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同社の購買管理担当して下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
■遊戯機械部品（観覧車/コースター等）の調達
■製作品予算作成、発注、入出荷前検査担当
■遊戯機械、整備予算作成、発注、完成品検査立合担当

【部署構成】製造保守部：約30名（現担当者1名、補佐1名）

【入社後の流れ】
製造保守部にて現担当（定年退職予定）より業務を引き継いでいただき、次世代担当者として育成します。購買職経験未経験であっても、これまでの経験に応じてお教えしていきます。
【働き方】通年を通して、繁忙期はなく、お客様からの納期にあわせて、製造保守部は工事・据え付けやメンテナンスを進めていきます。仮に土日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。

同社の経理事務業務を担当いただきます。

【具体的には】
■会計入力　　　　　　
■支払業務　　　　　
■PC入力（専用ソフト使用/ソフトの使用方法は教えていただけます）
■電話対応
■その他財務に関わる業務

【残業時間】月平均10時間程度

【部署構成】財務部8名（男性6名、女性2名）

2021年4月にOPENしたレンブラントホテルグループの自社ECサイトの商品開発をお任せ致します。自社運営のECサイトにて、オリジナルの商品を企画、開発～製造、販売まで一気通貫して行っております。これまでのご経験を活かしながら、商品コンセプトの検討・商品企画、製造から商品提供までオペレーション化し、商品の製造ラインナップを増加させレンブラントグループにおいてヒット商品作りに携わることができます。
■主要な業務内容
（１）企画開発
・新規商品の企画発案・試作、商品化
★弊社の運営するホテルでも提供できる商品を固定概念にとらわれず、自由な発想ができる人財を求めています。和洋折衷にこだわらず、当社の新たな目玉商品の企画発案、試作、商品化を手掛けて頂きます。
（２）製造業務・セントラルキッチンを活用した調理
・仕込みの順序の工程開発・衛生管理
★自分で企画発案した商品からホテルシェフ考案の商品まで、幅広くの料理をレシピ通りに製造していただきます。

マネージャーとして課内マネジメントをお任せします。

【業務内容】
WEB（公式・OTA・CRS）管理/セールス
自社会員に関連するCRM
RFM/Google Analytics/リピート率

【企業概略】
東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。

グリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメント業務をお任せ致します。

【具体的には...】
・数値分析、予実管理
・顧客管理、営業セールス
・人員管理

■グリーンズホテルズ事業部
三重・三重以外の２つの地区に分割予定　※1地区で15~20店舗

■募集背景
現在営業部長がエリアマネージャーを兼任している状況の為、エリアマネージャー専任の方を募集しております。

【魅力】
コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。苦戦が続くホテル業界の中でも積極的に採用を行い、ホテル業界の中でもゲームチェンジャーの企業です。

同社の遊園機械・設備（観覧車/コースター等）等の備え付け・工事を中心に担当いただきます。

【具体的には】
■直営、販売先の遊園機械・設備の故障分析、修理、再発防止、予防保全業務
■顧客先、直営電気工事の予算作成、見積もり、発注、工事監理機械、施設の維持保全管理業務
■法定点検、メンテナンス作業の報告書作成
※お客様は土日がかき入れ時のため、機械が止まっていることは少なく、故障対応することは少ない状況です。また、土日対応が難しい場合には、お客様と相談の上、修理を数日先延ばしにして頂くなど臨機応変に対応も可能です。

【部署構成】製造保守部：約30名（点検保守Gの一課へ配属予定）
　　　　　　※直属上司は40代前半の方

同社の遊園機械・設備（観覧車/コースター等）等の機械設備の設計業務（基本・詳細設計）を担当いただきます。

【具体的には】
■遊戯施設の基本機械設計、詳細機械設計
■鋳構造体の立体化井関、強度計算、溶接設計、基礎の計算
■工作物の確認申請
■遊戯施設の予算作成、積算、図面の検図、出図工程管理、製品検査　等

【やりがい】ゼロから図面を引いた施設が、全国各地の遊園地や観光地に設置され、その施設を楽しむお客様の顔を見たときの喜びはひとしおです。

【部署構成】6名（50代4名 - 40代1名 - 30代1名）　

【平均残業時間】15時間程度

まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。

【具体的には…】
■フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
■ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務
■口コミコメントの対応など各種入力業務
■備品の在庫確認、発注業務　■各種システム入力作業
■スタッフの教育、指導

海外OTAやチョイスホテルズインターナショナル社からの送客 システムの管理・運営をお任せ致します。週２程度で在宅勤務を取り入れるなど、働きやすい環境がございます。

【企業概略】
東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。

同社の経理および工場内の日常経理を担当いただきます。

【具体的には】
■仕訳入力　　　　　■伝票起票
■予実管理 　　■会計入力
■請求書チェック　　■支払業務 　■原価計算

【組織構成】
2名所属

【業務に慣れた後、将来的には下記にも携わっていただく予定です】
■月次・年次決算　　　■税務 ■銀行折衝　など

当社ブランドマーケティング課スタッフとして下記常務をお任せします。

・チョイスホテルズインターナショナル社との調整・管理
・CHOICEブランドの選定（Inn/Hotel/Suites他）
・ブランドプロモーション・ロゴ管理・販促物管理

【企業概略】
東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。

HGP津内『バンケットアスト』『レストランみやび』の店責任者 候補として採用を考えております。

【企業概略】
東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。。

同社の遊園機械・設備（観覧車/コースター等）等の法定点検、故障対応、改善計画の立案等を担当いただきます。

【具体的には】
■直営、販売先の遊園機械・設備の故障分析、修理、再発防止、予防保全業務
■顧客先、直営電気工事の予算作成、見積もり、発注、工事監理機械、施設の維持保全管理業務
■法定点検、メンテナンス作業の報告書作成
※お客様は土日がかき入れ時のため、機械が止まっていることは少なく、故障対応することは少ない状況です。また、土日対応が難しい場合には、お客様と相談の上、修理を数日先延ばしにして頂くなど臨機応変に対応も可能です。

【出張について】その他販売先（官公庁・自治体・大手遊園地）や近隣の営業所への法定点検、メンテナンスなどで出張していただく可能性がございます。
【部署構成】約30名（点検保守Gの一課へ配属予定、直属上司:40代前半男性）

【職務概要】
ホテルの副支配人業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・ホテルのフロントにて接客応対／お客様の案内
・オペレーションの改善提案
・旅行会社や外部業者との打ち合わせや宿泊プラン／観光コースの企画
・スタッフや支配人との打ち合わせ
・備品管理
・管理業務（採用）　など

副支配人候補として、メンバーマネジメントと共に、ホテル運営に関わる業務全般に関わっていただきます。お客様によりよいサービスを提供するため、現場をコントロールする仕事です。
ホテル経営や人材マネジメントの経験が活かせるポジションです。

◆全国から集まる管理職向けのマネジメント研修も年数回開催しています。同じ役職同士、社内交流の場として活躍しています。

【職務概要】
副支配人候補として、メンバーマネジメントおよびホテル運営に関わる業務全般を行います。

【職務詳細】
経験により以下業務をお任せします。
・オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ
　仕事中の気付きやアイデアを聞き出し業務改善に活用します
　データ等も活用しＰＤＣＡサイクルを回していきます
・宿泊プランや観光コースの企画、インフォメーションコーナーの設置管理
・旅行会社様や外部業者様と打ち合わせを行いエリア条件に合わせた企画を立案、実行
・施設管理、備品調達、清掃、客室管理も取引先様と交渉
・総務、人事、経理などの管理業務

【職務概要】
副支配人候補として、メンバーマネジメント及びホテル運営に関わる業務全般を行います。

【職務詳細】
◎経験により以下業務をお任せします。
▼オペレーション改善やシフト管理
・従業員との打合せ、業務中の気づきやアイデアをヒアリングし、業務改善に活用。データ等も活用しＰＤＣＡサイクルを回していきます！

▼宿泊プランや観光コースの企画、インフォメーションコーナーの設置管理
・旅行会社様や外部業者様と打ち合わせを行いエリア条件に合わせた企画を立案、実行に移していきます。
・施設管理、備品調達、清掃、客室管理も取引先様と交渉
・総務、人事、経理などの管理業務


　　　　　　　　　★☆★☆★☆★【魅力点】★☆★☆★☆★
◎キャプテン(責任者)やエリアのスーパーバイザー等、ポジションは多数ご用意できます！
◎厚い研修制度有り！資格取得も応援しており、受講料や受験料の補助があります！

【職務概要】
ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。

【職務詳細】
■スタッフの管理：採用・指導・給与計算
■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進
■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。

◆未経験でも安心の1年間の充実研修があります◆　
(1)3日間：スタートアップ研修(座学)
(2)約6週間：店舗研修(本配属とは別のホテル)
　ホテル配属
(3)6ヶ月：ひよこクラブ(支配人候補期間)
毎月1回本社に集合し、悩みや問題点の解決をはかります。4ヶ月目頃には内観研修も。日常を離れ、自分を見つめなおす研修です。
(4)6ヶ月：ベーシック研修
月1回執行役員支配人のホテルへ行き、各業務についてさらに研修を行います。簿記3級の取得など自らスキルアップにも励みます。

【職務概要】
ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務に携わっていただきます。


【職務詳細】
■施設管理、備品調達、清掃
■客室管理の取引先との交渉
■総務、人事、経理などの管理業務


【業務の特徴】
1.仕事中に気付いたことやアイデアについては、ホテルの運営に積極的に取り入れ
　ることができます。

2.オペレーション改善やシフト管理だけでなく、宿泊プランやツアーの企画、
　ホテル内の施設及びコーナーなどの設置にも積極的に携わることができます。

3.旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地
　など、ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案することができます。

【職務概要】
ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを
心がけていただきます。

【職務詳細】
・スタッフの管理･･･採用・指導・給与計算
・施設や設備の管理･･･客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
・収支管理･･･稼働率・売上向上のための計画推進
・地域のコミュニケーション活動･･･商工会やイベント参加等、 信頼関係を
　築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。

■研修制度
入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。
研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間が設けられており、
未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。
▽採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月
　（同社の方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます）
▽配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の
　悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。
▽執行役員を務める支配人のホテルへ訪問しホテル業務について
　更に詳しく学ぶ研修に月1回参加（約半年間）

【職務概要】
ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務に携わります。

【職務詳細】
・施設管理、備品調達、清掃
・客室管理の取引先との交渉
・総務、人事、経理などの管理業務

・オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。
・宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設及びコーナーなどの設置も積極的に携わることができます。
・近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を行うこともあるため、日々の人脈づくりも仕事の一つです。
・旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地など、ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案します。
・施設保全面も大切な業務です。外部業者との打ち合わせを行うことで、機器のメンテナンス知識が身に付きます。

【職務概要】
ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■施設管理、備品調達、清掃
■客室管理の取引先との交渉
■総務、人事、経理などの管理業務 など

【業務の特徴】
1.仕事中に気付いたことやアイデアについては、
　ホテルの運営に積極的に取り入れることができます。

2.オペレーション改善やシフト管理だけでなく、宿泊プランやツアーの企画、
　ホテル内の施設及びコーナーなどの設置にも積極的に携わることができます。

3.旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地
　など、ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案することができます。

【職務概要】
同社ホテルのみの建築専門会社です。
全国の現場で躯体外装工事、内装仕上げ工事の
管理、業務全般を担当して頂きます。
入社後、まずは現場所長をお任せしますが
ゆくゆくはA工事、B工事両方の所長を担当頂きます！
【職務詳細】
◇A工事（基礎躯体外壁工程）
・鉄骨たて方工事
・床コンクリート工事
・ALCエレベータ工事
・外壁アルミパネル工事
・サッシ取付工事
◇B工事（内装設備仕上げ工程）
・耐火被覆吹き付け工事
・ダクト配管工事
・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事
・エアコン棟電気設備品設置工事
・客室ユニットバス工事
・天井ボード、クロス、カーペット工事
・内装仕上げ工事

【職務概要】
ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。
【職務詳細】
■スタッフの管理：採用・指導・給与計算
■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
　空間考案、メニュー改案
■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進
■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。

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　　　　　　　　　　　　☆おすすめP　O 　I　N　T☆
◆未経験歓迎！入社したほとんどの方が未経験！
◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります
◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点！
◆女性に優しい福利厚生充実！
◆残業平均20時間！管理者として従業員にも残業指導していくので自らが
　率先していく必要があります。
◆充実した教育制度アリ！未経験の方でも安心してご入社して頂けます。

【職務概要】
110の色々な施設の運営を行うホスピタリティー施設において急成長中の同社にて施設管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■ 施設、建物設備の維持管理
■ 防犯、防災、衛生管理業務の指導、検証
■ 建物設備の診断、施工管理、改修提案
■ 各種法的届出、中長期計画書、定期報告書の作成
■ 施設、建物設備運用の効率化、省エネ化 など

グループ内ビジネスホテル等の新築施工管理、既存施設の改修管理、また施設、建物設備維持管理業務に従事いただき、事業の拡大に努めていただきます。

☆★☆業務の特徴・魅力☆★☆
1、月の残業時間の平均が20～30時間程度であり、
　 夜間工事も少ないため、バランスよく働けます。
2、研修制度、福利厚生が充実しているため、受講料、受験料の補助等資格取得奨励制度などの社員の成長支援に力を入れ、スキルアップのための環境が整っている環境です。

【職務概要】
ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■施設管理、備品調達、清掃
■客室管理の取引先との交渉
■総務、人事、経理などの管理業務 など

【業務の特徴】
1.仕事中に気付いたことやアイデアについては、
　ホテルの運営に積極的に取り入れることができます。

2.オペレーション改善やシフト管理だけでなく、宿泊プランやツアーの企画、
　ホテル内の施設及びコーナーなどの設置にも積極的に携わることができます。

3.旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地
　など、ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案することができます。

【職務概要】
ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務に携わります。

【職務詳細】
・施設管理、備品調達、清掃
・客室管理の取引先との交渉
・総務、人事、経理などの管理業務

・オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。
・宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設及びコーナーなどの設置も積極的に携わることができます。
・近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を行うこともあるため、日々の人脈づくりも仕事の一つです。
・旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地など、ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案します。
・施設保全面も大切な業務です。外部業者との打ち合わせを行うことで、機器のメンテナンス知識が身に付きます。