■業務内容
日本全国に約300店舗の販売店を構える当社にて、経理職としてご活躍いただきます。
・月次・四半期・年次決算業務
・税理士・監査法人との連携、資料作成
・経理担当メンバーの業務フォロー、簡易な指導
・仕訳・伝票入力等の日次業務
・売掛金・買掛金の管理、支払処理
・経費精算、振込データ作成、入出金管理

■将来的に任せたい業務
監査法人対応、税理士法人対応、申告業務、固定資産管理　等
経理業務全般をお任せする予定です。

■採用背景
国内に300店舗以上を展開する大業界最大手の中古バイク販売チェーン事業を手掛ける当社の、向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、経営層基板を整えるため、増員で募集いたします。

■働きやすい環境
平均勤続年数約14年、平均有給取得日数10日とワークライフバランスを両立させることのできる環境です。

■組織構成
経理部には50名が所属しております。
年齢層としては、20代～50代まで幅広く在籍しております

＜魅力＞・2024年にベインキャピタル社が主要株主となり、会社としても変革期を迎えています。経営企画部も今年新設されたばかりのため、自分の仕事で会社の将来を形作るおおきなやりがいを得る事が出来ます。

勤務地	愛知県岡崎市
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐にわたる分野のサービスを提供しています。今回募集するポジションでは、社内外の多岐にわたるAI開発プロセスの開始から完了までの全フェーズを通じて、プロジェクトチームをリードいただきます。

【職務詳細】
・顧客が目指すプロジェクトのゴールを理解し、目標達成するための計画づくりと実行管理
・計画したスケジュールと実際の進捗状況を監視し、必要に応じて計画を調整
・開発チームのコミットメント達成に影響を与えるリスクや課題を特定し、解決を支援
・プロジェクト全体の状況を把握し、主要なステークホルダーに定期的に報告する。必要に応じて重大な問題をエスカレーション

■AI関連プロジェクトの例
・ヘルスケア領域のBtoC、BtoB
・自治体向けサービス
・社内の業務効率化
・顧客分析
・受託AI開発　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿3‐20‐2東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：500万円～700万円■年収：530万～700万円　月給制：月額441666円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■クラブ活動補助金制度■人間ドック・脳ドック補助金支給■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース■オススメ飲料割引■希望者への産業医面談■テレワーク手当等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
経営陣のすぐそばで、会社の成長戦略を支えるポジションです。
社長室の一員として、経営全体に関わる多様な業務に取り組んでいただきます。　　
「数字だけを追うのではなく、“戦略の立案から実行・検証”まで、実践型の経営企画を経験できる環境です。」
　
【職務詳細】
・各事業部（販売部・商品管理部）ごとの収支管理
　└ 事業部長と連携し、財務視点から戦略立案・業務改善を推進
・グループ全体の経営戦略の企画・立案
・中期経営計画の策定、市場・競合・自社のデータ分析
・ファイナンス戦略（M＆Aなど）の構想・推進
・その他、企業価値向上に関わる各種プロジェクトの企画・実行

■このポジションの魅力
・社長直下でのダイレクトな影響力
　→経営判断の最前線に立ち、自らの提案が会社の方向性を変えることも
・戦略だけでなく“実行フェーズ”まで関われる
　→机上の空論に終わらず、実践型のPDCAを高速で回す経験が得られます
・PJTリーダーとしてチームを動かす力が身につく
　→ 社内外の関係者を巻き込み、組織横断で成果を生み出すやりがい

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都台東区4丁目33-1　クロスポイント御徒町 8F～10F 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 …
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（会社から3km以内なら一律月2万円支給）、寮・社宅あり、ジュエリーの社割制度、非喫煙者手当等、特別手当（家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、都市型の居抜、新築の小型店舗の大量出店に伴う管工事の施工管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
管工事における
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
などの管理・監督業務を行っていただきます。

【期待するミッション】
今後トライアルにおける店舗の出店が加速するにあたり居抜、新築の店舗を大量出店に伴い設備に関わる業務を行なっていきます。
その他にも、自社ビルや保有する旅館施設や住宅、アパート、マンションなどのハウジング領域などもあり、新たに組織を組成する中核メンバーとして活躍していただきます。

【プロジェクト案件】
・都市型の居抜
・新築の小型店舗
・旅館施設
・アパート
・マンションなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市東区多の津1-12-2 JR九州鹿児島本線「箱崎」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回 ※評価による　昇給：年1回※評価による■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額3万円まで）、寮あり（レオパレス借上）、寮社宅（転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。
担当する医療機関に対し、定期面談で運営／経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。
商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案～導入～アフターフォローの一連を推進いただきます。

＜商材一例＞
・経営改善に関する各種提案
・医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案
・医薬品の共同購入事業の推進
・開業支援(新規開業、継承開業)など同社サービスの企画・提案営業 等
・医師紹介
・生命保険の提案、損害保険の提案・更新
・移転建替支援

【組織構成】首都圏営業部：営業25名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県松本市深志1-2-11　昭和ビル9階 JR「松本」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～600万円■年収：430万～600万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■交通費支給（上限15万円まで）■健康診断■医療費補助制度■退職金制度（確定拠出年金）■財形貯蓄■長期所得保障保険制度■団体保険■産前、産後休業■配偶者出産休暇■妊婦・育児・介護時短勤務■育児支援制度■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■施設、レクリエーション利用■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の建設機械の新車販売営業および中古車販売をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者
■何を：「産業機械」建機機械の新車および中古車
■手法：新規50%、既存50%
営業職一人1エリアを担当していただきます。
エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行までを
担当していただきます。

【拠点について】
九州・四国を除く日本全国に約140か所に展開しています。
多人数の拠点では30名程度のうち、営業担当は3名体制ですが、
少人数の営業拠点では、5名程度のうち、営業担当は1名体制で
構成されています。

【教育体制について】
車両系建設機械運転者などの必要資格の取得および業務に関わる基礎知識習得など、1ヶ月程度の研修を受講していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県たつの市揖保町揖保中186-1 JR山陽本線「竜野」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、寮・社宅（会社規定による制度あり）、退職金、カフェテリアプラン（パック旅行・ホテル代・スポーツジム・自己啓発等）■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の建設機械の新車販売営業および中古車販売をお任せします。

【職務詳細】
営業職一人1エリアを担当していただきます。
エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。

顧客の割合：新規50%既存50%程度
※取引先のご都合によって月2～3回程度土曜出勤の可能性あり

【教育】
2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。
営業担当はエリアごとの顧客リストをもとに、既存顧客の
フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	三重県松阪営業所 住所：三重県松阪市市場庄町1325-1 近鉄山田線「松ヶ崎」駅より徒歩14分 勤務…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～700万円　月給制：月額235190円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、独身寮、住宅補助制度（入社3年目以降、また既婚者のみ）、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が「重要経営指標」となっており、166億円の売上を目指し、日々取り組んでいます。
この度、ECモール事業のさらなる売上拡大を図るべく、2025年10月に本領域を選任で担うモール管理チームを新設しました。その中核メンバーとして、モール管理チームの運営全般を担っていただける方を募集します。

【職務詳細】
・楽天、Amazon等の外部モールでの商品ページの登録・設定や価格調整、出品・運営管理
・KPI分析による課題特定と改善策の立案・実行
・キャンペーンや販促イベント等の販促企画・運用
・CRM施策の企画・運用
・社内外（特に外注先）のベンダーコントロール、依頼書作成、プロジェクトマネジメント等

【チーム・組織構成】
若手から中堅層まで幅広い世代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しみません！失敗を恐れず、そこから得た学びを、次に活かしていける姿勢で取り組んでいただければと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-7 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～525万円　月給制：月額279000円　賞与：有り（基本給の3.6か月程度　※業績・評価に応じて変動）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月（条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当・社員割引制度・社員持株会制度・親孝行手当（1万円／年）・自己研鑽手当（5万円／年）・社会貢献休暇・子育て応援企業に応じた育児支援制度・慶弔見舞金制度・出産祝金・学校入学時の就業祝金制度・結婚祝金・通年オフィスカジュアル・本社社員食堂(カフェテリア)・退職金制度■勤務時間：8時50分～17時50分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社建設機械を利用している既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当。
利用されている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！
※取引先のご都合によって月2～3回程度土曜出勤の可能性あり

【職務詳細】
・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング
・稼働状況の取得データをもとにした建設機械の部品・予防整備などのご提案
・導入済みの建機の点検のフォロー
※既存100%の営業スタイルです

■担当顧客
エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。
エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	島根営業所　島根県安来市今津町660-1 JR山陰本線「安来」駅から徒歩34分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：350万円～550万円■年収：369万～700万円　月給制：月額235190円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：有（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、独身寮、住宅補助制度（入社3年目以降、また既婚者のみ）、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用してもらうための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。

【職務詳細】
・同社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動
・新規開拓営業および既存顧客フォロー
※お客様のお考えや今後の展望をヒアリングしながら商談を進め、導入へと繋げていきます。
【所属部署】
モバイルサービス営業本部　ヘルスケア営業統括部　電子カルテ営業部

【ポジションの魅力】
・注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F 京王新線「初台」駅東口徒歩2分 勤務地…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■クラブ活動補助金制度■人間ドック・脳ドック補助金支給■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース■オススメ飲料割引■希望者への産業医面談■テレワーク手当等■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の建機を利用中の既存顧客に対してのアフターフォローを
担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様
■何を：「機械部品」部品販売、「産業機械」メンテナンス
■手法：既存100%

納入後の稼働状況確認や各種データを活用し部品や予防整備の提案を
実施していただきます。

営業職1人あたり1エリアを担当していただきます。
エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行まで
担当していただきます。

【拠点について】
九州・四国を除く日本全国、約140か所に展開しています。
多人数の拠点では30名程度のうち、営業担当は3名体制ですが、
少人数の営業拠点では、5名程度のうち、営業担当は1名体制で
構成されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県たつの市揖保町揖保中186-1 JR山陽本線「竜野」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、寮・社宅（会社規定による制度あり）、退職金、カフェテリアプラン（パック旅行・ホテル代・スポーツジム・自己啓発等）■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
小売業向け基幹系クラウドサービス「@rms(アームズ)」の利用が確定した顧客に対し、利用開始までに必要となるインタフェースの開発やカスタマイズの対応を行います。顧客との窓口を担当する部署のメンバーと連携しながら、要件定義などの上流工程やスケジュール調整・進捗管理等中心に担当いただき、スムーズなシステム導入をリードいただきます。

【職務詳細】
■要件定義時
1：カスタマイズ仕様書（新規画面／帳票／バッチの仕様、既存画面／帳票／バッチへの項目追加、処理変更等）の作成
2：インタフェース仕様書（一覧・項目定義）の作成
3：12に基づいた見積作業

■開発時
4：開発者へのカスタマイズ仕様書、インタフェース仕様書に基づいた説明および開発管理

【開発環境】使用言語：Java、JavaScript、PL／SQL、GeneXus 等／OS：Linux／DB：PostgreSQL、Oracle

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 紀勢本線「紀三井寺」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：450万円～650万円■年収：485万～700万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、階層別研修、接遇研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の建設機械の新車販売営業および中古車販売をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者
■何を：「産業機械」建機機械の新車および中古車
■手法：新規50%、既存50%
営業職一人1エリアを担当していただきます。
エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行までを
担当していただきます。

【拠点について】
九州・四国を除く日本全国に約140か所展開しています。
多人数の拠点では30名程度のうち、営業担当は3名体制ですが、
少人数の営業拠点では、5名程度のうち、営業担当は1名体制で
構成されています。

【教育体制について】
車両系建設機械運転者などの必要資格の取得および業務に関わる基礎知識習得など、1ヶ月程度の研修を受講していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県つくば市西郷22 つくばエクスプレス「研究学園」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、独身寮、住宅補助制度（入社3年目以降、また既婚者のみ）、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用した、トラスト(デジタル社会における真正性の担保／電子契約や認証)領域における新規サービスの開発を行います。

【職務詳細】
・新サービス企画／要件定義,設計,開発（画面、API、各種連携）、テスト
・技術選定／環境構築／顧客や協業先との連携窓口　など

【プロジェクト例】
・電子契約システム（不動産取引、司法書士向け)の拡張開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル証明書サービスの拡張開発
・「マイナトラスト電子委任状」の拡張開発

【本ポジションの魅力】
・国（デジタル庁）も注力する、様々な契約やコミュニケーションにまつわる業務の電子化。その領域の新サービスを生み出すことは、大きなやりがいがあります。
・今後、世の中になくてはならない基盤サービスの開発に携わることができ、企業間の契約だけでなく、個人の口座開設やローン契約、学生証書発行の際にも活用されるサービスを目指しており、社会的インパクトも大きいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F JR各線「新大阪」駅から徒歩6分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～690万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（片道1.5km以上で支給）、テレワーク手当、家族手当（配偶者1万円、子1人2千円）、資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、GLTD、育児短時間勤務制度（最長小学校3年終了まで）、介護短時間勤務、社外相談窓口、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用補助、服装自由■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の事業企画担当として、人事戦略における組織開発施策の立案から実行までを担当します。グループ全体の成長を支える社内制度やイベントの企画を通じて、社員のモチベーション向上・生産性向上を実現していく重要なポジションです。

【職務詳細】
・全社およびグループ各社、事業部別の課題把握
・組織開発の観点から課題解決に向けた戦略の策定・実行推進
・表彰制度、社内イベント、コンテスト、社内プロジェクトなどの企画・運営
・社内コミュニケーション促進のための施策立案・実行
・上記施策に関する運用管理、効果検証、改善提案
・経営戦略を実現するために必要な人材開発・組織体制に関する課題解決
・グループ横断でのプロジェクト推進および関連部門との調整
・関係部門（人事・経営企画・各事業部）との連携、定例会議・進捗報告
・イベント当日の運営、ファシリテーション、効果測定など
・ご経験に応じてリーダーとしてチームメンバーの教育・指導を担当する場合あり

【その他・魅力】
人事領域に留まらず、経営戦略の実現に直結する施策に携わることができる点が魅力です。自身の提案やアイデアを形にし、数千名規模の社員を巻き込む大規模プロジェクトの推進を通じて、組織変革のダイナミズムを実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市東区多の津1-12-2 西鉄バス「浜田」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額285714円　賞与：年2回 ※評価による　昇給：年1回※評価による■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額3万円まで）、寮あり（レオパレス借上）、寮社宅（転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・M&A業務経験者＝以下（１）を主とし、（３）～（１０）ができる方
・海外法務＝以下（２）を主とし、（３）～（１０）ができる方
（１）　国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
（２）　海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
⓷　グループ会社の統制（登記等）　　　（４）　グループ会社の契約書チェック　　　　　　　　
（５）　株主総会関連業務　　　　（６）　規程管理　　　　（７）　知的財産管理（商標がメイン）
（８）　事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
（９）　コンプライアンス研修の実施　　　　（１０）法務業務に関連するシステム運用
【魅力】
弊社のトータルヘルスケア戦略の実現のために、M＆Aによる企業規模の拡大、海外事業ノウハウ・人材の獲得に努めており、今後ますます法務の活躍の場が広がっていきます。今までの法務業務の経験をベースにさらにスキルアップできる環境をご提供できます。

【募集背景】
法務業務の拡大に伴う体制強化のため

【組織構成】
総務部　法務課　部署人数4名　平均年齢45歳

勤務地	愛知県大府市横根町新江
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります！

■教育体制
1：入社後5日ほど自社研修施設でバイクの基礎研修
2：配属先の店舗で接客・販売・買取査定…などをOJTで学びます！
3：習熟度合にあわせて段階的に独り立ち！
※完全未経験の方も多数活躍しておりますので、安心してください！

■配属先について
希望を十分に考慮の上、決定いたします。
なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。
店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。
なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。

■キャリアパス
メンバー→店長
上記のキャリアがございます。
評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。

■業務の魅力
ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です！

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

勤務地	北海道釧路市
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社にとって、収益源である店舗を維持継続する為に、重要なステークホルダーである賃貸人様との良好な関係を構築しつつ、適正な契約内容をもって、会社全体へ貢献する営業職です。

【職務内容】
■賃貸借契約書に関わり、賃貸人との交渉する業務全般
・定期賃料改定
・期限付き契約の再契約
・遊休地（スペース）の転貸
・店舗閉鎖処理対応
・店舗運営に関する承諾書取得対応　　等

【魅力】
社会インフラの一つと言われるコンビニ業界・店舗の継続性に関わる業務が職務の中心であり、社外の賃貸人との関係を維持する役割を担うが故に、社内他部署に対しても客観的な意見提供や改善提案を実施したり、リスク指摘・管理・解決に長じる事が可能になります。

勤務地	岡山県岡山市北区磨屋町
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。

■教育体制
入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。
合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください！
※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。

なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です！
※独り立ちには目安半年を予定しております。

■配属先について
希望を十分に考慮の上、決定いたします。
なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。
店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。
なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。

■キャリアパス
メンバー→主任→副工場長→工場長
上記のキャリアがございます。
評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

勤務地	神奈川県神奈川県の店舗
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】

スギ薬局は、調剤薬局として難病患者支援を会社の中核事業に位置づけています。
それは、専門性の高い処方に対応すること自体を目的としたものではありません。
難病医療は、診断や治療方針の決定だけで完結するものではなく、患者さんが治療を続けながら日常生活を送るプロセスを含めて、はじめて成立する医療です。
一方で現実には、病院の外で治療を継続するための支え方が十分に仕組みとして整っておらず、患者さんやご家族が不安や負担を抱えたまま治療を続けざるを得ない場面も少なくありません。
同社は、「病院外での治療継続」に生じている課題に向き合い、調剤薬局が医療の一部として支えていく役割を担いたいと考えています。
その考えのもと、難病治療を担う医療機関との継続的な対話を起点に、地域へとつながる関係づくりを基盤として、難病患者さんとご家族が安心して治療を続けられる体制づくりに取り組んできました。
今回募集するのは、病院の専門医と診療方針や治療判断を前提に対話し、医療現場の考え方や課題を薬局の機能や患者支援の仕組みへと落とし込んでいく役割です。
本ポジションは営業職ではありません。医師が「この薬局なら患者さんを任せられる」と感じられる状態をつくることで、医療と事業の両立を支える重要な役割を担っていただきます。
調剤薬局の役割を、「調剤の場」から「医療を支える機能」へ。その転換点をともにつくっていける方を求めています。




【主な業務内容】

■専門医療機関（大学病院・基幹病院等）との継続的なコミュニケーション
■医師・医療スタッフの診療方針や治療判断の背景を踏まえた信頼関係の構築
■病院外での治療継続における課題整理と、薬局としての支援体制の企画・設計
■難病患者さん・ご家族、患者団体との情報・意見交換
■患者・ご家族の声を医療連携や支援体制の改善に反映
■薬物治療に関する情報連携の整理・共有


【アピールポイント】

医療に関わってきた経験を活かしながら、病院外での治療継続を支える新しい仕組みづくりに挑戦できる仕事です。
患者さんの生活に目を向けた支援を、調剤薬局の機能として形にしていきます。
正解のないテーマに向き合いながら、自分なりの価値を積み上げていけるポジションです。

【部署名】
スペシャリティ・プラットフォーム推進…

勤務地	東京都千代田区鍛冶町
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。

■教育体制
入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。
合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください！
※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。

なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です！
※独り立ちには目安半年を予定しております。

■配属先について
希望を十分に考慮の上、決定いたします。
なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。
店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。
なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。

■キャリアパス
メンバー→主任→副工場長→工場長
上記のキャリアがございます。
評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

勤務地	香川県香川県の店舗
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

★多種多様なメーカー・国産車・輸入車の整備経験が積める！

【業務概要】
納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。

【業務内容詳細】
同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検です。
※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ

【同ポジションの特徴・魅力】
＜残業少な目でプライベートも充実＞
月残業17時間以内。完全予約制であるため業務負担がかかりづらいです。

＜多種多様な車種でスキルアップ＞
様々な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能

＜キャリアアップのチャンスがある＞
現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。最短1～3年で工場長への昇格の可能性あり。

勤務地	福岡県各店舗
給与	年収：350万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。

【業務内容詳細】
同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検です。
※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ

【同ポジションの特徴・魅力】
＜残業少な目でプライベートも充実＞
月残業17時間以内。完全予約制であるため業務負担がかかりづらいです。

＜多種多様な車種でスキルアップ＞
様々な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能

＜キャリアアップのチャンスがある＞
現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。最短1～3年で工場長への昇格の可能性あり。

勤務地	鹿児島県各店舗
給与	年収：350万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
2024年決算では売上高5,527億円と過去最高売上・利益を更新。
直近10年で売上高10倍と、他の追随を許さないスピードで圧倒的な成長を続けております。そんな同社で今後のさらなる成長に向けた管理体制の強化と次世代のリーダーを担っていただく方の採用を目指しています。

【業務概要】
経営の根幹を担う財務（経営企画）業務をお任せします。入社後すぐはOJTで先輩社員と業務を進めていただきますので、ご経験の無い業務があってもご安心ください。

【業務内容詳細】
■予算作成
・各店舗の費用精査
・各部門の費用精査
・業績予測の作成

■予実管理
・年次・月次決算の業績分析
・四半期の費用分析

■その他業務
・資金管理サポート
・キャッシュフロー予算作成

【組織構成】
・配属：管理本部　財務課
・構成：次長1名、主任1名、スタッフ7名

勤務地	愛知県名古屋市中区栄
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
"※本求人は、スギホールディングス株式会社にて勤務を前提とした求人となります。
・用品、備品の管理購入、その他サービス機能（売上には直結しないもの等）の購入
・コスト削減提案
・ユニフォーム管理（在庫・コスト・クリーニング）
・電力契約と管理
・脱炭素取組"





【募集背景】
グループ拡大に伴い、グループ全体に対する調達購買機能を拡充する体制を構築するための求人となります。諸処経験者を募集します。





【配属先】
総務部 購買課
部署人員数9人
正社員6名/P社員5名
平均年齢：47歳

【アピールポイント】
グループ会社の「用度品調達購買、電気代管理、脱炭素取組、社用車管理」と、グループ会社全社のコスト削減・環境への貢献活動など、社全体へ大きく貢献できる業務

勤務地	愛知県大府市横根町新江
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】

店舗数増加に伴う店舗建物・設備の維持管理体制強化

【主な業務内容】

（１） 店舗の修繕に関する業務
・店舗建物・設備修繕の業者選定、発注、進捗管理、検収、既存店の改修工事監理
・計画的設備更新（照明設備、電気設備、業務用冷蔵庫など）の計画・立案、業者選定、商談、発注、進捗管理、検収
・建物・設備のライフサイクルコストを踏まえた修繕手段・手法の見直し立案、推進（試験導入、効果検証含む）
・新しい設備・技術（省エネ化、省力化含む）の導入立案、効果検証

（２） 設備保守・清掃、行政申請に関する業務
・設備保守・清掃の実施計画、業者選定、発注、進捗管理、検収
・屋外広告物の安全点検、行政申請（更新申請含む）
・道路占用-水路占用の行政申請（更新申請含む）
・関連法令改正に伴う対応

【アピールポイント】

・店舗数は年々増加していますので、仕事のスケールが大きく、やりがいがあります
・チャレンジを歓迎する社内風土がありますので、様々な新たな取り組みを行うことができます



【部署名】
建設企画部　業務課

勤務地	愛知県大府市横根町新江
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
小型家電リサイクル事業は、環境省・経済産業省から、小型家電を宅配便で回収できる許認可を取得し、回収したPCや携帯電話から「都市鉱山」と呼ばれる有用資源を抽出し、再資源化するリサイクル活動を行っています。まさにSDGs・ESG・カーボンニュートラル等の時代に合致したビジネスを展開しています。
宅配便を活用した回収モデルにおける全国オンリーワン企業として、全国約700もの自治体と連携し、同社サービスは認知拡大・利用者獲得につなげて、急成長しています。

今回は、従来の利用者である一般家庭の方々だけでなく、オフィスや学校等など新たなマーケットに眠るPC等小型家電（都市鉱山）のリサイクル事業を強化すべく、東海・関西営業拠点を拡充し、西日本エリア営業マネージャー候補を募集します。

＜主要ミッション＞
■営業KPI達成に向けた、営業活動、企画立案
■サービス認知、利用促進のため自治体、法人、団体向けイベントやセミナー企画運営
■自治体、教育機関、地域コミュニティなどを通じた家庭でのリサイクルマインド醸成活動

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。

■教育体制
入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。
合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください！
※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。

なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です！
※独り立ちには目安半年を予定しております。

■配属先について
希望を十分に考慮の上、決定いたします。
なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。
店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。
なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。

■キャリアパス
メンバー→主任→副工場長→工場長
上記のキャリアがございます。
評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

勤務地	京都府京都府の店舗
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。

■教育体制
入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。
合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください！
※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。

なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です！
※独り立ちには目安半年を予定しております。

■配属先について
希望を十分に考慮の上、決定いたします。
なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。
店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。
なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。

■キャリアパス
メンバー→主任→副工場長→工場長
上記のキャリアがございます。
評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

勤務地	新潟県新潟県の店舗
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
日次・月次業務
・仕訳入力（会計システム：SuperStream）
・現預金管理、経費精算の承認
・債権債務の管理
・固定資産管理
・月次決算処理（単体、連結）
決算業務（四半期決算、年次決算）
・単体決算処理
・連結決算処理
・開示資料の作成
・税務申告書の作成
・会計監査や税務調査への対応
その他
・新リース会計基準への対応
・月次決算早期化PJT
・業務改善PJT
これまでの経験を最大限に発揮できる業務を実施頂きます。

【募集背景】
当社はスギホールディングス株式会社（東証プライム企業）およびその子会社（株式会社スギ薬局、等）の経理業務全般を受託するシェアードサービス企業です。
近年、当社グループは大型から中小型のM&A及び出資を年間複数実施しており、業績拡大に伴う組織強化の為に経理職を採用いたします。
現在、国内のドラッグストア及び調剤薬局市場は時代の大きな転換点を迎えており、
今後も業界再編につながる合従連衡が進んでいきます。当社グループの業績拡大と共に新しいことに挑戦できる方を募集。

【部署人数】
経理部　約40名

【平均年齢】
30～40代

【求人の魅力】
これまでの経験を活かし、グループ子会社を含め大企業の経理業務を通してキャリアアップが可能です。
スーパーストリーム使用

【備考】
採用状況に応じて、当社グループ会社（IHビジネスサービス）への出向の可能性がございます。

勤務地	愛知県大府市横根町新江
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します