環境・リサイクル関連の転職情報
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【福島】総務業務(機動班:車両管理等)/地域限定職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■車両管理業務
・業務用車管理業務
・交通安全推進活動(安全運転管理者の経験があればなお可)
・バスによる楢葉オフィスからの送迎業務(JR運休時、荒天時等の大幅遅延時)
・いわき~楢葉オフィス間定期便運行業務
・社員の健診時の送迎業務等運転支援業務
■中間貯蔵区域内道路及び近隣道路(輸送路等)の巡回点検パトロール(簡易補修含む)
■中間貯蔵区域に係るゲート管理(現場巡回を含む)
■その他上記に付随する業務
【配属部署】
中間貯蔵管理センター 総務課
【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり
【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【横浜】航空機用エンジン部品の生産技術
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社航空事業の中核拠点である「横浜製造部 生産技術グループ」にて、航空機用エンジン部品の生産技術業務をご担当いただきます。
当部門は、航空機用エンジンの量産部品の生産支援、次世代航空機用エンジンへの搭載を目指した、新素材(CMC等)を用いた部品の開発・量産立上げを主なミッションとしています。
航空機用エンジン部品に要求される「高品質・高効率・高信頼性」を、製造現場へ具現化するための技術的中核部門であり、設計部門、品質保証部門、生産管理部門、製造現場、社外サプライヤー、そして海外エンジンメーカーとの橋渡し役として位置づけられています。
本ポジションでは主に「航空機用エンジン部品(ファンブレードボディ、CMC部品 等)の生産技術業務全般」、「新規部品・新素材を用いた部品の製造プロセス開発・量産移管」、「既存量産ラインの品質・生産性向上のための改善活動」、「製造工程変更時における海外エンジンメーカーとの技術的な調整・折衝」などを担当いただきます。
【具体的には】
■航空機用エンジン部品の生産技術業務全般
・ファンブレードボディやCMC部品などの製造プロセス設計・条件出し
・加工、熱処理、成形、組立等の各工程の最適化
・工程能力・ばらつき要因の分析と改善策の立案・実行
■新規部品・新素材の量産立ち上げ
・新材料(CMC 等)を用いた部品の試作評価支援
・製造方法・工程フローの検討・設計
・量産ラインへの展開(作業標準・検査標準の整備、設備仕様検討 など)
■既存量産ラインの改善・安定化
・不具合・異常発生時の原因解析と再発防止策の策定
・生産性向上(サイクルタイム短縮、歩留まり改善 等)のための改善活動
・コスト低減・工程集約などの継続的改善(カイゼン)
■工程変更・技術変更時の対応
・製造工程変更時(設備更新、工法変更、条件見直しなど)の技術検討
・海外エンジンメーカーへの技術資料作成・説明、変更承認取得に向けた調整
・社内関連部門との合意形成およびスケジュール管理
【ポジションの魅力】
航空機用エンジン部品の生産技術業務を通して、最先端の加工技術を学ぶことができます。
なお、当部の生産自働化や工程開発では、新しいことを形にする技術者としての醍醐味を味わえる環境にあります。
【働く環境】
平均残業時間:…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【福島】防犯対策業務(地域限定職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・中間貯蔵施設区域内における環境省取得建物等に係る点検等を行う。また、同施設区域内における防犯対策業務を行う。
・確認された不具合について関係各所への連絡・報告を行うとともに、防犯対策、第三者の被災防止のための応急措置等を行う。
・環境省ほか、関係各所との協議、連絡調整、報告等を行う。
・中間貯蔵施設区域内に設置した防犯カメラ等の維持、管理を行うほか、施設区域内の特性を踏まえた検討を行い防犯対策を推進する。
・委託先に対する指示、監督・指導と共に出来形数量に係る実績管理を行う。
【配属部署】
区域管理課 保管場等管理室
【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり
【想定勤務地】※希望を考慮
・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 竜田イーストビル3階
・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256
【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【福島】受入・分別施設等大型建築物の維持管理(地域限定職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■中間貯蔵施設区域内の工事により設置された建物の管理
・建築基準法、官公庁施設の建設等に関する法律に基づく建物の点検・確認、維持管理
・大型テント構造物の劣化診断、更新検討
・関係各所との協議、環境省への報告・説明
【配属部署】
中間貯蔵管理センター 区域管理課
【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり
【想定勤務地】※希望を考慮
・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 竜田イーストビル3階
・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256
【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【福島】仮設納骨堂、防火対策に係る業務(地域限定職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・中間貯蔵施設区域内における、仮設納骨堂、墓石置場、思い出の品の保管場所に係る施設等の維持、管理、運営を行う。
・環境省指示に基づく仮設納骨堂の壇使用者に対する使用申請等の送付、取りまとめ等を行う。
・工事受注者から提出される環境省取得建物解体時等に確認された思い出の品に係る受付、管理、環境省への報告、提出等を行う。
・中間貯蔵施設区域内における防火体制の確保のため、仮設防火水槽、消防水利の点検・管理、必要な給水並びにアクセス路等の環境整備等を行う。
・上記の業務に関し、委託先に対する指示、監督・指導と共に出来形数量に係る実績管理を行う。
【配属部署】
区域管理課 保管場等管理室
【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり
【想定勤務地】※希望を考慮
・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 竜田イーストビル3階
・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256
【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【福島】土壌貯蔵施設の維持管理業務(地域限定職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・中間貯蔵施設区域内の土壌貯蔵施設の除草・補修等について、計画・発注・外注業務の管理を行う。また、除草業務等の効率化・合理化を検討する
・環境省ほか関係各所の協議、連絡調整、報告等を行う。
【配属部署】
中間貯蔵管理センター 区域管理課
【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり
【想定勤務地】※希望を考慮
・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 竜田イーストビル3階
・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256
【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【福島】保管場等点検業務/測量業務(地域限定職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・中間貯蔵施設区域内において、除去土壌等が保管された対象施設の維持管理業務(指示された要領により、施設の点検、上部シート及び付帯設備等の軽易な破損に対する応急処置)を行う。
・解体物等置場に保管された保管物について、ドローン空撮担当者との連携のもと、必要な現地踏査を行い、物量調査結果を取りまとめのうえ報告を行う。
・環境省、社内関係課室及び委託会社担当者との協議、連絡調整、報告等を行う。
・上記業務に関し、委託会社に対する指示、監督・指導とともに出来形数量に係る実績管理を行う。
【配属部署】
区域管理課 保管場等管理室
【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり
【想定勤務地】※希望を考慮
・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 竜田イーストビル3階
・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256
【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
東亜道路工業株式会社
【鹿児島】土木施工管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社は豊富な実績と技術力を武器に、道路にとどまらずスポーツ関連施設の工事や、景観工事・外構工事にも携わっています。
今回の募集では、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事をお任せします。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジできるのが同社の特徴です。
【職務詳細】
・工事の工程管理
・協力会社との連携・サポート
・安全・品質・原価管理
・各種書類作成 など
【九州エリアの施工実績】
・三光総合運動公園多目的広場走路改修工事(大分県中津市)
・伊万里市国見台運動公園陸上競技場(佐賀県伊万里市)
・熊本県フットボールセンター建設工事(熊本県上益城郡)
・東九州道(志布志~大崎)志布志IC舗装工事(鹿児島県志布志市)
・宮崎10号平塚地区舗装外工事(宮崎県都城市)
・九州国際テニスクラブ(福岡県糟屋郡志免町)
・長崎497号平尾トンネル1工区舗装工事(長崎県松浦市)
・スポーツクラブエスタ諏訪野店(福岡県久留米市) など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~790万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:■時間外手当■家賃補助・住宅手当■別居手当■資格手当(所有資格による)■永年勤続表彰■退職金制度■財形貯蓄■社員持株会■マイカー通勤OK■福利厚生倶楽部■研修制度あり(階層別研修など)■携帯・PC貸与■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東亜道路工業株式会社
【岡山】土木施工管理 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、土木施工管理の業務をお任せします。
【職務詳細】
高速道路や国道、バイパスなどを中心に、
中四国エリアの各種道路工事を行っていただきます。
数億円規模の官公庁元請け案件から地域の案件まで、
幅広いプロジェクトを担っていきます。
・工事の工程管理
・協力会社との連携、サポート
・安全、品質、原価管理
・各種書類作成 など
【同ポジションの特徴】
・道路工事における豊富な実績を基盤に、
近年はスポーツ関連施設や景観工事などの案件も増加しています。
・中四国エリアでも道路の新設工事、サッカーコートや野球場、
運動公園の造成工事といった多彩な案件の担当実績もあります。
・官公庁の案件が約7割と多く、道路以外にも幅広い案件を通して、
ご経験を活かしていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区新庄下1960番地1 JR吉備線「備中高松」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~790万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当/住宅手当/寮社宅/退職金制度/資格手当/別居手当/外勤手当/資格取得支援制度/時短勤務制度/旅費交通費・引越し費用補助/帰省旅費補助/研修制度/財形貯蓄制度/結婚祝い金・出産祝い金■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
東亜道路工業株式会社
【愛媛】土木施工管理 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。
【職務詳細】
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成 など
◎現地業務と社内業務の割合は6:4程度です。
【組織構成】
\20~50代までの幅広い世代が活躍中!/
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です!
【施工実績】
・阿賀野川釣浜地区堤防天端舗装工事
・豊浦小学校グラウンド整備
・旧松浦小学校屋内体育館内部改修工事
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛媛県西条市小松町新屋敷甲1216-4 JR予讃線「伊予小松」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~790万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(給与・待遇に変化なし))■福利厚生:社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
東亜道路工業株式会社
【福岡】土木施工管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社は豊富な実績と技術力を武器に、道路にとどまらずスポーツ関連施設の工事や、景観工事・外構工事にも携わっています。
今回の募集では、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事をお任せします。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジできるのが同社の特徴です。
【職務詳細】
・工事の工程管理
・協力会社との連携・サポート
・安全・品質・原価管理
・各種書類作成 など
【九州エリアの施工実績】
・三光総合運動公園多目的広場走路改修工事(大分県中津市)
・伊万里市国見台運動公園陸上競技場(佐賀県伊万里市)
・熊本県フットボールセンター建設工事(熊本県上益城郡)
・東九州道(志布志~大崎)志布志IC舗装工事(鹿児島県志布志市)
・宮崎10号平塚地区舗装外工事(宮崎県都城市)
・九州国際テニスクラブ(福岡県糟屋郡志免町)
・長崎497号平尾トンネル1工区舗装工事(長崎県松浦市)
・スポーツクラブエスタ諏訪野店(福岡県久留米市) など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区西月隈6-3-28 西鉄バス「板付七丁目」停留所から徒歩14分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~790万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:■時間外手当■家賃補助・住宅手当■別居手当■資格手当(所有資格による)■永年勤続表彰■退職金制度■財形貯蓄■社員持株会■マイカー通勤OK■福利厚生倶楽部■研修制度あり(階層別研修など)■携帯・PC貸与■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東亜道路工業株式会社
【兵庫】土木施工管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。
【職務詳細】
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成 など
◎現地業務と社内業務の割合は6:4程度です。
【組織構成】
\20~50代までの幅広い世代が活躍中!/
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です!
【施工実績】
・大阪国際空港アクセス道路改良工事(大阪国際空港)
・関西大学 高槻キャンパス 第1グラウンド(大阪府高槻市)
・中国横断自動車道 たつの舗装工事(兵庫県たつの市)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県加古川市平岡町新在家77 JR神戸線「東加古川」駅より徒歩で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~790万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(給与・待遇に変化なし))■福利厚生:社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
東亜道路工業株式会社
【大分】土木施工管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社は豊富な実績と技術力を武器に、道路にとどまらずスポーツ関連施設の工事や、景観工事・外構工事にも携わっています。
今回の募集では、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事をお任せします。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジできるのが同社の特徴です。
【職務詳細】
・工事の工程管理
・協力会社との連携・サポート
・安全・品質・原価管理
・各種書類作成 など
【九州エリアの施工実績】
・三光総合運動公園多目的広場走路改修工事(大分県中津市)
・伊万里市国見台運動公園陸上競技場(佐賀県伊万里市)
・熊本県フットボールセンター建設工事(熊本県上益城郡)
・東九州道(志布志~大崎)志布志IC舗装工事(鹿児島県志布志市)
・宮崎10号平塚地区舗装外工事(宮崎県都城市)
・九州国際テニスクラブ(福岡県糟屋郡志免町)
・長崎497号平尾トンネル1工区舗装工事(長崎県松浦市)
・スポーツクラブエスタ諏訪野店(福岡県久留米市) など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~790万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:■時間外手当■家賃補助・住宅手当■別居手当■資格手当(所有資格による)■永年勤続表彰■退職金制度■財形貯蓄■社員持株会■マイカー通勤OK■福利厚生倶楽部■研修制度あり(階層別研修など)■携帯・PC貸与■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東亜道路工業株式会社
【愛知】土木施工管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。
【職務詳細】
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成 など
◎現地業務と社内業務の割合は6:4程度です。
【組織構成】
\20~50代までの幅広い世代が活躍中!/
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です!
<施工実績>
・柳川瀬公園サッカー場人工芝張替修繕工事(愛知県豊田市)
・三好丘公園テニス場改修工事(愛知県みよし市)
・愛知県フットボールセンター愛西(愛知県愛西市)など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区大高町字二番割72-1 ※上記は事業所候補の一つになります。 名古屋鉄道常滑線「名… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~790万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(給与・待遇に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
東亜道路工業株式会社
【新潟】土木施工管理 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。
【職務詳細】
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成 など
◎現地業務と社内業務の割合は6:4程度です。
【組織構成】
\20~50代までの幅広い世代が活躍中!/
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です!
【施工実績】
・阿賀野川釣浜地区堤防天端舗装工事
・豊浦小学校グラウンド整備
・旧松浦小学校屋内体育館内部改修工事
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 新潟県新発田市島潟字赤沼265-1 JR羽越本線「新発田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~790万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(給与・待遇に変化なし))■福利厚生:社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
東亜道路工業株式会社
【熊本】土木施工管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。
【職務詳細】
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成 など
◎現地業務と社内業務の割合は6:4程度です。
【組織構成】
20~40代までの幅広い世代が活躍中!
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です!
<施工実績>
・熊本県フットボールセンター建設工事(熊本県上益城郡)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町辛川598 JR九州豊肥本線「三里木」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~790万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(給与・待遇に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
東亜道路工業株式会社
【北海道】土木施工管理 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。
【職務詳細】
各種道路工事を中心とした土木施工管理を担当。
スケールの大きい公共工事から地域の案件まで幅広く担っており、道路以外にも一部スポーツ施設に関連したプロジェクトも行っています。
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成 など
◎現地業務と社内業務の割合は6:4程度です。
【組織構成】
\20~50代までの幅広い世代が活躍中!/
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道河西郡芽室町東10条10丁目 JR北海道根室本線「大成」駅 車で6分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~790万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(給与・待遇に変化なし))■福利厚生:社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
東亜道路工業株式会社
【宮城】土木施工管理 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。
【職務詳細】
各種道路工事を中心とした土木施工管理を担当。
スケールの大きい公共工事から地域の案件まで幅広く担っており、道路以外にも一部スポーツ施設に関連したプロジェクトも行っています。
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成 など
◎現地業務と社内業務の割合は6:4程度です。
【組織構成】
\20~50代までの幅広い世代が活躍中!/
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3-20 仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町」駅から… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~790万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(給与・待遇に変化なし))■福利厚生:社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
東亜道路工業株式会社
【宮崎】土木施工管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社は豊富な実績と技術力を武器に、道路にとどまらずスポーツ関連施設の工事や、景観工事・外構工事にも携わっています。
今回の募集では、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事をお任せします。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジできるのが同社の特徴です。
【職務詳細】
・工事の工程管理
・協力会社との連携・サポート
・安全・品質・原価管理
・各種書類作成 など
【九州エリアの施工実績】
・三光総合運動公園多目的広場走路改修工事(大分県中津市)
・伊万里市国見台運動公園陸上競技場(佐賀県伊万里市)
・熊本県フットボールセンター建設工事(熊本県上益城郡)
・東九州道(志布志~大崎)志布志IC舗装工事(鹿児島県志布志市)
・宮崎10号平塚地区舗装外工事(宮崎県都城市)
・九州国際テニスクラブ(福岡県糟屋郡志免町)
・長崎497号平尾トンネル1工区舗装工事(長崎県松浦市)
・スポーツクラブエスタ諏訪野店(福岡県久留米市) など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~790万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:■時間外手当■家賃補助・住宅手当■別居手当■資格手当(所有資格による)■永年勤続表彰■退職金制度■財形貯蓄■社員持株会■マイカー通勤OK■福利厚生倶楽部■研修制度あり(階層別研修など)■携帯・PC貸与■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
クリタ東日本株式会社
【新子安】”水”で地域に貢献するセールスエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
水処理分野に特化した栗田工業の水処理装置の販売、メンテナンスの営業をお任せします。
お客様の水処理装置が、用水の水量や排水の水質・水量の変動に対し安定して稼働できるよう、点検、診断、メンテナンス、処理フロー見直しなどの提案を行い、受注後の納品、サービス提供を通してお客様にとって最適な水処理を実現します。
省人化・省力化、安定操業につながる独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。
環境負荷低減や省エネルギー提案を通じ、自然と人間が調和した豊かな環境づくりに貢献します。
※工事スタッフは委託。PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能です。
※顧客:神奈川県全域の半導体等の電子部品、医薬品製薬関連、飲料等の工場
(県内には相模原営業所(山梨・長野エリアもカバー)もございますので、そちらの営業所と分担して神奈川県内を担当いただきます。)
【1日の流れ】
出社→事業所にてスケジュール確認/訪問準備→社用車で出発→午前午後合わせ1日1,2件のお客様先を訪問→夕方頃事業所に戻りレポート入力等の対応→退社
【募集背景】
案件増加に伴う増員募集
【営業所について】
京浜事業所の営業社員は7名ほどが在籍しております。
営業事務スタッフもおりますので、契約や受発注などの業務切り分けをしております。
【魅力】
目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、
環境貢献にも携わることができます。
また、顧客接点は既存深耕がメインのため、一貫して顧客へ寄り添えます。
【その他】
■総合職/25歳/賃貸一人暮らし/扶養家族無し:480万円
※各種手当・標準賞与、時間外手当(30時間/月想定で計算)
■社宅規定について:
通勤片道90分以上の方を対象に社宅・社員寮のご用意がございます。
【働き方】
■トラブル発生時や定期的なメンテナンス対応のため、土日祝日・長期休暇(GW/お盆/年末年始)の出社があります(年間10日程度)。
休日出勤分はしっかり代休が取れる環境です
■出張は基本的には日帰りですが、状況により宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。
■業務状況によりフレックスや在宅勤務も柔軟にご活用いただける環境です。
【転勤について】
定期的な転勤はありません。
基本的には今回応募いただいた地…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区守屋町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【東京】海外向け防衛装備移転プロジェクトの推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は、航空機用エンジンの製造・整備・修理等の分野で日本国内シェアNo.1を誇る総合重工メーカーです。
なかでも航空・宇宙・防衛事業領域は、日本の防衛力を支える基幹事業として、防衛用航空エンジンの開発・製造・整備に長年取り組んできました。
本求人部門は、防衛用航空エンジンに関する海外向け防衛装備移転プロジェクトを推進・管理する専門組織です。IHIは、防衛装備品の海外移転事業に取り組む日本国内のパイオニア企業の一つとして、日本政府の方針に基づき、これまで国内中心だった防衛装備のビジネスモデルを海外へ拡張し、新市場・新エリアの開拓に挑戦しています。
本事業は、「日本政府の防衛装備移転に関する方針に沿って推進される新しい事業形態であること」「海外との契約・輸出・生産体制を通じて、日本国内の生産能力・技術基盤を維持・発展させること」ひいては「日本の防衛力強化に直接的に寄与すること」といった大きな意義を持つ、チャレンジングかつ社会的インパクトの大きいプロジェクトです。
今回募集するポジションでは、米国関係企業との契約に基づく防衛用航空エンジン部品の生産・供給プロジェクトにおいて、生産工場(福島県相馬市、広島県呉市)、各サプライヤー工場との各種調整業務を主導いただきます。海外(主に米国)の関係企業と国内工場・サプライヤーの橋渡し役として、事業性と現場実行性の両面を踏まえたプロジェクト推進をご担当いただきます。
【具体的には】
本ポジションでは、海外向け防衛装備移転プロジェクトにおいて、以下のような業務を担っていただきます。
■米国関係企業との契約・プロジェクトマネジメント
・契約内容(スケジュール、数量、品質要求、コスト条件など)の理解・社内展開
・契約条件を踏まえた生産計画・供給体制の設計・調整
・契約変更・仕様変更時の交渉・社内調整
■国内生産工場・サプライヤーとの調整
・福島県相馬市、広島県呉市の自社工場との、生産能力・リソース・スケジュールの調整
・部品サプライヤー各社との発注・納期・品質・コストの調整
・工場の生産現場の実情を踏まえた、実現可能なプロジェクト計画の立案・更新
・生産トラブル・遅延・仕様変更発生時の、迅速な影響把握と関係者調整
■事業性の検証・最適化
・プロジェクト全体の採算性(コスト…
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
品質保証改革を推進する品質統括(QMS強化/プロセス改革)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIグループ全体の品質保証体制の強靭化を目的に、審査・プロセス改革・教育などを通じてQMSの高度化を推進するポジションです。
単なる認証維持ではなく、業務に潜む不合理を特定・解消し、品質を安定させる仕組みづくりをリードします。
全事業領域・全プロセスに関わることで、グループ全体を相手に仕組みと意識の両面からの品質文化を変革する中核的役割を担えることが特徴です。
本ポジションでは、品質保証の根幹であるプロセス保証の理解をベースに、全体最適の視点から課題を設定し、改革を推進する役割を担います。
コーポレート部門として現場と距離が生じないよう「現場・現実・現物」を重視し、本質的な課題を見抜く姿勢が求められます。
また、審査・監査や改革施策の実行にあたっては、一方的な指示ではなく、関係部門の理解と納得を得ながら進める調整力・コミュニケーション力が重要です。
経験に応じて、全社横断施策の企画・リードや、品質文化変革の中核メンバーとしての役割を期待いたします。
【具体的には】
IHIグループの品質統括部門において、全事業領域を対象とした品質保証システムの強靭化を推進します。
具体的には、各事業組織に対する審査・監査の実施、業務プロセス改革活動の企画・実行、教育・研修の提供、品質意識・組織風土の改革、現場の品質保証活動支援などを担っていただきます。
対象は設計・開発から製造、サービスに至る全プロセスであり、各事業の品質保証部門に加え、法務・人事・経営企画などコーポレート部門と連携して推進します。
現在、グループ全体として重大な品質不適合やコンプライアンス問題の撲滅が重要テーマとなっており、単なるQMSの認証維持ではなく、業務プロセスに内在する不合理を特定・排除し、PDCAが確実かつ有効に機能する強靭な品質保証体制を仕組みと意識の両面から構築することが求められています。
本ポジションでは、個別案件の対応ではなく、グループ全体の品質保証を仕組みと意識で強靭化させる改革をリードする役割を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
IHIはエネルギー・インフラ・航空宇宙など多様な事業を有しており、本ポジションではそれら全ての製品・プロセスを対象に品質保証の強靭化を推進できます。
開発・設計からサービスまでの全プロセスを俯…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【東京】小型衛星システムおよび搭載機器設計エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
宇宙システム事業推進部では、衛星コンステレーションによる地球観測・監視や、宇宙領域把握(SSA:Space Situational Awareness)を目的とした衛星開発など、「地球から宇宙まで」のあらゆる領域を高精度に把握するための事業・技術開発を推進しています。光学/電波ペイロードを搭載した地球観測衛星、宇宙ごみや宇宙状況を把握する衛星、そしてそれらを多数機運用するコンステレーション・地上システムなど、宇宙インフラの中核となるシステムを企画・開発している部門です。
今回の求人ポジションは、この宇宙システム事業推進部の事業を技術面から支える「技術開発・システムアーキテクチャ」を担う役割です。国内外の宇宙分野における最新動向をふまえた技術戦略の立案と、それにもとづく研究開発(R&D)をつうじて、新規・既存の宇宙ビジネスを支える中核技術の創出・高度化をミッションとします。
「システム全体を俯瞰しつつ、各要素技術にも踏み込めるエンジニアリング力」を中核とし、不確実性の高い新規テーマについても自ら課題を設定し、仮説検証を繰り返しながら前進できる方を募集いたします。
【具体的には】
■衛星機器・ペイロードのシステム設計・開発・評価
・光学系/電波系ペイロードを搭載した衛星機器のシステム設計(要求分析、仕様策定、アーキテクチャ設
・センサ/ペイロードと衛星バス(構体・電源・姿勢制御等)とのインタフェース設計・整合
・地球観測/宇宙領域把握ミッションに応じた観測性能の検討、性能シミュレーション、設計トレードオフ検討
・開発各フェーズ(設計・製造・試験)における評価項目の定義と評価結果のレビュー・フィードバック
■機器内部のシステムアーキテクチャ設計(組み込み・FPGA 含む)
・衛星搭載機器内部のシステム構成設計(プロセッサ、FPGA、メモリ、I/F 構成など)
・組み込みソフトウェア、FPGA ロジック、制御アルゴリズムの役割分担設計
・通信プロトコル・リアルタイム性・信頼性等を踏まえたアーキテクチャ最適化
・機能安全性・冗長構成など、宇宙機特有の要求に対応した設計方針の策定
■新技術テーマの立案・技術検証
・国内外の技術トレンド・宇宙ビジネス動向を踏まえた新規技術テーマの企画・提案
・実証機・試作機を…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
宇宙サービス事業SE(要件定義~設計・開発・運用)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社は、安全保障領域および民間向けリモートセンシング技術(主に衛星画像等)を活用したソリューションサービス事業を展開しています。宇宙空間から取得される多様なセンサーデータをもとに、ユーザの課題解決につながる情報をタイムリーに提供することがミッションです。安全保障分野における状況把握・監視ニーズから、民間企業のインフラ保全、災害対応、農業・環境モニタリングなど、多様なユースケースへの展開を加速させています。
本求人の所属部署は、こうした「安全保障・民間向けリモートセンシングソリューションサービス事業」全体の企画・運用を担う中核部門です。
今回募集するポジションでは、このソリューションサービス事業全体を支えるシステムの設計・開発・運用を一貫して担っていただきます。事業責任者や企画担当と密接に連携しながら、要件整理~システム設計~開発~リリース後の運用・改善まで、サービスライフサイクル全体を見据えたエンジニアリングをリードいただく役割です。
部署としては、システムズ・エンジニアリングの観点を十分に取り入れた開発プロセスがまだ確立途上であり、事業拡大に耐えうる「標準化されたシステム開発・運用基盤」を整備していくことが重要なテーマとなっています。
【具体的には】
入社後は、ソリューションサービス事業全体を支えるシステムの要件整理・設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
■事業企画・サービス企画担当との協議に基づく、システム要件の整理・とりまとめ
・対象ユーザ・利用シーンを踏まえた機能要件/非機能要件の定義
・サービスライフサイクル(企画~PoC~本格展開~運用・保守)を見据えた要件の優先順位づけ
■システムの基本設計・アーキテクチャ設計
・衛星画像などの宇宙アセットから取得されるセンサーデータ(入力)を、ユーザの課題解決に資する情報として提供するための処理フロー設計
・データ取得・前処理・解析(AI含む)・可視化・配信までの一連のシステム構成の設計
・拡張性・保守性・セキュリティを考慮したシステムアーキテクチャの検討
■PoC向けプロトタイプシステムの開発・運用
・AI/機械学習技術を含むプロトタイプの設計・実装
・PoC環境の構築・運用(協力会社とチームを組成し推進)
・…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【東京】人事(HRBP)※WEB面接可/在宅〇
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
航空・宇宙・防衛事業領域(空領域)はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円(IHI売上収益:1兆6108億円)から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。
ご入社後は、IHIの成長事業領域である航空・宇宙・防衛事業領域におけるHRBPとして、領域横断あるいは生産拠点における採用・労政・評価・教育・エンゲージメント等に関する一連の人事業務を担っていただきます。
事業のパートナーとして、社会的インパクトの大きい事業の「人と組織」を担い、事業責任者と並走しながら戦略HRを実践することができるポジションです
【具体的には】
※ご経験や適性に応じて、航空・宇宙・防衛事業領域における拠点(豊洲)のHRBPとしての配属を検討します。
社会的インパクトの大きい事業の「人と組織」を担い、事業責任者と並走しながら戦略HRを実践いただきます。事業の戦略実現・課題解決に向けて、HRBPとして各種人事施策の企画・提言・実行を担っていただきます。
航空・宇宙・防衛事業領域の事業は急拡大しており、人事の求められる役割も変革が求められております。HRBPはビジネスパートナーとして中長期の事業事業を見据え、既存の状態に疑問を持ち、視座の高い課題設定からスピード感を持って行動・改善を繰り返すPDCAのサイクルを回すことが必要となります。その為には各事業部の責任者クラスとの深い関係構築を行うための対人折衝能力が非常に重要となります。
【業務詳細】
◆事業全体・生産拠点を対象とした人事施策の企画立案・実施(領域幹部、工場長からの人・組織課題に関するニーズのヒアリングと解決策の立案・実行)
◆総合職(キャリア)・現場従業員(新卒・キャリア)における採用戦略・施策の企画・検討・立案および採用実務の実行(各部門との折衝・面接・エージェントコミュニケーション・ソーシング・定着フォロー等)
◆キャリア形成・能力開発支援を目的とする研修・講座の企画運営
◆MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の組織浸透施策の検討・実行
◆航空・宇宙・防衛事業領域の各拠点総務人事との密な連携による機能強化
◆人事コンプライアンス対応・…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【東京】人事(HRBP)※WEB面接可/在宅〇
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
航空・宇宙・防衛事業領域(空領域)はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円(IHI売上収益:1兆6108億円)から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。
ご入社後は、IHIの成長事業領域である航空・宇宙・防衛事業領域におけるHRBPとして、領域横断あるいは生産拠点における採用・労政・評価・教育・エンゲージメント等に関する一連の人事業務を担っていただきます。
事業のパートナーとして、社会的インパクトの大きい事業の「人と組織」を担い、事業責任者と並走しながら戦略HRを実践することができるポジションです
【具体的には】
※ご経験や適性に応じて、航空・宇宙・防衛事業領域における拠点(昭島)のHRBPとしての配属を検討します。
社会的インパクトの大きい事業の「人と組織」を担い、事業責任者と並走しながら戦略HRを実践いただきます。事業の戦略実現・課題解決に向けて、HRBPとして各種人事施策の企画・提言・実行を担っていただきます。
航空・宇宙・防衛事業領域の事業は急拡大しており、人事の求められる役割も変革が求められております。HRBPはビジネスパートナーとして中長期の事業事業を見据え、既存の状態に疑問を持ち、視座の高い課題設定からスピード感を持って行動・改善を繰り返すPDCAのサイクルを回すことが必要となります。その為には各事業部の責任者クラスとの深い関係構築を行うための対人折衝能力が非常に重要となります。
【業務詳細】
◆事業全体・生産拠点を対象とした人事施策の企画立案・実施(領域幹部、工場長からの人・組織課題に関するニーズのヒアリングと解決策の立案・実行)
◆総合職(キャリア)・現場従業員(新卒・キャリア)における採用戦略・施策の企画・検討・立案および採用実務の実行(各部門との折衝・面接・エージェントコミュニケーション・ソーシング・定着フォロー等)
◆キャリア形成・能力開発支援を目的とする研修・講座の企画運営
◆MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の組織浸透施策の検討・実行
◆航空・宇宙・防衛事業領域の各拠点総務人事との密な連携による機能強化
◆人事コンプライアンス対応・…
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
水ing株式会社
電気設備保全/管理(製薬工場・研究所向けユーティリティ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】異動による欠員及び業容拡大による増員募集
【概要】
同社は国内の製薬企業様の工場、研究所においてユーティリティ設備(電気、熱源、空調、給排水など)の運転・保全・施工管理業務等を受託しております。
本募集では、東京都北区内にある製薬研究所および製薬製造工場に常駐し電気設備※を含む機械設備、建築設備等の各種機器の保全管理、施工管理、トラブル対応等を担当頂きます。
※電気設備
・特高受変電設備、発電機設備、小型UPS設備、幹線、動力、電灯、弱電設備等、同敷地内の電気設備全般
【職務内容】
当該受託現場に常駐し、主に以下のような業務を行って頂きます。
※実際の修理対応は業者や他メンバーが行うため、当ポジションは保全・維持管理業務の統括を行っていただくイメージです。
■低圧電気機器等の修理作業(報告書作成含む)
■突発トラブル(漏電警報等)の調査報告
■専門業者が実施する修理点検整備作業および工事・修理の施工管理
(作業調整、工事立会、作業報告書の確認)
■突発トラブル対応と専門業者手配、指示
■対象施設の点検、監視対応
■エネルギー管理、省エネ提案、設備改善提案
■各業務で客先や取引先との折衝、調整を含む
■他現場にて日帰りでの修理、点検業務
【組織構成】
24名 所長ー副所長ーメンバー22名
※点検・保全グループの2グループに分かれており、今回のポジションは保全グループのリーダー的立ち位置で業務を担っていただきます。
【その他】
■本募集につきましては電気技術者向けの募集ではございますが、配属予定施設においては組織として担当分けをしておりませんので、将来的に機械的要素も含めた事業所内ユーティリティ設備の全般管理スキルを習得する意欲のある方を歓迎いたします
■水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。
■配属は本社(汐留)ですが、入社後1か月以内の研修期間を経て東京都北区にある製薬研究所および製薬製造工場に常駐となります。
【働き方】
■残業は繁閑にもよりますが、20H/月程度を想定しています
■週休2日制(土日祝日)、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日(当社カレンダーによる)
月1回前後、休日出勤の可能性があります(原則、代休を取得しています)
■転勤:総合職採用のため将来的…
| 勤務地 | 東京都北区浮間 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
開発PM(ガスタービンエンジン補機類/制御システム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社は従来より、国内線・国際線を飛ぶ大型の民間航空エンジンを中心に手がけてきました。特にアフターマーケット事業により近年の業績は絶好調です。
しかしその一方で、長らくジェットエンジンの技術の深化に注力してきたため、航空輸送に関する新たな事業を生み出して来られませんでした。
コロナ禍にこの悪影響と新規事業の必要性を痛感した社内有志メンバーが集まり、多忙な本業の傍ら地道な検討を続けて生まれたのがこの「空飛ぶ軽トラ」プロジェクトです。
ローカルな物流の生産性向上という社会課題の解決を目的にしたこと、およびガスタービンにより発電した電力でeVTOLの搭載重量・航続距離を飛躍的に伸ばすという手段を選んだことは、従来の当社にないコンセプトでしたが、社外の様々な企業・政府・自治体・団体との意見交換や展示会への出展などをつうじてその正しさを確信し、徐々に賛同者を増やし、ついに2025年度に本格的なハードウェア開発を行えることになりました。100年に1度の空の移動革命に直接携われるチャンスです。自由な雰囲気の当社において、一緒に夢をかなえていただける方を募集しています。
【具体的には】
ガスタービンエンジンの補機類(ECU、センサー、アクチュエータ、冷却・潤滑・燃料系など)および制御システムの開発プロジェクトの統括業務に従事いただきます。
社外協力企業にて設計・製造・試験を行うべく、社内で概念検討、要求仕様検討、社内外関係者との技術調整・とりまとめ業務に従事いただきます。
◆他設計部門、プロジェクトマネージャー、外部協力会社との技術的調整・折衝
◆仕様策定、開発計画立案、進捗・品質・コスト・リスク管理
◆技術課題の抽出と解決
◆実機評価・試験の計画・実施と結果分析
◆サプライヤーとの調整・折衝・QCT管理
【ポジションの魅力】
・次世代航空モビリティ(eVTOL)の開発プロジェクトに中核メンバーとして参画できるため、航空業界の新たな市場創出に直接関われます。
・「空飛ぶ軽トラ」という新規事業の立ち上げフェーズに携わることができ、ゼロから事業や製品を形にしていく経験を積むことができます。
・地方物流の生産性向上という社会課題の解決を目指しており、技術開発を通じて社会的なインパクトを実感できる仕事です。
・長年培われた…
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1100万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
小型ガスタービン開発(eVTOL向けハイブリッドシステム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社は従来より、国内線・国際線を飛ぶ大型の民間航空エンジンを中心に手がけてきました。特にアフターマーケット事業により近年の業績は絶好調です。
しかしその一方で、長らくジェットエンジンの技術の深化に注力してきたため、航空輸送に関する新たな事業を生み出して来られませんでした。コロナ禍にこの悪影響と新規事業の必要性を痛感した社内有志メンバーが集まり、多忙な本業の傍ら地道な検討を続けて生まれたのがこの「空飛ぶ軽トラ」プロジェクトです。
ローカルな物流の生産性向上という社会課題の解決を目的にしたこと、およびガスタービンにより発電した電力でeVTOLの搭載重量・航続距離を飛躍的に伸ばすという手段を選んだことは、従来の当社にないコンセプトでしたが、社外の様々な企業・政府・自治体・団体との意見交換や展示会への出展などをつうじてその正しさを確信し、じわじわと賛同者を増やし、ついに2025年度に本格的なハードウェア開発を行えることになりました。100年に1度の空の移動革命に直接携われるチャンスです。自由な雰囲気の当社において、一緒に夢をかなえていただける方を募集しています。
【具体的には】
eVTOL向けハイブリッドシステム用小型ガスタービン開発取りまとめに従事いただきます。
◆各サブシステムへの要求配分(再配分調整)、開発計画策定
◆QCTを満足するため、開発の進行管理を行う
◆各コンポーネント設計で解決できない課題解決をリードする
◆ECU開発担当、発電機設計担当等、ガスタービン以外のコンポーネント担当者との調整・すり合わせを行う
【ポジションの魅力】
・次世代航空モビリティ(eVTOL)の中核技術となるハイブリッドシステム開発に携わることができ、将来の航空輸送のあり方を変える可能性を持つプロジェクトに参画できます。
・「空飛ぶ軽トラ」という新規事業の立ち上げフェーズにおいて、小型ガスタービン開発の取りまとめを担うため、製品開発だけでなく事業創出にも貢献できるポジションです。
・地方物流の生産性向上という社会課題の解決を目指しており、自身の技術や経験を社会的意義の大きなテーマに活かすことができます。
・航空エンジン事業で長年培われたガスタービン技術をベースに、従来にない新しいモビリティの実現に挑戦できるため、技術者…
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1100万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
水ing株式会社
運営・積算(ウォーターPPP)【東京/在宅/残業少】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
部門では、水処理施設(浄水場・下水処理場等)における*PPP(官民連携)案件の運営に関する積算業務を担っています。
【職務内容】
■PPP案件における、計画段階(受注前)の原価積算業務を中心に担当いただきます。
・人件費、修繕費、薬品費、ユーティリティー費 などの原価積算
・各案件におけるコスト構造の分析・体系化
・社内関係部門(営業・技術・事業管理等)との調整・連携
※複数案件を同時並行で担当いただきます
【募集背景】
PPP案件は今後も拡大が見込まれており、 同社においても案件数は年々増加しています。一方で計画積算部は少数精鋭体制であり、今後の案件増に備えた体制強化が急務となっています。そのため本ポジションでは、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
(異動による補充、案件増加に伴う業務量増加による補充)
【組織構成】ウォーターPPPグループ 技術部隊の中に位置する積算チームに配属となります。
・年齢構成:20代1名、30代2名、50代2名
・複数部門と連携しながら進めていくこともあり、活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。
【このポジションの魅力】
・拡大が続く「水の官民連携」領域に深く関与し、社会インフラの持続可能性に貢献できます
・案件の成否に直結するコストを担う、事業の中核ポジションです
・営業・技術・設計など多部門と連携し、プロジェクト全体を俯瞰するスキルを習得できます
【働き方】
平均残業時間:10H/月程度
出張:ほぼなし
出社頻度:1~3日/週
※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています
【その他】
水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |