【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
自動車業界は、CASE・MaaSやデジタル化の進展により、これまでのビジネスのやり方からの変革を求められており、トヨタのマザーカントリーである「国内」では、多くのチャレンジに取り組んでいます。
今回の募集職種は、そうした国内事業の収益や子会社の事業管理を担う国内販売事業本部の要です。

【詳細】
ー国内事業の収益管理
ー国内子会社の事業・収益管理
ー国内本部全体の総括管理
ー広告宣伝費を初めとした販売費の予算立案・管理

【配属予定先】
国内業務部（約150名）
ー事業戦略・人事総括室（約40名）

＜職場イメージ＞
・国内販売事業本部のヘッドクォーター組織 または国内流通領域の企画部門 に属し、主に、事業・流通戦略、人事・経営領域を担当。
・30～40歳前後のメンバーが多く、オープンで活発な雰囲気の職場。
・本部直轄プロジェクトとして動くことも多く、他本部も含めて、組織の枠にとらわれないフレキシブルな業務の進め方を実践。
・育児・介護等の両立者も多く、リモートワーク等の併用で多様な働き方を推進。

＜ミッション＞
・販売店、トヨタグループ、550万人の仲間とともに、「モビリティカンパニーへの変革」「お客様の幸せを量産」するための新しい事業・流通の形をつくり、実現を目指す国内販売事業本部をバックヤードから支えます。

＜やりがい＞
・社内の関係部署や関係子会社など、　社内外の方々とコミュニケーションしながら、　国内事業収益の今/将来を形作っていく仕事です。

＜PR＞
・事業全体を俯瞰してみる能力が求められるため、　商品・販促・流通・経営・経理・総務と幅広い知識が身につきます。
・キャリア入社者にとっては、事業を俯瞰で見れるだけでなく社内での人脈づくりをする上でも最適の職場です。
・自動車先進国であり、マザーカントリーである「国内」の事業・流通は、他メーカーのみならず、トヨタの中でも各国からお手本とされており、100年に1度の大変革期に、新たな事業・流通の枠組みをつくり、次の時代をリードできます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場、グローバル展開する当社にて、J-SOX監査活動業務をお任せします。下記いずれかをお任せ致します。
１）J-SOX　国内財務報告監査
3か月毎に財務報告の手続きに変更・異常がないかをレビューし、外部監査人からの統制手続きの監査意見を取得する。

２）J-SOX　国内財務報告観点でのIT監査
年間を通じてトヨタ紡織グループとして、ITシステム統制の外部監査を受けるために、財務報告観点の統制手続き監査意見を取得する。

３）J-SOXおよび業務監査　国内・海外子会社での監査
年間を通じてトヨタ紡織グループ連結子会社に出向き、地域監査人と協働し、子会社監査を実施。不備の把握、不備牽制をする。

４）業務監査　国内各部での業務監査
年間を通じて各部に出向き、機能部の業務実施状況を監査、業務規程・ルールに沿った活動が出来ているか監査を実施。

【キャリアパス】
グローバルで活躍いただくことを想定しています。
現時点で英語能力は不要としていますが、1～3年かけて英語の習得に意欲的な方が好ましいです。若いうちに監査の業務経験＋英語力が身につけることができるポジションです。

【魅力】
◎平均残業15時間程度/在宅勤務も導入/有給取得も15日/年程度と、仕事とプライベートの切り分けがしやすい環境を整えています。
◎国内海外子会社の監査を通じ、会社業務運営基盤の整備、実施方法などのノウハウを習得が出来ます。
◎長期に渡って活躍している社員も多いため、ひとりで課題を抱え込まずに周囲の助けを借りながら成長していくことができます。

■組織風土
約10名が在籍しており、他部門での経験が豊富な社員が在籍。中途入社者も15年以上活躍しており、長期に渡ってキャリア形成が可能な職場環境です。
また、希望者にはグローバルに活躍できる環境もそろっているため、語学力を生かしたい方やキャリアアップをしたい方にもおススメの環境です。

■早わかりトヨタ紡織　
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。
特に…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ブレーキシェアTOPクラスの当社にて、ブレーキ製品の原価企画に従事頂きます。

【原価企画室の役割】
個別製品の原価企画活動をリードし、製品競争力の強化と利益の最大化を図る
■主な業務
・生産企画
・個別製品原価企画
・商品戦略・技術戦略ロードマップ策定

【業務の流れ】
各部署（設計、営業、生産管理、生産技術、海外）から情報収集を行い、図面をコストに置換えを行います。原価状況に応じたアイテムの見直し、原価低減に向けた原価企画を構築、各部署へ原価低減活動の実現に向けた推進を行います。

【組織構成】
基本ブレーキ事業企画部：25名　（事業計画室：10名　原価企画室：14名）
制御ブレーキ事業企画部：22名　（事業計画室：11名　原価企画室：7名）
※2023年5月25日現在
事業企画部内に事業計画室と原価企画室がある組織構成（2室体制）となります。
事業の先導役である事業計画室と事業を構成するプロジェクトの牽引役である原価企画室の両輪で相乗効果を生み出しています。

※対象のブレーキ製品ごとに部を分けており、より製品の専門性をもった事業計画ができるような組織体制をとっています。配属はご経験に応じ、選考をさせて頂きます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■月次、年次決算業務
■連結・個別財務諸表作成、開示
■会計監査対応
■税金計算、申告、税務調査対応

【組織構成】経理部主計室
１）財務室（在庫管理、資金調達、資金管理）
２）収益原価室
３）主計室（IR室・税務室）
・組織構成：17名（50代2名、40代6名、30代7名、20代2名）
・残業時間：平均20H～30H
※実際お願いする業務はもっと細かくなりますので、ご経験に照らしてご担当いただきます。

【魅力】
◎ご経験に応じて、担当を差配しますので、ご入社後経験を発揮できます。
◎エアバッグ、ハンドル、自動車の内外装部品やウェザストリップ製品等、自動車がある限りニーズが続く製品を取り扱っている点が特徴です。
◎その他自動車分野で培った技術を活かして、新たな商材を開発しております。また、近年では電圧で動くゴム”e-Rubber”を開発。心臓の動きを再現する技術で医療分野での社会貢献も期待されています。自動車分野にとどまらない挑戦はまだまだつづいています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
製造現場、設計、生産技術、調達、営業と協力しながら、原価情報を整備し、原価企画（※）、原価改善活動の方針を策定し、スペシャリストとして活動を推進していただきます。
※原価企画…車両・パワートレーンの企画・開発段階からの原価のつくり込み

【詳細】
- 中期経営計画、短期収益計画や製品別原価に基づいた目標を策定
- 原価・収益情報と課題を開示（見える化）しタイムリーに報告
- 原価改善活動の事務局として関係者と目標達成へ向けた活動推進

＜職場イメージ＞
・パワートレーン（※）統括部は、当社のカンパニー制への移行とともに、開発、プロジェクトマネジメント、製造技術、品質管理、人事、原価・投資など、パワートレーン事業を推進する社内リソーセス集め、バーチャルカンパニーとして、パワートレーンカンパニーを発足したのと同時に、創部されました。
・パワートレーン統括部は、豊田市本社にある部署になります。開発・製造のプロジェクトマネジメントから、カンパニー全体の人事・品質・経理・投資など事業全体の統括業務に取り組んでいます。
※パワートレーン:車の動力源に関する装置の総称。（エンジン、電気モーター、トランスミッションなど）

＜職場ミッション＞
・カーボンニュートラルに向けたマルチパスウェイ戦略を可能にする、各種パワートレーンのコスト競争力向上活動の推進。

【やりがい】
・原価は放置すると必ず上がるため、絶え間ない改善が不可欠です。
・雇用を大切にするトヨタの原価改善は単なるコストカットではなく、徹底的に考え、ムリ、ムダを排除していく原価の造り込みで難しさもあります。
・しかしながら、トヨタの従業員は共通の価値観を持っており、一丸となって困難な目標に達成した時は達成感もあります。
・原価改善を習得、推進する職場です。
・海外製造事業体へも多数の財務役、コーディネータを派遣し、トヨタのグローバル経営の羅針盤として貢献することを期待されています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
〈業務内容〉
当面は、財務活動の中でも、為替取引業務に従事していただきます。
将来的には、資金調達、資金運用、決済、保険などの財務業務や、適正、希望を踏まえ経理業務や原価管理業務などにジョブローテーションしながら幅広く携わっていただき、経理/財務全般のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【イメージ】
業務領域別の6つのグループからなり、幅広い年齢構成のメンバーと明るく活気のある。職場コミュニケーションを目指して日々の業務を行っています。

【ミッション】
・トヨタの事業運営を資金面から支えるべく、業務の生産性向上・付加価値（稼ぐ力）の向上に取り組んでいます。
・金融市場に接する部署として、経済や金融動向など、社外への高いアンテナ・感度を持ち、環境変化やリスクに応じた資金効率・資産保全を追求しています。

【やりがい】
グローバルに展開する企業として、世界中の子会社・関連会社や様々な金融機関と、資金面からトヨタの持続的成長に貢献するとともに、自身の金融リテラシーを向上させ、成長を実感することが出来ます。

【PR】
・安定的な手元資金を武器に、財務の健全性と効率性を維持・向上しながら、トヨタの持続的成長を資金面から支える部署です。
・常に市場と対峙しながら為替ヘッジの目標・戦略を立てることができるため、非常にやり甲斐があり、醍醐味を感じられる仕事です。

〈採用の背景〉
・足元各国の金融政策や景気に変化の兆しが見られる中、金融市場に接する部署の役割・重要性が拡大。
・向学心を持って真摯に学び、経理・財務業務の専門性を高めて頂くことを期待しています。
・また、高いアンテナの下、積極的に社外から情報収集し、適宜迅速に社内で情報発信を行える方を期待しています。
・金融機関での経験・金融知識がある方は即戦力としてさらに歓迎いたします。
・キャリア入社者には、チームリーダーとして小集団を牽引して頂きたいと考えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主に海外の投資家からの資金調達業務全般および、ファイナンスに関わる業務をご担当いただきます。

■具体的には、CFO及びファイナンスマネージャーの協力・指示のもと、国内外の投資家及び金融機関と接点構築し、当社のEquity Story（事業戦略・競争優位性など）を伝えつつ、出資を含む各種資金調達手法の提案・交渉を行って頂きます。本格的な投融資交渉開始以降は、DD資料作成及び投資家等のDD窓口対応、投資条件や投資関連契約の交渉などを担当して頂きます。また、株主折衝等のIR活動全般も担当頂きます。（具体的な業務に関しては、ご経験・スキルに応じて、上記業務内容から担当頂く内容を個別に調整いたします）


《仕事の魅力》
■空飛ぶクルマ・カーゴドローン（自動運転荷物運搬ドローン）という世界でも類を見ない最先端の製品を活用した当社のビジネスは、ユニコーン企業候補として世界中から熱い注目を集めています。また、国内市場のみならずグローバルビジネスの垂直立ち上げを推進しており、資金調達スキームはスタートアップとしてはかなり規模が大きく、グローバル、かつ先進的な手法を用いたものとなります。国内では類を見ない資金調達業務となりますので、決して楽なミッションとは言えませんが、当社での経験は将来世界で通用するCFOを目指す方には得難い経験・スキルになると自負しております。

■採用背景
新規業務の追加に伴う人員強化のため。

■組織構成
★CFO＋マネージャー　2名にてファイナンス業務

《求める人物像》
・様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・自発的に行動できる方
・折衝力に長けている方
・推進力のある方
・分析的、論理的に仕事を進められる方
・スピード感をもって仕事を進められる方

【概要】
■主に制度決算対応業務を担当していただきます。
・連結決算業務…連結決算、監査対応、単体・子会社の収益管理
・決算開示業務…有価証券報告書、適時開示、IR、単体決算業務など
※経験や適性等を考慮の上、いずれかの業務を担当いただく予定です。
※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験して頂きます。
　また、将来的に海外赴任をして頂く可能性があります。

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
ご経験・適性に応じて「データ入力/請求書処理/固定資産/子会社の管理/月次決算/連結決算/監査法人対応等の各業務」をご担当いただきます。

主な業務内容としては以下の通りです。
・月次決算業務、連結決算の作成支援
・個別決算
・固定資産の管理
・子会社の管理
・開示資料の作成
・監査法人対応
・各種プロジェクト　他

【具体的には】
在外子会社の資金管理
在外子会社の経理財務対応（被連結処理）
その他、財務業務

【ミッション】
主要子会社の規模拡大による経理財務部の体制強化に向けて、経理リーダー候補を募集いたします。経理財務部では資格取得支援や適性に応じキャリアアップにつながる配置転換など教育にも力を入れております。令和5年度の新体制では、経理ポジションに若手が多く集まったため、人財の育成も体制強化に向けての課題となっております。
経理のご経験を活かしスキルアップされたい方、リーダーやマネジメント能力を向上しキャリアアップされたい方にはぜひおすすめです。

【組織構成】
経理財務室（64名）の中に（１）財務課（２）グローバル財務課（３）連結会計課（４）経理室1課（５）経理室２課（６）原価計算課（７）会計システム課の７課がございます。
配属先：経理室1課（５）経理室２課いずれかに配属
■経理財務部　経理1課
・マネージャー：１名
・実務担当：15名（※実務担当としてご入社いただきます）
■経理財務部　経理2課
・マネージャー：１名
・実務と担当：19名（※実務担当してご入社いただきます）
⇒即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経理業務全般をお任せします。
将来的には海外への出向や出張等をお任せ致します。

【決算業務】
■月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
■決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
■決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上）
■原価計算配賦計算（原材料/人件費/経費）
■月次部門別損益集計
■子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）

【日次業務】
■仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金）
■現金出納管理、預金口座管理
■手形、小切手管理
■年末調整、償却資産

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担っていただく業務】
・産業用プリンター事業運営業務　
・年度・中期計画進捗管理
・事業活動事務局
・各商品、機能PJ等

【職場環境】
30代を中心としたチームで、常に新しいことへのチャレンジに取り組んでおり、活気のある職場です。

【想定残業時間】
20～30H/月程度、繁忙期は４０H/月程度

【出張の有無、頻度】
海外出張あり。コロナ前は年間1-2回程度。
ほとんどの業務はリモート対応できている。