その他サービスの転職情報
Solvvy株式会社
エキスパート職(営業企画).
正社員 掲載終了日:2026/5/8
- オフィス内分煙/禁煙
-
エキスパート職(営業企画)/Solvvy株式会社
日本の木造戸建住宅は、一般的に法定耐用年数である22年で、その資産価値はゼロとなるとされています。 一方で、適切なメンテナンスを実施した住宅は法定耐用年数を超えても、安心・安全に住み続けることが可能...
| 仕事内容 | マーケット分析・競合他社分析・営業戦略立案・営業戦略の実行など、会社全体における上流工程を担当していただきます。 会社全体の目標達成に向けて筋道を立てながら、営業担当が目標を達成できるよう環境を整... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は45時間... |
Solvvy株式会社
エキスパート職(人事採用).
正社員 掲載終了日:2026/5/8
- オフィス内分煙/禁煙
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エキスパート職(人事採用)/Solvvy株式会社
日本の木造戸建住宅は、一般的に法定耐用年数である22年で、その資産価値はゼロとなるとされています。 一方で、適切なメンテナンスを実施した住宅は法定耐用年数を超えても、安心・安全に住み続けることが可能...
| 仕事内容 | ・採用業務(新卒、中途、業務委託、障がい者採用) ・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策 ・人事制度の策定、改訂、人事企画領域(社内規程、評価運営) 等 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は45時間... |
Solvvy株式会社
法人営業職.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/8
- 完全週休2日制
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- オフィス内分煙/禁煙
法人営業職/Solvvy株式会社
日本の木造戸建住宅は、一般的に法定耐用年数である22年で、その資産価値はゼロとなるとされています。 一方で、適切なメンテナンスを実施した住宅は法定耐用年数を超えても、安心・安全に住み続けることが可能...
| 仕事内容 | 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ■フィールドセールス領域 ・クライアントへの課題ヒアリング ・商談資料作成(powerpoint/googleス... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F |
| 給与 | 想定年収:500-万円 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は45時間/月、... |
Solvvy株式会社
エキスパート職(再エネ).
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/8
- オフィス内分煙/禁煙
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エキスパート職(再エネ)/Solvvy株式会社
日本の木造戸建住宅は、一般的に法定耐用年数である22年で、その資産価値はゼロとなるとされています。 一方で、適切なメンテナンスを実施した住宅は法定耐用年数を超えても、安心・安全に住み続けることが可能...
| 仕事内容 | 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ■セールス領域 ・クライアントへの課題ヒアリング ・商談資料作成(powerpoint/googleスライド等を... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は45時間... |
Solvvy株式会社
事務企画推進職.
正社員 掲載終了日:2026/5/8
- オフィス内分煙/禁煙
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事務企画推進職/Solvvy株式会社
日本の木造戸建住宅は、一般的に法定耐用年数である22年で、その資産価値はゼロとなるとされています。 一方で、適切なメンテナンスを実施した住宅は法定耐用年数を超えても、安心・安全に住み続けることが可能...
| 仕事内容 | 同様の職務で女性マネジャーが多く活躍しており、 役員、部室長クラスを担う女性も複数在籍しています。 ・チームの全体管理および運営 ・チームメンバーの指導・育成 ・業務プロセスの最適化・改善提案 ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F |
| 給与 | 想定年収:700-1000万円 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は45時... |
Solvvy株式会社
エキスパート職(住宅).
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/8
- オフィス内分煙/禁煙
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エキスパート職(住宅)/Solvvy株式会社
日本の木造戸建住宅は、一般的に法定耐用年数である22年で、その資産価値はゼロとなるとされています。 一方で、適切なメンテナンスを実施した住宅は法定耐用年数を超えても、安心・安全に住み続けることが可能...
| 仕事内容 | 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ■住宅リフォーム・メンテナンス領域 ・住宅設備の保証対象外案件における有償修理提案、アレンジメント ・検査の結果... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は45時間... |
Solvvy株式会社
エキスパート職(経理財務).
正社員 掲載終了日:2026/5/8
- オフィス内分煙/禁煙
-
エキスパート職(経理財務)/Solvvy株式会社
日本の木造戸建住宅は、一般的に法定耐用年数である22年で、その資産価値はゼロとなるとされています。 一方で、適切なメンテナンスを実施した住宅は法定耐用年数を超えても、安心・安全に住み続けることが可能...
| 仕事内容 | ■経理 ・日常業務(仕訳、経費精算、勘定奉行への入力、請求書対応) ・決算業務補助(月次-四半期-年次の取りまとめ補助) ・入金、出金業務、インターネットバンキング操作 等 ■財務 ・入出金管理、... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は45時間... |
Solvvy株式会社
戦略コンサルティング職.
正社員 掲載終了日:2026/5/8
戦略コンサルティング職/Solvvy株式会社
日本の木造戸建住宅は、一般的に法定耐用年数である22年で、その資産価値はゼロとなるとされています。 一方で、適切なメンテナンスを実施した住宅は法定耐用年数を超えても、安心・安全に住み続けることが可能...
| 仕事内容 | ・各事業領域における企業クライアントへの戦略コンサルティング業務 ・各クライアントの経営課題・成長戦略を踏まえ、ストックビジネス確立に向けた戦略提案およびソリューション導入プランニングを行っていただ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F |
| 給与 | 想定年収:1000-1500万円 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は45... |
Solvvy株式会社
エキスパート職(法務).
正社員 掲載終了日:2026/5/8
- オフィス内分煙/禁煙
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エキスパート職(法務)/Solvvy株式会社
日本の木造戸建住宅は、一般的に法定耐用年数である22年で、その資産価値はゼロとなるとされています。 一方で、適切なメンテナンスを実施した住宅は法定耐用年数を超えても、安心・安全に住み続けることが可能...
| 仕事内容 | ・契約書、帳票類、パンフレット等のリーガルチェック ・法務相談対応、新サービスリリースに係る法令確認及び助言 ・対外対応(外部弁護士との調整、Pマーク関係、各種申請) 等 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は45時間... |
株式会社オープンドア
インフラエンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/5/7
- 時短制度あり
-
- 在宅勤務・リモートワークあり
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- オフィス内分煙/禁煙
インフラエンジニア/株式会社オープンドア
同社はPC・スマホにおけるインターネット、Webを利用したコンテンツビジネスを展開しております。 1997年に旅行比較サイト「トラベルコ」を立ち上げ、設立以来順調に成長いたしました。 2016年...
| 仕事内容 | 国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を始めとした新規サービス等、システム基盤の構築、保守、運用などを行っていただきます。 具体的業務内容としては、 ・サーバー、ネットワーク等のインフラ構築、保... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 年額(基本給):3,171,996円~4,764,000円 <月額... |
株式会社オープンドア
WEB開発エンジニア(フルスタックエンジニア).
正社員 掲載終了日:2026/5/7
- 在宅勤務・リモートワークあり
-
- 時短制度あり
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- オフィス内分煙/禁煙
WEB開発エンジニア(フルスタックエンジニア)/株式会社オープンドア
同社はPC・スマホにおけるインターネット、Webを利用したコンテンツビジネスを展開しております。 1997年に旅行比較サイト「トラベルコ」を立ち上げ、設立以来順調に成長いたしました。 2016年...
| 仕事内容 | ■業務内容 日本最大級の旅行系サイト『トラベルコ』の新規開発~既存機能改善をお任せ致します。 1,500サイト以上の旅行サイトの商品からユーザーが求める情報をスピーディー&高精度で提供すべく、 随... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:450-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社オープンドア
法務マネージャー.
正社員 掲載終了日:2026/5/7
- 完全週休2日制
-
- 土日祝休み
- 在宅勤務・リモートワークあり
- オフィス内分煙/禁煙
法務マネージャー/株式会社オープンドア
同社はPC・スマホにおけるインターネット、Webを利用したコンテンツビジネスを展開しております。 1997年に旅行比較サイト「トラベルコ」を立ち上げ、設立以来順調に成長いたしました。 2016年...
| 仕事内容 | 国内最大級旅行比較サイト「トラベルコ」を運営する同社にて、法務マネージャー(候補)を募集致します。 ベンチャーマインドがあり、幅広い業務に興味をお持ち頂ける方、経営陣の一人として周囲とコミュニケー... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F |
| 給与 | 想定年収:800-1500万円 年額(基本給):5,862,000円~ <月額> 500,000... |
株式会社オープンドア
WEB開発エンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/5/7
- 在宅勤務・リモートワークあり
-
- 時短制度あり
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- オフィス内分煙/禁煙
WEB開発エンジニア/株式会社オープンドア
同社はPC・スマホにおけるインターネット、Webを利用したコンテンツビジネスを展開しております。 1997年に旅行比較サイト「トラベルコ」を立ち上げ、設立以来順調に成長いたしました。 2016年...
| 仕事内容 | ■業務内容 日本最大級の旅行系サイト『トラベルコ』の新規開発~既存機能改善をお任せ致します。 1,500サイト以上の旅行サイトの商品からユーザーが求める情報をスピーディー&高精度で提供すべく、 随... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社オープンドア
企画提案営業(東京).
正社員 掲載終了日:2026/5/7
- 在宅勤務・リモートワークあり
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- 時短制度あり
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- オフィス内分煙/禁煙
企画提案営業(東京)/株式会社オープンドア
同社はPC・スマホにおけるインターネット、Webを利用したコンテンツビジネスを展開しております。 1997年に旅行比較サイト「トラベルコ」を立ち上げ、設立以来順調に成長いたしました。 2016年...
| 仕事内容 | ■業務概要 日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の既存顧客に対する企画営業を担当していただきます。 営業先は旅行会社、ホテル、航空会社、官公庁など様々です。 提案だけでなく、どうすればユーザー... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F |
| 給与 | 想定年収:360-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社オープンドア
WEB開発エンジニア(リーダー候補).
正社員 掲載終了日:2026/5/7
- 在宅勤務・リモートワークあり
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- オフィス内分煙/禁煙
WEB開発エンジニア(リーダー候補)/株式会社オープンドア
同社はPC・スマホにおけるインターネット、Webを利用したコンテンツビジネスを展開しております。 1997年に旅行比較サイト「トラベルコ」を立ち上げ、設立以来順調に成長いたしました。 2016年...
| 仕事内容 | ■業務内容 日本最大級の旅行系サイト『トラベルコ』の新規開発~既存機能改善をお任せ致します。 1,500サイト以上の旅行サイトの商品からユーザーが求める情報をスピーディー&高精度で提供すべく、... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F |
| 給与 | 想定年収:550-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社Castee
プロダクトマネージャー(PdM).
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/7
- 完全週休2日制
-
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- オフィス内分煙/禁煙
プロダクトマネージャー(PdM)/株式会社Castee
Castee が目指してるのは、「多くの才能に光があたり、フェアでチャンスにあふれる社会」です。 その実現に向け、私たちは最先端のテクノロジーを用いて、創造性とスピード、柔軟性を武器に、この日本か...
| 仕事内容 | 弊社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee(キャスティ)」のプロデューサーの募集です。 IPOや海外進出を視野に入れつつ、クリエイター・インフ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 2-18-19 the Folks BY IOQ 2H |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※45時間分の... |
株式会社Castee
事業開発セールス.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/7
- 完全週休2日制
-
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- オフィス内分煙/禁煙
事業開発セールス/株式会社Castee
Castee が目指してるのは、「多くの才能に光があたり、フェアでチャンスにあふれる社会」です。 その実現に向け、私たちは最先端のテクノロジーを用いて、創造性とスピード、柔軟性を武器に、この日本か...
| 仕事内容 | 弊社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee(キャスティ)」のBizdevの募集です。 IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 2-18-19 the Folks BY IOQ 2H |
| 給与 | 想定年収:650-900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※45時間分の... |
株式会社三陽荘
支配人・マネージャー候補.
正社員 掲載終了日:2026/5/7支配人・マネージャー候補/株式会社三陽荘
四国礼所をめぐる、お遍路さんの憩いの場として生まれた三陽荘。 今では多くの観光客や地元の方にもご利用いただくようになりました。 お大師様が示されて湧き出した温泉、地元の食材の魅力を存分に生かした...
| 仕事内容 | 高知県土佐市にある旅館の支配人、各部門のマネージャー候補。 支配人として必要となるオペレーションの効率化、新しい商品サービスの企画提案、集客、売上管理など幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。... |
|---|---|
| 勤務地 | 高知県土佐市 |
| 給与 | 想定年収:350-420万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
日本ニューホランド株式会社
海外製農機営業職 秋田県(秋田市).
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/29海外製農機営業職 秋田県(秋田市)/日本ニューホランド株式会社
1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。 世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケー...
| 仕事内容 | お客様を訪問して、トラクターなどの商品の販売や販売した機械の納品指導などを行っていただきます。 <職務詳細> ・農家の方や農協に営業を行います。 基本お客様先へ訪問して関係構築に努めます ・トラク... |
|---|---|
| 勤務地 | 秋田県秋田市御所野下堤4丁目3-2 |
| 給与 | 想定年収:400-465万円 基本給23~31万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェン... |
株式会社ログラス
新規事業開発【経営管理SaaS/WLB◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。
祖業である「Loglass 経営管理」は、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。
こうした広範な部署に関連するデータをメインで抑えているログラスが、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとしての進化をするために、新規事業のグロースを担う存在が必要になっています。
【業務内容】
■新規事業・モジュールの仮説創出と検証
■プロトタイプ開発の推進とセールス活動
■社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理
【プロダクト概要】
Loglassは、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。
プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
NECマネジメントパートナー株式会社
人材開発企画・推進【課長職/NECグループ横断/リモート主】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
NECグループのシェアード会社です。
AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。
【募集背景】
・事業拡大に伴う増員募集
【職務内容】
NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。
主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案および設計までを行うことです。
また、NECグループ各部門の固有の人材開発ニーズに対しては、個別のニーズをヒアリングをしたうえで、適切なサービス・コンテンツの適用を提案します。
なお、育成プログラム設計後には、実施に向けて、統括部内の他グループやNECグループ各社、パートナー企業と連携し、プログラムを開発・実行します。
さらに、経験の浅いメンバーへの指導・育成や、プロジェクトチームのリードを行っていただくことも期待しています。
【プロジェクト例】
当統括部で扱う人材開発テーマ
・NECグループの全社共通施策(オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、グローバル人材育成、人事制度改革等)
・NECグループの職種別施策(営業・ビジネスデザイン、マーケティング、コンサルティング、サービス・SE、技術開発等)
・組織別人材育成施策
※特に全社共通施策とコンサルティング職向け施策のテーマに注力しています。
※外部のお客様へのサービス提供は行わず、NECグループ関係会社へのサービス提供となります。
【本ポジションの魅力】
・当統括部は、これまでの単体の研修提供中心のサービスから、事業に必要な“人づくり”サービスへの転換を図っています。OneNECとして、NECグループの事業成長のため、人材育成の側面から貢献します。
・NECグループ全体に影響を与えることができ、多岐にわたるテーマで経験を積むことができます。また、NECグループ内の様々なプロフェッショナルとの人脈が広がります。
・ひとりで簡潔できる業務ではないため、周囲との連携が必須です。コミュニケーションを積極的に取っていく文化があります。
・上長と定期的に1on1を実施し、認識…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ログラス
経理マネージャー【経営管理SaaS/WLB◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。
【組織構成】
CFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名
【具体的な業務内容】
経理担当として以下の業務を担っていただきます。
■経理実務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・入出金の管理など各種出納業務
・税務申告業務(一部は顧問税理士に委託)
■各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む)
■監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施)
■税理士対応(月次顧問、税法改正対応等)
■経営資料、各種会議資料等の作成
■予実管理業務
■各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。
【使用システム】
・会計システム:freee会計
・経費精算・WFシステム:バクラク
・固定資産システム:PCA固定資産
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
フューチャー株式会社
【総務】オフィスファシリティ(プライム上場)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクト(任意)の概要 ※組織/PJのミッション
コーポレートファミリーサービスグループ(CFS)は働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。
■職務内容の概要
オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、リスク管理(BCP・保険対応等)、その他:共益業務等
サポート部署の一員として オフィスの環境整備に関わる業務をお任せいたします。
その他、総務部門として社員に対するサービス(ファシリティ管理、オフィスの環境整備、庶務業務等)もチームメンバーとともに対応頂きます。
【具体的な業務内容】
・オフィス環境全般の対応(増床・減床/レイアウト変更/移転など)
・オフィス、什器の修繕対応
・ファシリティ管理(具体的どんな業務が発生しそうか)
・備品、機器管理、リスク管理(BCP,保険対応等)
・その他、CFS業務全体
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ヤマハ株式会社
自動車内装部品の射出成型金型設計技術者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。
現在、当事業部では天然素材である本杢化粧板のインサート成形において、新規材料構成を採用したコストダウンと環境性能を両立させる新製法を開発中です。今後、この製法の量産化により新規顧客の獲得と売り上げ拡大を実現していきます。
量産化を早期に実現するために、即戦力となる金型技術者を募集します。
【業務内容】
・射出成形金型の仕様書作成、金型手配、金型製作進捗管理と試作成形立ち合い業務
【役割】
金型設計・成形技術開発のチームの中核人材として、主体性を発揮しつつ、メンバーとの協調を図りながらチームを牽引し、業務を推進実行する。
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・前後工程の関係者との連携が業務上重要な要素になるため、コミュニケーション能力が必要になります。
・生産やモデル開発で発生する様々な問題を解決するために、三現主義を実践する姿勢が必要です。
・新規素材のインサート成形技術を開発するにあたり、技術への探究心と向上心が求められます。
・予期せぬトラブルや課題を解決するために、既存のやり方に捉われない柔軟な発想力が求められます。
【求人部門からのメッセージ】
弊社は、本木をはじめとするリアルマテリアルを使用したインサート成形により、高級感のある製品を製造しています。
天然素材特有の個性豊かな素材を使用しつつ、工業製品として安定した品質で製造するためにはバラつきを抑制する製造技術が必要です。それを独自の工夫や技術で実現し「一品もののような量産品」を製造するという、他の製品では得られない貴重な経験ができます。
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ログラス
フィールドセールス/名古屋拠点立ち上げ【経営管理SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
シリーズBの資金調達が完了し、メディアでも注目が集まっている同社につきまして、順調にリードが増えてきている状況です。
2024年11月に関西拠点を開設いたし、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いております。少しずつ関西をはじめとした首都圏以外のお客様での導入やお問い合わせも増えております。
今回新たに名古屋拠点を開設することになりました。
カバーエリアは、愛知・静岡・三重・岐阜・長野・神奈川の一部です。
拠点立ち上げに貢献頂ける方を募集します。
【ミッション】
東海エリアのお客様への新規開拓セールス・拠点立ち上げを担っていただきます
インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。
ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。
同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。
エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
【具体的な業務内容】
■トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
■初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります)
■顧客の課題整理~ニーズヒアリング
■プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
■決裁者/担当者とのリレーション構築
※初回商談~受注までのリードタイムは約4か月となり、平均商談回数は5~6回
【プロダクトについて】
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DI…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
住友三井オートサービス株式会社
【人事部】中途採用担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
中途採用を企画~運営まで現採用担当1名と共にお任せします。
・採用企画立案
・エージェント折衝
・求人媒体対応
・書類選考/面接等選考対応
・採用管理等
【入社後の流れ】
まずは中途採用担当として、現担当と協同しながら業務を進めていただく想定をしております。
【キャリアパス】
人事企画グループの一員として、中途採用担当としての配属となりますが、ゆくゆくは労務や人事制度、教育担当など、人事のゼネラリストとしてご活躍していただくことが可能です。
【働き方】
フレックス:有(コアタイム無)(中抜け可能)
テレワーク:可(週2回程度)
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ジオテクノロジーズ株式会社
デジタルマーケ営業【人流ビックデータ商材/フルリモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
GoogleMAPに地図データを提供するGISデータリーディングカンパニーです。 法人向けの地図データや人流データ、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。
【業務内容】
・当社の人流及びリサーチデータ、広告系サービスの新規顧客獲得営業
・インバウンドリード及びホワイトリスト企業への営業
※現在はアウトバウンドが100%となります
取り扱うプロダクトは東大と共同研究をしており、観光庁やエンタープライズ級企業での導入実績も多数あり、社会に与えるインパクトの大きさを実感する事ができます。
【サービス例】
・1日10億件以上の位置情報人流データサービス
・ビックデータに基づいたAI解析クラウドサービス(人流データから消費者行動を予測しマーケティングに活かす)
・2000万以上DL「トリマ」アプリ広告サービス
・セグメント別広告配信サービス
【期待すること】
・自社のデータ商材やデジタル広告等を用いたクライアント企業のマーケティング支援業務の拡大、売上の向上
・自社のアセットを活用したパッケージ商品の企画
【魅力】
・GISサービスを主軸に、地図ビックデータ/2000万DLスマホアプリ「トリマ」人流データを活用したサービスを展開するリーディングカンパニー
・自社データや顧客課題にフォーカスした新規サービス企画に携わることが可能です
・自社サービスのグロースを牽引し、会社成長と社会課題に大きな貢献ができます
・当社の人流およびリサーチデータは、電通や博報堂など大手代理店にも多数実績のあるユニークなデータであり、最新のデータマーケティング領域の中でスキルアップできます。
・数年後の上場に向け着実に成長を継続している当社で、CEOをはじめとした優秀な社員の傍でその成長をともに感じながら活動できるポジションです。
・フルリモート×フレックス×残業15Hでワークライフバランスを整えられます
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社coly
法務リーダー候補【グロース上場エンタメ企業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
グロース上場のエンタメ企業で、既存事業だけでなく、新規事業の創出など様々な場面で法務の視点から関与していただけます。
経営に近いポジションで、幅広い施策の提案・実行をリードできるポジションです。
当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。
代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。
IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、
多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。
今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。
【自社IPの作品例】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」
【具体的には】
・外部専門機関(弁護士等)との折衝
・社内法務、契約の相談対応
・コンプライアンス推進業務
・社内規程作成、改訂
・株主総会・取締役会の事務局運営業務
・契約書ひな形作成、改訂
・契約書審査
・知財関連の審査・出願
【求める人物像】
・目標達成のために主体的に行動し、最後まで諦めずに実行できる方
・変化に合わせて建設的に物事に取り組むことができる方
・能動的に動いて周囲にポジティブに働きかけることができる方
・責任感と熱量を持って業務に取り組める方
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-2-6 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
OGID株式会社
社内SE/情報システム担当【六本木ヒルズ勤務/休日126日】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内の端末(PC・iPhone・コピー機等)やソフトウェアの保守運用・カスタマイズ・サポートをお任せします。
社内のITに関する「困った」を解決する、社内ヘルプデスク的なポジションになります。 機器やソフトウェアの導入をはじめ、快適な業務環境づくりを担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■社内端末の設定・管理・トラブル対応
■各種ソフトウェアの導入・運用支援
■ユーザーからの問い合わせ対応(社内ITヘルプデスク)
■IT資産管理・ライセンス管理 など
【将来的なキャリアパス・成長環境】
▼日々の保守・運用サポート業務を通じてスキルを磨きながら、 将来的には社内システムの改善や新たなITインフラ構築、業務効率化に向けた企画・提案など、より上流の業務にもチャレンジしていただけます。
▼今後、会社のIT・システム環境をより良くしていくための体制を整えていくフェーズにあり、新しい技術導入や運用方針の見直しなどにも携わるチャンスがあります。
▼「守り」だけでなく「攻め」のITとして、社内全体のパフォーマンス向上に貢献していけるポジションです。
【配属部署】
経営管理部
【同ポジションの魅力】
■同社のデジタル化を支える重要な役割
情報システム担当者は、同社のITインフラを整備・管理し、業務効率化やデジタル化を支える重要な役割を担います。システムの導入やメンテナンス、トラブルシューティングを通じて、会社全体の生産性向上に貢献できる点が大きな魅力です。
■柔軟なキャリアパス
情報システム分野は、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、ITマネージャーなど、専門分野に特化したキャリアパスが豊富です。また、システムの運用・保守からプロジェクトマネージメントへのキャリア展開も可能で、多様なキャリア形成が期待できます。
【定年】
60歳
【おすすめポイント】
■データ復旧(スマホやPCのデータが消えたときに復旧する)の国内NO1企業!
・14年連続国内実績NO1を誇る同社でしかなしえない技術があります!
・復旧率が高く、犯罪捜査に活用されたり、地震などでスマホががれきに埋もれてしまったなどの状態でも復旧させます!
・元警察庁の方が…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社Luup
※関西※エンタープライズセールス【街づくり×交通インフラ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容に関して】
電鉄会社、コンビニ、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただけることを期待しています。
社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、自ら人脈を作り、社外への提案、協業を進め、最適なステークホルダーとのアライアンス作りを通じて、ポートの設置導入や新たな事業創出に繋げていきます。
【仕事の魅力】
・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。
・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。
・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。
【組織について】
アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、ナショナルクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入、街づくり、新たな事業の創造、協業を行なっている部署になります。
【同社について】
同社は、『街中を「駅前化」するインフラをつくる』をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
| 勤務地 | 大阪府千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |