【職務概要】
ITインフラ領域において、個別案件支援、顧客常駐、DX推進など幅広い領域を担当します。クラウドおよびオンプレミス双方の基盤設計・構築・運用に携わり、将来的にはリーダーとしてプロジェクトを牽引することが期待されるポジションです。

【職務詳細】
・案件支援：金融、産業、公共などの顧客向け基盤案件。AWS、Azure、OpenShiftなどのクラウド案件や基盤更改案件が中心です。
・顧客常駐：金融機関の社内SEの立場で、ベンダー、ビジネスパートナー、ユーザー部門との調整業務および基盤保守業務を行います。
・DX推進案件：非常時アクセス環境整備（VDI等）、ゼロトラストの検討および実装などを担当します。
・上流工程への参画：自社クラウドや金融・公共向け基盤案件にて、要件定義やアーキテクチャ検討などの企画段階から携わります。

【魅力・ミッション】
プライム案件を中心とした大規模プロジェクトにおいて、AWSやAzureへのクラウド移行、ゼロトラスト、VDIといった最新のDXテーマに挑戦できます。技術選定や設計から携わることで、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	顧客先（東京都23区内） ※顧客先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～800万円　月給制：月額322000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃補助、退職金制度、連続休暇、誕生日休暇、特別休暇■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）＜フレックスタイム制＞　コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

経理実務を担いながら、
チームを率いるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

本社および子会社の数値を横断的に把握し、
経営層に近い立場で経営判断を支える経理ポジションです。

実務に深く入りつつ、メンバー育成や業務体制の整備など、
組織づくりにも関わっていただきます。

■決算業務（月次・年次、連結)
■本社・子会社の予実管理／原価管理／財務諸表、経営分析、事業部会計
■税務申請業務
■財務管理・銀行との折衝

※経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務もあります。
※将来的には、経理総務部全体の統括管理をお任せする想定です。

=====================
◎中長期視点で会社の成長に関わりたい方に適したポジションです。

◎本社・子会社の数値を横断的に把握し、
　経営層へのレポートを通じて経営判断に直接関与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額393600円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)／資格取得支援金制度／書籍購入補助制度■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のコンサルタントとして、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■業種別の業績向上のノウハウを活かしたDXコンサルティング（弁護士／司法書士／社労士／税理士／会計事務所）
士業業界の事務所のDX戦略の立案から計画実行までを支援いただきます。
士業専門のコンサルタントと連携をしながら、ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することが出来ます。

士業業界は、士業あたりの案件数の減少や大手事務所の台頭による中堅中小事務所の課題が公になっており、集客・生産性向上が必須になっています。
ただ、士業業界で活躍する方々の平均年齢が高いということもあり、なかなか「デジタル活用」が普及しないという点がボトルネックになっています。

同社は士業業界のデジタル化を通して、より多くの中小企業に生産性を高めるサポートをすることで、地方社会、ひいては日本全体を元気にするためにも、この分野のコンサルティングを強化しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミッドタウン八重洲 　八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1200万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　
最適なポジションをご相談させていただきます。

【配属予定ポジション】
■経営コンサルタント
成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、
経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上50億円未満、
　従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に
　一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

■組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。
※クライアントは売上50億～300億円、
　従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階 東北本線「盛岡」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額319400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
１．コンサルティング
　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28‐12大名古屋ビルヂング24階 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～730万円　年棒制：月額375000円　賞与：年2回（月給制）　昇給：規定による■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■退職金制度　■社員持株会　■財形貯蓄制度　■借上社宅制度　■健康診断（年2回）　■総合福祉団体定期保険■外部健康相談サービス　■社員親睦会補助　■通勤手当：会社規定に基づき支給上限150,000円／月■勤務時間：8時45分～17時15分（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　
最適なポジションをご相談させていただきます。

【配属予定ポジション】
■経営コンサルタント
成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
■事業承継コンサルタント
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。
■人事労務コンサルタント
上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。
■採用支援・組織開発コンサルタント
企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県内　※将来的に支社を開設予定 広島県　※勤務先に応じる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・PM／PMO案件
・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。
【職務詳細】
・現地障害対応チームに対するマネージメント業務
・導入、構築
（プロダクト：クラウド（AWS）, ネットワーク（Cisco）,
サーバ（OS：仮想）, サーバ（OS：Linux）, サーバ（OS：Win））に対するマネジメント
・上流工程～下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務

【プロジェクト例】
・大手Sireでのネットワーク機器のトラブルシューティング業務
・外資企業の新規工場新設に伴うネットワーク運用保守案件
・大手製造メーカーでのネットワーク運用保守
・ネットワークシステムの運用監視業務、等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地によ…
給与	年収：400万円～650万円■年収：438万～750万円　月給制：月額365000円　賞与：インセンティブ賞与　年2回※支給要件を満たせば支給対象　昇給：年1回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況　通算契約期間の上限：6ヶ月　契約更新回数の上限：10回　試用期間：有(1ヶ月)■福利厚生：交通費（上限：100,000円）、家族手当、社割・社内販売、寮完備、確定拠出年金(401K)、すまいる共済会、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、iPhone貸与、社長賞表彰、動画学習アプリ・e-ラーニング、マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクトによりシフト勤務有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。

【1】組織人事 組織設計、役職者任免、
役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定
【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策

【同社について】
日本における通貨処理機のパイオニア的企業としての地位を確立し、国内外でシェアトップクラスの実績を誇る、日本国内世界最大級の貨幣処理機メーカーです。今後は店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開致します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額220000円　賞与：有　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所あり、寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ、選択型福利厚生制度、育児短時間制度、遺児育英年金制度■勤務時間：8：30～17：15　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
モビリティ業界のクライアント企業のDX戦略の立案から計画実行までをアカウントパートナーとして、Zohoを活用した業績アップ／生産性改善支援いただきます。

【職務詳細】
■業種別の業績向上のノウハウを活かしたDXコンサルティング　
モビリティ業界専門の業績アップコンサルタントのグループ内で、
ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、Zohoシステム中心に、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することが出来ます。

・Zohoを中心としたシステム活用の下、モビリティ企業向けのCRMシステムの導入／開発コンサル
・自動車販売の業務改善コンサル／オペレーションの構築

モビリティ業界に、マーケティング支援を行うグループに配属します。
売上10億円以上の自動車販売業、中古車販売、自動車ディーラー、アフターサービス業などモビリティ業界の中小企業に対するDX導入でのご支援を担っていただきます。
現在、WebマーケティングとDXの両軸を推進する中で、DX運用のご支援・案件が多く、より強化を図るための募集です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ライフサイエンス企業の変革の支援を通じ、人々の健康と豊かな未来づくりに貢献していただきます。

（1）戦略の策定： 事業戦略、R&D戦略、マーケティング戦略、サプライチェーン戦略、アライアンス戦略、デジタル/IT戦略
（2）事業管理の高度化： 原価管理、予算管理、リスク管理、ファーマコビジランス、QC/QA、内部統制
（3）デジタル変革・業務改革：R&D、調達・サプライチェーン、または製造の各業務の生産性向上・リスク管理強化・グローバル標準化
（4）新規事業の立ち上げ： CDMO事業、デジタル診断/治療事業、他業界企業のライフサイエンス事業、海外企業の日本事業
（5）システム導入PMO支援： ERP、ServiceNowR、LIMS、MES、EDMS、EQMS、CRMなど
（6）コンプライアンス対応： GxP対象業務改革・システム更新、GxPバリデーション、CSV、AIバリデーション

【この職種の魅力】
・CEOの視点で、企業価値最大化に向けた課題解決の取り組みを経験できる
・バリューチェーンに関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】～ビジョン：アニメ史に残るヒットIPを生み出す～
　アニメのライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く
　業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：業界を限定せず、幅広い法人企業
■何を：ABEMAの代表とされるアニメ作品のライセンスやタイアップ
■手法：提案営業
・ライセンスビジネスの企画立案／戦略立案

【同社におけるエンタメ事業】
　直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった
　分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ
　作りに力を入れています。

【同社のアニメライセンスにおける強み】
　サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア
　事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的な
　コンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ
　作りができる舞台があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers （週2日程度の在宅勤務可能です） 各線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～750万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：通勤手当(上限5万円／月)、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(新規事業創出プロジェクト)、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分※職種によっては裁量労働制の適用も有り　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
セキュリティエンジニア（リーダー候補）としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■SOC・EDR運用業務（オペレーション・インシデント対応・ログ分析解析・原因究明）
■セキュリティ専門ベンダーでのコンサルティング業務
（お客様環境内のOSIRT体制構築支援・ISMS・情報セキュリティ委員会）
■セキュリティ製品のテクニカルサポート
■脆弱性診断業務（プラットフォーム・ネットワーク・WEB）
■リスクアセスメント
■セキュリティソリューションの企画・開発・検証・提案

▼主な取引先
大手セキュリティベンダー（各省庁系の案件など）
大手ITコンサルティング企業様, 通信事業社様, 大手メーカー様　など

◇◆…同社の魅力ポイント…◆◇
グローバル展開も加速中！
◯「日本ワークライフバランス対象」受賞！
◯プラチナくるみんプラス認定企業！


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	一都三県の案件先により異なる ※勤務地はプロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：450万円～650万円■年収：461万～724万円　月給制：月額340000円　賞与：インセンティブ賞与　年2回※支給要件を満たせば支給対象　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金(401K) 、通勤手当、家族手当（入社2年目より）、ブランドマスター・CORE・役職手当、資格取得支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度※本人希望でインドに赴任した社員も、サークル活動、懇親会、すまいる共済会■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクトによりシフト勤務有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。

【職務詳細】
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。

☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。
☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル 南海線「和歌山市」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのコンタクトセンターシステム開発担当部署において、インフラ基盤開発の企画検討から要件定義、基本設計以降の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント、または全体アーキテクトを担っていただきます。

【職務詳細】
■コンタクトセンター基盤のトータルコーディネート
・SMBCグループ各社の大規模コンタクトセンターを、全体最適の観点からアーキテクチャーを企画
・数億円から数十億円の規模の基盤構築プロジェクトをプロジェクトマネジャーとして企画立案・推進
・コンタクトセンターシステムの企画検討、製品選定、構築、保守運用
・製品メーカーへの問い合わせやバグ対応、機能改善
・製品パラメーターの設定値、テスト検証
・製品毎のオプション選定やライセンス管理、費用の妥当性検証

■Web系、オープン系の金融システムの基盤開発
・各種オープン系システムの企画検討、製品選定、開発、保守運用
・オープン系システムを構成する各基盤（各ハードウェア、OS、ミドルウェア、ネットワークなど）のメーカー等問い合わせ対応、バグ対応、機能改善
・システム稼働環境としては主にオンプレミス（物理サーバ、仮想サーバ）だがコンテナやクラウドもあり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
電力を始めとするエネルギー業界のシステム開発案件獲得を目指し、三菱総合研究所とも協業しながら事業創出に向けた検討の支援や、システム化の企画検討～案件立ち上げ活動の推進役を担っていただきます。
将来的には同社が担当するエネルギー業界向け開発のリーダーとしての役割を担っていただきます。

【業務例】
・三菱総合研究所によるエネルギー事業創出活動に支援参画
・新規システム開発案件の基礎検討、要件定義支援
・エネルギー関連案件の業務知見サポート、成果物作成支援

【仕事の魅力】
社会インフラを担う電力・エネルギー業界のシステム開発案件に携わることができ、社会貢献性を感じられるポジションです。
また他部署や支社、三菱総合研究所と連携をしながら、最上流から案件に関わることが可能で、最新技術の利用、サービス開発、SI開発、クラウドなど、幅広い分野での経験も積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー JR山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1100万円　月給制：月額351000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更無）)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間7時間30分／コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
金融系システムのインフラ（ソフトウェア・ミドルウェア）の開発・保守をお任せします。エンタープライズシステムならではのスケール感や難易度の高い課題に直面するため、スキルアップが可能な環境です。

【職務詳細】
・IBM Zのハードウェアの機種変更やソフトウェア・ミドルウェアのバージョンアップ
・要件定義から設計、導入、テスト、移行、保守まで一貫して担当
・技術領域：IBMメインフレーム及びIBM周辺機器（DISK、仮想テープ）、z／OS、IMS、CICS、DB2、MQ、NetView／SA（全てではなく、経験に応じて適正のある領域で活躍が可能）
・お客様先に常駐し、業務委託契約（準委任）で開発・保守作業を担当

【魅力】
・子育て世代も活躍しており、育児休暇も取りやすい環境です。テレワークも活用しており、平均週3回テレワーク・2回出社程です。
・ワークライフバランスも意識した環境下、キャリアアップしていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	都内顧客先（東京都江東区） 顧客先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異な…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～900万円　月給制：月額322000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「VUCA」 「グレート・リセット」 などの社会変化、 「メタバース」 「Web3」 「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」 などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、 全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来 = 望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。 しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、 新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。Future Design Labは独自の 「未来創造型コンサルティング」 方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。Future Technologistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。

・ディープテック、 各種イマージングテクノロジーに関するリサーチ及びインサイトの抽出。
Future Designer、Future Strategistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイ
プの制作。
・未来戦略 ビジネス仮説を検証するためのPoC構築に向けたアジャイル開発の計画立案及び推
進。
・未来ビジネスを構成する特にデジタルプラットフォームのハイレベルなデザインと要件の検討。　等

勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～2200万円　月給制：月額360000円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間：フレックス制　標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

【職務詳細】
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修

【企業の本当の価値・ありたい姿の明確化】
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1　ＣＲＯＳＳ５００ 1F JR中央本線「甲府」駅から…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。

【職務詳細】
（1）人材戦略
人的資本経営の推進／人材戦略策定／要員計画、タレントマネジメント／人材情報データ整備、活用／採用戦略　など

（2）評価・処遇・育成
人事処遇制度改革／グループ人事制度統合、構築／日本企業に適したジョブ型マネジメント／高度専門人材の評価、処遇／人材育成ビジョン、人材育成体系構築　など

（3）役員／ガバナンス
指名・報酬委員会の設計・運営支援／役員報酬制度改革／取締役のスキル評価／取締役会の実効性評価／サクセッション・プラン　など

（4）経営組織
ダイバーシティ＆インクルージョン／エンゲージメントサーベイ／組織風土改革／生産性・業務改革／人事機能高度化・変革　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手お客様企業の課題解決に向け、Webサイトを中心としたデジタルマーケティング領域のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
企画提案から、構築、運用、効果測定、改善提案・実施まで、お客様と協同しながらプロジェクトを推進します。
同社が持つAIやUI／UX、クリエイティブ、データマーケティング、エンジニアリングなどの強みを活かし、総合的なソリューションでお客様の課題解決をリードしていただきます。
また、複数のディレクターが関わる大規模プロジェクトも多く、プロジェクト全体の進行管理やメンバーのマネジメント、育成などにも携わっていただきます。

【職務詳細】
・Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント業務
・Webサイトの戦略立案、企画書作成、提案業務
・スケジュール管理、課題管理
・メンバー管理（稼働管理や育成等）
・品質管理
・工数・収支管理
・顧客折衝、外部パートナーとの連携／折衝
・効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩9分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額363000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：各種社会保険制度、通勤交通費支給（上限月5万円）、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所■勤務時間：9時00分～17時50分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。

【職務詳細】
■現状を把握するための調査・インタビュー対応
バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。

■可視化した課題に対する改善策を検討・提案
可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。

■提案した改善策の実現支援
改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区北1条西3-3札幌MNビル5階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、出張手当、通勤手当全額支給、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助)他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プランナー、ディレクターなどの企画、イラストレーターやデザイナーなどのクリエイターと連携し、いかにユーザーに喜んでもらえるクリエイティブを制作するかを考えて、全体的な方向性づくりから進めていただきます。

【職務詳細】
・コンセプトアートをメインにしたアートディレクション業務
（各タイトルにおけるキャラクター、環境、UIなどのビジュアルデザインの構築等)
・進捗・KPI管理（スケジュールや納期までの工程管理）
・状況に応じた課題発見と改善策の実行
・外注先、パートナー企業との関係構築・監修対応

■ポジションの魅力
事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や
開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から
世界観構築やキャラクターデザインに携われる点等が魅力ポイントです。本事業部は、「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40‐1 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅　徒歩7分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～1000万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
それぞれ、ご自身のご経験や積まれた実績、ご希望に沿った部門へ案内いたします。
■医療部門　内科(生活習慣病)事業
現在の医療分野は、皮膚科や整形外科などの専門科目とともに内科分野も展開しております。
内科分野は「内視鏡」「在宅医療」「生活習慣病」と3本の柱を掲げておりますが、今回は生活習慣病の付加価値を与える医療機関創りのコンサルティングメンバーを募集します。
・業務オペレーション改善
・生活習慣病付加をするための診療体制作り
・集患
・組織マネジメント
■地域包括ケア部門　介護・福祉部門
主に中小規模の病院／診療所に対し、科目別のチームで経営計画の立案・施策の実行／定着を通した経営コンサルティングを実施していただきます。
年間の数値シミュレーションの策定や転換に必要な施設条件（施設基準）を満たすためのアドバイス、転換後のベッドコントロールのための運営支援などを実施します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミッドタウン八重洲 　八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額301000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
入社後は、生成AIをはじめとする先端テクノロジーを活用し、クライアント企業の業務改革やバリューチェーン全体の変革をリードしていただきます。単なるPMOや調整役にとどまらず、業務知見とテクノロジーの両面から本質的な課題解決を推進し、クライアントの事業成長や社会的価値創出に貢献することが期待されます。また、組織の中核人材として、プロジェクト推進力や専門性を高めつつ、将来的にはマネージャーやディレクターとして組織拡大にも寄与していただきます。

・バリューチェーンの各領域課題（R&D領域、製造領域、マーケティング・販売領域、サービス領域、メンテナンス領域など） あるいは領域横断の課題解決支援
・テクノロジー/データドリブンでの各領域、領域横断の業務変革の構想、その実現施策策定、実行と定着支援

■ 募集背景
デジタル技術の進化とともに、企業の業務改革やバリューチェーン全体の変革ニーズが急速に高まっています。当社はNTTデータグループの安定した基盤と豊富なアセットを活かし、生成AIなどの最先端テクノロジーを用いた業務改革プロジェクトを多数推進中です。今後さらに、生成AIを活用した新たな価値創出や、業務知見を活かしたプロジェクトの拡大を目指しており、組織体制強化のため新たな仲間を募集します。

■ 組織構成
部署人数：約50名
上司となる役職：マネージングディレクター、シニアマネージャー等
チームの特徴：少数精鋭で、20名程度で分割し自律的に運営。生成AIなど新領域の知見を全員でキャッチアップし、専門性と実行力を両立。昇進・昇格の機会が多いフラットな組織

■ 働き方
勤務形態：リモートワーク活用可（プロジェクトにより出社あり）
残業時間：プロジェクト状況により変動あり
業務の進め方の特徴：プロジェクトごとに裁量が大きく、スピード感を持って推進。NTTグループのアセットや専門家と連携しながら、最先端の知見を吸収できる環境

【この職種の魅力】
・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技術や顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる最先端の経験が可能
・NTTグループ内のデジタル関連の専門家とのプロジェクトが多くあり、自身の専門性をさらに磨くことが可能
・NTTグループで保有しているデジ…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織にて、プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大／成長の支援をしていただきます。

【職務詳細】
・プライベートクラウドに関わるツール／システムの開発及び運用
・OpenStackの導入、運用及び改修
・Kubernetesの導入、運用及び改修

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お客様のビジネスニーズを理解し、最適なアプリケーションを設計・開発・カスタマイズするポジションです。
要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、プロジェクト全体をリードする役割を担います。

【職務詳細】
・顧客との要件定義、技術的な課題解決
・アプリケーションの設計、開発、テスト、運用
・アーキテクチャ設計、データベース設計
・フレームワーク選定、技術選定
・チームメンバーの技術指導、育成
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の調査、導入

★魅力★
・お客様への提案にゼロベースから関わることができる！
・日本の製造業を底辺から支えている中小町工場をより元気に、より活性化して、有望な人気業種にしたいというビジョンがある！
・「ものづくりニッポン」の技術を高め、世界への技術展開も目指している！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階 …
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・新規ビジネスモデル/サービスデザイン、プロト作成、POC計画策定・実施、POC評価
・DX人材戦略（組織設計、人材定義、人材アセスメント、人材育成）
・デジタル・データ活用構想策定・実行支援（ビジネスモデル革新、ビジネスプロセス変革など）

【この職種の魅力】
・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技術や顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる最先端の経験が可能
・NTTグループ内のデジタル関連の専門家とのプロジェクトが多くあり、自身の専門性をさらに磨くことが可能
・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（AI、IoT、ビッグデータ等）や新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画が可能
・CDOの知見を身に着けて、将来的にCDOへのチャンスがあること

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。

【職務詳細】
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。

☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。
☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／書籍購入補助制度／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ／資格取得支援金制度 ■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
シールド工事・山岳トンネル工事での施工管理（仮設電気計画、仮設備計画・維持管理等）をお任せします。

入社後土木機電職の施工管理について教育（本社教育、現場実習等）を通じて、土木機電職の業務を学んだ後に現場配属となります。

【職務詳細】
★具体的プロジェクト内容の把握
★電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
★電気・機械設備等の段取り
★電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ
★施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
★竣工、引き渡し

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区北3条東2-2 JR各線「札幌」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月（待遇、給与条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮（個室・冷暖房完備）、社宅あり、退職金制度、各種教育研修、資格取得支援制度■勤務時間：8時30分～17時30分 ※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　
最適なポジションをご相談させていただきます。

【配属予定ポジション】
■経営コンサルタント
成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
■事業承継コンサルタント
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。
■人事労務コンサルタント
上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。
■採用支援・組織開発コンサルタント
企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	石川県内　※将来的に支社を開設予定 石川県　※勤務先に応じる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙