◆建設用仮設機材（足場）に特化したレンタル事業を展開する当社にて、経営企画に携わる業務をお任せします。この先の更なる成長を見据えて、組織変革を行います。

【具体的に】
・全社の予実管理、事業計画策定、具現化、事業方針検討サポート、管理会計全般業務、全社戦略、方針の各部への落とし込みや支援
・金融機関との連携、銀行折衝
・自社各種分析（収益予測・商品・顧客）　
・競合他社分析（定量・定性）、市況予測分析、新規事業リサーチ（M&A他）
・機材センター（レンタル商品の保管倉庫）や営業所等、どこの土地に出店すればニーズがありそうか、売り上げが伸びそうか等、市況感を調査し計画・戦略を立てていただくこともあります。

【組織構成】
経営企画部経営企画課は現在部長1名となっております。
レポートラインは部長になりますが、社長とも近いポジションで一緒に業務を進める機会もあります。各部門部長との連携・折衝などをまずはお任せいたします。

【募集背景】
経営企画部の部長が現在総務人事課とも兼務されており、業務過多であるため、組織強化をするべく募集。


■就業環境の魅力：
・『仕事のやりがい』…教育手当を20万円/年支給するなど、社員の成長を後押しし、顧客や同僚に良い仕事ができる環境を整えています。
・『経済的豊かさ』…賞与年3回支給（2022年度：5.4か月分）するなど、会社の利益は社員に還元。
・『心身の健康』…年間休日125日、平均残業20時間／月、非喫煙手当5,000円／月など健康第一で考えています。

■企業の魅力：【独特のビジネスモデルでニッチトップクラス】
扱う商材は「室内足場」などの建設機材がメイン。普遍的な商材ですがメンテナンスなどが複雑で、扱えるレンタル会社はそう多くありません。
業界内では、建設会社が機材を保有しきれない場合、その機材を同業他社等にレンタルする動きが主流となってきております。その中で、建設機械や仮設機材を所有し建設現場などに営業を行う、レンタル会社は多く存在します。しかし、旺盛な建設需要の中で、レンタル会社の中でも在庫不足などが増えている現状がございます。そこで当社はレンタル会社向けに、レンタルを行う「卸レンタル」という独自のビジネスモデルで業界内ではニッチトップクラスとなっております。
・建設…

■介護・医療から暮らしのトータルコーディネイトを行うための住宅のリフォーム事業にて、施工管理職としてお客様と深くかかわりながらお客様の要望に応えていく施工をお任せいたします。

【具体的には】
現在、配属部署には2名の建築士が在籍しており営業や図面作成などは他担当者が行っているため、施工管理に集中できる環境です。
また、予算管理も営業と協業で行うため過度なプレッシャーがかからない状況でお客様に要望に寄り添った管理業務を実施できる環境です。

【エリア】車で90分以内程度のエリアが担当になります。
【案件数】2～3件ほどを並行して担当して頂くことを想定しています。

■配属先情報
リビングサポート部所属社員は11名/うちリフォーム担当者が2名/その他（住宅改修/住宅補修担当者/家事代行等の暮らしサポート担当者がいます）

ゼネコンや地場大手建設会社等に向けた建設機器レンタルの営業活動をお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
同社の主力事業である建機レンタルの新規顧客開拓・既存顧客向け営業をお任せします。会社や工事現場に直接訪問し、お客様との関係構築、案件受注から請求業務まで一貫して行います。※ドライバー、メンテナンスは他部署で担当します。

【顧客】ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等
【開拓方法】飛び込み・テレアポ　
【商材数・商材金額】5,000～6,000種類・数千円～数千万円
【扱う商材例】建設産業機械（高所作業車、クレーン、車輌、整地・運搬機械、発電機、コンクリート用機械、精密機械・・・等）
【新規、既存の割合】4:6

【こんなところにも使われています】
学園祭や野外フェスで使う発電機や高所撮影車両にも同社から提供された商品が使用されています。ご自身が携わった商品が、時に身近な所でも活躍していることが実感できます。

【残業時間について】全社平均25時間程度／月（時期により変動があります。）

【転勤について】転居を伴う転勤は想定しておりません。

【入社後について】
入社後は広島本社にて2～3か月の研修を予定。座学のみならず工場にて製品知識も身に着けていきます。配属後はOJTで育成。業界・商材未経験の方でもチャレンジできる環境です。

保守業務を通して、事業を支える役割を担います。
社内外の関係者と連携を図りながら、事業が円滑に進むようバックアップする重要な役割です。社員一人ひとりの働き方を一緒にツールで変えていきましょう。
【具体的には】
自社内の発注側としてベンダーと関わることができ、ベンダーをコントロールしていただきます。
・機器管理（PC、各種モバイル端末の設定作業など）
・サーバ管理
・ネットワーク管理など
・ヘルプデスク
入社直後は先輩社員のフォローの元で、将来的にはシステム導入の企画などに関わりキャリアップを図れます。
■組織構成：50代:1名、40代:1名、30代:2名という組織年齢構成です。
■エコール事業部：高齢の方がいつまでも住み慣れたご自宅や地域で、生きがいを持って暮らせるようお一人お一人の「生きる喜び」を支援します。日々の生活を支える仕組みとして、多くの専門家がチームとして活躍をしています。エコールの福祉用具専門相談員、介護支援専門員、理学療法士・作業療法士、看護師、介護士などもその一員です。高齢者とご家族の困りごとは多岐にわたります。福祉用具専門相談員は、介護用ベッドや車いすなどの福祉用具で高齢者の自立を支援し、ご家族の介護負担を減らすことができます。介護支援専門員は、多くの専門家がチームとして高齢者をサポートするための調整役です。理学療法士・作業療法士は、機能訓練やマッサージにて基本動作や運動能力の回復・維持を目指します。看護師や介護士は、医療的なケアや食事や掃除・洗濯など心に寄り添う生活の援助を行います。また介護保険制度で解決しない困りごとはリビングサポートが「介護の知識と経験」を活かしてサポートします。
※入社当初は、事業内容を理解するため、他部署での研修も行います

大手製鉄所や産業廃棄物処理業者、官公庁等に販売する移動式大型破砕機や選別機等の点検・整備を行う仕事です。取扱い商品は、海外メーカー製（ドイツ・イギリス）で同社は国内総代理店です。全国のお客様に対して、購入して頂いた商品の納入説明や、定期点検をしながら商品にトラブルが発生しないよう、修理提案する仕事です。機械にトラブルが生じた際には、出張し復旧修理を担当します。

【残業時間について】全社平均25時間程度／月（時期により変動があります。）

【転勤について】転居を伴う転勤は想定しておりません。

■環境機械（シュレッダー、選別機、破砕機）の法人向け提案営業を行います。産業廃棄物処理業者、古紙再生業者、製鉄業者、林産業者を訪問、顧客の満足度を追求した商品を提案・販売します。

■北米、欧米メーカーの機器を販売しており、国内の納入実績ナンバー1の事業です。製品は、木材をチップ状に細かくし、瓦礫を砂と石に選別するなど活躍する機械です。同事業には阪神大震災時より力をいれており、東日本大震災後はすぐに営業所を開設し、現地にて同社の納入した機械が復興に向けて稼働しております。

【残業時間について】全社平均25時間程度／月（時期により変動があります。）

【転勤について】転居を伴う転勤は想定しておりません。

※出張ベースでエリアを担当します（宿泊の場合も有）
※エリア：西日本
※商品知識習得のため、研修制度を設けております。OJTにて営業同行もございます。

福祉業界におけるリフォーム営業をお任せします。介護保険での住宅改修営業がメインとなります。当社エコール介護事業の顧客からのご依頼・ご相談が主となりますので新規顧客獲得営業ではありません。（飛込み営業一切なし）
【具体的には】
■ご依頼をいただいたお客様宅を訪問し、現状把握・プラン作成のための現場調査
■お客様へのヒアリングと詳細の打合せ　■プランや見積もりの作成・提出
■リフォームプランナー（設計）へ引継ぎ
【募集背景】業績好調・事業拡大の為、増員
【組織構成】リビングサポート部5名（営業、リフォームプランナー、施工管理と役割分担しています）
【企業の特徴】病院・ホテル向けリネンサプライと在宅介護業務を行っています。福祉用具のレンタルを行うエコール協議会に参賀しており、エコール事業部として全国水準の高いサービスを提供、住宅バリアフリー改修、一般家庭の健康機器レンタルなども行い、広島でいち早く定期巡回・随時対応型訪問介護に対応できる施設を開設しました。その後もリハビリ特化型デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅の開設など、早くから介護分野に取り組んでおり、大きな成長を遂げている企業です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
ご経験・適性に応じて「データ入力/請求書処理/固定資産/子会社の管理/月次決算/連結決算/監査法人対応等の各業務」をご担当いただきます。

主な業務内容としては以下の通りです。
・月次決算業務、連結決算の作成支援
・個別決算
・固定資産の管理
・子会社の管理
・開示資料の作成
・監査法人対応
・各種プロジェクト　他

【具体的には】
在外子会社の資金管理
在外子会社の経理財務対応（被連結処理）
その他、財務業務

【ミッション】
主要子会社の規模拡大による経理財務部の体制強化に向けて、経理リーダー候補を募集いたします。経理財務部では資格取得支援や適性に応じキャリアアップにつながる配置転換など教育にも力を入れております。令和5年度の新体制では、経理ポジションに若手が多く集まったため、人財の育成も体制強化に向けての課題となっております。
経理のご経験を活かしスキルアップされたい方、リーダーやマネジメント能力を向上しキャリアアップされたい方にはぜひおすすめです。

【組織構成】
経理財務室（64名）の中に（１）財務課（２）グローバル財務課（３）連結会計課（４）経理室1課（５）経理室２課（６）原価計算課（７）会計システム課の７課がございます。
配属先：経理室1課（５）経理室２課いずれかに配属
■経理財務部　経理1課
・マネージャー：１名
・実務担当：15名（※実務担当としてご入社いただきます）
■経理財務部　経理2課
・マネージャー：１名
・実務と担当：19名（※実務担当してご入社いただきます）
⇒即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内および海外（主に米国）の不動産アセットを対象としたノンリコースローン及びエクイティ投資に係る下記の業務をお任せします。
今後北米拠点の新規設置を踏まえ、将来的には海外での勤務の可能性もございます。

■ 国内大手デベロッパー、不動産ＡＭ会社、不動産ファンド等への営業・案件発掘
■ 外資系不動産AM会社、外資系不動産ファンド等への営業・案件発掘、海外でのマーケティング、物件実査
■ 鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画、（キャッシュフロー）の分析・検証、物件実査
■ 稟議資料の作成、社内審査部・決裁権限者への説明
■ ドキュメンテーション（海外案件は英文対応有り）及び経済条件の対外折衝
■ クロージング（案件実行）手続
【取扱規模】
取組金額 ：1案件当り 10億円～100億円程度　
取組件数 ： 年間一人当り4～5件程度
【取扱物件】
国内および海外の不動産（オフィス、レジ、物流、商業等）
【魅力】
■三井住友フィナンシャルグループの一員として、SMBC他のグループ会社と連携した大型案件へのアプローチが強みとなります。
■本分野におけるメザニン、エクイティプレーヤーとして既に一定の知名度と実績を有しており、グループに囚われない独立した業務展開を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
取得した不動産リース資産等（不動産現物、信託受益権、匿名組合出資他）の管理・運営とリートや事業会社等への売却実務を担当（マネジメント職は対象外）

・自社で運用する賃貸不動産（主に一棟貸し）の契約管理・テナント対応
・マルチテナント型不動産に関するPM委託先との協議・対応と運用管理
・ブリッジ保有している不動産の共同パートナー（AM会社等）との共同管理
・匿名組合出資や連結SPC、その他各ストラクチャーの管理業務
・各不動産の保有シナリオと投資回収、採算・キャッシュフロー管理
・資産回転業務（REIT等への不動産売却、ストラクチャー変更対応）
・上記に関わる各種社内レポーティング

【募集経緯】
当社では不動産ビジネスの多角化と業容拡大を進めており、取得した不動産のマネジメント力強化のための即戦力を募集しています。　物販やホテル、物流等の親密テナント宛に一棟貸ししている長期保有目的に加え、共同パートナーとの短期回転保有目的や、マルチテナント型の収益獲得目的、SPC宛出資や連結SPCの組成も始めたことから、幅広い領域をカバーするために、物件やキャッシュフロー管理、売却実務、デューデリジェンス、金融・会計知識等様々な経験者を募集します。

【本ポジションの魅力】
・大手金融・商社を株主に持つ強固な顧客基盤とソリューション力を強みとした経営の安定性および発展性。
・大手不動産や各種アセットのAM会社等幅広い業界プレーヤーとのリレーションを構築。
・大手J-REITと同等の資産規模と、多岐にわたるアセットタイプの取り扱い。
・多様なアセットタイプの国内不動産（オフィス、物流、ホテル、商業、ヘルスケア、データセンター等）を中心として大型J-REITと同等の運用資産規模を有し、様々な取引でのスキル発揮、ノウハウ蓄積が可能。
・不動産に関わる様々な部署（営業、企画、開発、ストラクチャードファイナンス）があり、長期的には適性によるジョブローテーションも視野とした幅広い業務経験の蓄積が可能。
・金融系リース会社から派生した様々なキャリアのメンバー構成。
・不動産専業ではない為、環境ビジネスその他の別ジャンルとのコラボレーション。
・入社後の資格取得奨励その他充実した人材教育体制。

※REIT向…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
航空機リースビジネスに内在するリスクを洗い出し、リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する業務をお任せします。

【職務内容】
・航空機リース会社の市場リスク、流動性リスク、信用リスクに係るリスクモニタリング業務（計測・評価・報告等）
・新商品導入時の各種リスクの評価及びリスク管理体制の整備
・リスク管理強化に係る企画・立案業務
・事業計画策定に係るリスク管理業務

【募集背景】航空機事業の業績が好調であり、人数の増加して組織を強化のため。
【組織構成】トランスポーテーション統括部　コンプライアンス・ガバナンス担当 2名

【同社の航空事業について】
世界第二位の航空機リース会社へ
先日、子会社のSMBCアビエーションキャピタル（世界第5位）が同業のゴスホーク社（世界第20位）を買収し、機体数で世界２位の航空機リース会社になる見込みです。
今後も航空機リース事業の拡大を続けていく見込みであり、同社の花形部署にてご活躍いただける環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】ご経験と適正に応じて下記業務をお任せいたします。
1）JOLCO（日本型オペレーティングリース）の組成関連業務
2）JOLCO等の本邦投資家への販売関連業務
3）トランスポーテーション部門関連業務　等

【以下、具体的には】
1）JOLCO（日本型オペレーティングリース）の組成関連業務
・本邦投資家向けの投資商品として、航空会社や海運会社向けに航空機や船舶、コンテナ等を対象としたJOLCOの組成業務
・JOLCOの基本的な仕組みは本邦SPCが銀行からのノンリコースローンと本邦投資家からのエクイティ出資による資金調達により航空機等の賃貸資産を購入保有し、航空会社等の賃借人に対してリースを行う取引
参考：SMFL Web上のJOLCO紹介：https://www.smfl.co.jp/service/support/leverage/
・投資家向けの税務対策や運用ニーズに則した商品を設計。SMBCアビエーションキャピタルやSMBCとの協働による海外の航空会社等へのリース提案、金融機関との融資交渉、商談受注後の取引関係者及び弁護士等を交えたドキュメンテーション・契約手続きを経て、リース実行手続、リース満了までの契約メンテナンス等々
・その他JOLCOとは別に、トランスポーテーション事業部　航空機マーケティング室が所管するSMBCアビエーションキャピタル保有機体等の本邦投資家への売却取引等のサポートを行うこともあり得る。
2）JOLCO等の本邦投資家への販売サポート関連業務
JOLCOの本邦投資家への販売はトランスポーテーション部門内の航空船舶営業部が所管。本邦投資家向け出資募集提案書等の作成や販売促進のための各種サポートを実施
３）トランスポーテーション部門関連業務
航空機リース会社SMBCアビエーションキャピタル、航空機エンジンリース会社SAEL、ヘリコプターリース等部門の業務範囲を拡大しており将来的にはこれらの業務に関わる可能性もある。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■決算関連業務
・月次、四半期決算業務・計算書類、有価証券報告書作成業務
・新会計基準対応・監査法人対応
■税務関連業務
・法人税、消費税等の申告業務　・税務調査対応
■新事業関連業務
・不動産、環境ビジネス等の新事業に関する会計税務論点検討、営業部署支援
■M&A・資本提携案件対応
・企業買収案件等における会計税務論点検討、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール　・監査法人対応
【M&Aの事例】
・20年　不動産投資ファンドケネディクス社との資本提携
・22年　外資航空機リース会社ゴスホーク社の取得　など大規模な案件

＜本ポジションの魅力＞
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができ、同社のダイナミックなビジネスを体験できます。
・事業部門や営業部門から案件の組成段階で経理的なアドバイスを求められることも多く、営業部門と一緒にビジネスを作る一体感を感じられます。

＜働き方＞
リモートの比率：オフィス/リモート/サテライトオフィスなど各人の状況に応じて柔軟に取得可　平均：60～70%
有給（20日支給）消化率：目標の8割の16日をほぼ全員が取得できている状況

≪キャリアパスの一例≫
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現在AI-OCR関連として2製品を金融、製造業、商社などのお客様がご利用いただいていまが、今後の更なるビジネスの加速を一緒に担っていただける方を採用予定しています
【職務内容】
・マーケティングで獲得したリードまたは社内の営業担当者から紹介を受けたリードに対してアプローチし、ニーズヒアリングおよび製品の提案
・上記のような顧客をご担当しながら適切なコミュニケーションによってトライアル契約や有償契約に結びつける
・成約済のお客様について、オンボーディングやサポートを行い、十分に製品を活用し満足していただけるようなシステムを作る（*こちらは別担当者が実施する可能性あり）
・上記の顧客とのコミュニケーションの中で製品への感想や批判等を記録、整理し社内他部門のエンジニアチームに適切なフィードバックを行う
・上記に準じて、契約や利用満足度向上といった目的達成のために様々なアイデアを出しながら、それを実行する

＊AI-OCR関連として下記2製品があります
『EasyOCR』　あらゆる製品を誰でも簡単に素早くテキスト化
参考URL：https://digitallab.smfl.co.jp/easyocr
『決算書入力AI』　財務情報の入力作業時間を短縮
参考URL：https://digitallab.smfl.co.jp/kessansho-ai

【配属予定部署】DX推進部　デジタルプロダクトチーム：
・資産管理をDXするassetforce（内製開発アプリ）のプロダクト開発から社内導入・外販
・AI-OCR関連2製品（EasyOCR/決算書入力AI）のプロダクト開発から社内導入・外販

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・LBOファイナンスを中心とするメザニンファイナンスの推進
・ストラクチャードファイナンスの推進
・PEファンド宛LP出資の推進
・上記に関する案件採り上げ後の期中管理
【案件の獲得方法】
三井住友銀行よりほとんどのメザニンローンの案件を紹介いただいておりますが、PEファンドの担当者ともリレーションを取り、マーケットへのアンテナは常に張っております。
【募集背景】事業拡大のための増員
【組織構成】投融資部　19名
【本ポジションの魅力】
◎専門ファイナンスの経験を未経験で培うことができます。
◎LBOファイナンス未経験者も教育し、1人前に育てていく体制があります。
まずはLBO/PFを現メンバーから座学でインプット→既存案件（ストラクチャー、契約書を学び）徐々に案件に慣れていってもらう
案件も1人ではなく、2～3名のチームを組むので　分からないことは聞きやすい環境です。
【働き方】
残業：案件によって左右されるが、平均30～40時間（45時間を超える月もある一方、30時間以下の月もある）
テレワーク・フレックス：自由に取りやすい環境
ご家庭の事情がある方などは夕方に帰宅し、夜に再開など調整可

【マーケット情報】
LBOメザニンファイナンスは、LBOマーケットが大きく成長している近年、ニーズが高まっており、シニアレンダーでは対応出来ないリスクテイクを行うと同時に高収益に繋がる事業であり、当社内でも急速に成長している分野です。
当該業務を通じて、企業分析、リスク分析、キャッシュフロー分析のスキルを習得する事が出来ます。
【SMBCグループであることの強み】
当社は SMBC グループの一員であるため 、 案件発掘や組成において SMBC と連
携することで業務の幅が拡がり 、 お客様にとっても SMBC 、 住友商事の関係会社という安心感を持ってもらえます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リース事業の他、多角的な事業を展開しており金融機関のリスク管理業務のみならず事業リスクまで幅広くカバーしております。
・当社におけるリスク管理に係る企画、計測、管理業務全般
・各種リスクの計量化や格付制度・格付モデルに係る企画、管理業務全般
・新たな事業、投資、新商品等に係るリスク分析関連業務全般

【キャリアパス】
リスク管理部で経験を積んだ後、経営企画や営業統括部など他部署への異動希望をもって、中長期的なキャリア構築が可能です。

【配属部署】
リスク管理部　19名（女性5名　総合職1身　業務職2名と派遣社員2名）
住友商事受け入れ出向1名　SMBC受け入れ出向2名　SMBC出身者計6名
4チーム体制ご経験とご志向に応じて配属チームを決定します
・信用チーム（自己査定、大口与信管理、カントリーリスクなど）
・投資チーム（不動産、環境その他投資事業のリスク管理）
・トランスポーテーション・モデルチーム（航空機/船舶事業のリスク管理、モデル化など）
・総合チーム（統合リスク、フレームワークなど「リスクを見える化してビジネスを進める」ことを推奨推進している部署です）

【求人の魅力】
■事業戦略と共に経営管理の両輪であるリスク管理に携わり、当社の経営戦略の策定・推進にダイレクトに寄与することができます。

■新たな事業や投資、新商品等の個別のビジネスに対するリスク分析から、方針の意思決定に関わり、フロントの個別案件の実現、当社ビジネスの拡がりに貢献できることができます。

■三井住友フィナンシャルグループ、住友商事の知見も交え、様々なカテゴリーのリスク管理やリスク計量化に取組むことで、各人が専門性を磨き、リスク管理の新たな枠組の構築・導入や管理、高度化などを通じ、そのプロフェッショナルを目指すことができることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
昨年ケネディクス社を子会社とし、不動産ファイナンス事業を更に拡大しております。今回は不動産事業に関するリスク管理業務をお任せするポジションの募集です。
【具体的な職務内容】
・リスクテイクに関する基本方針の策定
・不動産取引の個別案件のリスク分析（案件審議、期中管理、出口戦略）の支援
・不動産部門全体のリスク管理（セグメント別残高管理、リスク枠管理、損失管理等）
・リスクの計量分析（確率論的なアプローチによる将来の損失発生可能性の分析）

【募集背景】
海外関連の業務が増え、現担当者の業務負荷を減らし、リスク管理体制を強化するための増員採用です。
【部署構成】不動産統括部　経営管理ライン６名　
【本ポジションの魅力】
・ESG機運の高まりにより再生可能エネルギーや不動産などのアセットに対するリスク管理の重要性が増しております。
他社では経験できない多様かつ広範な実例によるリスク管理のスキル習得ができます。
・不動産部門の企画・統括部署の一員として、トップメマネジメントとのコミュニケーション、全社的な戦略・立案、中期経営計画の策定に関与する機会があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
中古半導体製造装置の売買取引（販売/仕入）に関する営業業務をお任せします。
今回の募集では欧米マーケットの担当をお願いします。

金融系会社ならではの信用力・資金力に加え、業界でのネームバリューを背景に、ダイナミックな営業業務を国内外で経験することが出来ます。
また、中古半導体売買に関連する技術サポートや周辺業務は同部署の技術職のメンバーと協力しながら進めていきます。

＜三井住友ファイナンス&リースの中古半導体売買＞
SMFLは1990年代前半より半導体関連ビジネスを手掛け、現在では中古半導体製造設備の売買取扱規模では世界的にも最大手の1社に数えられています。

【組織構成】電子デバイス設備部　20名（営業職15名、技術職5名）
【募集背景】半導体マーケットが大きくなり、ニーズが増加しているため。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
中古半導体製造装置の売買取引（販売/仕入）に関する技術サービスの提供業務をお任せします。

中古売買担当（営業職メンバー）と協働して同売買に関連する技術サポートや周辺業務を担当して頂きます。
自身の持つ技術スキルを十分に発揮できるビジネス環境を用意しています。

＜三井住友ファイナンス&リースの中古半導体売買＞
SMFLは1990年代前半より半導体関連ビジネスを手掛け、現在では中古半導体製造設備の売買取扱規模では世界的にも最大手の1社に数えられています。

【組織構成】電子デバイス設備部　20名（営業職15名、技術職5名）
【募集背景】半導体マーケットが大きくなり、ニーズが増加しているため。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
海外における再生可能エネルギー（太陽光、風力等）の事業を拡大するために、海外プロジェクト推進の経験者を募集します。

＜職務内容＞
立地・設備・施工・保険・事業キャッシュフロー等のデューディリジェンスを実施し、自社の投融資の組成、および、外部レンダーからの資金調達のアレンジをします。
自らも、海外出張も含め案件発掘マーケティングを行います。

＜部署構成＞
環境エネルギー開発部　グローバル推進室：4名　室長（SMBCから出向）住友商事からの出向者、1名中途1名、新卒1名　その他他部署との兼務者が数名在籍。

＜本ポジションの魅力＞
■SMFLグループ単体での海外案件組成のみならず、メガバンク、総合商社といった株主の海外のファンクションも活用しながらプロジェクトの推進が行えます。
■同業他社と比較し、後発のため今後も案件を増やしていくフェイズであり、
案件の保守管理にとどまらず、新規出資案件に関わる経験が積めます。

＜プロジェクトの一例＞
■台湾での漁電共生型太陽光発電事業への出資
→台湾のエビの養殖場の上に太陽光発電パネルを設置
■シンガポール太陽光発電開発・運営会社、Sunseap Group Pte. Ltd.への出資

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後はデジタル・マーケティングチームにて、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。

非対面営業、いわゆるインサイドセールスを行うリモート・マーケティング部の一員として、高いデジタルリテラシーと柔軟な発想で、Webマーケティングによる新規顧客獲得、デジタル・マーケティングツールによる既存顧客へのエンゲージメント強化をお任せします。

＜デジタル・マーケティング関連ツールの導入・運用管理＞
効果的かつ効率的なマーケティングの実現のためにMA等の各種ツールの環境を整備し、適切な運用管理を実施します。

デジタル・マーケティングチームは「B2B業界におけるデジタル・マーケティングの体系構築」をゴールに置いております。

≪同社の先進的な取り組みの一例≫
■セールスフォースの提唱する「The model」の導入を目指し、インサイドセールスの確立
■「脱炭素」をテーマとした、MA、テレマ、ウェビナー、Webマーケティングの複合施策を展開
脱炭素をテーマにした漫画冊子を作成し、展開したところクライアントからの反響が大きく、リース、再生可能エネルギー事業の受注に大きく寄与しております。
≪実績≫
利益貢献：対目標比140%達成　コール件数：5万社　MA配信数：100万通（業界最大規模の配信数）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
三井住友銀行/地銀/証券会社/税理士法人と連携しJOLCO（日本型購入選択権付オペレーティングリース）の法人への販売及び、販路拡大、紹介先である銀行や税理士法人とのリレーション強化し、投資家紹介トスアップの増加、促進をお任せします。

【具体的な職務内容】
1）当社が組成したJOLCOを、投資家宛に直接又は三井住友銀行法人営業部及び地銀、証券会社、税理士法人等のネットワークを活用して金商法を遵守のうえで販売する業務
2）既存投資家向けの取引推進と継続的なリレーション構築
3）全国の当社営業部との情報共有と連携した業務運営の実施
4）紹介契約先である三井住友銀行法人営業部、地銀、証券会社、税理士法人との関係構築により、投資家紹介トスアップを促進させる業務

【求人の魅力】
既存のお客様も多く、また三井住友銀行からの紹介もあり、新規開拓ではなく、既存のフォロー営業からスタートしていただきます。将来的には地銀や税理士法人のネットワークを広げていただくミッションもございますので、段階的にキャリアを高めていくことができます。

【配属部署】航空船舶営業部
【JOLCOについて】航空機や船舶の高額なアセットのオペレーティングリース事業の金融商品。企業向け税務ソリューションの一つ。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】海外ヘリコプターリース事業会社の会計・税務業務全般
既存海外事業投資の内ヘリコプターリース事業 （SMFLH） を日本で経営管理する中核メンバーとして、以下の経理業務を担当します。

1）事業計画の策定、業績見通し・実績の管理
2）事業会社が作成する決算（国際会計基準）の精査
3）国際会計基準、日本会計基準に基づく連結決算業務
4）法人税申告業務（本邦税法）
5）M&A、新規投資等における会計税務面での戦略的プランニング業務

以下、具体的には

1）海外にて取り組むヘリコプターリース共同事業のパートナーLCI社と連携し、SMFLHに関する経理業務全般（予算、決算等管理、各種専門会計分野の課題解決）
2）法人税申告、移転価格税制対応等の税務全般業務
3）M&A・新規投資等の会計税務（デューデリジェンス・プランニング・PMI実務等）

【同社の航空事業について】
世界第二位の航空機リース会社へ
先日、子会社のSMBCアビエーションキャピタル（世界第5位）が同業のゴスホーク社（世界第20位）を買収し、機体数で世界２位の航空機リース会社になる見込みです。
今後も航空機リース事業の拡大を続けていく見込みであり、同社の花形部署にてご活躍いただける環境です。

【勤務地】将来的に海外拠点への転勤可能性有ります。

IT基盤に関する計画を立案し、設計、構築、保守・運用におけるベンダーを管理する
また、必要に応じてハンズオンを実施する

1.ベンダー管理
　・見積取得
　・契約発注
　・構築時におけるベンダーマネージメント
　・保守時におけるベンダーマネージメント
2.プロジェクト推進業務
　・計画の立案
　・社内承認取得
　・ベンダー打合せ参加
　・社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得
3.保守・運用業務
　・障害の社内ユーザー対応
　・保守ベンダーへの指示、必要に応じた社内外エスカレーション
　・システムリソース管理
4.チームコーディネーション
　・日常業務におけるチームメンバーのフォロー
　・他チームとのコミュニケーション窓口
5.その他
　・社内外の状況に応じて、開発部の業務が変化する場合があるため
　　上記に限らず柔軟な対応が可能であること

【本ポジションの魅力】
デジタル先進企業として新たなテクノロジー、IT基盤の導入に携わることができます。
個人のチャレンジが尊重される企業です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社的なデータ活用の基盤となる、情報系データベースの整備およびデータ分析環境の構築を主な業務として担当いただきます。具体的にはグループ内の様々なデータを統合し、データ分析・可視化といったデータ活用のプラットフォームとなるシステムの設計、ツール導入等を中心的な役割として推進するほか、社内各組織における業務効率化等を実現するためのデータ活用支援等にも従事いただきます。

1. 分析用データベース（Data Lake/DWH/Data Mart）構築
　・システム全体のフレームワーク構築
　・実装環境（オンプレ、クラウド）の設計
　・データベースと各種データ利活用ツールとの接続方法の検証/考案
2. 全社データ活用促進
　・社内各組織の業務効率改善等に向けたデータ活用プロジェクトの企画/立案/実行
　・各種データ分析用ツールの活用/導入
　・データ活用人材育成研修の企画/実行
3. データ活用基盤の高度化
　・AI自動審査システム等のデータ活用システムの開発/管理/改善
　・将来のデータ活用に向けたシステムの企画/開発

【魅力】
■データの活用においてはまだまだ改善の余地が多い金融B to B領域で、データ活用の知識と経験を存分に発揮できる役割です。
■経営層や営業組織と密接に関わりつつ、20名以上の経験豊富・高い専門性を持つチームメンバーと協力し、国内最大級の金融事業会社におけるデータ活用に関する貴重な業務経験の蓄積や、データ活用に関する自らのアイデアを具現化できる絶好の機会があります。
＜データマネジメント部について＞
全社のデータ活用を積極的に推進するため、データに関するエキスパートのメンバーにより構成される組織です。ほとんどのメンバーが中途入社であり、銀行、証券、保険、クレジットカードといった金融機関、またはコンサルティング会社等の出身です。年齢層は20代から40代まで幅広く、それぞれが豊富な業務経験やアカデミックなバックグラウンドを持ち、データの処理や分析に関しては全員が対応可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な業務内容】
再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱）発電事業の取得・開発や出資・ファイナンス取引に関するストラクチャー検討、ドキュメンテーション、キャッシュフロー分析、SPC運営、業務管理等

＜担当業務＞
再エネ発電事業に対するエクイティ投資（自社運営・開発、出資）やプロジェクトファイナンス
≪魅力≫
国内外の再生可能エネルギー事業にデットからエクイティまでBSの右側をワンストップご提供できること
※事業投資による発電所の取得も積極的に進めております。

【働き方】
残業時間：月平均30時間ほど
フレックス且つテレワーク可：ご家庭の事情などに合わせ柔軟な働き方ができます

【募集背景】
再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱）の事業を拡大するために、開発型案件組成の経験を有する人員を求めています。

【求人の魅力】
■顧客基盤
メガバンクの強固な顧客基盤と永年のパートナーシップ、総合商社のグローバルなネットワークと情報力を最大限活用できることも大きな強みです。土地活用１つにしても様々なオプションをつけることができるため、多くの案件の依頼を頂いています。
■戦略子会社
入社後は戦略子会社のみらいパートナーズに出向して頂きます。
法規制など金融の枠にとらわれず、商社に近いビジネスを展開しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社のデータ活用を推進する部門において、データ分析・可視化、機械学習モデル開発、データベースの開発・整備、データ活用環境の構築、データ活用人材の育成等により、会社の収益性・生産性向上およびデータドリブン経営の実践に貢献いただきます。

1. データに基づく営業・マーケティングの支援
　・様々なサービスや各事業の売上向上に貢献するため、データ分析や機械学習モデルの開発、ビジネスプロセスへの実装およびモニタリングと改善の実行
　・全社横断的な営業効率向上に向けた取組の推進　等
2. 与信審査の高度化
　・自動審査（AI審査）の高度化に向けたデータ分析、機械学習モデル開発と実装
　・各事業の特性に応じた与信戦略立案によるリスク・リターンの最適化　等
3. 社外向けのデータ活用案件の実践
　・データの活用に基づく新規サービスや新規事業の企画・開発
　・各グループ企業（三井住友FGおよび住友商事）におけるデータ活用支援　等
4. 産学共同研究の推進
　・データサイエンス・計量経済学等に基づく先進的な学術知見の実務適用
　・知財の獲得および社外の企業・団体との連携による社会貢献　等

【魅力】
■データの活用においてはまだまだ改善の余地が多い金融B to B領域で、データ活用の知識と経験を存分に発揮できる役割です。
■データの活用において「事業価値向上」「顧客体験の創造」といったビジネスサイドへの貢献実感を持ちやすいことも特徴です。
■経営層や営業組織と密接に関わりつつ、20名以上の経験豊富・高い専門性を持つチームメンバーと協力し、国内最大級の金融事業会社におけるデータ活用に関する貴重な業務経験の蓄積や、データ活用に関する自らのアイデアを具現化できる絶好の機会があります。

＜データマネジメント部について＞
全社のデータ活用を積極的に推進するため、データに関するエキスパートのメンバーにより構成される組織です。
ほとんどのメンバーが中途入社であり、銀行、証券、保険、クレジットカードといった金融機関、またはコンサルティング会社等の出身です。
年齢層は20代から40代まで幅広く、それぞれが豊富な業務経験やアカデミックなバックグラウンドを持ち、データの処理や分析に関しては全員が対応可能です。

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内および米国の不動産アセットを対象としたノンリコースローン及びエクイティ投資に係る下記の業務をお任せします。
■国内大手デベロッパー、不動産ＡＭ会社、不動産ファンド等への営業・案件発掘
■海外でのマーケティング、物件実査
■鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画、（キャッシュフロー）の分析・検証、物件実査
■稟議資料の作成、社内審査部・決裁権限者への説明
■ドキュメンテーション（海外案件は英文対応有り）及び経済条件の対外折衝　■クロージング（案件実行）手続
【取扱規模・物件】
国内および海外の不動産（オフィス、レジ、物流、商業等）
●取組金額 ：1案件当り 10億円～100億円程度
●取組件数 ： 年間一人当り4～5件程度
【本ポジションの魅力】
グループの総合力を活用した大規模案件への取組の可能性がある一方、グループのみに依存せずに全方位外交が可能、取組自由度が高い環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リースを通じたコンサルティング営業を行って頂きます。

【具体的業務内容】
●設備を中心としたリース提案・経営課題ヒアリング
●ヒアリングをもとにクライアントの財務状況判断
●取引先様に最適なリースパッケージのご提案

【おススメポイント】
■関東では営業部隊が各マーケットに分かれており、
　専門知識を身に付けることが可能です
■社内だけでなく、JAグループ・三井グループの各企業や
　顧客企業など、あらゆるお客様のニーズや経営課題に対し、
　ソリューション提案を致します
■有形商材（設備や装置等のリース）と無形商材（ファイナンス）の融合提案
※グループ会社への出向の可能性もございます。

【中途入社の声】
・穏やかで優しい人が多い。 また、部下に対しては 面倒見が良い。
・風通しが良く、部下の意見を聞いてくれる上司が多く、アットホームな雰囲気がある。
・転職後、早く馴染めるように多くの人が 声をかけてくれたり、食事に誘ってくれたり気を遣ってくれた。
また、業務の幅も広がった ことで ステップアップ に繋がった。

【仕事内容】
・社内システムのインフラ基盤領域（端末・サーバ・ネットワーク並びに一部アプリケーション）の導入や更改の計画、開発、運用を幅広く担当いただきます。
・システム設計/開発/設定作業等は、基本的には外部あるいは常駐ベンダーへ委託します。
・インフラ開発/運用に係る事項全体を運営する業務（※１）が中心となります。システムの知見や技術（※２）を活用して運営して頂きます。

※１　業務内容例
・インフラ開発計画/社内稟議/ベンダーへの提案依頼や各種契約交渉/コスト/請求管理
・開発案件進行や運用中の社内外調整
・開発/運用における社内外ベンダーコントロール/各種設計書/パラメータレビュー
/検討/判断
・社内からの相談や問い合わせの対応・調整業務・事務手続き
・端末管理等の物理的な作業
・システム障害に伴う問題切り分け・対応・ベンダー管理

※２　案件例
・端末（PC・iPhone・iPad・プリンタ等）の導入/更改並びに運用
・基盤系システム（例：ActiveDirectry・EMM・JP1/セキュリティーツール等）の
導入/更改並びに運用
・各種システムのサーバ構築や更改/ネットワーク構築や更改
・基盤系サービスの選定や導入並びに運用
・社内ポータルシステムの開発や保守
・事務所統廃合やレイアウト変更等における各種調整やシステム対応、LAN配線等

■システム規模感
・Windowsパソコン約1200台、iPhone/iPad約1000台、ネットワーク機器約200台、サーバ（仮想化含む）約90台