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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業の概要】
　富士通のITマネジメントサービス（ITMS）は、ユーザー企業と富士通が共同でDX／IT部門が抱える課題を解決し、改革を推進するサービスです。
　プロジェクト受託を中心とした従来型の「ユーザー／ベンダー」の枠組みを超えて、ユーザー企業の「唯一無二のDXパートナー」として、中長期的な改革に取り組んでいます。サービス開始から約20年の歴史を持ちますが、時代とともに変化するユーザー企業の課題に応じて、常にサービスを変革させながら付加価値を提供し続けています。

【職務内容】
　ユーザー企業である大手製造業様が、そのビジネスの変革に伴い企図している次期基幹システムの再構築プロジェクトのうち、特定領域の企画・開発を推進するものです。

【担当PJ概要】
　今回の募集は、弊部における最初のキャリア・ミッションとしてユーザー企業と富士通との共同組織である（株）ITマネジメントパートナーズ（ITMPS）に出向し、大手製造業様におけるDX・業務改革を推進するものです。

【ITマネジメントパートナーズ　概要】
　富士通株式会社の100％子会社で、富士通とユーザー企業IT部門の双方から社員が出向して、共同で改革を推進しています。
　富士通からの出向者の場合、処遇面に関しては出向元である富士通株式会社の基準となります。
　ITMPSの社員数は215名、出向して頂く事業部の現在の社員数は50名 （常駐協力会社を含めると100名超　※）です。
　※プロジェクト開始前の規模

【将来のキャリアパス】
　出向後のキャリアパスに関しては、弊部が持つ幅広い活躍フィールドの中から、ご本人の希望や適性を踏まえて、一緒に検討させて頂きます。

＜キャリアパスの例＞
・現場での組織改革経験を活かして、他プロジェクトの責任者へのステップアップ
・現場での組織改革経験を活かして、当該ユーザー企業のアプリケーション領域全体の責任者または当該ユーザ企業向けサービスにおける総括責任者へのステップアップ
・組織改革を通じて身につけた改革ノウハウを活かして、複数のユーザー企業向けの共通施策の企画責任者へのステップアップ
・ユーザー企業常駐型の改革施策立案の経験を活かして、DXコンサルタントへのステップアップ　など
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム事業部　官公ソリューション第二本部　官公システム第８部

【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。具体的には、少子高齢化や環境問題、格差の拡大等、国家規模～地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり（設計・開発）」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。その中で、当部では公共の社会保障分野のお客様の業務システムの提案活動から設計・構築、運用・保守の全領域を実施することを通し、国民の生活と直結する社会保障制度をITで支えています。

【参考資料】
・経験者採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・幹部インタビュー対談映像：https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs
・事業部紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q
　→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
社会保障分野、年金制度を支える政府機関向けに培ったシステム開発のノウハウを元に中央省庁向けの新規事業企画、提案から受託開発までに従事。また新規事業の企画に当たっては、社内研究部門・他事業部門、協力会社とも広く協創することで、新規事業のための市場調査から、AI技術、クラウド技術の実証作業も含め、顧客課題を解決するためのビジネス検討を実施。

【募集背景】
半世紀にわたる社会保障分野での業務・システムノウハウを糧に、新たな事業開拓を進めており、公共システム事業部の屋台骨としてトップラインの拡大にこだわりを持ちつつ、先端技術も活用し新規領域での柔軟なビジネスを発想できるメンバを募集します。

【職務概要】
小規模から中規模のチームを率いて、ある程…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、スマートワークを実現する先進的な社内ICTサービスの企画・開発・運用をグループマネージャー職を担っていただきます。

【募集背景】
NECでは、中期計画においてエンゲージメントスコアの50%達成を掲げており、これを従業員がスマートワークを実践して、エクスペリエンスが向上することで達成しようとしている。
施策を実行・推進するマネジメント層の強化が急務であり、今回、対応グループをリードするグループマネージャーを募集いたします。

【具体的な業務内容】
スマートワークを実践可能にする社内ICTサービスの企画・開発・運用を、グループマネージャーとして自らの裁量をもって、対応メンバーや業務パートナー企業を指揮して推進する。
業務においては、マイクロソフトを始めとする協業関係にあるグローバルベンダーの連携があり、最新の技術や知識の習得ができる。
また、NEC社内の外販部門と連携し、社内サービスをオファリング化して提供していくため、社内のみならず社外のお客様にも自身の活動が認められることで、非常にやりがいのある業務内容となっている。

【想定プロジェクト】
次のテーマに対するマネジメント
・5万台規模の仮想デスクトップサービスのオンプレVDIからクラウドサービスへの移行
（オンプレ→Azure Virtual Desktop）
・10万台規模の社内PC提供サービスのリニューアル
（Intune等でセキュリティ強化されたPCの提供）
・1.5PB規模のファイルサーバーサービスのリプレースおよびモダナイゼーション
・NECの外販部門と連携した、社内サービスのオファリング化
・仮想デスクトップサービス、ファイルサーバーサービスの運用
（継続的なサービス改善、強化）

【本ポジションの魅力】
社内ICTサービスの企画から開発・運用までを一気通貫に、自らの裁量をもって推進が可能です。
業務においては、マイクロソフトを始めとする協業関係にあるグローバルベンダーの連携があり、最新の技術や知識の習得ができる。
また、NEC社内の外販部門と連携し、社内サービスをオファリング化して提供していくため、社内のみならず社外のお客様にも自身の活動が認められるこ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、NECグループの注力事業を立ち上げから拡大へ推進する部門長候補職の募集を致します。

【募集背景】
SAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC・アビームコンサルティング・当社の3社で協力体制を築いておりますが
SAP領域での立ち上げフェーズをお任せするべく、部門長候補として募集。

【具体的な業務内容】
部門長として、下記3点への注力をお願いします。
■案件獲得
　NECグループ間の連携を強化し、役割分担・体制構築の実行
■人材育成
　育成計画の立案および実行
　（スキル・経験が少ない社員の早期戦力化とメンバーのキャリアアップ）
■施策推進
　SAPビジネスの拡大に向けた、新規施策の立案および実行
　（自社案件の獲得など）

同部署は、昨年7月に部署として立ち上がり歴史が浅く、体制構築も不十分な状態です。人材も若手で経験の浅い社員が多く、案件数と人員が見合っておりません。
また、SAPビジネスの拡大のために新規路線の開拓も必要です。
だからこそ、これまでのご経験を十二分に活かせる環境があります。

【キャリアパス】
入社後：部門長として案件獲得、人材育成、施策を実施。
　　　　部下想定：40名前後。
３年後：グループマネージャーとして、複数部門の事業をリード。
５年後：事業部長として、SAP事業全体をリード。

【本ポジションの魅力】
・SAPビジネスを自ら考え、推進することができる。
・組織の立ち上げから拡大期を先頭に立って経験できる。
・当社のみならずNECグループ全体に影響を与える規模の仕事ができる。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
顧客の事業戦略を踏まえた実効性のあるIT戦略の提案、実行までを行います。
具体的には、顧客の事業価値を最大化させるDX化戦略の策定やデジタル活用による新規事業や既存事業のグロースを支援します。
同社には、大手企業の各社と進める数あるプロジェクトの中で、デジタル領域の専門性を活かした戦略の立案、事業企画および施策の実行へと繋げる施策を、
社内外のメンバーと連携しながら提案、セールスまでハンズオンで実行いただきます。

■業務内容
・ITプロジェクトの基本計画や運営方針の策定
・既存事業とのシナジーを最大化するデジタル活用と新規事業の立案・提案
・Web・Eコマース戦略に基づくソリューションの提案・導入に向けたシステム構築支援
・環境分析、市場分析、課題抽出を行い、デジタル戦略方針の作成
・プロジェクト推進と連携（要求整理、要件定義、プロジェクトマネジメント、導入支援、運用後サポート）

【求める人物像】
・顧客起点で業務を推進できる方
・プロジェクトの責任をもちながら顧客の成長に貢献する気概がある方
・関係者を巻き込み推進できるリーダーシップがある方
・経営思考と現場思考の両面で物事を考えられる方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
顧客との折衝、要件定義、システム開発の推進を担当していただきます。

【案件事例】
■AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発
■ビッグデータを活用するための分析システムの様々な開発、Lookerの導入
■社内DXを推進するような業務基幹システム
■UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発
■インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発
■Web広告トップレベル企業のデータ分析システムの構築

【仕事の魅力】
■大型案件のプロジェクト責任者として活躍いただきます。
■AWS/Google Cloudを利用した開発のご相談を多く頂いており、
　チームで検証しながら自分の技術力を高めていくことができます。
■上流工程のみでなく技術力の向上も目指したい場合、それが可能な環境です。
■裁量権が大きく、自分自身のキャリアを自身で創っていけます。

【会社の雰囲気】
1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。
仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。
最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。

【期待する役割】
持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただきます。

【具体的には】
社会情報（社会インフラ・環境監視、防災）、道路情報分野のシステムライフサイクル（提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス）全般にかかるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
デジタルを活用したソリューションの展開
1.社会情報、道路上情報分野のシステム提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サ－ビス
2.高度情報解析、AI状態予測、画像監視、O&M支援、アセットマネジメント等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただき、日立の進める「社会イノベーション事業」推進の一翼をになっていただきます。
■持続的な事業成長に向けた新ソリューション創生、展開に携わっていただきます。

【募集背景】
水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支えるインフラ、安心・安全をな社会を実現するため、環境監視システム、道路情報システムなど、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、保守・サービスにいたるまで一貫して提供しています。
これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、社会インフラ事業におけるデジタル化を進めるとともに、持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でのトータルシームレス ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を創成・拡大を図っていきます。
そうしたプロジェクトに関わっていただくDX人財を募集します。

【配属組織名】
水・環境ビジネスユニット　環境事業部　情報システムエンジニアリング部

【配属組織について（概要・ミッション）】
持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただきます。
社会情報（…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

【具体的な職務内容】
・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）
・IT戦略立案
・システム構成策定（ITアーキテクチャー）
・グランドデザイン策定
・ITロードマップ策定
・RFP作成支援
・提案、要件定義

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。

【具体的な業務内容】
1.製品開発プロジェクト管理
開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
2.組織管理
人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
新卒採用、経験者採用
3.技術推進と育成
チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）
育成カリキュラムの策定

【特徴】
復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。