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株式会社ファミリーマート

【システム本部】データエンジニア★田町駅1分!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

<職務内容>コンビニエンスストアビジネスを変革するための各種DXプロジェクトが実行フェーズに入ってきておりこれらを推進するためのデータ分析/機械学習のための基盤構築、拡張および運用を担当していただきます。
【情報基盤システムグループのミッション】
◆各種DXプロジェクト支援(SV業務改革、サプライチェーン改革、店舗オペレーション改革、AI発注、等)◆全社・各部署のデータ利活用・業務改革支援
(レポート作成・分析業務のシステム化、データアプリケーション開発・運用、新規事業、等)◆データマネジメント、データガバナンス
【業務詳細】
・ファミリーマート全社データ基盤(AWS・Snowflake)の設計~運用
・社内外のシステムからデータを収集するデータパイプラインの設計~運用
・他システムやアプリケーションにデータ提供するためのWebAPI基盤の設計~運用
・データサイエンスを事業に実装するための機械学習基盤の設計~運用
・各種DXプロジェクトのシステム化のための設計~運用
・新技術の検証、POCの実施、採用可否の判定
上記の業務を、ベンダーとの協業体制または内製化メンバーで担っていただきます。

勤務地 東京都港区
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ファミリーマート

【システム本部】WEB開発(EC事業) ★田町駅1分!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

自社ECサイトへの機能開発・導入(EC オンライン決済を導入やEC 利便性の向上のための機能追加など)やファミペイ会員基盤を活用した新ECサイト構築として、複数ある自社ECサイトの統合・刷新・新サービス導入のプロジェクト推進をご担当いただきます。
・ビジネス要件策定支援
ユーザーのニーズがあるか、分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうかの観点で助言を行う。
・システム要件定義
UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進める。  
・開発~ST
進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討。
・リリース後
課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行。
・その他:各種社内手続き(予算管理、決裁、その他)
・新しいECシステム構築のプロジェクト推進。

勤務地 東京都港区
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ファミリーマート

【システム本部】スマホアプリ開発 ★田町駅1分!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

<職務内容>
ファミリーマートコーポレートアプリ「ファミペイ」の新機能(販促・金融サービス)開発と導入を担当していただきます。
【業務詳細】
・ビジネス要件策定支援
分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうか、利用者のニーズはどの程度あるのかなどの観点で助言を行う。
・システム要件定義【最重要】
UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し、開発会社と協働で実装方法を検討。
・開発~リリース
進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討。
・リリース後
課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行。
・その他
各種社内手続き(予算管理、その他)

勤務地 東京都港区
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ファミリーマート

【エリア本部/店舗建設】 ★さいたま市/名古屋市/大阪市

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

<職務内容>
■新規出店及び既存店に係る業務に従事します。
・店舗レイアウト作成(AutoCAD)
・設計事務所/建築業者などへの調整/指示
・社内間調整(営業/店舗開発/部内)
・発注に係る金額査定/立案/請求処理
・発注完成品に対する諸検査(地縄/墨出/竣工など)
・建設業務に関する社内データ登録
・設計事務所/その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携
・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応

勤務地 埼玉県さいたま市桜区西堀6-2-3
給与 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ファミリーマート

【製造基盤整備部】製造管理業務★田町駅1分!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

<職務内容>
◆構造改革推進G
1)商品開発部門、物流部門と連携した製造拠点政策の立案と実行
2)原材料調達、商品開発に関する仕組みづくりと実行
3)良品製造のための設備インフラの開発、改善の推進
4)新たな商品、カテゴリー創設につながる処方確立や設備開発
5)製造委託先メーカーの収益管理、改善に関する助言・支援
6)自社で所有する物件・配送センター・中食工場に関する管理・改善の実施
◆製造基盤整備G
1)中食デイリーメーカー向けの良品製造・仕組作り策定、推進
2)非常時対応の高度化(BCP対応)

<配属想定部門>
SCM・品質管理本部製造基盤整備部内のグループに配属想定
※基本総合職採用の為、その後部外へのジョブローテーションあり)デイリーメーカー収益改善の推進

勤務地 東京都港区
給与 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社コメ兵

コミュニケーションデザイナー【KOMEHYOオークション】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

KOMEHYOオークションのブランディング業務
ブランドのリユース品を取扱う当社の認知度と集客力を高めるためのコンテンツ企画~ディレクションを担当。企画~実装~検証までの一通りの工程に携われます。

※株式会社コメ兵へ入社後、株式会社KOMEHYOオークションへ出向
 株式会社コメ兵の業務ではございませんのでご注意ください。
 https://biz.komehyo-auction.com/

【具体的な内容】
・KOMEHYOオークションのサービスを通じて、より良い体験ができるようなブランドコミュニケーションの設計
・制作物(LP、バナー、コーポレートサイトのUIUX改善、ホワイトペーパー、メールマガジンなど)のディレクション
・社内・社外にKOMEHYOオークションらしさを浸透させる活動やコンテンツの企画、制作
・SNSの運用(LINEなど)

【残業時間】
月平均10~20時間程度

【配属部署】
本部長(40代)、部長補佐1名(30代)、セクションマネージャー1名(20代)

勤務地 愛知県名古屋市中区
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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トランスコスモス株式会社

プロジェクトマネージャー(セキュリティ関連ツール)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
全社サイバーセキュリティに関する、各施策の基盤設計・構築、
機能実装~運用ルール策定までの一連の業務をご担当いただきます。
インフラ系の知識を活用し、セキュリティ向上のために構築した
施策・基盤を全社関係部門へ向けた周知・展開・啓蒙活動も担っていただきます。

【職務詳細】
・同統括部内の企画・戦略部門の基本施策および目的の理解・把握
・具現化(構築/実装)
・構築した施策のトライアル実施と検証
・運用/業務手順の確立
・施策の全社展開支援

同社は多岐にわたる事業を展開しており、様々な業界業種に特化した
複数のサービス部門と管理部門で組織構成されている中で、
全社の情報セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。
全社へのサービス展開、新技術などへの取り組み、プロジェクトの支援を通じて
セキュリティ専門家としての自己の成長を感じることができます。

勤務地 東京都豊島区東池袋3-1-1東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩3分 JR・東京メトロ・西武線・東…
給与 年収:500万円~750万円年収:500万~800万程度月給制:月額320000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月・12月)昇給:年1回(4月)【福利厚生】交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他喫煙情報:屋内禁煙

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株式会社マーケットエンタープライズ

アカウントセールス(既存向け)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
自社プラットフォームに加盟いただいているリサイクルショップへの既存営業としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■誰に:パートナーのリサイクルショップ中心
■何を:加盟店
■手法:
・加盟店に対する課題のヒアリング
・加盟店に対する最適なサービスプランの提案
・加盟店に対する集客最大化のためのコンサルティング
・既存サービスプランの改善企画立案
・新規サービスプランの企画立案

すでに自社プラットフォームを利用している加盟店に対し、さらなる集客の最大化を目的に、課題や要望をヒアリングし、各加盟店に最適なサービスプランを提案いただきます。
「リユース×Tech」領域における社会貢献性が高いツールのため、自社プロダクトに誇りを持った提案ができます。

勤務地 【本社】〒104-0031 東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル3F 東京メトロ銀座線「京…
給与 年収:350万円~550万円年収:350万~840万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(1月、7月)■昇給:年2回【福利厚生】住宅手当/表彰制度/オンライン研修制度/配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 /選択型確定拠出年金/従業員持株会/祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)/ベネフィット・ステーション加入/健康診断サポート/オンライン健康相談/副業許可/社内ベンチャー制度喫煙情報:屋内禁煙

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株式会社マーケットエンタープライズ

アプリストア最適化運用責任者

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
自社SaaSツール「おいくら」のスマートフォンアプリの新規ユーザー獲得をミッションとしたASO(アプリストア最適化)の運用全般をお任せ致します。

【職務詳細】
・ASO施策の企画、実行
・アプリ解析ツールを用いた行動分析と改善施策の企画、実行
・各種データ分析
・アプリストア最適化のためのディレクション業務
・新規アプリ開発のディレクション
・新規アプリリリース後のASOをはじめとしたマーケティング施策の企画、実行

★既にリリース済みのアプリの大幅リニューアル(もしくは新規アプリの投入)も視野に入れており、アプリの企画、開発ディレクションなども担当いただきます。

★ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社(=賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社)」を目指して事業の多角化を推進

勤務地 【本社】〒104-0031 東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル3F銀座線「京橋」駅徒歩2…
給与 年収:400万円~650万円年収:420万~1000万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(1月、7月)昇給:年2回【福利厚生】住宅手当/表彰制度/オンライン研修制度/配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 /選択型確定拠出年金/従業員持株会/祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)/ベネフィット・ステーション加入/健康診断サポート/オンライン健康相談/副業許可/社内ベンチャー制度喫煙情報:屋内禁煙

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ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社

太陽光発電所の電気施工管理/東京勤務/残業月20h程度

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
太陽光発電設備の建設における電気工事施工管理業務(現場監督業務)をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■電力会社との系統連系、電力協議、申請業務
■現場(建設中含む)での電気工事施工管理業務
■業者選定、見積作成
■工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理
※広大な敷地や傾斜地での大規模建設工事もあれば、自家発電設備用の屋根上設置工事もございます。
※状況に応じて、土木設計チームなどと連携しながら業務をして頂くこともございます。

【仕事の流れ】
同社は、TPOモデルを取っており(Third-Party Ownership/太陽光無料設置サービス)、「発電設備設置希望者(産業用/住宅用)→電力会社やガス会社などのユーティリティ企業が案件を受注→同社が設備設置~運用/管理を代行」という流れで案件を受注しています。

【所属組織について】
・工事部:現在約15名が所属
・半分以上が40代ですが、20代、30代の方も所属しています。
・中途入社の方でも年代を問わず、相談がしやすく働きやすい環境です。

【工期】平均1~3ヵ月程度
【出張】全国となります。そのため長期出張ベースで現場に常駐して頂きます。
※出張中はマンスリーマンションを提供しております。
【募集背景】更なる事業展開に向けた増員募集
【残業】月平均15~25時間程度
【働き方】現場が進行中の時は、原則土曜日でも休日出勤となりますが、工事終了後にまとめて休暇をとることもできます。

【魅力】
・大手電力会社やガス会社、中国最大手の電池メーカーとも業務資本提携をしており、安定した環境で再エネ事業に携わっていただけます。
・FIT価格の値下げ/終了を見越した長期的かつ将来的なビジネス展開をしています。
・若手から60代以上の社員も活躍しており、年齢問わずご活躍いただける環境があります。
・新しいことに恐れず積極的にチャレンジしていく社風であり、そのような姿勢の社員を前向きに受け入れてくれる会社です。
・年功序列ではなく、社員1人1人の新たな発想や提案を尊重する社風が同社の魅力の1つでもあります。
・発想/提案したものを協力企業様(メーカー、ゼネコン、ユーティリティ企業など)と形にしていくのが同社のやり方…

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社良品計画

個客EC_EC・アプリシステム構築

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】良品計画のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス案件の立上げに携わっていただきます。PM/PDMはビジネス部門、開発ベンダーなど様々なステークホルダーと連携し、良品計画内での開発及び、各部プロジェクトにおいて中心的な役割を果たし、速やかにサービス提供し、継続的な改善を行いプロジェクトの成功を実現します。

【職務内容】EC・MUJI passportアプリの再構築プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。
■新規サービスの構築(企画)
■UIUXの改善提案
■業務設計
■改善計画、投資計画立案
■プロジェクト管理(要件定義、設計、テスト、UAT、教育)

【募集背景】2021年9月1日付で堂前様が社長に就任、2024年8月期までの中期経営計画を発表。 「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 IT部門のおける中期経営計画は下記です。
◆計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。
◆店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。
◆自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。
◆基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。

【組織構成】「ITサービス部」ITサービス部 32名(2021年9月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は4つの課で構成されています。 SCM課/顧客・店舗OP課/会計・経営管理・人事課/コーポレートサービス課 ※このポジションは、顧客・店舗OP課への配属です。

勤務地 東京都文京区
給与 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社エムティーアイ

法人向けDX支援事業 サービスマネージャー【原則リモート】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
今回の募集部門はソリューション事業部DXサービス部となります。ソリューション事業部では、同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。

■募集部門における事業内容
法人向けDX支援サービス ・・・ 同社がモバイル最前線で培ってきたサービス開発のノウハウと開発体制を提供

■業務詳細
リーダーとして、下記の一連の業務およびメンバーマネジメントをお任せします。
・同社ノウハウであるアジャイル開発のプロセス整備と、提供するチーム体制の調達
・エンジニアリング部門、ベトナムの開発子会社 と連携して、外部へ提供するプロセスのメニュー化、体制の調達の調整
・営業チームと連携し、営業に必要な提案内容の支援。必要に応じた営業同行・プリセールス
・各種プロモーションイベント(展示会・商談会など)の参加・実施
・チームメンバー(数名)のマネジメント
・DX支援サービスの戦略策定(マネジメントメンバーで実施)

■募集背景
体制強化による増員募集です。
世の中的にもDXの重要性が叫ばれ、デジタルによるサービス革新なくしては生き残れない市場環境となっていますが、一方でデジタル人材やエンジニアの枯渇が問題となっています。このような市場背景において、ますますDXに必要なノウハウや体制提供のニーズは増えています。同部門でもこのような背景を鑑みてよりDX支援事業を加速させるべく、必要なプロセスの整備・体制の調達、支援サービス内容の設計をより強力に推し進めていきたいと考えており、これらをお任せできる方を募集します。

勤務地 東京都新宿区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社エムティーアイ

Webエンジニア【地方勤務可/福利厚生充実】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
フルリモート勤務も可能!地方在住者歓迎です!

エムティーアイでは音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報などの個人向けサービスや、法人・官公庁向けに展開するサービスなど様々な事業を展開しています。
各事業部門と連携し、開発を推進する開発部に所属し、担当事業部の開発を担当していただく開発者を募集いたします。

コミュニケーションツールを利用し、自宅から開発を行います。
場所を問わず地方からも他メンバーとチームを組んで開発を行えます。
本社オフィスに出社しての開発も可能です。

BtoBや、BtoCなどの自社サービスや、請負開発など事業が多岐に渡るため案件により業務の詳細は異なります。
事業状況、ご希望を踏まえて担当を決めさせていただきます。

【業務内容】
■EBサービスの開発
■事業部門との各種調整、技術提案

【具体的な働き方】
ほとんどの社員が在宅開発を利用しており、フルフレックスのためライフスタイルに合わせた勤務を行っています。
テレワークを機に地方に移住したメンバーもいますが、東京と変わらない開発を行い活躍しています。

【エムティーアイの魅力】
■1996年に「お天気予報」のコンテンツ配信からスタートしたインターネット企業の中でも老舗企業。music.jpやルナルナ(女性向けアプリ)で一世を風靡し、現在は複数のメディアを運用しております
■M&Aを繰り返し、有料課金型のビジネスをどんどん積み上げており安定した経営基盤有。現在はその利益をヘルスケアのbtobサービスに投資中
■安定した売り上げを見込んでいる為残業時間も少なく、全社平均12時間程度

【利用技術 例】
プラットフォーム : Azure, AWS, GCP等
DB : SQL Database, MySQL
開発言語 : C#, Python, Javascript(Node.js)
フロントエンドフレームワーク : Vue.js, React.js
設計技法 : DDD, Clean Architecture, Microservices, サーバレスアーキテクチャ
開発プロセス : Scrum

【具体的な働き方】
ほとんどの社員が在宅開発を利用しており、フルフレックスのためライフスタ…

勤務地 東京都新宿区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社フォレストモール

※急募※商業施設の建築プロジェクトマネジメント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
国内に12のショッピングセンターを開発・保有し、直近で5つの開設が決定しております。今後も継続的に毎年3~4つ以上の開設を目標にするなど、全国に開発を進めていく予定で、建築分野のスペシャリスト人材を求めています。

【ミッション】
建設部建設課に所属いただき、建築プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的職務】
・基本計画図の作成
・設計事務所との窓口
・建築確認申請、行政との交渉
・開発マスタースケジュールの設定
・立地法届け出関連業務
・開発行為許可取得
・ゼネコン決定の検討
・プロジェクト全体の進行管理
・内監業者取りまとめ
・若手社員指導
※プランニングから竣工まで一連の業務に一気通貫で携わっていただきます
※ご経験によりお任せする業務を決定致しますが、まずは基本計画図の作成をお任せする予定です。

【魅力ポイント】
★基本的に残業はほとんどありません。休日出勤が必要となった場合は、必ず代休を取るなど、労働環境の整った職場です。
★組織規模としては中小でありながら、グループ合計で総資産490億円、純資産369億円と安定した財務基盤の下で経営を行っています。

■職位:チーフ~マネジャー

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社フォレストモール

商業施設の用地仕入れ★お住まいのエリアで就業可能です

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
コロナ禍で生活スタイルが大きく変化しましたが、日用品の買い物などを中心とする郊外型のショッピングセンターのニーズは以前にも増して高まっています。そのような社会的背景もあり今後、近隣型ショッピングセンターの開発を積極的に推進していく経営方針を掲げているため、即戦力としてご活躍が期待できる用地仕入の経験者を募集します。

【具体的には】
テナント数10~30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。
■2,000~20,000坪のSC用地の仕入れ
■不動産仲介業者等からの不動産情報入手
■現地調査や行政調査の上、敷地計画案を作成
■核テナントとなるSMやHC等の大型店誘致交渉
■土地売買(借地)契約の全て

<今後の方針>
(1)年間4施設の開業を目指しています。
これまでは堅実に近隣型SC(NSC)の開発を進めておりましたが、今後は成長速度を高めていくことを経営方針として掲げており、事業を推し進めるための用地仕入れに力を入れていきます。
(2)首都圏エリア以外にも積極的に進出していきます。(※本州に限る)
北陸、中部、東北などのエリアでも施設開業を目指しておりますので、これらのエリアに強みをお持ちの人材については積極的に採用していく方針です。
(3)地方エリアの仕入れ担当者の働き方を整備します。
週1回の会議のため、本社(新宿)に出張いただくことになりますが、それ以外の曜日はご自宅から近い強みを発揮いただけるエリアで就業いただきます。

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

オリックス自動車株式会社

テクニカルサービス職(整備)【東京】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記自動車整備関連業務をご担当いただきます。
■サービスフロント部
営業部の管理するリース車両に付帯するメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携してサービス提供を行います。営業部との連携はもちろん、提携サービス工場への指導や品質管理を徹底すると共に、工場との良好な取引関係づくりを担い、顧客満足度の向上につなげていく重要な仕事です。時には営業担当と同行でお客様を訪問することもあります。
■メンテナンスサービス部
弊社が提供する自動車のメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携して、車両管理と品質向上を実践しています。 主には、弊社請求システムにより整備請求内容をチェックし、適正な整備が実施されるよう提携工場への指導交渉や、 高額な 修理の事前審査による提携工場との連携、など適正整備に向けた業務を行っています。これらの業務から、全国の営業部門・ サービス部門への情報発信も行い、品質向上と顧客満足度向上を目指しています。

勤務地 東京都都内
給与 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

オリックス自動車株式会社

テクニカルサービス職(整備)【埼玉】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記自動車整備関連業務をご担当いただきます。
■サービスフロント部
営業部の管理するリース車両に付帯するメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携してサービス提供を行います。営業部との連携はもちろん、提携サービス工場への指導や品質管理を徹底すると共に、工場との良好な取引関係づくりを担い、顧客満足度の向上につなげていく重要な仕事です。時には営業担当と同行でお客様を訪問することもあります。
■メンテナンスサービス部
弊社が提供する自動車のメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携して、車両管理と品質向上を実践しています。 主には、弊社請求システムにより整備請求内容をチェックし、適正な整備が実施されるよう提携工場への指導交渉や、 高額な 修理の事前審査による提携工場との連携、など適正整備に向けた業務を行っています。これらの業務から、全国の営業部門・ サービス部門への情報発信も行い、品質向上と顧客満足度向上を目指しています。

勤務地 埼玉県県内
給与 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

オリックス自動車株式会社

テクニカルサービス職(損保)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アジャスター経験を活かして、下記業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■顧客の要望のヒアリング・折衝
■請求書の作成・管理・処理など
 →事故対応や保険会社との対応など、顧客へのアフターサービスに
  関わって頂きます

【魅力ポイント】
■交渉力、調整力などのビジネススキルが身に付きます。
■オリックスグループ全体を見ても共通しているのは「風通しが良い」「社員の持ち味を充分に発揮することができる」という社風です。社員一人ひとりが主体的意識を持って働いています。

勤務地 東京都港区
給与 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

オイシックス株式会社

Android開発(Kotlin)エンジニア ※リモート有

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームミッション】
すべてのお客様に最高の顧客体験・サービスを提供するため、以下2点を重点ミッションとして新規機能の開発やUIUX改善に取り組んでいます。

・アプリ開発における生産性の向上と時代に沿ったデザインパターンが適用できるようすることを目的に継続的リファクタリング
・顧客がストレスのない購入体験を体感できるようにオイシックスサービス上の『フリクションレス』をコンセプトとしてUI/UXを改善

また、チーム強化を図り改善に留まらず、将来的には顧客への感動や新しい商品との出会いを提供しつづけるためのチームを作り上げることを目指しています。

【職務内容】
・継続的なUI/UX改善
定期的なユーザヒアリングから仮説を立て、プロダクトの改善や新機能の実装を継続的に行います。
・リファクタリングによる品質の向上
技術的負債の返済、設計の適用・改善、テストコード

【開発環境】
・開発言語 Kotlin
・開発環境 Android Studio CI/CD Bitrise
・デザインツール Adobe XD
・その他 GitHub Slack GitHub Actions

【魅力】
・成熟していないチームの中で、チームの文化を一緒に作り上げていくことができます。
・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます。
・課題選定~企画立案まで自身の裁量で動けます。

【同社について】
■2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一躍を担っています。

■第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。

勤務地 東京都品川区
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社クスリのアオキ

【千葉】店長候補【ローカル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【関東】千葉県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

気になる

株式会社クスリのアオキ

【栃木】店長候補【リージョナル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【関東】栃木県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

気になる

株式会社クスリのアオキ

【栃木】店長候補【ローカル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【関東】栃木県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

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株式会社タカサ

【経理課長/将来的な部長候補】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
同社の経理課長として、経理業務全般と部下のマネジメントをお任せます。

【具体的な業務】
■月次決算・年次決算の作成・調整
■税務申告(法人税、事業税、消費税、事業所税)
■財務施策運用
■マネジメント業務

【部署構成】
経理部長1名(40代後半)、メンバー3名

勤務地 千葉県市原市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ナチュラルプランツ

【WEB面接可】ブランディング・広報 ★LCラブコスメ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

120万人の会員を抱える同社のラブコスメは他社と差別化された独自の商品やコラムをつくる、業界で唯一の存在です。商品企画部にて自社商品のブランディングの戦略立案/チャネル設計/効果検証を行います。http://www.lovecosmetic.jp/
【募集背景】
ブランディング強化の為。企画商品の背景や想いを外に出し、商品のブランドイメージの向上をしていくため、ライティング業務を始めとしたブランド広報活動として下記業務をお任せいたします。商品企画会議に参加するなど、企画にも携わることができます。
【具体的には】
・ブランドイメージ向上のための施策
・HP、SNS、企業ブログを用いての情報発信、ライティング業務
・企業ブランディングの推進
・販促、広報活動
・商品企画会議への参加
【配属】
クリエイティブ事業部 商品企画部 3名
商品企画コンセプト決定1名、進捗管理1名、パッケージ関連アシスタント1名

勤務地 東京都中央区
給与 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社クスリのアオキ

【群馬】店長候補【ローカル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【関東】群馬県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

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株式会社クスリのアオキ

【茨城】店長候補【ローカル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【関東】茨城県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

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株式会社クスリのアオキ

【茨城】店長候補【リージョナル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【関東】茨城県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

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株式会社クスリのアオキ

【長野】店長候補【ローカル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【信越】長野県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

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株式会社クスリのアオキ

【千葉】店長候補【リージョナル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力があり2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【関東】千葉県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

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