商社の転職情報
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(稲城若葉台店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都稲城市若葉台2丁目15番 京王相模原線「若葉台」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(碑文谷店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区碑文谷2-1-21 東急東横線「学芸大学」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(平和台店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都練馬区平和台4-19-10 ラグゼナ平和台 東京メトロ有楽町線「平和台」駅より徒歩7分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【愛知】デジタルライフプランナー(スマートライフ岡崎羽根BA ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県岡崎市中田町1-3 各線「岡崎」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(青梅店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都青梅市新町9丁目2015番19 JR青梅線「小作」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【千葉】デジタルライフプランナー(松戸店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社において既存会員様フォロー営業(ラウンダー)を担当していただきます。
■誰に:エリア内の既存会員様
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
【職務詳細】
■推進リーダーと連携のもと、エリア内の既存会員様で利用率が低い会員様情報をリストアップします。対象会員様に電話で連絡をして、訪問のアポイントを獲得。会員様のご自宅に訪問し、お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案を行い関係性を深め利用頻度を向上させます。
■現在のお困りごとのヒアリングをし、解決の提案を行います。「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
■例えば「会社でテレワークが導入されるんだけど、何から始めたらよい?」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」「休みに家族全員で旅行に行きたいんだけど自分たちで予約できるのか?」といった漠然とした悩みに寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン策定をします。
数年単位のお付き合いになることも多く、お客様と長く関係を構築し、寄り添うことのできる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 千葉県松戸市新作225-1 JR常磐線「北松戸」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、残業手当、確定拠出年金、社員持株会、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、契約リゾート(国内20ヶ所以上)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間・1か月単位変形労働制)※9時~20時の間でシフト勤務となります 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(青山店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-10-10 徳真会QUARTZ TOWER 1・2F 東急東横線、東京メトロ「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(東府中店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都府中市若松町1-38-1 京王線「東府中」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【茨城】地域経営幹部候補(神栖店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4~5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。
【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県神栖市居切1456-73 鹿島線「鹿島神宮」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:採用エリアで長… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【茨城】地域経営幹部候補(土浦店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4~5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。
【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県土浦市湖北2-1-5 JR常磐線「土浦」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:採用エリアで長く就業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフ小田原東イ ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県小田原市飯泉字田中前401-2 ※マイカー通勤可 JR東海道線「鴨宮」駅より車で8分 ※マイ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社大塚商会
Webコンテンツ企画・運用担当 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社Webサイトの企画・制作・運用を通じて、顧客体験の最大化を図るポジションです。
【職務詳細】
・コーポレートサイトおよびお客様マイページのコンテンツ企画、制作、分析
・サイト機能改修に伴うページ、FAQ、チャットボットなどの修正・運用
・お問い合わせ窓口の管理、ユーザーデータの分析と活用
・有人チャット、チャットボット、FAQの運用管理
・委託先(制作・窓口・運用業務)との連携と管理
【ポジションの魅力】
・BtoB企業のIT/DX支援に貢献するWebサイト運営全般に関与可能
・お客様の声を反映した改善提案ができ、変化の実感を持てる環境
【おすすめポイント】
お客様との距離が近いWebサイトを通じて、リアルな声を業務に反映できるため、ユーザー志向を強く持って働ける環境です。チーム単位で進めるプロジェクトも多く、風通しの良い職場で自分のアイディアを活かしたい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅徒歩5分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、家族手当(配偶7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【愛知】地域経営幹部候補(SMARTLIFE AO 名古屋校 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4~5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。
【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目54番2号 ミヤコ地下街 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【埼玉】デジタルライフプランナー(熊谷店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市新島275 秩父鉄道秩父本線「石原」駅より車で7分 JR高崎線「熊谷」駅よりバス有り(所… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(平和台店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都練馬区平和台4-19-10 ラグゼナ平和台 東京メトロ有楽町線「平和台」駅より徒歩7分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【石川】デジタルライフプランナー(野々市市) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 石川県野々市市御経塚4丁目107-1 パソコンクリニック ケーズデンキ 金沢本店内店 IRいしかわ鉄… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(東大和店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都東大和市中央3丁目908-1 多摩都市モノレール線「上北台」駅より車で5分/徒歩13分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフみなとみら ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー1階 みなとみらい線「新高島」駅 徒歩6分 ※マイカ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【茨城】地域経営幹部候補(東海店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4~5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。
【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県那珂郡東海村舟石川613 常磐線「東海」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:採用エリアで長く就業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【茨城】デジタルライフプランナー(土浦店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県土浦市湖北2-1-5 JR線「土浦」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:採用エリアで長く就業可… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(青梅店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都青梅市新町9丁目2015番19 JR青梅線「小作」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【福島】地域経営幹部候補(福島西BASE) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4~5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。
【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福島県福島市吉倉字前田27-1 JR各線「福島」駅より車で8分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【埼玉】デジタルライフプランナー(新座店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止5-1-36 JR武蔵野線「新座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用エリアで長… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(世田谷砧店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都世田谷区砧一丁目16番6号 小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフ横須賀店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市三春町4丁目1-5 京急本線「京急大津」駅より徒歩11分 ※マイカー通勤可能 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(多摩ニュータウン店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都八王子市別所2丁目37-2 京王相模原線「京王堀之内」駅からバスで3分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【群馬】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)※前橋市 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4~5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。
【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 群馬県前橋市新堀町965 JR線「高崎問屋町」駅より車で22分 勤務地変更の範囲:採用エリアで長く就… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【埼玉】デジタルライフプランナー(ふじみ野店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県ふじみ野市ふじみ野2-23-24 東武東上線「ふじみ野」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:採… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社大塚商会
【群馬】IT営業※高崎市 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
独立系大手SIである同社にて、法人営業を担当していただきます。
【職務詳細】
●商材:キーテレフォン(ビジネスフォン)を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラ
●顧客:法人企業様
※案件に関わる人は、1名~数名程度。
新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。
※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。
【キャリアパス】
・入社後は、中途研修を実施。
・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル 4C号室 JR各線「高崎」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6カ月)■福利厚生:社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間 7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(東府中店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都府中市若松町1-38-1 京王線「東府中」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |