【職務概要】
配属予定先のExperis事業部では、IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
当ポジションでは、IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。

【職務詳細】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋 3-8-2　新日本橋ビルディング 7F 東京メトロ銀座線 「日本橋」駅 徒歩1…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～530万円　月給制：月額250300円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～18時00分（実働1日8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自動車関連から電気機器、精密機器などの組込みソフトウェア開発をお任せします。※ご経験やご希望に合わせて配属いたします。

【職務詳細】※プロジェクト例
・画像・音声AI診断ソフトウェア開発
・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発

■業務の特徴：
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる（関東圏など） ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～1000万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※給与等は同条件)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。

【職務詳細】
これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。

【採用背景】
同社の成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。
IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。
ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。

※資格手当（年俸÷12か月相当額に以下が加算されます）
・宅地建物取引士：月額30,000円
・ITパスポート：月額5,000円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額430000円　賞与：年1回（7月）　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）・営業車、スマートフォン貸与・教育研修制度あり・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介制度・借上社宅制度・海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給）・宅配物の職場受け取り■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本グループでは、自治体や国、また、サステナブルな社会・地域づくりに関連したビジネスを展開する企業等を顧客とし、官民連携による社会課題解決型事業・サービスの提案、事業化、関連政策立案等を行っています。

【職務詳細】
深刻化する気候変動等の社会課題に対し、具体的なソリューションとしての事業化（地域支援）ならびに、それを支える国への政策への提言・立案・実行までの一気通貫のコンサルティングを行っています。
地域内外の産官学民の関係者の連携体制と様々なツールの組み合わせによって、環境・社会・地域経済がバランスのとれたサステナブルな社会をデザインします。
　1.「脱炭素社会」の実現
　2.「資源循環・自然共生社会」の実現
　3.「スマートで強靭な社会」の実現

・その他
選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝★ポジションの魅力★＝＝＝
日本有数のAI研究組織 「AI Lab」に所属する、機械学習 ／ 強化学習 ／ 画像処理 ／ 自然言語処理 ／ LLM など幅広い研究分野のトップランナーとともにプロジェクトに参画することも多く、最先端の技術を応用して事業成果を生み出す経験が得られます。
＝＝＝★ミッション★＝＝＝
インターネット広告事業で国内トップクラスの事業者であり続けるためにも、「信頼と品質を担保しながら効果的なクリエイティブを大量に生成する技術力」 は非常に重要です。
広告クリエイティブ審査の「品質」「量」「スピード」の向上を目指すべく、 自然言語処理や画像処理の技術を用いた審査AIプロダクトの開発に取り組んでいただきます。

【職務概要】
漫画のローカライズ性能を評価・改善するアルゴリズムの開発に取り組みます。
CVの専門性を活かしていただきながら、セリフ等のテキスト情報と組み合わせた高度な技術課題に挑戦していただきます。

【職務詳細】
・ページ内のコマ、テキスト、フキダシ、オノマトペ、物体などの検出
・オノマトペの文字認識
・文字の除去と除去領域の生成
・ページ内のオブジェクトの関係のグラフ化（SGG) 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F JR山手線・営団地下鉄半蔵門線「…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1400万円　年棒制：月額583333円　賞与：業績賞与　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など■勤務時間：10時00分～19時00分（職種によっては裁量労働制適用）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●東証プライム上場の安定基盤
●上流工程や大手企業の最先端プロジェクトに参画可能
●年間休日120日以上／残業月平均20時間程度／くるみん認定企業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社にて、自動車向けのMC電子部品に関する評価・実験および設計業務を担当します。

【職務詳細】
・MC電子部品ユニットラインの運用対応
・検査機のデバッグ業務
・検査機の修理およびメンテナンス業務

★ーーーサポート体制ーーー★
経験の浅い方は、チーム単位での配属により先輩のサポートを受けながら、評価や補助業務からスタートいただけます。将来的にはリーダーやマネジメント層へのステップアップ、または特定分野のスペシャリストを目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県角田市予定（案件先による） 宮城県角田市予定（案件先による） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、企業型確定拠出年金制度（401K）、資格取得支援制度、共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、団体保険■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、土木施工管理の業務をお任せします。

【職務詳細】
高速道路や国道、バイパスなどを中心に、
中四国エリアの各種道路工事を行っていただきます。
数億円規模の官公庁元請け案件から地域の案件まで、
幅広いプロジェクトを担っていきます。
・工事の工程管理
・協力会社との連携、サポート
・安全、品質、原価管理
・各種書類作成　など

【同ポジションの特徴】
・道路工事における豊富な実績を基盤に、
　近年はスポーツ関連施設や景観工事などの案件も増加しています。
・中四国エリアでも道路の新設工事、サッカーコートや野球場、
　運動公園の造成工事といった多彩な案件の担当実績もあります。
・官公庁の案件が約7割と多く、道路以外にも幅広い案件を通して、
　ご経験を活かしていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岡山県岡山市北区新庄下1960番地1 JR吉備線「備中高松」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住宅手当／寮社宅／退職金制度／資格手当／別居手当／外勤手当／資格取得支援制度／時短勤務制度／旅費交通費・引越し費用補助／帰省旅費補助／研修制度／財形貯蓄制度／結婚祝い金・出産祝い金■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
経営戦略及びマネジメントに関する以下の領域を対象に、民間企業の戦略の策定からその実行、経営を支える仕組みの構築・高度化までをトータルでサポートしています。

【職務詳細】
（1）経営戦略
・長期ビジョン・中期経営計画の策定と推進
・事業ポートフォリオマネジメント、事業領域の拡縮のプランニング
・M&A戦略の策定

（2）経営組織・経営管理
・グループ経営組織の再構築（カンパニー制導入、持株会社体制への移行等の経営組織の変革）
・コーポレート・ガバナンス改革（権限・責任・会議体設計、会社機関の見直し、リスクマネジメント高度化等）
・経営管理制度の構築

（3）業務改革・生産性向上
・業務実態把握
・業務効率化施策の立案と推進
・シェアードサービスセンターの設計と構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社主力事業の収益不動産再生事業部門の営業本部長（COO）として事業拡大に牽引していっていただきます。
○収益不動産の仕入買取・再販　　○不動産リノベーション企画

【職務詳細】
・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画
・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）／事業推進
・社内、パートナー、ステークホルダーの調整
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・M＆A、デューデリジェンス

【担当業務領域】
・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行の全般をご担当いただきます。
・代表と連携して、同社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力いただきます。
・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当いただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒452-0814　愛知県名古屋市西区南川町227番地 地下鉄線「庄内緑地公園」駅より徒歩8…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1100万円　年棒制：月額650000円　賞与：年1回（7月）、インセンティブ・部門業績賞与（7月支給）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）・営業車、スマートフォン貸与・教育研修制度あり・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介制度・借上社宅制度・海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給）・宅配物の職場受け取り■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のRPAエンジニアとして下記業務を行っていただきます。

【職務詳細】
WinActor、UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用

【ワークライフバランス◎】
同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員目線の働きやすい環境を大事にしています。
客先での稼働が多くなった場合にも、直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができるよう尽力しています。

■会社の特徴
世界にネットワークを有する米国大手グループの日本法人として、創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。
50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ同社ですが、IT人材に特化してまだ20年に満たない成長中の事業部への配属となります。
そのため安定性と成長を両立し実感して働くことのできる環境にあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市　※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額416790円　賞与：なし　昇給：毎年4月に各個人の人事考課等を基に昇（降）給額を決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、資格取得支援、財形貯蓄、退職金制度、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックスタイム制（コアタイムなし）※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の本質的課題を紐解き、最適なソリューションを提案します。

誰に：大手～上場企業の人事責任者・経営層
　　　総合商社、外資系企業、大手メーカー、金融機関、官公庁など
何を：ミキワメAI適性検査／ウェルビーイングサーベイ／
　　　ミキワメAIマネジメントといったSaaSプロダクト
手法：事業課題に合わせた提案
└経営層・人事責任者への直接アプローチと、長期的な関係構築
└組織課題の本質を見抜く、戦略的ヒアリングと提案
└複数部門を巻き込んだ、大型プロジェクトの推進
└ARR1,000万円以上の大型案件の受注と、
　長期的なパートナーシップ構築
└新規ターゲット企業の特定と、自らの新規開拓

★ポジションの魅力
└日本を代表する企業の経営層と直接対話し、組織変革を牽引できる
└ARR1,000万円以上の大型案件を、自らリードできる
└執行役員の島田と共に、事業を創る経験ができる
└日本の働き方を変える、社会的インパクトを実感できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2…
給与	年収：1000万円～■年収：1000万～1000万円　年棒制：月額833334円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月／私服通勤OK■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。

【職務詳細】
（1）人材戦略
人的資本経営の推進／人材戦略策定／要員計画、タレントマネジメント／人材情報データ整備、活用／採用戦略　など

（2）評価・処遇・育成
人事処遇制度改革／グループ人事制度統合、構築／日本企業に適したジョブ型マネジメント／高度専門人材の評価、処遇／人材育成ビジョン、人材育成体系構築　など

（3）役員／ガバナンス
指名・報酬委員会の設計・運営支援／役員報酬制度改革／取締役のスキル評価／取締役会の実効性評価／サクセッション・プラン　など

（4）経営組織
ダイバーシティ＆インクルージョン／エンゲージメントサーベイ／組織風土改革／生産性・業務改革／人事機能高度化・変革　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。

【具体的には】
・営業戦略の立案・策定・実行
└OGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)を策定し、「どの顧客セグメントに注力すべきか」「どんな提案ストーリーが効果的か」「どのKPIを追うべきか」を設計し、チーム全体で実行。理想から逆算し、事業成長の青写真を描く。
・チームマネジメント(5～10名のメンバー育成)
└週次の1on1、月次の案件レビュー、四半期ごとの目標設定を通じて、メンバーの成長を全力で支援。「どんな商談で躓いているか」「どんなスキルを伸ばすべきか」を見極め、個別最適な育成プランを設計。チーム全体の成果を最大化する。
・プレイングマネージャーとして、自ら大型案件を担当
└エンタープライズ企業など、高難度の大型案件は自ら担当。年間ARR 1億円以上の案件を推進し、リーダーシップを発揮。期待を超える成果を自ら体現する。
・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
└導入後の活用状況をモニタリングし、「適性検査だけでなく、サーベイも導入しませんか?」「マネジメント支援も追加しませんか?」と、クライアントの成長フェーズに応じた追加提案を実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化を、チーム全体で実現。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～820万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月／私服通勤OK■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。
※経験やご希望に合わせて配属いたします。

【職務詳細】
■案件例：
(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発
(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器の開発
(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器の開発
(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発　等

■身につくスキル：
・電気・回路設計の上流から下流までの一連の設計知識を磨けます。

【同社の特徴】
請負の設計事務所として1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため結束力の高さに加え、転居を伴う転勤は相談の上で決定するため自宅からの通勤可能性が高く、退職者も少ない長期就業可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
都市の地下に張り巡らされている、ガス導管。
街中にガスが届けられるこの導管を安全に保つための調査や、改修工事の調整をお任せいたします。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

※現場によって、出張や夜勤が発生する可能性がございます。
　基本的には関東圏内での出張です（目安１～２週間程度）

■施工実績例
・HARUMI FLAG
・東京消防庁臨港消防署
・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都葛飾区四つ木5-18-7 京成線「お花茶屋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
三井住友カード及び国内カード会社約70社が利用するクレジットカード・信販業務システムの開発プロジェクトにおいて、ＰＭ・リーダー・主担当者として、システムの企画・構想や、要件定義・基本設計以降の開発をご担当いただきます。

【職務詳細】
グループ会社である三井住友カードとは同等の立場でシステム開発を行っており、最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができます。要件定義・基本設計以降のフェーズでは、設計・開発の他、ユーザ／ベンダー／他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。
カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォース組織も存在し、大規模プロジェクトのマネジメントを経験可能です。

＜担当プロジェクト例＞
・クレジットカード業務（会員管理、売上・債権管理、入会審査など）システムに係る開発プロジェクト
・クレジットカード決済（オーソリゼーション）システムに係る開発プロジェクト
・クレジットカードシステムのモダナイズプロジェクト
・信販業務（割賦、債権買取、集金代行など）システムに係る開発プロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
金融グループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当します。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等も柔軟に取り入れる業務です。

【職務詳細】
・数万台規模のWindows10PCの開発・セキュリティ対応
・ハイブリッドワークで活用可能な次世代PC、Windows11の企画・設計
・認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバーの構築、更改
・クラウド、AIを活用した高度なセキュリティ対策（ウィルス、情報漏洩対策等）の実装
・営業店舗に設置する店頭タブレット端末の開発、導入
・AI技術を使用したRPA（Robotic Process Automation）導入による業務効率化、自動化の実施

【本ポジションの魅力】
・ユーザー企業への企画提案から保守運用まで、全工程の経験を積むことが可能です。
・特定の分野で専門知識を身につけ、導入まで完遂することで、その分野の第一人者を目指せる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCフィナンシャルグループ向けのアプリケーションエンジニアとして、大きくは銀行系／カード系の開発に携わっていただきます。
数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割が存在しています。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。また、市場系に関わるシステム開発経験をお持ちの方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただける環境がございます。

【職務詳細】
具体的には、三井住友銀行向けの業務系システムの開発を要件定義から設計、開発、構築まで一貫して手掛けていただきます。また、協力会社とチームを組み、上流工程からプロジェクトに参画していただきます。　
特に、同社はSMBCグループのIT戦略会社であり、三井住友銀行の業務拡大をIT面から支えています。

☆★☆ポジションの魅力☆★☆
▼豊富なキャリアパスを描くことが可能！
⇒コンサルティング、ITスペシャリストなど、ご本人様のご志向に合わせ、
　さらに得意領域に特化しキャリアを形成することができます！
▼ワークライフバランスの確保！
⇒研修制度、休暇制度などの福利厚生が充実しており、
　ダイバーシティにも取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、厚生年金基金、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。

【職務詳細】
（1）脱炭素包括パッケージ支援
顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネルギー・資源の諸戦略を包括的に検討、支援
（2）政策提言・政策立案に関するリサーチ＆コンサルティング
環境・エネルギー資源分野の市場・政策調査、インフラ輸出政策提言＆具現化、新規技術・事業のFS・実証事業支援
（3）電力・ガス事業の戦略策定・事業開発
電力・ガス制度改革対応、組織再編、事業戦略検討、営業戦略策定、各種電源開発支援、新規事業開発支援
（4）海外の環境・エネルギー資源市場に関する調査・参入戦略
成長著しい諸外国の環境・エネルギー資源市場を対象としたマーケティング調査、参入戦略策定、アライアンス戦略
（5）気候変動分野を中心とした社会的要請への対応支援
TCFDシナリオ分析・情報開示支援、環境長期ビジョン作成、GHG排出量算定・目標設定、カーボンクレジット関連調査、資源循環戦略支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
アウトソーシング専門部隊の営業担当として、業務委託サービスのご提案を行うお仕事です。企業及び官公庁の業務そのものを一括で受託するアウトソーシングのサービスを行います。専門的な知識やノウハウを持つ社員が、顧客の課題に対し業務委託の企画、提案、運用を行っていきます。受託業務においては、運用の標準化や効率化、改善提案を行う事で、運用の安定化とお客様からの信頼を獲得し、他部署様を紹介してもらうなど、顧客と良好な関係を構築していきます。受託業務としては、人事総務業務や受発注業務、経理、総合受付など幅広い実績があります。

【職務詳細】
1.提案営業：購買及び各部門の部長課長クラスとの商談、提案書作成・プレゼン
2.既存拡販：既に取引のある企業へ取引拡大に向けた営業アプローチ
3.新規開拓：社内システムや名刺情報等で調査、業界地図でターゲティング
※飛び込み営業はなく、提案営業がメインです。コンペの対応もあります。
※数名～最大で百名単位の案件があるため、規模の大きなビジネスです
※全国・全業界・全業務が対象のビジネスです

【この仕事の魅力】
営業スキルだけでなく様々な能力が身に付きます
●各種業界・業務の知識●戦略的営業思考●プレゼンテーション●コンサルティング

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦２-14-4　オアーゼネクサス芝浦ビル 4F 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤…
給与	年収：400万円～550万円■年収：435万～584万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
広告代理店や事業会社のマーケティング部門に対し、マーケティングソリューションの提案を行っていただきます。

【職務詳細】
広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大

以下のいずれかの部署となる可能性があります。
・ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部
・ABEMAをはじめとする複数のOTT／CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA
面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を目指す中で、2026年のIPOを目指しております。今回は管理部門を強化するため、ポテンシャル採用として各事業のサポートとスピード感ある経営を実現する財務担当を募集いたします。

【職務詳細】
財務のスペシャリストとして、同社の業績を支える以下の業務を担っていただきます。
・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策）
・資金繰り（借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理）
・予算実績管理
※今期は、通常の私募債以外に、「SDGs 私募債」・「ポジティブインパクトファイナンス契約」など新たな資金調達を実現しています。

【キャリアパス】
将来的には、財務経理部長、さらにはCFOとして経営視点でご活躍いただけます。財務の視点から現状課題の分析・新たな事業の創出のアイデアを出すことが期待される環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～812万円　月給制：月額360000円　賞与：年1回（7月）　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）、スマートフォン貸与、401K（確定拠出年金）、社員紹介制度、借上社宅制度／規定あり、海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給）、宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
主に収益不動産の売買仲介業務に従事します。

【職務詳細】
同社が運営する「新大家ライフ」に登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート（売買仲介業務）、代替資産のご提案、投資家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名（東海地区約2000名）を超える大家様・投資家様リストがあるため集客の苦労はありません。
これまで収益物件の売買仲介でご活躍の経験があれば、不可能なミッションではありません。

【仕事の流れ】
大家様・投資家様などから依頼を受け、収益不動産の売買仲介業務を担っていただきます。売買仲介業務にて実績を重ねていって、事業の基盤を整えていっていただきます。

【キャリアパス】
まだまだ少数精鋭の部署になるため、上司がたくさん在籍しており、なかなか昇格ができない、ということはありません。社風としても、年齢に関係なく、本人のやる気と結果を踏まえた抜擢を数多く生み出しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料…
給与	年収：550万円～750万円■年収：560万～770万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（基本賞与2か月／年※実績に応じて支給）　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）、スマートフォン貸与、401K（確定拠出年金）、社員紹介制度、借上社宅制度／規定あり、海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給）、宅配物の職場受け取り、宅地建物取引士（月額30,000円）、ITパスポート（月額5,000円）■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施していただきます。

・業務、システム（再）構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況）
・顧客の業界、ビジネスを理解した上で、デジタルを用いた新たなビジネスモデル、収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
金融、産業、社会課題など様々なビジネス×システムデザインにかかわる案件に携わっていただきます。

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1000万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
収益不動産の仕入買取・再販をお任せします。
【職務詳細】
同社の収益不動産再生事業は、不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を仕入・買取を進めます。買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
（1）情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
（2）物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
（3）物件の仕入
◆再生プラン
（4）空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
（5）リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
◆販売
（6）販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩3分 勤務…
給与	年収：500万円～700万円■年収：525万～700万円　月給制：月額375000円　賞与：年1回（7月）、インセンティブ・部門業績賞与（7月支給）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）・営業車、スマートフォン貸与・教育研修制度あり・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介制度・借上社宅制度・海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給）・宅配物の職場受け取り■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が管理するマンションやアパートのオーナー様に対し、空室改善や資産価値向上に向けたプロパティマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・リノベーション・リフォーム提案：市場調査や仲介会社へのヒアリングに基づき、内装や設備の改善案をオーナー様へ提示します。
・リーシングマネジメント：東海3県の賃貸仲介会社を訪問し、物件情報の提供や信頼関係構築を通じて入居率向上を図ります。
・収益管理：物件ごとの収益シミュレーションや、コスト削減・収益化に繋がる賃料改定の提案を行います。
・協力会社管理：修繕工事や清掃、コールセンター（入居者対応）などの協力会社への発注およびディレクションを行います。

【ミッション】
「不動産に命を吹き込む」というミッションのもと、単なる管理に留まらず、オーナー様の利益最大化を実現することが求められます。DXを推進しており、書類作成や事務作業は専任スタッフがサポートするため、本質的な提案業務に集中できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～550万円■年収：420万～560万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、11月）　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）・営業車、スマートフォン貸与・教育研修制度あり・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介制度・借上社宅制度・海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給）・宅配物の職場受け取り■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
工場および建物の設備が安全かつ安定して稼働するよう、点検・監視・トラブル対応を中心とした設備管理業務を担当します。
電気・空調・給排水・防災設備など幅広い設備を扱い、協力会社との連携や書類作成などの事務業務も含まれます。

【職務詳細】
■点検業務：電気設備、防災設備、建築（内外装・水まわり）、空調、給排水設備など
　　　　　　日常点検や定期点検、法定点検を実施、設備の状態を確認

■事務処理：施設および消防関連の届け出書類や、点検記録など
　　　　　　書類作成、行政・関係部署への提出

■連携業務：不具合発生時の初期対応
　　　　　　修理が必要な場合は協力会社への手配や作業立会い

■監視／点検：各設備の運転状態を確認、点検
■定期メンテナンス計画／実施：設備の保全計画を立案、点検・整備の進捗管理

【対象物】オフィスビル・工場
【働き方】常駐／日勤のみ
【体制】複数名(現場規模による変動あり)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	富山県魚津市の案件先 案件により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、役職手当、資格手当、家族手当、交替勤務手当、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、資格取得支援制度、研修支援制度、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度、勤続表彰■勤務時間：シフト制（A勤：8時30分～20時45分／B勤：20時30分～32時45分）　休憩時間：90分（45分＋45分）■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの希望やスキルに合わせ、最適なお仕事のマッチングやコーディネーション業務を担当します。

【職務詳細】
・派遣スタッフへの求人紹介（電話／メール）
・派遣スタッフからの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの職歴ヒアリング
・営業担当（アカウントセールス）との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後の派遣スタッフへの就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉、調整
・契約書作成、請求書などの事務処理
・営業フォロー
・各種社内プロジェクトへの参加（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定など）

【本ポジションの魅力】
人材業界未経験からでも、求職者と企業の間に立ち、双方の満足を追求するやりがいのある業務です。コアタイムのないフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都　※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～530万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が属する金融グループ各社が利用する、一般顧客向けのインターネット系システムや、様々な金融機関・各種業界の決済システムと接続するシステムにおいて、インフラエンジニア／ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・サーバならびにミドルウェア設計・構築等の各種基盤対応
・金融システムに求められる安全性、堅牢性の維持
・新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等との連携対応
・要件定義、基本設計以降のフェーズ担当
・（プロジェクトリーダーの場合）設計・開発に加え、顧客／ベンダー／他部門との調整、メンバーマネジメント

【プロジェクト例】
・一般顧客向けダイレクトバンキングシステム
・クレジットカード会員向けサービス
・信託銀行の会員向けサービス

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のシステム開発部署が立案したプロジェクト計画に対して、プロジェクトの円滑な推進をサポートする活動に従事いただきます。

【職務詳細】
・第三者の立場でプロジェクトリスクを評価し、打つべき対策を提案
・プロジェクト期間中は開発状況を適宜モニタリングし、事態に即した対策を提示
・同社全体のプロジェクト管理スキル向上施策（研修・ガイドライン制定など）の企画・推進

☆多くのプロジェクトに携わることで、プロジェクト管理、プロジェクトリスク分析のスキルが向上できます。
☆プロジェクトを成功に導く対策を立案するにあたり、プロジェクト管理のノウハウや経験が活かせる部署です。
☆プロジェクトの立ち上げから完了まで一貫してサポート役を担当するため、提案した対策の効果を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙