本求人は、オープンポジションとなります。
同社で募集している下記ポジションの中から志向性に合わせて、決定させて頂きます。

【募集中の職種】
１、フィールドセールス
２、インサイドセールス
３、パートナーセールス

【職務内容】
１、フィールドセールス
【業務内容】
自社サービスtrocco（R）の直販を担当する営業部門として、お客様に対してtrocco（R）の導入と継続的な利用拡大を促進します。
データドリブンかつリピート可能な営業メカニズムを構築し、中長期的な案件創出から案件成約までご担当いただきます。

＜仕事内容＞
１：見込み顧客を獲得
２：見込み顧客へ電話等でアプローチ、商談を獲得
３：商談の実施
４：トライアルの実施・サポート
５：契約の対応
６：既存顧客のデータ活用状況を分析の上、アップセル・クロスセルを提案

上記の流れの内、３、５、６をご担当いただきます。
商談では、顧客がデータを活用して何を実現したいのか、どのデータを統合する必要があるのか等をヒアリングし、課題解決やデータ活用を通じた競争力向上のための提案を行います。プロジェクトオーナーや情報システム部門の方と関係性を構築することが期待されます。
※スキルやリードの状況に応じて、２も対応する場合がございます。

２、インサイドセールス
【仕事内容】
プロダクト営業やマーケティングチームと連携し、主に電話やメールでのコミュニケーションを通して新規案件を創出する、インサイドセールス業務をお任せします。

【詳しい職務内容】
■獲得したリード情報をもとに、見込み顧客へアプローチし商談機会を創出
■顧客への定期的な情報提供やニーズ・課題のヒアリング等を行い、当社のプロダクトやサービスの利用拡大

データ分析をはじめとしたビッグデータを扱う現場は課題も多く、お客様の課題ヒアリングや現状分析を通じて、課題解決にとどまらない弊社提供サービスの価値の提案を目指して頂きます。

【使用しているツール】
Salesforce、Pardot、Zendesk、Confluence

３、パートナーセールス
【業務内容】
本ポジションではパートナーセールスとして、新たにビジネスを企画する0→1のフェーズから、施策立案・営業活動を通して1→…

【業務内容】
（１）ヘルスケア（主に薬機法対象：製薬、医療機器、化粧品食品）のインハウスデータやオープンデータ等を用いたマーケティング、AI予測解析業務
（２）医療データ（電子カルテ、レセプト、KDB）、疾患レジストリや、デジタルデバイスなどのヘルスケアデータを活用したAI予測分析
（３）製薬企業：R&D領域（特に臨床開発）におけるAI・機械学習を用いた業務効率化、コスト削減、期間短縮化の提案、開発

【想定顧客】
製薬企業、その他ヘルスケア（化粧品、食品等）向けデータ解析業務が（臨床・RWD 等）、AI活用による予測分析、NLP活用した業務効率化。マーケティング

【配属部署】
ヘルスケアサービスユニット　ファーマメディカルサービス部

【ヘルスケアサービスユニットについて】
同社は、病院システムと臨床試験の実績を通じて、医療知識とIT技術が蓄積された専門組織を保有しています。
今後そういったノウハウを活用し、これまでになかった形で、医療・健康増進への貢献することを目指しております。
具体的に、ヘルスケアプラットフォームサービス部では、医療連携、職域事業のサービスビジネス及びヘルスケア業界（ヘルスケアに参画する企業含む）に対する、「ヘルスケアプラットフォーム」の導入に関する企画・開発・提供を担っております。
同社としても、成長を見込んでいる、勢いのある事業部になります！

【募集背景】
・ヘルスケア業界は、ITを活用したデジタル治療や、クラウド上でのEHR/PHRデータの利活用の動きが活発で、情報取扱い規約やデータ標準化が進んでおり、ビジネスチャンスが増加。
・製薬企業は薬の販売から 健康・ヘルスケアへと 新事業展開を進めておりデジタルトランスフォーメーション系の部門を創設。ITを活用した業務効率化や新ビジネスへの取り組みが活況。
・医療機器企業ではIoT化が加速してきており、大量データの取扱などで IT・クラウドの利用が活況。
・ヘルスケアデータ利活用の為のデータ解析、AIを活用した予測分析の需要が高い。
・部門ではAI・統計解析・RWD解析を実施可能な 業務知識を所有するメンバーが50名程度いるが、昨今の市場ニーズに対して人材が不足している。特に、AI技術者、AI活用のための仮説立案ができる人材が不足している。
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
体制強化による増員

【職務内容】
■現地調査
■行政調査及び申請業務
■計画図/契約図作成業務
■設計会社への図面作成オーダー/図面確認業務
■建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
■建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
■入居テナント内装チェック/調整業務
※上記業務をプレイングマネージャーとして、常時担当物件を持っていただきます。
※加えて、ご自身でチームを作る（リクルーティング等）事も業務に含みます。

【このポジションのやりがい、得られるスキル】
《フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの工事監理業務》
◆発注者としての立場で建築工事監理業務を担当いただきます。担当プロジェクトについて、計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理を、協力企業のマネジメントを通じて実施していただくことになり、その過程で不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、マネジメントを経験することが可能です。
◆構造・規模・立地・テナント想定等が異なる様々なプロジェクトに携わる事ができるので、常に新しい事に挑戦、学ぶことが出来ます。
◆事業の成長と会社の成長を肌で感じながら仕事をすることが可能なタイミングです。自分のキャリアの可能性を広げていく事が出来る環境があります。

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実な方
■整理整頓ができる方

【組織構成】
■10名（部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、メンバー７名）
■男女比９：１

【配属先】
建築部（企画設計・工事監理・テナント内装図面確認業務）

【求める人物像】
▼不動産開発ディベロッパーで工事監理業務経験をお持ちの方
▼常時４～５プロジェクトを担当し、当初の計画通りの竣工にコミットできる方
▼組織メンバーをご自身でリクルーティングできる方
▼会社理念に共感し、役員を目指される方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
下記のいずれか、または複数の業務を担当する。
・金融商品取引法が求める内部統制の社内業務（業務プロセスの評価、改善活動等）及び監査法人への対応
・独占禁止法に関する適正取引管理業務（社内モニタリング、審査、教育、監査等）

【募集部門について/働き方について】
インフラカンパニー ガバナンス推進部
人員構成：4名（男性1女性3）
在宅勤務頻度：週2～3回程度



【募集背景】
インフラカンパニーは2023年1月に新たに設立されたカンパニーですが、従来コーポレート部門で担当していた内部統制業務と安全保障貿易管理業務を、来年よりカンパニー内で行っていくことになりました。これらの業務の担当人材を、社内の異動だけでは十分に集められないため、即戦力または未経験の場合でも、本業務に取り組む意欲のある人材を社外から募集することとしました。

【キャリアステップイメージ】
採用後業務に習熟するまでの期間は、コーポレート部門のバックアップも受けながらOJTにより育成致します。
将来的には内部統制や安全保障貿易管理の基幹人員としての活躍を期待しています。
資質や適性があれば管理職候補として基幹職試験への推薦も想定しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
ガバナンス推進部は、2023年1月に新しく設立されたインフラカンパニーにおいて、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスを担うために設置された部門です。インフラカンパニーを自律的に運営していくため、内部統制や安全保障貿易管理のスペシャリストを養成していきたいと考えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、採用におけるデジタルマーケティング担当を担っていただきます。

【募集背景】
Webマーケティング専任ポジション創設の為、増員

【具体的な業務内容】
・採用におけるデジタルマーケティングの仕組みづくり
・マーケティングに基づくブランディング力向上の施策実行
・母集団形成のためのデジタル広告や広報の計画と実行
・就職情報サイト（リクナビ・マイナビなど）の運用
・ウェブサイト分析評価やSEOにおける戦略企画
・新卒向け各種イベント企画立案及び運営（新卒採用チームと連携）
・プロモーションの企画（イベント協賛などの検討）
・大学（就職課など）や公的機関とのリレーションシップ構築や共同企画開発
・採用面接や学生・求職者向けイベント（内定式など）の協力

【組織構成】
採用・教育統括本部 新卒採用本部 新卒採用企画部 ２G
マネージャー＋メンバー１１名　※20代・30代

★魅力
・新規立ち上げポジションとなるため、部長やマネージャーとともに、当社の新卒採用におけるマーケティングの仕組みづくりに携わることができるとてもやりがいのある仕事です。

・これまでのノウハウや成功事例などを踏まえ、さらなる改善提案・実行まで担当いただく裁量のあるポジションです。

・将来的には部内別グループへはもちろん、中途採用など社内他グループへの異動などキャリアチャレンジ制度で手を挙げれば可能性があり、さまざまな経験を積むことができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、デジロ―の企画開発・運用管理を担当していただきます。

【具体的には…】
■コンテンツ企画／制作
ご来店されたお客様に対し、商品の魅力やスシローの魅力を伝えるコンテンツや、機能追加を企画いただきます。
■プロジェクト管理
開発業務は、基本的に社外の協力会社と連携して行いますので、UI / UX開発 、システム開発の進行管理を担当いただきます。具体的な実務は協力会社が対応しますが、事業会社側の視点で調整事項の指示や社内調整を対応いただきます。
■運用管理
毎月約100点ほどの新商品の画像作成と、登録業務を担当。また、月２回実施の販促フェアの告知画像などの配信業務を担当。画像作成業務は既に在籍中の専任の担当者が行います。

【ミッション】
大型ディスプレイによる注文端末「デジロー」の機能の改善、コンテンツの企画開発、運用管理を担っていただきます

【募集背景】
あきんどスシローでは、お客様に新しい店舗での体験価値を提供していくため、大型ディスプレイによる注文端末「デジロー（Digital SushiroVision）」の新規導入しました。今後、この「デジロー」のサービスを向上させるために、専任担当が必要となりましたので、採用活動を行います。

【魅力】
回転寿司業界のなかでも初の試みであり、業界No.1の当社の新たな店舗形態という点において注目頂けるサービスとなっております。また、消費者にダイレクトに利用頂けるサービスでもありますので、お客様の店舗利用の楽しさを創造していくやりがいが今回のポジションとなります。

【デジローの紹介ページ（求職者公開OK）】
https://www.akindo-sushiro.co.jp/campaign/detail.php?id=3302

【デジローのデモ映像ページ（求職者公開OK）】
https://vimeo.com/869379337/c25cab8a88?share=copy

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）

■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査

■金融アドバイザリーサービス

■その他証明業務

配属部門
・銀行・証券アシュアランス部（BCM）
・保険アシュアランス部（INS）
・資産運用アシュアランス部（AWM）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、経理課責任者候補（専門職候補）を担当していただきます。

【具体的には…】
■ルーティーン業務の進捗等の管理
■連結財務諸表のレビュー
■開示書類のレビュー
■税務申告内容の確認
■IFRSに係る決算処理
■税務申告に係るフォロー
■ルーティーン仕訳の承認や一部起票
■経営会議等の各種会議資料の作成
■計算書類対応

状況に応じてDD/PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。

【ミッション】
経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に税務対応や決算月次対応などに携わっていただきます

【配属部署】
課長クラス1名、社員５名の計6名になります（＋派遣社員１名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
大型船外機におけるアルミ製エンジン部品（ヘッドシリンダ/ボディシリンダ/クランクケース 等）の加工工程設計、製造技術業務全般
・新型モデル生産準備、コンカレントエンジニアリング
・加工新ラインの企画検討
・既存ライン移設再編検討
・レイアウト、日程、費用の検討

【やりがい・魅力】
・好調を維持し且つ事業拡大を目指すマリン事業である為、新しい事ややりたい事を実現できるチャンスがあります。
・自らが作りこんだ工程で生産した新商品を市場に送り出す事が出来ます。

【募集背景】
ヤマハ発動機のマリン部門では先進国を中心に大型化が進む船外機市場において、高い信頼性により顧客から高い支持を得ている船外機事業の更なる成長と拡大を目指しています。新商品の生産準備や、市場要求に応えるよう工場の生産能力増強のための加工ライン新設再編の具体的企画策定する人材を募集します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
EY Japan Talent Development COE（Center of Expertise）のメンバーとして、複数の育成プログラムとイニシアチブの展開と検証を行います。
プログラムは、ビジネススキル、選抜プログラム、マネジメントスキル及びリーダーシップにまで及び、またTalent Developmentに関連したグローバル、ローカルのプロジェクトにも関与します。
そのため、学習管理システム（LMS）の運用とプロセスに精通し、チームメンバーと協働して実施にあたり、社内のファシリテーターや主要な利害関係者、およびグローバルのTalent Development チームとやり取りする必要があります。
研修ファシリテーションの経験があると望ましいですが、現在の役割は主にプログラム・プロジェクトの管理と展開であるため、必須ではありません。

主な業務:
1.組織横断的なの人材育成ニーズの把握
2.監督下での研修企画・準備・導入・運営の調整・実施後検証と管理職への報告
3.アシスタントPMとして複数のプログラムを担当
4.必要に応じて特別プロジェクトの実施を支援

Talent Developmentでは育成と評価の双方から、EY Japanメンバーの能力開発を可能にするための施策の企画、実施、効果検証を行い、各人の成長をサポートすることにより、クライアントへのサービスの質を常に向上し、社会に貢献することを目指しています。本募集ポジションは担当チームリーダーとともに、日本とグローバルの育成プログラムならびにTalent Developmentのためのプロジェクトに携わっていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織構成】
■海外事業本部
・MARUGAME UDON BU
・海外営業部
・海外マーケティング部
・事業戦略部
・グローバル戦略室
・海外事業企画部 ― 業態支援課 ※配属予定



【海外事業支援課のミッション】
1、海外丸亀製麺業態を除く海外業態の売上高向上と利益最大化のための施策の支援に関する業務
2、海外丸亀製麺業態を除く海外業態に係る販売促進の施策の支援に関する業務
3、海外丸亀製麺業態を除く海外業態の新規国進出の検討支援に関する業務

■当社グループが海外で展開する各ブランドの営業、店舗運営、人材育成などの支援を担当して頂きます。
※実際に店舗に入って頂いて、現地のスタッフと一緒に店舗運営に参加して、サービス、商品、店舗オペレーションの品質と売上UPを目指します。


【具体的には】
・新規出店予定のOpen前に現地スタッフのトレーニングを実施して頂きます。
　（ブランドコンセプト、接客スタイル、調理、オペレーションなどのレクチャーと指導）
・既存店舗のブラッシュアップ
　（オペレーション改善、店舗内のQSCチェック～改善、各種施策の立案と実施）
・各ブランドにおける成功事例の共有
　（別ブランドでも運用可能なナレッジや運営方法の共有）
※海外ブランドの売上と利益、就業している従業員の満足度の最大化を目標に、様々な取り組みと支援をして頂きます！
経営や管理に特化した方よりも、営業（オペレーションや実店舗内での運営、人材育成）寄りの経験者の方がフィット感は高いです。
単一のブランドだけではなく、既存の様々なブランドや、新規ブランドの立上げにも参画して頂きますので、レストランビジネスの海外展開をダイレクトに体感頂けます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁を中心とする様々なクライアントに対し、ESG投資・金融（サステナブルファイナンス）に関する政策研究に携わっていただく研究員を募集します。

2030年の持続可能な開発目標（SDGs）や2050年カーボンニュートラルの達成に向けて、持続可能性（サステナビリティ）課題に戦略的に対応する事業や企業へのファイナンスの重要性が高まっています。サステナブルビジネス戦略センター（CSBS）では、ESG投資・金融（サステナブルファイナンス）やその基礎となる企業の非財務情報開示を推進する政策の立案や実行支援に関する調査研究を行っています。

サステナブルビジネス戦略センターHPはこちら

【主なクライアント】
・ 官公庁（環境省、経済産業省、金融庁等）
・ 民間企業（事業会社、金融機関、業界団体等）

【具体的な業務の例】
（1） ESG投資・金融・非財務情報開示に関する調査研究、政策立案・実行支援
　・ 国内外のESG投資・金融（サステナブルファイナンス）に関する調査研究
　・ TCFD、TNFD、ISSB等、国内外の非財務情報開示制度に関する調査研究
　・ 金融機関や機関投資家に影響を与える政策やイニシアチブに関する調査研究　／等
（2） ESG/SDGs/サステナビリティ経営に関する調査分析、政策立案・実行支援
　・ 企業の「持続可能な経営」やSDGs貢献事業の展開に関する調査分析
　・ 環境デュー・ディリジェンスに関する国内外の動向調査　／等
（3） その他
　・ 金融機関向け サステナブルファイナンス実施支援（ESG地域金融、TNFD等）
　・ 民間企業向け 非財務情報開示・ESG/SDGs経営支援

同社にてインサイドセールスとして活躍頂ける方を募集致します。

【仕事内容】
プロダクト営業やマーケティングチームと連携し、主に電話やメールでのコミュニケーションを通して新規案件を創出する、インサイドセールス業務をお任せします。

【詳しい職務内容】
■獲得したリード情報をもとに、見込み顧客へアプローチし商談機会を創出
■顧客への定期的な情報提供やニーズ・課題のヒアリング等を行い、当社のプロダクトやサービスの利用拡大

データ分析をはじめとしたビッグデータを扱う現場は課題も多く、お客様の課題ヒアリングや現状分析を通じて、課題解決にとどまらない弊社提供サービスの価値の提案を目指して頂きます。

【使用しているツール】
Salesforce、Pardot、Zendesk、Confluence

【組織構成】
Customer Development team／Inside Sales
マネジャー：1名
プロダクトセールス：2名

【採用背景】
■課題
Google検索などの自然流入からのリードや商談には問題ないものの、依存度が高い状態です。
ウェビナー、広告出稿などをはじめとするマーケティング活動からのリードや商談の創出には伸びしろがあり、今後より最大化していく必要性があると考えています。

■期待
・営業としての案件対応は抜け漏れや遅滞なく成約に向けた活動を行うこと。
・マーケティング部門と連携し効果的な施策の検討や実施を行うこと。
・リード数、商談数の増加に向けた仮説構築を行い、マーケティング部門も巻き込んだ施策の検討・実施のPDCAを実行すること。

【ミッション】
・顧客の課題解決による、売上の最大化を行うこと
　※上記に向けた、プロダクトの改善提案なども含む

【やりがい・魅力】
・「trocco（R）」は顧客に大きな価値をもたらすプロダクトのため、自信を持って営業に臨めます
・顧客のDX推進やデータ活用に貢献できます
・「trocco（R）」導入数は、市場ニーズに比べて大きく伸びる余地があります。導入数拡大には営業の実力が不可欠で、チャレンジ・成長意欲がある方に相応しい環境です
・業種/業界、企業規模を問わずご担当いただくため、データ活用における知見や提案の経験値をスピーディに積むこ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にみずほ銀行、みずほ信託銀行向けに以下の業務を実施

◇国内対顧部門の収益管理、本部・営業店の業績支援システムの設計・開発・導入
◇銀行決算・信託決算等の財務会計システムの設計・開発・導入
◇上記システムに関わる銀行のIT及び本部ユーザ部門のビジネス戦略に基づくシステム要求分析とシステム提案・折衝
◇システム提案に基づく銀行及び社内関係部署と連携したプロジェクト計画策定・推進
◇プロジェクト計画に基づく最適開発手法、開発支援ツール、テスト技法等ソフトウェア
　　エンジニアリング技術活用によるシステム設計・開発・導入

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※海外事業支援課のミッション
1、海外丸亀製麺業態を除く海外業態の売上高向上と利益最大化のための施策の支援に関する業務
2、海外丸亀製麺業態を除く海外業態に係る販売促進の施策の支援に関する業務
3、海外丸亀製麺業態を除く海外業態の新規国進出の検討支援に関する業務

■当社グループが海外で展開する各ブランドの営業、店舗運営、人材育成などを経営目線で支援して頂きます。
※各ブランドが抱える課題の原因や回線の為の取り組みなどを企画し、店舗経営・運営を軌道に乗せ、長期的に成長できる仕組みを作って頂きます。
（実際に店舗に入って頂いて、現地のスタッフと一緒に店舗運営に参加して頂く事もございます）

【具体的には】
⇒海外の各パートナー（海外子会社の経営者、ビジネスパートナーのキーパーソン、他）とコミュニケーションを取り、各ブランドが抱える課題を発掘し、改善案や提案などを行って頂きます。
※現時点で担当頂くブランドなどは決まっていませんが、ご経験・スキル・強み・興味などを話し合って決定していきたいと思います。

■新規出店予定のOpen前に現地スタッフのトレーニング計画の立案
　（ブランドコンセプト、接客スタイル、調理、オペレーションなどのレクチャーと指導）
■既存店舗のブラッシュアップ
　（オペレーション改善、店舗内のQSCチェック～改善、各種施策の立案と実施）

■各ブランドにおける成功事例の収集と他ブランドへの展開
　（別ブランドでも運用可能なナレッジや運営方法の共有）

【組織構成】
⇒海外事業本部
■MARUGAME UDON BU
　・海外営業部
　・海外マーケティング部
　・事業戦略部
■グローバル戦略室
■海外事業企画部
・管理課
・事業推進課
・業態支援課※配属予定※

※海外ブランドの売上と利益、就業している従業員の満足度の最大化を目標に、様々な取り組みと支援をして頂きます。
単一のブランドだけではなく、既存の様々なブランドや、新規ブランドの立上げにも参画して頂きますので、レストランビジネスの海外展開をダイレクトに体感頂けます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にみずほ信託銀行の商品ラインナップを支える以下の業務を実施

◇主な業務システム　
　遺言信託業務支援、不動産信託業務支援、暦年贈与型信託業務支援、
　不動産仲介、本部業務支援EUC群のアプリケーションの構築、保守。
　　＊銀行の事業戦略に基づき、様々な業務のシステムを構築予定
◇開発規模は、数百万円から１０億円規模のレンジ
◇入社後のキャリアイメージ
　ー保有スキル、能力、本人希望に応じて当部が所管するプロジェクトにアサインのうえ、当社内での開発手続き等に慣れていただくとともにキャリアアップ（３年程度）
　ーアプリケーションスペシャリストまたはプロジェクトマネージャー経験を経て、社内ローテーション等で更なる大規模案件や高難度案件へのキャリア展開も可能
　ー〈みずほ〉関連システムのみならず、〈みずほ〉のお客様企業向けシステムやソリューション、DX、サイバーセキュリティー、環境関連プロジェクトなど、当社の広大な業務領域でのキャリア展開が可能。
　ー〈みずほ〉では、キャリアに無限の可能性を秘めています。やる気があれば、新たな商品開発やソリューション企画・発掘・ビジネス展開にもチャレンジ可能。
　ー当部への配属を入り口として、キャリアアップを目指し、自己実現していきましょう。

同社にて、マーケティングオペレーションとして活躍頂ける方を募集致します。

■業務内容
本ポジションにおけるマーケティング オペレーション（Marketing Ops）は、マーケティング部門のオペレーションを監督し、その責任を負うことがミッションです。チームメンバーが効率的に成果を出せるようにマーケティングプロセスの最適化を図ります。
また、マーケティングに限らず他部門との連携を介して、ビジネスを効率よく成長させる土台をつくる役割となります。

＜業務内容＞
・定量面からマーケティング戦略の立案
・マーケティングチームにおける予実管理、商談・受注予測の精度向上
・主要業績評価指標（ビジネスKPI）の監視と追跡の予実管理（CPA,LTV,Churn Rate,etc）
・SalesforceやMarketoを活用したマーケティング活動体制の整備・改善
・リードマネジメント全般（成果報告レポートやインサイドセールスへの効率的な供給を立案・設計）
・メールマーケティング、ナーチャリング活動の運用設計、レポーティング
・Google/Yahoo!/Facebook等の各種広告媒体の運用設計、レポーティング
・データを分析し、傾向を評価し、パフォーマンスを最適化するためのアクション判断
・データの正確性と適時性の確保


＜業務でよく使用するツール＞
　－Salesforce
　－Adobe Marketo Engage
　－FORCAS
　－Zoom
　－Wordpress
　－Google Data Studio
　－Google Workspace
　－Slack
　ーZapier
　ーFigma
　ーiMovie
　ーGoogle/Yahoo!/Facebookなど各種広告媒体


■primeNumberを知るための参考URL
・primeNumberストーリー
創業背景や大事にしている価値観（8 Elements）を紹介しています
https://note.primenumber.co.jp/m/mbc6174ec2af6

・社風チャンネルに掲載されました
オフィスツアー
https://youtu.be/RZ8C1YOS6ak
インタビュー
https://youtu.be/…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
不動産仲介業者様から売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

【主な業務の流れ】
・物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。
・物件の現地調査…候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。
・買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。
・リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。

【営業スタイル（BtoB）】
不動産仲介業者様のもとへ訪問し、中古不動産（マンション、戸建て）をご紹介頂き購入します。担当エリアは営業自身で決められる為、土地勘のあるエリアを担当する事が可能です。
一般的な営業とは違い・売る・のではなく・買う・ことがメインのお仕事です。

【組織構成】
東京本店は営業 18　名 程度 。 課長 1 名につき5名のチーム制で運営 。
横浜支店は営業 16 名 程度 。 課長 1 名につき4-5名のチーム 制で運営 。

【キャリアアップ 】
3年で主任、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。


【募集背景】
中古住宅に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、弊社も年間販売戸数1,000戸体制を目指すところまで成長しています。今後のさらなる事業拡大を見据えた募集となります。

【働き方】
土日祝休みで、残業時間は全社平均で13時間程度です。

「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。
不動産会社では珍しい土日祝休み。残業時間は全社平均13.5時間で平均有給取得率も96.2%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。
また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は独立系でITインフラ事業を展開する数少ない企業の一つです。
独立系の強みを生かして「AWS、Azure、GCP、OCI、ECL2」など様々なマルチベンダークラウド案件やコンテナやマイクロサービスといったアーキテクチャーを活用したクラウドネイティブ案件にも参画可能です。
NTTコミュニケーションズ様や日本Oracle様より、クラウドインテグレーターとして最優秀パートナー賞受賞の実績もございます。

また、インフラ事業における当社のお客様は約9割がエンドユーザーであり、
中～大規模案件のコンサルティング・提案、プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。
主要顧客は、不動産業・エネルギー業・建築機械業など、各業界業種の国内最大手企業様が多数です。

【具体的な業務内容】
エンドユーザー様向けのインフラ（クラウド）関連業務：
コンサルティング・提案、プロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計など、幅広い上流工程業務を経験できます！
【実績例】
1, ワークスタイリング、ヘルスケア、モビリティ向けDX基盤システム（Azure、GCP、ECL2のマルチクラウド、コンテナ等）
2, カーシェアリングシステム（AWS、コンテナ（Kubernetes）、マイクロサービス等）
3, 商業施設向け基幹システム（OCI、JP1、OracleRAC等）

【案件アサインの流れ】
本人の希望を踏まえ、上司とすり合わせた上でご自身が成長できるアサイン先を決定いたします。
そのため、レガシーテクノロジーや何度も同じような案件にはアサインしないようにしています。
社内体制、メーカーやベンダーのサポート体制を含め、困ったときに相談できる環境をご用意しておりますので、安心してチャレンジしてみてください。

【本ポジションの魅力】
・残業 ひと月あたりの平均稼働時間：167.53時間（2020年度本部実績）
トラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、 提案段階で適切な工数見積を徹底しております。
・メンバー全員が週3日以上、うち 8割が週5日のテレワーク勤務を実施しております。
相談したいことがあれば、チャットやWeb会議を利用していつでもコミュニケーションが取ることができます。

【業務内容】
（１）データマネジメント構想策定に関するコンサルティング
ERP刷新に合わせたデータマネジメント構想策定・データマネジメント体制構築を行うための支援を行う

（２）データを活用した経営分析・リスク分析に関するコンサルティング
ビッグデータを活用した経営分析およびリスク分析を行うため、経営分析指標・リスクシナリオの策定、基盤整備・体制構築等の支援を行う。

（３）システム/業務改善コンサルティング
プロセスマイニング等のツールを活用し、業務課題分析やリスク分析を行い、システム/業務改善に向けたコンサルティングを実施する。

【プロジェクト例】
クライアント名：　製造業大手企業（連結売上高 数千億円）
プロジェクト規模：　数千万
プロジェクト期間： 2年超
要員数： 3～4名（M層 2名、他スタッフ層）
詳細：各拠点の不正リスクを明らかにするため、データを活用して分析を行う基盤及び体制の構築を実施。業務・業態に合わせた不正シナリオの整備を行うとともにERPからデータを抽出するロジックの整理、データの見える化に関する支援を実施。実際に海外を含む複数の拠点においてデータ分析を行い、改善方向性の提言を実施。

【組織再編に伴う在籍・所属につきまして】
デロイト トーマツ グループの有限責任監査法人トーマツは、2023年12月1日にグループ内で組織再編がございました。
一部のポジションに関して、下記となります。
・2023年12月1日～2024年5月31日までのご入社の方
有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向。
（2024年6月1日から、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社へ転籍）
・2024年6月1日以降のご入社の方
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍
※ポジションによって異なります、選考の際は個別ご案内いたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
もしあなたがグローバルなパスート（提案活動・案件獲得活動）のリーダーとしての実績をお持ちなら、パスートのプロが揃ったEYのアジア・パシフィック ストラテジック・ディール・チーム（APAC SDT）にエネルギーとインスピレーションを提供していただけませんか？

私たちAPAC SDTは、競合他社との差別化を支援し、EYが高い成長計画と戦略を達成するために重要な役割を果たしています。

オポチュニティ
ストラテジック・パスート・リーダーは、提案初期から契約締結までの重要なセールスプロセス全体にわたって、日本のビジネスポートフォリオの中で複雑かつ戦略的なパスートをリードします。

主な業務内容
EYが競合他社との差別化を図り新しいビジネスオポチュニティを勝ち取るため、EYのソートリーダーシップ、グローバル機能・リソース、クレデンシャルを最大限に活用し、パスート戦略を監督します。そのために、適切なパスートチームを編成してクライアントの潜在的ニーズに効果的に対応するため、主なステークホルダーと協議します。また、ビジネスオポチュニティ・パスートの継続または辞退の判断ができるよう、アジア・パシフィック パスート・ビジネスデベロップメント（BD）リーダーシップ、クライアントサービスパートナー及びEYのリーダーシップに最新情報、評価、その他の推奨事項等を提供する責任もあります。

戦略的パスート及びオポチュニティ管理
・提案初期から契約締結までオポチュニティをリード
・オポチュニティに必要なサポートレベルの評価・決定（ジャストインタイム サポート、ツール・イネーブラーまたは割り当てられたリソース）
・パスート提案プロセスの全段階を確認し、最高品質のコンテンツ・成果物を創作
・成果物の品質を高め、メンバー全員の業務を適切に分担し、熱意・モチベーションが高い環境を保ちながら、パスートチーム全体を統率
・厳格なプロセス及びコントロールの構成・実装を通じて、品質及び効率を向上
・戦略的で最重要なパスートにおいてフルサービスのBDカバレッジモデルを提供するため、必要に応じて各地域のパスートチームと連携

人材管理の責任
・パスートプロセス全体を通して、社内外のステークホルダーに高品質な最高のクライアントサービスを…

【業務の内容】
１）デジタル社会の実現に向けた業務改革支援
（ア） 自治体・公共団体のありたい姿の定義や、それに向けた課題を整理・分析を支援する
（イ） 最新のトレンドも踏まえ、業務・システムのグランドデザインを描く
（ウ） グランドデザインの実現に向け情報収集や費用対効果等を評価する

２）組織の最適化・変革の総合アドバイザリー業務
（ア） 地方公共団体の組織の広域化・統合化や独立法人化にあたりシステム化構想等を策定する
（イ） 構想の実現に向けた提案依頼書（RFP）、ベンダーの選定ルール、選定基準の作成し、選定プロセスを支援する
（ウ） リーガルや内部統制の専門組織と協力し、制度・システム両面で支援する

３）地方公共団体の基幹業務システムの統一・標準化及び内部事務システム導入支援
（ア） 「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律」に基づき、自治体の基幹業務システム再整備構想策定を支援する
（イ） 業務の課題も踏まえ新システムのグランドデザインを策定する
（ウ） グランドデザインの実現に向け、業務改革（BPR）やシステムの調達・整備を支援する
※内部事務システムは財務会計・人事給与・庶務事務・ワークフロー・文書管理等のシステム

４）プロジェクトマネジメント（PMO）支援
（ア） プロジェクトの問題点やリスクを第三者の立場から評価し、改善に向けた支援を行う
（イ） プロジェクトの課題管理、プロジェクト管理ルールの導入から定着支援等

５）地方公営企業財務会計システム再構築支援・地方独立行政法人財務会計システム導入支援
（ア）上記３）と同様、財務会計システムを導入するための調達仕様書作成等を支援する
（イ）上記４）と同様、財務会計システムを導入するための業者選定支援、PMO支援を実施する

【プロジェクト例】
・クライアント名：　地方自治体（政令市・中核市）
・プロジェクト名：　基幹システム再構築（標準化）支援
詳細業務：電子自治体の実現に向け、度重なる法改正等への対応で肥大化・ブラックボックス化した基幹システムの再構築支援を提案・受注。国の定める標準仕様に準拠したシステムに刷新することで保守・改修コストを低減するとともに、人手不足が慢性化している現場の負担に配慮し、業務改革（BPR）やアウトソースの…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、webサイト企画（新事業立ち上げ責任者候補）職の募集を致します。

【募集背景】
新しく立ち上がる事業の立ち上げメンバーの中心として、サイトの新規立ち上げや制作ディレクションなど、0→1の企画・作成をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■自社サイトの企画・運営
・自社コーポレートサイト、サービスサイトの新規立ち上げ
・各種サービスサイトの集客を目的としたLPの企画＆制作ディレクション
・構築進行管理＆スケジュール調整

【組織構成】
サービス戦略本部 マーケティング部 サイト企画G
・組織構成：5名（マネジャー＋メンバー4名）
※20代～40代まで幅広い年齢層がいる部署となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
25期連続で黒字経営を続ける同社にて、経営企画部でDX推進ができる新メンバーを募集いたします。

【募集背景】
DX推進強化の為、増員

【具体的な業務内容】
・経営分析基盤のシステム企画・構築推進
・既存システムの情報を使ったデータ分析
・新規システムの導入支援
・ITを活用した社内業務改善・効率化

【組織構成】
経営企画部　経営企画チーム
3名体制（30代男性1名、30代女性1名、40代女性1名）

【月の平均残業時間】
繁忙期と通常期の波があることが想定されます。
通常の場合は残業なし、繁忙の場合でも月20時間程度です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
独立系のシステムインテグレーターである同社にて、マネージャー候補職を担っていただきます。

【募集背景】
管理職ポジション強化の為

【具体的な業務内容】
・予算管理
・スケジュール管理
・クライアントとの折衝
・チームマネジメント　など

【マネージャー候補具体例】
・大手建機メーカーでの顧客折衝・予算管理・進捗管理
・大手製造業向け基幹システムの組織管理・プロジェクト管理・現場営業
・大手不動産向け～中小企業向けの会計システムの組織管理・プロジェクト管理・現場営業

【募集背景】
電力・ガスの小売自由化や、電力における送配電分離やガスにおける導管分離などのイベントを経て、今なお電力会社、ガス会社をはじめとするエネルギー事業者はIT投資を継続しています。そのような中で、大型PJTやソリューション提案などの引き合いが多くあり、同社においても多数のPJTが並行に走っており、エネルギー業界における業務・システム知識を保有する人材が求められています。
エネルギー業界のトップベンダーを目指すべく、大型ＰＪ遂行やソリューション推進などにおいて、上流工程から担当できる即戦力人材（PM）を募集しております。

【業務内容】
■大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM
　┗部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進
　┗上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、
　　スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理）
■大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの新規提案
　┗各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施

【配属組織】
エネルギー社会基盤事業部　

【エネルギー社会基盤事業部について】
◎業界での長年の実績を強みの１つとして、毎年約５％の成長を続け、現在の年間売上規模としては １８０億円であり、２００億円に迫る、実績、安定性、成長性を備えた勢いのある事業部です。
◎組織の規模としては、社員数約３９０名、パートナー約７００人月という、TISでも最も大きな規模の 事業部の１つになっており、業界における高い専門知識を持つばかりでなく、様々なスキルの人材を擁する という点も大きな強みの１つと考えています

◇社会課題解決に向けた取り組み
こうした安定した事業規模や業界での高い専門知識を背景に、社会課題解決にも積極的に取り組んでおり、
◎特に持続可能な社会の実現に向けた取り組みの一環として、エネルギー業界での専門知識と技術力を 結集した、脱炭素社会実現のためのソリューションブランド「Carbony」を立ち上げ、展開しています。
Carbonyについて：https://www.tis.jp/service_solution/Carbony/

◎また、公共系分野では、デジタル社会の実現という社会課題に対した取り組みとして、行政…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アクセンチュアの管理部門は各専門領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。
その中で、今回皆様にお任せしたいのは、管理部門の業務委託契約締結におけるオペレーションのリードポジションです。
◆担当業務概要
紙・電子の業務委託個別契約書や派遣個別契約書の作成／レビュー／最終化／締結／文書保管／レポート作成／コンプライアンス管理などの業務を担うチームをリードいただきます。
◆担当業務詳細
・現行のプロセスを改善し革新するための可能性のある方法をチームと共に探求し、生産性の向上と結果としてのコスト削減をもたらす
・枠にとらわれず効率的な手段を選択しながら、スコープを管理・開発し、役割を果たす
・業務のサービス水準（＝SLA）を満たす、または超えることを保証するために、キャパシティ、ボリューム配分に関するチームの管理
・SLAに照らしたチーム運営・維持・管理、およびそのために必要なリソースの採用・育成
・サブチームリーダーとのパフォーマンスやプロセスの改善に関する議論を進める
・シームレスな運用を促進するための適切なガバナンス構造を維持する
・各国のサポートチームが最新の運用文書とプロセスに従っていることを確認する
・部門のオペレーションリーダーと連携して財務予測と財務管理を行う
・プロジェクトのアジェンダを推進する
・成功事例をまとめて文書化する

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
監査法人内でのアドバイザリーに特化したアドバイザリー統轄事業部での採用です。Deal Advisorとして、M&A全般に関わるアドバイスを通じた総合的なトランザクション、ステークホルダーとの利害調整を含むリストラクチャリング（事業再生）プロセス全般の支援に従事していただきます。

【業務内容】
■トランザクションサービス
・財務・ITその他デューデリジェンス
・売り手側に対する各種支援

■リストラクチャリングサービス
・事業再生支援・リストラクチャリング支援
・業務改善計画立案・実行支援
・バリューアップ支援（BIツール使用した支援）

【組織について】
トランザクション＆リストラクチャリングを専門に行うグループに所属となり、デューデリジェンスを中心としたM&A支援、事業計画作成等事業再生支援の両方に関与する機会があるほかPMI業務に参画する機会もあります。
同グループは監査を経験した会計士が主体となって構成され、監査クライアントへの業務提供も多く、監査チームとのコラボレーションのほか同じアドバイザリー統轄事業部内でアカウンティングやCFOアドバイザリーを行うメンバーとのコラボレーションの機会があります。
監査法人ならではの長期的視点からのキャリア形成、クロスボーダー人材の育成を考えています。

【主な業務内容】
国・自治体における新産業創出に関するコンサルティング業務全般、民間企業の変革・成長に関する新規事業開発コンサルティング業務全般、クライアントのビジネス促進に向けたプロディース業務等の領域において、ビジネス創出・推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。

チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー以上）の方を募集しています。

主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
1）国・自治体における新産業創出施策立案・実行
2）民間企業における事業計画・中期経営計画策定
3）スタートアップのビジネスモデル策定・各種伴走支援
4）市場調査（国内外）
5）データアナリティクス、シミュレーション
6）新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
7）M&A、ベンチャー投資
8）グローバル展開支援
9）その他ビジネスプロデュース全般

【プロジェクト例】
クライアント名：大手重工業メーカー
プロジェクト規模：約5,000万円
プロジェクト期間：5か月間
要員数：5名
詳細：オープンイノベーションによる次世代の柱となる新規事業の構想策定。海外事例調査、市場規模算定、ビジネスモデル構築、等の事業計画策定から、スタートアップ企業との連携による事業立ち上げの伴走支援まで一気通貫で実施。

クライアント名：自治体（関西）
プロジェクト規模：約1,500万円
プロジェクト期間：7か月間
要員数：4名
詳細：大学発スタートアップの創出に向けて、大学と産業界のマッチングプラットフォームを構築。大学で起業を目指す研究者に対してビジネスプランの策定支援を行うとともに、そのビジネスプランをもとにビジネスを立ち上げるCEO候補人材を産業界から発掘。両者のマッチングを行うことで、大学発スタートアップの創出を支援。

クライアント名：文部科学省
プロジェクト規模：約5,000万円
プロジェクト期間：8か月間
要員数：10名
詳細：全国の大学生等向けアントレプレナー教育プログラムの運営を行うとともに、国内・海外の大学等へのアントレプレナー教育の実態を調…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】
コンシューマビジネスユニットでは、下記業界顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。
日用品/化粧品、食品/飲料/調味料、ファッションアパレル、コンビニエンスストア、量販店、百貨店、通信販売、外食　等

【具体的な業務】
■経営／事業戦略立案
■業務改革プロジェクトの構想策定
■新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出
■ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援
■海外進出、および現地適合などグローバル対応支援
■会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援　等

【プロジェクト事例】
■消費財・食品業界：
中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、グループ（グローバル）経営管理基盤の高度化支援、海外進出・現地オペレーションの立ち上げ支援、企業変革プロジェクトの企画・構想策定、大規模グローバルプロジェクト（業務・IT）のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント、マーケティング改革プロジェクト、ECサイト構築・改善、データマイニングや各種統計的手法を用いた業務改善等。

■小売・流通業界：
EC/CRM/オムニチャネル施策・導入コンサルティング、中国各拠点事業統合プロジェクト、店舗業務分析、CRM構想策定／実行支援、中国進出プロジェクト、マルチチャネル統合プロジェクト、中国IT戦略策定プロジェクト、次期IT方針検討、グローバルERPロールイン、中国進出プロジェクト等。

【ポジションの魅力】
■日系のコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。
■デジタルを活用した経営変革、業務変革に強みのある「地に足のついた提案」が魅力です。
■ワークライフバランスを気にした組織運営をしており、専門組織も立ち上げています。
■クロスインダストリーでのプロジェクト実績が多くあり、自身の専門業界だけではなく、幅広い業界で多様な案件を経験することで、多様なキャリアを実現することが可能です。