■採用背景：
現在当社では、制御設計業務の効率化・標準化を推進しています。
既存業務を担当いただくだけでなく、設計フロー改善やツール活用など、現場目線での改善提案も積極的に歓迎しております。
“ただ設計する”だけではなく、より良い設計体制づくりにも携わっていただける方を募集しています。

■仕事内容：
自動車、電機、精密機械等大手メーカーのスマートファクトリー化のキーマシン（自動装置）の制御設計並びにユーザー（顧客）のニーズを具現化するために、機械設計
者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。
＜受注後＞
・機械を動かすための電源周りの企画・設計
・回路図、結線図の作成、シーケンサ／PLCでのプログラミング、マンマシンインターフェース、タッチパネルの企画・設計

■事業内容：
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
■事業の特徴：
（1）デバイス事業…EVや自動運転などのADAS（先進運転支援システム）など開発スピードをさらに加速させ、大きな変革期を突き進む自動車産業。最先端のデバイスソリューションで、従来の概念を超えた未来のクルマ社会に貢献します。
（2）ソリューション事業…FA（ファクトリーオートメーション）をはじめ、製造現場で培ってきた計測やITの技術を融合・発展させることで、「つながる社会」の実現に向けてIoTワンストップソリューションを提供します。
（3）海外展開…モノづくりのグローバル化を支えるため、萩原電気グループでは積極的な海外展開を推進しています。現在、日本を起点に北米・欧州・アジアの世界4極でのネットワークを構築。現地拠点を中心にグループのノウハウや資源を活用し、日本国内と同様、顧客の海外現地生産を支えています。技術者の常駐化をはじめ、現地での開発支援体制の強化を図り、新規商材、新ビジネスを取り込みながら、顧客とともにグローバルマーケットの創出、拡大に貢献します。
（4）技術基盤…独自の要素技術の開発から応用技術、先端技術まで。新しい技術に挑戦し、新たな可能性と多様な機能を追求していきます。増え続けるさまざまな業種の市場に応えるとともに、萩原電気グループの事業を支える「技術力」は社会のさまざまな分野で新しい価値を創造します。
■ビジョン：同社の企業活動のベースにあるのは…

勤務地	埼玉県入間市
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
同社に入社後、グループ会社へ出向し、リンナイグループの従業員・ご家族・OBを対象とした保険営業業務を担当いただきます。
取り扱う商品は自動車保険・火災保険・傷害保険などの損害保険から、医療保険・がん保険などの生命保険まで幅広く、契約提案だけでなくアフターフォローや保全業務も担当します。
また、単なる保険募集に留まらず、
保険商品の販促企画立案・推進
各種資料作成や実績管理
グループ向け管財保険の契約管理
マネーセミナーや新入社員研修の企画・運営
福利厚生に関する情報発信
など、多面的な業務に携わります。

【魅力】
同社グループの福利厚生を支える重要なポジションです。
一般的な保険営業とは異なり、既存のグループ従業員やそのご家族を中心とした顧客基盤があり、長期的な信頼関係を築きながら提案活動を行います。
また、顧客の人生設計に深く関われるFPや、保険の専門知識を習得できるセミナー講師、企画業務にも挑戦できる、お客様本位の提案ができる環境があり、保険の専門家としてキャリアを築けます。
営業目標はありますが個人ノルマはなく、顧客満足度を重視した営業スタイルが特徴です。

【組織】
　役員1名、社員11名　
【年齢】20代：1名、30代：5名、40代：1名、50代：2名、60代：3名　
【性別】男性8名、女性4名

世代を超えて相談しやすい環境です。
少人数組織だからこそメンバー同士の距離が近く、困った際には自然とフォローし合う風土があります。

勤務地	愛知県名古屋市中川区福住町2-26
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

当社の機械設計職全般にご興味をお持ちの方、機械設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。

※本求人は機械設計職に関するオープンポジションです。
エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。

※携わりたい領域・製品・希望勤務地がございます場合には、優先順位及びご理由をご記載ください。
（例：ヘルスケア領域に携わりたい、半導体関連に興味がある等）

これまでのご経験とご志向に合わせて下記弊社製品に纏わる機械設計業務をお任せいたします。

【担当製品例】
■医療機器
（医用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ）
■半導体計測装置　
（半導体検査装置、半導体評価装置）　

【選考対象】
ヘルスケア事業統括本部、ナノテクノロジーソリューション事業統括本部

【日立ハイテクについて】
■当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
■「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
■“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【勤務地】
■株式会社日立ハイテク　那珂地区
住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地
アクセス：JR「勝田駅」から車10分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分）
・自動車通勤の可否（条件あり）
・JR「勝田駅」よりバスで15分程度
※通退勤の時間帯には10～15分程度の間隔で当社巡回バスが運行しています。
・自家用車での通勤が約40％程度
・勝田駅、水戸駅、佐和駅付近の居住者が多く在籍しています。

■株式会社日立ハイテク　那珂地区マリンサイト（2021年3月竣工）
住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53
アクセス…

勤務地	茨城県ひたちなか市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【求める役割】
市場・顧客インサイトに基づき、カテゴリー・ブランド戦略の立案から商品企画・開発、発売後の改善までを一貫して推進していただくポジションです。
市場分析や消費者調査をもとに事業課題を設定し、新商品の企画開発や既存商品の価値向上をリードするとともに、関連部門や外部パートナーと連携しながら工業化・発売までのプロジェクトを推進していただきます。
また、売上や収益性を意識した商品PL管理やマーケティングKPIの運用を通じて、ブランドの持続的な成長に貢献していただくことを期待しています。

【業務内容】
■市場・競合・自社分析および消費者・顧客調査に基づく、インサイトの抽出・課題設定
■カテゴリー／ブランド戦略の立案（STP、参入領域・ポートフォリオ設計）および価格戦略の策定・実行
■新商品・RN品の企画開発（コンセプト開発、製品仕様、パッケージ開発、原価低減検討）および既存商品の改善・ライフサイクル管理
■発売プランの策定・進捗管理と、広告宣伝／販促部門と連携したプロモーション設計・調整
■商品別の売上予測・実績モニタリング、商品PL管理、マーケティングKPIの設計・トラッキング
■生産事業本部・信頼性保証本部・外部サプライヤ等と協働し、工業化までのプロジェクト推進（PDCA運用、レビュー＆ラーニング）

【本ポジションの魅力】
・市場分析からブランド戦略、新商品企画、発売後の改善まで、一連のマーケティングプロセスに一貫して携わることができます。
・研究開発・製造・販売までを自社で担う製販一体の環境のため、企画した商品が市場に届けられるまで主体的に関与できます。
・ドラッグストアや配置薬など多様な販売チャネルを持つため、消費者ニーズを商品企画やブランド戦略に反映しやすい環境です。
・商品PL管理やマーケティングKPIの運用を通じて、ブランドの成長や事業成果に直結する経験を積むことができます。
・関連部門や外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進するため、マーケティングだけでなく事業推進力やプロジェクトマネジメント力も身につけることができます。

【求める人物像】
・事実（データ）と仮説思考を往復し、企画を磨ける方
・消費者起点で価値を考え、関係者を巻き込んで推進できる方
・スピード感を持ちつつ、品質・規制・実現性の観点も踏まえて意思決定できる方
・部…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■採用職種の役割
・ダイカスト金型の設計図面・部品図をもとに、旋盤、フライス盤、マシニングセンタなどを使用して金型部品を製作します。
・一つの設備だけを担当するオペレーターではなく、図面確認から段取り、加工条件設定、加工、測定、仕上げ、組付け・調整まで幅広く対応する金型製作の技能者を想定しています。

■職務内容
・金型設計図面、部品図、加工指示内容の確認
・金型部品の加工方法、加工順序、段取り方法の検討
・加工素材、使用工具、治具、加工条件の選定
・汎用旋盤・NC旋盤を使用した金型部品加工
・汎用フライス盤を使用した金型部品加工
・マシニングセンタを使用した金型部品加工
・加工プログラムの作成・修正、工具補正、加工条件設定
・放電加工機、ワイヤーカット、研削盤等を用いた加工
・ノギス、マイクロメータ、測定機器等による寸法確認
・加工精度、寸法公差、面粗度、仕上がり状態の確認
・金型部品の手仕上げ、磨き、すり合わせ
・金型の組付け、調整、作動状態の確認
・加工不良、寸法異常、工具摩耗等の原因分析・改善
・設計図面と加工内容に相違がある場合の技術課への確認
・加工時間短縮、工具寿命向上、作業方法改善
・加工ノウハウの標準化および若手技能者への指導

勤務地	岐阜県本巣市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
食品・飲料・化学・半導体業界向けユーティリティ設備案件において、施工管理・技術営業支援を担当。工事案件管理や協力会社ネットワーク構築にも従事いただきます。
建築設備・ボイラー設備に関する知識をお持ちの方、技術営業や設備工事の実務経験をお持ちの方を歓迎します。
食品工場向け設備工事の経験や、顧客提案・施工管理に携わった経験をお持ちの方は、これまでの知見を活かしてご活躍いただけます。

【職務内容】
■冷凍機・チラー・ヒートポンプ・空調衛生設備等のエンジニアリング業務および技術営業支援
■技術営業支援、顧客との打合せ・折衝
■管工事案件の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
■協力会社の選定・管理、施工体制の構築
■見積作成・積算業務
■試運転・完成検査対応
■保守・更新工事の提案支援

【組織構成】
環境・生活産業システム本部 環境・産業システム部 第一課

【働き方】
■リモート可
■残業時間：月20～30時間程度

【同社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強化を図りました。徹底した顧客満足を実現 するため顧客に付加価値をもたらすソリューションビジネスを展開、投資よる新しいビジネスモデル構築と事業創造に注力しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

同社の一番の主力事業製品である「車載スピーカ」の製品開発をご担当いただきます。業務範囲としては、企画構想から量産までを一貫して幅広くご対応いただきます。
具体的には、音響設計、機構設計、海外工場での量産立ち上げ業務をお任せいたします。
※まずは経験とスキルに応じて業務をお任せしまして、OJTや研修にてスキルを身につけていただきます。

【開発の流れ】
（１）開発計画に基づき、顧客と社員の関連部門と調整、スケジュールに対応しスピーカの試作の製図を行う
（２）試作図面に基づきスピーカを試作、社内・顧客での音質等の評価を行う
（３）その結果を踏まえて図面修正、修正サンプル試作、評価を行う
（４）何度か繰り返し仕様がFIXすれば金型を起型するための図面を作成する
（５）量産金型起型が完了後、量産生産準備を行う

【やりがい・魅力】
・「音」を仕事にする
私たちは世界中の音響ブランドメーカーを支えています。自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。

【求める人物像】
・新しい環境に柔軟に対応いただける方
・事業の転換期を新たな視点で支えていただける方
・前向きに自ら考え行動ができる方

・技術力が高く、グローバルに展開しているメーカーです
海外に自社工場を持ち部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでいる点で、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。
海外のお客様ももちろん多く、グローバルに活躍できる場があります。

【募集背景】
同社は1949年の創業以来70年間一貫し、他社ブランド製品の開発、設計から製造までをお預かりするODM/OEMビジネスを主力事業とした、世界の音響技術をけん引するサウンド・スペシャリストです。現在、AIやIoTなど世の中が急速に進化していく中、私たちフォスター電機も転換期を迎えております。今後の車載スピーカの体制を強化するため、スピーカ設計者の募集いたします。

【配属】
スピーカ設計部門は4部門ございます。
（各20名程度。男女比＝9:1、外国人比率＝9:1）
（１）国内向け　（２）欧州向け （３）特定顧客向け　（４）北米向け
今回は（１）国内向け　（２）欧州向け　（４）北米向けの募集です。
ご本人のご希望およびスキルや適性を鑑み決定いたします。

【そのほか】
海外出張あり。
海外出向の可能性あり。

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営企画IR部には、経営企画課・IR課・投資管理課の3課があり、ご経験に応じて、経営企画課・IR課・投資管理課のいずれかに配属となります。

【配属先/想定業務】
■経営企画課：
経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営

■IR課：
機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務

■投資管理課：
ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務

【仕事の魅力】
●海外にも積極的に進出しており、グローバルな視点で経営を支援する業務に携われます。事業も水産、食品、ファインケミカルと様々な事業を展開しており、幅広い経験ができます。

勤務地	東京都港区西新橋
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景/ミッション】
産業用途向けのサーボおよび送受信機のグローバル展開、さらに国内でのドローン市場の拡大に注力しております。高い技術力と信頼性が求められる分野ですが、世界規模での需要増加に伴い、強固な営業体制の構築が急務となっております。
今後、マーケットインの観点から営業戦略を推進し、製品・サービス双方の満足度向上を目指すことで、より多くのお客様にご支持いただけるよう市場把握・営業技術の強化を図ります。
そのため、グローバルかつ国内マーケットを舞台とする営業業務に積極的に取り組みながら、お客様の課題に寄り添える営業スタッフを新たに募集いたします。

【戦略展開】
人手不足を背景とした作業ロボット導入の加速や、脱炭素化に伴う空圧から電動へのシフトを追い風に、当部門はフィジカルAI時代を支える中核技術として、電動小型高トルクアクチュエータの市場拡大を推進してまいります。また、UAV市場では、偵察、点検、公共安全など多様化する用途に対応した製品・サービス提案を強化します。あわせて、国内のドローン関連事業者をつなぐハブ機能を高め、機体開発から運用までを支援することで、「国産ドローン」の代表的な製造元として新たな領域での存在感向上を目指します。

【職務内容】
・市場動向を把握し、新商品の企画や販売促進の立案・実行に取り組みます。
・当社販社やディストリビュータと協力し、海外市場での販売拡大を進めます。
・顧客対応、提案、受注、納期管理、販売、代金回収など、営業業務全般を担当します。
・製品納入後のアフターサービスにも対応します。
・展示会などのイベント運営・対応を行います。
・海外担当・国内担当ともに出張が発生します。

【働き方】
■月平均残業時間：20時間以内
■フレックス制度：あり
■テレワーク：可能

【入社後】
ご入社後は、工場での製品・事業理解を深める研修や、営業所での実務研修など、業務を段階的にキャッチアップできる体制を整えています。
また、研修期間終了後もOJTを通じて先輩社員が継続的にフォローするため、業界・商材未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。

【キャリアパス】
ご入社後はまずメンバーとして業務に携わっていただくことを想定していますが、将来的にマネジメントを目指していただくことも可能です。組織の年齢構成を背景に、若手社員の昇…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
SDV化の進展により、車両販売後もソフトウェアアップデートを通じて機能や性能を継続的に進化させることが求められています。それに伴い、車載ソフトウェアを安全かつ迅速に更新するOTA（Over The Air）システムの重要性が高まるとともに、各国法規への適合や認証取得への対応も拡大しています。日産のグローバルなSDV戦略を支えるOTA・認証領域の開発強化のため、人材を募集しています。

【所属組織の担当開発領域、業務概要】
SDV（Software Defined Vehicle）時代において、車両のソフトウェアを安全かつ継続的に進化させるための「ソフトウェアアップデート基盤」の開発を担うポジションです。車載ECUや各種ソフトウェアを無線（OTA/Over The Air）で更新するシステムの企画・設計から、法規対応、認証取得、量産適用までを担当します。ソフトウェアの更新によって車両価値を出荷後も継続的に向上させる仕組みを構築し、日産のSDV戦略を支える中核領域です。

【具体的な担当業務内容】
＜ソフトウェアアップデート・認証領域＞
・OTA（Over The Air）を活用した車載ソフトウェア更新システムの要求定義・要求分析・システム設計
・ソフトウェア更新時のセキュリティ・認証機能の開発
・ソフトウェアアップデート法規に合致したソフトウェア管理および認証取得活動
・個々の部品サプライヤとの仕様Q&A、合同テストの実施
・結合テスト用のシミュレータ、台上テストベンチの構築
・業界団体（自動車工業会、自動車技術会、JASPAR、AUTOSAR）を通じたシステムの標準化活動

【職場環境・働き方】
海外の協力会社やサプライヤー、IT部門など、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。決められた仕様に沿って開発するだけではなく、自ら課題を発見し、解決策を検討しながら新たな仕組みや標準を創り上げていくことが求められるため、高度な技術力に加え、プロジェクト推進力やコミュニケーション力も磨くことができます。

【ポジション魅力】
SDV（Software Defined Vehicle）時代の到来により、自動車は「購入して終わり」ではなく、ソフトウェア更新によって継続的に機能や性能を進化させる製品へと変化しています。
本ポジションは、その進化を支える…

勤務地	神奈川県厚木市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
調達業務の業務効率化・高度化の推進。なお、本ポジションでは集中購買品及び役務サービスのソーシング業務を主とした調達業務を担当頂きます。品質・コスト・納期最適化に向けた調達戦略の策定及び実行が主な業務となります。また、現在推進中の調達DX活動での業務プロセス改善や新システム導入でもご活躍頂くことを期待しています。

【業務内容】
・集中購買品の担当品目の購買業務 50％
・調達DX推進業務（新システム導入、業務プロセス改善など） 50％

【将来的に任せたい仕事内容】
購買業務の取り纏め、方針決定（社内外の調達メンバー、関連部門と協業）等も将来的にお任せしたいと考えております。

【キャリア】
基本的には本社および大阪オフィスでの購買部門にてステップアップいただきます。
ご希望により、他部門や製造拠点等への社内公募制度を利用しての異動も可能です。基本的には本社および大阪オフィスでの購買部門にてステップアップいただきます。
ご希望により、他部門や製造拠点等への社内公募制度を利用しての異動も可能です。

【組織構成】
調達部 全体人員約29名
部?1名（50代）、室?2名（40代、50代）、グループ?3名（40代、50代）
※男女比率 6：4
※中途採用者は約40％、今後も増員方針

【働き方】
〇残業：平均20時間／月以下
〇在宅：可（概ね週2－3日は出社）所属チームでの標準的な出社日数：10-20日 ※上?と調整可
※ただし入社後当面は、慣れていただくため原則出社といたします。
〇出張：有り。出張 1カ月に1～2回程度 拠点調達メンバーやサプライヤ訪問が主。

【仕事上でのやりがい、厳しさ】
全社調達品の業務基盤となる仕組み構築はやりがいや達成感の得られる業務です。関係者が多岐に渡ることからコミュニケーション能力や折衝力が必要となります。

【本ポジションの魅力】
・全社的にも大きな組織変革期にあり、想いがあれば自らいろんな変革を起こすことができる。
・全社DX推進の真っ只中にあり、新たな調達業務の基盤構築に携わることができる。
・勤務については月末月初等の締め以外は比較的にご自身の都合にあわせた勤務が可能。

【同社について】
◆「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆
私たちは、非鉄…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
製品の品質・安全性を確保しつつ、効率的な開発を実現し、競争力を強化することを目的に、デジタル技術（AIを含む）を活用した開発業務の自動化技術の先行開発を担う人材を募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
車載ソフトウェア基盤技術開発部は、デジタル技術（AIを含む）、車載ソフトウェア開発の基盤技術（分析手法、設計手法、検証手法、テスト手法）、製品サイバーセキュリティ技術の開発と社内展開を主業務としている。車載ソフト基盤開発チームは、デジタル技術（AIを含む）を活用した、開発・設計業務の自動化技術の開発、導入推進と技術検証を行っている。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
技術開発部門におけるデジタル技術（AIを含む）を活用した開発業務の自動化技術の先行開発

【部・チームの人数や雰囲気】
現在9名のチームで、デジタル技術（AIを含む）を活用した開発業務の自動化技術の先行開発を行っている。
何でも言い合える関係を構築しており、メンバーは明るい雰囲気で仕事をしている。週1でチームミーティングを、月1で1on1を実施している。

勤務地	静岡県裾野市御宿
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
賃貸・事業用建物が受注好調につき大募集です。
高付加価値賃貸住宅（シャーメゾン）を供給し、ともにブランド向上を図っていただける仲間を募集します。

【仕事内容】
意匠設計担当として、新築戸建て住宅（木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造）の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった“感性”にフォーカスをした当社の新しい指標""life knit design""をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。

【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度
平均受注金額：5000万円程度
設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後
用途割合：
注文住宅：9割
その他非住宅（クリニック・保育園等）：1割
エリア：配属支店近郊

【働き方】
※平均残業時間45H程度。
※休日は火水祝日としております。休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。

【体制】
確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。

【設計職のインタビュー動画はこちら】
https://www.youtube.com/watch?v=NRk0U2BKNHc&t=82s

【入社後のキャリアパス例】
〇入社後～1年程度：作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
○1年～３年：一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
○３年～：チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。

【キャリア支援】
トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。
■社内認定制度　チーフアーキテクト
良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。
※チーフ…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
原子力発電所向けの水処理の生産設計経験者が1名であり、増加している原子力案件の生産設計業務を未経験者が対応している状況が続いております。
2026年度よりさらに増える生産設計対応に向け、原子力発電所向け水処理の生産設計経験者の確保が喫緊の課題となっていることから、増員募集を行います。

【職務内容】
■お客様と会話して設計条件の確認
■詳細設計（フローシート、機器選定、製缶・配管設計等）の実施
■原価積算
■手配書と設計工程管理
■設備完成後の性能確認の立ち合い

・担当製品：エネルギー産業向け排水処理装置／純水装置
・担当顧客：電力会社をはじめとするエネルギー産業

【魅力】
■昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。
■お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。
■自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。

【組織構成】
グループ生産本部　バリューエンジニアリング部門　設計二部　設計二課
課長以下、8名、30代前半から50代後半
設計二部は合計23名（うち8名派遣）が在籍しております。

部署ミッション：
国内の電力向けの用水、排水装置の設計業務

【働き方】
■在宅勤務も併用いただけます（週4回）
三鷹、中野、昭島、出張にて週約1回は出社が伴います。
※業務状況により柔軟にご勤務場所を選択できる環境です
（週1対面ミーティング有/フルリモート・通勤圏外からの勤務は原則不可）
■月平均残業20時間程度（繁閑によって増減はございます）
■出張：
・エリア…全国の発電所
・頻度：５日/月

【その他】
600MW以上の大型事業用石炭火力における同社シェア：
・純水 約27％
・排水 約72％
・コンデミ（復水脱塩装置ボイラー冷却水を浄化する装置） 約14％

勤務地	東京都三鷹市
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハは、自社工場で培った技術基盤を軸に、外部委託先を戦略的に活用した柔軟なものづくり体制を構築しています。製品ラインアップの拡大に伴い、生産体制の柔軟性確保と品質維持・向上の重要性が一層高まっています。こうした背景から、社内外の関係者を巻き込みながら量産体制の構築をリードできる人材を募集します。

本ポジションでは、QCD（品質・コスト・納期）を総合的に捉えた判断力と、生産立上げを着実に推進する実行力が求められます。対象製品はネットワーク機器、サウンドバー、AVレシーバー、プロオーディオ用スピーカー／ミキサー、車載機器など多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、英語・中国語などの語学力を有する方を歓迎します

【関連商品サービスのURL】
https://network.yamaha.com/
https://sound-solution.yamaha.com/
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

【業務内容】
・国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進
・国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導
・国内外サプライヤーのコスト分析及びコスト交渉
・国内外サプライヤーとの定期レビューの企画・実践と健全なパートナーシップの構築・維持

【役割】
・ODM/JDM 音響製品における工程監査、品質改善の主担当および委託先との窓口
・クロスファンクションチームの一員として、新製品の量産立上を QCD 観点でリード
・開発～量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導
・若手育成や標準化推進を通じた組織のモノづくり力向上

勤務地	静岡県浜松市中央区中沢町10-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【入社時の役割】
花王グループの各ブランドについて以下の業務を推進頂くとともに、メンバーの指導・育成（主務ならびにビジネス上のナレッジなど含め広く）とマネジメント（個々のキャリア発掘、適正に鑑みた担当業務の提案など）も実施頂きます。

《主務》
・新ブランド、新商品開発に伴う商標／意匠調査の実施、必要な権利化
（社内一次調査:約100件／月、内外代理人調査:約120件）
※調査件数は担当者1人当たりの平均値。お任せする役割、ブランドにより異なります。
・商標／意匠／不正競争に関する審判、異議、訴訟、契約交渉、侵害事件対応等の各種係争対応
・譲渡／使用許諾（いずれも「被」を含む）に係る契約交渉
・模倣品対策／社外啓発
・社内啓発
・その他商標、意匠等知的財産に関するコンサルティング
・社外活動（知財業界や特定の事業業界活動など）
上記業務を実施する中で、社内外の業務関係者との適切かつ適正なコミュニケーションによる信頼関係の醸成も必須となります。また、上記業務の効率化、改善の提案実施も期待します。

【将来期待する役割】
商標、意匠、模倣品対策の専門性備えたプロフェッショナル人財であるとともに、部内のナレッジの底上げ、組織運営を主導し、事業貢献できるマネジメント人財になっていただくことを期待しています。

【同ポジションの魅力】
★事業が多角化されている故、様々な商品に関する商標、意匠業務を体験できます。またアジア圏を中心に海外業務において外国語利用の機会も多くあります。
★海外グループ会社の法務系担当者との交流も多く、必要に応じて出張の機会もあり、幅広い経験を積むことができます。
★取り扱う商標調査や出願等の案件数は多いですが、様々な業務を経験しスキルアップをすることができますので、意欲ある方の応募をお待ちしてます。
★花王グループの「よきモノづくり」の現場近くで、生活者の為に開発された技術や、生活者のs栄勝を豊かにする商品／サービス開発の現場で、事業部と協働して商品上市までのプロセスに立ち会えます。
★拡大する模倣品対策業務を通して、生活者保護活動、ブランド保護活動に積極的に関わる機会もあります。

【配属先】ブランド法務部（15名）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。

【具体的には】
◆はじめての出会いから、引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。

～お仕事の流れ～
▼お問い合わせの対応（ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客）
▼ショールームや展示場でのヒアリング
お客様から理想の住まいをお聞きします。どんな暮らしをしたいのかどのような人生設計をされているのか深くお聞きします。
▼各種調査（土地をお持ちの場合は現地の調査、登記など役所へ訪問した調査）
▼コンセプト設計・提案
お客様からのヒアリング内容や現地調査の状況をもとに間取り、デザイン、機能、設備などをトータルに提案
インテリア＆エクステリアの担当者と連携して提案していきます。
▼お客様の要望により工場や入居者宅へのアテンド
セキスイハイムの住宅は「ユニット工法」と言われる工場生産です。
高い技術力があるからこそ実現できるコトが多数あります。
また、住み心地の良さを入居者様に聞くことができる機会を提案します。
▼お客様の要望により工場へのアテンド
セキスイハイムの住宅は「ユニット工法」と言われる工場生産です。
高い技術力があるからこそ実現できるコトが多数あります。
▼工事進捗の管理
▼引き渡し
★引き渡しの際はレッドカーペットを引いてセレモニーを行うことも！
お客様の感動の瞬間に立ち合えます。
★トータルに携わるため、覚えることも多くて大変なときもありますが
階層別研修が充実しているので営業プラスαのスキルを手にできます。

【入社後について】
まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。
早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。

【当社の魅力】
■最初の設計図は営業が担当
工場内で家を作るため、最初の簡単な設計はお客様からヒアリングした内容を基に営業が書いています。

■エリア密着型
家づくりは土地の気候や風土と切り離して考えられ…

勤務地	愛媛県松山市余戸東
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜担当業務＞
内部監査計画に基づく監査業務、各部門へのヒアリング、資料確認、社内規定・マニュアル・業務フロー等の確認、内部統制の整備・運用状況の確認、改善状況のフォローアップ、監査資料の確認、業務内容の整理（改革PJ含む）、監査調査、ヒアリング記録、報告書の作成、監査指摘事項のフォローアップ、監査役、経営層向け資料作成、特命監査、内部通報窓口対応等。

＜組織構成＞
室長1名

【同社の特徴】
■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤：
圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD（ワンストップディストリビューター）としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから（システムは専門の別会社を保有）大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており（海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引）外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。
・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。

■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革：
・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。
・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。
・自社開発した受発注システムを外販（クラウド型受発注システム）しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■業務概要
半導体製造装置の安定稼働を支えながら、品質・生産性（OEE）・コストを最適化
各工程ごとに、歩留まり影響を最小化することで工場全体の競争力向上に貢献

■業務詳細
半導体装置を通じた製品品質と生産性の向上
生産コスト抑制のための装置改良とメンテナンス手法の改善
安全且つ安定した設備稼動のための点検、故障の復旧
生産能力拡大や新商品のための新規設備導入（装置選定、仕様決め～立上げ）
故障予知のためのデータ解析

【工程ごとの役割】
◆酸化
酸化炉などの熱プロセスは、膜質・膜厚のばらつきが品質に直結し、設備面では、温度均一性・再現性・装置コンディションの維持が中核です。重点：温度系・ガス系・炉内コンディションの安定化、異常兆候の早期検知
◆洗浄／イオン注入
洗浄はパーティクル・残渣低減が鍵、イオン注入はビーム安定性や装置状態が特性に影響し、異物・汚染・装置ドリフトを抑える保全設計が重要です。重点：薬液・純水・排気の健全性、注入装置の安定稼働（アラーム傾向管理、稼働率改善）
◆TF：平坦化（CMP等）
CMPは消耗品・装置状態・条件ブレが品質へ影響しやすい工程の為、消耗部材・ユニット状態・再現性を、データで管理することが重要です。重点：PMの適正化（やり過ぎ/不足の最適点）、故障の予兆検知、ばらつき要因の潰し込み
◆LT：リソグラフィ
露光装置は高精度・高可用性が求められ、わずかな状態変化が歩留まりに響き、稼働率最大化（待ち時間・停止の最小化）と品質リスク抑制を両立します。重点：装置の安定稼働、停止予兆の検知、変更管理（MOC）と影響最小化
◆ET：エッチング
エッチングは装置コンディションが結果に直結し、チャンバー状態や部材劣化が安定性を左右し、装置コンディション管理と再発防止の型化が重要です。重点：チャンバー状態の維持、ダウンタイム削減、原因究明→恒久対策→標準化

勤務地	三重県桑名市多度町御衣野2000
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
税金費用計算・税申告等の実務は、グループ会社の株式会社NTTデータ・ウィズに委託しており、当社の財務本部では、税負担軽減策の立案・実行やM&Aや組織再編時のTax PlanningやビジネスにおけるTax Consultingなど、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・Global Tax Planning（税負担軽減への取組、M&Aや組織再編時のTax Planning等）
・ビジネスにおけるTax Consulting
・税制解釈・運用・指導（各国内・国際課税ルールへの対応等））
・税金費用計算、分析
・税務調査対応、税申告

※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（税務）＜958＞ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理（連結決算）＜956＞、（会計制度の立案と内部統制（ガバナンス））<957>、（事業計画の策定と実行管理）<959>、（DX推進）＜1464＞に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。

【魅力ポイント】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、グローバル企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
移転価格税制等、業務を通じて最先端の税務知識の習得が可能です。
国内税務、国際税務対応に留まらず、税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【採用コンセプト】
「社会課題を、自分の手でニュースに変えられる人」
クラッソーネの情報を発信するだけではなく、空き家・人口減少・地域・建物や土地の循環といった社会課題の中から「いま社会に伝えるべきテーマ」を発見し、企画から実行まで担うポジションです。

【募集背景】
当社では、広報を企業の情報発信ではなく、社会課題の認知を変える仕事と考えています。
データや現場からニュースを企画し、メディア・行政・パートナーを巻き込みながら社会に届ける体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
・社会が気づいていない問題を見つける
・データや現場からニュースをつくる
・メディアや行政を巻き込む
・社会の認識を変える
この役割を強化するための採用です。

【業務内容 】
・社会課題をテーマにしたPR企画立案
・メディア向けストーリー設計
・プレスリリース企画・作成
・記者への提案・取材対応
・自治体・コンソーシアムとの共同プロジェクト推進
・調査PRの企画
・イベント・カンファレンス企画運営
・SNS・オウンドメディア運営
・広報効果測定・改善

【この仕事の魅力】
・社会問題と当社の取り組みをつなげて提案できる
・コンソーシアムでの活動を、当社への具体的な事業機会へと仕立て上げていく広報活動ができる
・「クラッソーネ」と「全国空き家対策コンソーシアム」という、事業と社会運動の両輪を広報として動かせる
・企業単体の広報にとどまらず、産官学を巻き込んだカンファレンスやナレッジアーカイブ（AKIYA PUBLIC LIBRARY）など、社会実装レベルの広報活動に関われる

空き家問題は、不動産だけの問題ではありません。 人口減少、相続、地域経済、行政、まちづくりなど、日本社会のさまざまな課題につながっています。
だからこそ、広報ができることも大きいと考えています。
目指しているのは、クラッソーネを有名にすることだけではなく、「建物の終わり方」や「土地の循環」という新しい社会認識をつくること。
企業広報の枠を越えて、社会課題そのものを動かすPRに挑戦できるポジションです。

【会社概要】
クラッソーネは、解体工事の会社ではありません。
人口減少によって増え続ける空き家。使われなくなった建物。動かなくなった土地。 これらをつなぎ直し、街を循環させる仕組みをつくって…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■事業内容：
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理

■事業の特徴：
（1）デバイス事業…EVや自動運転などのADAS（先進運転支援システム）など開発スピードをさらに加速させ、大きな変革期を突き進む自動車産業。最先端のデバイスソリューションで、従来の概念を超えた未来のクルマ社会に貢献します。
（2）ソリューション事業…FA（ファクトリーオートメーション）をはじめ、製造現場で培ってきた計測やITの技術を融合・発展させることで、「つながる社会」の実現に
向けてIoTワンストップソリューションを提供します。
（3）海外展開…モノづくりのグローバル化を支えるため、萩原電気グループでは積極的な海外展開を推進しています。現在、日本を起点に北米・欧州・アジアの世界4極でのネットワークを構築。現地拠点を中心にグループのノウハウや資源を活用し、日本国内と同様、顧客の海外現地生産を支えています。技術者の常駐化をはじめ、現地での開発支援体制の強化を図り、新規商材、新ビジネスを取り込みながら、顧客とともにグローバルマーケットの創出、拡大に貢献します。
（4）技術基盤…独自の要素技術の開発から応用技術、先端技術まで。新しい技術に挑戦し、新たな可能性と多様な機能を追求していきます。増え続けるさまざまな業種の市場に応えるとともに、萩原電気グループの事業を支える「技術力」は社会のさまざまな分野で新しい価値を創造します。

■ビジョン：同社の企業活動のベースにあるのは、「つねにお客さまの視点に立つ」というスタンスです。顧客のニーズに応えるだけでなく、商社の情報力を活かし、顧客の期待を超える提案を行い、確かな技術力とノウハウを駆使して、ベストソリューションを提供してきました。萩原電気グループは一丸となって、技術商社としての役割・使命を果たし、豊かな社会の発展に貢献していくために、デバイス事業、ソリューション事業および海外展開を技術基盤が支え、各事業はもとより、事業の垣根を越えたソリューションを創出することで、新たな付加価値を生み出し、あらゆる領域へと活躍の舞台を広げていきます。

■採用背景：
現在当社では、制御設計業務の効率化・標準化を進める中で、業務改善の推進力や組織横断での連携強化といった組織課題を感じています。
個々の技術力は高…

勤務地	埼玉県入間市
給与	年収：750万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
自動車の電動化が加速する中で、高電圧化・高出力化に対応できる高圧電線には、これまで以上に高い絶縁性能、耐熱性、耐久性、加工性が求められています。
とりわけ絶縁材料は、高圧電線の安全性・信頼性・軽量化を左右する中核技術であり、製品競争力を支える重要な要素です。
当部門では、今後の電動車市場拡大と顧客要求の高度化を見据え、高圧電線用絶縁材料の開発体制を強化しています。
材料技術の観点から次世代モビリティを支える製品開発を推進いただける方を募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
本部門のミッションは、電動車向け高圧電線に求められる性能を実現する絶縁材料を開発し、自動車の安全性・環境性能・信頼性向上に貢献することです。
担当いただくのは、高圧電線用絶縁材料の開発業務であり、材料設計、配合検討、試作、評価、改良まで一貫して携わります。
単なる材料選定にとどまらず、顧客要求や使用環境を踏まえ、電気特性・機械特性・生産性を総合的に成立させることが求められる役割です

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容】
・電動車用高圧電線に使用される絶縁材料の開発、材料設計、配合検討
・顧客要求仕様や使用環境を踏まえた、絶縁性能・耐熱性・柔軟性・耐久性などの性能目標設定
・材料サプライヤーと連携した原材料評価、試作材料の選定、改善検討
・社内の電線設計部門や関連部署と協働し、材料特性と製品要求を両立する開発の推進
・試作・評価・解析を通じた課題抽出と改良提案、将来的には開発テーマの中心メンバーとしての活躍を期待します

【職務の魅力】
事業貢献性：電動車の安全性・信頼性を支える絶縁材料の開発を通じて、次世代自動車の基盤技術に直接貢献できます。
裁量の大きさ：材料設計や配合検討など、技術者の発想や工夫が製品性能に直結するため、自らの技術力を価値として発揮できます。
成長機会：材料工学を軸に、電気特性、機械特性、加工性、製品設計との関係まで幅広く学び、専門性を深められます。
開発の醍醐味：机上検討だけではなく、試作・評価・改善を重ねながら、実製品に採用される材料を生み出す達成感があります。

【部・チームの人数や雰囲気】
本部門は1部2チーム・計16名で構成されており、電線設計チームと電線用被覆材料開発チームが連携しなが…

勤務地	静岡県裾野市御宿
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■SSD製品のSI/PIシミュレーション：
PCBの電磁界シミュレーションや、IOモデルと組み合わせた回路シミュレーションなど、SSD製品開発におけるSI/PI検証を実施いただきます。特性未達の場合、改善案の検討や、仕様変更などの開発方針を提示します。
■先行技術開発：
新しい回路技術や基板技術の取り込みや、将来の性能実現性検討など、SSD製品開発に先立った次世代要素技術の検討に取り組んでいただきます。
■SI/PIシミュレーション環境の更新：
SI/PIシミュレーションを実施頂くだけではなく、シミュレーション技術の応用、実測比較によるシミュレーション精度向上、ツールやHW設計に関する社内外動向調査など、SI/PIに関わる技術開発全般に幅広く貢献頂きます。

【使用ツール】
電磁界シミュレータ：SIwave/HFSS、PowerSI/Clarity 他
回路シミュレータ: Spectre/SystemSI、ADS、HSPICE　他

【期待する役割】
■SSD要素技術第五担当（グループ）に属し、先行開発チームの一員として、PCIe、DRAM、NANDといった各種高速インターフェースや電源供給ネットワークを中心に、SSDのSI/PIシミュレーションをはじめとする技術開発をご担当いただきます。担当分野は、開発中製品のSI/PI検証から次世代製品に向けた先行要素技術開発ま

【組織のミッション】
●SSD要素技術部のミッション
私たちの部門は、SSD製品の共通基盤技術開発を専門とする組織です。ミッションは、フラッシュメモリに不可欠なECC（エラー訂正回路）、PCB（プリント回路基板）設計、筐体設計、エレキ部品の選定と認定、製品セキュリティなどの要素技術を、製品全体の視点から開発することです。
SSDの機能と性能の向上に伴い、私たちは各技術分野を深くかつ広く探求し、さらなる進化を追求しています。
この進化のために、各分野の専門技術者を確保し、育成に力を入れています。また、最先端技術に取り組むことで新しい挑戦と成果を実現し、一緒に未来のSSD技術を創り上げる仲間を募集しています。

【採用背景】
近年、AIやデータセンター領域の発展に伴い、当社の中核事業の一つであるSSDにおいても、高速化・大容量化への要求が飛躍的に高まっています。SSDのハードウェア設計では、製品品質の土…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・職務内容】
水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、予算の管理
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ

※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。
※現場への通勤に90分以上要する場合、社宅をご用意いたします。

■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円～数十億円まで様々です。

■元請案件9割以上
与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。

■各種手当
・現場手当：約10,000円/月
・現場赴任手当：一時金150,000円
・宿泊手当：約40,000円/月
・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）
・帰省旅費：年24回
・現場への通勤に90分以上要する場合、社宅をご用意いたします。

■モデル年収例
45歳/東京勤務：9,009,000円

【本ポジションの魅力】
・経験者でも丁寧にサポートいたします。前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。
・元請案件が90%以上で裁量権が大きく、自身主導でプロジェクトを進めることができます。
・分業制をとっていないので、工事全体に関わる様々なスキルを身につけることができます。

【募集背景】
案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。

【同社について】
・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しておりま…

勤務地	愛知県名古屋市中川区広住町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■担当顧客
スーパーマーケット、ドラッグストア等各種小売店、またその関連プロセスセンター及び県内食品工場、ＦＡ企業、全国のイシダ販売代理店

■取扱製品
計量機器、包装機、検査機器、ラベルプリンタ、電子棚札、ＰＯＰシステムなどハードウェア・ソフトウェア両方を取り扱います。

■職務概要
主に全国展開しているスーパーマーケット、ドラッグストアなどの小売分野、食品工場、非食品工場のお客様に対して、製品を用いて業務効率化・コスト省力化を実現する提案型営業を行っていただきます。お客様の本部や店舗への営業活動となります。
・既存顧客の深耕営業、新規顧客の開拓営業
・大型納品、システムリリース等に関わるプロジェクト管理
・全国の販売代理店様の営業活動に対しての営業同行・フォロー

■営業スタイル
基本的に顧客担当制ですが、既存顧客だけではなく新規顧客の開拓も担当して頂きます。社外での営業活動が多く、一日の大半は外出しています。
特にお客様との信頼関係を構築する能力が重要で、アプローチから始まり、お客様に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むという姿勢が求められます。
営業時の移動手段は社用車もしくは公共交通機関がメインとなります。営業エリアは担当ユーザーにもよりますが静岡県内が中心となり、代理店エリアへの営業や出張もあります。

勤務地	静岡県静岡営業所
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。

■約10名の組織マネージメント（新規市場顧客の開拓）
■部下の個別案件（プロジェクト）の推進のためのマネジメント（サポートや育成、助言、リード）
■オンサイトサービスの成長戦略に沿った事業戦略の立案と実施 ・事業規模25億程度

【魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（職品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純粋）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ
ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

【募集背景】異動に伴う欠員補充

【その他】
対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。（場合によりリモート勤務なども可能性有り）

【組織構成】
オンサイトサービス（OSS）事業本部 ビジネスデベロップメント部
部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。
オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。

【働き方】
■在宅勤務： 週1,2程度
■直行直帰可
■出張：2,3回/月程度（日帰りがメインです）
■フレックスは柔軟に活用いただける風土です

勤務地	東京都港区海岸
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
以下の中から適正等を鑑みて担当を割り振ります。ローテーションもあります。
■資金繰り管理、全社財務計画、資金調達の実務支援
■決算実務（SAPによる仕訳伝票の起票、決算資料の作成等）
■子会社の財務管理の支援（CF分析モニタリング、ローン等の実施）
■為替リスクヘッジの施策立案、実行の支援
■財務業務の効率化、改善の立案・推進
■グローバルプロジェクトの推進

【担う役割】
財務実務の支援（子会社CF分析、本社資金繰り、決算実務等）を担当いただきます。
なお、ご経験、スキルにより業務内容は柔軟に検討致します。

【仕事の魅力】
グローバルに成長を続けているテルモでは、資本効率向上のためのグローバル施策やM&Aへの参画機会があります。
海外拠点とのやり取りも多く、語学力を活かして多様なバックグラウンドを持つ人財と協働しながら業務を遂行する力を身に着けることができます。
特に財務室は金融機関との対外的なやり取りも多く、経済、金融動向を注視しながらも対外折衝能力を身に着けることができます。

【背景】
社内ローテーション等による欠員の補充およびグローバル化に伴う本社財務機能の強化のため募集します。

【組織構成】
財務室は資金管理（単体及び子会社）、為替リスク管理、グローバル保険の最適化が主な業務内容となり、
チームに分かれて担当しています。
10名弱で構成されておりますが、キャリア採用が半数以上を占めておりプロパー・中途の垣根のない組織です。

【働き方】
・在宅実態週：1～2回程度
・フレックス：柔軟に活用可能
・出張：担当業務により国内外で、年に１～２回程度の出張が発生する可能性があります。
・休日出勤は基本的にはありません。
必要に応じて各拠点をつなぐグローバル会議がある際は、夜間のWeb会議が発生する可能性がありますが、
フレックス等で勤務開始時間を調整することも可能です。
（会議時間帯の目安：早朝7時頃～夜間22時頃）

【英語利用頻度】
・メール：毎日使用（10通程度）
・グローバルとの会議：月に数回（30～60分程）

【配属予定】経営管理部財務室

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
賃貸・事業用建物が受注好調につき大募集です。
高付加価値賃貸住宅（シャーメゾン）を供給し、ともにブランド向上を図っていただける仲間を募集します。

【仕事内容】
意匠設計担当として、集合住宅の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。

【担当物件について】※エリアにより変動します。
・担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度
・平均受注金額：2～3億円程度
・設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後
・用途割合：
共同住宅：8割
オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割
・エリア：配属支店近郊

【働き方】
※平均残業時間45H程度。
※休日は土日祝日としております。休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。

【体制】
確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。

【設計職のインタビュー動画はこちら】
https://www.youtube.com/watch?v=NRk0U2BKNHc&t=82s

【入社後のキャリアパス例】
〇入社後～1年程度：作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
○1年～３年：一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
○３年～：チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。

【キャリア支援】
トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。
■社内認定制度　チーフアーキテクト
良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。
※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境で…

勤務地	東京都渋谷区
給与	経験・スキルに応じて変動します

◎「部分設計」ではなく、構想設計から量産まで一貫して担当できる環境
◎世界で3社しか量産できない技術に触れ、流体制御分野の専門性を高められる
◎水素関連など次世代分野の製品開発に携われる

■企業概要
当社は、ガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ国内で数少ないメーカーです。世界で3社しか量産できないバルブの製造技術を持つニッチトップメーカーとして多くのお客様からの信頼をいただいております。

■業務概要
ガスや水バルブの新製品設計から量産までを一貫して担当いただきます。お客様のニーズを捉え、新たな技術での開発を推進し、世界で3社しか量産できない技術を持つ同社で、あなたの技術力を存分に発揮してください。

＊バルブとは
液体や気体の流れを制御するための装置で様々な産業で使われ、生活を支える重要な部品となります。

■職務詳細
・ガスもしくは水バルブの設計（新製品開発も含む）
・お客様のニーズを捉えた新製品設計の企画・開発・量産
・様々な流体・気体に関わる技術開発
・構想設計～仕様検討～実験・評価～量産の立ち合い

■配属部門
メカトロニクス事業部技術部に配属されます。社員同士のコミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にしています。

■当社の強み／魅力
同社は、ガスや水をコントロールする機能部品、電子制御システム、自動化・省力化設備の設計開発から製造までを行っています。世界で3社しか量産できないバルブの製造技術を持つニッチトップメーカーであり、大手顧客との取引により安定と成長性が期待できます。高い技術力を持ち、幅広いプロジェクトに携わる機会が豊富です。

■業務のやりがい
◇バルブは、ガスや食品など様々な産業分野で欠かせない重要部品です。あなたが製作したバルブが人々の豊かな暮らしを支えることに繋がるため、社会貢献感の強い仕事です。

◇お客様との直接のやり取りや、構想設計から量産の立ち合いまで幅広くかかわることで、高いスキルを身に付けることが可能です。

■働く環境
取引先の多くは日本を代表する大手企業であり、売上は安定しております。また、定着率92％、産休・育休取得者の職場復帰率100％など、働きやすさも抜群です。

勤務地	愛知県丹羽郡大口町
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します