インターネット・Webサービスの転職情報
株式会社サーバーワークス
【全国フルリモート】ハイタッチセールス(サービス受託開発)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AWSサービスを使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援するサービス等の提供に関する営業活動を行います。
新規顧客向けのリード獲得後の提案活動、BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。今回お任せしたいことは上記の中でもリード獲得後の提案活動、BtoBでのインバウンドセールスとなります。
■営業方法
・お客様への課題のヒアリング
・課題、ニーズに合わせた提案活動(提案書/構成図の作成・見積書の作成・契約書の作成等)
・契約までの対応はソリューションセールスがメインとなります。提案書等を作成する際はプリセールスのメンバーも協力してくれます。
・受注後~運用フェーズではエンジニアチームがメインの担当となります。運用時の技術的なトラブルが発生した場合はサポートチームが担当します。料金に関するお問い合わせやその他のお客様からのご連絡に対してはソリューションセールスのメンバーが対応します。
・パッケージングされた商材を扱うのではなく、それぞれのお客様の課題や要望に合わせてAWSサービスを組み合わせて提案するので、柔軟な提案力・発想力が重視されます。
・別部署の既存顧客に対して、当該部署との営業戦略の立案から顧客へのアプローチを行い、ニーズの掘り起こしをしていただきます。
■商談までの流れ
・リード創出
リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。またリードとしてはマーケティング施策以外にも社内でインフラ部門へのアプローチを行いアプリケーション領域のニーズの掘り起こしも行います。
・リードに対するアプローチ
発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。
・商談インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、ソリューションセールスのメンバーがフロント営業として詳細なアプローチを実施します。※リードの獲得はマーケティングチームが行います。
■単価
業種によって多少は違いますが、1つのプロジェクトにつき100万円~数千万円までのレンジの商談が多いです。
■クライアント数
営業1名あたり3…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
【札幌】NTTグループ向け/通信システム開発リーダ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTグループ(東西コミュニケーションズ各社)の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)として下記の業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。
【役割/エンジニアに求めるもの】
・お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
・お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
・リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバーとともに実行する行動力
【想定クライアント】
NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ
【配属予定のプロジェクト例】
・CSAシステム開発:
NTTグループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール/認証装置の開発、SE、顧客対応業務
・APNコントローラー関連開発:
IOWN オールフォトニクス・ネットワーク[低消費電力、高品質・大容量、低遅延の伝送網]の設計/設定/監視装置の開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発:
NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を遠隔リモート支援するシステムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発:
NTTグループ網のサービス申し込み業務をServiceNowを活用しデジタルワークフローによる業務効率化を行うシステムの開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発:
フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、SE、顧客対応業務
【ポジションの魅力】
NTTグループの通信ネットワークを支えるシステムに携わるシステム開発エンジニアとして、日本の通信を支える社会貢献度の高いシステム開発に携われます
【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、…
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西7-3 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
弁護士ドットコム株式会社
シニアWebアプリケーションエンジニア TL・EM候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集部門について】
同社は企業法務の第一線で活躍する弁護士が最新の法改正や実務についてわかりやすく解説する企業法務のポータルサイト「BUSINESS LAWYERS(ビジネスロイヤーズ)」を運営しています。
月間サイト訪問者数は約80万人、会員数は7.5万を超え、企業法務を中心に財務経理、経営企画、人事総務に携わる多くの方々に最新の情報をお届けしており、国内最大級の企業法務ポータルサイトとなっております
2020年には法律書籍の電子書籍サービスである BUSINESS LAWYERS LIBRARY をリリースし、サービス提供をしています。
BUSINESS LAWYERS 事業部のエンジニアチームは、これらのサービスの機能開発を担う部門です。
【募集背景】
エンジニアが2名、デザイナー1名、ディレクター1名と現在は少人数のチームです。
シニアWebアプリケーションエンジニアは、BUSINESS LAWYERSのTech LeadあるいはEngineering Manager候補として、チームの中核となっていただきたいと思っています
Tech Lead候補の方は技術力によってチームをリードし、Engineering Manager候補の方はチームの拡大に伴う各種組織課題を解決することにより、事業成長に寄与していただきます。
【業務概要】
BUSINESS LAWYERS 事業に関連する開発・保守・運用、その他技術的な相談への対応
【業務内容】
BUSINESS LAWYERSに関わる新規・既存機能開発を中心に、サービス開発に関わる業務全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■Webアプリケーション開発
・設計~実装~レビュー~リリースなど、プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に実
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・ディレクター・デザイナーと協働した仕様検討
・各種スクラムイベントの進行・改善
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・日常的なリファクタリング・技術課題改善
・Developer Experienceの改善
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ココナラ
事業開発/PJT責任者【裁量大/東証グロース上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
担当可能性のあるプロダクト
・ココナラコンテンツマーケット (新規事業)
・ココナラAIスタジオ(新規事業)
・ココナラアカデミー(新規事業)
・新規toB型のSaaS事業(新規事業)
プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。
【ポジションの魅力】
■0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境です。
■先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していき、誰かの人生が変化するほどの影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができます。
【キャリアパス】
・プロダクト/事業担当部長
・プロダクト/事業担当執行役員
・グループ経営におけるCxOポジション
ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社システナ
開発エンジニア(車載ソフト)【プライム案件/開発言語不問】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。
業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。
【採用背景】
増員
(各完成車メーカーからの需要が高く、車載開発未経験の方でも積極的に採用をしています)
【業務内容】
・フロントエンド、バックエンド開発
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング etc
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画(確約します)
★魅力
■高い技術力の提案
スマートフォンの端末やアプリケーション開発や組込み開発でで培ったノウハウを基に自動運転の実証実験や運行管理システムなどにも提案をしています
■完成車メーカーとのプライム案件
車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。
■教育体制
経験や職位に応じた研修やキャリアパスが充実しており、案件未経験の方でも数ヶ月でキャリアアップが可能な環境がございます
https://recruit.systena.co.jp/2025/company/careerpath.html
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【桜木町】社内システム企画・改善業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ICTを活用して社内システム(主に基幹系・情報系システム)の最適化・業務環境の高度化を企画・推進する業務を担当していただきます。
【具体的な職務内容】
■社内業務のシステム化提案
■社内システムの実行推進と見直し/改善
■中/大規模な社内システム開発の企画業務
【配属組織】
技術管理統括部
ITマネジメント部システム運用室・IT改善室
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります)
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。
■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。
■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。
■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1~2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。
【同社の働き方】
■スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。
■フレキシブル有休
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。
■リフレッシュタイム
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。
休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。
■私用外出
諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ソフトバンク株式会社
知的財産【リーダー候補】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進の役割を担います。
【職務内容】
・知的財産全般に係る調査、権利化、活用、保護
・会社ビジネスおよび開発に対する知財面からの支援
・そのほか国内外知財業務全般
・各種調査と権利化検討
・権利活用とブランド保護(ドメイン、著作権業務含む)
・知財紛争対応(権利解釈・交渉)
・契約(知財条項チェック)
・そのほか子会社管理、知財評価、プロジェクトへの参画など
【魅力】
知的財産業務全般について、知財戦略立案から知的財産権の保護・利活用・防御までを幅広く主体的に取り組むことができ、知財ジェネラリストとして総合力を発揮できるところが魅力です。
【配属先部門】コーポレート統括 法務・リスク管理本部 知的財産部
知的財産戦略は、事業戦略・技術戦略・営業戦略の礎となるものであり、継続的に活性化することで当社サービスの競争力を高めて優位性の確保に繋がると考えています。その考えの基、知的財産部は知的財産に関するあらゆることに取り組んでいます。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【桜木町】UXデザイナー、UIデザイナー/ディレクター
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内・社外問わず、製品・サービスのデザイン業務全般。クライアントや開発者と一緒にアプリケーションやサービスの UIとUXのデザイン 及び ディレクションを担当して頂きます。
【採用背景】
開発商品やシステムのアプリケーションやサービスのUI/UXデザイン部門の体制強化のため募集です。
【具体的な職務内容】
■UXデザインで目指すべきビジョンを描く
製品やサービスを使用するユーザーが嬉しいと感じる体験を目標に、企画、開発、設計の段階から目指すべきビジョンを描きます。複雑なものを可視化し、異質なものを繋ぎ合わせ、
具体的な形にしながら、クライアントや開発者の想いをカタチにする支援を行います。
■操作画面のUI検討
機械の機能・操作方法を理解し、操作内容に合ったインターフェースの提案をします。開発部隊とやりとりをしながら実現性を検討、顧客への提案・スケジュール調整を行います。
■ソフトウェア デザイン
クライアントからのヒアリング、提案書作成、UI/UX設計、ワイヤーフレーム、グラフィック、プロトタイピング、デザイン指示書作成などです。
【配属部署】
ソリューション事業本部たかきデザインオフィス
UIUXデザイングループ
人 数: 正社員30名(デザインチーム20名/マニュアル10名)、パートナー社員15名
男女比: 男性:女性=6:4
たかきデザインオフィスは、当社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン部門です。
ミッションは、技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、人の気持ちに寄り添えるサービスをつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。製品やサービスに関わるすべての人に、「たのしい・かんたん・きれい」な明るい未来の創造を目指します。
https://www.fsi.co.jp/takaki/index.html
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【福岡市or北九州市】サーバ設計構築インフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サーバインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
【職務概要】
■H/W、S/Wの選定/設計/構築業務
■システムの要件定義・設計・構築・保守作業
■サーバ/ミドルウェアの提案から構築・保守作業
■技術提案活動
以下のいずれかの業務を予定
・サーバ(Windows/Linux)関連の提案・設計・構築業務
・上記案件の保守・運用業務
【開発言語】SHELL
【DB/DC環境】Oracle、SQLserver、Postgres、MySQL
【強み】
富士ソフトは「高い技術力を有するプロフェッショナル集団」を信条としており、VMwareの各認定制度を積極的に取得し、VMware製品を扱う世界中のSIerの中でも存在感を示しています。また、VMwareソリューションに高い知見を持つメンバーで構成されたVMソリューション部を2019年10月に新設。
【インフラソリューション部のご案内】
VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部署です。
【キャリアパスに向けた取組み】
◆マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
◆スペシャリスト制度
管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
◆自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。
【募集背景】業容拡大に伴う増員
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ココナラ
経理財務/チームマネージャー候補【東証グロース上場/裁量大】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
経理業務全般をお任せします。
(1)日々の経理財務業務(毎日)
請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などココナラを運営するにあたって必要不可欠な業務
(2)月次決算業務(月初1営業日から5営業日まで)
請求書のとりまとめから仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかどうかの検証作業など
(3)四半期/年度決算(3ヶ月に1度)
法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成
上記に加え、IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応
(4)その他業務
業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。
(5)会計論点の検討
組織再編や会計上の見積り、難解な連結処理などの会計税務論点を、グループマネージャーと並走して検討
監査法人対応、内部統制監査のサポート
(6)リーダー候補として、現場でのチームマネジメント
?利用ツールと環境
・会計システム:freee
・稟議・経費・請求書管理システム:バクラク
・開示関連システム:プロネクサス works
・コミュニケーションツール:Slack
・情報共有ツール: confluence
【このポジションで働く魅力】
複数プロダクトによるポートフォリオ経営という創業第二フェーズに近い今のステージにおいて、プロセスの構築、会計処理の決定など経理としての成長機会が豊富にあります。
部のスタンスとしてやりたいと思う強い意志があればよほどのことがない限り自ら参画することができる環境でもあります。
また、決算業務や開示対応などだけではなく会計システム改善のプランニングや、新たなツールの導入に関する方針策定などスキルや希望に応じて業務幅をひろげていただくことも可能です。
PMI(事業統合に伴う業務フローの構築)などに関われる環境も珍しいため、成長機会の多いポジションです。
【キャリアパス】
ココナラ経済圏の拡大を進めるにあたって、ココナラの機能追加、新規事業、M&Aなど多種多様な事業規模の拡大方向が考えられるが、それぞれの施策に応いて経理財務で対応するも多種多様にわたります。
例えば
・会計システム開発のプランニング
・SQLやGAS、ツールを用いたプロセスの自動…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ココナラ
人事戦略/企画【東証グロース上場/フラットな組織/裁量大】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。
現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。
エンプロイー・ジャーニー(従業員一人一人が社内で経験する一連の体験)全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進して頂きます。
【組織構成】
ピープル&コミュニケーショングループ
人事企画メンバー1名・人事企画MGR1名・労務メンバー2名・総務メンバー1名・労務総務チームMGR1名の計6名で構成されております。
【具体的な業務内容】
■人事戦略/ポリシーの策定と実行
■人事制度の企画・運用・改善
・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
■HRBP業務
・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
■エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善
・エンゲージメントサーベイ
・人材開発、成長支援 など
【社内の関わり方】
■グループマネージャーのレポートラインに入りますが、CEOと日常的にコミュニケーションをとりながら企画・実行を行います。
■人事企画においては、経営陣への直接レポートや承認を得るプロセスがあり、各領域の管掌役員、部長レイヤーに対して直接説明し合意形成を行います。
■組織課題に対して、各領域のグループマネージャーを支援し、社員にも直接サポートを行うことがあります。
■HR領域の社外パートナーとのコミュニケーションにおいて中心的な役割を担います。
【同社について】
★サービスの社会貢献性
ToC:
少子高齢化により労働人口の減少が進み、雇用形態に捉われることで各々がやりたい事よりも社会として、会社の一員としてやらなけらばならないことに重点が置かれている世の中に今後益々なっていくことが予想されます。
各々の「得意なこと、好きなもの」社会に発信し、人々の「選択肢を広げる」ことに挑戦しています。
ToB:
特に労働人口の減少の影響を受けている中小企業を中心に、正社員にこだわらず人手不足を解消できるプラットフォームを展開しています。今後益々法人向けのサービスの種類展開が増えていく予定です。
※20…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ネットワンシステムズ株式会社
法務担当【2023年5月品川に新オフィス開設/IT大手企業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
担当業務範囲の拡大に伴い、組織体制を強化するため即戦力としてご担当頂きます。
【採用背景】
退職に伴う採用
メンバー1名の退職に伴い、
更なる部門強化へ向けて採用を致します。
【具体的な職務内容】
■契約精査業務(特に関係各所と連携が必要な高難易度事案)
■英文契約
■会社法務
■その他法務業務一般
【配属部署】
法務部
法務部長1名 メンバー7名程度
【リモート/働き方】
リモート:週半分程度
残業時間:20~30時間程度
【定年】
65歳
【働き方/離職率】
テレワーク勤務を推進しており、出社とリモートを取り入れたハイブリット型で就業が出来ます。
離職率は2022年度で4.3%とIT企業では圧倒的な定着率です。(業界平均11.8%)
【品川オフィス/イノベーションセンターについて】
https://www.netone.co.jp/valley/
2023年5月に本社丸の内に加え、新たな拠点として品川勝島に新オフィスを開設しました。元々が物流倉庫の建物である点から天井広い空間で、フリーアドレス座席に加え、社内図書館やスポーツジム、卓球場、ビリヤード台、ゴルフシミュレーターなど働きやすい環境が整っています。緑あふれるオフィスで就業出来るため業界内でも話題となっております。
【同社の採用サイトについて】
■採用サイト
https://www.netone.co.jp/recruit/
■採用動画
https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd
■中途採用Twitter
https://twitter.com/netone_career
■統合報告書
https://www.netone.co.jp/ir/library/integrated/
■Net One Story
https://www.netone.co.jp/company/story/
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【福岡市or北九州市】クラウドインフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウドインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
【職務概要】
■クラウド基盤における設計/構築業務
■クラウド上システムの要件定義・設計・構築・保守作業
■クラウド上サーバ/ネットワークの提案から構築・保守作業
■クラウド関連の提案活動
以下のいずれかの業務を予定
・クラウド関連の提案・設計・構築業務
・上記案件の保守・運用業務
【強み】
富士ソフトは「高い技術力を有するプロフェッショナル集団」を信条としており、VMwareの各認定制度を積極的に取得し、VMware製品を扱う世界中のSIerの中でも存在感を示しています。また、VMwareソリューションに高い知見を持つメンバーで構成されたVMソリューション部を2019年10月に新設。
【インフラソリューション部のご案内】
VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部署です。
【キャリアパスに向けた取組み】
◆マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
◆スペシャリスト制度
管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
◆自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。
【募集背景】業容拡大に伴う増員
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【首都圏】AS400エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
基幹システムのリプレース元としてAS400が増えているため、AS400を経験しているエンジニアを募集します。
【職務内容】
■AS400からオープン化への調査分析・提案・要件定義・基本設計
■AS400システムの改修作業
【入社後のキャリアイメージ】
■AS400からオープン化PJのPL⇒PM⇒事業責任者(管理職)
【配属部署】
システムインテグレーション事業本部インフォメーションビジネス事業部
第2技術部
【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。
■WLB◎の環境
リモートでの就業も多く、
残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。
■凸版印刷など複数企業との協業
参考:https://www.fsi.co.jp/company/news/20211012.html
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります)
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
トランスコスモス株式会社
【東京:リモート】人事システム導入担当(部長候補)※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、
近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
【職務詳細】
・人事領域におけるDX企画、推進
・人事システムの機能追加
・法改正や人事制度改正に対応した改修(業務要件まとめ・情報システム部門との連携)
※開発そのものは他部門/ベンダー
・人事データの分析から活用の企画検討
・社内関係部門との連携、各種会議体の運営
・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進
将来的には蓄積した人事データの利活用を起点に、全社BIの企画、グループ展開などITと業務両面の企画業務を想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩3分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円■年収:900万~1100万円 月給制:月額750000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間:9時00分~17時50分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
トランスコスモス株式会社
【北海道】Web制作マネージャー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて10~20名前後のWeb制作チームのマネジメント業務を担当します。
※案件によって人数に変動があります。
【職務詳細】
プロジェクトの円滑な進行を実現するための体制の構築・見直しを行います。
チーム目標、活動の進捗を把握して、メンバーの目標管理や課題の洗い出し、指示アドバイスを行います。
【魅力】
・大手企業・有名企業のプライム案件(直取引)が中心
・スキルに合わせたウェブ制作・運用案件の豊富さ
・安定した職場環境(福利厚生、産休・育休制度、労務環境など)
・スキルアップの勉強会や研修、eラーニングなどの充実
・デジタルマーケティング分野での幅広いキャリアパス
【働き方】
案件により異なるが、オフィス出社もしくは在宅勤務予定となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル13階※札幌拠点又は在宅の予定 地下鉄各線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:480万~600万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限月5万円)、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間:10時00分~18時50分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
トランスコスモス株式会社
情報セキュリティ統括担当(企画戦略)※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
・情報セキュリティに関する規定策定・各種基準の定義および展開
・情報セキュリティに関する対策の企画・戦略策定および展開
・情報セキュリティに関する従業員教育の企画
【キャリアパス】
まずはグループ全体の理解を深めて頂きながら
チームマネジメントもしくは情報セキュリティスペシャリストとして
希望や適性に応じて幅広いキャリアを目指していただく事が可能です。
【魅力点・やりがい】
国内外の管理部門やサービス部門の多岐にわたる組織および業務に対し
情報セキュリティ施策を統括するミッションに関わる事ができます。
新規事業や海外事業も拡大している状況下でセキュリティ管理体制の強化にゼロから関わる機会も増えています。
【仕事の難しさ】
各組織や業務において求められるセキュリティ対策レベルや方法は異なり、グループとしての情報セキュリティ対策統一やセキュリティ性を担保しつつ妥協点を考える事などに難しさがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩3分 JR・東京メトロ・西武線・… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間:9時00分~17時50分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ジーニー
シニアデータサイエンティスト(部長候補)※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
トップクラスシェアを目指す同社広告プラットフォームのデータサイエンティストとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・アドテクノロジーの予測回りの改修、機能アップデート
・SSPの販売単価向上ロジック開発
・商品レコメンドエンジンの開発(どの商品をレコメンドすべきか、ダイナミッククリエイティブのイメージ)
・データサイエンティスト目線での将来像を描く
・配下のデータサイエンティストのマネジメント
・Scienceグループの戦略の社内ビジネス側への共有
【この仕事で得られる経験、魅力】
・DSPグローバル大手アドテク企業のようなロジックを一緒に作る
・AIのサポートなどのエンジニアの環境
・管掌範囲の広さ、裁量
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 各線「新宿」駅より徒歩15分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円■年収:900万~2000万円 月給制:月額643000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1か月)■福利厚生:交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、従業員持株会■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
トランスコスモス株式会社
【北海道:リモート】フロントエンドエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。
【職務詳細】
・Webサイトの運用
・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング
・運用までを考慮したコーディング設計/新規サイト構築
■大手企業様のWebサイトを手がけます!
旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、
コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。
◎チーム組織構成
東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。
SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル13階※札幌拠点又は在宅の予定 地下鉄各線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~550万円 月給制:月額225000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限月5万円)、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間:10時00分~18時50分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
トランスコスモス株式会社
【大阪】Webエンジニア(テックリード候補)※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
高い設計能力・実装能力によって開発業務を牽引していただきます。
更に、開発手法や技術の選定、方式設定、機能設計等の役割も期待しています。
エンジニアから頼られる存在として、コードの書き方や仕様面のインプット、
コード品質向上など、技術面からのサポートもお願いします。
【職務詳細】
希望やスキル・経験に応じ、業務をお任せします。例えば、
・エンジニアとして自ら設計、実装をリード
・開発チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定
・コードレビューなどでチーム開発におけるコードの品質の維持、向上
・ライブラリ/フレームワークの選定や言語の選択
・開発プロセス上の課題の発見と解決行動
・開発効率化に向けたドキュメント管理、作成
・チームの生産性を上げるための、メンバーへの継続的なコミュニケーション
・顧客への技術提案、技術選定支援
・システム方式設計、アーキテクト設計、データ分析
・最新技術調査、社内外での発表、勉強会の企画・実施 など
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩9分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費支給、資格取得奨励金、超過勤務手当、扶養手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(軽井沢)、各種スポーツセンター■勤務時間:9時00分~17時50分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
トランスコスモス株式会社
サービス開発エンジニア(CMS)※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のデジタルマーケティング事業において中核をなす、Drupalをベースにしたトランスコスモス自社SaaSサービスであるプラットフォームサービスの開発、導入をお任せいたします。
DrupalのリーディングカンパニーであるAcquia社と協力の上、同社でプロダクト開発から提案、導入、サポートまで幅広く対応しており、導入にあたっては、要件定義~設計・開発業務を中心に、事業をより発展させるためのサービス開発もご担当いただきます。
お客様への導入案件に携わりながら、現場で発見された課題や改善点をプロダクトに反映し、チームでより強力なプロダクトを作り上げていく事が出来ます。
【職務詳細】
■基本設計、詳細設計 ※各々のドキュメント作成を含む
要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。
■お客様のビジネス課題解決に向けた提案
ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成を行います。
■品質・進捗の管理、課題報告
■社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
社内外のメンバーとチームを組み、設計・開発・テスト工程を進めます。
■自社サービスの運営と開発
自社サービスとなりますので、導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
トランスコスモス株式会社
【東京:リモート】導入エンジニア(Salesforce Ma※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
本ポジションではシステムエンジニアとして、Salesforce Marketing Cloud関連サービスの導入支援、開発、テスト、運用、分析までの一連の流れに携わっていただきます。
BI、CDPなどSalesforceの関連サービスを広く経験できるのが特徴です。
また、フロントエンド(HTML、CSS、JavaScript)とバックエンド(SQL、ServerSideJavaScript)等の両方の技術を習得することも特徴です。
Salesforce Marketing Cloudは初めてだけど挑戦してみたいといった方でもナレッジ共有システムやコミュニケーションツールを導入しておりますので安心して学ぶ環境を整えております。
<主な開発言語>
SQL、HTML、CSS、JavaScript、AMPScript、ServerSideJavaScript
<主な対象製品>
・Salesforce Marketing Cloud(MA)
・Marketing Cloud Personalization(1to1特化型ツール)
・Marketing Cloud Intelligence(BI)
・Marketing Cloud Customer Data Platform(CDP)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー 東京本社:JR「渋谷」駅新南口より徒歩2分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ジーニー
セールスマネージャー候補 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
今回は、圧倒的な国内シェアを誇る自社プロダクト『GENIEE SSP』を軸としたデジタルマーケティングの運用組織の拡大を目的に媒体社向けのセールスマネージャー候補を募集します。
【職務詳細】
■SSPの顧客となる媒体社のアカウントマネジメント
・継続的なコミュニケーションを基盤にした関係構築
・ソリューションの提案・増進のための戦略立案
・中長期的な戦略の策定および方針決め
・上記の推進、実行・各種プロジェクトの推進
■組織基盤の強化/マネジメント業務
・1on1(コンディションケア/キャリア支援/育成)
・計画、戦略策定(中計/PL)
・組織およびチームの安定運用にむけたチームビルディング
★ポジションの魅力★
・注目事業において更なる事業拡大を実感できます。
・デジタル広告に関して技術力を活かした幅広い事業企画ができます。
・今後、広告領域のみにとらわれず、自社プロダクトを用いたデジタルマーケティングソリューションの一気通貫提供に携わることができる可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 JR山手線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1250万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(4月、10月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ジーニー
【東京:リモート】AIITコンサルタント【JAPAN AI株※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
専任 AI IT Consultant として、各開発案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・営業ヒアリング、受託案件の獲得
・ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善
・AI ソリューションの企画、提案、要件定義 (開発工数および進捗の管理は EM と連携)
・既存プロダクトの仕様把握
・ビジネスチームの要望把握
・業務ヒアリングシート作成
・PRD/要件定義書作成
・プロジェクト推進
・社内に対しての報告資料作成
・クライアントとの折衝および関係構築 (営業部門と連携)
【チーム体制】
開発部は PdM グループとコア機能開発チームからなる開発グループで構成されています。
構成メンバー
PdM/PjM グループ:12名
開発グループ:43名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 JR山手線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円■年収:900万~1600万円 月給制:月額643000円 賞与:年2回(4月、10月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ジーニー
SaaSアライアンスセールス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能として、アライアンス事業の戦略や販路拡大に向けた業務全般に携わっていただきます。
パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、以下業務を担って頂きます。
【職務詳細】
■パートナー戦略策定と実行
■パートナーチャネルの立ち上げ~売上拡大のリード
■取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
■商談/提案/クロージング/リレーション構築ならびに深耕営業
■共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
■社外向けプロモーション活動(各種メディア、ツール、イベント対応)
■ビジネス拡大に向けて情報収集(市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など)
■社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応
■イベントや展示会への出展(※メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です。)
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 各線「新宿」駅 徒歩15分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額322000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1か月)■福利厚生:書籍購入補助、リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)、部活動手当(毎月5,000円まで)、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、従業員持株会■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
トランスコスモス株式会社
【大阪】マーケティングシステム導入プロジェクトマネージャー※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
デジタルコミュニケーションサービス本部にて、CRMシステムと、SNS(LINEビジネスコネクト)を連携させ、人力に頼らず、自動化するサービスのプロジェクトマネージャとして、人、モノ、金のマネジメントを行って頂きます。開発は、お客様企業に依頼しますので、より上流領域をお任せします。
【職務詳細】
1.CRMシステムとLINEビジネスコネクトの連携システムのプロジェクトマネジメント
2.プリセールス(クライアント対応)から、全体設計、導入、運用等の上流工程
3.その他、SNSツールを活用したマーケティング活動の企画、提案
お客様企業のTwitterやFacebook、LINEなどのSNSを利用したマーケティング活動を、企画から運用まで、ワンストップで提供しています。上記に付随して、お客様企業のサポートサイト(FAQサイト等)を支援するサービスも行っており、例えば、PCに関するFAQサイトの場合、今のコンテンツを分析・精査し、実際にサイト情報を更新しています。
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区(土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル) 地下鉄四つ橋線【肥後橋】駅3番出口より徒歩7… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額192000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費支給、資格取得奨励金、超過勤務手当、扶養手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(軽井沢)、各種スポーツセンター■勤務時間:9時00分~17時50分(実働7時間50分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ジーニー
インフラスペシャリスト※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インフラスペシャリストとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・PrivateCloudのベースになるネットワークやハードウェア設計、構築、運用保守管理
・システムの安定稼働を保証するための監視体制の構築と運用
・セキュリティ対策の企画・実施、脆弱性対策を含むセキュリティポリシーの策定と適用
・インフラに関わる技術的課題の解決
【この仕事で得られる経験、魅力】
・先進的な広告プラットフォーム(月間900億Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック&高速処理)のバックエンドインフラを支える重要な役割を担う
・Kubernetesを用いた最先端のコンテナオーケストレーション技術の実務経験
・大規模なシステムインフラの運用管理とセキュリティ対策の実務経験
・技術的課題に対する解決策をチーム内外と協力して導き出すコミュニケーション能力の向上
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 各線「新宿」駅より徒歩15分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円■年収:900万~2000万円 月給制:月額750000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1か月)■福利厚生:交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、従業員持株会■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
トランスコスモス株式会社
データ・AIを活用したサービス開発担当(システムエンジニア)※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
現在、新たなテクノロジーとマーケティングリサーチ事業の融合が進んでいます。同社では、テクノロジーを活用したCXリサーチなど、新たなビジネス開発に着手しています。これにあたり、既存システムやオンプレアプリのクラウド(AWS・GCP)化、AIを活用したビジネス事業開発を推進しております。技術知見・SE知見をもちながら、新しい取り組みに積極的に参画してくれるメンバーを募集します。
【職務詳細】
・サービスアーキテクチャの設計・推進
・リサーチャー・アナリストと連携した機能設計・開発・テスト
■就業について
トランスコスモス・アナリティクスへ出向兼務となります。
【仕事のやりがいと魅力】
データ・AIを活用した高付加価値CXリサーチサービスを実現するために鋭意PJを進行しています。ご入社いただくとCXリサーチサービスの最前線での業務に参画いただくことになります。また実績により、新サービスPJへのアサインや本部のビジネスプロセス立案参画など、より戦略的なポジションでの業務も視野に入ります。SEの枠にとらわれない新しいキャリアを描くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 JR各線「池袋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
トランスコスモス株式会社
【大阪】施工管理支援業務※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社で施工管理担当の実務後方支援をお任せします。
【職務詳細】
取引先の本社・支社内での完全内勤ですので、施工現場で仕事することはありません。これまで現場監督が行っていた事務作業を請け負い、施工現場の働き方改革の一翼を担っていただきます。
取引先は大手のゼネコンやハウスメーカーが中心です。
業務の効率化やコストの最適化に関する業務を、適性やご経験・ご希望等に応じて無理のないところからお任せします。
チームでお仕事をしていくので、経験が浅い方でもスキルアップが可能です。
<サービス例>
・写真台帳作成
・労務安全書類チェック
・工程表作成
・数量計算
・静圧計算
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋 ※但し配属先により異なる 大阪メトロ御堂筋線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~550万円 月給制:月額192000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月)■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費支給、資格取得奨励金、超過勤務手当、扶養手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(軽井沢)、各種スポーツセンター■勤務時間:9時00分~17時50分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
トランスコスモス株式会社
財務担当(投資案件対応)※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
各事業開発部門がソーシングした国内外の投資案件について、社内関連部門や外部の会計士・税理士らと連携しながら、財務・会計を中心としたM&A関連プロジェクトの実行をお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクト進行管理
・トランザクション支援業務
・財務デューデリジェンス業務
・株式価値の算定業務
■キャリアパス
同社は国内外で幅広い事業を展開していることもあり、
投資プロセス全体に関与することで、ファイナンス面に加えて、
法務やビジネス面でも多角的な知識も身に着けていただきます。
将来的にはこの領域のスペシャリストとして、投資関連のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
●働き方
2024年08月時点:既存メンバーは80~90%程度在宅勤務です。
お任せする案件の状況によっては海外出張にも対応いただきます。(年数回程度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩3分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額666600円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他■勤務時間:9時00分~17時50分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |