未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収！東証プライム上場グループ

＜POINT 1＞ ほとんどの社員が未経験スタート！ PCを扱ったことがない方でも問題ナシ！ 7段階の研修制度・サポート制度で働きながらスキルアップ可能 ＜POINT 2＞ 年間休日120日以上／...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SB C&Sの事業を支えるインフラ環境（商用DC/商用ネットワーク/業務用ネットワーク等）の維持管理を主軸に新システム構築に伴うインフラ環境の最適設計/構築や最新技術の社内導入へ向けたR&D対応、セキュリティ対策実行など事業推進を影で支える重要ミッションを遂行しています。

【業務内容】
・同社クラウド環境の維持管理（運用保守）
・クラウド環境の課題整理と対策推進
・クラウド上のセキュリティ対策推進
・クラウドの新サービスR&Dおよび社内展開
・ベンダーコントロール
・システムの導入検討

■インフラ基盤
・ネットワーク（CISCO/Checkpoint/PaloAlto）　
・ミドルウェア（Oracle Database/SQLServer/DataSpider/JP1/ClusterProなど）
・ＯＳ（Windows Server/Redhat Linuxなど）
・OSS（PostgreSQL/MySQL/Tomcat/Apache/NGINXなど）
・クラウドサービス（各種 SaaS/PaaS/IaaS）

■対象データセンター（DC）
オンプレミスDC、Azure、IDCFクラウド

【組織構成】
課長1名とメンバー2名の計3名で業務を行っています。
40代での構成となっています。

【キャリアパス】
将来的にはインフラ領域の構築運用業務責任者を担っていただきたいと思います。

【本ポジションの魅力】
アーキテクチャを自分自身でコントロールでき、裁量をもって業務を遂行いただけます。また、実際に自分たちがシステムを使用し、営業部門にレビューすることで営業部門へも貢献できディストリビューターのSB C&Sならではの価値発揮をすることができます。

【働き方】
週1回出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
国家安全保障に関わる官公庁様向けローカルネットワークについて、提案／構築／設計／保守プロジェクトチームのリーダー、サブリーダーを担務頂きます。

＜具体的なプロジェクト内容＞
Cisco製スイッチを中心としたローカルネットワークについて、提案から設計、構築、保守業務のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

【個人に期待する役割やミッション】
・業種知識、ビジネスのトレンドや他社の動向を自律的に把握し、自身で優先度や最適な手法を見極めながら、独立して作業を行う。
・顧客と強固な信頼関係を築き、官と民が共創し、ネットワークの最適化について提言する。
・プロジェクトリーダー、メンバーおよびビジネスパートナーと密に連携／協力しあい、適切な計画の策定、必要なアクションを実行する。

【仕事の魅力・やりがい】
・全国規模の大きなシステムに携わることができる。
・業務を通して幅広い業種知識や深い専門知識を習得できる。
・自由でありつつも、チームで助け合いながら業務を進められる。
・ベンダ資格等の取得支援

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
全国規模となるインフラサービスの設計・構築におけるSI
1, MPLSやSD-WAN等を使った大規模ネットワークの設計・構築
2, 上記大規模ネットワークの監視システムの設計・構築

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは国家安全保障領域に関するプロジェクトにおいて、下記業務を遂行することがミッションとなります。
・機能担当SIとして大規模ネットワークと監視システムの設計、構築
・お客様や関連部門（ビジネス部門、社内製品事業部門、各製品ベンダ）との調整支援
・最新のネットワークおよび監視技術や、AI基盤動向等に関する関心、興味、探求心

【仕事の魅力・やりがい】
・国家安全保障にかかわる高度なインフラの先端技術を適用したシステムを経験することができる
・お客様と共創して国家安全保障の一端を担うことができる
・お客様の現場での活動に直接触れることができる
・インフラに関する資格の取得支援

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
社会ビジネスユニット　公共システム事業部

【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。
その中で培ってきた知見やノウハウに最新技術を適用することで、デジタルトランスフォーメーションを実現しています。
今回は、その中でも社会貢献度が高く、先端技術を使いながらキャリアアップ、スキルアップができる分野のインフラエンジニアを募集いたします。
なお、希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時にお聞かせください。

■募集部署1：オンプレミス環境でのプラットフォーム構築
　ハードウェア／ミドルウェアのプレ・調達から設計～構築～テストを実施し、お客様へ納めることを専門とした部署にて、様々なお客様のプラットフォーム構築を実施します。

■募集部署2：パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築
　最新クラウド技術（AWSやAzureの活用を含む）を用いて、大量データ解析・可視化する基盤構築やデータサイエンティストがデータ分析する基盤等のソリューション構築を実施します。

弊社では、上記以外にも多種にわたるインフラエンジニアの活躍機会があります。
配属後のキャリアプランについては柔軟に対応できますので、配属組織の上長とご相談ください。

【参考資料】
・日立の社会イノベーション事業：https://social-innovation.hitachi/ja-jp/solutions/
　→ITの活用と協創による日立の社会イノベーション事業について紹介しています。
・社会ビジネスユニット 紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=OH2VzfM7u7U
　→社会ビジネスユニットおよび公共システム事業部の事業概要について紹介しています。
・事業紹介パンフレット：
　https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/catalog/introduction_bu/book/index.html#target/page_no=1
　→公共システム事業部の事業概要について紹介しています。
・公共ITソリューションHP：ht…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●システム品質部のミッション
・パナソニック株式会社エレクトリックワークス社が注力していくソリューション事業の拡大に向けて、システム開発における「品質確保と開発スピード両立」のための技術構築やプロセス整備・改善を行う組織です
・システム評価や設計のスキル・ノウハウを活用し、エレクトリックワークス社の各プロジェクトや事業部との連携テーマを推進します
・システム開発を、技術面での向上とプロセス面での改善の両輪で継続的に進化させるために、エレクトリックワークス社全体に対して人材育成活動やプロセス改善活動を主導します

●募集背景
当社の事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でお客様のお役に立っています．今後もお客様の課題解決に向けてさまざまなソリューションを提供していきます．そのために、IoT/クラウド/ネットワークが連動したシステム商品・サービスを強化していきます．これらをタイムリーかつ高い品質で打ち出していくための技術・ツール・プロセスを作りあげていく活動を一緒に取り組める人財を募集します。

●担当業務と役割
・技術面：
スピードと品質の両立を目指したシステム/ソフトウェアの評価技術開発および、開発部門への導入支援
・プロセス面：
ソリューションビジネス/DXを円滑に推進するための、システム・ソフトウェアの社内開発プロセス改善の立案および開発部門への展開

●具体的な仕事内容
・技術面：
・テストを自動化・効率化する技術の開発および、実際の商品評価プロセスにおける活用特に今後ますますの普及拡大が見込まれるクラウドとエッジ機器が連携したIoTシステムにおける上記技術の構築を目指す
・前記を実現するカギとなる各種開発・テストツールの先行検討および開発部門への導入支援
・プロセス面：
　・社内外の新たな開発プロセスの調査、および社内現行プロセスへの統合計画の策定と実行

●この仕事を通じて得られること

・戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所にさまざまなソリューションを提供し、お客様の課題を解決している実感を得ることができます．
　（著名な施設や建築物などへのシステム納入も多く、関わった商品が活躍する現場を多くの人に認識…