【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、当グループの売上規模は約300億円、国内外合わせて19社（国内: 2、海外: 17）を連結ベースで管理しており、また職務内容は原価管理を含む損益管理全般等、多岐に渡っています。
組織強化の観点から、将来的に組織をリードしていただくことも考えております。

【職務内容】
・受注、売上～営業利益までの予算策定とモニタリング（月次・四半期）
・グローバル連結ベースの損益管理
・グローバル連結ベースの業種別・機種別採算管理
・特命事項対応
※出張について：必要に応じてあり。海外拠点と経理処理のレビュー　年1回（1週間程度）

【期待する役割】
本ポジションでは経営状況を正しく把握・分析し、社内外の関係者に対しそれを分かり易く伝えることが重要となります。
また、社内及びグループ会社メンバーと各種協力し、事業拡大に貢献して頂きたいと考えています。

【組織構成】
経理財務部全体で9名が在籍しております。
経理グループとグローバル管理グループに分かれておりグローバル管理グループに配属予定となります。

【魅力ポイント】
◇平均勤続年数20年と、新卒・中途入社ともに長く定着しています！
◇年間休日125日、残業月15h程度、コアタイム無のフレックス制度と働き方も充実！
◇横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります！（例：社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等）　

勤務地	東京都八王子市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
ICパッケージのコア基板への電子部品内蔵技術の開発を行っていただきます。
具体的には、内蔵に関わるプロセスの選定と各プロセスの量産に向けた仕様決定と条件だしなどの技術開発を行います。
チップの高性能/大型化が進む中で、積層化ではなく、部品を内蔵する必要が出てきています。
通常、半導体の封止樹脂プロセスで使われるモールド技術をコア形成プロセスで利用し、実現を目指しています。
従来よりも細かい場所へのモールド技術が必要となるため、高い技術力を要求されます。
今後もマーケットが伸びていく業界で高い技術力を身に付けることのできる環境になります。

【配属部門】
電子事業本部　技術統括部　要素技術部

勤務地	岐阜県大垣市笠縫町100-1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■評価システム製品本部　マルチビームシステム設計部において次世代半導体検査・計測装置の制御設計・開発をお任せします。

＜詳細＞
■高精度な装置の制御システムの設計
微細な回路パターンが形成されている直径300mmのウェーハと呼ばれるサンプルにおける、数ナノメートルの欠陥を検出する装置の制御設計・開発をご担当いただきます。
コアコンピタンスである電子顕微鏡の技術を応用した製品で、超高真空排気システムや、高精度電子線偏向制御、高速高精度試料ステージ制御などの開発に従事いただきます。
約1年後の量産展開を目指しております。

■FPGA・回路設計
最先端半導体製造プロセスや業界動向を理解した上で、必要な機能・性能を実現するためのシステム設計、そのシステムを実現するためのユニット・回路基板の設計（アナログ・デジタル）・回路基板の機能を実現するためのＦＰＧＡ設計などをお任せします。
※FPGAとは：プログラムにより機能変更ができる集積回路のこと。

■顧客に合わせた提案
半導体製造プロセスは製造パターンの微細化、新技術の導入が進んでおり、これら最先端プロセスに対応した次世代半導体検査装置の開発が求められています。顧客の要求に応えるために、最先端技術を常に追求し、最適なソリューションを提案することが重要となります。

【採用背景】　
マルチビーム検査装置の製品化に伴い、2024年4月より新しい部署が設立されます。
製品化を更に加速するため、組織体制を強化したいことからこの度新しい仲間を募集します。
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
お客様ともにサステナブルな未来を切り開くために、業界を牽引するトップシェアメーカーとして、更なる技術革新・卓越性を追求していただける技術者に加わっていただき、開発スピードを加速させたいと考えています。

【仕事の魅力】
・製品開発~商品化まで直に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。また、最新の半導体製造プロセスを体感することができま…

勤務地	茨城県ひたちなか市新光町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
M&Aに関する専門知識や経験を活かし、M&A戦略のソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を通じて、以下のようなお客さまの企業価値向上に取り組んでいただきます。
・後継者不在の中堅・中小企業オーナーさま
・自社にはない技術を持った企業を買収することで新たな事業の柱となるサービスを拡大したい大手企業さま
・資本提携を通じて更なる事業成長を狙うスタートアップ企業

【職務内容】
M&Aの企画段階からクロージングまでの業務を一貫して担当していただきます。案件ごとにプロジェクトを組成し、チームでM&Aの成功をリードしていきます。
・データ入力、顧客向け資料作成、各種書類作成等のM&Aバックオフィス業務。
・行内顧客データや各種情報ツールを用いた企業分析、業界調査、事業性評価など
・バックオフィス業務を的確に遂行し、業務効率化・合理化を進めることをミッションとしています。
・営業店からのトスアップされた案件のアポ資料作成やアポ内でのコンサルタントフォロー。（将来的にはコンサルタントとして独り立ちを期待しています。）
担当案件数は3～4件程度を担当予定です。案件ごとによってプロジェクト規模感は様々です。

【魅力】
★経営者と向き合い、事業承継や会社の成長戦略などをひざ詰めで話し合うことができます。
★お客様の課題解決や地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
★税務・法務・会計・業界分析などを通じスキルアップを図れます。
★銀行の顧客基盤があり、主に営業店からの情報に基づいて活動しています（他社のような電話セールスを行う必要がありません）。

【募集背景】
M＆Aの件数は大手企業からスタートアップ企業まで年々増加傾向にあり、当行としてもお客さまのM&Aを通じた事業拡大に貢献すべく、肝煎りで注力している分野です。M&Aコンサルタントの業務サポートをはじめとする様々なバックオフィス業務を担い、業務効率化・合理化の立案などを力強く行える人材を採用したいと考えております。

【キャリアパス】
・M&Aアドバイザーのスペシャリストを目指すことができます。
・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、企画部門への挑戦も可能です。

【組織構成】
○経営承継コ…

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社製品のソフトウェア開発をお任せします。

【業務内容】
・センサ及び処理装置の組み込みソフトの開発
・計測器用組み込みファームウェア開発、及び計測器用PCアプリケーションソフトウェアの開発。
※特に、工業用微小流量計及び水産機器が対象です。

【組織構成】
■技術部（40名程）　
技術部の下に気象機器チーム、海象機器チーム、工業機器チーム、水産機器チームございます。

【本ポジションの魅力】
・ソフトウェア開発はすべて自社オリジナル製品用です。
・潤沢な設備投資の下、優秀な技術者たちの田中で刺激を受けながら開発を進められます。
・自らの業務の意義・価値が、お客様、営業、技術者のメンバーからの信頼という形で現れます。
・役職定年なしのため、ご経験を活かして長期的に責任あるポジションでご活躍することが可能です。

【同社について】
創業70年の超音波計測器メーカー。軍事利用されていた超音波技術を平和産業に移転し、漁労用ソナーや水産資源管理用魚体長魚探に進化させ、現在では波高計・風速計といった計測機器へと用途を拡大してまいりました。現在では気象機器、海象機器、工業機器、水産機器の4つの事業部門を持ち、気象庁・国土交通省といった官公庁や大手半導体製造装置メーカーと取引がございます。ニッチトップ製品を多く生み出し、高い技術力を誇る知る人ぞ知るメーカーです。
■気象機器
総合気象観測システム（異常気象や自然破壊、環境変化など気象状況の管理・監視を行う為、風速・風向、気圧、温度・湿度、積雪等の観測を行うシステム）
Ex）風向き風速計,トンネル用超音波風速計,積雪深計,気象観測システム
★各種気象データをリアルタイムで観測可能
■海象機器
港湾海象観測システム（船舶の航行や海上作業など港湾の安全管理を行う為、波浪（波高・周期・波向・潮流）、風速・風向、気圧等の観測を行うシステム）
EX）海象計,超音波波高計
■工業機器
Ex）流量計
■水産機器
Ex）全周スキャニングソナー,魚群探知機,潮流計

【魅力】
・圧倒的な研究開発設備を完備
2020年には新社屋が竣工し、開発・生産・販売を集結。風洞実験施設や、流体流量計の校正設備、電波暗室等、国内唯一の開…

勤務地	東京都西多摩郡瑞穂町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機では、モビリティ事業において様々な部品を扱っています。新商材に向けた新技術開発、導入を実現するための鍛造/プレス加工エンジニアを募集します。

【職務内容】
・オートバイを始めとするモビリティ商材の工法開発
（鉄、アルミ部品の鍛造/プレス加工領域）
・ダイセット、金型設計、設備導入
・工場合理化開発
（例.CNに向けた開発やDX化を国内/海外拠点へ導入）

【やりがい・魅力】
・ヤマハ発動機の新規部品を世界で一番最初に手にすることができる
・製品開発部門との協業を通じて製品の形に自分の意志を反映できる。
・鍛造/プレス加工における専門性の発揮、チャレンジを通じて、新たなキャリアを追加できる

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電子部品製造設備の機械設計及び電気設計

■募集背景
成長分野への新製品売上げ拡大に伴い、中長期にわたって現場力を向上
していくための製造部門の社員を増強しています。
また、入社後キャリアを重ねていただき、現場の担任、作業長など
管理職を担える立場の候補者としても考えています。

■ 魅力
・セイコーの腕時計で培われた技術をベースに精度の高い固有技術をベースに高精度な生産設備設計に携わることができます。
・製品製造工程の入口から出口まで幅広く自動化、合理化を進めており幅広い視野と
スキルを身に着けることができ、会社の業績にも直結した仕事です。
・製品製造に直接関わることでき、手がけた製品が世に出るという充足感が得られます。
■ 職場環境
・職場の若返りをはかっており若手社員とともに自己の成長が期待できる職場環境。
メンバーの一員となって会社の成長とご自身のスキルアップができます。

■会社についての詳細

セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。

勤務地	宮城県仙台市青葉区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品
グループの全製造製品が対象
■職務内容
AI解析技術を用いたプロセス技術開発
■入社後まずお任せしたい業務
・Datarobotを用いたモノづくりへの応用業務
・データ解析によるプロセス制御の開発、実装の業務
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・2年後のイメージ
まずは社内の製品、モノづくりを学びながら、AI技術を習得。主要テーマを担当して、各事業部のメンバーと協働。モノづくりへAI技術を実装していく。
・4年後のイメージ
テーマリーダーとして技術開発するとともに、モノづくりへの実装を率先していく。
■業務のやりがい/アピールポイント
生成AIを含む技術開発やモノづくりへ実装を担当する。自身の専門性の向上だけでなく、キャリアとしての実績（モノづくりへ実装することによる業績貢献）を獲得することができます。
また、モノづくりの課題を解決するために、自身の発想や提案を取り入れながら活動できるので、業績貢献だけでなく自己実現の面でも達成感ややりがいを感じることができます。

【所属組織について】
■所属組織
生産本部 生産本部
プロセス技術開発統括部
第３プロセス技術開発部
第２グループ
■所属事業部門のミッション
部：データサイエンスにより、QCD+SEの観点で新しい価値提供を目指す
課：AI技術の開発を深化して、モノづくりのQCD向上を図る
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・AI/データ解析チーム：20代から40代で構成
・技術面でフラットに議論でき、年齢などに関係なく報連相がし易いチーム。20～30代のメンバーも多いが、自分の主要テーマを持ちながら業務を進める。困った時にはチームメンバーのサポートも得易い雰囲気。
・業務では社内の関係部署と協働するシーンが多く、自分のテーマがモノづくりや会社に貢献していくことを感じられる業務。
【募集背景】
全社的にAI活用の依頼が多くなり、製造現場への展開を進めたい。また、成長戦略である開発業務に着手して、現在の活動をより大きくしていきたいため。

【働き方】
■出張（国内/海外）：
・担当テーマにより生産拠点への出張あり。１日～1週間／回ほど
・技術調査や学会目的に…

勤務地	大阪府茨木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

■概要
当社のPMOは、ユーザー側に立ち、ユーザーとSIerの間でプロジェクトを推進するといった特徴がございます。SIerとしてプロジェクト開発や構築から請け負ったり、SIerのPMを支援するPMOとは異なり、ユーザー側で働けるからこそ、経営や事業に寄り添ったプロジェクト推進が可能です。手掛けていただく案件は1年以上の長期期案件がほとんどで、複数のプロジェクトを統括していただくポジションです。

■案件比率
・金融：4割
・ソフトウエア通信：3割
・サービス：1割
・その他：2割
※主な取引先は、電機メーカーや通信キャリア、金融機関、官公庁

■職務内容
・プロジェクト全体のスケジュール策定
・プロジェクト体制構築の支援
・プロジェクト計画書の作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援／進捗及び課題の管理
・品質管理　
※その他アプリ上流PM・インフラ上流PMとして参画できるPJもございます。

■配属先の特徴
PMO事業部は、男性19名、女性7名で構成されており、年齢構成は20代15％、30代15％、40代45％、50代以上25％となります。30名程のメンバーで構成される当事業部は、中途入社者がほとんどで、すぐに馴染みやすい環境です。社長との距離が近く、一人ひとりのスキルや志向性を見ながら、最適な案件をアサインいたします。携わったプロジェクトの例としては、大手保険会社のシステム開発（総プロジェクト数20）などがございます。単年度プロジェクトで合計1,500人月規模の案件を手掛けています。

■魅力
・キャリアパスセッションを経てご志向性に合わせてのPJ参画
・役員クラスでも非常に腰が低くコミュニケーションがとりやすい雰囲気
・ユーザー側でPJT推進ができる
・大手企業＆1次受け案件多数
・平均残業時間20H程度
・男性でも育休取得実績ありなど整った就業環境です
・リモートワーク対応可能（PJによる）

※定年60歳　役職定年なし　再雇用65歳まで

勤務地	東京都中央区銀座5-9-8
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
新たな分野（自立走行、建築等）に販路を広げるための新規営業を募集します。

【職務内容】
販路を広げる業界や、ターゲットは既に選定済みのため、業界担当の社員と協力しながら、新たなマーケットへの営業活動をお任せします。
商品知識については、既存社員や社内の技術分野の社員の方のサポートがあります。

具体的に：
新規顧客獲得に向けた法人営業
・展示会や既存担当から、新規案件を獲得
・新規架電からの獲得等
※配属領域によってアプローチ手法や割合は異なります
※また領域によっては、本社から週の半分以上は出張の可能性がございます

【キャリアプラン】
新規営業を極めていくスペシャリスト、マネジメントを行うゼネラリスト等、様々なキャリア形成が可能です。

【組織構成】
人数：約30名（内、新規営業メンバー3名）　営業/技術等に分かれております
→建築/自動車/官公庁向け等のチームあり
※ご経歴に合わせて配属を想定しております

【働き方】
■在宅勤務制度：有
■フレックスタイム制：有（コアタイム：10:00-15:45）
■ワークライフバランスが整っております。
子育てや介護など、社員の家庭環境や生活スタイルに応じて、働きやすい環境をめざし、各種制度を用意しています。

【同社の魅力】
■「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決ができます。
■研究開発から生産、販売のみではなく、販売後のサポートまで一貫した体制でお客様のニーズをバックアップできております。
■ほぼ中途社員の構成であり、OJT研修やメンバーの受け入れ体制も良く整っております。
組織は拡大を続けておりますが、離職者も目立ちません。
■ダイバーシティ（Diversity）
性別や国籍を問わずに、さまざまなバックグラウンドをもつ社員が働いています。多様性と人権を尊重し、社員の個性を活かし、公正な処遇をすることで、チームとして成果を出せる環境を整えることを基本姿勢としています。
・グループ会社との交流も活発で、アメリカやヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、アジアなど、海外からの出張者が打合せのために頻繁にオフィ…

勤務地	東京都大田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
都市ガス製造設備・供給設備及び再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理業務。
下記のいずれかの業務を、設計部門と協力しながら元請の立場で、主に機械設備建設工事と付帯土木建築建設工事の施工管理業務を担当していただきます。

■都市ガス製造設備建設工事現場の施工管理業務
■都市ガス供給設備（ガスホルダー）建設工事現場の施工管理および検査工事
■再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理

【勤務地：芝ビル】
東京都港区芝1-11-11　住友不動産芝ビル
※関東近郊および全国各地への出張あり
期間：数か月～2・3年程度（一部例外あり）

【同社の魅力】
・都市ガス世界最大規模の「東京ガス」100％出資のため、非常に高い業績と経済性で安定した基盤を持つ安定企業です。
・エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。
・地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万平方メートルを誇り世界最大級です。
・過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。
・東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。

勤務地	東京都港区芝1-11-11
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業100年老舗トロコイドポンプメーカーにて、マネジメントを中心に仕入先との交渉業務等をお任せ致します。

【具体的な職務内容】
（メイン業務）
■購買課の課長としてのマネジメント業務（部下４名）
■国内・海外仕入れ先（部材・商品）との交渉業務
※海外サプライヤーとの交渉業務が発生しますが、オンラインMTGやメールベースで行うことが多いです。
■購買・調達に対する改善業務

（部下マネジメント業務）
■生産に必要な部材の調達・手配
■外注加工業者への部材手配と納期管理

【募集背景】
■現在の購買課長があと3年程で定年をむかえることから、その後任の募集
■海外調達担当課長が、2025年より他の部門に異動となるため

【働く環境】
■平均勤続年数16.4年と定着率も高く、有給休暇もとりやすい環境です
■転勤：当面無
■マイカーでの通勤可能
■出社

【組織構成】
■勤務地：本社・熊谷工場（埼玉県熊谷市久保島634/最寄駅：籠原駅）
■配属予定部署：購買課
■人数構成：5名（30-40代）

【同社の魅力】
■1919年創立。埼玉県熊谷市を拠点に、トロコイドポンプ、プロコンポンプ、オーブマークモータに関する開発を展開。工作機械、特殊車両、農建機、船舶、環境、飲料を含む各産業において、流体移送、動力伝達、油温調整、洗浄等を支えています。中でもトロコイドポンプは、国内の産業に先駆けて開発。海外でも高い信頼を築き、各産業の発展を後押ししています。
※トロコイドポンプの製造実績は、世界市場においてトップクラスの実績を確立。とりわけ移送用トロコイドポンプは、国内の工作機械業界でシェア上位を築いています。また、燃料ポンプでは同製品のパイオニアとしてシェア上位を確立しています。

■プロコンポンプは、回転するベーン（羽根）で、水を含む低粘度流体を移送できる自吸式のポンプです。ビールサーバーやコーヒーマシン、洗車機等に応用可。溶接用冷却システム、X線/医療用レーザー冷却システム等にも導入されています。オーブマークモータは、内接ギア型油圧モータを内蔵。特装車や船舶、建設機械、搬送機、荷役機械に応用されています。

勤務地	埼玉県熊谷市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。

【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。

【想定プロジェクト】
東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。
電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。

【当社の強みや業務イメージ（補足）】
当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし
ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部

【配属事業部の紹介】
医療ソリューション事業部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。
配属部署によりますが１部署２０〜５０名
（ＰＭ２５〜３０％、リーダ３０〜５０％、若手２５〜３５％）

開発環境
【プロジェクト人数】
30名
【開発環境】
（言語）
・VB.net/C#

（環境）
・Windows
・Oracle
…

勤務地	岡山県岡山市北区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
私たちのミッションは、ポイントやキャッシュレスサービスを通じて、お客様、パートナー、地域、社会が互いにエンパワーメントできる、コミュニケーションが活発で笑顔あふれる社会を創ることです。
業界をリードするサービスを一緒に創っていき、部門強化に協力していただける方を募集しております。

【ミッション】
共通ポイントサービスの中でも業界最大級の会員数とポイント発行額を誇る楽天ポイントカードの提携企業拡大をミッションとし、新規クライアント企業の営業担当を募集します。小売業界の企業に対して、楽天ポイントを活用した集客・販売促進・データマーケティングのソリューションを提案していただきます。
大手企業の事業戦略に携わるため、企業課題を解決する論理的思考力が求められるほか、各企業のトップ層とのコミュニケーションも多く、やりがいのある仕事です。
他事業・他部署とのコミュニケーションも多く、風通しが良く協力的な部署です。

【具体的な業務内容】
事業開発部では、上記ミッション達成のため、楽天ペイメントが提供するサービスにおいて、顧客企業との契約の企画・実行、条件交渉、販売戦略立案等を担当します。
■新規顧客企業との提携によるパートナー企業の拡大戦略立案
■実行 ・新規顧客企業との契約交渉
■新規顧客企業との交渉・連絡

【組織構成】
事業開発部では、楽天ポイントカードをはじめ、楽天ペイ、楽天Edyなどのフィンテックサービスの販売戦略立案から実行までを担っています。
担当する会社や部署ごとに少人数のチームで動いており、非常に風通しが良くチームワークの良い環境です。

【キャリアパス】
ビジネス開発部では、楽天ペイメントの営業部門において、契約や経済条件の交渉、サービスの理解など、幅広いマルチスキルを身につけることができます。また、データマーケティングやキャッシュレス領域の仕組みに関する専門知識も身に付きます。
また、クライアント企業の課題解決に同社サービスが活用されるため、自社サービスの知識に加え、クライアント企業のビジネスモデルなどについても幅広く知見を得ることができます。さらに、日々進化を続ける業界の中で様々な変化を体感し、その変化に対応する力を身に付けることができます。

【採用…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
X-Value & Strategy （XVS） チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。

社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。また、1社単独では解決できないものも増えています。
難解な課題解決のため、PwCでは、Community of Solversというコンセプトのもと、組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。XVSチームは、戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。

【担当業界】
業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。
【担当領域】
下記5つのチームを組成しています。
ただし、これら5つのチームが各々単独でプロジェクトを行っているわけではなく、5つの専門性を掛け合わせてクライアントに成果を提供しています。

■成長戦略・エコシステム戦略／Growth & Ecosystem
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CF900001rH3HVMA0
■デジタルストラテジー／Digital Strategy
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CF900001rFutbMAC
■トランスフォーメーションデザイン／Transformation Design
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CF900001rH3HGMA0
■ストラテジックファイナンス／Strategic Finance
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サポートエンジニア業務を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
急増するハッカーによるサイバー攻撃から企業を守るセキュリティ対策として、
弊社製品の「DDH BOX」をサポートエンジニアとして提供するために下記業務を行っていただきます。
■ネットワーク機器の導入サポート
■セキュリティ製品のヘルプデスク対応（製品マニュアルを見て、操作方法などを案内）
■機器の入出庫、管理手続き、キッティング
■サービスの保守・運用

【ご経験に合わせた業務】
DDHBOXは全自動でハッカーへの不正通信を検知・遮断・通知するセキュリティ製品で、日本最高峰のセキュリティセンターリストを使用している競争力ある製品のため、高い成約率を誇ります。

販売代理店（銀行中心）への同社サービス「DDH　BOX」の営業社員と同行し、商材説明を行っていただきます。
エンドユーザー（代理店の顧客）への商談同席と製品説明が中心となります。
また、今後はSOC（監視サービス）やエンドポイントセキュリティサービス、コンサルティングサービスに参入していきたいと考えていますので、場合によってはその立ち上げにも携わっていただきます。

▼DDHBOXについて
国産唯一の出口対策セキュリティツール
https://deguchi-block.jp/

【同ポジションの魅力】
＜自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風〉
年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。自分の成績次第で新規サービス開発やキャリアアップが早期に実現できます。「エンジニアとして社長賞受賞」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例も多数あります。

〈あらゆるデジタルトラブルのソリューション提供を行っています〉
3事業ある中の今回は「サイバーセキュリティ事業」のネットワークエンジニアとして自社製品の設置から保守を行っていただきます。現代社会において、中小から大手企業のセキュリティにおける投資額は年々増しており、今後需要の高いサービスとなっております。

【同社の魅力】
■オンオフのメリハリある勤務が可能
土日祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日は126日以上。更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。有給…

勤務地	東京都港区
給与	年収：300万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～

【仕事の内容】
自社管理の賃貸住宅の新築工事における実施
・詳細設計（契約物件に関わる一般図
・詳細図作成等の業務）を担当いただきます。
ご経験に応じて、商品開発・技術開発などに携われる可能性もございます。 （同社が販売するアパートを開発、仕様検証等の業務）

【求める人物像】
■建築工事における設計業務・工事監理業務,施工管理業務に携わった経験のある方
■工事関係者とのコミュニケーションが可能な方

【労働環境】
■残業時間が月20時間程度とワークライフバランス。
■風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。

■以下グループへの配属となります。
　品質技術グループ

【同社について】
■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。

【働きやすさについて】
▼離職率（2024年3月期）：9.0％
▼全社平均時間外労働時間：16.4h
▼パパ育休取得率：71.4%
▼年次有給取得率：80.5%

※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

【受賞歴】
■健康経営優良法人認定（８年連続受賞）
■ホワイト500選定（2018）
■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）
■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度
■プラチナくるみん取得
■ハラスメント撲滅宣言

勤務地	東京都中野区本町2-54-11
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
【募集背景】
・同社ではAWSやMicrosoft Azureに加え、SaaSを活用し、システム構築する案件（自社プロダクト含む）が増えております。今までは外注を用いた開発・運用を行ってきましたが、需要に沿った的確な開発・運用を進めるために、内製化し効率化を図ることで、開発スピードを高めていこうと考えております。そのため、技術面でリードしていただけるエンジニアにご参画いただきたいと考え本募集を開始いたしました。
【ポジションの魅力】
AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。
AWS・Microsoft Azure・SaaSを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます

【業務詳細】
■パブリッククラウド・SaaS等のクラウド技術動向に関する調査検証、社内展開
■クラウドビジネス拡大に向けた立案からコンサル、設計、開発、運用等
【業務例】
・クラウド業界における技術動向調査
・新技術等の検証および自社システム等への立案、導入コンサル、導入支援
・運用自動化ツール等の開発、運用
・新規プロダクトやお客様システムのコンサル/設計/構築/運用/導入支援・クラウドへの移行検討　など

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の特色】
新材料、新製法による高付加価値品の早期創出、既存品の生産性改善、歩留向上による収益力改善が部門のミッションです。金属接合技術は同社の製品特性を左右する重要技術の1つであり、他部門と連携して、新規製法の技術確立や既存品の生産性改善など新しいことに挑戦し続けて行ける環境です。将来的にマネジメントできる人材になることも期待しています。

【職務の概要】
半導体製造装置用セラミックス製品の金属接合の工程設計、改善業務
参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

【業務の詳細】
・新規接合技術確立（新材料、新製法、工程設計）
・量産品の品質改善／歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ

【配属部】
製造統括部 生産技術1部

【職場の雰囲気】
ベテランメンバーと若手メンバーが連携を取り、お客様からの高度な要求や特急の依頼に答えるべく、日々失敗を恐れず挑戦し続けています。毎日のミーティングでお互いの意思疎通を図っており、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。

【募集背景】
足元で半導体需要の停滞はあるもののAI、IoT、データセンター向け等の高性能半導体の需要は中長期で拡大し、高水準なファウンドリによる投資が見込まれます。メモリー向けの投資も同様に拡大が見込まれ、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると予想されます。
同社は半導体を製造する装置に不可欠なセラミックサセプターのトップサプライヤーであり、更なるシェア拡大を目指して市場開拓、商品開発と共に、DX推進によるスマートファクトリー化を推進しています。人々の生活を支える社会インフラのキーデバイスとなる半導体の進化に必要なセラミックサセプターの重要工程である金属接合工程の技術開発を一緒に推進できる人材を募集します。

【活かせるスキル】
・金属材料の知識、ロウ付け、メッキの知識
・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
・工程自動化

【身につくスキル】
・データ分…

勤務地	愛知県半田市前潟町1番地
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【イーソリューションズ株式会社】
いわゆコンサルティグファームではなく、NPOでも、シンクタンクでもありません。
社会を動かす「仕掛け人」として、陰ながら、社会のデザインしています。
・https://speakerdeck.com/esol1/corprate-book

【ライフデザイン事業部とは】
2023年に同社からスピンオフした「トータル フューチャー ヘルスケア株式会社」の事業立ち上げに伴う事業構想立案・推進、新会社立上げに伴う諸業務を推進しています。※雇用元はイーソリューションズ株式会社です。

【トータル フューチャー ヘルスケア株式会社とは】
◆業界横断のプラットフォームを発足
2024年10月、事業パートナーとしてYKK AP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、中部電力株式会社他と共同プレスイベントを実施。生活空間で発生する転倒等の急変や、認知症等の疾患リスクの早期発見モデルの社会実装に取り組む業界横断のプラットフォームを発足しました。
＜NTTドコモ・ベンチャーズ等事業パートナー企業との共同プレスリリース＞
https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1424

◆日本の医療費/介護費削減がミッション
同社からスピンオフした「急変の早期発見」「軽症での早期発見」に取り組むヘルステックスタートアップ企業です。「急変の早期発見」では家での死亡/発症の多い3つの急変、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へつなげる一気通貫サービスを構築し、日本の医療費/介護費削減を目指します。
＜トータル フューチャー ヘルスケアHP＞
・https://www.total-future-healthcare.com/
・https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1584
【取り組み事例】
＜業界大手がタッグ「体の異変」を早期に発見！＞
・https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/wbs/newsl/post_304736
…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■不正防止商品企画開発リーダー
同社製品を安全・安心にご利用いただくために、不正使用抑止や正規使用阻害を最小限に抑える不正防止製品開発管理・企画業務に取り組んでまいります。
■サービス監視・モニタリング（不正防止運用管理）
発生した不正や不審な取引を調査・分析し、新たな対策を立案・推進する役割を担うポジションです。

【具体的な作業内容】
日々発生する膨大な取引を効率的に監視し、
不審な動きを検知するための検知ルールを作成し、判定基準を作成します。
・スタイライズとマニュアル。
・検知ツールの企画・改善を推進します。

■不正防止商品計画
すべてのお客さまに安心・安全にサービスをご利用いただけるよう、あらゆる不正対策の企画・推進を担当しております。
・不正防止機能の開発
・金融犯罪の定量分析
・不正防止計画
・不正防止機能の開発
・開発機能

【採用担当者からのメッセージ】
ものづくりの長い道のりを楽しみ、推進できる方と一緒に働きたいと考えています。 様々なテーマにチャレンジし、キャッシュレスを通じてお客様、パートナー企業、地域、社会がお互いにエンパワーできる社会を目指していきましょう。 皆様のご応募をお待ちしております。

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。

【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。

【想定プロジェクト】
東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模~大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。
電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。

【当社の強みや業務イメージ（補足）】
当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし
ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部

【配属事業部の紹介】
医療ソリューション事業部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。
配属部署によりますが１部署２０~５０名
（ＰＭ２５~３０％、リーダ３０~５０％、若手２５~３５％）

開発環境
【プロジェクト人数】
30名
【開発環境】
（言語）
・VB.net/C#

（環境）
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS

【情報共有のツ…

勤務地	大阪府城見1-4-24
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜会社概要＞
同社は官公庁、製造、金融を始めとした多様なインダストリに加えNECグループ全体に向けてSI・DX事業を展開するNEC中核のIT企業です。

【業務内容】
社内DXプロジェクトを成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。
裁量をもって数億以上の案件をマネジメントしていただくことが可能です。
ご経験・ご希望を考慮し、最適なポジションにジョインいただきます。

【ポジション例】
（1）社内サービス企画・開発・推進【M365/Box/Zoom等】
現在のMicorsoft365、Box、Zoomを中心としたNECグループ向けITサービスの強化に向けた、企画・開発を行う。この業務を実行するリーダーとして役割を担う

（2）社内クラウド構築・運用【仮想化/運用DX】
DMZのクラウド基盤提供サービス運営に従事する。クラウド環境（仮想サーバとその周辺機器（ネットワーク、ストレージ）、セキュリティ機能、監視機能など）を組み立てて、社内システムに払い出す。システム稼働後も、そのクラウド基盤を運用管理（維持管理、障害時対応）する。

（3）【NECグループ】クラウドサービスマネジメント・企画
サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般を実施する
・サービスのロードマップ策定
・サービス運用、評価及び改善
・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行

（4）NECグループ社内共通サービス開発・運用PM
グループ社内システム向けに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入管理やその後の運用業務管理をリードする

（5）社内基幹システム運用保守（SAPメイン/NEC出向）※SAP未経験可
業務アプレケーションレイヤ管理者 SAPを中核としたNEC社内で最大規模の基幹システムの業務アプリケーション処理の運用保守業務を推進。（販売、調達、経理、情報公開領域）

（6）グループ向け運用/保守マネージャ【統合PDM/DX推進】
統合PDMシステムの運用/保守のマネージャーとして、プロジェクト進捗・予実管理、メンバー指導、…

勤務地	東京都江東区新木場1-18-7
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■市場リスク管理の枠組みの立案・導入、市場リスクリミット設定に係る各部門との調整、及び定期的な市場リスク管理状況に係る経営報告
■自己資本充実度評価および資本配賦に係る制度の運営・管理、将来資金収支の計測・分析・モニタリング
■当社及び海外支店・子会社の主にバンキング・トレーディング業務に係る市場リスク計測、モニタリング、分析、牽制、報告等の管理業務

【本ポジションの魅力】
MUFGグループ全体の市場リスクを扱うトップの部署です。大規模なフレームワーク作りや国際的に展開しているリスク管理の経験を積むことができます。

【配属先】
リスク統括部　市場管理室
企画Gr 16名/バンキングGr 18名/トレーディングGr 15名
※ご経験に応じていずれかのチームに配属となります。

【働き方】
在宅勤務可能な部署のため柔軟な働き方が可能です。
残業時間：平均40h/月

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務】
　自社装置のソフトウェア開発業務

【業務内容】
・ホストオンライン対応、各種ハードウェアの制御プログラム、複数ユニットの動作シーケンス設計、統合システムアーキテクチャ設計
・要件定義や仕様策定に伴う顧客折衝
・将来的には、装置システム全体が統括できるマネージャーとしてのキャリアステップを期待

【求人背景】
事業拡大に伴う増員

【求人魅力】
まずは装置の一部の機能設計から担当いただきますが、最終的には顧客要求対応から装置搭載まで一気通貫した製品開発に関わっていただけるポジションです。

勤務地	京都府京都市伏見区羽束師古川町322
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。

戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。

■キャリアパス・成長の機会
・幹部層に近いところでの経験
・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（１）エネルギーマネジメントの提案営業・営業支援
　・省エネ計画立案、省エネ試算
　・エネルギー管理体制構築支援、項目検討など
　・省エネ関連の法対応（省エネ法、都条例対応）の支援
（２）ビル向けクラウドサービスの提案営業・営業支援
　・ビル向けクラウドサービス活用サポート、販売企画
（３）顧客のCN、GX推進に寄与する省エネソリューション営業

【期待する役割】
当社のメンテナンス契約先であるオフィスビル、官庁施設、商業施設、工場等において、地球環境に貢献する営業および営業支援業務を担当していただきます。

【配属部署】
ＢＳＣファシリティマネジメント本部サービスイノベーション部

【求める人物像】
制御技術とクラウドサービスを軸に、お客様のＳＤＧｓ課題解決に貢献する営業・サービス体制の構築を目指した求人です。
省エネ、制御技術、ネットワーク技術、設備管理、設備診断、設備工事などの技術・経験をお持ちの方、
もしくはそれら技術の習得を目指している、営業職種希望の方を歓迎します。

【企業の魅力】
■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。
■健康経営優良法人に3年連続認定。
■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎

【企業情報補足】
■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。
大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」
製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」
ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」
社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。
■azbilの社名由来
オートメーション（automation）の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場（zone）を実現（build）することを表しています。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクトに従事頂きます。
■DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPLからメンバとして活躍頂きます。
■案件獲得のための企画・提案から参画頂けます。
※ご自身のスキル・経験に応じて適した役割をアサインします。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【配属部署】
ITコンサル室

【同ポジションの魅力】
■同部門は事業規模・要員規模についてもまだ小規模な部門となり、今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織（チーム）となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織（チーム）です。
■同社の６千人の各技術部隊と共同での案件なども担当します。

【ワークライフバランス】
■基本はリモート活用の在宅勤務可能
■在宅勤務手当の支給及び在宅勤務用デバイスの貸与
■部門平均残業時間は25時間以内

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。
■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。
■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。
■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。

【同社の働き方】
■スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
主にカードローンの与信分析とデータ利活用推進を担当していただきます。
＜カードローンの与信分析＞
カードローン顧客の分析や与信モデルの開発・管理を行います。
商品の核となる審査業務の設計に深く携わることができます。
＜カードローン業務におけるデータ利活用推進＞
カードローン業務の領域におけるビジネス課題の解決を目的に、データ利活用案件の企画立案から分析設計、企画実行までお任せします。
統計・機械学習的手法を用いた分析や業務効率化など幅広い課題に対応していただきます。
（案件例）
・機械学習モデルを用いた新規顧客獲得の営業戦略支援
・機械学習モデルを用いた顧客督促業務の効率化支援
・他メンバーが事務に必要なデータ抽出やレポート・ダッシュボード作成の自動化　等

【魅力】
★関わる業務内容の幅も広く、新規商材の核となるデータ分析案件からデータ利活用推進とさまざまな企画にチャレンジ・スキル習得できます。
★当部は中途入社者も多く、皆さんそれぞれの分野で活躍しています。
《中途入社者の声》
★LINEヤフーやPayPayなどグループの多様・大量のデータを扱うことができる。
★与信／信用リスク管理領域でのデータ活用という経験や専門性を身に着けることができる。
★新規商品開発に関わるため、新しくチャレンジできる余白がたくさんある。
★グループ／PayPay銀行内の多様なバックグラウンド／スキルを持つ人材と交流することができる。
★本人のやる気次第で、担当領域に限らず広くチャレンジができ、スキルも習得できる環境。

【募集背景】
○増員募集
当部は当社において拡大を続けている収益の柱の1つであり、社内でも注目度の高い事業です。更なる業績拡大に向けて募集となります。

【配属部署】
○コンシューマーローン事業部/商品開発グループ
・当グループは、カードローンの新規商品開発をはじめ、与信・信用リスク分析や事業部内のデータ利活用推進など幅広い業務を担当しています。
・コンシューマーローン事業部は4つのグループで構成されていて、約30名の社員が所属しており、20代の人も多く活躍しています。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。

【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。

【想定プロジェクト】
東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。
電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。

【当社の強みや業務イメージ（補足）】
当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし
ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部

【配属事業部の紹介】
医療ソリューション事業部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。
配属部署によりますが１部署２０〜５０名
（ＰＭ２５〜３０％、リーダ３０〜５０％、若手２５〜３５％）

開発環境
【プロジェクト人数】
30名
【開発環境】
（言語）
・VB.net/C#

（環境）
・Windows
・Oracle
…

勤務地	静岡県静岡市葵区/浜松市中区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します