【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容：
当社電子部品（センサ等）の生産現場において以下の業務をお任せ致します。
・新製品の工程設計、工程改善
・生産設備のコンセプト、投資見積もり
・原価設計

■ミッション：
バラツキのない、高品質かつ安定生産を実現することです。

■本ポジションの強み・魅力：
・当社は製品の品質を高め、生産効率を向上する自動化技術に、豊富な実績とノウハウを持っております。さらに品質向上に欠かせない検査・計測の制御技術も開発しております。
・当社は製品ごとの専用開発部と標準部を設けながら、最適なユニットを選択して組み合わせ、さまざまな種類の製品に対応した生産ラインを構築することが可能です。
・センサPKG、先進カメラ開発ならびに関連システム開発へ携わる事ができます。
・車載市場の最新状況を踏まえた新規案件の業務を経験する事ができます。

■研修制度：
既存の工程設計や作業設計の理論だけでなく、独自のノウハウや当社の理念を注入し、具体的な実例も豊富に取り上げたオリジナルの教科書を作成しています。金型やTIE（Total Industrial Engineering）を学ぶ「ものづくり研修所」に加えて、工程設計・自動化・メカトロニクスの技術者を育成するプログラムを立ち上げるなど、綿密に体系化された教育制度を導入しています。

■働き方：
リモートワーク週2日利用可、フレックスタイム制度導入、完全週休二日制、年間休日125日とワークライフバランスをしっかりと取れる環境です。
家族手当、住宅手当もあり、福利厚生も充実しております。

■当社の特徴：
アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織強化のための増員

【携わる商品】
■携帯電話等を構成する高周波電子および電源回路で使用されるインダクタ（マッチング用インダクタ、ノイズフィルタ）
■車載向け コモンモードチョークコイル

【職務内容】
≪概要≫
新製品化（小型チップインダクタ・数百μmサイズ）のためのプロセス開発や生産ライン構築のための技術・設備開発を行っていただきます。

≪詳細≫
■新商品開発や製造プロセス内における、外観検査の要素技術開発または電気特性測定の要素技術開発
■上記要素技術を使った設備開発
→設備設計・製作を行う部門ではありません。設備メーカ、などと協働しながら装置開発を実現していきます。

※使用ツール…SolidWorks、各種シミュレーションソフト、各種画像処理ソフト、電気特性計測器（LCRメータ、Rdcメータ、ネットワークアナライザ）

【働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）】
■フレックスタイム制、基本9:00-17:30
■在宅勤務可
■滋賀県内事業所（野洲市）が主な拠点。国内外の関係工場との連携会議が定期開催
■研修や社外メーカーへの社内外出張は都度
■量産立ち上げ時期には製造工場への出張を伴います。また、量産設備を用いた実験のため、不定期で製造工場への出張があります

【この仕事の面白さ・魅力】
■国内生産で世界一のモノづくりを目指しています。高速・高精度を必要とする自動化設備を自分の手で具現化し、事業貢献に繋げていきます。
■最先端のモノづくりに関わることができるとともに、その実現に向けてご自身のアイデアや創造力を大いに発揮できるやりがいのある仕事です。
■また、企画から実行、検証までを一貫して担当することから、ご自身（チーム）で構想した製造設備やラインが生産に貢献した時には大きな達成感を得ることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■入社後は、5Ｇミリ波基地局やその周辺機器の、無線部設計、またはシステム設計を担当いただき、特にそれらの設計検証はシミュレーションを用いて実施いただきます。既存ツールの使用に加え、新規ツールの立ち上げも経験できるやりがいのある業務です。将来的にはシミュレーションチームリーダーや新規ツール開発リーダー、5Gミリ波機器の開発リーダーなどを行っていただくチャンスもあります。

■また、希望により開発内容の変更でのスキルアップも可能です。
またマネジメント業務が希望であれば、いちはやくリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただくことも可能です。

【魅力】
■世の中の仕組みに興味があり、社会に貢献することが出来ます。
社会インフラを担う5G通信機器の事業を目指しています。そのため、仕事を通じて世の中の仕組みを理解し、社会に貢献したいと思っている方には、やりがいのある環境です。
■裁量を持って仕事ができます。
配属先予定部署は、新設1年目の組織です。入社年次に関わらず意見を述べ合い、お互いにより良い方向となるべく目標を共有して、互いの業務を遂行しています。
顧客との直接折衝も多いですし、裁量を持って仕事をしたいと思っている方には、自分の力を試し、成長できる環境です。
■幅広い経験を積むことができます。　通信機器の開発は非常に幅広い技術が必要になり、システム開発のみならず顧客の声を直接聞くなどの業務も行っています。そのため、幅広い経験を積むことができます。

【目指す姿・ミッション】
■KWICのミッションは、「京セラ通信事業の成長発展を目的に、5G通信インフラ機器関連の開発を担うSociety5.0の実現に不可欠な基盤となる、5G通信の社会浸透に貢献する」となります。
配属予定部署では、通信事業者向け5Ｇ無線ネットワーク基地局、および、周辺機の開発を行っています。
特にミリ波（28GHz）で競争力のあるシステム設計を目指しており、PAAM（Phased Array Antenna Module）を利用した製品開発に注力しています。
本装置の商品化により、通信事業者向け５Ｇインフラシステムビジネスを立上げ、その後、本システムをベースとして商材展開を図りながら、ワールド…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。中長期計画の企画立案、新車受注～生産立上げ準備活動など、生産管理全般業務。
　
【入社後のキャリアイメージ】
生産管理業務全般を経験者指導下で遂行（OJT教育）
新車・モデルチェンジのイベント立上げ管理から、生産準備活動の車種担当を経験して頂き、更に海外駐在も経験していただき、将来は生産管理責任者（幹部候補）として活躍できように育成していきます。

【住友電装とは】
大正6年創立、住友電気工業100%出資のワイヤーハーネスメーカーです。
住友電工が事業企画、営業を担当し、住友電装が設計、製造を担当するという事業体制により、住友電工の持つ情報通信・エレクトロニクス技術等を融合させた新開発を担当しています。

CASEにより車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為ワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。

＜おすすめポイント＞
◆国内外の主要な完成車メーカーと取引有り!
どこかにより過ぎることなく、安定的な売上げを実現しています!
※トヨタ、ホンダ、日産、GM、フォード、ルノー、BMW、ヒュンダイ、フォルクスワーゲン 等
◆自動車用ワイヤーハーネス業界では世界シェア2位（27%）を誇っています。製品は安全性、機能性共に世界最高水準を誇ります。
◆参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む3社でほぼ寡占状態。事業としての優位性も高いです。
◆主力事業のワイヤーハーネスだけでなく、ボディエレクトロニクス（車載ECU）の分野でトヨタ向けに5割のシェアも持っています。
◆福利厚生などもしっかりと整っており働きやすく、長期的な就業が可能な企業です。女性活躍推進に関しても積極的です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■サプライチェーンプラットフォーム統括本部　原価企画部で、原価企画業務を担当頂きます。
◎製品：医用製品、バイオ製品、半導体検査装置、電子顕微鏡、FIB-SEM

＜具体的にお任せする業務＞
１．製品の開発段階から、製品量産時における品質・納期・価格リスクを最小限にとどめ、製品競争力を強化する活動を展開しています。
２．製品原価管理、目標原価達成のための低減施策の創出・推進管理、購入品の価格分析・査定・交渉、モノづくり系部品のあるべきコストの算出等を通して、製品の目標原価達成をめざしています。開発の上流段階で、調達品のリスク抽出と対策を推進し、安定生産・供給の実現をめざしています。既存のサプライヤーに品質や調達保全上の懸念がある場合は、新規サプライヤーの採用も検討します。また、開発段階において、量産時に製品をどこで製造するか、内外作含めた生産拠点の検討も行い、製造リスクについても対策していきます。
３．原価企画部は、目標品質、納期、価格を開発段階で実現することで、製品競争力を強化し、事業に貢献するために、当社のモノづくりの基盤を支える、重要な役割を担っています。
当社は“高品質で安全性の高い製品・サービスの提供”を実現すべく品質と安全性の確保に努めています。
今までの経験を活かし、当社のモノづくりの基盤を支える当部署で一緒に働く仲間を募集しております。

◎当社の品質に対する考え方について
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/product-responsibility.html

【組織体制】
■原価企画部は20名が在籍しております。
開発段階から設計部門と連携して原価を作りこむため、開発・設計部門からの異動者も多く在籍しております。
年齢構成は、20代～シニア社員まで幅広いメンバが在籍しております。
ベテラン社員から技術やノウハウの伝承を受けることで、原価企画業務のみならず、当社製品に必要な技術知識を習得いただけます。好奇心旺盛で前向きに課題に取り組める方を歓迎しております。

【働き方】
■在宅勤務制度を活用しつつ、週2‐3日程度出社していただくなど、ハイブリッ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・CTシステム製品本部　解析ソフトウェア設計部において電子顕微鏡（SEM/TEM/STEM）を制御する組み込みおよびアプリケーションソフトウェア開発（操作GUI、電子光学系制御、高精度ステージ制御、真空排気制御、リアルタイム画像処理、等）をご担当いただきます。
・当社の電子顕微鏡（SEM/TEM/STEM）は、光より波長の短い電子線を用いることで、光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察でき、金属・セラミックス・半導体などの無機材料から、高分子・生物組織まで、幅広い分野で利用されています。
・当部署で行っている組み込みおよびアプリケーションソフトウェアを活用し、電子顕微鏡に付加価値を創出しております。電子顕微鏡装置を制御する組み込みソフトウェアに加え、例えば、製造工程において画像分析を用いて異常検査を行ったり、完成品の検査だけでなく、使用後の劣化状態をソフトウェアを用いて予測し、現品との比較検証を行ったりします。
当社の電子顕微鏡は観察する用途で用いられるだけではなく、製造工程の全工程で活用いただけるモノづくりのパートナーの役割を担います。当部署は電子顕微鏡の付加価値である組み込みおよびアプリケーションソフトウェア開発という重要な役割を担う部署です。
電子顕微鏡（SEM/TEM/STEM）について
（https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/microscopes/sem-tem-stem/）

【採用背景】
・当社の電子顕微鏡は化学・材料、ライフサイエンス、半導体、アカデミアなど、あらゆる業界や顧客を対象としています。近年では、次世代自動車部品に搭載されるリチウムイオン電池などの電池・材料に向けた装置事業や、高速かつ高性能な解析を求める半導体業界に向けた装置事業など、業界や解析のバリエーションが拡大・増加しています。
また、解析した画像を出力・保存するだけでなく、画像解析、AI・ディープラーニング技術をもとにした欠陥・異物検知、欠陥・不良品に関する特徴を捉えるなど、高付加価値ソリューションの提供も開始しています。競争激化するグローバル市場において当社装置群のプレゼンスを向上させるためには、”次世代電子顕微鏡”の開発が命題と捉えていま…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
営業として市場調査や顧客調査を経て顧客に受け入れられる技術やサービスのご提案等をお任せします。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【業務内容】
・市場調査や顧客調査を経て、顧客に受け入れられる技術・サービスの仮説・提案等
・他部門と連携して実証実験（センサ製品・環境可視化製品など）を行い、その後の協業や事業化へ繋げる等
・既存および新規技術を応用した新規開発製品の受託活動　など

【組織構成】
営業統括部　第一営業部　マネージャー含む6名が在席しております（営業統括部全体では34名在籍）。
内、大阪営業所内は、管理職含め３名在籍しております。

【募集背景】
増収増益に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【同社の魅力】
同社はLEDライトを中心に取り扱っています。その中で飲料の自動販売機で採用されている商品選択ボタンのシェアは国内約90％を誇っています。室内用のLEDランプや鉄道信号、電光掲示板等の同社の製品は、生活の様々な場面で使用されており、製品が身の回りに多数見ることが出来ます。
今後は医療や介護、ヘルスケア、セキュリティ等新たな分野の製品開発も進めており、更なる企業成長を目指しています。

【同社について】
光のエンジニアリング企業としてLEDを中核にその応用製品に強みを持つ当社ですが、更なる発展を目指して2008年にタムラグループの一員に加わりました。タムラ製作所が持つグローバルな原材料・部品・資材調達のネットワーク、物流のスピードアップや効率化、そして世界規模の販売チャネルが活用できます。タムラ製作所は、成長市場であるLED事業を加え、総合部品メーカーとしての体制強化となります。特に電源の設計、生産に秀でたタムラ製作所の技術は、当社のLED照明に欠かせない専用電源の開発に大きな力となりました。また、当社が手がけてきた次世代のパワーLEDの開発は、タムラ製作所にその主軸を移し、素材技術を持って加速しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体検査器具プローブカードのプロセスで使用される治工具、各装置の設計から組立を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■外注メーカーへの仕様まとめ、出荷検査
■治工具設計、装置の機構（メカトロ）設計
　Probe Cardプロセスで使用される治工具、各装置の設計～組立
■課員（機械設計）への技術指導

【同社の魅力】
半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。
同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。
この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において今後さらに強く求められます。
これから一緒にスキルを高めながら業務を進めることができます。

【社員育成】
最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。
技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。

例）自己啓発関連講座補助制度（各種通信教育）／グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）／各種研修制度（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）

【業界の今後の展望】
環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。
今後も世界のトップメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織の役割】
・再生可能エネルギー事業の拡大に向けて、新規発電所建設等を着実に進めていくこと。
・既存発電所の操業支援や起業、改善計画立案などへの参画。

安比地熱発電所建設事務所・・・施主の立場として工事施工管理を委託されています。※安比地熱株式会社は三菱マテリアルの51%子会社です。

【職務内容】
生産井（熱水を取り出す井戸）周辺の機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、各種試運転、発電所の立ち上げの工程を精査、調整して各元請け業者と調整を取りながら進める。

現在、5年PJTの最終年次のため、設計は既に確定している状態です。
まずは、既存の機械担当社員と一緒になって、品質管理、安全管理、工程管理などに携わって頂くことを想定しています。
具体的には設計の見直し、各協力会社との打ち合わせに参加頂くなどの現状理解から入って頂く予定です。

※働き方：原則は安比地熱への長期出張。工事状況を踏まえて、月1回前後での帰省は可能です。

【組織構成】生産技術室
室長１名（ 50代）、室長補佐 3名（30代～40代）、総合職2名（30代）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ハプティクス技術を基盤とする製品開発、および次世代ハプティクスの研究開発（組込系ソフト/ハードエンジニア）をお任せいたします。

【業務詳細】
・ゲーム、エンターテイメントを主眼にAR・VR、オートモーティブ、IoT、ロボティクス、ヘルスケア領域へ向けた製品提案と開発、および、そこに掛かる信号処理アルゴリズム開発、制御ソフトウェア開発、原理試作ハードウェア開発を行います。顧客との折衝から概念実証、提案検討、開発業務、PM業務等を担い、新市場を創造、マネタイズしていきます。
・あわせて次世代のハプティクス技術の確立を目的とした研究開発を行って頂きます。

★連携地域…グローバル
★使用ツール…C++/C#、マルチスレッドプログラミング、リアルタイムOS、Python、Unity、VisualStudio、Windows上のプログラミング、Linux上のプログラミング、マイコン上のプログラミング

【働き方特徴】（出張頻度や勤務形態など）
プロジェクト進行に応じて月に1~2 回、学会や顧客打合せの出張あり（国内外）
フレックス制度有・在宅勤務制度有

【業務の魅力】
・今後ハプティクス（触力覚／力触覚提示）技術は、様々なシーンでへの応用が期待されています。同領域において脳錯覚を利用した「力覚（方向感・浮遊感）」「圧覚（硬い柔らかい）」「表面材質感（ざらざら・つるつる）」を提示する独自のコアテクノロジを保有しています。プロジェクトにjoinすることで、新しい価値を世界のマーケットへ送り届けることができます。
・ムラタグループにありながらベンチャー企業のような組織体です。各人がオーナーとなってプロジェクト遂行しようとする組織文化があります。研究開発職種であっても、技術・製品開発プロセスにおいて顧客との折衝を経験することがあります。顧客要求を反映することに対して、スピード感や臨場感にあふれた業務遂行を基本としています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せするミッション】
経理部門のリーダーとして、決算体制を構築し、事業拡大を支援していただきます。スピード感のあるグローバルな環境で、また経営陣と近い距離で一緒に会社を急成長させながら決算体制構築にコミット頂くことは、何にも変え難い経験になります。

【業務内容】
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）
・新規会計論点の検討
・既存業務の業務フローの効率化
・監査法人対応
・規程類の整備

【組織】経理財務：CFO - メンバ―1名

【当社について】
当社はワイヤレス給電によって配線のないデジタル世界を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業です。当社の技術は「17m先への長距離給電が可能」「　あらゆる角度に給電が可能」「双方向のデータ通信が可能」といった特徴を有し、特許を取得しております。現在、ビルマネジメント、FA、バイオメディカルなどの様々な業界の企業とプロジェクトを進行しており、デジタルツインを実現するためのキーテクノロジーとして期待されています。2023年から市場導入を控えており、現在、量産体制を構築している最中となっています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織強化のための増員

【携わる商品】
高機能フィルム

【職務内容】
≪概要≫
高機能フィルムの製造技術業務、プロセス開発業務を担当していただきます。

≪詳細≫
フィルムの製造技術・プロセス開発・立上・生産技術

※連携地域…車両の電動化が進む全世界

【この仕事の面白さ・魅力】
■急成長するEV市場で新しいことに挑戦したいフィルムエンジニアにとって、非常にやりがいのある仕事です。
■フィルムコンデンサの主要部材である独自で開発した材料を使った高機能フィルム製造・立上を進めており、開発・製造・立上を担うことができるやりがいのある仕事です。
■薄膜フィルムのコーティング・巻取・スリット技術など量産ラインで自らが手掛けた商品が生産され、大きな達成感を感じられる仕事です。
■ムラタでは顧客、営業部門、販売促進部門、事業企画部門、開発部門、工場と多くの事業関係者と連携しながら仕事を進めます。広い視点でフィルム業界の知見・経験を活かしてムラタで働いてみませんか。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織強化のための増員

【携わる商品】
■携帯電話等を構成する高周波電子および電源回路で使用されるインダクタ（マッチング用インダクタ、ノイズフィルタ）
■車載向け コモンモードチョークコイル

【職務内容】
≪概要≫
新製品化（小型チップインダクタ・数百μmサイズ）のためのプロセス開発や生産ライン構築のための技術・設備開発を行っていただきます。

≪詳細≫
■新商品開発や製造プロセス内における、外観検査の要素技術開発または電気特性測定の要素技術開発
■上記要素技術を使った設備開発
→設備設計・製作を行う部門ではありません。設備メーカ、などと協働しながら装置開発を実現していきます。

※使用ツール…SolidWorks、各種シミュレーションソフト、各種画像処理ソフト、電気特性計測器（LCRメータ、Rdcメータ、ネットワークアナライザ）

【働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）】
■フレックスタイム制、基本9:00-17:30
■在宅勤務可
■滋賀県内事業所（野洲市）が主な拠点。国内外の関係工場との連携会議が定期開催
■研修や社外メーカーへの社内外出張は都度
■量産立ち上げ時期には製造工場への出張を伴います。また、量産設備を用いた実験のため、不定期で製造工場への出張があります

【この仕事の面白さ・魅力】
■国内生産で世界一のモノづくりを目指しています。高速・高精度を必要とする自動化設備を自分の手で具現化し、事業貢献に繋げていきます。
■最先端のモノづくりに関わることができるとともに、その実現に向けてご自身のアイデアや創造力を大いに発揮できるやりがいのある仕事です。
■また、企画から実行、検証までを一貫して担当することから、ご自身（チーム）で構想した製造設備やラインが生産に貢献した時には大きな達成感を得ることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社のサステナビリティ活動を、統合報告書、サステナビリティ・レポート、Webサイトを通じて開示していますが、以下の業務を行っていただきます。いずれも、チームでの業務になります。
・統合報告書、サステナビリティ・レポートの編集・開示、Webサイトの更新
・機関投資家等との対話
・ESG説明会の企画・運営
・上記のコミュニケーションにあたり、社会動向（開示ガイドライン、ESG評価機関の基準等）の把握
・上記のコミュニケーションから得られた経営課題の整理、経営への答申

【セイコーエプソンSDGs達成への貢献】https://corporate.epson/ja/sustainability/
https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/sdgs.html

【本ポジションの魅力】
新聞やwebなどのニュースで、ESGやSDGs、サステナビリティに関する情報を目にしない日はないくらい、社会からの関心が高い分野をアピールする仕事です。従って、エプソングループの取り組みや社会の変化を、いち早く実感できる職場の一つであり、知識・スキルを身につけることができます。

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。
■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/
■長期ビジョンEpson25Renewed：
https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/

【長野県の暮らし】
参考：https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/
長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。
世界売上比率約8割程度を誇り、長い歴史をもつ同社は長野県から誕生しており、その歴史と文化を…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ディスクリート半導体（特にパワーデバイス）に関する下記業務をお任せいたします。
【具体的に】
・シリコンパワーデバイスのプロセスインテグレーション
・評価分析
・プロセスシミュレーション（TCAD）に関する業務

【募集背景】
当社はこれまで、加賀東芝を中心に、200mmウエハー対応の製造ラインの生産能力を増強してきました。今回、同社の既存建屋における200mmウエハー対応のクリーンルーム内に、300mmウエハー対応の製造ラインを敷設し、低耐圧MOSFET、IGBTの生産能力を増強すること伴いプロセスインテグレーション技術者を募集します。

【魅力】
・同社は半導体とＨＤＤの企画、開発、生産、販売を一貫して行うことで、新たな価値の提供を続けております。
・同社の注力事業はグリーン化、デジタル化を背景に高成長が期待されております。
・同社取扱製品は私たちの生活を支える身近なものから社会インフラまでに必要な製品であり、幅広い市場で使われております。
・質問しやすい、意見がしやすい、新しいことに調整んしやすい会社だと感じる若手社員が多く、自らの成長ができる環境です。
・海外売上比率が7割以上を占めており、グローバルなお客様に展開されております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
お客様の現場に訪問し、レーザーマーカー、インクジェットプリンターの立上げ、
使用方法の説明講習、メンテナンス、修理、バージョンアップや消耗品等の交換作業等を行います。

【働き方】
残業時間：月40h程度/出張週1回程度

【やりがい】
・お客様の製品に直接印字や加工をします。自分が立ち上げたレーザーやインクジェットプリンターで印字された商品を目にする機会も多くなり自分の仕事の結果を市場で確認することができます。
・高品質、高効率な印字・加工条件をお客様に提案することでお客様に感謝されることも多く、非常にやりがいを感じることができます。
・レーザーマーカーやインクジェットプリンター単体だけでなく、ファクトリーオートメーション全般に関わる機会が多くなります。最先端の商品製造現場に直接立ち会える機会も必然的に多くなります。

【メッセージ】
当社は、ファクトリーオートメーションの世界で、クライアントの現場に入り、課題やデータを元に生産性や効率をあげるコンサルティングを行うことを強みとしてきました。実際に商品に接しながら現場ニーズを営業・商品開発部門へFBすることで、一層強みが増すことにつながります。
当社のコンサルティングセールスノウハウ×あなたの業務を融合させ新しい付加価値提案のかたちを創りましょう！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ビジュアルプロダクト事業では世界シェアNo1製品を持つプロジェクター領域をはじめとして様々なソリューションをグローバルに展開しております。
現在、分散型社会、教育格差といった社会課題を解決すべく、
教育分野を中心にビジュアルプロダクトとDXを繋げることで、世界にソリューションの構築を目指しております。
ビジネス創出 × グローバル × 社会貢献というとてもチャレンジグでやりがいのあるポジションになります。

●戦略策定業務
・セグメント別中期戦略シナリオ、商品・サービス計画の立案・策定推進とそれに必要な諸活動（セグメント別環境分析、戦略シナリオ策定、商品化計画の提案・制定、販社との合意形成）
・顧客の本質ニーズ・困りごとの発掘、提供価値検討・シナリオ・価値の仮説検証

●戦略実行（商品企画）業務
・個別商品・サービスのコンセプト検討、商品化提案、目標QCDSEの設定・決定
・商品化提案書作成、商品企画書作成・制定業務
・企画に関連する各種資料の作成・発信及びそれを通じたワールドワイドでの販売会社とのコミュニケーション・合意形成

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せするミッション】
財務（ファイナンス/経営企画）部門のマネージャーとして、経営陣と連携しながら、エクイティ・デットの両面での資金調達の実行や、予算・事業計画等の予実管理のオペレーションを担っていただきます。

【業務内容】
■ファイナンス
・投資家・金融機関向けプレゼンテーション、フィナンシャル・プロジェクション、その他開示資料作成
・DDプロセスや契約交渉・締結、クロージング等の資金調達のエグゼキューション
・投資家・金融機関とのコミュニケーション
■経営企画（FP&A）
・単年度予算及び中期事業計画の策定・アップデート
・予実差異・各指標に関する分析・報告、その他予実管理
・財務状況の改善のための分析、課題抽出、施策立案・実行サポート
■IR等
・投資家・金融機関とのコミュニケーション、定期的なミーティング等の運営

【組織】経理財務：CFO - メンバ―1名

【当社について】
当社はワイヤレス給電によって配線のないデジタル世界を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業です。当社の技術は「17m先への長距離給電が可能」「　あらゆる角度に給電が可能」「双方向のデータ通信が可能」といった特徴を有し、特許を取得しております。現在、ビルマネジメント、FA、バイオメディカルなどの様々な業界の企業とプロジェクトを進行しており、デジタルツインを実現するためのキーテクノロジーとして期待されています。2023年から市場導入を控えており、現在、量産体制を構築している最中となっています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
国内インフラ設備である上下水，治水及び農業用ポンプ設備の設計・計画提案業務。
1）ポンプを中心とした社会インフラのプラントシステムの技術業務
・システム設計（プラント図面作成、各種技術検討）及び、システムを構成する機器類の仕様決定と手配
・プロジェクトのマネジメント業務（顧客への説明・協議，品質・予算・進捗管理，関連部門調整他）
２）受注に向けた技術提案と開発
・技術競争案件における技術提案及び、製品・プラントシステムの開発

【募集部門について】
インフラカンパニー システム事業部 社会システム技術部 プロジェクト設計第六課
全体人数：22名　平均年齢：49歳

国内インフラ設備である上下水，治水及び農業用ポンプ設備の設計・計画提案業務。

【募集背景】
受注好調による案件増加と、定年退職者/他部署に異動による設計人員減により、若手設計員の補充を行う。また、若手技術者の補充により、風水力技術の継承を行うとともに、将来のマネージャー層を確保する。

【キャリアステップイメージ】
入社1～2年目は、部内研修で技術者として必要な知識を習得してもらうのと合わせ、OJTとして、OJTリーダー指導のもと、実案件で業務を覚えて頂きます。
3年目以降は、キャリアアップとして羽田本社や国内出先（支社）の設計部門などで様々な案件を経験してもらい、広い知識と経験を身につけてもらいます。
入社5年後を目途に、知識とマネジメントスキルを習得後、数億～数十億円の案件のプロジェクトマネージャーとして、第一線で活躍していただきます。また、会社の中で得てきた知識と経験から、いろいろな業務改革や開発などを企画・実行していくリーダーになって頂くことを期待しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ワイヤーハーネス構成品の1つとなるリレーブロック、ヒューズボックス、コネクタホルダー等、樹脂成型品の設計開発業務をお任せいたします。
・製品の設計（3D形状、レイアウト作成、データ検証、2D図面の作成等）
・各種DRの実施

（取り扱い製品）
電気分配機能部品：RB、FB、その他コネクタ固定用樹脂成型品

【キャリアイメージ】
1年目：車種開発に必要なＲＢ部品の設計スキル習得
2年目：車種開発の担当補佐として実務に従事
3年目：車種開発の主担当として実務に従事
意向 ：開発設計業務全般のリーダーとして業務。
　　　 後輩エンジニアの育成にも従事。

【求人の魅力】
・車両構想段階から量産までの設計業務を経験できる。
・自身が設計した製品が実物として目に見え、車載された状態となる所まで確認できる事で充実感の高い業務と成っている。
・社内外、国内外とも協業が多く、業務を通じ広範囲な人脈形成ができる。

【ミッション】
産業機器等に用いられるケーブル（電線）の営業をお任せします。完全受注生産のため、顧客のニーズに合わせた提案による受注拡大を行って頂きます。（即戦力を募集いたします）

【具体的には】
■既存営業（メール・電話）がメインです。
※年間予算や数値目標はなく、顧客に寄り添った「提案」を重視いただきますので、飛び込み等の新規開拓はございません。
※ハーネス加工メーカーへの納入が多いです。
■詳細の仕様については技術メンバーが同行することもございます。当社の営業はSE機能も兼ね備える為、研修にて親切丁寧に基礎より教育致します。
■現在はオンライン商談が中心です。リモート勤務も実施しており、今後もハイブリッド型の勤務体制を検討しています。

【配属部署】営業部：5名　社長ー常務ー営業2名ー事務1名
（埼玉本社：3名　大阪営業所：2、3名）

【働き方】
■残業時間：10～20ｈ程度
■転勤：基本的にはございません。
■在宅勤務：可

【製品例・主要顧客】
■製品例：
航空機内用難燃性カールコード、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、産業用ロボット向け高屈曲ケーブル、医療機器向け抗菌・耐候性ケーブル、FAセンサー用複合多芯ケーブル等。取引先は、商社／電子・電気メーカー等、大手各社です。
■当社はカタログ製品を置かず、必要な製品のスペックを基に製品を自社の技術担当と開発していくことを主力としています。開発スパンは数ヶ月～数年まで様々です。

【当社の強み】
・カスタマイズ、技術力…様々なケーブルをカスタマイズで用途に応じて製造できます。また、56年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、
ケーブルの品質管理に強みがあります（多数のULスタイルナンバー、ISO規格を取得済み）。
・コストパフォーマンス、短納期…知識と技術力を駆使して、高いコストパフォーマンスを届けます。秋田、中国工場の特性を活かしてスピーディーに商品を提供します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、社内関係者、調達先との協業・交渉を通じた調達にかかわるコストダウンの実現を目指すコスト管理業務、および発注、納期管理、所要計画立案、変更管理、取引先管理、調達に関わる全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
＜コスト管理業務＞
・価格交渉/割戻交渉/相見積等の手法を用いたコストダウン施策の立案・実行
・技術部門と連携したＶＥ活動の実施
・グループ会社と連携したコストダウンの立案・実行
・施策毎の進捗管理の徹底と目標達成までの追加施策の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）
＜デリバリー業務＞
・納期遵守率100%に向けた取組みの立案・実行
・長納期品の納期遵守の施策立案・実行
・グローバル調達の戦略企画
・コロナ/自然災害/半導体逼迫等の環境変化に応じた対応の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）
・L/Tの短縮

【ミッション】
■最適なQCD（品質・コスト・納期）での調達活動による会社利益への貢献

【募集背景】
■需要拡大による増産・受注増へ対応するための増員です。

【同ポジションのアピールポイント】
■成長産業である半導体産業で、コストダウンを通じて全社業績への貢献を実感できる業務に携わることができます。

【入社後想定されるキャリアパス】
■リーダー（管理職相当）からスタートし、ご経験によりローテーション（市販品⇔加工品）を行った後、ライン長への登用となります。

【職場の雰囲気】
■新卒・キャリア採用者がバランスよく在籍し，需要拡大環境下で闊達な雰囲気です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◇2023年4月に新設された部署において、同社独自の商品を使用し、新規ビジネスの立ち上げや市場調査、新規開拓に貢献いただきます。

【具体的な職務内容】
■新たなジップチェーンビジネスの開拓活動
■市場調査による新たなニーズ、用途の見出し
■ターゲットとする用途からの詳細情報の獲得
■ビジネス確立に向けた戦略、仕様の立案
■社内外との協力でモノづくり～顧客採用までを牽引

■国内出張：月3回程度
■海外出張：1回1週間（タイミング等による）

【同ポジションの魅力・やりがい】
■大きなビジネスにも繋がる新規開拓業務に関わっていくことができます。
■同社独自商品「ジップチェーン」を使った新たなビジネスを、自らで立ち上げていくことができます。

【ジップチェーンとは】
■ジップチェーンとは、2本のチェーンがジッパーのように噛み合い、1本の強固な棒状になり「押し・引き」ができる同社独自開発のチェーンです。
■ジップチェーンアクチュエータRは、ジップチェーンを使った直動機器として製品化したものです。
・最大推力38.2kN／最大ストローク5000mm

【技術優位性】
油圧式シリンダ―との比較が多いのですが、同製品は開発されて以降明確な競合製品の開発まで至っておらず、独自性の高い製品として知られています。
中でも下記5点で優位性の高い製品です。
◆コンパクトさ：直線同期と比較し、省スペースで設置することが可能
◆高速性：ねじ式、油/空圧式シリンダと比較し、高速運転が可能
　（最大速度1000mm/sec）
◆エコロジー：出力効率が良く、理にかなったものの搬送が可能
◆多点停止：高精度に任意の位置での多点停止が可能
◆自由度：取り付ける方向の自由度が高い商材です。押上/水平/吊下など

【組織構成】
■新事業開発センター　ジップビジネス開発部　ジップビジネス課
■30代3名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug？」で利用するクラウドシステムのサーバーサイドをフロントエンドエンジニアと協力しながら開発して頂きます。

【業務内容】
・IoT プラットフォームのサーバーサイドの開発、運用
・公開・非公開API との連携
・CI/CD活動

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション（FA）、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlugの特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてソフト設計をお任せ致します。

【具体的に】
■家庭用蓄電池やスイッチング電源の回路製品等のソフト、制御技術の開発

【ポジションの魅力】
ニチコンは1978年よりスイッチング電源の設計生産を開始し40年以上の実績があります。
低圧電源と高圧電源の実績をもとに、事務機用電源をはじめ、様々な市場用途、商品用途に向けお客様にご満足頂ける商品づくりを創造して参りました。安全性、品質の確保にも努め、2020年の日系電源メーカーのカスタム電源分野でシェアNo1となりました。

【おすすめポイント】
★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！
★3期連続最高売上達成中
★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！
★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社（35名以上）実績あり、長期的に勤務されています
★年齢問わず頑張り次第で評価頂けます
★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。
（国内累計販売台数NO1 ※203年9月末ニチコン調べ）
★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。
（※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より）
・V2Hシステムとは…V2Hとは「Vehicle to Home」のことで「車から家へ」という意味です。EV/PHVの大容量バッテリーから給電、家庭の電力として使用できます。
もちろん、家庭からEV/PHVへの充電もできます。
★アルミ電解コンデンサは世界シェアトップクラス

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、社内関係者、調達先との協業・交渉を通じた調達にかかわるコストダウンの実現を目指すコスト管理業務、および発注、納期管理、所要計画立案、変更管理、取引先管理、調達に関わる全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
＜コスト管理業務＞
・価格交渉/割戻交渉/相見積等の手法を用いたコストダウン施策の立案・実行
・技術部門と連携したＶＥ活動の実施
・グループ会社と連携したコストダウンの立案・実行
・施策毎の進捗管理の徹底と目標達成までの追加施策の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）
＜デリバリー業務＞
・納期遵守率100%に向けた取組みの立案・実行
・長納期品の納期遵守の施策立案・実行
・グローバル調達の戦略企画
・コロナ/自然災害/半導体逼迫等の環境変化に応じた対応の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）
・L/Tの短縮

【ミッション】
■最適なQCD（品質・コスト・納期）での調達活動による会社利益への貢献。

【募集背景】
■需要拡大による増産・受注増へ対応するための増員です。組織強化のため社外からの増員を予定しております。

【組織構成】
■部署全体で約40名程度。
※管理職の場合、8～10名程度の人員をマネジメントいただきます。

【同ポジションのアピールポイント】
■成長産業である半導体産業で、コストダウンを通じて全社業績への貢献を実感できる業務に携わることができます。

【入社後想定されるキャリアパス】
■リーダー（管理職相当）からスタートし、ご経験によりローテーション（市販品⇔加工品）を行った後、ライン長への登用となります。

【職場の雰囲気】
■新卒・キャリア採用者がバランスよく在籍し，需要拡大環境下で闊達な雰囲気です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・建物に関する防災設備の社内基準や方針策定と維持管理

※施設部門：軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

【軽井沢工場について】
1963年3月に操業開始、ボールベアリング・小型モータ等のマザー工場として、海外の関連部門工場を支援しております。

【会社の特徴と魅力】
◆相合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ハプティクス技術を基盤とする製品開発、および次世代ハプティクスの研究開発（組込系ソフト/ハードエンジニア）

【具体的な業務内容】
・ゲーム、エンターテイメントを主眼にAR・VR、オートモーティブ、IoT、ロボティクス、ヘルスケア領域へ向けた製品提案と開発、および、そこに掛かる信号処理アルゴリズム開発、制御ソフトウェア開発、原理試作ハードウェア開発を行います。顧客との折衝から概念実証、提案検討、開発業務、PM業務等を担い、新市場を創造、マネタイズしていきます。
・あわせて次世代のハプティクス技術の確立を目的とした研究開発を行って頂きます。
※連携地域…グローバル
※使用ツール…C++/C#、マルチスレッドプログラミング、リアルタイムOS、Python、Unity、VisualStudio、Windows上のプログラミング、Linux上のプログラミング、マイコン上のプログラミング

【この仕事の魅力】
今後ハプティクス（触力覚／力触覚提示）技術は、様々なシーンでへの応用が期待されています。同領域において脳錯覚を利用した「力覚（方向感・浮遊感）」「圧覚（硬い柔らかい）」「表面材質感（ざらざら・つるつる）」を提示する独自のコアテクノロジを保有しています。プロジェクトにjoinすることで、新しい価値を世界のマーケットへ送り届けることができます。
ムラタグループにありながらベンチャー企業のような組織体です。各人がオーナーとなってプロジェクト遂行しようとする組織文化があります。研究開発職種であっても、技術・製品開発プロセスにおいて顧客との折衝を経験することがあります。顧客要求を反映することに対して、スピード感や臨場感にあふれた業務遂行を基本としています。

【働き方】
プロジェクト進行に応じて月に1~2 回、学会や顧客打合せの出張あり（国内外）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションについて】
間接材（特に役務）調達において取引先への業務委託・ライセンス等の取引にあたり、申請部門からのニーズに合わせた委託先選定・発注・支払業務及び遵法管理等を踏まえた調達オペレーションを担っていただきます。
国内エプソングループ全体を統括しているため責務範囲が大きくとても重要なポジションです。
対象はスポンサーや広告、ソフトウェアライセンス等役務多岐にわたりますので、調達業務を通して様々な業界の幅広い知識を身につけることができます。

【ポジションの魅力】
スポンサー契約やライセンス等、役務の調達は目には見えにくいですが、企業のブランディングや開発を支える重要なミッションになります。
様々な関係者と協力しながら自身の関わったものが目に見える形で世に出る際は大きなやりがいを感じることができます。

【配属組織】生産企画本部

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。
★キャリア採用入社者に聞きました！
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。
■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/
■長期ビジョンEpson25Renewed：
https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/

【長野県の暮らし】
参考：https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/
長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入って…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同事業所で設計・開発を行っている家庭用蓄電システムおよびスイッチング電源等の購買に携わって頂きます。

【具体的に】
■購買業務
■製造原価管理
■生産にかかる資材の調達業務
■取引先との調達業務に関わる折衝業務

【ポジションの魅力】
ニチコンは1978年よりスイッチング電源の設計生産を開始し40年以上の実績があります。
低圧電源と高圧電源の実績をもとに、事務機用電源をはじめ、様々な市場用途、商品用途に向けお客様にご満足頂ける商品づくりを創造して参りました。安全性、品質の確保にも努め、2020年の日系電源メーカーのカスタム電源分野でシェアNo1となりました。

【企業のおすすめポイント】
★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！
★3期連続最高売上達成中
★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！
★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社（35名以上）実績あり、長期的に勤務されています
★年齢問わず頑張り次第で評価頂けます
★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。
（国内累計販売台数NO1 ※203年9月末ニチコン調べ）
★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。
（※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より）
・V2Hシステムとは…V2Hとは「Vehicle to Home」のことで「車から家へ」という意味です。EV/PHVの大容量バッテリーから給電、家庭の電力として使用できます。
もちろん、家庭からEV/PHVへの充電もできます。
★アルミ電解コンデンサは世界シェアトップクラス