＜所属組織・担当領域について＞
当組織は、e-POWER・EVをはじめとするパワートレイン（P/T）・EV製品開発において、音・振動（NVH）性能の企画・設計・開発を担っています。
単なる部品開発ではなく、モーターユニットやエンジン、トランスミッションなどのユニットから車両全体まで幅広い視点で性能開発に携わることができることが特徴です。さまざまな専門部門と連携しながら、お客様が快適さや上質さを実感できるクルマづくりを支える重要な役割を担っています。



＜職務内容 / Main Task＞
■具体的な業務内容：
e-POWER・EVを搭載する新型車のパワートレイン音振性能（NVH）開発をご担当いただきます。モーターユニット（eP/T）やエンジン、トランスミッションなどから発生する音や振動を最適化し、お客様にとって快適で質の高い乗り心地を実現するための性能設計を行います。
次期車両の性能目標達成に向け、走行性能や航続距離、車両レイアウトなどの制約条件を考慮しながら、シミュレーションや解析技術を活用して効率的な性能設計を推進します。
また、部品設計や制御設計など、ハードウェア・ソフトウェア双方の開発部門と連携し、車両全体を俯瞰したシステム設計に携われることも本ポジションの魅力です。電動化技術の進化が著しい領域であるため、最新技術や市場動向を取り入れながら、新たな技術開発にも挑戦できます。

【業務例】
・市場動向や競合車、法規制などを踏まえた音振性能目標の設定
・性能目標を実現するためのシステム設計　
　- エンジン・モーター・減速機などの振動・放射音を低減する設計　
　- シミュレーションを活用した部品形状の検討や吸遮音材の最適配置

※評価実験を担当するチームと連携し、ベンチマーク調査や試作品の評価・検証を進めます。※プロジェクト単位で業務を進めており、1案件あたり約3～4か月で開発を推進します。複数プロジェクトを並行して担当いただくことがあります。


■組織体制・職場環境：
主担2名＋メンバー約13名で構成されています。
年齢や役職に関係なく意見交換しやすく、相談しやすい雰囲気が特徴で、組織サーベイでも高い評価を得ています。また、一人ひとりが主体的に意見や提案を発信できる風土があり、改善活動を継続的に進めやすい環境です。


＜アピールポイント / Sell…

勤務地	神奈川県厚木市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
自動車業界が大きな変革期を迎える中、当社はアフターマーケット（補用部品・市販市場）向けビジネスのさらなる拡大と体制強化を進めています。これまで当組織は姫路に拠点を置いていましたが、より迅速かつ強固な生産・開発連携を実現するため、このたび三田事業所における新たな営業体制の立ち上げを決定いたしました。「新組織立ち上げ」に立ち会うフェーズです。既存の枠組みにとらわれず、前向きに仕組みづくりから挑戦いただける新たな仲間を募集いたします。

【お任せする業務】
主にメーカー補用・アフターマーケット領域において、工場側の対応、見積、代理店・海外販社向けの営業活動などを担う組織で、三田事業所の組織立ち上げを担っていただきます。★課長やリーダーの支援あり。

●具体的には
　入社後、EGRバルブ、ターボ、排気系製品などを担当し、既存担当の単純な引き継ぎではなく、三田側で新たに体制を立ち上げていく役割を期待。
・アフターマーケット向け営業
・見積・機種設定
・三田工場内関係者との機種立ち上げフォロー
・代理店・海外販社への営業活動
・工場側との調整
・製品・顧客ごとの対応など。

●使用言語、環境、ツール等
PCツール：Excel、Word、PowerPoint（数値管理、見積対応用）
社内システム：生産管理システム、基幹システム

【組織のミッション】
PTC一製品（EGRバルブ、ターボ等）のアフターマーケット、メーカー補用領域において、今後の規模拡大に向けた新組織の形成と営業基盤の確立。工場・代理店・海外販社と深く連携し、ビジネスの拡大と適正利益の創出を両立させること。

【キャリアパス】
短期：三田での立ち上げ実務、および製品知識をインプットし、実務担当者としてチームを牽引。
中期：リーダーとして、後輩メンバーの育成や取りまとめにも関与。
長期：工場営業・営業管理領域での専門深化だけでなく、本人の希望により「支社営業」「三田内の別製品の営業管理」「海外支社への異動」など、複線的なキャリア形成。

【このポジションの魅力】
●得られる経験やスキル
・確固たる事業運営スキルの体得：
製造業の収益管理に関わる専門知識が身につきます。数字に基づき社内外の利害調整を主導する経験は、将来的に当社の営業部門を牽引する実務リーダーへの強固なステップとなります。

・新組織のコア…

勤務地	兵庫県三田市三輪
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
システムインテグレーション部モダナイズ推進グループは、三菱重工業のデジタル化をハンズオン型で支援する事を目的に2018年に設立されたDEDを基礎とし、2022年7月の組織改編で設立されたDI本部（デジタルイノベーション）に新設された組織です。お客様や従業員の体験を向上するために、エンジニア組織の内製化を進めています。
■ DI本部とは
- https://www.mhi.com/jp/news/22062001.html
■ DEDとは？
イベントレポート
- https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-1/
- https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-2/

従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「CX」、生成AIの活用を広げ、EXやCXのプロダクトの価値向上や開発体験の向上に活用する「AIx」という三つを柱として、開発に取り組んでいます。
これまでに、Web系のスタートアップやベンチャー企業出身のエンジニアが数名中途入社しており、2026年時点で約50名の組織へと成長を遂げています。そして、中途入社頂いた方々は、今までの経験やスキルを活かして、技術や組織面にポジティブインパクトを与えてくれています。成長中の組織にジョインし、新たなチャレンジに思いきり取り組んでみませんか？我々はリードエンジニアとともに以下の業務を主導してくださるWebアプリケーションエンジニアを募集します！

■業務内容
同社ではデジタル分野における成長を支えるソフトウェアエンジニアを募集しています。データモデリングやシステム開発の経験を有し、業務課題を理解し、効果的なソリューションを提供できる個人を求めています。業界をリードするプロジェクトに参加し、技術の革新に寄与してください。

■主な業務内容
・データモデリングの知識を活かし、ビジネス要件に基づいたデータモデルの構築および最適化
・業務フローの理解とシステムへの統合、効率的な業務プロセスの構築
・業務アプリケーションの開発を主導し、高品質かつ効果的なソリュー…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な業務内容：
・交通安全講習会の開催（KYやディスカッションなど交通安全に関する知識を広く浸透）の講師
・交通事故未然防止対策と教育
・交通事故・違反者に対する再発防止教育（実車指導含む）
・安全運転管理者への教育指導
・交通安全教育の企画・実践
・ドライビングシミュレーターを使用した教育、交通KY資料の作成（動画やパワーポイント使用）
・若年層、シニア層など実態を考察した傾向別教育

■組織構成：
　・安全推進部　20名　内、滋賀勤務者11名（男性10名、女性1名）、大阪3名、小牧4名、東京2名
　　
■出張の頻度：
　・1～2回/月　遠方の場合は宿泊が伴う場合有り

■休日勤務：
　基本なし

■残業：
　基本無し

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

経営管理部門責任者 ”グローバルに会社経営を支える管理部門の中核業務”経営企画、経営経理、人事総務を担当

□経営企画
＜概要＞
・経営戦略の立案および実行推進
・中期経営計画／単年度事業計画の策定
・管理・事業ポートフォリオの最適化および重要案件の意思決定支援
・経営層へのレポーティングおよび経営会議の運営

＜詳細＞
・新規事業／投資案件の企画・採算評価（ROI、NPV等）
・各事業部との連携による戦略実行支援
・経営会議資料の作成および意思決定支援
・M&Aやアライアンス検討（必要に応じて）
・取締役会の運営
・経営課題の抽出および解決プロジェクト推進【この仕事の魅力】
・会社全体の意思決定に直接関与し、経営の意思を形にできる
・成長戦略や新規事業など、会社の将来を創る中核ポジション
・グローバル事業の方向性をリードできる

□経理・財務
＜概要（必須）＞
・経営全般を管理する経営管理及び経理実務（グローバル決算、収支管理、資金管理）
・経営管理部門及び会社経営のマネジメント

＜詳細（必須）＞
・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等）
・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理）
・売価見積り管理
・その他経営全般の付随業務

【この仕事の魅力】
・経営幹部を支える重要な仕事であり、やりがいを持って取り組める

□人事総務
＜概要（必須）＞
・人事総務業務全般の統括
・経営戦略に基づいた人材戦略の立案・実行
・社員が安心して働ける職場環境の整備および維持管理

＜詳細（必須）＞
・採用業務全般（採用計画立案、母集団形成、面接対応、内定者フォロー）
・人事制度の企画・運用（評価制度・報酬制度・等級制度）
・労務管理（勤怠管理、給与関連、労働法対応、コンプライアンス）
・社員教育・育成施策の企画・実施（研修、マネジメント育成等）
・オフィス・施設管理および職場環境の整備
・その他総務業務全般

【この仕事の魅力】
・人と関わりながら、採用・育成・制度づくりを通じて会社の成長に貢献できること
・社員が安心して働ける環境づくりを通じて、会社の円滑な運営と成長に貢献できること

【募集背景】組織の活性化を目的とした配置転換に伴う後任採用

【組織構成】経営管理部　責任者1名、一般社員5名

勤務地	三重県志摩市阿児町甲賀
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

業務内容
就業環境◎有休消化率81％／離職率5％／年間休日120日・完全週休2日制】
■職務内容：
技術講師としてソフトウェア技術領域における下記業務に従事頂きます

【具体的な業務内容】
・新人研修でのソフトウエア領域に関する講義（講師）
・技術研修（若手層向け）のソフトウエア領域に関する講義（講師）
・新人研修・技術研修のカリキュラム内容の立案（改善・新規）
・研修全般の運営業務

変更の範囲：会社の定める業務

■求人の魅力
・技術ノウハウを分かり易く伝える工夫を重ねる事で、自身の技術理解が深化するだけでなく、新人エンジニアのスタートを支える大きな役割を担えます。教育を通じて組織の技術力向上や人材育成に貢献でき、技術者としての専門性を教育領域で活かせるポジションです
・最新設備を備えた新オフィスで、快適さと生産性を両立した環境のもと、業務に取り組めます

■タマディックの魅力
・自動車、航空宇宙、FAなど、日本のものづくりを支える高い技術力を有しております
・高い技術力を有しているからこそ、各業界のトップメーカー様からパートナー企業として、高い信頼を頂いております
・私たちは「人材こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげることを使命としています

■働きやすい環境：
・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。
・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月に本求人の勤務地となる豊田新事務所がオープン。2026年4月に一宮新事務所が開所予定で働きがいのある職場づくりに力を入れております。
・ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。
よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。

【業務内容】
JAXA　種子島宇宙センターにおいて、　ロケット打ち上げ隊　MILSETに所属し、ロケット設備組立グループに所属する電気/機構推進/計画チームの管理業務をお任せします。
入社直後はOJT研修を通して各チームの業務を習得いただきます。
その後、ロケット設備組立グループのグループリーダーになっていただくことを想定しております。

【具体的職務】
１.電気チームの業務
・手順書の作成
・打ち上げ関連電力設備（変電所・UPS・配電盤）の保守運用
・自動制御系・計測信号・遠隔監視系の保守計画策定と実行。
・電気設備トラブルの障害対応／再発防止対策の立案
・打ち上げ時の電源系統切替、カウントダウン支援（電気系作業者）
・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

２.機構・推進チームの業務
・手順書の作成
・打上げスケジュールに基づき、燃料充填・推進系統の点検・構造体の組立・点検などの作業計画の立案と実行。
・各サブシステム（推進、構造、空調など）担当チームとの調整・工程管理を実施。
・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。
・ロケット本体の機体構造部・段間結合部、推進システムの地上での機能確認の実施
・打上げで使用する地上支援設備の保守・更新・性能確認。
・高圧ガス配管、圧力容器等の耐圧・リーク試験・定期点検。

３.計画チームの業務
・ロケット射点整備・試験・打ち上げスケジュール全体の統合管理
・JAXAおよび社内関係部署（名古屋・神戸の開発拠点等）との調整
・作業計画書・安全作業手順書の承認・レビュー
・打ち上げ後のレビュー会議・PDCAの実施
・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

４.ロケット打上作業・打上準備作業を担当するロケット設備組立グループ班業務
・ロケット打上に使用する設備の保全作業

【業務の魅力】
電気/機構推進/計画チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくだ…

勤務地	鹿児島県熊毛郡
給与	経験・スキルに応じて変動します

■業務概要
（１）品質保証業務
お客先様でのトラブルや不具合が起きたときの原因の追究、解明、製造部へのフィードバック
（２）品質管理業務
生産準備～量産品の品質改善など工場の品質管理業務
※品質に携わる業務を幅広くご担当いただく予定です。

■業務魅力
品質改善活動（再発防止活動、しくみ作り）の推進のため、組織強化の採用です。品質管理・改善業務は成果が目に見える事もあり、やりがいがあります。

■キャリアパス
工場に直結した仕事であり、短期間で製品知識～造りに関する知識・経験が得られます。他技術系スタッフ職としても活躍できるスキルが身につきます。


■当社の特徴
◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車および２輪メーカーと取引。
◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。
◎中長期経営計画（2023-2027年度）
主要取引先の自動車生産台数の増加に伴い、当初の目標「2027年度売上高1,000億円」を2023年度に前倒しで達成。高付加価値製品の量産開始や適正販価交渉の取組み、グローバルでの原価低減活動により収益力も大きく向上しています。今後も商品力強化・非自動車分野を含む新規分野進出・画期的な原価低減・サステナビリティ経営により、クリエイティブカンパニーとして「100年企業」を目指します。

勤務地	愛知県みよし市福田町権現山29番5
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎トヨタ源流　豊田自動織機随一の高成長”花形”領域『物流ソリューション』　×　全体最適を考える企画導入ポジション◎
『サクラクレパス』『ダイソー』『ZOZO』などの物流を支えるソリューション提供事業部　将来性No.1領域！

★WLB改善・年収アップ例多数・自社設備だけでなく、他社品も組み合わせてのソリューション提案が可能★

物流ソリューション事業部の技術営業として、
顧客の経営・現場課題に対し、構想設計～導入まで一貫して担うポジションです。
単なる機器提案ではなく、 物流センター全体の最適化を設計する、規模の大きな仕事です。
★現在のお住まいとご希望に応じ、東京・愛知勤務を選択いただけます
★顧客は超大手EC事業会社、メーカー、空港など多岐にわたります

【過去こんな方々が入社・活躍されています】
・生産技術出身（設備導入）
・機械商社営業出身
・エンジニアリング企業で設備の設計経験のある方

【業務内容】
物流システムの技術営業として、お客様の課題に対する提言・構想を行いながら、物流ソリューションの提案・導入をお任せします。
社会的な物流自動化ニーズに対して、自動倉庫をはじめとした様々な物流機器を融合した最適な物流ソリューションを提供し、当事業の拡大に寄与していただきます。

【業務詳細】
・お客様の物流課題の整理、要件定義
・物流システム（自動倉庫、AGV等）を組み合わせた構想・提言型提案
・設計・施工部門と連携した導入計画の検討

・海外案件への対応、および海外子会社・パートナーとの連携・調整
・将来的にはAI・ロボティクス等の次世代技術も取り入れた提案活動

【業務のやりがい】
お客様の物流現場が抱える課題に真正面から向き合い、「どうすれば現場が本当に良くなるか」を構想・提言できる技術営業の仕事 です。
自社製品に縛られず、最適な設備・技術を組み合わせて提案し、構想から導入・稼働まで一貫して関われるため、自分の描いた提案が“目に見える形”で国内外の現場に残る達成感を味わえます。
　海外子会社とも連携しながら案件を進めることで、グローバルな視点で物流ソリューションに携われる点も大きな魅力 です。

【特徴】
・キャリア入社者も多数活躍している組織です。
・２～５年程度の長期プロジェクトが多く胆力が必要ですが、提案…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
予実分析・管理会計を通じた業績モニタリングを行い、経営判断に資する数値分析をお任せします。
・国内の原価予算、予算対実績の分析
・中?期及び年間経営計画の立案・調整・進捗管理

■配属先情報：本社?経営統括室?
■募集背景：体制強化のため

勤務地	愛知県春日井市味美白山町
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
福島県内における環境回復・復興支援に関する調査・解析・調整業務をご担当いただきます。
新宿本社での資料作成、データ整理・解析、関係者との調整業務を中心に、月2回程度を目安として福島県内へ出張し、現地調査や顧客・協力会社等との打合せにも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・福島県内の中間貯蔵施設に係る環境影響評価業務
・福島県内市町村における放射線事後モニタリング業務
・土地・建物の概況、空間線量率、動植物の生息・生育環境等に関する現地調査
・協力会社への調査外注、安全管理、進捗管理
・調査に必要な機材・データの準備、調査結果の整理・解析
・顧客、協力会社、地域住民等との各種調整
・福島県内、特に浜通り地域における新規業務創生　など

【募集背景】
事業拡大に伴う増員となります。

【将来的に取り組む領域】
従来の環境影響評価・放射線モニタリングに加え、今後は以下のような分野にも取り組んでいく予定です。
・再生可能エネルギー関連業務
・社会科学の知見を活用した地域課題の解決支援
・新産業の創出支援
・事業・生業の再建支援
・自然・文化の回復に関する調査・支援

【働き方】
在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）
フレックスタイム制度：あり
転勤：当面なし
残業：平均20時間程度/月となります。

勤務地	東京都新宿区西新宿7-5-25
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
スマホカメラ向け超精密部品の生産設備および治工具の維持・管理、ならびに受発注管理業務全般のマネジメントをお任せします。

～補足～
・設備管理課にてプレイングマネジメントをお任せします。
・当面は国内（山形事業所）勤務が中心ですが、海外の大規模マザー工場（セブミツミ等）の生産性や品質に直結する業務のため、将来的なキャリアパスやプロジェクト状況に応じて海外赴任や出張の可能性があります。

【具体的には】
■設備・治工具の資産・維持管理：
超精密生産設備・自動化ラインおよび専用治工具の台帳管理、保全計画の策定・運用。経年劣化や不具合に対する改良・メンテナンスの指示および進捗管理。
■受発注・コスト管理：
新規設備、予備部品（スペアパーツ）、治工具の国内外サプライヤーへの発注、納期管理、検収、輸出業務。生産技術予算（CAPEX/OPEX）の策定、進捗管理およびコストダウン（VEC）、現調化の推進。
■組織マネジメント：
メンバー（10名程度）の育成、業務割当、目標設定および評価。海外製造拠点（アジア圏の自社工場）のローカルスタッフや技術チームとの連携・プロセス管理。

【募集背景】
当社の主力であるスマートフォン向けアクチュエータ事業は、グローバル市場で飛躍的な成長を遂げており主力製品の一つです。今後のさらなる飛躍に向けて生産性向上を目的とした新機種向けの自働化ライン開発プロジェクトを始動しました。このかつてないスケールの技術革新をリードし、次世代の精密モノづくりを共に実現していただくための戦略的コアメンバーの増員募集をいたします。

【ポジションの魅力】
ご自身の設備立ち上げや保全の経験をフルに活かし、億単位の設備投資や資産の最適化といった上流のコストマネジメントに挑戦できる環境です。ご自身の采配が事業部の利益率向上やプロジェクトの進捗維持にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。最先端のスマートフォン等に搭載され、ミクロン単位での制御が求められる超精密OIS技術に携わることができ、自身が管理する設備や治工具が、巨大マザー工場の生産性を左右するダイナミズムを実感できます。　

【事業の将来性】
当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立…

勤務地	山形県山形市
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
車載半導体製品（パワー、アナログ）の開発業務の生産性と品質を両立する新しいエンジニアリング手法の企画・開発に従事していただきます。

具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆車載半導体製品（パワー、アナログ）のあるべき開発プロセスの企画
　・AIなどの先端技術を活用した開発プロセスの定義
　・市場・顧客ニーズを反映した開発のあるべき姿を社内関係者と折衝
　・法規や国際規格（VDA6.3、A-SPICE）を開発に適合

◆社内最先端技術（AI・IT）を活用した業務の自動化
　・生成AI/AIエージェントを活用し、設計業務を改革
　・開発支援ツール（ALM、プロジェクト管理など）の導入企画および構築
　　※ALM：Application Lifecycle Management
　・設計者へのAI・DXのソリューションの活用支援

【業務のやりがい・魅力】
? プロジェクトの企画から終結まで一連の業務を推進できます。
? 生成AI・AIエージェントを活用した開発手法の関連技術のスキルアップができます。
? VDA6.3、A-SPICEといった国際規格の理解向上ができます
? 全社のIT部門や開発部門と連携したスケールが大きいプロジェクトを牽引できます
? 成長事業や新規事業の立ち上げに、デジタル技術を駆使して、直接貢献することができます。

【募集背景】
デンソーの半導体事業は、成長領域として、事業拡大や新規事業の立ち上げにチャレンジしていきます。製品開発を高度に自動化し生産性と品質を両立することで、お客様への価値提供を迅速化し、事業拡大への貢献を目指します。新たな事業、技術開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。

【組織情報】
セミコンダクタ統括部は、デンソーの半導体事業において、新商材の創出や要素技術の開発などの先行開発を担当しています。その中で、AI・DX革新室は事業部全体のAX・DX推進、開発プロセスの改革、モデルベースのシステム設計技術の開発などを推進しています。AI・DX革新室には約20名が所属しており、他社での経験を持つキャリア入社者や他部署での経験を持つメンバーが多く在籍しています。この職場は、一人ひとりが自分の専門領域を外向きに拡大していくことが奨励されるカルチャーを持っていま…

勤務地	愛知県刈谷市本社
給与	年収：550万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
最近ニュースにもよく取り上げられますが、日本国政府は防衛装備品の海外移転を推進しており、同社も政府と連携して海外政府機関向けの情報システムの開発プロジェクトを推進しています。当社が保有するリアルタイム情報処理技術を活用した情報システムの開発の中核を担い、国際的なプロジェクトを一緒に推進していただけるシステムエンジニアを募集いたします。

【ミッション】
海外政府機関向け情報システム開発プロジェクトにおいて、システムエンジニアとして上流工程からプロジェクト推進まで幅広く担っていただきます。具体的には、ユーザー要求を踏まえたシステム設計・ソフトウェア設計、試験計画の策定、社内関連部門と連携したプロジェクトマネジメントを通じて、システムの確実な導入・運用開始を実現することがミッションです。

~補足~
・方針設計以降の業務は別組織であるソフトウェア技術部門の所掌となります。当ポジションではプロジェクト部門として社内関連部門と連携して進捗管理、変更管理等を継続的に実施いただきます。

【具体的には】
・ユーザからのヒアリング等による要件定義
・システム設計
・ソフトウェア技術部門と連携してソフトウェア方式設計
・システムのリリースに向けた現地作業計画の作成やユーザとの調整
・製品の輸出管理に関する業務
・ソフトウェアのリリース以降の社内試験、現地試験、ユーザへの導入教育、リリース後の運用サポート

●使用言語、環境、ツール、資格等
・業務で使用する言語：日本語及び英語
・プロジェクト管理ツール：Redmine
・システムで使用する計算機のOS：Linux及びWindows

【組織構成】
防衛・宇宙システム事業本部 ー 統合情報システム部 ー 情報システム第五課

■組織のミッション
海外向けの情報システムのプロジェクト部門として、プロジェクトマネジメントだけでなく、システムの上流設計からシステム導入後の運用サポートまで、システムのライフサイクル全体に関与します。システムの改善事業や新規事業の提案、事業化の活動も行います。

【働き方】
■残業時間：20～30時間/月、繁忙期は40時間/月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（週に1～2日程度）
■転勤：ほぼなし
■出張：海外（1週間程度）

※給与条…

勤務地	神奈川県鎌倉市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
工場やプラントにおけるセキュリティ（いわゆるOTセキュリティ）は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。また、IoTの利活用/DXの取り組み加速により、OTセキュリティは事業推進上の必須要素になりつつあります。

このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXの推進するうえで必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供しています。また、2025年9月には、グローバルトップクラスのOTセキュリティソリューションプロバイダであるNozomi Networks社の完全子会社化を発表し、OTセキュリティ事業の強化を図っているところです。
こうした事業拡大の流れを受け、OTセキュリティ事業の成長をさらに加速させるために営業チームの増強が必要と判断し、今回の募集を行うことになりました。

■OTセキュリティ（Operational Technology Security）とは：
工場や発電所などの物理的な設備やプロセスを制御・監視するシステム（OTシステム）をサイバー攻撃や技術的障害から守るためのセキュリティ対策です。

【業務内容】
下記業務を担当いただきます。

・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進

【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie?関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容（動画配信）
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM
・質疑応答要旨（報道機関／機関投資家・アナリスト）
https://www.mitsubish…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
デジタルソリューションプロジェクト部で扱う開発商品のうち、微小光学素子の開発業務を担当いただきます。
製品にはマイクロレンズ、拡散板、DOE、回折格子などがあり、光学センサ、レーザープロジェクター、光通信などの市場が対象です。
新規事業化と拡販を進めているアイテムであり、光学設計から製品実現まで担当していただきます。
・微小光学素子の光学設計・シミュレーション、特性評価・改善、製造技術開発
・光学製品に関する顧客要望に対する実現手段の検討と提案
・生産立ち上げ、品質・工程改善

【配属部門】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　事業開発統括部　デジタルソリューションプロジェクト部　第一技術開発部　量産グループ

【キャリアプランなど】
新規開発アイテムの企画からその開発と事業化実現

【本ポジションの魅力】
新技術・新商品を世に送り出し、社会の発展に貢献するやりがいのある仕事です。我々の製品の提供により社会に感動を与え、そして我々も豊かな人生を享受することを目指して部員一同で励んでいます。
デジタルソリューションプロジェクト部の方針は親しみのある素直なコミュニケーション、肯定的な雰囲気、自由な発想、迅速な判断によって事業化を進め、実現の喜びを感じ、楽しみながらチームとして成長することです。ぜひ一緒にチャレンジしましょう。

勤務地	神奈川県相模原市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
機能性材料として使用されるガラスフレークおよびその加工技術の開発を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ガラスを溶融し、鱗片状のガラスフレークを製造するための成形・粉砕・分級技術の開発
・ガラスフレーク表面へのコーティング技術の開発
・光輝材などの機能性フィラーの開発
・国内外顧客への訪問および技術的な打ち合わせ
・開発した技術・製品の製造移管

【将来的にお任せしたい業務】
まずはガラスフレーク製造技術および機能性材料開発の専門性を高めていただきます。将来的には、ご本人の志向や適性に応じて、
・技術分野を牽引するスペシャリスト
・プロジェクトや組織をマネジメントするリーダー
のいずれかのキャリアを目指していただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
・市場で競争優位性の高いニッチな機能性材料の開発に携われる
・材料開発から製造プロセス開発、顧客対応まで幅広い経験を積める
・自身が開発した製品が実際に事業として展開されるまで見届けられる
・海外顧客や海外拠点との接点もあり、グローバルな環境で活躍できる
・当社のコア技術であるガラスフレーク製造技術の継承・発展に直接貢献できる

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　ファンクショナルプロダクツ事業部　フレークメタシャイン統括部　技術開発グループ

勤務地	三重県津市
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
プライム上場、業界NO1で売上高約5兆円の同社グループ全体の認証・認可を支える認証基盤に関わる業務をご担当頂きます。主な業務は以下です。
■Entra IDを用いた認証基盤の利便性・セキュリティ向上のためのプロジェクト推進
■人事システムと連携しIDの新規作成・改廃を行う「ID管理基盤」の継続的な機能追加・改善プロジェクト推進

【仕事の魅力・やりがい】
本業務は、同社グループ全体のIT利用を根底から支える認証基盤の構築・運用を担います。同社グループで多くの業務システムの“入口”を支える立場として、セキュリティ、利便性、業務継続性を高い次元で両立させることが求められます。自身の判断や改善が現場業務に直結し、会社全体の競争力向上へとつながる、影響力と責任感のある仕事です。

【配属組織】
デジタルイノベーション本部　デジタル基盤技術部　プラットフォーム技術G

【募集背景】
デジタルイノベーション本部デジタル基盤技術部プラットフォーム技術G認証Tでは同社グループのユーザーID管理および認証基盤を提供しています。近年社員だけではなく、お客様や社外パートナーなど外部のユーザーも含めた認証を求められるケースが増加してきており、Entra IDを軸としたクラウド認証基盤の整備に取り組んでおり、その推進メンバーを募集します。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
同社のデジタルイノベーション本部にて、社内SEを募集いたします。
■社内業務システムの開発/展開に関する、要件検討から開発、導入の全プロセスに加え、開発パートナ管理、およびプロジェクト管理などの業務
■同社グループ内の各事業部/各G会社に対し、全体最適を目指した方針および最新IT技術の動向を踏まえ、IT戦略策定・ITアーキテクチャ検討・システム開発・データ利活用などの企画/提案。
■ITデジタル活用で、製品の高度化による競争力強化、及び業務プロセス改革による生産性向上の推進

【仕事の魅力・やりがい】
■製品事業（設計から製造・検査作業全体に係る各種業務）に即したITシステム開発に従事することで、同社の全事業に貢献できる。
■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。
■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。

【募集背景】
同社は、多様な顧客に多様な製品・サービスを提供しており、
事業部門の最前線に立ち、デジタル技術を集約させた安心・安全なデジタルサービスを提供する事で事業に貢献していく必要があります。AI、クラウド技術等の最新IT技術の活用による事業革新、技術の見極め、システム開発の効率化などの課題に対し共に取り組んでいける仲間を募集しています。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
同社のデジタルイノベーション本部にて、社内SEを募集いたします。
■社内業務システムの開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・開発パートナ管理、およびプロジェクト管理
■同社グループ内の各事業部/各G会社に対し、全体最適を目指した方針および最新IT技術の動向を踏まえ、IT戦略策定・ITアーキテクチャ検討・システム開発・データ利活用などの企画/提案
■デジタル技術を活用し、製品の高度化による競争力強化、業務プロセス改革による生産性向上の推進

【仕事の魅力・やりがい】
世界のインフラを支える製品の現場を熟知し、絶え間なく進化するデジタル技術を、どのように使い、何に活かすかを考え、提案していきます。単なるIT化ではなく、三菱重工の製品・事業における広範囲の製造現場や業務プロセスに入り込み、現場が変わっていく姿を見届けることができます。

また、特定の製品専属ではなく、「すべての製品・事業に関わる」立場で携われるため、現場・事業・社会を本気で変えるDXを自分の手でつくれることも魅力です。

<募集背景>
同社は、多様な顧客に多様な製品・サービスを提供しており、
事業部門の最前線に立ち、デジタル技術を集約させた安心・安全なデジタルサービスを提供する事で事業に貢献していく必要があります。AI、クラウド技術等の最新IT技術の活用による事業革新、技術の見極め、システム開発の効率化などの課題に対し共に取り組んでいける仲間を募集しています。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選…

勤務地	神奈川県相模原市中央区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
本社の統括安全衛生管理者としての活動をお任せします。
全サイトを統括管理する安全管理者の配置を目的としています。

【具体的な業務内容】
・同社建設現場各所からの月報レビュー
・災害防止に向けた全社具体策の策定
・安全衛生に関する社内図書の発行、改訂、レビュー
・同社建設現場各所への安全パトロールの実施
・同社建設現場各所の安全担当者との月例ミーティングを行い、良好点と課題を全社展開
・同社建設現場で災害が発生した際の原因分析および、水平展開
・全社員に向けた教育各種（送り出し教育、年間定例教育）

【組織構成】
SQE室　10名（社員9名 派遣１名）
※国内現場へ出張も一部あり。月1～2回程度/数日程度
※トラブル対応により1～2か月の出張の可能性あり。

【働き方】
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
民間航空機エンジン事業はIHIの成長事業として位置づけられており、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、複合材（FRP、CMC）を中心とした次世代事業の開発・新規事業の企画を積極的に推進しています。

今回募集する「民間エンジン事業部 次世代プロジェクト部」は、民間航空機エンジンに関する次世代の事業開発に特化し、2025年に新設された組織です。
本ポジションでは、民間航空機エンジン事業における新規プログラムへの参画検討や、既存事業から派生した新規事業企画（市場調査・事業化検討）、さらに既存案件のプロジェクトマネジメントなど幅広い業務を担当いただきます。
現在、民間航空エンジン分野では多くの新規案件が寄せられており、すでに複数のプロジェクトが事業化に向けて動き出している中、さらなる事業推進のため、プロジェクトに紐づくサプライチェーンの整備・構築が必須となっております。

【具体的には】
◆市場動向調査（競合分析・需要予測など）
国内外の航空機エンジンに関する展示会やカンファレンス（海外出張の機会が多い）に参加し、今後の新規事業企画に必要な最新情報の収集や、潜在的な協業パートナーの探索・検討を行っていただきます。
また、すでに進行中の複数プロジェクトについても継続的に市場調査を実施し、市場ニーズを的確に捉えた事業展開を目指します。

◆新規事業企画・推進
市場動向調査をもとに、IHIグループで培った技術シーズを活用したマネタイズや新規事業化が可能なプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
現状の課題がサプライチェーンの構築（拡大、新規開拓）となっており、今回採用される方には主にサプライチェーンに関する業務をご担当頂くことを想定しております。
プロジェクト推進にあたっては、国内外の企業との連携や、社内技術部門との調整も不可欠となるため、社内外を問わず高い関係構築力が求められます。
また、新規事業推進のためにM&Aが必要となった場合には、当部門主導でM&A実務まで携わっていただくことも可能です。

【ポジションの魅力】
IHIの成長事業と位置付けられる航空エンジン分野において、次世代の事業開発を推進することに注力している部門での活躍できます。
技術を大切にしている当社の研究開発技術を、事業へと結びつけ…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事内容
デジタルアーツ中部営業所の営業担当として、当社が提供する様々なセキュリティソフトウェア製品の中部エリアでの普及を推進していただきます。

製品は純国産であり、急成長を遂げているセキュリティ市場の中でも特に高い需要と市場シェアを誇っています。顧客は、中部エリアの全ての民間企業や公共団体、文教団体です。広範で競争力のあるフィールドで、積極的にチャレンジし、活発に活躍いただけることを期待しています。

■業務詳細
弊社は、国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。
2025年下期には、ゼロトラストセキュリティの実現に向けた新製品「Z-FILTER」をリリースしました。
さらなる事業拡大に向け、製品の提案活動を担っていただく営業メンバーを募集します。
あなたの営業力で日本企業や官公庁に革新的なセキュリティを届け、プロダクトの価値を広めていくことがミッションです。

◇主な業務内容
1. パートナー企業との関係構築・販売支援
販売代理店などのパートナー企業と連携し、長期的な信頼関係を築くことが中心となります。
具体的には以下のような活動を行います：
・パートナー向けの製品説明や技術勉強会の実施
・新製品や既存製品のクロスセル・アップセルを目的としたセミナーの企画・運営
・必要に応じて、販売代理店と共にエンドユーザーへの商談に同行し、製品の説明・提案

■セールスキャンペーンの推進
パートナー企業の販売活動を支援するセールスキャンペーンの実行を担当します。
マーケティング部門や開発部門と連携し、製品や市場動向に基づいた施策を行います。
・キャンペーンの企画・推進
・実施後の効果測定や改善提案
◇ポジションの特徴、魅力
・営業活動に専念できる環境
技術的な詳細説明や導入後のフォローについては選任の技術部門が担当するため、営業活動に集中できる体制が整っています。
?官公庁や大手企業との取引実績多数
社会的な意義の高いセキュリティ製品を扱い、日本の情報インフラを支えるやりがいを感じられるポジションです。

■取扱製品
純国産のデジタルアーツ製品（一覧）は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた強い製品力…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■同社のITソリューション営業として、主に大手顧客を担当していただきます。
■顧客の課題起点で提案を組み上げていくアカウント営業になります。
■大手/重点顧客を担当し、経営層から現場まで信頼関係を構築します。
■同社のSE部門と連携し、提案から受注・フォローアップまでを一貫してリード、顧客サイバーセキュリティのリスクや、コンプライアンス課題に伴走した提案を行っていただきます。

【募集背景】
配属先であるマクニカネットワークスカンパニーでは、会社の立ち位置として、より事業の収益性や利益率に重きを置いており、それに応じた、最適なアカウント攻略や担当企業の最適配置が必要となっております。
その為、今回は外部から経験者の方を採用し、より事業の拡大に向けた中核人材を担っていただける方を募集いたします。
先ずは、ご経験を活かしアカウント営業のプレイヤーもしくはエキスパートとしてアサインする予定です。

【具体的な業務内容】
■アカウントプランニング、顧客戦略立案（中長期的に顧客への深耕、課題やニーズを吸い上げる営業活動）
■大手エンドユーザー企業への課題ヒアリングとソリューション提案
■導入後のフォローアップ（導入効果の確認、新たな課題テーマの発掘）
■市場・技術動向のキャッチアップ
■別部門（マーケ等）がキャッチアップしてきた最新セキュリティのトレンドや情報のキャッチ。
■担当企業数：1人　3社から5社　課長、課長代理、SEがフォローする。1人　1社の人もいるけど
■担当PJT数：1社10件程度／年　1営業マン：30未満程度／年

【配属先】
ストラテジック営業部
└課長ー課長代理ーメンバー8名（50％中途）※本ポジション
ご経験に応じて、課長/課長代理相当のエキスパート職位での配属も検討可能。

【本ポジションの魅力】
■本ポジションは従業員数約10000名以上の大手顧客のアカウント営業です。
■日本を代表する企業の経営課題に向き合えます。担当いただくのは大手のお客様となり、サイバーセキュリティを経営課題としてとらえている企業様の課題解決のご支援を関わっていただけます。
■課題解決型営業、特定製品の販売ではなく、お客様課題から逆算し、最適なソリューションを組合わせて提案します。
お客様の中長期戦略に入り込む、アカ…

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

●業務内容
三田地区の工場における安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにお任せします。
デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。

・安全衛生管理（最重要業務）：安全衛生委員会の運営（資料作成・議事進行・決定事項の全社展開）、工場内の職場巡視・リスク抽出、作業環境や設備の改善提案、健康増進施策の企画
・防火防災・BCP： 防火管理体制の構築、避難訓練等の企画・運営、BCP（事業継続計画）の策定・推進
・セキュリティ管理： 防衛事業において最重要となる情報セキュリティの統制、入退室管理
・福利厚生・庶務全般： 従業員の親睦会運営、社員寮の管理、自販機・社有車・駐車場の管理、地域社会との対応・窓口業務
・コンプライアンス：事務局として、関連施策の企画・運営・管理、監査対応

≪詳細≫
雇入れ直後は、三田工場における安全衛生を中心とした総務業務を担当していただきます。
たとえば、安全衛生委員会の運営では、各部門の担当者と日常的にやり取りしながら、会議の準備や資料作成、決定事項の共有を行います。
職場巡視では、工場内を実際に歩きながら、作業環境や設備の状況を確認し、気づいた点を関係部署と連携して改善につなげていきます。

健康増進や防火防災の業務では、従業員が安心して働ける環境を整えるために、各種施策や訓練の企画・運営を進めていただきます。
また、親睦会や寮管理、自販機管理、社有車・駐車場管理、地域対応など、
工場で働く社員の日常を支える庶務業務や、コンプライアンス遵守のための社内教育、各種監査への対応などにも幅広く関わっていただきます。

将来的には、情報セキュリティや入退室管理などにも携わりながら、工場全体の“働きやすさ”と“安全”を支える存在として活躍いただくことを期待しています。
現場の声を直接聞きながら、課題を見つけて改善につなげていけるため、
机上ではなく実際の職場に近い距離で、組織づくりに関わるやりがいを感じられるポジションです。

●採用背景
当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けている企業です。顧客要望に沿った「個産」での製品開発に取り組み、納品後のメンテナンスやアップデー…

勤務地	兵庫県三田市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な業務内容：
一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。
流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。
＜主な業務内容＞
・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。
・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応
・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など
・月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。

■やりがい・魅力：
・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます

■入社後のキャリア：
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。
（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。）
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。

■勤務地（下記から選択可能）
東北サービス（仙台・郡山・新潟・札幌・盛岡・栃木・水戸・群馬）
東部サービス（流山・幸手・つくば・北関東・草加・川越）
首都圏サービス（東京・多摩・千葉・成田・市川）
西関東サービス（横浜・海老名・静岡・袋井・富士）
※転勤は当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。

●実施日時
　2026年9月5日（土）　9:00～17:00　

●開催場所
　東京本社にて対面面接
　
●当日スケジュール
　一次面接（部長）　＋最終面接（役員）　

一次面接終了後、候補者様には一時解散していただき、弊社よりメールもしくはお電話で選考結果通知をします。
その際、合格の場合は合わせて最終面接開始時間もお伝えします。

勤務地	静岡県袋井市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景と組織概要】
当社では、2030年までの長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。
人材を資本と捉え、その価値を最大限に引き出し、中長期的な企業価値の向上を目指す人的資本経営が求められているいま、経理部門では変化する事業環境や外部要請に対し、SMMグループの持続的成長を支える経理基盤の強化・組織力向上に取り組んでいます。
経理部税務グループの所管する業務は、国内税務（主に法人税等、および消費税に関する業務）と国際税務（移転価格税制やBEPS対応等）、大きく２つの分野に分かれており、これらを６名程の少人数で担当しています。全社的に見ても税務経験者は不足しているため、今後の税務ガバナンスの向上や円滑なジョブローテーションと業務安定化を図るうえで、税務に関心を持ち将来独り立ちできる資質を持つ者をキャリア採用で増員したいと考えています。
多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するために、本求人では専門性を持ちつつもジェネラルにご活躍いただける経理担当者を募集しております。

【お任せしたい業務・業務内容】
国内税務、もしくは国際税務のいずれかに比重をおいて担当してもらうことを想定していますが、業務は一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案ができる環境なため、コミュニケーションは非常に活発です。
数年後には、他の経理職掌総合職と同様、転勤を伴う異動の対象となります。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「経理」を想定しております。
※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。
＜税務グループ 業務内容具体例＞
　・国内税務（グループ通算制度に関する親会社としての確定申告、関係会社の税務ガバナンス、
　　税務調査対応等）
　・国際税務（移転価格税制やBEPS対応等）

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・入社後の数年間は、本社経理部税務グループにて、グループ通算親法人としての税務申告、移転価格税制やBEPS対応等の国際税務、資源開発等プロジェクトへの税務担当者としての参画等、大きなフィールドで企業内税務担…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
・世界的に宇宙開発・利用の需要が急増する中、三菱重工は「H2A/Bロケット」「H3ロケット」等の基幹ロケットや、「きぼう」「こうのとり」等の宇宙ステーション関連製品を開発し、日本の宇宙開発を黎明期よりリードしてきました。
・これらの技術を基に、既存ロケットの改良設計や再使用型を含めた新型ロケットの開発、月面探査、有人宇宙開発、衛星開発等多岐に取り組んでおり、未来の宇宙開発を共に担う仲間を募集します。
・近年のロケット・宇宙機等は電化が進み、電気・通信・データ処理等の技術が従来より重要度を増しています。

【業務内容】
三菱重工業が開発する宇宙製品の電気機器および電気機器同士を接続した電気系システムの設計・開発を担当頂きます。
対象製品は、ロケット・ロケットエンジン（再使用型を含む）、宇宙ステーション補給機（HTV-X及びその後継機）、人工衛星、月近傍ステーション搭載機器、有人与圧ローバ、等多岐にわたり、概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、打上支援・軌道上運用まで製品のライフサイクル全般に関与します。
入社当初は部品単位の詳細設計や解析指示・レビューを中心に担当し、将来的には製品全体を見据えた設計・検証・マネジメント領域へと発展していきます。

【具体的職務】
・製品設計・製造技術確立
　－ 詳細設計（部品選定、回路設計等）、解析、結果レビューと設計反映
　－製造方法の検討、生産技術部門との協業
・試験・解析による検証
　－ 部品／システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック
・打上・運用支援
　－ 機体組込支援、最終点検、立会い・監視

【業務の魅力】
・国や社会から高く期待される難易度の高い製品の設計・開発・プロジェクト管理に携わることができます。
・あなたが設計した製品を宇宙に送り出し、その運用に関わる一連のプロセスを体験できる貴重な仕事です。
・困難な開発を乗り越え、関係者との協力や技術力で成功を収めたときの達成感は、他では味わえない貴重な経験となります。
・電気・電子だけでなく材料、熱、機械といった複数の力学を総合的に活かし、理論と実機の両面から技術を磨けます。
・設計者としての専門深化も、開発リーダーとしての成長も視野に入れられる環境です。

【働き方について】
・5~10名程度のチームで取り組むため、入社…

勤務地	愛知県名古屋市港区大江町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景・ミッション】
■EPC事業を中心とした各プロジェクトにおいて、現場を理解しながら、品質・リスク・ルール運用を支えるポジションです。本ポジションはSQE室への配属となるため、ISO以外にも現場での安全管理や情報セキュリティーなど現場支援も担っていただきます。
■現在、同ポジションの担当者が近い将来に退職を予定しており、組織力の低下を防ぐべく募集しております。入社後のミッションとしては同社が構築したISOマネジメントシステム（品質・環境）を含む業務遂行上のシステムの統括管理をお任せします。

【職務内容】
EPC事業におけるISOマネジメントシステム（品質・環境）を含む業務遂行上の統括管理をお任せします。具体的には下記の通りです。
■ISO審査、内部監査に係る事項
・ISO（品質・環境）の審査・内部監査対応（運用状況の確認、課題・改善点の整理、指摘事項の整理を含む）
・再認証・更新に関わる資料準備、関係部署との調整
■安全、品質、環境、情報セキュリティの統括管理
・全社的な活動計画、技術的・法的指導
・マネジメントシステム（MS）の維持管理
■安全、品質、環境、情報セキュリティの社内啓蒙活動：
・安全、品質、環境、情報セキュリティに関する全社教育
・事故・災害・品質トラブルの統括管理（事例周知と再発防止の継続的監視）

【組織構成】
SQE室　10名（社員9名 派遣１名）
※国内現場へ出張も一部あり。

【働き方】
「TOYOグループ」の為、安定した事業基盤があり、下記のようなワークライフバランスの充実化に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。
■年間休日：126日
■平均残業時間：月15時間程度/月
■転勤なし

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルアーツの関西エリア専属プリセールスエンジニアとして、専門的な技術を駆使しながら、同社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の営業支援・技術支援に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産であるデジタルアーツ製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、インフラの知見・経験を活かし、ご活躍ください。

【業務詳細】
・顧客向けのプレゼンテーション
・提案資料の作成
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・製品のトラブルシューティングガイドや技術資料の作成
・案件の導入・構築対応
※業界や業種を問わず、関西エリアのさまざまなお客様と協力し、クラウド・オンプレで様々な経験を積むことができます。また、販売経路はパートナー（代理店）経由が大半です。一部はパートナーが導入支援も行いますので、同社のプリセールスエンジニアとしては代理店のコントロールの他、大口案件や難易度が高い案件、重要案件に注力いただけます。

※顧客からの要望などを考慮して、マーケティング部門や開発部門と調整し、新機能の追加や製品の改善に携わります。

※案件対応は主にリモートワークで行いますが、出張が必要な場合もあります（1～2ヶ月に1回程度）。

【取扱製品】
純国産のデジタルアーツ製品（一覧https://jobs.daj.jp/work/solution/#solution）は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例https://www.daj.jp/bs/case/・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。

【やりがい】
・自社製品をすべて扱うため、セキュリティ領域の幅広い技術的知見を身に着けることが可能です。
・上位層顧客とのコミュニケーションも発生する為、ハイレベルな折衝経験を積むことができます。
・少数精鋭のため、部門の垣根を越えた連携も非常にスムーズである点や、意思決定スピードが速くタイムリーなアクションができる点が特徴です。
・現状、出社頻度は週3回程度と在宅もミックスした働き方が可能です…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します