【職務内容】
NTTデータではNTT持株-三菱商事とアライアンスを組み、B2B2X事業を推進していますが、そのデジタル変革プロジェクトへ上流からコンサルまたは開発として参画していただきます。

・各産業領域（食品、鉄鋼、石油化学、電力など）におけるデータ分析モデル（数理モデル）の構想策定・要件定義
・パブリッククラウドを用いた複数企業間プラットフォーム構築
・需要予測等の高度化によるサプライチェーン最適化に向けた複数企業間のSCM基盤構築プロジェクト
・デジタル変革を支えるプラットフォームの機能開発・拡充の企画検討
・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想

【アピールポイント（職務の魅力）】
グローバル&ソリューション統括部では、IoTデータのみならず、部門間・システム間に散在するデータを収集・蓄積/管理し、速やかに分析・活用する機能を一気通貫で提供することで、お客様のビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本有数の商社である三菱商事とのデジタル変革プロジェクトで業界改革を実現できます。

【採用背景】
2017年に発足した新しい組織です。
今回募集しているグローバル＆ソリューション統括部は2020年1月に新たに設置した組織であり、広くデータ連携基盤／データ分析を軸として複数のお客様と仕事を行っています。チームにはクラウド有識者やデータサイエンティストなど幅広いバックボーンを持ったメンバがおります。その中で今回はNTT持株-三菱商事の会社対会社のアライアンス案件の拡充のための募集となります。

それを実現するために、以下のようなスキルの方を採用したいと思っています。
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち…

【職務内容】
・以下の業務推進からPJ管理まで幅広くご担当いただきます。
ⅰ　ビジネス課題の解決に向けたテーマ設定及び、システム構築・評価
ⅱ　アジャイルやウォーターフォールを適切に組み合わせて アプリケーションを迅速に 構築・改善
ⅲ　クラウドを中心とした基盤テクノロジーの活用
・プロジェクトマネージャ／ＳＥの活動を通じて、将来はDX 推進コンサル、業務コンサル（CRM、SCM、R＆Dなど）としてお客様の変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・様々な大手製造業（食品、製薬、化学、素材、エネルギー等）の顧客との深いリレーションを保持しており、日本を代表する大手製造業のデジタル戦略策定含めデータドリブンカンパニーへの変革をサポートすべく、業務推進からPJ管理まで幅広くトータルでご経験頂けます。AI・IoT、デジタルマーケティング・サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等の新しいデジタル領域のソリューションを通じて、お客様・業界・社会課題の解決に大きく貢献していくことを目指します。

【組織情報】
当事業部は、食品・飲料、ヘルスケア、製薬、化学・素材、エネルギー等各業界のお客様に寄り添い、信頼関係を構築しつつ、将来のビジネスの幹となるDX推進プロジェクトのメンバーとして力を発揮され、生き生きご活躍されています。

【想定残業時間】月平均20時間以内

【出張有無・頻度】
現時点では想定はありませんが、必要に応じて国内外の出張の可能性はあり。

【職務内容】
■顧客のITシステムの現状を分析し、マルチクラウド等を用いてグローバルで最適化されたアーキテクチャのグランドデザインを構想したり、最適化アーキテクチャに移行するための企画を立案して頂きます。
■企画が採用されたら、アーキテクチャ変革のリーダ（またはメンバ）として、AWS等のパブリッククラウドの各種マネージドサービス、汎用的なコンテナ技術、インフラ自動化技術等を駆使して、効率的にアーキテクチャ変更を実施します。
■特に新しいチャレンジとして、パブリッククラウドから別のパブリッククラウドへの移行手順を確立し、そのノウハウを武器として複数の企業に価値を提供します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
最先端の技術を駆使することができます。
（参考）
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1817/

【出張有無・頻度】
■地域：州・北米・インド・中国
■期間：1回につき1週間～2週間程度
■頻度：年に１～2回程度

【職務内容】
日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーであるキリングループ向けシステム開発のアプリケーションスペシャリストとして、プロジェクトの企画から要件定義、開発、運用を実施する仕事です。

（１）SCM・会計・営業領域システムのアプリケーションスペシャリスト、開発メンバ・リーダ・PM候補
・顧客業務の改革施策の企画
・アプリケーション開発プロジェクトの業務設計・開発・テスト・運用（メンバ、リーダ）
・アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント（リーダ、PM候補）
（２）新技術（AI、IoT、RPA等）導入・開発のメンバ・リーダ
・AI、IoT、RPAなどの新技術活用案件の企画・AI、IoT、RPAなどの新技術活用案件の計画、実行（開発）

（１）（２）共に多数の案件があるため、希望・経験に即したアサインを検討します

【アピールポイント（職務の魅力）】
【成長できるスキル】
・SCMや会計、営業管理システムなどの業務全般知識、経験
・大小さまざまな開発案件のプロジェクトマネジメントスキル
・顧客事業の成長に向けたサービス企画・PoC・開発実行スキル

【組織】
・日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーであるキリングループを支える業務に携わることができます。
・情報部門を介することなく、物流・生産・経理・営業の現場部門との業務に直接携わることができます。
・顧客を含めて女性が活躍しており、テレワークや時短勤務などを活用することが可能です。

【組織について】
製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、キリングループクライアントとしている部門です。既存システムのプロジェクト品質向上だけでなく、AIやIoT活用をはじめとした最新のテクノロジーを用いてキリングループの事業成長をIT部分から支える役割を担います。
今後はITを活用したデジタルトランスフォーメーションの実現によるキリングループ事業への貢献も視野に入れ、ロングタームリレーションシップをベースとしたビジネス展開を図っていきます。

【想定残業時間】通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度
【出張有無・頻度】担当領域によるが、国内出張の可能性あり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTT東日本の非通信分野における新たな事業の柱として、利益創出に向けたソフトウェア事業の拡大とNTTグループのDX推進を目的に、膨大なNTTグループの業務システム、DX施策を内製で推進。蓄積した技術・ノウハウに加え、ベトナムオフショアによるリソースを武器に、最終的には東南アジア含めた地域の顧客にソフトウェアで価値を提供できる企業を目指す。

【具体的な業務内容】
■NTT東日本及び、東グループ内におけるDX施策/業務システムのリプレイスを、ローコード（Outsystems、AWS等）を活用したアプリケーション内製開発で実現する
■ソフトウェア内製の業容拡大・発展を目的に、ベトナムのグループ子会社に設置したオフショア拠点を含め、スケールへの対応、実績・ノウハウ・ナレッジを蓄積する。さらには、東日本グループ以外へNTTグループや日本及び東南アジアの地域のお客様に向けたソフトウェアビジネスを出口戦略と捉え、アジアＮｏ１ローコード開発カンパニーを目指す。

2023年度の目標はＮＴＴグループのＤＸ施策／システムリプレイス案件を年間30本のハイペースで対応する事を目指します。急速な拡大に合わせて案件リードの開拓から要件抽出・定義を実施し、ローコード×オフショア開発体制へ設計を落とし込む即戦力となる社内SE／PM相当の人材を募集します。

【配属先】デジタル革新本部　企画部　ソフトウェア内製化推進PT
担当課長1人、主査2人、担当3人、兼務5人（技術統括チーム・システム開発チーム合わせての人数、配属予定は技術統括チーム）
【配属先ミッション】
・NTT東日本及び、NTT東日本グループ会社のDX施策等を題材に、ローコード（Outsystems、AWS等）を活用したアプリケーション開発能力（内製力）を高め、事業貢献に寄与すると共に、ソフトウェア事業の中核組織としての機能を担う存在になる。
・中期計画としては、継続的にソフトウェア事業を牽引し続け、蓄積したノウハウ・ナレッジを武器に、東日本グループ外へのソフトウェアの提供及び、東日本各地域のお客様に向けたICTビジネスの推進に貢献する。

【このポジションの魅力】
同社で新たな事業の柱として、力を入れているDX事業の中核を担う業務です。ローコード×オフショア開発…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：流通ＳＣＭソリューション本部　販売・物流ＤＸソリューション事業部　
パナソニックの国内家電事業を支える、受発注基幹系システム/物流システムの企画・開発・運用を担当しています。

パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。
当社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。

その上で、企画～要件定義～設計まで担当いただきます。開発は協力会社にお願いしていますが、進捗の管理やレビューなどは実施いただきます。
主なお客様はパナソニックのB2B事業のビジネス部門であり、細かい仕様の確認などは直接ビジネス担当者と行います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：製造ＳＣＭソリューション本部　開発設計ソリューション事業部（CAD/CAE/PDMの開発設計者の開発環境を構築・運用サポート）
パナソニックの商品開発において、企画段階から開発部門や調達、製造部門などライフサイクル全体でのプロセスを改善し、製品開発における最適化や製品の価値向上を実現することで事業経営に貢献することが私たち開発設計ソリョーション事業部のミッションになります。

【業務内容】
主に商品開発部門の開発環境改革、業務プロセス改革を担当して頂きます。
◎業務例１：現場エンジニアの開発プロセスを1つずつヒアリングしより効率的なプロセス提案を行う
◎業務例２：CAD開発環境をより業務効率の良い環境や品質向上を図れる環境に刷新をする

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：ＩＣＴ＆セキュリティソリューション本部　ＩＣＴソリューション事業部　クライアントソリューション部　モバイルセキュリティソリューションチーム
パナソニック全社に対して、さまざまなデバイス（PC、シンクライアント、Mac、iPhone、iPad、Androidなど）およびデバイスサービスを提供する組織です。

パナソニックに対するスマートデバイスの「デバイス管理運用」、「セキュリティ運用」、「新規サービスの検討」を担当していただきます。
■スマートデバイスの管理運用において、iPhone、iPad、Mac、AndroidをVMwareONE UEM、Intuneを利用して一元管理
■スマートデバイスの新技術への積極的な取組：ゼロタッチキッティングやBYOD検討など
■物流、営業、カスタマーサービスなど、多様な現場に合わせた最適なデバイスソリューションの提案

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：製造ＳＣＭソリューション本部　開発設計ソリューション事業部
パナソニックの商品開発において、企画段階から開発部門や調達、製造部門などライフサイクル全体でのプロセスを改善し、製品開発における最適化や製品の価値向上を実現することで事業経営に貢献することが私たち開発設計ソリョーション事業部のミッションになります。

■業務内容：主にパナソニックグループ各社の商品開発部門におけるアジャイルなソフトウェア開発に対応した環境、業務プロセス変革支援を担当いただきます。
◎業務例１：現場エンジニアのアジャイルな開発プロセスに対応できる最適な環境提案を行う。
◎業務例２：ソフトウェア開発環境をより業務効率の良い環境や品質向上・セキュリティ確保できる環境対応する。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：インフラソリューション本部　IDC運用センター
オンプレミスとクラウドIaaS上でのサーバ構築と運用、構築自動化等の効率化をミッションとしています。

【大規模オンプレ仮想サーバの構築・運用/AWS、Azure等のIaaS上でのサーバ構築と運用を担って頂きます】
パナソニックのデータセンター・クラウドのインフラ構築（サーバ・ストレージ）を実施しています。構築にはアプリケーション部隊との要件確認を行い、ビジネスパートナーを活用してインフラ構築を実施していきます。本ポジションは、インフラのアーキテクチャの理解と構築・運用マネジメントができる方を必要としています。
■サーバの構築、運用業務
■ビジネスパートナーのマネジメント業務
■ITアーキテクチャの設計、構築

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：グローバル本部　グローバルソリューション事業部
パナソニックグループにおける輸出入業務領域のDXテーマ/ITプロジェクトの推進、貿易関連システムの運用保守がミッションです

パナソニックグループにおけるグローバル取引をサポートする受発注・貿易基幹システムにて下記を担当頂きます
■受発注システム再構築他、輸出入に関連するITプロジェクトの推進
　・推進計画策定、QCD管理
　・顧客要件ヒアリング・調整～要件定義
　・設計・開発マネジメント
　・ベンダーマネジメント
■貿易システムの運用保守
　・システム運用保守における各種マネジメント
　・ベンダーマネジメント
　・IT-SOX監査対応

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：流通ＳＣＭソリューション本部　マーケティングＤＸソリューション事業部　サービスＣＲＭソリューション部

募集背景：AI（チャットボット、ボイスボット）を導入する開発件名増加に伴う体制強化

国内コンタクトセンターへのAI導入における、データ分析、ＰｏＣ実施、導入効果試算、システム要件定義、本番構築、導入支援などの業務を行います。
■プロジェクトメンバー（社員および開発パートナー）を束ね、QCD目標を達成するためにプロジェクト推進
■機能要件の具現化
■開発ビジネスパートナーＱＣＤ管理
■プロジェクト予算管理

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
パナソニックを成長に転じさせ、利益成長に向けてスピードを上げるため競争力強化が大きな鍵を握っています。当社の競争力強化に向けては、業務プロセス、風土、マインドの変革とあわせて古くからある情報システム基盤を刷新することが必要になっています。そのために、過去からの業務プロセスを是とするのではなく、良いプロセスがあるのであれば変えていく・新しい価値を生み展開していくために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、各商品・ものづくりでの原価管理業務に関する、「システム構想企画」、「設計開発・導入推進」、「サービス・保守」になります。
・社内事業会社の課題を理解し、ビジネス課題解決に向け、ビジネスからシステム開発への橋渡しを担うことを求められています。
・事業会社の事業戦略をアプリケーション機能要件として定義し、システム開発・導入に向けたアーキテクチャ設計及び、ITプロジェクト計画策定などがこの仕事の大きな役割です。

●具体的な仕事内容
■業務内容：
パナソニック社内向け原価管理・収支管理・コストダウン管理ならびに製販連結収業務支援、システム企画・開発マネジメント・導入推進業務
・パナソニックグループ事業の原価・収支業務支援システムの企画から開発・導入、運用までの一環したシステムサービスを提供しています。開発はベンダーが行うため、上流工程とプロジェクトマネジメント、運用管理が部門ミッション　※一部システム除く
・主要業務領域　：　製造事業の経営管理の根幹である原価・収支管理系業務（原価計算、収支・見通し管理）
・提供システム　：　自社開発（Windows OS）
■配属決定：配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します。
■組織構成：主に、経理・原価・商品企画・調達部門向けシステムサービス機能を行っています。配属予定のチームにはチームリーダー1名以下5名のメンバーが在籍しています。

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、競争力強化に貢献する貴重な経験を積むことができます。多くの製造メーカーが変化対応力強化に苦労する中、必要なモノを必要な時に必要な分だけ安定供給することはパナソニックの経営基盤を支…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：インフラソリューション本部　IDC運用センター
パナソニック全社のITシステムのを支えるデータセンターの運営、プライベートクラウドおよびパブリッククラウドのサーバ構築と運用、自社開発のアプリケーション基盤の維持・運用がミッションです。

パナソニックグループ全社向けシステムのITサービスマネジメント管理や脆弱性管理に最新のSaaSツールを使用しております。それらツールを習得を頂き、社内展開および活用を行なって効率的にITインフラを運営する業務を担っていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：流通ＳＣＭソリューション本部　販売・物流ＤＸソリューション事業部
複数あるパナソニックグループの受発注基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトの中でも、SAP S4/HANA導入による業務の標準化（FitToStandard）を実現するプロジェクト推進をミッションとしています。

下記いずれかのプロジェクトにおける、SAP導入コンサルタント（SCM、会計領域）として、カスタマイジングやアドオン要件定義、移行設計、現場への導入推進を担当いただきます。
■S4/HANA　新規導入プロジェクト
・プロセスオーナーに対し、SAP標準（マスタやカスタマイジング）を説明し、SAPによる新たな業務プロセスを検討。
・不足機能については、アドオン要件定義を実施し、開発パートナー様への引継ぎ、受入テストを実施。
　
■S4/HANAへのマイグレーションプロジェクト
・現在のSAP（ECC6.0）で開発したアドオン機能に対し、S4/HANAへのマイグレーションを開発パートナー様（オフショア等）と連携し推進。
・合わせて、業務のシンプル化やビジネス変化へ追従できるよう、既存機能の削減とともに販売SAP標準テンプレートを定義・構築

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：インフラソリューション本部　IDC運用センター
自社開発のパナソニックアプリケーション基盤の維持・運用がミッションとなります。

当社開発のアプリケーションフレームワークの構築・運用業務。
アプリケーション開発部門への環境提供を中心に仮想ＯＳやコンテナ技術のスキルを活用し業務を行ないます。
運用自動化などの効率化も推進しており、各種ツールの設計・構築・運用業務も実施しています。
■当社アプリケーションフレームワーク上の構築・運用業務
■構築および運用設計
■運用業務（仮想OS・コンテナ）
■ミドルウエア運用

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：製造ＳＣＭソリューション本部　製販ソリューションセンター　PSIソリューション部
パナソニックグループの各事業会社　業務部門と連携して、業務プロセス／しくみを絶えず進化させることが製販ＰＳＩシステム１チームのミッションです。

パナソニックグループ向けに販売計画・生産計画・在庫計画立案業務支援システム構想企画・設計開発・導入推進ならびにサービス・保守と一貫したソリューションサービスを提供している部署にて、システム導入における上流工程をメインにお任せします。

現在は大きく分けて３つのプロジェクトが動いており、来年度よりプロジェクト期間3～4年規模の大規模な製販連携システムの導入が始まる予定です。
（1）流通（販売部門）向けシステムサービス組織
（2）工場（製造部門）向けシステムサービス組織
（３）製造・販売部門一体でサービス組織による運営を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：流通ＳＣＭソリューション本部　Ｂ２Ｂ・販社・代理店ＤＸソリューション事業部
パナソニックグループの自主責任経営化に伴う基幹システムの刷新、メインフレームのモダナイ案件など、販社・代理店領域の各社要請に対して、現場を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのがミッションとなります。

主な担当業務は、販社のメインフレームを利用したレガシーシステムを、最先端のＥＲＰにモダナイゼーションする活動になります。
経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。
導入対象の販社、代理店は複数社あり、今後横展開が進むため、導入テンプレート化を行い横展開を図るリーダーとして活躍して頂きたいと考えております。
■パナソニックグループの販売会社へ向けたＥＲＰ導入推進（上流から保守・運用業務設計まで）
■現場のヒアリングをもとに、ＥＲＰ導入を通じてあるべき業務の策定を行い、業務変革を推進するプロジェクトマネージャー、リーダー
■ＥＲＰ導入に関連する各種システムとの、Ｉ／Ｆ設計推進、開発ベンダマネジメント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：インフラソリューション本部　ＩＤＣサービス事業部　クラウドセキュリティチーム課
AWS、Azure、GCPをはじめとするハイパースケーラのマネージドサービスをパナソニックグループ内へ、より広く、より最適に活用促進することがクラウドセキュリティのミッションです。
※主なお客様は、パナソニックグループの各事業部門ならびに外販（パナソニックグループ外のお客様）になります

主な担当業務は、AWS、Azure、GCPを活用するグループ内プロジェクトへの参画になります。クラウドのスキル並びに関連インフラソリューションを組合せたプラットフォームの企画、設計、構築、運用までを一貫して担当します。
■お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションをクラウド技術によって提供します。
■最新のクラウドネイティブ技術（サーバレス/コンテナ/マイクロサービス/API/CICDなど）を駆使して多くのレガシーシステムのモダナイズをプラットフォームの側面から支援します。
■主要ハイパースケーラ（AWS/Azure/GCP）のIaaS/PaaS/SaaSを活用したクラウドネイティブなプラットフォームの設計～構築～運用の一貫サービスの企画とデリバリです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：グローバル本部　グローバルソリューション事業部
常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献することがミッションです

今後、「海外グループ会社向け基幹システム（ERP）再構築の企画・導入」を推進していく予定です。

海外グループ会社（6社）で20年以上利用されている基幹システムを最新の業務、システムにあわせて再構築することにより、海外調達業務における他社との優位性をシステム面からサポートしていくことを目指します。

当該プロジェクトメンバーとして、海外業務メンバーとの現行業務整理から企画、導入担当として弊社メンバーと一緒にシステム導入を推進してくださる方を募集しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：製造ＳＣＭソリューション本部 　調達ソリューション事業部
主にグループの間接材・直接材の契約・購買・管理システムを担当しております。
年齢構成は20代から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍していますが、比較的小規模（約25名）で、フットワーク軽く新しいことにチャレンジできる組織です。

具体的な職務は下記（１）または（２）を想定しており、ご本人の希望に沿って選択可能です。
（１）変革に向けた提案活動およびシステム化構想・構築後の成果刈取りを担当するリーダ／サブリーダ
（２）調達系システム（調達受発注・契約）の新規開発・運用のリーダ／サブリーダ
グループの調達方針・業務全般、複数の調達システム全般を勉強していただきながら、組織リーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。
また、テキストマイニング等のAI技術やDWH・BIを活用したデータ分析等の最新技術を積極的に取り入れたソリューション提案・構築を行っている部署です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：データ＆アナリティクスソリューション本部　アナリティクスプラットフォーム部
パナソニックグループのデータドリブン経営を支えるデータ分析＆アナリティクスプラットフォームを整備。「データを価値に変えること」に挑戦し続ける現場の皆さまに寄り添い、共に成果を追求する。そのために必要なデータを素早く、使いやすい形で提供することによって、現場のデータ利活用を加速することがミッションです。

■ユーザのビジネス課題を理解し、その解決に必要なデータ活用基盤およびデータアーキテクチャの企画・ユーザへの提案を行う。
■データのクレンジング・整理・統合（パイプラインマネジメント）の工程に必要な要件定義を行う。
■社内外のデータに知見を持ち、データ活用シナリオに応じて、データの蓄積・加工・抽出システムの方式設計を行う。
　例）・調達業務/状況の見える化・分析にあたり、必要なデータの探索およびデータ加工・分析に必要な基盤やツール構成を企画提案する（Azure、AWS、GCPなどのクラウド環境をフル活用）
■データ活用のためのリファレンスを整備し、ユーザへのコンサルティングを実施する。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、ITアウトソーシング（ITO）サービスをはじめネットワーク＆サポート事業を展開する同社のエンタープライズ営業職を担っていただきます。

【募集背景】増員（昨対営業利益+5.69%と業績好調のため）

【具体的な業務内容】
・取り扱い製品（設計、構築、運用含む）の提案
・クロージング（入金管理）
【営業方法】既存営業7割・新規営業3割
※新規営業は先方からの問い合わせや既存顧客からの紹介からがメインで、テレアポなどは想定しておりません。

【担当顧客】製造・金融・流通・文教・医療などの幅広い業界/大手企業中心
※導入事例：https://www.uniadex.co.jp/service/casestudy/
【商材】ICTインフラソリューション／サービス、各種クラウドサービス等
【担当社数】1社～10社ほど（担当企業規模などに応じて変わります）

【配属部署】
ビジネス部門営業第二本部全体：95名程度
┗1チーム3名～5名体制

【働き方】
・全社残業平均時間16h/月
・原則リモート勤務
・フレックス制度

★魅力
・大手顧客に対し既存の深耕営業
業績好調で顧客からのお問い合わせも増加しており、既存比率は約7割で安定した営業活動ができる土壌があります。

・豊富なキャリアパス
営業部門にてキャリアを積んで頂き、その後は営業部門におけるスペシャリストコース・マネジメントコース・別事業部への異動など豊富なキャリアパスを用意しております。

・圧倒的なWLB
平均残業時間16H/月×原則リモート勤務のため、WLBを保ちながら就業ができます

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、クラウド技術者職を担っていただきます。
ITアウトソーシング（ITO）サービスをはじめネットワーク＆サポート事業を展開する同社のクラウド技術者としてご活躍いただきます。
具体的には、ICTを取り巻く環境や地球規模の課題に対して、私たちのお客様やこれからのお客様に対して、クラウドを活用し、様々なビジネス課題解決のお手伝いを行っていただきます。

【募集背景】
組織強化のため、増員

【職務内容】
ICTを取り巻く環境や地球規模の課題に対して、私たちのお客様やこれからのお客様に対して、クラウドを活用し、様々なビジネス課題解決のお手伝いを行っていきます。
・オンプレミスを中心としたICTインフラをクラウドに移行する提案や構築活動
・クラウドを活用したサービス基盤の構築、企画・検討など
・IaaS、PaaS、SaaS、ネットワーク、ストレージなどの従来のインフラのクラウド化したものに加えて、セキュリティやその運用サービスなど幅広く捉えて推進
・お客様とコミュニケーションを直接行い、様々な業界・規模の案件を実施する機会あり

【仕事の魅力】
・お客様と提案段階から直接の会話を行い、課題の整理やヒアリングなど、エンジニア自身で最適なICTインフラを提案していきます。
・クラウドビジネスを拡大・注力していく中で、一緒に考え、一緒に成長してゆくことができます。
・日々変化するクラウド技術について、不足するスキルなど研修なども準備・受講し、スキルの定着を行うことができます。
・マルチベンダーであり、様々なスキルを有するエンジニアがいることで、不足している領域を互いにカバーしながら、様々な規模・種類のプロジェクトに挑戦することができます。
・運用やサービスを提供していることで、自身でサービスを提供したお客様のビジネスの成功に付き添い、継続的に提案や構築に関わってゆくことができます。
・各メーカーとの連携も強いため、新しいプロダクトや技術に触れる機会が多くあります。

【会社の魅力】
■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのI…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、経理職の募集を致します。

【業務内容】
・月次決算報告、税務申告
・決算報告/業績分析資料作成
・財務会計処理方針等の企画・実装
・商談開拓、事業企画段階からの会計税務面での支援
※上記ミッションの中からご経験に応じて、お任せ出来る範囲からお願い出来ればと考えております。

【仕事の魅力】
・2,500人規模の会社だが取締役、執行役員レベルとの距離が近く、風通しが良い
・同年代の社員が少なく、活躍次第では管理職登用のチャンスが高い
・経験豊富なベテラン社員が社内システム・仕組みを手厚くOJT
・経理部は2022年度に新たに新設された組織であり、新しいことにチャレンジしやすい

【想定キャリアパス】
・単体決算、税務業務等、他業務へのローテーションなど
・関係部門との折衝、後輩の育成、プロジェクトのリーダーなど
・マネジメントや財務業務のスペシャリストなど

【募集背景】
組織力強化のためのリーダー候補確保/若手育成
財務経理部門の経験と知識を活かし、以下の業務を通じて積極的に課題を抽出し、解決に取り組んでいくことができる、行動力のある人材を必要としています。

【リモート勤務頻度】
当初は出社でのOJT中心になるが、自律的に業務が遂行できると判断されれば、基本的にはすべての業務がリモートでできる環境。
（現状は、コロナ渦による出社制限があるため出社の必要がなければリモートが基本）

【部門の雰囲気】
当年度から、経理部が新設され、多くの新しい取り組みが実践されている。
中途入社、出向者等、出身は様々、経験豊富で仕事をしっかりこなせるメンバーが集まっている。
一定の経験を積むと100人規模の営業本部を任されるので、現場指導等、個々の判断で対応が必要になることも多いが、不明点があれば、チャットで他のメンバーに気軽に確認でき働きやすい環境。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本最大級のSIer企業である同社にて、ビジネスディベロッパ（新規事業創出）職を担っていただきます。

配属先であるソーシャルデザイン推進室は2020年10月に設立された新組織であり、社会課題の解決に資する新規事業の創出を目指す組織です。社会的価値の創出をメイン業務としており、業界を問わずITやデジタル、DXといった分野でご活躍をいただきます。

【募集背景】
事業部拡大の為、増員

【具体的な業務内容】
業界動向調査～ビジネスプラン検討～社外リレーション構築～事業化まで幅広くご担当頂きます。
将来的には同社グループとして新規事業を軸とした起業を行い、CEO・COOといった重要ポジションへのキャリアパスも可能なポジションとなります。

解決したい社会課題に対しアプローチし、新たなエコシステムの実現に向けて活動を進めます。NTTグループと協力し技術開発を進め、SmarterSocietyVisionに共感いただいたパートナー企業とのコンソーシアムや共同事業を設立し、新たな事業創出、社会変革を目指します。こうした課題感、問題意識に共感いただける方、または自分こそが社会を変えるという強い意思をお持ちの方はぜひご応募ください。

【事業創出方針】
同社アセットを活用し、ビジネス領域をBtoBtoCへと拡大を目指しております。また異業種連携によるBtoCビジネスの創出も視野にも取り組んでおります。

【組織構成】
ソーシャルデザイン推進室は現在40名弱の社員がおり、4つの事業部で構成されております。
■対外連携G
・社外リレーションの拡大
・異業種企業、NTTグループ各社への連携
■事業開発G
・新規事業創出へのビジネスアイデア検討
・事業化検討
・キーアセット開発
■事業推進G
・市場調査
・社会イノベーションデザイン
・事業創出プロセスやアウトプット～定義
■企画・総務G
・組織運営や戦略人事、財務など
配属部署としては事業開発Gへのアサインをいただき、計24名のメンバーとともに新規事業への取り組みを行っていただきます。

【注力領域】
・モビリティ分野
・サプライチェーンの強靭化
・住まい
・地方創生
・高齢者ウェルビーイング
・女性ウェルビーイング…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社は中部地域でCMでもお馴染の高速インターネットサービス「コミュファ光」をはじめ、個人、法人のお客様に各種通信サービスを提供しており、中部地域の通信インフラを支えています。
入社後はサービスの料金請求、収納、督促の管理業務を担当していただきます。
お客様の支払い状況や回収率をデータ分析し、効果的な対策を企画・実行することが求められ、また、委託会社との連携や社内システムの操作も必要です。

お客様の支払い状況や回収率を分析し、回収率向上のための施策を立案、実行していただきます。施策には、委託会社への指示や協力依頼、社内外の関係者との調整などが含まれます。経理部門の経験者や簿記3級程度の会計知識をお持ちの方を歓迎します。また、社内システムを使って、料金請求や収納管理などの業務も行います。

【魅力】
料金請求、収納、督促管理業務は、営業が獲得した売上を実現するための最後の砦であり、会社にとって無くてはならない重要な業務です。
業務品質向上や業務改善にあたって、自ら立案し、実行する社員が多い職場環境であるため大変やりがいがあります。
また、営業部門やバックヤード部門と強い繋がりがあることから、自部門だけでなく幅広く業務知識と経験が得られ、スキルを磨くことができます。

【募集背景】
体制見直しに伴い、債権回収の体制強化を図るための増員募集

【組織構成】
経営管理本部　債権管理部
23名（男性4:女性6）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
防災・街づくり分野における新たなサービス創出（ソーシャルイノベーションの実現）に向けたソフトウェア開発、システム開発の統括をお任せいたします。

■ソフトウェア開発、システム開発の技術チームとして社内のビジネス検討チームを支援し、サービス構築、サービス実装を担う。
■分野（１）防災：防災デジタルツインコンピューティングの実現。気象、河川水位、人流、SNS、GIS情報を用いた状況把握と意思決定支援のアプリケーション開発。都市全体のデータ統合と安全な活用を実現するデータ連携基盤の設計、構築。
■分野（２）街づくり：　地域活性化として地域保健における予防に向けたデジタルツインコンピューティングの構築、自治体業務のDX化による住民サービスの向上など地域活性化に向けたアプリケーションの開発に幅広く取り組む。

【募集背景】
同社では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっている。そこで、2019年に「デジタルデザイン部」を新設し、地域社会における持続可能な価値創造を目指し、自治体業務のDX化等の各業界におけるソフトウェア開発事業に取り組んできた。2023年度はソーシャルイノベーションWGの立ち上げとソフトウェア生産工場の事業施策に基づき、体制の大幅な強化を進めている。現在、中途・新卒採用やパートナーシップにより継続的に人員拡大を行っているが、更なる事業拡大に資する組織拡大を図っていくため、プロジェクト・組織マネジメントを推進する人材が必要であるため。

【組織構成】デジタル革新本部　デジタルデザイン部　プラットフォーム開発部門 システム技術担当（8名）

【配属先のミッション】
・ソフトウェア開発による地域ソーシャルイノベーションへの貢献
・AI・データ解析等の技術開発、サービス化や事業化に向けた提案
・オンプレまたはクラウド上でのサービスプラットフォーム開発

【魅力】
同社は地域に密着した営業力と設備・アセットを有します。データを活用したソーシャルイノベーションを起こして、地域の活性化をめざして全社挙げたプロジェクトを興しています。スピーディなソフトウェア開発力とAI/データ分析力を活かして様々な取り組みを地域のお客様と共にトライ＆エラーでどんどん試しています。農業…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
・同社の通信分野を中心とした設備系業務に関わる様々な社内データ（通信情報/設備関連情報）や社外データを活用して、経営戦略、営業戦略等への提言及び各種データを活用した社内外への更なる付加価値提供戦略の策定
・データを活用するためのプラットフォーム構築、データ活用関連技術の導入検討・推進
・データサイエンティスト、データエンジニアの育成方針策定・推進
・同社におけるデータ活用のエバンジェリストとして、データ活用文化の醸成

【配属組織について】
ネットワーク事業推進本部 高度化推進部 デジタル技術部門 AI技術担当（課長1名　主査1名　担当者3名）
ミッション：データ活用技術による社内設備系業務のDXを推進し、業務課題の解決・業務の高度化・効率化を加速させ、データドリブン経営に貢献する

【募集背景】
同社の超大規模インフラを支える設備系業務において、当担当ではデータ利活用による抜本的な業務効率化・変革し、膨大なデータを利活用し、ノウハウを蓄積してきた。今後、多様な業界、業種においてデータ利活用に関する知識・スキル・経験を保持しているメンバーを迎え入れることで、より高度かつスピード感をもって施策目的の達成に繋げたい。また、社内技術者にノウハウ共有を行うことで技術レベルを上げ、競争力の強化と収益貢献を図りたい。

【このポジションの魅力】
データドリブン経営に向けて、日本最大の情報通信ネットワークであるNTT東日本の大規模通信設備を対象としたデータ活用活動全体をリードすべく業務のDX化、活性化を一緒にけん引していただける方を求めています。通信インフラを支える東日本エリア全域のアクセス／ネットワーク設備の設備計画から設計・構築、保守・運用までのエンジニアリング業務や、地域それぞれが持つ多岐にわたる課題や要望に触れ、ICT技術を活用した解決を推進するやりがいのある仕事です。
業務のデジタル化やデータ活用の推進は、益々の加速が期待されています。これまでの経験や技術力を活かし、既存業務の徹底的な効率化や最高品質のネットワークサービスの提供に向けて一緒に取んでいただける方の応募をぜひお待ちしております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■新規サービスの仕様策定・運用デザイン
－汎用的なクラウド系サービスの仕様策定
－サービスの商用提供に向けた技術検証
－運用デザイン（お客様のサービス申込から構築、利用開始までのフロー策定）
■上記サービス導入期における実運用によるインキュベーション（業務定型化）
－お客様にサービス提供するための設定業務、正常性確認、技術支援
－運用検証、運用改善

【魅力】
★通信インフラのリーディングカンパニーとして、自社のアセット・技術力を通じて地域社会の期待に応えることができます。
★同社の新サービス建付けの牽引役として、高品質なサービス提供の実現に貢献できる仕事です。
★同社の本社組織の中で、実運用業務（現場連携）に携われる面白い仕事です。

【募集背景】
同組織では、新規サービス（約款サービス、メニュー）のインキュベーションを実施。サービスの仕様検討に加え、リリース直後の実運用（構築・設定・現地支援）を自ら行うことで、市場ニーズに即座に対応したリリースとサービス品質の向上をミッションとしている。今日、幅広いお客様に提供可能な汎用的なクラウド系サービスのニーズが高まっており、これらのニーズに対応したサービスのリリースに向けて推進できる人材が必要である一方で、クラウドを活用したサービス・アプリケーションのインキュベーション経験・ノウハウを有する人材が社内では限られているため、外部より獲得したい。特に市場への汎用な提供を目指すことから、クラウド系サービスの開発・運用に関する業務経験・スキルだけではなく、ユーザ（お客様）や現地作業者（設定者）の視点も持ち合せて仕様策定を行い、ミッション達成に導ける即戦力人材を求めている。

【組織構成】
ネットワーク事業推進本部 設備企画部 ビジネス推進部門 ビジネスコーディネート担当　課長1名　主査1名　担当4名（20代2名、30代2名）