【環境問題解決に直結する仕事】メンテナンススタッフとしてお客様の「水」インフラを支える。

ウォータースタンド事業を通じて、マイボトルを携帯する新しい文化を目指し、 気候変動とプラスチックによる環境問題に取り組んでいる当社。 水道水を浄水するタイプの『ウォータースタンド』は、ボトル不要で...

【週休3日OK】【週1出社】【勤務時間自由】【月給30万円以上】こんないい求人、他にありますか？？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　他の企業では実現できない、ウォータースタンドの営業職ならではの働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝...

反響営業&人気の商材だから提案がスムーズ◎成長著しい業界で未経験から活躍できます！

ウォータースタンド事業を通じて、マイボトルを携帯する新しい文化を目指し、 気候変動とプラスチックによる環境問題に取り組んでいる当社。 水道水を浄水するタイプの『ウォータースタンド』は、ボトル不要で...

【職務概要】
メーカーなどの工場の電気設備工事の現場代理人受注・見積・手配・管理監督

【職務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ、現場調査、見積書作成
・実作業を行う協力会社の手配
・現場作業の管理

具体的には…
■特高・高圧受変電設備、自家用発電設備の新・増設に伴う設計・施工
■工場生産ラインの自動化、省力化システム、増設、改良工事に伴う設計、施工、各種制御盤製作
■各種プラント設備の計装工事施工
■ビル、工場の照明、配線工事等の内線工事の設計、施工
■変圧器、しゃ断器等の電気設備や制御盤等の機器点検
■変圧器、高圧電動機等電気設備の劣化診断
■太陽光発電設備の設計、施工、保守点検

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の得意とするモバイル端末、PC機器・EV等にの製造に使用される各種原材料（日本製工業用製品）を中国企業に対して販売し、販路拡大をミッションとして、貿易事業をお任せいたします。

【具体的には】
高機能材料事業はアポロトレイディンググループのアポロ洋行および中国現地法人にて担っており、スマートフォンやノートパソコン等に代表されるモバイル/PC機器、自動車用機能性材料、光通信用多芯コネクター部材、汚水処理用環境関連設備の素材など、多岐にわたる品目を取り扱っています。
専門知識と豊富な経験を持った日本人駐在員及び現地スタッフによる迅速で、きめ細かな営業とテクノロジーサポートを提供し、お取引先様にご満足頂ける体制を構築しております。

＜中国のクライアントへの営業＞
中国市場の情勢を正確に把握し、顧客が本当に求めている日本製品を紹介します。現地スタッフとの密なコミュニケーションが大切になります。

＜新規ビジネスの企画・立案＞
自ら新しい顧客、商流、ビジネスを開拓していきます。お客様のニーズをみつけて新規ビジネスの企画・立案を行ない、販売先の開拓や国内メーカーとの交渉、製品輸出、代金回収まで一気通貫で携わっていただきます。新しいビジネスを立ち上げ、お客様のニーズに応えていく、裁量の大きい仕事です。

〈出張について〉
月1回、1週間以上の中国出張があります。自身の裁量をもってスケジュールを決められます。現在は、新型コロナウイルス感染状況を勘案し、オンライン会議で対応しております。

【採用背景】
毎年増収増益を続け、事業拡大を目指していく中、海外営業として当社の即戦力となる方を募集しています。入社後は、ご経験を活かし、当社グループの高機能材料の営業全般に携わっていただきながら、成長・成果に応じてマネジメントを展望いただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、人事部長候補として下記業務をお任せ致します。

人事企画・労務・教育・制度設計、等に関する業務全般と人事課のマネジメントをお任せをする予定です。
※制度企画例：役職定年制度に関しての検討、教育研修制度の改善　等

【組織構成】20代～50代の8名の組織です。50代部長兼課長1名

【募集背景】
採用、教育、給与社保、労務業務などをメンバー内で分担して行っております。現在組織として高齢化も進んでいる中、中長期的視点から人事課の体制強化が必要となっております。ご入社頂く方には、人事部長候補として、今後より力を入れていきたい各制度設計、人事企画業務、人員のマネジメント等をご活躍頂くことを期待しますが、人事制度企画のご経験がない方でも、これまでの経験を活かし挑戦されたい方は歓迎しております。着手していただきたいテーマは多数あり、プランニングから対応頂けます。

【働き方】
働き方改革は進んでおり、基本的には18時~19時頃に帰宅することが多いです。服装も自由化しており、オフィスカジュアルで勤務する人も多いです。

【魅力・特徴】
■基幹部品の内製化や部品点数の削減、使用部材の見直し、米国やマレーシア、中国などに設置した海外開発拠点の活用など様々な工夫によって設計段階から徹底してコストパフォーマンスを追求しています。また、中国やタイ、フィリピン、メキシコなどの生産拠点より最適地域を選択し、生産拠点集中や大量一括購買を実施することで、価格競争力を高めています。
■世界各地で有力量販店などの販売チャネルと関係強化に努め、北米・欧州・日本・アジア・その他市場において、積極的な販売活動を展開しています。特に世界最大の北米市場ではトップクラスのシェアを誇っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
ターゲット顧客へのアカウント営業及びソリューション提案営業を担当して頂きます。今後も成長が期待される「情報通信」、「医療・福祉」、「産業」、「流通」といった有望市場・顧客へ当社の省エネ性能に優れた空調製品＋ソリューションを提供することで快適な生活空間、職場環境を実現するだけではなく、お客様企業の課題解決を通じ、「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上を実現することをめざします。

【職務内容】
エンドユーザー、サブユーザー（設計事務所、ゼネコン等）への当社空調製品の拡販及びソリューション提案による受注拡大業務をお任せします。

【具体的には】
・設計事務所、ゼネコン（設備設計部門）へのソリューション提案営業
サブユーザーである設計事務所及びゼネコン（設備設計部門）への当社主力製品（パッケージエアコン、チラーユニット等）のスペックイン活動

・ZEB案件を含めたカーボンニュートラルへの取り組み強化
空調機器の採用のみならず、BEMS（エネルギーの見える化）対応により受注拡大及び顧客囲い込みを図り、リカーリングビジネスの構築をめざす。

【業務の魅力】
我々の生活の中で「空調」は必要不可欠なインフラとなっています。快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要な施設（データセンター、病院、工場、物流倉庫等）の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のQoLの向上に貢献する仕事です。また、日立グループ各社と連携することで、当社のみならず日立グループの経営リソースを活用することでお客様企業の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。

【募集背景】
当社の営業販路は全国にある特約店を経由したルート営業が主体であるが、近年の販売チャネルの多様化によりプロダクト事業拡大のためには販路の拡大が必要不可欠となっています。また事業拡大のためには販路拡大と同時に収益の確保・拡大も図ることが大切です。これらの内容を実現するためには当社自らがアカウント営業を推進し、他社よりも優位な営業背景を作ることで良質な受注案件を確保・拡大する必要があります。
当社の空調ソリューション事業拡大に向け、フロ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
音と映像に関わるモノとサービスを提供している同社の内部統制担当として、財務報告に係る内部統制構築・評価業務（いわゆるJ-SOX対応）を実施いただきます。

【出張】海外・国内出張：年数回あり

【組織構成】内部統制課1名　（50代）

【募集背景】国内外含めてM＆Aを強化し事業拡大しているため、既存と新規の国内外グループ会社の内部統制強化のため

【同社の魅力】
◆「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
◆Ｍ&Ａを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。