スーパー・ホームセンター・コンビニエンスストアの転職情報
まいばすけっと株式会社
【食品/日用品いずれかをお任せ】バイヤー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
まいばすけっとの商品本部において、担当カテゴリーの商品政策を担い、1,300店舗超の売上・利益・顧客満足の最大化を牽引するバイヤーとしてご活躍いただきます。
市場・競合・顧客ニーズを捉えながら、商品選定、導入・改廃、価格政策、売上・粗利管理、販促、PB商品企画まで幅広く担当いただきます。
都市型小型スーパーという限られた売場面積の中では、何を置くか・何を置かないかという商品政策そのものが店舗競争力に直結します。
将来的には、担当カテゴリーの専門性を深めながら、PB商品企画や商品戦略など、より上流の商品開発・MD領域へキャリアを広げていただくことを期待しています。
【募集背景】
まいばすけっとは、「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」をコンセプトに、都市部を中心として小型食品スーパーを展開しています。
現在は1,300店舗を超える店舗網へ成長し、今後さらに2,000店舗体制を目指す中で、店舗数の拡大だけでなく、「顧客ニーズを捉えた品揃え」「競争力のある価格政策」「カテゴリーごとの売上・粗利最大化」「PB商品の強化」「商品・販促・物流の連携高度化」「店舗フォーマットに適した商品政策」が一層重要になっています。
特に商品本部は、全店舗の商品ラインアップや販売成果を左右する事業の中核機能です。
そこで今回、バイヤーとしての経験を活かしながら、担当カテゴリーを一つの事業として捉え、商品力と収益力の双方を高められる即戦力人材を募集します。
【業務内容】
食品・日用品等の担当カテゴリーにおいて、仕入れ・商品政策・数値管理・PB商品企画まで幅広くご担当いただきます。
■仕入れ・商品選定
・担当カテゴリーの仕入れ業務全般
・メーカー・卸との商談
・価格・取引条件交渉
・市場・新商品の情報収集
・導入商品の選定
・既存商品の改廃
・顧客ニーズを踏まえた品揃えの最適化
■商品・カテゴリー戦略
・市場動向・競合状況・顧客ニーズの分析
・担当カテゴリーの商品政策立案
・カテゴリーごとの品揃え方針策定
・販売価格の検討
・売上・利益拡大に向けた施策立案
・都市型小型店舗に適した商品構成の企画
■数値分析・改善
・売上・粗利・販売数量等の数値管理
・商品別・カテゴリー別の販売実績分析
・POS等のデータを活用した課題抽出
・商品導入・改廃効果の検証
データに基づ…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
まいばすけっと株式会社
【イオングループ】店舗開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
まいばすけっとの店舗開発担当として、東京23区・横浜市・川崎市を中心に、2030年2,500店舗体制の実現に向けた新規出店を牽引いただきます。
不動産会社・ハウスメーカー・地主・物件オーナー等とのネットワーク構築から、物件情報の収集、現地・商圏調査、契約条件交渉、経営会議への出店提案、契約からオープンまで一気通貫で担当します。
まいばすけっとは「徒歩3分圏」という極めて小さな商圏を設定し、都市部でドミナント展開する独自のビジネスモデルを構築しています。そのため単なる物件取得ではなく、人口動態・生活導線・競合環境等を捉え、出店後に地域から継続的に支持される立地を見極めることが重要です。
年間100店舗前後の出店を続ける成長企業において、自ら開拓した店舗を地域に根付かせ、事業成長を出店面から牽引いただくことを期待しています。
【募集背景】
まいばすけっとは、「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」をコンセプトに、都市部を中心として小型食品スーパーを展開しています。
都市部では人口が集中する一方、土地・建物の制約から大型スーパーを出店しづらく、徒歩圏内で日常的な食品を購入できない地域も存在しています。同社はこうしたニーズに対し、徒歩3分圏を一つの商圏とする小型店舗を密集出店する独自モデルによって1,300店舗超まで成長してきました。
今後は2030年までに2,500店舗への拡大を計画しており、年間100店舗前後の継続的な出店を実現するには、物件情報の獲得、出店余地の発掘、商圏・立地の見極め、オーナーとの関係構築、スピーディーな契約・出店を担う店舗開発機能の強化が不可欠です。
そこで今回、路面店舗の開発経験を活かし、まいばすけっとの次の成長を出店面から牽引できる即戦力人材を募集します。
【業務内容】
担当エリアにおいて、新規出店に向けた物件開拓から調査・交渉・契約・社内提案・オープンまで一連の店舗開発業務をご担当いただきます。
■物件情報の収集・開拓
・不動産会社、ハウスメーカー等からの物件情報収集
・地主、マンションオーナー等へのアプローチ
・担当エリア巡回による新規物件の発掘
・不動産会社等とのネットワーク構築
■物件・商圏調査
・出店候補物件の現地調査
・人口、世帯、生活導線等の商圏分析
・スーパー、コンビニ等の競合調査
・店舗フォーマッ…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社西友
【人事総務本部 人事部】人事労務・給与・安全衛生責任者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
西友全社の労務管理・給与/社会保険・安全衛生・労使関係・人事情報管理を統括する、人事サービス領域の責任者として、人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を担っていただきます。
労働時間管理や人事諸規程、安全衛生、給与・社会保険、労働組合対応など、従業員が安心して働くための人事基盤全体を俯瞰し、課題抽出から制度・業務プロセスの改善、全社への浸透までをリードするポジションです。
また、人事総務本部のダイレクターとして、経営層への提言や関係部門との調整、組織・人材育成にも携わり、変革期にある西友の持続的な成長を「人事インフラ」の側面から支えていただくことを期待しています。
【募集背景】
2025年7月のトライアルホールディングスとの経営統合を経て、西友は新たな成長フェーズに入っています。
事業・組織双方の変革が進む中、全国240店舗以上を展開する大規模な組織において、適切な労務管理と法令遵守を徹底するとともに、給与・社会保険、安全衛生、人事規程、労使関係などの人事基盤をさらに強化していくことが重要となっています。
そこで今回、人事サービス領域を横断的に統括し、既存業務の安定運営に加えて、業務プロセスの高度化・ガバナンス強化・組織改革をリードするダイレクターを募集します。
【職務内容】
■労務管理・労働時間管理
全社の適正な労務管理体制を構築・運営します。
・労働時間データの集計・分析
・36協定管理
・長時間労働対策
・年次有給休暇取得管理
・労働時間管理に関する教育・研修
・労務管理マニュアルの作成・更新
・勤怠システムの管理・改修
・労働基準監督署への対応
■事諸規程の企画・改定
経営環境や法改正等を踏まえ、人事諸規程の適正化を推進します。
・就業規則・賃金規程等の新設・改定
・改定案の企画・経営への提案
・改定後の全社周知
・官公庁への届出
・規程に基づく適正な運用の推進
■安全衛生・健康管理
従業員が安全・健康に働ける環境づくりを全社横断でリードします。
・安全衛生教育の企画・実施
・労災事故対応および再発防止
・リスクアセスメント
・各種健康診断の企画・運営
・有所見者へのフォロー
・産業医管理
・ストレスチェックの企画・運営
・ベンダー選定・契約・仕様検討
・特定保健指導の推進
■労使関係・労働組合対応
西友労働組合との窓口とし…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社西友
PB開発本部 商品開発室 事業推進【数値管理】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
PB開発本部における「事業推進・数値管理」の中核メンバーとして、PB商品の売上・粗利・回転率・顧客購買データ・在庫・供給状況などを横断的に分析し、事業課題の発見から改善提案までを担っていただきます。
「どの商品が伸びているのか」
「どこに収益改善余地があるのか」
「販売計画に対して在庫・供給は適正か」
「新商品・既存商品の施策は想定した成果を生んでいるか」
上記のような問いをデータから明らかにし、商品開発・生産管理・物流・店舗などの関係者へ提言することが期待されています。
また、既存帳票の自動化やダッシュボード化、マスター管理の高度化など、PB事業におけるデータ活用基盤そのものの改善・仕組みづくりにも携わっていただきます。
【募集背景】
西友では、「みなさまのお墨付き」をはじめとするプライベートブランド商品のさらなる拡大・競争力強化を進めています。
2025年7月にはトライアルホールディングスの完全子会社となり、商品開発力に加えて、トライアルグループが有するリテールテクノロジーやデータ活用ノウハウ、店舗オペレーションとの融合も進んでいます。
PB事業が拡大する中、商品数やプロジェクト数、関連するデータ量も増加しており、商品開発だけではなく、売上・利益・顧客・在庫・供給などの各種データを横断的に捉え、事業判断につなげる機能の重要性が高まっています。
そこで今回、PB商品のパフォーマンスを数値面から可視化し、商品開発・生産管理・物流・店舗などの各部門と連携しながら、PB事業全体の収益性向上と業務高度化を推進いただける方を募集します。
【主な職務内容】
■PB商品の営業数値・顧客分析
・PB商品の売上、粗利、販売数量、回転率等の分析
・ID-POS等の購買データを活用した顧客属性・購買傾向分析
・商品別・カテゴリー別のパフォーマンス分析
・数値からの課題抽出および改善施策の提案
■PBパフォーマンスの可視化・レポーティング
・PB事業に関する定例帳票の作成・運用
・レポーティング業務の効率化・自動化
・ダッシュボード等を活用したKPIの可視化
・関係部門・マネジメント層への分析資料作成
■商品・原価・価格等のマスター管理
・商品マスター、原価マスター、価格マスター等の整備・管理
・データ精度・整合性の確認
・マスター運用ルールの整備・改善
…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ベイシア
【群馬】店舗スタッフ(西毛エリア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【リモート】データ分析基盤エンジニア ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のデータ分析基盤エンジニアとして下記業務をおまかせします。
【職務詳細】
■AWS/GCP上でデータレイクおよびDWHを構築し運用/管理
■顧客データ分析用基盤(CDP)のソリューション選定・導入・運用・管理
■マーケティング活動の高度化、その先にいるお客様の購買体験の向上
<同社について>
同社では、DXで実現したいコンセプトを図示した独自の好循環モデル(通称「ぐるぐる図」)を定義し、実現するための「デジタル戦略」を策定してDXを推進しています。
グループ会社の成功事例をベースとし、開発や上流工程を内製できる組織として、2021年に新たにデジタル開発本部を立ち上げ、
DXを加速し、お客様サービスの進化・お客様のエンゲージメント向上を実現してビジネスを拡大していくために、エンジニア組織を拡充しています。
<おすすめポイント>
└フルリモート可能
└小売業界トップクラスの売上規模、着実に業績を伸ばしています。
└楽天とコラボしたネットスーパー事業、EC事業、
デジタルプロモーション事業を開始、推進しており、
同社のDX/IT化にゼロベースから携われます。
| 勤務地 | 群馬県前橋市亀里町900※リモートワーク可 JR湘南新宿ライン・高崎線「高崎」駅より車で22分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、退職金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、独身生活補助、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:9時00分~18時20分 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社ベイシア
【群馬】鮮魚部門長候補(売場担当者)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター(取扱商品:衣食住)またはスーパーマーケット(食品)にて、鮮魚部門の売場担当者(部門長候補)として業務を行います。
【職務詳細】
・鮮魚部門における売場運営全般
・商品の加工、商品化業務
・10名前後の店舗スタッフのマネジメント、指導、シフト管理
・売上や客数アップに向けた計画の立案および実行
・既存の成功体験を型にし、売場での拡大・展開の推進
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 群馬県内いずれかの店舗 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【リモート】アプリエンジニア(フルスタックエンジニア) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社プロダクトのMobile App、Webサイトの開発。
要件定義から実装、テスト、リリースまでのすべての工程に関わって頂きます。
環境:アプリ開発:Flutter
バックエンド:Golang、CMS:React+Golang、クラウド:AWS
<同社独自の取り組み>
デジタル人材を迎えるために、独自の人事制度(1国2制度)を導入しています。従来の就業体系(総合職)と異なる、専門職独自の年間休日の改定とジョブ型給与テーブルを設計。フルリモートワークの推奨や、オフィスを表参道に新設するなどし、エンジニアの方が働きやすい仕組みを整えています。
<同社について>
グループ会社の成功事例をベースとし、開発や上流工程を内製できる組織として、2021年に新たにデジタル開発本部を立ち上げ、
DXを加速し、お客様サービスの進化・お客様のエンゲージメント向上を実現してビジネスを拡大していくために、エンジニア組織を拡充しています。
| 勤務地 | 群馬県前橋市亀里町900 JR湘南新宿ライン・高崎線「高崎」駅より車で22分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~900万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、退職金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、独身生活補助、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:9時00分~18時20分 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社トライアルカンパニー
【福岡】積算 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、店舗・旅館・ハウジングの3領域に関わる積算業務をお任せいたします。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・図面や仕様書からの必要数量の拾い出し
・協力会社からの見積徴収および見積チェック
・単価入力、見積書作成
・概算見積作成
・コストダウンにつながる提案
・現地調査
・歩掛データ作成 など
【期待するミッション】
都市型の居抜き、新築の小型店舗を大量出店するために建築費の積算支援を行っていきます。
その他にも、自社ビルや保有する旅館施設や住宅、アパート、マンションなどのハウジング領域などもあり、新たに組織を組成する中核メンバーとして活躍していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 JR九州鹿児島本線「箱崎」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:採… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回 ※評価による 昇給:年1回※評価による■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額3万円まで)、寮あり(レオパレス借上)、寮社宅(転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可)、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】売り場責任者(石岡) ※県南
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします!
【職務詳細】
■スタッフのマネジメント
■売り場運営
■商品化
スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。
【同社について】
■1都14県に139店舗に出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県石岡市東光台4-12-34 常磐線「石岡」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【群馬】流通系システム開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
自社システムの開発・運用・保守・チームマネジメントを担当頂きます。
・バックオフィス業務領域の開発(人事/会計/電子申請システム等)
・店舗業務領域の開発(セルフレジの導入 等)
・商品及び物流領域の開発(倉庫管理システム、レジ混雑予想システム、MDシステム等)
【開発環境】
■言語:VB.Net 、C#、SQL、Java
■DB:Oracle、SQLServer
☆★☆★☆★☆★☆★こんな方におすすめ!☆★☆★☆★☆★☆★
・安定した企業でシステム開発等のスキルを活かして活躍したい、
スキルアップを目指したい方!
・福利厚生の充実した企業で働きたい方!
◆経験やスキルだけでなく、現在のご年収も踏まえて内定後に入社後の想定年収をお出しいただけます◆
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 群馬県前橋市亀里町900 JR両毛線「駒形」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、退職金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、独身生活補助、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:9時00分~18時20分 休憩時間:80分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トライアルカンパニー
【福岡】建築施工管理 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて施工管理担当者として活躍していただきます。
【職務詳細】
下記の内容を連携する各専門会社、人材と組み立てる業務です。
1.計画内容の把握、事業担当者との密な討議
2.敷地、建物状況の把握、積算支援
3.各種法令への対応支援、対策提案
(建築基準法・都市計画法・消防法・自然公園法・建設業法 他)
法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署・連携会社と常にチェック
4.建築・インテリア・構造・設備・外構・造園・サイン等の施工管理
5.全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討・見積もり査定
ローコスト化(適正価格化)への提案
【期待するミッション】
今回新たに都市型の居抜、新築の小型店舗を大量出店するために
建築費の積算支援、工程管理、仕組づくりを行っていきます。
その他にも、自社ビルや保有する旅館施設などの建築、施工管理なども行います。
本年より建設業の資格を獲得し、新たに組織を組成する中核メンバーとして
活躍していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 西鉄バス「浜田」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 ※評価による 昇給:年1回※評価による■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額3万円まで)、寮あり(レオパレス借上)、寮社宅(転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可)、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トライアルカンパニー
【福岡】登録販売者(糸島) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
衣・食・住、日常で使うものが安く揃うため、ワンストップで買い物ができる、スーパーセンターを中心とした小売業を展開する同社にて登録販売者をご担当いただきます。
【職務詳細】
■ドラッグコーナーでの医薬品販売/接客業務
・接客販売 情報提供などの接客業務
・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務
・売場づくりなどの店舗管理業務 等
【入社後の流れについて】
メーカー主催の外部セミナーやWEB勉強会、説明動画などがあり、新商品や各種医薬品の特徴、健康、美容に関する知識を深めることができます。仕事はもちろん自分の生活にも役に立つ情報をたくさん得ることができます。
【ドラッグコーナーの特徴について】
お求めやすい商品から高価格帯まで様々な商品を取り扱っています。
そのためいろいろな商品に触れることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県糸島市荻浦四丁目9番3号 ※通勤圏内での勤務店舗の変更の可能性あり JR筑肥線「美咲が丘」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額204000円 賞与:有(実績による) 昇給:有(実績による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:各種手当(住宅、残業、通勤、家族、資格、職位、単身赴任)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度、寮あり(レオパレス借上)、転勤による引越し費用負担、マイカー通勤可、通勤手当(上限30000円/月)■勤務時間:9時00分~21時00分※営業時間内でのシフト制勤務になります 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】店舗スタッフ(石岡) ※県南
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
※将来的に転勤可能性あり(埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨)
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間20時(1部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県石岡市東光台4-12-34 常磐線「石岡」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【群馬】店舗スタッフ(中毛エリア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】店舗スタッフ(行方市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
※将来的に転勤の可能性あり(埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨)
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
| 勤務地 | 茨城県行方市玉造甲642-1 大洗鹿島線「新鉾田」駅より車で20分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社トライアルカンパニー
【福岡】設備設計 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
全国に300店舗以上のスーパーマーケットを展開する同社にて、店舗設備設計業務をお任せします。西友との経営統合を機に加速する首都圏エリアへの出店、リゾート事業、住宅事業など、拡大する不動産領域における設備設計の内製化を推進する重要なポジションです。
【職務詳細】
・店舗設備設計図面の作成(配置検討・設備詳細設計)
・大規模店舗、商業施設における設備設計実務全般
・電気設備設計(受変電設備、照明、強電・弱電一式)の計画、設計
・機械設備設計(空調、換気、給排水衛生一式)の計画、設計
・省エネ設計および省エネ性能の申請業務
・太陽光発電システム等の次世代エネルギー設備の導入計画、設計
・電気と機械の領域を横断した、総合的な設備調整および技術提案
・設計業務の品質管理、コスト管理、工程スケジュール管理
【ミッション】
同社は「流通の生産性向上」を掲げ、ITと物流を自社で最適化することで圧倒的な成長を遂げてきました。不動産開発においてもスピードと効率を追求するため、現在外注している設計業務の「内製化」を強力に推し進めています。設備設計のプロフェッショナルとして、新店・既存店改装のスピードアップと品質向上を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 JR篠栗線「柚須」駅徒歩25分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~900万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 ※評価による 昇給:年1回※評価による■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額3万円まで)、寮あり(レオパレス借上)、寮社宅(転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可)、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【山梨】店舗スタッフ(山梨市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒405-0033 山梨県山梨市落合660 JR中央本線「春日居町」駅より車で3分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社トライアルカンパニー
【福岡】新規開発(SU-PAY)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
決済の利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやWebアプリなどを構築します。
具体的には、iOS、Androidのアプリケーションを想定しており、下記のような開発ができるようにしていこうとしております。
【職務詳細】
<プロダクト構想>
・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストを受付けて処理すること
・銀行やクレジット会社と接続して入金・利用すること
・ポイントの付与・利用を行うこと
・会員情報を安全に管理しつつ利活用できるように構築すること
◎役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。
すべてではなく、相談の上お任せする業務を決定いたします。
・サービス開発の要件定義や仕様策定
・新機能開発や機能改善の企画
・開発スケジュールの決定・進捗管理・プロジェクト管理
・既存プロダクトのグロース設計・推進
・UI/UXのデザインなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 西鉄バス「多の津」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額357000円 賞与:年2回 ※評価による 昇給:年1回※評価による■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:手当/残業(給与等級による)、通勤、単身赴任、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度、寮あり(レオパレス借上)、転勤による引越し費用負担■勤務時間:8時30分~17時30分 ※シフト制 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トライアルカンパニー
【福岡】設計監理 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
商業店舗や住宅、宿泊施設に関して、基本設計から確認申請業務などの設計監理業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
具体的には下記のような業務をご本人の能力を見ながら相談の上、お任せいたします。
・設計監理業務全般(基本設計~確認申請~工事監理)。
・コストコントロール
・オープン日までの工程管理
・部署メンバーへの技術的指導
【建築部について】
創業より自社で徹底した無駄のない快適な店舗設計を目指し、効率的な設計に40年取り組んできました。
また、小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続け、リテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、トライアルグループとしても人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 西鉄バス「浜田」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 ※評価による 昇給:年1回※評価による■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額3万円まで)、寮あり(レオパレス借上)、寮社宅(転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可)、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】店舗スタッフ(日立市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
※将来的に転勤可能性あり(埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨)
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
| 勤務地 | 茨城県日立市留町字前川1270-2 JR線「大甕」駅より車で8分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【埼玉】店舗スタッフ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【静岡】店舗スタッフ(磐田市)※総合職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県磐田市下神増93 遠鉄バス「惣兵衛入口」バス停より徒歩18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】店舗スタッフ(結城市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
※将来的に転勤可能性あり(埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨)
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県結城市大字結城公達9784-3 水戸線「小田林」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ベイシア
【埼玉】店長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットにて店長としてご活躍いただきます!
【職務詳細】
■店舗での接客
■商品レイアウト
■アルバイト・パートのマネジメント
※店長業務全般を行っていただきます!
【仕事の醍醐味】
■スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントをお任せする予定です。
【同社について】
■1都14県に139店舗に出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(2022年度実績:5ヶ月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、赴任手当、寮社宅、退職金制度、利益還元制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰■勤務時間:8:50~21:00(シフト制:実働8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社ベイシア
【福島】店長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットにて店長としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
店長業務全般を行っていただきます。
■店舗での接客■商品レイアウト■アルバイト・パートのマネジメント
【仕事の醍醐味】
■スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントをお任せする予定です。
【同社について】
■1都14県に130店舗以上出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(2022年度実績:5ヶ月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、赴任手当、寮社宅、退職金制度、利益還元制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰■勤務時間:8:50~21:00(シフト制:実働8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】売り場責任者(潮来)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします!
【職務詳細】
■スタッフのマネジメント
■売り場運営
■商品化
スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。
【同社について】
■1都14県に139店舗に出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県潮来市須賀南321番地(変動する可能性あり) JR鹿島線「潮来」駅より車で5分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社西友
【岐阜】グロサリー/青果部門の売場責任者 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が運営する店舗のグロサリー(加工食品)または青果いずれかの部門における売場構築の実行責任者として、売場づくり、発注、KPI管理、人材育成などの店舗運営業務全般をリードいただきます。
【職務詳細】
・売場構築・改善
標準計画をベースに、店舗の特性や客層を踏まえて陳列や販促内容を調整し、売場の完成度を高め、商品の価値と店舗の魅力を向上させます。
・発注/在庫/KPI管理
自動発注や在庫数の調整、売れ筋商品の補充タイミングなどを適切に管理し、担当売場のKPI(粗利率・ロス率など)を日次・週次で確認・改善。商品の鮮度維持と利益確保の両立を図ります。
・人材育成・OJT
部門メンバーへの日常的な指導・教育を通じて、担当売場全体のスキルレベルと連携力を高めます。業務の割当やスケジュール調整も行います。
・チーム連携・改善推進
店舗内の他部門とも連携しながら、5S活動・衛生管理・安全対策などの改善活動を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県、愛知県、岐阜県内の店舗 店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~610万円 月給制:月額220000円 賞与:年3回(夏季・冬季の季節賞与/業績連動賞与) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:退職一時金、確定拠出年金、パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)、西友グループ共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)、社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)給与の8%を退職金として月次積立(勤続3年以上)■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トライアルカンパニー
【福岡】登録販売者(篠栗) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
衣・食・住、日常で使うものが安く揃うため、ワンストップで買い物ができる、スーパーセンターを中心とした小売業を展開する同社にて登録販売者をご担当いただきます。
【職務詳細】
■ドラッグコーナーでの医薬品販売/接客業務
・接客販売 情報提供などの接客業務
・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務
・売場づくりなどの店舗管理業務 等
【入社後の流れについて】
メーカー主催の外部セミナーやWEB勉強会、説明動画などがあり、新商品や各種医薬品の特徴、健康、美容に関する知識を深めることができます。仕事はもちろん自分の生活にも役に立つ情報をたくさん得ることができます。
【ドラッグコーナーの特徴について】
お求めやすい商品から高価格帯まで様々な商品を取り扱っています。
そのためいろいろな商品に触れることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡篠栗町和田一丁目8番8号 ※通勤圏内での勤務店舗の変更の可能性あり JR篠栗線「門松」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額204000円 賞与:有(実績による) 昇給:有(実績による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:各種手当(住宅、残業、通勤、家族、資格、職位、単身赴任)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度、寮あり(レオパレス借上)、転勤による引越し費用負担、マイカー通勤可、通勤手当(上限30000円/月)■勤務時間:9時00分~21時00分※営業時間内でのシフト制勤務になります 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ベイシア
【茨城】店舗スタッフ(古河市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。
【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店/閉店作業
・店内清掃等
※将来的に転勤可能性あり(埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨)
■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県古河市大堤682 JR線「古河」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間) 休憩時間:80分■喫煙情報:敷地内禁煙 |