【職務概要】
同社が手掛ける再開発・事務所・病院・学校・生産設備・商業施設・集合住宅などの建築現場における設備施工管理業務全般。
受注を目指す案件の設備積算全般。

【設備施工管理】
▼具体的なプロジェクト内容の把握　　　　　　　　　　　　　　
▼施工計画の立案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
▼工程計画の立案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理　　　　
▼各種検査の実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
▼竣工、引き渡し

【設備積算】
▼設備協力会社・専門工事会社・メーカー代理店への見積依頼
▼設備協力会社の見積書チェック
▼積算図面のチェック・質疑応答
▼設備原価の算出
▼VECD案の金額算出
▼設計変更・物価上昇に対する金額算出と資料作成
▼設計事務所・発注者への説明・交渉

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月（待遇、給与条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮（個室・冷暖房完備）、社宅あり、退職金制度、各種教育研修、資格取得支援制度■勤務時間：8時30分～17時30分　※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、インフラ施設の維持管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
◇国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務
・インフラ施設の点検、健全度調査等の実施計画、損傷評価、健全性評価等
・補修設計、耐震補強設計の設計計画、照査等
・維持管理計画、長寿命化計画

◇上記に付帯する業務全般 等

【職場環境】
・同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすい、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。
・福利／厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号　平和不動産名古屋伏見ビル 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、慶弔・災害見舞金、借上げ住宅補助、独身寮（東京、大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
施工管理職として、施工の工程、品質、予算、安全等を適切にマネジメントし、納期までに最善の形で円滑に工事を進めて仕上げていただきます。

【職務詳細】
・お客様との工事に関する打ち合わせ
・見積書や請求書の作成
・協力会社の選定・手配
・施工図の作成と現場の工事管理 など

【案件について】
主にNTTグループの各種ビル、オフィス、マンション、病院などを手がけています。改修・リニューアル・設備・LAN設備工事ほか、担当する案件は様々です。

【ポイント】

■安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100％子会社・NTTグループとの連携あり！

■キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区栄3-8-8　名古屋平和ビル3F 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅　徒歩10分 勤務地…
給与	年収：500万円～550万円■年収：533万～550万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：役職手当／家族手当／残業手当／住宅手当／地域手当／資格手当／通勤手当（交通費全額支給）／現場代理人手当／資格取得支援制度／資格取得奨励金制度／退職金制度／定期健康診断（人間ドック制度有）／ベネフィットステーション利用可(アソシエ倶楽部)／コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修の実施■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
シールド工事・山岳トンネル工事での施工管理（仮設電気計画、仮設備計画・維持管理等）をお任せします。

入社後土木機電職の施工管理について教育（本社教育、現場実習等）を通じて、土木機電職の業務を学んだ後に現場配属となります。

【職務詳細】
★具体的なプロジェクト内容の把握
★電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
★電気・機械設備等の段取り
★電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ
★施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
★竣工、引き渡し

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月（待遇、給与条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮（個室・冷暖房完備）、社宅あり、退職金制度、各種教育研修、資格取得支援制度■勤務時間：8時30分～17時30分　※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の顧客先にてビルやドームなどの建築施工管理業務をお任せします。
※選考中にポジションが変更になる場合がございます。

【職務詳細】
（1）書類作成・管理
・工事計画書や施工計画書の作成
・日報や週報の作成
・各種申請書や報告書の作成

（2）現場管理
・工事進捗状況の確認
・作業員の安全管理
・資材や機材の搬入・搬出の手配

（3）品質管理
・施工品質の確認
・不具合や不良箇所のチェック
・品質検査

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により…
給与	年収：500万円～750万円■年収：508万～819万円　月給制：月額325000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間：8：30～17：15　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
様々な建物の建築施工管理の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■現地調査：敷地の測量はもちろん、法令上の制限、設備状況など周辺環境まで幅広く調査します。
■着工準備 ：実行予算書の作成及び発注業務、施工図の作成、現場担当者が協力業者を決定するとともに、綿密な工程計画を実施します。
■施工：安全・品質・工程・原価・環境・モラルなど、厳しい施工管理を経て建物の完成を目指します。
■検査立会い ：社内検査、お客様検査、官公庁の諸検査などに立会い、法令の確認と品質の確保を行います。
■引渡し：全ての検査をクリアし、お客様に満足してもらう建物の引渡しをします。
■アフター管理：半年、1年、2年の定期訪問実施による、引渡し建物に対するアフター管理の実施業務です。

【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み
年収：
（30歳エリア限定型総合職モデル）約610万円
（35歳エリア限定型総合職モデル）約740万円
（40歳エリア限定型総合職モデル）約790万円

勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-22-22 名鉄名城線「久屋大通」駅より徒歩6分
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月（待遇、給与条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮（個室・冷暖房完備）、社宅あり、退職金制度、各種教育研修、資格取得支援制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向する求人です※

【職務概要】
エレベーター改修のご要望をもらった様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。

【職務詳細】
同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。
工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事になります。

・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います
・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します
・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査）

※入社後、一定期間研修を実施します（交通費・滞在費は同社にて手配）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市昭和区池端町2-19-21 名古屋市営地下鉄桜通線「桜山」駅より徒歩7分 勤務地変更の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～640万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当（賃料または住宅ローン返済月額の25％支給・上限25,000円）／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社にて木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。

【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	■三河支社・東三河支店・西三河支店　 愛知県安城市のどこかの拠点 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
・新設ビルのエレベーター工事又は既存エレベーターのリニューアル工事における施工管理、 引渡調整を行って頂きます。
・イレギュラー対応が発生しづらい為残業が少なく、 住宅手当等福利厚生も充実しております。

【職務詳細】
・顧客(施主、居住者、 近隣住民など) への対応
■工程管理
■安全管理等
・一つとして同じ 現場はないため新鮮な気持ちで取り組めることも魅力のひとつで、担当したエレベーターが20年、30年と長く 多くの人々に利用されるので、大きな経験とやりがいが得られる仕事です。

【教育】
長期的なスパンで研修、教育 を行っていきますので、安心してエレベーターの知識や必要なスキルを身につけることができます。

【納入実績】
愛知県においては 「アクアタウン納屋橋」 や 「名古屋市美術館」 「名古屋合同庁舎」 等の他、マンション、オフィスビル、工場、 学校等にも納入されております。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区十王町2-1 名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：350万円～450万円■年収：372万～450万円　月給制：月額223000円　賞与：年2回（2021年度実績4.5ヶ月分）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度、労働組合、出産・育児支援制度、OJT研修、エレベーター研修、安全衛生教育■勤務時間：8時45分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】
〔安全・防火〕
・労働安全衛生に関わる遵法管理業務
・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進
・安全文化醸成のための啓発活動（社内イベント企画等）
・労働安全に関わる教育 ・ISO45001に準拠した仕組みの構築

〔環境〕
・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善
・ISO14001事務局業務（外部審査・内部監査対応）
・国内外含め30社を対象とした環境管理/企画の推進
・環境意識の向上（社内イベント企画等）
・環境基礎・専門教育の講師

【ミッション】
アドヴィックスグループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けてグループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポートする
【主要業務】
[共通] ・国内外グループ全社を対象にした未然・再発防止活動の企画と牽引 ・社内実務関係者への教育
[安全・防火] ・労働安全衛生の遵法管理 ・ISO45001に準拠した仕組み構築 等
[環境] ・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善 ・ISO14001事務局業務 等
　
【やりがい・魅力】
・グローバルに全事業体の当該活動を企画、推進することはたいへんで苦労も多いが、地球・地域の環境保全、並びに労災や火災の撲滅によるグループ全従業員の生命確保への貢献を実感しやりがいを感じられる
・サーキュラーエコノミー等の国際的な社会動向を受けて会社として進むべき方向性を考え企画、提案し推進できる仕事のダイナミックさ
・業務を通じて、設備・工法・法律・ビジネスコンプライアンス等、幅広い知識と経験を積むことができる

【募集の背景】
グローバルに事業拡大していく中、海外事業体含めグループ横断的に安全・防火・環境面で事故を未然・再発防止すべく体制強化を図る必要がある中、その活動を牽引するために質&量の両面でマンパワー強化が必要。
社内で新しい領域に挑戦しグループ全事業体の災害防止に貢献したい志をお持ちの方にお越しいただきパフォーマンスを発揮していただきたい。

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
商業施設やオフィスビルおよび分譲マンションを管理する同社において建築技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。

【職務詳細】
商業施設やオフィスビルまたは分譲マンションの建築設計監理、企画、提案書の作成などを行い資産価値向上をサポートします。計画～工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。

・建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務
　→長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします
・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断
・建物リニューアル、改善計画策定
・デザイン提案、監修
・内装監理業務
・省エネ提案、助成金活用支援　等

★…☆伊藤忠グループの総合力☆…★
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号　名古屋伊藤忠ビル 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩5分 …
給与	年収：450万円～650万円■年収：484万～757万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり、確定拠出企業型年金、退職金制度、結婚祝い金、出産祝い金 、寮社宅：27歳まで■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社にて線路工事設計や管理をお任せします。

【職務詳細】
お申し込みがあったお客さまのもとへ、期日までにサービスが利用できるよう工事の進捗を管理する仕事をお任せします。

工事全体を円滑に進めるためにパートナー会社(工事会社)と工程の調整を行い、仕事の順番、内容、工事方法などを検討し、高品質なサービスの提供を目指しています。
※施工業務は協力会社へ外注しており、設計・工程管理がメインとなります。

■仕事の魅力、やりがい
・施工管理を極めていくことができます
・中部地域のお客様に通信インフラを提供し、地域社会の活性化と発展に貢献できます
・新たな技術を積極的に活用し、社会課題を解決できます

■入社後の研修イメージ
・社内研修による教育やOJTを通じた実務教育を受けていただきます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号　ＭＩテラス名古屋伏見 各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：394万～672万円　月給制：月額245600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、残業手当、寮・社宅制度（37歳まで）退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準時間　9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

■職務内容
顧客先の設備における施工管理業務をお任せします。具体的には、主にトヨタ自動車及びトヨタグループの設備を対象に、現場責任者・監督者として、工場・社員寮・オフィス等の拡張・改修に際し、以下の業務を実施いただきます。
・配管工事/空調設備工事等の施工管理業務
・品質面/安全面/環境面/コスト面等を考慮の上、竣工に至るまでの全施工管理（工程管理）業務、及び原価管理業務
・他、施工計画書の作成/プロジェクト全体の予算策定/工事資金の予算策定/施工管理（工事進捗/実施会社への発注及び管理調整/図面確認/施工図作成）等

■組織構成：配属先の工事部には、30代～50代の経験豊富な施工管理担当が多数所属しています。

■就業環境：
・残業時間：土日に工事があることが多いため、平日は会議等の社内業務がメインです。オフィスに事務担当の社員がいるため、書類等の事務業務に工数を割くことは少ないです。
また、施工図の書き換えが少なく、平日は定時終業。土日の工事の場合でも、現場に直行する等、柔軟に対応することができます。

・休日：水曜を基軸に休んでいただきます。日曜出社の場合、振替休日を取っていただきます。
・フレックス制度：事前申請無で活用可能です。木曜朝の朝礼時以外には業務とのバランスを見ながら自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取
得することもできる等、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

勤務地	愛知県碧南市玉津浦町10番地１
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
商業施設やオフィスビルの施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
（1）書類作成・管理
・工事計画書や施工計画書の作成
・日報や週報の作成
・各種申請書や報告書の作成

（2）現場管理
・工事進捗状況の確認
・作業員の安全管理
・資材や機材の搬入・搬出の手配

（3）品質管理
・施工品質の確認
・不具合や不良箇所のチェック
・品質検査　

入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる（名古屋市） プロジェクトにより異なる（名古屋市） 勤務地変更の範囲:取引先…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～819万円　月給制：月額325000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者（現場代理人）として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務をお任せします。

【職務詳細】
・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務
・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合／調整及び発注業務
・現場作業の統括安全管理
・施設の予実管理
・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）

【業務の進め方】
主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括してお任せします。総括責任者として、お客様（自治体）への報告や折衝業務も重要です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～820万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）／寮社宅／定年：60歳（再雇用制度有。契約は1年毎に更新し、満70歳まで）※2025年4月から「65歳定年制」を導入予定／確定拠出年金／退職一時金／ライフプラン手当／持株会／財形貯蓄／育児・介護休業制度／診療所／勤務手当など■勤務時間：8：00～17：00所定労働時間勤務　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の顧客先にて建築・土木工事または電気・設備工事の現場管理を担当いただきます。プロジェクトのスムーズな進行を支える重要なポジションです。

【職務詳細】
（1）書類作成・管理
・工事計画書や施工計画書の作成
・日報や週報の作成
・各種申請書や報告書の作成

（2）現場管理
・工事進捗状況の確認
・作業員の安全管理
・資材や機材の搬入・搬出の手配

（3）品質管理
・施工品質の確認
・不具合や不良箇所のチェック
・品質検査　

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先による 案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額344500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、教育研修制度、引越費用サポート（規定有）、社員寮完備、恋活手当、家族おもいやり手当■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
法人向けサービス（クラウド、ネットワーク、光電話）の申し込みにより、お客さまの要件に　あわせた設備の設計・設定作業によってお客さまが希望される日までのサービスの提供をお任せします。

【職務詳細】
・法人顧客との契約後、連携部門が発行する依頼に基づき設備設計の実施
・お客さま要件に対する設計内容の事前検証
・設定のための作業手順書の作成
・作業手順書に基づく設定投入作業の実施

■事例
・クラウドサービス：vmware等仮想基盤操作、リソース設計等
・各社DNSプライマリ・セカンダリサービス設計・設定作業
・監視サービス：ユーザ宅内NW機器、クラウドVM、データセンタ内SI提供機器への監視設計、設定作業
・法人NWサービスユーザ拠点設置機器（ルータ等）へのコンフィグ設計、設定作業
・クラウドPBX、ひかり電話サービスに関わる、
　SIPサーバ等、宅内設置GW機器へのコンフィグ設計、設定作業。その他付帯するお客様宅内工事コントロール

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区栄五丁目3番26号　CTC栄ビル 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩4分 …
給与	年収：350万円～550万円■年収：397万～689万円　月給制：月額243200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※期間中はフレックス対象外)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、残業手当、寮・社宅制度（37歳まで）退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保　等■勤務時間：9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて不動産のアフターメンテナンスをお任せいたします。

【職務詳細】
お引渡しが終わったお客様宅の定期点検／修理履歴の管理を行います。
アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち会いを行います。
その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち会いや受付をして頂きます。

同社では、お客様に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
25時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※名古屋市中区の拠点 ※名古屋市中区の拠点 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
ワタミグループによる宅食事業「ワタミの宅食」における弁当・惣菜製造工場にて、施設・設備のメンテナンスなどの業務をお任せします。

【職務詳細】
◆ユーティリティ設備の保全
◆設備の開発
◆機器のメンテナンス　など
点検、設備機器の保全と生産性向上のための改善をタイムリーに行い、製造ラインの円滑な運営の手助けをしていただきます。
また、ゆくゆくは工務スタッフのリーダーとして、スタッフのマネジメントなどもお任せします。
工務スタッフは、1～3名体制になる予定です。


◎専門職としての技術が身につく！
未経験からスタートし、知識や技術を身につけられる！20年以上在籍するスタッフもおり、安定企業で長く働くことができます。
◎製造に欠かせないポジションです！
新商品を続々展開している同社では、工務スタッフの技術が必要不可欠です。既存設備だけでなく、新設備の開発まで手掛けていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県津島市牛田町角田40-1 名古屋鉄道津島線「青塚」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：350万円～450万円■年収：369万～456万円　月給制：月額231000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月間（条件変更なし）)■福利厚生：交通費全額支給、ガソリン代支給、役職手当、家族手当、住宅手当、社宅あり（規定あり）、地域手当、拠点・食数手当、社内融資制度、従業員持株制度、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、FA（フリーエージェント）制度、表彰制度■勤務時間：9：00～24：00の間でシフト制（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務内容】
当ポジションは、ロケットおよび宇宙機器の整備から打ち上げまでを統括する中核的な役割を担います。

＜主なミッション＞
・ロケットの開発試験・製造・発射整備統括
製造と発射のプロセスを連携させ、打ち上げを成功させることがミッションです。具体的には、製造現場での試験・評価から、発射場での最終組み立て・点検作業までを指揮します。数十人規模のチームを統率し、物理的な作業とシステムの健全性を両面から管理します。

・ロケットの計測・制御システム設計および運用
ロケットの打上時、システム状態を正確に把握し、制御するためのシステム設計管理を担います。
打ち上げの最終判断を受け、自動シーケンス制御によりロケットを宇宙へ旅立たせることがミッションです。
■打ち上げ前の点検から打ち上げまでに必要なソフトウエア/ハードウェアを管理、運用
■打上当日のカウントダウン中は数千点のセンサーデータをリアルタイムで監視・分析
■異常発生時も瞬時に検知、安全な打上を実現する。

＜入社後のキャリアパス＞
入社後は、OJTを通じて専門知識と業務の流れを習得していただきます。将来的には、あなたの適性や志向性に応じて、以下のキャリアを目指すことが可能です。
現場指揮者：試験や打ち上げ作業の指揮者として、チームを率い、ミッションの成功に責任を負う。
現場責任者：複数のプロジェクトやチームを管理し、製造・整備プロセスの全体を統括する。
プロジェクト中核メンバー：次期基幹ロケットや新規開発プロジェクトにおいて、技術的な側面から中核を担う。

【働き方】
原則、名古屋航空宇宙システム製作所（大江工場）での勤務となります。
ただし、試験・打ち上げ作業のため、種子島宇宙センターや秋田県田代試験場などへの長期出張が発生します。作業はチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。

【募集の背景】
日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に対応しつつ、H3に続く次期基幹ロケットや有人宇宙・探査技術のニーズに対応した宇宙関連機器の開発を確実に進めていくために試験・打上げ対応人員の増強を図る必要があります。


【業務の魅力】
・社会貢献性と達成感：日本の宇宙開発を最前線で支え、多くの人々の期待を乗せたロケットを宇宙へ送り出す、極めて高い社会的な意義と達成感をもたらします。
・…

勤務地	愛知県名古屋市港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
■国内及び海外の各拠点に対し、建物・電気設備・空調設備・コンプレッサ設備（原動設備）を含むインフラ全般の適正管理を行って頂きます。
事業継続性の確保、職場環境の向上、エネルギー効率改善を目的とした各種プロジェクトを推進します。
【職務詳細】
◇工場建設、増改築プロジェクトの計画立案および老朽工場の再編推進
・新設工場の建設計画、既存工場の増改築
・建物だけでなく、電気・空調・コンプレッサ設備を含むインフラ計画の最適化
・老朽化設備の更新計画立案と再編プロジェクトの推進
◇働く環境の改善、福利厚生リフレッシュ計画の立案と推進
・オフィス・福利厚生施設の改善企画
・空調環境の改善、照明設備の最適化など快適性向上施策の推進
◇建物・電気設備・エネルギー施設の省エネ／カーボンニュートラル提案
・空調・照明・受変電設備・コンプレッサ設備の省エネ改善
・再エネ導入、エネルギーマネジメントシステムの活用
・CO2削減に向けた設備更新・運用改善の企画提案
◇建物関連法規チェックと対策指導、リスク対策の推進
・建築基準法、消防法、電気事業法、高圧ガス保安法などの法規確認
・各種設備の安全性評価とリスク低減施策の立案
・国内外拠点への遵法指導

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～1300万円　月給制：月額278200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし＜所定労働時間＞7時間45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

※機械設置の資格保有者募集※
営業未経験の方歓迎

【職務内容】
大手ハウスメーカーや地場住宅会社、代理店、販売店、工務店などの既存顧客に対するルート営業
＜ 具体的には ＞
●新製品・既存商品の紹介　　●商品提案・推進　　●見積もり・プラン作成　　
●発注手配　　●納品　　●アフターサービス受付

【募集背景】
機械設置資格保有者が社内で不足しており、
人材不足を解消するための募集。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-55
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。
・現場構成
・2～3名の複数名で現場にあたります
・休日
・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます
・夜勤
・ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。
・出張
・ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します

【配属先情報】
工事部（30名）　50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名
各年代広く在籍し、30代から課長として活躍する社員もいます。年代問わず活躍できる企業です。
【キャリア】
大卒でなければキャリア形成が難しい ということは決してなく、技術 成果が認められれば皆平等に昇格、収入UPのチャンスがあります。所長クラスで認められれば年収600万以上を目指すことが可能です（一級資格は不問）

【働き方について】
・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1～2回程度となります。
・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。

【会社の特徴】
・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております
・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。
・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にあります

勤務地	愛知県名古屋市昭和区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引き渡し
・完成図書、書類作成

【同社の魅力】
・同社は生産、販売、設置、メンテナンスまで一貫して対応することが出来ます。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことが出来ます。現在800を超える特許も取得しています。
・福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号名古屋三井ビル本館3階 各線「名古屋」駅から徒歩6分 勤…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額212000円　賞与：年2回（7月／12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：9：00～17：30（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

元請け案件の施工・管理をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■施工現場の管理・マネジメント
■手掛ける建築物
マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。
■担当する案件数
新築工事の場合:平均的には1～2年で1件になります。
リニューアル工事/小規模工事の場合:数ヶ月に1件程です。
※1人1件が基本になります。同時に担当する案件は多くても3件程度です。
■工事規模
地方支店は、約2000万円～2、3億円規模の案件に携わることが多いです。
億単位の現場については、所長の他にサブ代理人が付きます。

勤務地	愛知県名古屋市千種区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場での工場・インフラ・生産設備保全業務を担当いただきます。主な業務としては以下です。
・生産設備（複合材自動積層機/機械加工設備/塗装設備など）の保全計画の策定と実施
・保全に関わる仕様検討・見積査定
・工場内の省エネ推進 （設備投資検討含む）

【配属組織】
工場技術課
工場技術課は工場建屋・インフラ・生産設備を保守・保全する部門として、大江地区の航空機製造を支え、事業に貢献しています。60名弱が在籍する工場・設備保全のスペシャリスト部隊です。名古屋大江地区では32名が働いています。名古屋大江地区以外に広島に拠点があります。

【働き方】
・残業は10～20H/月程度で、保全工事の関係で休日出勤する場合もあります。
・工場・設備保全に関する業務が中心なので、業務内容的にリモートワークは向きませんが、フレックス勤務は活用できます。

【募集の背景】
同社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つであり、民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給。国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模や技術力を誇ります。
民間機セグメント大江工場ではボーイング社向け民間航空機（B767、B777）の胴体構造体向け部品製造や民間航空機（B787）向けの主翼構造体の組立作業を行っており、板金/機械加工/表面処理/自動複合材積層機/自動穴あけ機など多様な製造設備を有しています。民間航空機市場の需要は拡大傾向にあり、B777-8F（貨物機）のような新規航空機の製造も控えており、今後継続的に成長が見込まれる事業のため、増員となります。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業で…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■担っていただく業務
産業用インクジェット印刷機（デジタルプレス）のメカ系のシステム開発を担当します。具体的には、印刷機の機構設計や動作制御、トラブルシューティングを行い、チームをリードしてプロジェクトを牽引します。

■将来的なキャリアパス
海外とのグローバルな開発を推進します。将来的にはマネジャーまたはプロフェッショナルとして事業を牽引していただきます。

■募集背景
ドミノ事業はブラザーグループの注力領域である産業用領域を扱う事業であり、事業成長のためにエンジニアを募集します。

■職場環境

●想定残業時間（繁忙期と通常）
20H/月程度
●出張の有無・頻度・行先など
海外出張あり。年間1～2回　欧州へ1週間程/回
●職場環境
ブラザーの将来を支える産業印刷分野に取り組んでおり、皆さんモチベーション高く業務に邁進しています。多くの技術分野で経験を積んできた人々が自律的に協力しながら開発しています。海外出張や、海外とのＷｅｂ会議も頻繁で、海外が身近な職場です。20代、30代中心のチームであり、部内では多くの経験者採用入社が活躍しています。

【特記事項
】
若い部門ですので、新しいことにチャレンジしたり、自分自信で提案し、やり方を決めることができます。海外とのやりとりも頻繁にありますので、多様な経験と成長ができます。成長意欲のある方とともに成長していきたいです。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
工場インフラ・排水処理設備の新規立ち上げ、安定稼働に関わり、立ち上げ計画や保守・改善計画の策定業務に従事いただきます。

【キャリアパスについて】
担当案件を持ちながら各種インフラ設備の担当として成長して頂き、数年後にはチームをまとめるポジションやチームマネジメントに関わる上位職務への道も広がっています。

【本ポジションの魅力】
防衛製品を安定的に生産していく上で、工場インフラの整備や排水処理設備の安定稼働は生産の下支えとして重要な役割を担っています。担当した工事が形になる様や生産現場からの感謝の声などを受けて達成感を得ることができます。

【働き方について】
リモートワーク：有　
出張の有無：有　愛知県内の事業所間出張等
夜勤の有無：無　

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	愛知県小牧市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
航空機生産に関わる施設全般の新規設置および施工管理を担い、プロジェクトの計画立案から施工完了までをリードして頂きます。関連部門や外部関係者と連携し、国家の安全保障に寄与する生産体制の構築に貢献することを期待します。

【業務内容】
完成機がすぐそばにある環境の中で、航空機の生産施設（格納庫、付帯インフラ設備、生産設備など）に関する新規計画の立案から施工管理、既存施設の修繕・保守計画まで幅広く担当します。

【本ポジションの魅力】
■達成感
新規案件では、自分が計画した建屋（設備）が実際に形になる過程を担当し、完成機がすぐそばにある環境で達成感を味わうことができます。
■多様な挑戦
特定の要素（建築など）にとどまらず、幅広い分野に挑戦できる機会があり、スキルを多角的に磨くことができます。
■国防に貢献
航空機生産に関わる施設の管理を通じて、国家の安全を支える重要な役割を果たすことができます。


【配属部門について】
部：私たちの部門では国防の最前線で活躍する防衛航空機（戦闘機やヘリコプター）、次期戦闘機、無人機等の製造や定期メンテナンス作業を担当しており、国家の安全を守るという誇り高い使命を担っています。近年、次期戦闘機、無人機、既存製品の能力向上事業等、作業量が増加傾向にある中で、これらに対応すべく、生産に係る施設やインフラの増強・改修も進めています。

課：防衛航空機の製造部門において、航空機の生産に関わる施設（格納庫、付帯インフラ設備、生産設備など）全般について、新規計画から保守、施工管理に係る業務を担っています。

【働き方について】
リモートワーク：無　
出張の有無：有　
担当業務に関連して、日帰りや宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。出張頻度は業務状況により変動します。
夜勤の有無：無　

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも…

勤務地	愛知県西春日井郡豊山町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
国内NO.1工作機械メーカーである同社にて、施設・動力設備管理の業務をお任せします。第一発注側として、施工会社様と共同しながら業務を遂行いただきます。
＜具体的には＞
■建築・土木構造物、ユーティリティ設備（空調、受変電設備等）、水回りの定期メンテナンス計画、保全、新規設備導入
■新設案件に対する施工管理会社への価格交渉、発注、進捗管理、保守、不具合調査
＜現在進行中のプロジェクトについて＞
近年脱炭素化が注目される中、維持の保守から攻めの保守へと求められるものが変化しています。太陽光発電の設置検討や空調設備の節電等、時代に合わせたユーティリティの発展に貢献いただくことを期待しています。

【配属先】
施設課　9名

【企業の業務概要/魅力】
■同社について
日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、同社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。
■将来性
スマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械。様々な加工を行い、私たちの元に製品として届きます。「マザーマシン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。
工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では、工作機械を中心とした自動化・省人化をはかる設備の需要が増し、一層マーケットの拡大が期待できます。
■評価について
数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。
頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。

勤務地	愛知県丹羽郡大口町下小口
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します