正社員の転職情報
アズビル株式会社
【神奈川】自動調節弁の製品企画・マーケティング※在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■プロセスオートメーション市場向け自動調節弁(コントロールバルブ)の新製品開発・販売促進企画業務
■プロセスオートメーション市場向け自動調節弁(コントロールバルブ)の製品保守、廃止業務
■中長期的なプロセスオートメーション市場向け製品の企画立案業務
【期待する役割】
■国内外のプラント・工場およびそこで使用される装置に用いられる製品のマーケティング部門で、当社プロダクト製品の製品企画業務を担当していただきます。
■社内の営業、開発、製造、品証、サービスなど様々な部門と連携し開発プロジェクトにも参画します。また販売現地法人との連携のため海外出張することもあります。
■特に国内トップシェアの工業用自動調節弁(コントロールバルブ)の製品企画を担当できる即戦力、実務能力のある方を求めています。
■海外や新市場へのチャレンジを恐れず、長期にわたる開発プロジェクトの企画担当として、現場における価値を商品として具現化する提案を期待しています。
【配属部署】
IAPマーケティング部 商品企画グループ
【働き方】
■リモートワーク3回まで可能
【企業の魅力】
■地に足がついたビジネスモデル
個別の物売りではなく長期での取引が行われる商材のため事業安定性◎
■人を中心としたオートメーション
地球環境へ強く訴求する製品群のため、環境貢献度高い事業を行っています。
【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日本メクトロン株式会社
【茨城】生産技術担当/フレックス〇/NOKグループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
NOKグループ一員として電子社会を支えるプリント基板(FPC)の製造を行う同社において車載製品、モバイル製品などの基板実装に関する生産技術担当としてしてご活躍頂きます。
【具体的には】
■実装プロセス技術開発/工程改善/品質改善
■新規設備導入評価/新規材料導入評価
■国内及び海外拠点の実装ライン導入/立上げ/改善
【募集背景】
車両電動化の拡大に伴い、弊社のFPCを用いた技術の需要が高まっており、人員体制を強化する必要があるため。
【魅力】
■EV市場の急速な拡大、及び高機能モバイル技術の向上により、高度な技術が求められるFPCへの部品実装について携わることができます。
■同社はFPC分野で世界3位、自動車業界向けFPC分野に関しては世界1位のシェアを誇っています。
■NOK株式会社のグループ会社であり、安定した事業基盤を有しています。グループ会社ではありますが、給与・休日等の労働条件はNOK株式会社と同一です。
■平均勤続年数「20.9」年、年間休日121日で完全週休二日制 残業時間も20時間以下で働きやすい環境です。
【車載向けFPC事業について】
同社は車載向け電圧監視用FPCを競合他社に先駆けて開発し、世界トップクラスのシェアを誇っており、これまでも多数のHEV、BEVに採用実績があります。
材料開発からFPC上への各種部品実装まで、国を問わず一気通貫の製造が可能であり、多くの自動車メーカーからの引き合いがございます。
最近では、2026年より本格生産開始されるフォルクスワーゲンの電気自動車「ID.2」に搭載される監視用フレキシブルプリント基板(FPC)を受注。
今回がVWとの初の直接取引となり、本受注の総売上額は4億ユーロ以上を見込んでいます。
【FPCとは】
プラスチックフィルムなどの柔軟な材料で作られた折り曲げられるプリント基板です。
薄くて軽く、曲げたりねじったりできる特徴を活かして、機器内の三次元配線や可動配線に使用され、スマートフォンや自動車などの電子機器の小型・軽量化に不可欠な部品となっています。
【FPCの需要と応用分野について】
■需要の背景
・通信技術の進歩:5G、6Gといった高速・大容量通信の普及に伴い、低伝送損失・高周波対応FPCへの需要が増加しています。?通信端末では、高密度配線、小型化・薄…
| 勤務地 | 茨城県牛久市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】1級・2級土木施工管理技士 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
手掛ける人工芝の施工管理業務となります。
【職務詳細】
ゴルフ練習場をメインにスポーツ施設などの競技場(フィールドや観客席など)などの案件をお任せします。
【勤務地補足】
下記いずれかでの勤務となります。
本人の希望を考慮し決定します。
アイリス卸町ビル:宮城県仙台市若林区卸町3-8-103
大宮オフィス:埼玉県さいたま市北区日進町3丁目616-5
東京(辰巳)オフィス:東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳 8F
名古屋北オフィス:愛知県名古屋市北区垣戸町2丁目8 北区垣戸町貸事務所・倉庫
東大阪オフィス:大阪府東大阪市長栄寺17-24
| 勤務地 | アイリス卸町ビル:宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 JR線「苦竹」駅から徒歩19分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~700万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
エドワーズ株式会社
【長野県伊那市】生産技術(機械加工)?グローバル企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
ターボ分子ポンプ等の真空製品の機械加工技術担当として、製造現場の課題解決や新規加工機導入、量産フェーズにおける工程改善プロジェクトを推進していただきます。設計部門と連携し、加工プロセスの最適化・品質向上を図る重要なポジションです。
【具体的な職務内容】
・CNCプログラム作成・修正(機械プログラムの微調整含む)
・CADデータや専用加工ツールの設計・承認
・製造工程マニュアルの作成・変更
・新しい加工機や設備の導入・検証
・加工工程の技術的問題解決
・製造現場からのフィードバックによる改善活動
・海外エンジニア・グループ会社との英語での技術的やり取り
【働き方について】
在宅勤務:週2日以下で在宅勤務可能です。
【組織構成】
伊那生産技術課(2名)
課長1名(40代)、メンバー1名(40代)
生産技術課のほかに、エンジニアチームや開発チームとも協力しながら業務を遂行します。
【本ポジションの魅力】
・最新技術・設備導入のプロジェクトに主体的に関わることが出来ます。
・現場からも企画・提案が歓迎される、裁量の大きな職場です。
・今後定年が65歳に見直される予定なので、長期間働きやすい環境です。技術を生かしながら、長い目線で働くことが出来ます。
【同社について】
・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。
・エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループで2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人の規模は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。
・同社は外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。
・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものです。
・定年61歳で今後定年の段階的引き上げも予定しており、長期にわたってご活躍することが可能です。
| 勤務地 | 長野県伊那市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
多摩川精機株式会社
【青森】生産技術 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
生産技術として、下記業務に従事いただきます。
【職務詳細】
◆ご経験に合わせて下記の中で業務を決定します。
・新規生産ラインの企画・工程設計
・生産ライン最適化に必要な設備・治工具の設計、製作
・生産設備のメンテナンスおよびトラブルシューティング
【重点取り組み】
・DX推進
・デジタル生産ラインの設計と導入
・IoTやセンサー、自動制御システムなどを組み込んだスマートな生産ライン構築
・デジタルデータを活用した生産プロセスの可視化とモニタリング実現
・ロボティクスと自動化の導入
・ロボットや自動化システム導入による生産プロセスの自動化推進
・AIや機械学習を活用した生産ラインの自己最適化の実現
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 青い森鉄道線「北高岩」駅から 車で7分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:有(実績:5.3ヵ月+一律140,000円) 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度■勤務時間:8:30~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
EYアドバイザリー株式会社
SC&O【グローバルSC&O/SCM】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
職務内容/Job duties
【職務内容】
SC&O(Supply Chain and Operations) では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、ローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。
【主なコンサルティング領域・内容】
- Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence -
PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service
- Global Supply Chain Digital Transformation -
Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering
【各チームの紹介】
SC&Oの中では(1)~(6)のチームがありますが、チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのPJアサインも行っています。
今回は主に以下(1)のチームへのアサインを想定した求人です
(1) E2E Strategy
変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステムである必要があります。また、動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。
★魅力点
・EYのもつサプライチェーン・データ分析基盤(SCIP:Supply Chain …
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱総研DCS株式会社
【東京:リモート】上流システムエンジニア(メガバンク) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の主要取引先であるメガバンクでは、急速な社会環境や経済状況の変化に応じて、お客さまに提供するサービスや商品を変革させています。同社ではその企画・構築・運営に携わり、ご自身の変革をも目指したい方を求めています。
【職務詳細】
■メガバンク本部各部署に常駐し、お客様のビジネス課題の発見や事業戦略の策定をIT専門家として支援する
■サービスや商品の新規開発・改廃時に要件定義やTo-Beの策定を行い、開発担当部署と連携してプロジェクトを推進する
■商品・システムに関連する業務(事務手続きや各書式フォーマット作成、開発ドキュメントレビュー、UAT実施等)を支援する
【本組織の魅力】
■最先端の大手金融機関において、業務分析、商品企画、システム提案、要件定義等、上流から携わり国内/海外にサービスを展開する経験値を積むことができる
■様々な業務領域における専門家と接することができ、自分のキャリアプランに合わせて活躍することができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 都内客先常駐 ※メガバンク本部の各オフィスへ常駐し、お客様の近くで直接対話をしながら業務を進めます … |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:460万~900万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、独身寮、保養所(箱根、草津)、契約旅館■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間 7時間30分)<フレックスタイム制> コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
さくら情報システム株式会社
【東京:リモート】クラウドエンジニア(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のクラウドエンジニア(リーダー候補)として、若手メンバーを引っ張っていただきながら、クラウド設計構築を担当していただきます。
【職務詳細】
・大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとして参画していただきます。
・リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
・将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などを担当していただく想定です。
【ポジションの魅力】
・同社で開発しているさまざまな業界向けのシステムを、基盤構築から支えていく仕事です。案件が多く、規模としても多種多様であり、幅広い経験を積むことができます。
また、開発チームとも協力して仕事を進めていくため、トータルでお客様に価値を提供できます。
・将来的なキャリアパスとして、スペシャリスト・マネジメントと幅広い選択肢がございます。
・ご希望や適性により、ゆくゆくは新サービス企画に携わる可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 東京メトロ南北線・都営地下鉄三… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:500万~630万円 月給制:月額283500円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:なし) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【栃木】発電所安定操業に向けた調査・企画 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
操業改善やカーボンニュートラルへの取組みテーマの推進、発電技術の動向調査等による新技術導入をお任せいたします。
【職務詳細】
ご入社後は、下記業務をご担当いただきます。
・将来の収益性確保に向けた操業改善・設備改善テーマ(カーボンニュートラルへの取り組みや、発電技術の動向調査による新技術導入など)に取り組むこと
・自ら発電技術、設備技術の情報を入手し、発電所の改善に資する提案
・燃料の供給元であり、電気の販売先との技術協議および契約に関する諸協議への参画
・実働部隊(発電所の運営)である発電室との連携
★キャリアパス★
将来的には、操業および設備保全を担当している発電室へのローテーション、また神戸発電所や技術部とのローテーションで、幅広い業務に携わることができる可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 真岡製造所:栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地もしくは 真岡発電所:栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1100万円 月給制:月額293000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等■勤務時間:9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社かんぽ生命保険
【福岡】ライフアドバイザー (宗像郵便局) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているため、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案
★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすくなっています。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。
【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県宗像市自由ケ丘2-7-9 JR鹿児島本線「赤間」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:将来的に採用… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:370万~490万円 月給制:月額228100円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
ソニー株式会社
【神奈川】情報セキュリティエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社および国内外のグループ各社における情報セキュリティ関連業務(戦略検討、組織運営サポート)をご担当いただきます。
主に、グループ内の情報セキュリティ戦略の検討、事業計画の策定、プロジェクトの推進、組織運営サポートなどの業務を行います。この際、ステークホルダと効果的に連携し、ビジネスインパクトを踏まえた対応を行います。また、グループ内子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築・強化の支援など、その他の情報セキュリティ関連業務にも参画していただきます。
【職務詳細】
・情報セキュリティ組織の戦略検討、単年・中長期の事業計画策定を担当
・情報セキュリティプロジェクトの推進
・情報セキュリティ組織に運営サポート、組織力強化の検討・提案
・グループ内からの情報セキュリティに関する質問、相談への対応
・グループ内の子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築、強化の支援
・情報セキュリティ関連規則のグループ内での実装
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR各線「横浜」駅徒歩7分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~850万円 月給制:月額313000円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間:標準労働時間帯 9:00~17:30フレックスタイム制あり 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ヨコタエンタープライズ
【愛知】自動車に搭載する内装樹脂部品の設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて自動車の内装に使用される樹脂部品の設計業務をお任せします。
※選考中にポジションが変更になる場合がございます。
【職務詳細】
・製品仕様の確認や打ち合わせ
・部品の機能要件、要求仕様の設定
・部品や材料の選定と、調達・手配
・CADを使用した製品の形状や構造の設計
・試作品の動作確認、設計修正
【使用CAD】
・CATIA-V5
研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジ していただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる(豊田市) プロジェクトにより異なる(豊田市) 勤務地変更の範囲:取引先(案… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円■年収:413万~571万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
日本キャタピラー合同会社
【山梨】整備メンテナンス(建機) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備や修理をお任せします。
【職務詳細】
自社工場内で、同社の営業が受注してきた修理や点検などの作業にあたっていただきます。
はじめはベテラン社員の修理作業に同行したり、洗車や整備点検などの仕事が多くなります。
また、フィールドメカニックとしてお客様の現場を回り、定期点検や各部修理、緊急の修理に対応していただくこともあります。
<その他業務>
オイル交換、バケット取付、パット取付、簡易塗装、溶断、部品加工 等
<キャリアパス>
短期:サービスフロント、アフターフォロー営業
中期:営業所長
長期:サービス部長
【価値ある信頼、想いはひとつ】
人を信頼する。人に信頼される。いくつもの信頼から、新しい未来が生まれます。同社の使命は、お客様のパートナーとなることです。その団結力がこれからの、同社を創っていきます。
| 勤務地 | 山梨県甲斐市下今井427 中央本線「塩崎」駅より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、1月) 昇給:年1回(2月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、財形貯蓄、寮・社宅(会社規定による制度あり)、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ヨコタエンタープライズ
【愛知】自動車用内装部品の設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自動車のインパネ周辺に使用される樹脂部品の設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・デザイン案を基にしたCATIAでの図面作成および3Dモデリング
・部品形状や寸法を考慮した正確な図面作成
・設計図面に基づく、製造部門やサプライヤーとの技術折衝
・関連部署(製造、品質管理、試作など)との打ち合わせ
使用ツール: CATIA V5
最新の自動車の快適で機能的な車内空間の創造に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
樹脂部品設計の専門性を磨きつつ、コミュニケーションスキルやプロジェクト管理能力など幅広いスキルを習得できます。
研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジ していただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる(豊田市) プロジェクトにより異なる(豊田市) 勤務地変更の範囲:取引先(案… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:444万~500万円 月給制:月額288000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間:8時15分~17時15分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社スギノマシン
【富山】電気設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
電気設計職として携わっていただきます。
【職務詳細】
実用化に移行した技術を応用・発展させ、オーダーメイドの商品を具現化していただきます。
【職務の魅力】
開発から製造までものづくりに関われます。ほぼ全製品オーダーメイドです。実用化に移行した技術を応用・発展させ『お客様だけ』の製品を1から設計開発します。開発/設計/製造/販売/アフターサービスまで社内一貫体制です。
【ウォータージェット切断】
水を刃物に変えることができる技術です。水圧を高め、水流を針のように細い幅にすることで大理石や金属をもカットする刃物に変身します。ウォータージェット切断では、水道水の約1,000倍の水圧に相当する非常に高い水圧を使用します。加圧水は音速の約3倍に達し、破壊力のあるウォータージェットが生まれます。 熱が発生しないのはもちろん、素材の性質や品質に影響を及ぼさない切断方法のため、意外なところでは“ます寿司”などもウォータージェットで切断することができます。ウォータージェット切断では、針のような少量の水で切るので切断面は濡れず、断面の米粒をつぶしません。刃こぼれした破片が寿司に混ざる心配もありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒936-8577 富山県滑川市栗山2880番地 富山地方本線「滑川」駅より徒歩25分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~620万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:確定拠出年金、慶弔見舞金制度、自動車購入紹介制度、財形貯蓄、厚生年金基金、退職金(勤続3年以上)、作業着貸与、定年制(再雇用65歳まで)、提携保育園(富山・静岡)など■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
辻・本郷税理士法人
税務コンサルタント(若手)※亀戸事務所 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。
■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など)
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・M&A・ITソフト提案) など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・M&A・ITソフト提案) など
上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸2-31-10 コクブ亀戸ビル3階 東武亀戸線「亀戸」駅より徒歩5分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:原則年1回(毎年10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援(勤続2年以上かつ社内規定あり)、資格取得支援(勤続2年以上が対象)、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間:<月曜日※週の第一営業日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30※所定労働時間:7時間40分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
東急リバブル株式会社
設計監修・工事監理サポート ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★設計は外注しており、その図面等を監理、監修する仕事です★
~内勤業務~
【職務概要】
設計監修、工事監理のサポートをお任せします。
【職務詳細】
・外注設計士の構成した図面の確認や定例への参加、各種検査の実施
・自社新築マンション、リノベーションマンションの設計監修、工事監理のサポート
・事業用不動産(新築アパート、商業ビル等)の設計監修、工事監理のサポート
・そのほか、新規設計資料・基準書等の作成業務、品質管理業務等
プロジェクトを技術面から推進していただきます。
※実務的な設計は外注となります。
※携わる物件は多岐にわたる(マンション、商業施設、オフィス等)
■配属部門について:
同社では、自社で不動産ブランドを展開し、企画から販売までを行っています。主に新築分譲マンションの「ルジェンテ」、新築投資用一棟レジデンスの「ウェルスクエア」、投資用都市型商業施設「ルティア」などを展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 JR各線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更は… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~800万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など、野球部、サッカー部など(首都圏・関西)■勤務時間:9時30分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
【東京:リモート】アプリケーションテクノロジーコンサル ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対するSAPシステム導入プロジェクトにおいて、S/4HANAコアと周辺システム含めた基幹システム群の実装を行う部隊です。構想策定フェーズからにおいて、SAPと周辺基盤システムを組み合わせた基幹システム群全般の最適な配置、実現性、ソリューション選定を行うとともに、各ソリューションの導入方針の作成を主導していただきます。実装フェーズにおいて、選定したソリューションの実装、S/4との連携、テスト、稼働までPJT活動を推進します。チームリードとして各フェーズにおいて、チーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバとのコミュニケーション、社内外ステークホルダーとの折衝等、チーム活動を推進していただきます。
対象とする周辺基盤システムは、主にS/4HANAと連携して稼働する以下の周辺ソリューションです。(プロジェクトに応じて対象基盤は異なります)
(1)データ連携基盤:S/4HANAと周辺システムとのデータ連携ツール。DataSpider等のEAIツール
(2)統合帳票基盤:対外的な定型帳票(見積、請求書等)関連のツール。フォーマット作成、電帳システム、電子配信ツールを含む。SVF等の帳票作成ツール
(3)ジョブ基盤:S/4HANA上でインターフェース処理で実行するスケジュールを管理するツール。Hinemos、JP1等の運用管理ツール
(4)WF基盤:承認WFを実現するソリューション。intra-mart、BTP等のWFエンジンツール
(5)Side-by-Side開発基盤:S/4HANA追加開発アプリケーションの実装基盤:BTP、OutSystems等のローコード開発基盤
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14階 東西線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 年棒制:月額416666円 賞与:インセンティブ支給(年1回) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:諸手当(リモート手当、出張手当、時間外勤務手当、休日/深夜勤務手当など)、企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、全国保養所・提携施設、時短勤務制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間7.5時間)標準労働時間帯:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ギブリー
【東京:リモート】ITコンサルタント ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
エンタープライズ企業をメインクライアントとし、生成AI(ChatGPT/Microsoft Copilot等)を活用したビジネス変革のコンサルティングを担っていただきます。
【職務詳細】
・AI活用戦略の策定:経営課題のヒアリングに基づき、AIによる業務変革ロードマップやROI(投資対効果)の算出
・業務プロセス改革(BPR):既存のオペレーションを分析し、AIを組み込んだ新しい業務フローの再設計
・ガバナンス/ルール策定:企業が安全にAIを利用するためのガイドライン策定や推進組織(CoE)の立ち上げ支援
・プロジェクト推進/チェンジマネジメント:導入後の定着化に向けた研修(リスキリング)の企画や、組織文化の変革支援
・エンジニアチームとの連携:実装フェーズにおいて、エンジニアに対してビジネス要件を正確にトランスレート
【ポジションの魅力】
・先端のAIに業務で触れられる環境です。
・自社プロダクトを保有しているため、AI実装からリリースまで一貫して関わることが可能です。
・立ち上がったばかりの部門のため、スピード感のある環境で0→1の経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:720万~1500万円 月給制:月額514285円 賞与:インセンティブ制度あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))■福利厚生:家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC・電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート(ビザ等)、部活動補助、資格支援金、Track受講、マルチLLMスタジオ利用■勤務時間:9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~16時00分)が適用となる場合あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社メンバーズ
【東京:リモート】SaaSエンジニア(Salesforce)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
Salesforceエンジニアとしてクライアント支援をしてくださる方を募集しています。
クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげてくれる意欲的な方をお待ちしています。
【職務詳細】
・東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。
・クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。
・案件は一次請けが基本です。 担当は1~2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置で開発支援をお願いします。
★おすすめポイント★
・ニーズが拡大している Salesforce領域に特化 した経験を積むことができます。また、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。
・「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方にもおすすめです。
・クライアントは、 東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
| 勤務地 | 【本社】〒104-6037東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィス… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額416666円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、産休・育休取得制度、看護休暇制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨(条件あり)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本能率協会コンサルティング
【《マーケティング》・コンサルタント】◇育成・研修制度充実
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【日本能率協会コンサルティング(JMAC)】
◆JMACについて
・1942年日本初のコンサルティングファームとして誕生。開発・生産・物流・販売にわたる機能別コンサルティングの専門性を基軸に、戦略・人事・組織・ITなどの経営全般にわたるコンサルティング・サービスをさらに充実させました。また、世界各国の産業構造とニーズに沿った形で、総合コンサルティング・サービスをグローバルに展開しています。
◆JMACの福利厚生
・自由な働き方、ライフステージに合わせた福利厚生制度が充実しています。(育児支援/リフレッシュ休暇/健康維持増進/サークル活動/介護支援)
◆JMACの育成
・コンサルティング技術の研鑽「研究会」/育成プログラム「コンサルティングアカデミー」/生産現場改善研修/マーケティング研修/自由配属制度/他
【期待する役割】
◇売上向上、マーケティング・営業戦略
売上向上の構造的問題を解決するために、戦略、プロセス(スキル)、マネジメントが一貫性をもって機能していることが重要と考えます。そこで、この3つの視点からあるべき姿と問題・課題を明確にし、その課題解決の実施と成果創出までを支援します。
◇サービスオペレーション・店舗オペレーション改革
店舗オペレーションを強化するために以下3つの視点から現状の問題・課題を明らかにし、その課題解決の実施と成果創出までをご支援します。
(1)売場環境面(魅力的な品揃え・売場づくりが出来ているか など)
(2)作業効率面(無駄なく効率的に作業出来ているか など)
(3)要員稼働・マネジメント面(ピークオフやスキルに応じた要員配置の適正化が図られているか など)
◇MA・SFA・CRM等の導入、受発注等の顧客接点業務改革
各企業の営業スタイルを踏まえつつ、最適な仕組みの構築から実践まで、以下のトータルサポートを行っています。
(1)既存の営業支援システムやマーケティング・ツールの更なる活用余地の探索
(2)特定ベンダーに偏ることなく中立的な立場でのシステム・ベンダー選定
(3)システム導入に併せた業務の見直し、最適組織への変革
(4)実務者が理解し、活用メリットを実感いただける取り組み実践
【職務内容】
(1)診断・実態把握
データ分析やヒアリング、現場の実態調査などを積み…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アルプス技研
【北海道】組込み制御ソフト開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
組込み・制御ソフトウェア開発を担当していただきます。
【プロジェクト例】
700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先にて、組込み制御ソフトウェア開発等に携わっていただきます。
■半導体製造装置の制御ソフトウェア開発
■医療用機器向けの組込みソフトウェア開発
■カーオーディオ製品の組込みソフトウェア開発
■複合機の組込みソフトウェア開発 等
【配属先について】
興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。700社以上のお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【北海道】北海道 ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定(配属先は希望勤務地を最大限考… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~1000万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アルプス技研
【宮城】化学系エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
化学系エンジニアとして携わっていただきます。
【職務詳細】
大手メーカーを中心にスキルや希望に応じて業務をお任せします。
個々人の希望を第一に長期安定的に市場価値向上が望める開発の上流工程を担っていただきます。
【配属先について】
興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。700社以上のお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。
【初任プロジェクト終了後について】
プロジェクトは数年単位の長期プロジェクトですが、終了した場合も近辺での就業が前提となります。南関東事業部の過去実績として年間で転居をされる方は5%未満。会社都合で転居となることはほぼ無く、生活拠点を変えずに働き続けることが可能です。派遣先決定の際は人事、営業所長、キャリアサポーター等多くのエンジニア支援者と話し合いの末に決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
スズキ株式会社
サプライチェーンにおけるCNや取引先支援に関する業務【浜松】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進や取引先支援に関する業務
【職務内容】
●取引先支援業務
サプライチェーンの維持・強化の為、自動車の電動化により影響を受けるお取引先様の経営課題などをお取引先様と一緒になって解決していく業務に携わっていただきます。
中小企業のお取引先様の財務諸表に関する聞き取りやお取引先様への訪問を行い、お取引先様の事業継続問題などの経営課題を見つけ、解決に向けて一緒になって考え、行動して いく業務に携わっていただきます。
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの達成に向けて、お取引先様や社内関連部門と協力し、CO2削減に取り組む業務に携わっていただきます。
【部のミッション】
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達)を満足する調達活動に奮闘していますが、
これらを長期的に満足するためには、お取引先様の経営課題の解決が必至です。
これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。
一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。
【募集背景】
昨今の自動車の電動化などにより、自動車部品業界も様々な経営課題が出てきています。
特にICE部品取引先においては、仕事量の減少に伴う事業継続問題などがあります。一つの部品が無くても自動車を作ることはできません。お取引先様と一緒になって考え、解決に取組むことができる即戦力となる人材を求めています。
【配属部署】
・配属される部門名称 : 調達戦略本部 サプライチェーン推進部
・配属拠点:本社
・就業時間:8:45~17:30
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可
在宅勤務の利用頻度(平均):週1回
【教育体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。
【キャリアプラン】
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる…
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
日本キャタピラー合同会社
【北海道】建機の新車販売営業(紋別) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の建設機械の新車販売営業および中古車販売をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者
■何を:「産業機械」建機機械の新車および中古車
■対象:新規50%、既存50%
営業職一人1エリアを担当していただきます。
エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行までを
担当していただきます。
【拠点について】
九州・四国を除く日本全国に約140か所に展開しています。
多人数の拠点では30名程度のうち、営業担当3名体制ですが、少人数の営業拠点では、5名程度のうち、営業担当は1名体制で構成されています。
【教育体制について】
車両系建設機械運転者などの必要資格の取得および業務に関わる基礎知識習得など、1,2週間程度の研修を行い、その後は現地で先輩社員に同行し現場でのOJTとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道紋別市元紋別3-3 オホーツク紋別空港より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:369万~700万円 月給制:月額235190円 賞与:年2回(7月、1月) 昇給:年1回(2月)※評価による昇給制度■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、財形貯蓄、寮・社宅(会社規定による制度あり)、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ほけんのぜんぶ
【愛知】ファイナンシャルプランナー ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。
【職務詳細】
生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ最適な保険を提案していただきます。
お客様接点は会社が用意し、経費は全額同社が負担します。
見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。
【同社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
(1)子育て世代の方が集まるイベントなどに出店する保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
…1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイントが獲得可能です。
(2)WEBサイトからの問い合わせ、資料請求した方への訪問
…月間300~400件ほどの問い合わせがあります。
(3)他代理店の共同募集によるお客様
…場所、時間が決められたアポイントを提供します。20~40代のお客様が中心です。
もちろん自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能で、豊富な顧客基盤があれば、活躍のフィールドはさらに広がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅1丁目1-17 名駅ダイヤメイテツビル 11階 各線「名古屋」駅より徒歩3分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:インセンティブ制 昇給:給与査定(年2~12回)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:インセンティブ、資格手当(100種類以上)、確定拠出年金、通勤交通費(上限月2万円 ※社内規定有)、営業交通費全額負担、住宅借上支援制度(賃料の最大50%負担等 ※規定有 )、慶弔金制度、スマホ・タブレット・ノートPC貸与、傷病時休業保障、表彰制度、持株会奨励金■勤務時間:9時00分~18時00分or10時00分~19時00分or時短勤務 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社日本総合研究所
【大阪:リモート】都市戦略×まちづくり/官民連携事業(公共/ ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本ポジションでは、都市開発・まちづくり、官民連携(PPP/PFI)、宇宙・衛星をはじめとした大型インフラ等の分野におけるコンサルティングを提供しています。
【職務詳細】
1. 都市開発分野
・デベロッパー、ゼネコンを都市開発に関係する主体の戦略策定やプロジェクト実施支援
・中央省庁や地方公共団体からの都市政策に関する調査受託
・都市開発における新技術の導入支援
・交通分野、インフラメンテナンス分野におけるコンサルティング
2. 官民連携分野
・官民連携事業(PPP/PFI、公有地活用事業等)に関する計画策定、事業手法調査、事業者選定アドバイザリー
・中央省庁や地方公共団体からの官民連携に関する調査受託 など
・民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定やプロジェクト実施支援 など
3. 宇宙・衛星分野
・官民連携事業(PPP/PFI、公有地活用事業等)に関する計画策定、事業手法調査、事業者選定アドバイザリー
・中央省庁や地方公共団体からの官民連携に関する調査受託 など
・民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定やプロジェクト実施支援 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1750万円 年棒制:月額467400円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間:標準労働時間帯 9:00-17:30(標準労働時間:7時間30分)※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】サイバーセキュリティ担当(CSIRTグルー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サイバー攻撃が複雑化する外部環境や、新規サービス増加や新技術活用推進等に
よる内部環境変化を踏まえ、セブン銀行グループ全体のサイバーセキュリティ
管理態勢の高度化を実現するため体制増強が必要となり、今回、新たに同社で
一緒に働けるメンバーを募集しています。
【職務詳細】
・CSIRT活動全般(平時・有事対応)
・サイバーセキュリティ戦略の推進
・セキュリティバイデザインの実施
・統括管理業務(委員会運営、規程類整備、教育研修等)
【魅力点】
★同社およびグループ会社全体のセキュリティについて組織横断的に
係ることができます。経営層を含む多様な関係者との連携を通じて、
専門スキルを高めつつ、キャリアの幅と視座を大きく広げることが
できる環境です。
★リスク統括部はセブン銀行グループ全体のリスク管理を所管しています。
その中で情報セキュリティ管理室は、システムリスク、情報管理、
サイバーセキュリティについて全体を統括し適切に管理することにより、
セブン銀行グループの事業を支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 各線「東京」駅徒歩2分/各線「大手町」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~980万円 月給制:月額319000円 賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月※試用期間後と待遇の変更なし)■福利厚生:通勤手当(片道上限2,000円)、時間外手当、企業年金(退職金)制度、従業員持株会、確定拠出年金、ベネフィットステーション、共済会、ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)、資格取得支援制度 など■勤務時間:※スライド勤務標準労働時間帯:8時45分~17時30分(実働7時間45分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ダイハツ工業株式会社
【大阪:リモート】開発試験施設の管理・運用およびDX推進 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社、開発本部において、開発試験施設および支援システムの運用・管理を中心に、全体的な業務効率化と安全管理をご担当いただきます。加えて、設備稼働率の管理から、稼働データを活用した業務改善提案も担います。IT技術を駆使し、施設稼働管理の効率化を推進し、全体の業務効率を高めることに貢献していただきます。
【職務詳細】
・施設・設備の安全/防災/機密/設備稼働率の管理
・開発試験施設および支援システムの管理・運用
・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進
・設備稼働データの管理および改善提案
※将来的には施設運営戦略の立案や新規施設の導入計画も担っていただきます。
【部署の役割】
同社、開発本部の試験施設・設備の管理、保全を担い、安全、環境、防災を含む基盤業務を支えています。試験の正確性と安全性を確保するため、施設の運用効率向上やDX推進を進め、試験環境の最適化に取り組んでいます。
【仕事の進め方】
4名のチームで、設備稼働状況の管理からベンダーと協力した安全管理システムの導入をおこないます。また、設計者や実験担当者、他拠点とも連携しながら、全社的な課題解決にも取り組みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(7、12月)※前期:5.4ヵ月 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム無(標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アルプス技研
【熊本】生産技術(経験者) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
熊本県内のメーカー(大手中心)において、生産技術業務を担当いただきます。量産ラインの工程設計、工程改善、設備導入(治具設計)など、ご経験に応じた業務をお任せします。※応募者様の可能性を最大限検討します。
■エンジニアとしてのキャリアアップ
取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々な大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
■幅広いキャリアプラン
エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~650万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、社会保険完備、退職金制度、単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、財形貯蓄制度、社員持株制度(奨励金支給)、共済会、クラブ活動、保養所、会員制リゾートクラブ、企業型確定拠出年金、メンタルヘルス(EAP)、団体保険、子ども手当■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |