■職務概要：
「コンサルティング」と「ITソリューション」で顧客の課題を解決する同社のOAインフラエンジニア（Microsoft系）として、以下の業務をお任せします。

■職務詳細：
・PC、認証基盤の構築、運用業務
・PC、認証基盤環境の設計～構築～移行～運用の工程を推進

■NRIの強み：約40年近く、コンサルティングとITソリューションの提供によって社会や顧客の課題を解決してきており、そこで培われた数十年取引の続く業界トップクラスの優良な顧客基盤と多数の業界標準プラットフォームが強みとなります。それらを活かしてエンハンスメントや運用サービスなど、景気変動を受けにくい事業によってに全社売上の6割超を安定維持しながら、コンサルティングサービスや新規の開発、製品販売など攻めの事業により全社売上の4割程度を創出し、安定した成長と挑戦を続けています。

■NRIの働き方：
・裁量労働制ですが健康管理時間による管理を行っており、時間外労働時間（実労働時間ー法定労働時間）が45Hを超えないようマネジメントをしています。
・繁忙期により一時的に45Hを超える場合もありますが、半期での月平均を45H以内に収めなければいけないルールとなっており、
さらに上長の評価と連動させることで厳格な運用をおこなっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
セキュリティ上級スタッフとして幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
CISO補佐相当として、セキュリティ専門知見に基づき、戦略立案や組織運営・関係者調整を担っていただきます。

SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当しています。同社内にはグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使いながらシステムログの分析を行い、日々セキュリティ状況を確認しています。
また、SOCが利用するセキュリティソリューションの導入や、グループ全体最適の視点でのアーキテクチャ検討・審査・セキュリティ戦略立案など広範囲の業務を担当しています。有事の際には、専門家として実際にインシデント対応に当たっています。

☆★☆ポジションの魅力☆★☆
▼豊富なキャリアパスを描くことが可能！
⇒コンサルティング、ITスペシャリストなど、ご本人様のご志向に合わせ、
　さらに得意領域に特化しキャリアを形成することができます！
▼ワークライフバランスの確保！
⇒研修制度、休暇制度などの福利厚生が充実しており、
　ダイバーシティにも取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、厚生年金基金、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社が提供する心理学×AIを活用したHR Techプラットフォーム「ミキワメAI」等のプロダクト横断で、技術選定・アーキテクチャ設計・品質向上を主導します。「技術で事業成長を牽引する」テクノロジーの意思決定者として、開発組織全体の技術水準を引き上げ、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる技術基盤と文化を創ることがミッションです。なお、ピープルマネジメント業務は含まれず、純粋に技術と向き合いプロダクトの未来を切り拓くことに集中できる環境です。

【職務詳細】
・プロダクト横断での技術選定およびアーキテクチャ設計のリード
・重要機能や新規領域における設計レビューと実装の主導
・チーム全体のコード品質向上と実装標準の策定
・技術負債の可視化および解消に向けたロードマップの立案・推進
・AIネイティブな開発環境（Cursor、GitHub Copilot等）の継続的なアップデート
・エンジニアリングマネージャー（EM）との協働による技術文化の醸成

【開発環境】
・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura
・クラウド：AWS、GCP、Azure
・AIツール：GitHub Copilot、Cursor、Devin、Claude Code

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1300万円　年棒制：月額666666円　賞与：‐　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度（全社員対象）、福利厚生社宅制度（シャトク）、Award制度、ピアボーナス制度、部活動制度（補助あり）、オフィスランチ支援制度（補助あり）、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、交通費支給（上限3万円／月）、私服通勤■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社のインターネット広告事業を支える営業支援プラットフォームの開発を担当していただきます。

【職務詳細】
・広告実績・配信データの可視化や案件管理を一元化する社内システムにおいて、Python（FastAPI）を用いたバックエンド開発を中心に、要件整理から設計、実装、運用改善まで一気通貫で携わっていただきます。
・また、SnowflakeやAWSなどを活用しながら、大規模な広告事業を支えるデータ連携・システム基盤の整備や、新規機能開発、既存機能の改善にも取り組んでいただきます。

【開発環境】
・言語：Python（Fastapi）
・FW：Next.js
・データ基盤：Snowflake
・インフラ：AWS, GitHub Actions, Datadog
・その他：Claude Code

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F JR山手線「渋谷」駅から徒歩1…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～800万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修■勤務時間：10時00分～19時00分※職種によっては裁量労働制適用　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。

【具体的には】
・営業戦略の立案・策定・実行
└OGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)を策定し、「どの顧客セグメントに注力すべきか」「どんな提案ストーリーが効果的か」「どのKPIを追うべきか」を設計し、チーム全体で実行。理想から逆算し、事業成長の青写真を描く。
・チームマネジメント(5～10名のメンバー育成)
└週次の1on1、月次の案件レビュー、四半期ごとの目標設定を通じて、メンバーの成長を全力で支援。「どんな商談で躓いているか」「どんなスキルを伸ばすべきか」を見極め、個別最適な育成プランを設計。チーム全体の成果を最大化する。
・プレイングマネージャーとして、自ら大型案件を担当
└エンタープライズ企業など、高難度の大型案件は自ら担当。年間ARR 1億円以上の案件を推進し、リーダーシップを発揮。期待を超える成果を自ら体現する。
・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
└導入後の活用状況をモニタリングし、「適性検査だけでなく、サーベイも導入しませんか?」「マネジメント支援も追加しませんか?」と、クライアントの成長フェーズに応じた追加提案を実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化を、チーム全体で実現。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～820万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月／私服通勤OK■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●東証プライム上場の安定基盤
●上流工程や大手企業の最先端プロジェクトに参画可能
●年間休日120日以上／残業月平均20時間程度／くるみん認定企業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
自動車用モーターの組込ソフトウェア開発における設計、評価・実験業務を担当します。

【職務詳細】
仕様要求をもとに、詳細設計から実装、テスト、成果物の納品までの一連のプロセスに携わります。
具体的な業務は以下の通りです。
・仕様要求を元に詳細設計、実装、テストの業務
・仕様要求を元に詳細設計書を作成しレビューの実施
・仕様要求、詳細設計書を元に実装し、レビューの実施
・仕様要求をもとにテストケース、テストパッチを作成しオシロスコープやデバッガーを使用してのテスト実施
・テストケース、テスト結果レビューの実施
・成果物の納品時に机上、実機での確認作業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市予定（案件先による） 宮城県仙台市予定（案件先による） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、企業型確定拠出年金制度（401K）、資格取得支援制度、共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、団体保険■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

希望や適性に応じて、以下のいずれかの分野を担当します。

1. 都市開発分野
・デベロッパー、ゼネコン等の都市開発主体の戦略策定やプロジェクト実施支援
・中央省庁や地方公共団体からの都市政策に関する調査受託
・都市開発における新技術の導入支援
・交通分野、インフラメンテナンス分野におけるコンサルティング

2. 官民連携分野
・官民連携事業（PPP／PFI、公有地活用事業等）に関する計画策定、事業手法調査、事業者選定アドバイザリー
・中央省庁や地方公共団体からの官民連携に関する調査受託
・民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定やプロジェクト実施支援

3. 宇宙・衛星分野
・宇宙・衛星をはじめとした大型インフラ分野での官民連携事業に関する計画策定、事業手法調査
・中央省庁、地方公共団体、民間事業者を対象とした戦略策定やプロジェクト実施支援


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
商業施設、オフィスビルや住宅における給排水・空調設備などの工事の工程管理をお任せいたします。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等
※直行直帰可

■対象案件
戸建住宅、集合住宅、学校・福祉施設、商業施設
など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都世田谷区鎌田2-10-1 東急田園都市線「二子玉川」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。※経験やご希望に合わせて配属いたします。

【職務詳細】※案件例
(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発
(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器の開発
(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器の開発
(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発　等

【同社の特徴】
・研修制度が充実しています。新入社員研修や専門技術研修はもちろん、ビジネスマナー、問題解決などを身につける人間形成研修も充実。
また、「自主的な勉強会」や「ロボットコンテスト」など学びの場も提供しています。
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことが可能。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
金融グループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。安全性と堅牢性を維持しつつ、最新技術やクラウドサービスを柔軟に取り入れる業務です。

【職務詳細】
・ハイブリッドワークで活用可能な次世代PC、Windows11の企画および設計
・Windows10からWindows11への移行に向けた端末仕様策定および導入
・デスクトップ基盤（VDI）を活用したOAインフラ基盤の企画、導入、運用

【本ポジションの魅力】
・ユーザーへの企画提案といった上流工程から保守運用まで、全工程の経験を積むことが可能です。
・専門知識を身につけ、導入まで完遂することで、その分野の第一人者を目指せる環境です。

【技術環境】
・OS：Windows11、Windows10
・クラウド：Microsoft Azure、Microsoft 365
・基盤：VDI（仮想デスクトップ基盤）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●東証プライム上場の安定基盤
●上流工程や大手企業の最先端プロジェクトに参画可能
●年間休日120日以上／残業月平均20時間程度／くるみん認定企業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
半導体製造装置（プラズマエッチング）のプロセスチャンバー及びそれに付帯するユニットのメカ部品の設計・製図、補助業務、試験、評価を担当します。

【職務詳細】
・部品図、組み立て図の作成
・チャンバー内部品、治具、配管等の検討
・製造組み立て指示書の作成
・パーツ整理、検品
・クリーンルーム内でのパーツ交換作業
・試験、評価

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県黒川郡予定（案件先による） 宮城県黒川郡予定（案件先による） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、企業型確定拠出年金制度（401K）、資格取得支援制度、共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、団体保険■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
民間のDX戦略・IT業務コンサルティングを行います。顧客企業のDX戦略・計画策定からIT調達・施策実行・評価までを一貫して支援します。

【職務詳細】
■全社業務改革
・本社改革、経営・事業管理強化（マネジメント改革）
・営業部門の業務革新
・サプライチェーンマネジメント（SCM）改革
・ワークスタイル変革（働き方改革）
・システムコンサルティング〔情報システム最適化〕

■DX構想策定／実行支援
・レガシー・トランスフォーメーション～業務のデジタル対応・基幹システムの刷新～
・顧客接点・顧客体験の高度化～顧客チャネルの最適化～
・データドリブン経営の仕組み構築
・本社DX～DX時代のシェアード・サービス・センター強化／ITガバナンスの再整備～
・生成AI等の先端技術を活用した業務改革支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　
同社にて、新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、同社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。

【職務詳細】
複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）をご経験に応じて、各種プロジェクトにアサインの上、育成担当となるリーダーのもと、業務を行っていただきます。

※同社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。

【部署例】
・ペイメントシステム運用部
・基幹システム運用部
・基幹システム開発部
・クラウドシステム開発部
・ペイメントシステム開発部
・業務システム開発部
・次世代システム統括部
・システム企画部

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：500万円～700万円■年収：530万～700万円　月給制：月額378000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9時00分～17時15分　※時差出勤制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務内容】
社外向け決済システム（自社サービス）に関する企画、要件定義、開発・プロジェクト推進、保守・運用の各種業務に従事いただきます。入社後はこれまでのご経験をもとに大小様々な案件の中からご経験に合わせてアサインします。

・企画・要件定義
┗ビジネス・企画部門とシステム目線で新たな決済ソリューションを企画、要件定義
・開発／プロジェクト推進（システム開発は、基本的に外部発注で行います）
┗新規開発、既存機能改修のシステム開発管理（QCD、課題・リスクマネジメント）
・保守・運用
┗決済システム、各決済センターのシステム運用、障害対応

【担当サービス例】
・少額タッチ決済サービス
┗メガバンクと連携して少額タッチ決済サービスのシステムを運営
　今後はさらなるサービス拡大を見見据え、大規模なAWS移行プロジェクトを推進中
・Tap on Mobile（Android版スマートフォン非接触決済サービス）
┗Android版スマートフォンやタブレットに、CARDNETが提供する
　「Tap on Mobile」アプリケーションをインストールすることで、
　非接触決済サービスが利用可能な決済端末となるサービス

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～1100万円　月給制：月額378000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9時00分～17時15分　※時差出勤制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社の機械設計エンジニアとして、お客様先にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にて機構設計、構造設計等の業務を行って頂きます。
※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務は自身のスキルに合わせて選定いたします。

【同社の特徴】
・研修制度が充実しています。
　新入社員研修や専門技術研修はもちろん、ビジネスマナー、問題解決などを身につける人間形成研修も充実。
　「自主的な勉強会」や「ロボットコンテスト」など学びの場も提供しています。
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、
　社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、
　エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。
　最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、
　声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、
　スキルがまだ物足りない場合はどのような案件で
　どのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、　
　希望を叶える為に会社がバックアップをします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。
既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。

【職務詳細】
■商談の獲得と提案活動
・エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアント企業との商談実施と提案活動を担当します。
■データドリブンな採用戦略コンサルティング
・データを活用した採用戦略の企画・提案を通じて、企業の採用ブランディング支援（コンサルティング）を実施します。
■プロダクトオーナーへのキャリアパス
・さらに、当ポジションでの経験を積むことで、将来的にはプロダクトオーナーとして数億円規模の収益責任を担うキャリアへと成長していただきます。

★ポジションの魅力
└日本を代表する企業の人事・経営層と直接仕事をする貴重な機会がある
└多様な採用課題に向き合い、ビジネスの総合力を磨ける環境
└半年でリーダー、1年でマネージャー／プロダクト責任者候補へ
└日本の採用市場そのものを変える、世の中に強いインパクトを残す仕事である

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～700万円　年棒制：月額350000円　賞与：なし　昇給：年2回 ※平均12.5%の昇給率（2024年度）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給／私服通勤OK■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
業種業界を問わずITアーキテクチャーやIT運用に関するコンサルティング案件を担当していただきます。
オンプレミス、レガシーシステムからクラウドへの転換、マイクロサービス化、API化、5G・6ＧのIoTデバイスの普及、AIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施していただきます。

・ITアーキテクチャー戦略の策定支援
・次期システム基盤構想支援、計画の策定支援
・システム刷新のPMO
・新技術のPoC（実証検証）支援
・セキュリティ計画策定
・脱レガシー、クラウド移行プロジェクト構想・計画の策定支援
・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援
・コネクティッドカー関連のPoC推進支援

お客様の特性は、大規模、社会的影響の高い事業をになっている企業が多いです。それらの業務を実現するITアーキテクチャを策定し、堅牢性、持続性の高いシステム像を描く事は、大変やりがいのある仕事を経験出来ます。

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

☆社員の平均年収は662万円／評価結果により昇給や賞与に反映☆
☆賞与は年2回、平均5.56か月の実績／子供手当等様々なサポート☆
　　　☆資格取得制度の充実！受験費用の全額負担☆

【職務概要】
戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス、電気、給排水等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

☆直行直帰可能であり転居を伴う転勤は無いです！
安定して働いていただけます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所 ※ご自宅近くの営業所に配属予定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）※平均5.56ヶ月　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅資金融資制度／保養所／財形貯蓄／社員持株会／社員旅行／健康保険組合／東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用可／新入社員研修／業務研修／昇格者研修／資格取得奨励制度／通信教育制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
都市の地下に張り巡らされている、ガス導管。
街中にガスが届けられるこの導管を安全に保つための調査や、改修工事の調整をお任せいたします。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

※現場によって、出張や夜勤が発生する可能性がございます。
　基本的には関東圏内での出張です（目安１～２週間程度）

■施工実績例
・HARUMI FLAG
・東京消防庁臨港消防署
・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都葛飾区四つ木5-18-7 京成線「お花茶屋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社会・環境インフラ分野の社会課題に対し、イノベーション要素を包含した政策・事業の社会実装に係るコンサルティングを行います。公共・民間双方の着眼点からプロジェクトを組成し、「公共領域に対する民間の投資・参画」を引き出す政策・事業等を実践します。

【職務詳細】
1.社会・環境インフラ／防災領域
・廃棄物処理・再生スキーム構築アドバイザリー（例：新規性のある民間活用手法の開発・実践）
・上工下水道経営システム高度化アドバイザリー（例：民間活用やDXを包含した事業開発）
・防災減災インフラ機能整備アドバイザリー（例：公共・民間による防災インフラ投資・ソリューションの社会実装）

2.先導的官民連携推進領域
・高度PPP／PFI（例：道路／バスタのコンセッション事業等の実践）
・PFS／SIB（例：成果連動型の事業スキーム組成による新たな社会課題領域での事業開発）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ICTを活用した教育コンテンツの企画・開発および運営を担い、事業拡大を推進します。

【職務詳細】
・教育ITコンテンツ（フォレスタシリーズ等）の企画・設計・開発
・既存サービス（DOJO／TOFAS）の改善・運営・機能アップデート
・学習データやユーザー動向の分析および施策立案
・教育現場や顧客ニーズを踏まえたコンテンツのブラッシュアップ
・新規教育サービスの企画立案および事業化推進
・社内外関係者（開発／教育現場等）との連携・ディレクション

【その他・魅力】
同社は業界トップクラスの教育サービスを複数展開しており、その基盤を活かしながら新規教育IT事業の拡大に携われます。正解のない領域において仮説検証を繰り返しながら、教育の本質と向き合うことができる環境です。自らの企画が日本中、さらには世界中の子どもたちの学習体験を変える可能性があり、社会貢献性と事業成長の両方を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1‐1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F JR各線「渋谷」駅徒歩1分…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額276667円　賞与：年2回（4月、9月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）)■福利厚生：通勤手当、住居手当(月20,000円）、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
三井住友銀行向け市場系システム開発担当部署にて、
為替、リスク管理を担う市場系システム開発に従事していただきます。
数十億規模の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメントから
小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。
これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。
市場系に関わるシステム開発経験がある方は、
上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【職務詳細】
◆為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
　規模：3人月～150人月の開発／期間：3ヶ月～18ヶ月　
　開発形態：外部委託　
　想定アサイン内容：保守案件および小中規模開発案件のプロジェクトマネジメント

◆収益拡大を目指した為替系フロントシステム更改プロジェクト
　規模：1,720人月／期間：2021年5月リリース予定
　開発形態：外部委託（その他、外部サービスも利用）
　想定アサイン内容：プロジェクトのシステムテスト推進～導入
　　　　　　　　　　プロジェクト完了後は、レベルアップ案件の推進


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループ所有のビルを中心に各種修繕維持管理やリーシング管理、各種予算管理、オーナーへのレポートなどビル運営に関わる様々なサービスを通じ顧客へ安心・安全を届けます。

【職務詳細】
1.建物の維持・改善に関する企画立案
2.建物・設備の不具合箇所の是正活動
3.修繕工事の見積取得～査定～発注～工程管理～完了確認
4.各種設備等の年間管理計画の履行確認
5.中長期修繕計画の策定と履行
6.オーナー部門への収支・活動報告
7.テナント対応（入退去、要望対応、交渉など）
8.入居部門への入退去時等の賃貸借契約等締結
9.協力会社等の契約管理
10.空き事務所等スペースへの入居・斡旋

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府門真市大字門真1048 京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）■勤務時間：8：45～17：15　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
本ポジションは、建物や工場内の設備が安全かつ安定して稼働するよう、点検・監視・メンテナンスを行う設備管理業務を担当します。
空調・給排水・電気・防災設備など幅広い設備を扱い、日常点検から不具合対応、協力会社との調整まで、施設運営を支える役割を
担っていただきます。

【職務詳細】
1建物における機械設備(空調・給排水衛生)の点検・管理業務
・空調や給排水衛生設備が正常に稼働しているか確認し、必要な点検を行います。

2電気設備、防災設備、建築物などの日常・定期・法定点検業務
・法令に基づく点検を含め、安全性を確保するための点検業務を実施します。

3運転監視、計器類点検などの設備監視業務
・設備の運転状況や計器の数値を確認し、異常を早期に把握します。

4定期メンテナンス計画の実施
・設備保全計画に基づき、メンテナンスの計画・実施・進捗管理を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県洲本市　※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、役職手当、資格手当、家族手当、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、資格取得支援制度、研修支援制度、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度、勤続表彰■勤務時間：8時45分～17時15分※一部フレックスタイム制度あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
「プログラミング能力検定（プロ検）」の事業運営を担当いただきます。日々の運営業務に加え、プロモーション企画や教育機関への導入支援、サービス価値向上に向けた施策立案など、新規事業の成長を推進するポジションです。

・「プログラミング能力検定（プロ検）」の運営業務
・受験者や導入校への問い合わせ対応
・教育機関へのサービス導入支援
・会場受験の手配や運営サポート
・プロモーション施策やキャンペーン企画
・サービス拡大に向けた企画立案、実行
・データ管理や請求関連などの事務業務
・社内外関係者との調整、折衝業務

【その他・魅力】
東証スタンダード上場の総合教育企業として、「森塾」や教育IT事業など幅広い教育サービスを展開する成長企業です。本ポジションでは、「プロ検」の新規事業に携わり、事業運営だけでなく企画やプロモーションなど幅広い業務に挑戦できます。平均年齢20代の組織で裁量も大きく、年次に関係なくチャレンジできる環境です。教育を通じて社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1‐1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F JR各線「渋谷」駅徒歩1分 …
給与	年収：400万円～600万円■年収：420万～600万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回（4月、9月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）)■福利厚生：通勤手当、住居手当(月20,000円）、転居手当、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、同社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。

【職務詳細】
・Fintechを中心とした新規システム化策の推進
・新規ソリューションの検証・導入・維持
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとしてPM業務

※ご経験や適性を見てプロジェクトマネジャーをお任せします

【システム企画部】
■SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT

【基幹システム開発部】
■キャッシュレストランザクションの新規規格ISO20022対応のシステム構築、日本市場に進出するグローバル企業と接続するシステム構築（過去事例では、AWSなどクラウド環境に日本市場では新たな手法で取引を授受する仕組みを構築しております。現在も米国企業との間で構築プロジェクトの準備中です）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～1000万円　月給制：月額378000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9時00分～17時15分　※時差出勤制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
本ポジションでは、リーガル＆コンプライアンス部法務課の課長として、法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。専門性を活かしながら、国内外の法務課題への対応、組織運営、メンバーマネジメントを通じて、部門および事業の持続的成長を牽引いただくことを期待しています。

【職務詳細】
■ 主業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務（英語対応含む）
- 親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務 - 営業部門および人事部門からの法務／労務相談対応（規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等）
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携
■ 法務・事業支援業務
- 契約審査・契約検証業務（和文中心／一部英文あり）
※英文契約：月7～8件程度
- 労働関連法規改正・市場動向を踏まえた制度／運用改善提案
■ マネジメント業務
- メンバーのマネジメント・育成
- 課内業務の優先順位付け／アサイン

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F（※週1.2回程度田町オフィス…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　年棒制：月額504000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度【制度】在宅勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
三井住友カード及び国内カード会社約70社が利用するクレジットカード・信販業務システムの開発プロジェクトにおいて、ＰＭ・リーダー・主担当者として、システムの企画・構想や、要件定義・基本設計以降の開発をご担当いただきます。

【職務詳細】
グループ会社である三井住友カードとは同等の立場でシステム開発を行っており、最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができます。要件定義・基本設計以降のフェーズでは、設計・開発の他、ユーザ／ベンダー／他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。
カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォース組織も存在し、大規模プロジェクトのマネジメントを経験可能です。

＜担当プロジェクト例＞
・クレジットカード業務（会員管理、売上・債権管理、入会審査など）システムに係る開発プロジェクト
・クレジットカード決済（オーソリゼーション）システムに係る開発プロジェクト
・クレジットカードシステムのモダナイズプロジェクト
・信販業務（割賦、債権買取、集金代行など）システムに係る開発プロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
コンサルタントとして、ビジネスとIT／デジタル技術の両方の知見をバランスよく備え、お客さまの課題の本質を捉えて、その解決に向けた検討をリードしていただくポジションです。

【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援
・システム調達支援・RFPの策定支援

大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。
同社はユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。

中部地区の顧客に寄り添い、深い課題を把握し、ともに解決に向けて走ることを大事にしています。
同じモビリティ業界を担当するTMXコンサルティング部と一体運営しており、総勢約50名の体制で、多様な案件に取り組みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3丁目21‐7　名古屋三交ビル 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1000万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。
日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・
安全・快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます！

【職務詳細】
日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対策など、インフラ整備に関する新規・更新のご提案を自ら行っていただくことも可能です。
自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え・思いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。

【会社の特徴】
■パナソニックグループ各社の建物管理を担う企業です。
■オフィス、工場、施設など幅広い分野を担当しております。
■パナソニックＧ100％出資
■1995年の設立以来、連続黒字経営を実現しております。
■グループ各社からの需要拡大中。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	米原市内の設備場所 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～580万円　月給制：月額220500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当■勤務時間：8時45分～17時30分 　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）