商社(建材・エクステリア)の転職情報
株式会社大同機械
施工管理◆未経験者大歓迎/月給30万以上/年間休日120日/転勤なし/学歴不問/安定企業で長く活躍◆
正社員 掲載終了日:2025/7/18
- 転勤なし
-
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 学歴不問
未経験者も安心!仲間と共に成長できる施工管理職、あなたの挑戦をお待ちしています!
■「施工管理って何?」 施工管理は、建設業界において重要な役割を果たす職種ですが、 「施工管理=キツそう」という印象を持たれることも多く、 不安を感じる方もいらっしゃるでしょう。 ここでは、施工管理...
仕事内容 | 当社商品スライドパネル設置 |
---|---|
勤務地 | 通勤しやすい好立地!駅徒歩7分&車通勤もOK |
給与 | ■月給:30万円以上(経験・スキルを考慮) |
株式会社大同機械
施工管理◆未経験者大歓迎/月給30万以上/年間休日120日/転勤なし/学歴不問/安定企業で長く活躍◆
正社員 掲載終了日:2025/7/18
- 転勤なし
-
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 学歴不問
異業種からの挑戦を応援!あなたの経験を活かして、新しいキャリアを築こう!
■異業種からの転職も大歓迎!■ ――――――――――――――――――― 当社では、さまざまな業種からの転職を歓迎しています。 事務職や派遣社員、美容師、パン製造工場、飲食店など、 多様なバックグラウ...
仕事内容 | 当社商品スライドパネル設置 |
---|---|
勤務地 | 通勤しやすい好立地!駅徒歩7分&車通勤もOK |
給与 | ■月給:30万円以上(経験・スキルを考慮) |
株式会社大同機械
施工管理◆未経験者大歓迎/月給30万以上/年間休日120日/転勤なし/学歴不問/安定企業で長く活躍◆
正社員 掲載終了日:2025/7/18
- 転勤なし
-
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 学歴不問
【安定企業で長く活躍】未経験でも安心してスタート!働き方次第!
当社は1958年に設立されて以来、 建設現場で使用される仮設資材のレンタル・販売を中心に事業を展開してきました。 おかげさまで業績は順調に成長しており、 今回事業の拡大に伴い、施工管理職での新たな仲...
仕事内容 | 当社商品スライドパネル設置 |
---|---|
勤務地 | 株式会社大同機械 名古屋営業所 |
給与 | ■月給:30万円以上(経験・スキルを考慮) |
日野興業株式会社
ルート営業◆名古屋勤務/完全週休2日制/◆安定業界/ノルマなしでしっかり稼げる/残業ほぼなし◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/7/14
- 業界未経験歓迎
-
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 7日以上の長期休暇あり
- 正社員未経験歓迎
ノルマなし、既存顧客メインで安心のルート営業/飛び込み・テレアポ一切なし☆
★安定したニーズのある環境で働けます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は仮設トイレ業界のリーディングカンパニーとして、長年の信頼と実績を築いてきました。そのため、常に安定した顧客のニ...
仕事内容 | ルート営業/接客経験者歓迎/業績右肩上がり |
---|---|
勤務地 | 愛知県 名古屋市 国際センター駅 伏見駅 |
給与 | ■月給23万7500円~31万7000円 ・経験やスキルを考慮し決定します。 ・上記は一律手当と... |
日野興業株式会社
ルート営業◆未経験歓迎/ノルマなし・残業ほぼなし・賞与4.6ヶ月分/飛び込み・テレアポ一切なし◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/7/14
- 職種未経験歓迎
-
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 7日以上の長期休暇あり
- オフィス内分煙/禁煙
未経験から営業デビュー!ノルマなし × 残業ほぼなし × 賞与4.6ヶ月分(コロナ禍でも安定支給)
「営業は大変そう…」「残業が多いのでは?」そんな心配は不要です! 当社の営業は、長年お付き合いのあるお客様を訪問するルート営業。 ✅ 新規開拓なし&ノルマなし だから未経験でも安心! ✅ 残業ほぼな...
仕事内容 | ルート営業/接客経験者歓迎/業績右肩上がり |
---|---|
勤務地 | 愛知県 名古屋市 国際センター駅 伏見駅 |
給与 | ■月給23万7500円~31万7000円 ・経験やスキルを考慮し決定します。 ・上記は一律手当と... |
日野興業株式会社
ルート営業◆名古屋勤務/完全週休2日制/未経験歓迎/賞与4.6ヶ月分/飛び込み・テレアポなし◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/7/14
- 職種未経験歓迎
-
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 7日以上の長期休暇あり
- 正社員未経験歓迎
☆自由度の高い働き方ができるルート営業☆賞与4.6ヶ月分(コロナ禍でも安定支給)
この度、自由度の高い働き方を実現できるルート営業職を募集いたします。名古屋エリア限定の勤務で、名古屋市中区のオフィスでのびのびと働けます。未経験でも安心してチャレンジできる環境があります。 ★自由...
仕事内容 | ルート営業/接客経験者歓迎/業績右肩上がり |
---|---|
勤務地 | 愛知県 名古屋市 国際センター駅 伏見駅 |
給与 | ■月給23万7500円~31万7000円 ・経験やスキルを考慮し決定します。 ・上記は一律手当と... |
ベクセス株式会社
事務スタッフ◆未経験歓迎/オフィスカジュアルOK/兵庫県神戸市/転勤なし/年間休日124日◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/8/7
- シェアトップクラス企業
-
- 正社員未経験歓迎
- 退職金制度あり
- 設立20年以上
- 服装自由
- 駅から徒歩5分以内
☆事務職全般のスキル&正社員・社会人としての基礎が身につく☆企業の安定性・将来性バツグン!
☆賞与 年2回&各種手当充実☆ そんな職場環境で、 コミュニケーション力を発揮しながら働いてみませんか! 当社では、あなたの 「社会人デビュー・正社員デビュー」を応援します! ・・~・・~・・...
仕事内容 | 建設用仮設資材のレンタル業でトップレベルのシェアを誇る企業での一般事務業務をお任せ! |
---|---|
勤務地 | [神戸事業所]神戸市中央区磯辺通2-2-10 |
給与 | [神戸事業所]17万3,000円~19万7,000円 ※地域手当1万円を含む ※年齢・経験を考慮... |
渡辺パイプ株式会社 New
水と住まいの事業 ルート営業職 全国◆未経験可◆.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/8/6水と住まいの事業 ルート営業職 全国◆未経験可◆/渡辺パイプ株式会社
渡辺パイプ」はSEDIAグループの中核企業です。 SEDIAグループが掲げるセディアシステムは「Service&Engineering Dialogue System」。 つまり「サービスと技術で対...
仕事内容 | ルート営業職として、いずれかの部門の商材を主に販売します 【水道資材部門】 ◆お客さまは水道工事などをおこなう会社さまなどです ◆取扱商材:配管(パイプ)や継手などの管工機材 (水道、ガスなどの配... |
---|---|
勤務地 | 東京都東京都中央区築地5-6-10 |
給与 | 想定年収:300-500万円 基本給19~35万円 経験やスキルにより変動 ※詳細は転職エージェン... |
渡辺パイプ株式会社 New
CADオペレーター 錦糸町オフィス.
正社員 掲載終了日:2025/8/6CADオペレーター 錦糸町オフィス/渡辺パイプ株式会社
渡辺パイプ」はSEDIAグループの中核企業です。 SEDIAグループが掲げるセディアシステムは「Service&Engineering Dialogue System」。 つまり「サービスと技術で対...
仕事内容 | 【CADオペレーター】 部署内の設計担当者が設計したものを作図して形にしていただきます。 木造・鉄骨造の戸建住宅や中高層共同住宅における、電気・機械設備設計に関する設計基準書、積算基準書、施工基準... |
---|---|
勤務地 | 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル3F |
給与 | 想定年収:400-500万円 基本給28~33万円 経験やスキルにより変動 ※詳細は転職エージェン... |
渡辺パイプ株式会社 New
グリーン事業 法人営業職 全国◆未経験可◆.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/8/6グリーン事業 法人営業職 全国◆未経験可◆/渡辺パイプ株式会社
渡辺パイプ」はSEDIAグループの中核企業です。 SEDIAグループが掲げるセディアシステムは「Service&Engineering Dialogue System」。 つまり「サービスと技術で対...
仕事内容 | 農業用ハウスメーカーの営業として、自社ハウス(温室)を中心に各種農業用資材・設備・栽培システムなどの農業に関する商材をトータルに提案・販売をします 【具体的な業務内容】 ・代理店さまより農業用ハウ... |
---|---|
勤務地 | 東京都東京都中央区築地5-6-10 |
給与 | 想定年収:300-500万円 基本給19~35万円 経験・能力を考慮し決定します ※詳細は転職エー... |
渡辺パイプ株式会社 New
住宅設備のルート営業職 全国.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/8/6住宅設備のルート営業職 全国/渡辺パイプ株式会社
渡辺パイプ」はSEDIAグループの中核企業です。 SEDIAグループが掲げるセディアシステムは「Service&Engineering Dialogue System」。 つまり「サービスと技術で対...
仕事内容 | ■職務内容: 水と住まいと農業をフィールドとする商社かつメーカーである当社にて、ルート営業職として、住宅設備を主に販売していただきます。 お客様は工務店さま、リフォーム店さまなどです。 ※取扱商材... |
---|---|
勤務地 | 東京都東京都中央区築地5-6-10 |
給与 | 想定年収:350-500万円 基本給19~28万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェン... |
渡辺パイプ株式会社 New
農業用資材のルート営業職 埼玉県.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/8/6農業用資材のルート営業職 埼玉県/渡辺パイプ株式会社
渡辺パイプ」はSEDIAグループの中核企業です。 SEDIAグループが掲げるセディアシステムは「Service&Engineering Dialogue System」。 つまり「サービスと技術で対...
仕事内容 | 農業資材に関する営業の仕事です。 農業用フィルム製品をはじめとする農業用資材全般の販売をお願いいたします |
---|---|
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区吉野町2-191-10 |
給与 | 想定年収:300-500万円 基本給18~33万円 経験やスキルにより変動 ※詳細は転職エージェン... |
渡辺パイプ株式会社 New
水と住まいの事業 施工管理職 東京.
正社員 掲載終了日:2025/8/6水と住まいの事業 施工管理職 東京/渡辺パイプ株式会社
渡辺パイプ」はSEDIAグループの中核企業です。 SEDIAグループが掲げるセディアシステムは「Service&Engineering Dialogue System」。 つまり「サービスと技術で対...
仕事内容 | 施工管理職として、マンションやビルなどのリノベーションの設計・施工管理をお願いします |
---|---|
勤務地 | 東京都東京都中央区築地5-6-10 |
給与 | 想定年収:300-500万円 基本給19~35万円 経験やスキルにより変動 ※詳細は転職エージェン... |
かんでんEハウス株式会社 New
設備施工管理(住宅設備)◆大阪.
正社員 掲載終了日:2025/7/28設備施工管理(住宅設備)◆大阪/かんでんEハウス株式会社
【働きやすい環境】 ・完全週休二日制(土日祝)、残業時間も平均月30時間程度と整った就業環境で、また関西電力グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行っているので、ワークライフバランス...
仕事内容 | 支店の工務担当として、営業マンや取引先への技術的なサポートの他、受注材工案件の工事監理をご担当頂きます。 【詳細】 ・営業担当では判断できない商品の特性や設置条件等の確認、営業担当への情報提供 ・... |
---|---|
勤務地 | 大阪府堺市西区浜寺船尾町西5丁68番地 |
給与 | 想定年収:350-500万円 基本給20~30万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下す... |
ユアサ商事株式会社
コンサル営業(ロジ・SCM領域)【東京/東証プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
製造業(通業、工業製品、食品など)のお客様に対し、モノの搬送・保管・仕分けを行う自動化設備など、課題解決に向けた物流システム・技術提案を担当します 。
物流倉庫立ち上げや仕分けラインの新規導入、省人化・自動化に関する相談に応じ、営業部や工場設備の担当者と連携しながらプロジェクトを推進します 。
他社製品との組み合わせによる物流倉庫・工場全体のシステムインテグレート事業を拡大し、物流の省人化・効率化を実現するソリューション営業を行います 。
■SCM、ロジスティクス領域における各種コンサルティング業務
■ロジスティクスに関する自社プロダクト(システム、ハードウェア)の顧客導入に向けた要件定義~基本設計
【業務の流れ】
営業メンバーと協働し、お客様の課題・ニーズをヒアリング
↓
システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果などの要件を整理
↓
搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様を検討し、見積を作成
↓
お客様への提案から物流システムを立ち上げ
【使用ツール】
AutoCAD、PowerPoint、Excel など
【提案商材一例】
・トラックローディング・アンローディングロボット
・パレタイズ・デパレタイズロボット
・AGF(無人フォークリフト)
・自動倉庫(移動棚型、パレット型など)
・AGV、AMR
・WMS、WES、TMS
・ピッキングカート、DPS、DAS
・自動仕分けシステム
【魅力】
同社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できること同社社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
【募集背景】
営業組織強化のため
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
人事制度企画・推進【東京/東証プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
エンゲージメント向上のための新制度構築・待遇改善などを推進いただきたいと考えております。
【職務内容】
人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。
《人事制度の企画・設計》
・変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けた
アクションプランの策定
・等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度など、
幅広い人事制度の新規構築、見直し、改善
・経営戦略や事業目標を踏まえた人事制度の立案
・労働市場や最新の人事トレンドの調査・分析
《人事制度の導入・運用》
・制度導入における従業員への説明、研修の実施による制度の浸透
・制度運用における従業員からの問い合わせ対応、相談
・制度の効果測定、課題分析、改善提案
《人事関連プロジェクトの推進》
・組織開発、人材育成、採用戦略など、人事関連のプロジェクトへの参画・推進
同社における制度の課題・取り組み状況:
同社では全社サーベイの結果より、非管理職層の就業満足度向上を取り組み優先課題として掲げております。満足度の向上に向け、若手~中堅層が能力に応じて上に上がっていきやすい仕組みづくりや評価制度の構築、研修体制の強化に取り組んでおり、運用に向けて準備を進めている段階です。
一方で、社内には同様の案件の推進に知見があり、外部の視点等も持ち合わせた人材が不足しており、新制度構築~運用まで一気通貫で推進いただける方をお迎えしたいと考えております。
【募集背景】
2025年10月の新制度運用に向けて、プロジェクト推進及び運用スピード・質を高めていきたく、制度企画・運用にご知見のある方を即戦力として迎えたく、新規募集をいたします。
【組織構成】
経営管理部門 人事部 20名程度
人事部内では各業務によってチーム等は置かれておらず、個人の業務ごとで担当分けが決まっています。
制度企画をメインに行うメンバーは部長を含め7名です。
レポートラインは部長となります。
部長の上は取締役となりますので、経営に近いところでスピード感をもって業務に携わっていただけるのもこのポジションの魅力です。
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
サステナビリティ推進担当【東京/東証プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
ESG評価(CDP、FTSEなど)の向上をメインに推進いただき、同社のサステナビリティに対する取り組み強化に参画いただきたいと考えております。
【職務内容】
■サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー
■サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ
■同社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの企画・実行・管理
■特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標(KPI含む)の設定とモニタリング
■外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示
■投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新
【募集背景】
組織強化のための増員となります。
社会を取り巻く環境変化と企業への要請の高まりを踏まえ、サステナビリティ経営をより一層推進していくため、総務部に新たなサステナビリティ推進担当を募集いたします。当社の持続的な成長と企業価値向上に向け、幅広い知識と経験を活かし、積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【組織構成】
総務部9名
【同社のサステナビリティの取り組み状況について】
同社は創業360年の歴史を築いており、市場ニーズを適確に捉え、常に柔軟に変化してきました。
事業計画においては社会課題の解決に通ずる9つの成長戦略に取り組むと共に、サステナビリティ推進としてはサプライチェーンリスク把握のためのアンケートや環境リスク低減に向けた取り組みに力を入れています。
現在は、ESG投資に象徴されるように非財務情報が企業価値を図る指標となっている現在、外部評価を高めるべく、評価分析および対応策の検討を行っています。
サステナビリティ推進はまだスタートしたばかりということもあり、できること、そしてやるべきことが多くあり、それらについて弊社のサステナビリティ推進メンバーは、直接、常勤取締役、社外取締役とサステナビリティ推進委員会を通じて議論を行っています。
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
技術営業(生産設備改善提案)【名古屋・東証プライム上場商社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
工場に対して、生産課題をヒアリングした後、生産設備の自動化提案による工程削減、コスト削減などのコンサルティング技術営業を担っていただきます。
「ものづくり」に欠かすことのできない最適な生産設備を取引先と同社営業と二人三脚共に考えて頂きます。
導入の段階から取引先と関係を構築し、設備、価格、納期と一手に任し、取引をおこないます。
取り扱い製品:ワーク搬送装置、検査装置、組み立て装置等がメイン
【募集背景】
同社は「『つなぐ』複合専門商社グループ」として、「モノづくり」「すまいづくり」「環境づくり」「まちづくり」のフィールドで、人・モノ・技術・情報をつなぐことによる社会課題のソリューションに挑戦しています。昨今、少子高齢化や人口減少の影響、人件費の増加、技術革新によって省人化が社会全体で進んでおります。
当ポジションはそのような問題を抱えている販売先(工場メイン)に対し、営業的な側面だけでなく設計や設備導入を技術的な面からより課題解決するための募集となります。
現状、技術提案や顧客の技術的課題抽出においては、メーカーの担当者も同席の上アプローチをかけておりますが、顧客接点強化や注力顧客への提案強化のため、技術提案/ソリューション営業領域ができる人材を自社で獲得し、売り上げ向上を図っていきたいと考えております。
【魅力】
■原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルPCの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
■導入していただくための、設備の提案・設計・設備立ち上げ・アフターフォローまで一貫して、現場で業務に携わることができるのが魅力です。
■同社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~
同社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今…
勤務地 | 愛知県名古屋市名東区高社 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
【東京】グローバル財務戦略推進 ※東証プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
■月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
■海外子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
■海外子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
■海外に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務
■国内関係会社に関する上記業務の一部(グループ戦略推進部としての共通業務)
【魅力】
月平均残業20時間~30時間と比較的ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
【募集背景】
同社は「『つなぐ』複合専門商社グループ」として、「モノづくり」「すまいづくり」「環境づくり」「まちづくり」のフィールドで、人・モノ・技術・情報をつなぐことによる社会課題のソリューションに挑戦しています。その中で、海外子会社を含むグループ会社の財務業務が増加傾向にあり、財務業務を担いつつ、英語での連携ができる方を外部から採用したく、本募集に至りました。
【配属組織】
経営管理部 グループ戦略推進部 8名
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
【東京】経理(連結決算/開示資料作成など)※東証プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
産業や暮らしなどの幅広い分野で6つのコア事業を展開する同社の管理会計グループにおいて、決算をメインに業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・連結財務諸表、会社法計算書類の作成
・決算短信
・有価証券報告書
・四半期報告書など開示資料の作成
・監査法人対応
※グループ内では会計業務の他に税務業務(申告書作成、税務調査対応など)があります。今後は国際会計基準の導入なども検討中であり、よりスキルアップできる環境です。
【採用背景】
M&Aにより連結対象の子会社が増えたこと、将来的な社内配置転換に伴う人員異動を考慮し、経験者の増員募集です。
【組織構成】
財務部管理会計グループに配属となります。
担当部長以下8名の体制で、50代のグループ長の他、40代4名、30代2名、20代1名です。ほとんどの方が中途入社です。
【魅力】
・同社は働き方改革に努めており、原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルPCの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
【企業特徴】
・創業1666年、350年目を迎える同社は、2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網があり、メーカー系、財閥系、大手系列等、影響を受ける中核会社が無い独立系であるため、安定性の高さが強みです。
・同社は工作機械の取扱高が最大手であり、その他商材についても、モノづくり、くらしづくり、まちづくりに不可欠な商品・システムの販売を幅広く展開していることも魅力です。
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
【大阪】与信管理☆ 東証プライム上場専門商社
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
■与信管理に係る企画業務(規定、マニュアル、システムなどの見直し)|全社与信リスクの分析検証(国内外の関係会社を含む)
■取引先企業の格付、与信限度の審査|財務分析について教育指導
◇ご経験・スキルに合わせて以下業務をお任せすることもございます:
■財務分析のポイントや銀行での考え方を全国の審査担当者へ都度アドバイス|国内外の格付ルールやシステム見直し(サブ的な立場)
■審査部長や審査担当者が気になる案件に対し、都度、財務面を中心に参考意見アドバイス
【募集背景】
組織の若返りを図るべく増員募集を行います。
【魅力】
月平均残業20時間~30時間と比較的ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
【企業特徴】
・創業1666年、350年目を迎える同社は、2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網があり、メーカー系、財閥系、大手系列等、影響を受ける中核会社が無い独立系であるため、安定性の高さが強みです。
・同社は工作機械の取扱高が最大手であり、その他商材についても、モノづくり、くらしづくり、まちづくりに不可欠な商品・システムの販売を幅広く展開していることも魅力です。
勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
【東京】経理(税務)※東証プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
産業や暮らしなどの幅広い分野で6つのコア事業を展開する同社の財務部において、税務をメインに決算業務等に携わって頂きます。
同社の経理として税務業務を中心にご活躍頂き、将来的にはその他会計業務にも携わって頂きたいと考えています。
【職務詳細】
・法人税・消費税等の確定申告業務、各種、地方税関係
・国際税務、移転価格文書の作成
・グループ会社の税務業務支援
・税効果会計の対応(連結・個別)
・監査法人対応
・顧問税理士、税務調査対応
※グループ内では決算業務、連結決算があります。今後は国際会計基準の導入なども検討中であり、よりスキルアップできる環境です。
【組織構成】
配属先情報 財務部26名程度おり、部長1名 次長1名 以下 管理会計チーム 12名/資金チーム2名/出納チーム7名/外為チーム 3名 に分かれております。 今回はこの中の
管理会計チームへ配属予定となります。
管理会計チーム編成は連結決算担当7名 税務担当2名 その他 3名 です。
30代~40代の中途採用者が多く、意見交換しやすい雰囲気です。
【魅力】
月平均残業20時間~30時間と比較的ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
【企業特徴】
・創業1666年、350年目を迎える同社は、2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網があり、メーカー系、財閥系、大手系列等、影響を受ける中核会社が無い独立系であるため、安定性の高さが強みです。
・同社は工作機械の取扱高が最大手であり、その他商材についても、モノづくり、くらしづくり、まちづくりに不可欠な商品・システムの販売を幅広く展開していることも魅力です。
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
情シス・社内DX推進(PM候補)【東京・プライム専門商社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
情報システム部に所属し、「モノ売り」から「コト売り」への変革を目指し、社内で運用するシステムを中心とした業務DX化の推進を担当していただきます。当社では、「守り」「中間」「攻め」のDXと各フェーズに切り分けてPJを推進しており、営業現場と一体となり社内のDX化に向けたご活躍を期待致します。現在は社内にあるDX推進部と協業し、情報システム部に所属をする各メンバーが複数のプロジェクトを兼任しながら業務を行っております。
【職務内容】
1.プロジェクト業務:プロジェクト計画、推進
・SAPシステム S/4HANA の導入(各モジュールに分けPJを推進)
・ECサイトの運営企画((自社が持つお客様向けECサイトの利用促進、利用者を増やすための導線の構築。UI/UXDの構築等)
・社内基盤システムの刷新(営業の管理システム・会計システム 等)
細かいプロジェクトを含めると50以上ございます。
2.システム提案、保守開発、インフラ運用業務:システム企画業務/ユーザー(本社、グループ会社)との要件検討/システム開発運用ベンダーとの折衝/システム保守運用業務
3.問い合わせ業務:(部として日に平均10件~20件程度)PC、ネットワークトラブル対応/システムトラブル対応
【募集背景】
社内DX改革推進強化の為、増員募集をいたします
【組織構成】
情報システム部 :現在の人員構成 部長1名 次長1名 課長1名 他在籍社員 15名
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
【東京】資金管理・外国為替 ※東証プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
■商社の輸出入業務全般
<輸出関係>
決済条件(L/C・DP/DA)により書類を取りまとめ銀行へ提出・整合確認、入金手配、銀行や営業部門との照会等
・L/C取立・買取
・L/Cに係るトレードファイナンス
・被仕向送金
<輸入関係>
決済条件(L/C・DP/DA)により書類を銀行から受領、送金手配、銀行や営業部門との照会
・輸入L/C開設
・L/Cアメンド・残高等の確認
・仕向送金
・T/R、本邦ローン、ユーザンス
・輸入関税、消費税関連業務
<為替予約管理>
・為替予約取引
・為替のポジション管理
・決算に伴う時価評価
<海外グループ会社関係>
・コミッション支払、各種請求業務
・銀行取引残高の確認
■資金業務全般
・金融機関取引関係
・資金繰り
【募集背景】
財務部の欠員補充の為
【組織構成】
財務部は26名程度おり、部長1名 次長1名 以下 管理会計チーム 12名/資金チーム2名/出納チーム7名/外為チーム 3名 に分かれております。
30代~40代の中途採用者が多く、意見交換しやすい雰囲気です。
【モデル年収】
27歳 スタッフ:531万円
33歳 主任:716万円
36歳 課長補佐:803万円
41歳 課長補佐:920万円
45歳 課長 :1100万円 ※管理者
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
営業(工作・産業機械)【東京・東証プライム上場商社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械・新流通ビジネス・スマートエネルギーなどのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。
【職務内容】
既存の販売店へのルート提案営業をメインに、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。
扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。
いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。
■市場分析・顧客分析
■商品提案
■見積
■契約・受注
■仕入・販売、納期調整
■納品・請求・債権回収及び保全業務など
◆当社営業職の特徴◆
・既存顧客中心のルート営業です。(既存8割・新規2割)
・大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。
【配属先】
■配属部門先に関しては、これまでのご経験やスキルに応じてポジションをご案内致します。
・機械エンジニアリング本部:
└各種工作機械(NC旋盤・マシニングセンタ・板金加工機等)・ロボット、IoT絡みの販売。お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案等
・機電本部:
└工場で使用する工具(切削工具)や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコン、集塵機ほか)の販売
・住環境本部:
└公共施設・一般住宅等の空調・衛生・管材・住宅設備周りを主とする建築設備商材の販売
取り扱い:ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 等
・建材本部:
└フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売
取り扱い:庇(ひさし)・ルーバー・シャッターディフェンスレール・門扉
・建機本部:
└建設機械・重機レンタル会社向けの建機・重機の販売、土木商材の販売
建設用クレーン車・油圧ショベル・アタッチメント・高所作業者・小型建設機械・発電機・仮設用資材等
・スマートエネルギー部: ※関東・関西のみ
└法人に対しての太陽光パネル・蓄電池設備・パワーコンディショナーの販売
・新流通ビジネス…
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
【東京】情報シス・社内DX推進 ☆ 東証プライム上場専門商社
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
情報システム部に所属し、「モノ売り」から「コト売り」への変革を目指し、社内で運用するシステムを中心とした業務DX化の推進を担当していただきます。当社では、「守り」「中間」「攻め」のDXと各フェーズに切り分けてPJを推進しており、営業現場と一体となり社内のDX化に向けたご活躍を期待致します。現在は社内にあるDX推進部と協業し、情報システム部に所属をする各メンバーが複数のプロジェクトを兼任しながら業務を行っております。
【職務内容】
1.プロジェクト業務:プロジェクト計画、推進
・SAPシステム S/4HANA の導入(各モジュールに分けPJを推進)
・ECサイトの運営企画((自社が持つお客様向けECサイトの利用促進、利用者を増やすための導線の構築。UI/UXDの構築等)
・社内基盤システムの刷新(営業の管理システム・会計システム 等)
細かいプロジェクトを含めると50以上ございます。
2.システム提案、保守開発、インフラ運用業務:システム企画業務/ユーザー(本社、グループ会社)との要件検討/システム開発運用ベンダーとの折衝/システム保守運用業務
3.問い合わせ業務:(部として日に平均10件~20件程度)PC、ネットワークトラブル対応/システムトラブル対応
【募集背景】
社内DX改革推進強化の為、増員募集をいたします
【組織構成】
情報システム部 :現在の人員構成 部長1名 次長1名 課長1名 他在籍社員 15名
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ユアサ商事株式会社
営業(住環境・建築関連商材)【札幌・東証プライム上場商社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。
※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する=ルート営業です。
※販売フロー:メーカー⇒当社⇒販売店⇒ユーザー
■市場分析・顧客分析
■商品提案
■見積
■契約・受注
■仕入・販売、納期調整
■納品・請求・債権回収及び保全業務など
【その他】
■仕入先:稲葉製作所/積水樹脂/四国化成建材/JFE建材など
■販売先:道内一円の外構資材販売先
地場の販売店(年商2~100億円程度の中小企業中心)、1人当たりの販売担当数は40~50口座
■1人当たりの予算:売上平均月60~70百万円程度
【募集背景】
組織強化のための増員
【企業の魅力】
同社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
【キャリアパス】
主任⇒課長補佐⇒課長⇒担当部長⇒部長⇒副本部長⇒本部長⇒役員
※役職についてはそれぞれ昇格要件を定めております。
特に部長試験については、昇格要件の中にTOEIC550点以上を取得する事を設けており、グローバル意識をもった従業員への育成を促進しております。
また、当社ではチャレンジキャリア制度として、「海外駐在員選抜制度」・「社内FA制度」・「社内公募制度」・「キャリアパス制度」等を設け、社員が他部署へチャレンジする事を目指せる制度を設けております。
勤務地 | 北海道札幌市白石区東札幌3条6丁目1番20号 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社村上開明堂
電子回路設計【藤枝市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
車載用のミラー関連機器の回路設計~製品開発までをお任せいたします。
基本的には複数人のチームにて設計・開発業務にあたって頂きます。
扱う物の規模や複雑さに応じ、1~複数の設計・開発に対して携わって頂く形になります。
勤務地 | 静岡県藤枝市築地上 |
---|---|
給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
住商メタレックス株式会社
経理(管理職候補)☆住友商事グループ/WLBを整えて就業可能
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【本ポジションについて】
住友商事グループの非鉄金属の専門商社である同社の経理管理職としてグループ長のサポートをしながら管理職として組織メンバーの指導、教育及び組織改革や戦略策定にも参画いただく予定です。
【具体的には】
■財務諸表の作成(月次年次決算業務全般)
■法人税等の税務申告業務
■営業との会計処理の相談
■監査対応
■組織マネジメント
■改革案/戦略策定への参画
■メンバーの指導教育等
※会計システムはSAPを使用しております。
※国際会計基準での報告のためスキルアップも可能。
【募集背景】
現在組織構成上次期グループ長候補の代が抜けており、組織強化の為、グループ長直下で、総合職・一般職社員をマネジメントできる決算業務経験者を募集いたします。
【募集部門・ポジション】財経・審査部 財経グループ
グループ長1名/管理職2名/総合職3名/一般職6名
【財経グループについて】
月次年次決算業務に伴う財務諸表の作成及び現預金出納、税務書類の取り纏め、営業との会計処理の相談等を行っております
【キャリアパス・働き方】
■ゆくゆくは財経グループのグループ長としてご活躍頂く想定です。
■リモートワーク:会社規定として週2回まで在宅勤務可能で、同部署でもほとんどの方が週二回在宅勤務をしております。
■残業時間は平均10時間程度で、在宅が可能なためWLBを整えて勤務が可能です。転勤も当面なしです。
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |