人生を変える3週間を、テクノロジー能力開発センターで。

自社で研修施設を構えている企業は、 今となってはそう珍しくありません。 その中で私たちが昨年開設した 【テクノロジー能力開発センター】は、 他社と一線を画すと自負しています。 《人間として...

未経験OK・正社員・高待遇、働きやすい環境でお迎えします

私たちは、大手メーカーの製造業務をサポートすることで さまざまな製品のクオリティーを守り、日本のモノづくりを根底から支える企業です。 安定企業で新しいチャレンジしませんか？ 転職理由は「安定企業で...

未経験でもバリバリ働いて稼ぎたいあなたに！残業代は100％支給、頑張りがお給料に反映！

「未経験だけどバリバリ働いて早くから稼ぎたい！」 その想いを当社で叶えてみませんか？ 大手自動車メーカー各社のパートナーとして、 新車への各種オプション品（カーナビ、ETCなど）の 取付やコーテン...

大手自動車メーカーを支えるスキルがあなたの手に！ 残業代は100％支給、待遇も安定性もバツグンです！

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大手自動車メーカーとの直取引による安定経営！ 充実した福利厚生・待遇・安定性、全てが揃っています。

■□若手スタッフが活躍中♪風通しがよく未経験大歓迎☆彡□■ 当社は三木市別所にある工場で 大手メーカー様が製造した車両に搭載されるカーナビやETCなど 多彩な電装部品の取付を担っている会社です。 ...

＜社会人経験の浅い方もOK！＞新規プロジェクトで「手に職」をつけませんか？

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エンジニアの安心と満足度が最優先！ご紹介で入社する方も多数

当社は、代表がエンジニア派遣業界で培った経験とノウハウを生かし、 「エンジニアの方の働きやすさを追求したい」という思いで設立した会社です。 ＞＞＞利益を公平に配分しています 一例として、当社がいた...

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未経験から、大手メーカー工場で働きませんか？

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最初は誰もが未経験！！当社にしかない機械のオペレーターとして、あなたの感性で活躍してみませんか？

今や使って当たり前と言えるほど生活に浸透したネット通販やフリマサイト。 法人から個人まで、多くの人が“商品を梱包する”ことが増えた現在。 段ボールに替わる梱包資材として注目されているのが、梱包用の紙...

当社にしかない機械を導入し、あらゆる業界のニーズにオーダーメイドで応えている安定企業です！

布団やカーペット、ベッドのマットなど、 大きな荷物を包む際に活躍する『超大型強化袋』。 段ボールに代わる包装資材として、防水性や強度にも優れています。 手作業で強化袋を製造している会社もありますが...

＜経験＆学歴不問＞モクモク作業でキャリアアップ♪東証一部上場グループ「正社員」募集！

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開発に関わる上記業務の内、主に開発リソースの管理、予算の策定/管理 をご担当頂きます。

＜部概要＞　※開発管理部
開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント
・開発部門の経営計画（中期計画、年度計画 他） 並びに各予算の策定及び管理
・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備
・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理
・技術情報管理

＜採用背景・目的＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。
開発業務に必要なリソース（ヒト・モノ・カネ）を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。

【業務詳細】
担当車種は投入車両に合わせて１車種の開発期間は2～3年程度ですが、初期の開発着手から商品化までをご担当頂きます。
具体的には、内外装、電装用品の企画構想に基づく設計構想策定、デザイン調整、各種試験調整等、関連子会社、海外拠点と連携を取りながら用品開発プロセスの業務管理を推進頂きます。

＜採用目的・背景＞
エアロパーツ/カーナビ等オプション製品（用品）について、新規用品の開発拡大に伴い、新たな一員を募集致します。

＜部署の役割：用品企画開発部＞
海外も含めた新型車の開発とリンクした各種アクセサリー（エアロパーツ/カーナビ等オプション製品）の開発～商品化まで一貫して業務を行なっております。
プロジェクトマネージメント業務をメインとしており、多様な外部パートナーと共に仕事をしています。

＜担当業務：用品開発推進グループ（岡崎）＞
■車両商品企画に沿ったアクセサリーの開発におけるプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
　商品企画計画に基づいた開発の工程（日程、プロセス、外注）管理を担当頂きます。
■実際の設計業務は子会社や海外サプライヤー含めた外部に委託をしており、
　本ポジションでは、その全体のマネジメントがメインとなり、開発プロジェクトを推進頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　
■開発段階での設計構想策定、各種試験調整等

■同社にて新車用部品開発のプロセスマネジメントをご担当いただきます。
本社で、新車部品開発の進捗管理を中心とした事務業務をお任せいたします。
【具体的に】
■新車プロセスの監査業務
各事業部が開発する新車用部品の各節目で、品質・コスト・納期の達成状況を監査し、遅れや未達の場合に、適切な措置を提案・指示する。

■新車プロセスのプロセス標準設定業務
新車部品開発の手順やプロセスを改良し、各事業部の新車部品開発に適用する。

■新車部品立ち上げ期間短縮業務
受注から生産開始までの期間短縮について、各事業部の実行計画の進捗をフォローアップし、期間短縮目標を達成させるための事務局業務。

■同社にて新車用部品開発のプロセスマネジメントをご担当いただきます。
本社で、新車部品開発の進捗管理を中心とした事務業務をお任せいたします。
【具体的に】
■新車プロセスの監査業務
各事業部が開発する新車用部品の各節目で、品質・コスト・納期の達成状況を監査し、遅れや未達の場合に、適切な措置を提案・指示する。

■新車プロセスのプロセス標準設定業務
新車部品開発の手順やプロセスを改良し、各事業部の新車部品開発に適用する。

■新車部品立ち上げ期間短縮業務
受注から生産開始までの期間短縮について、各事業部の実行計画の進捗をフォローアップし、期間短縮目標を達成させるための事務局業務。

【担当製品・サービス】
受変電・Motor・Drive等の電機品全般に関わる国内EPC、OEM/海外EPC、OEM、end Userおよび同社海外現地法人

【具体的な業務内容】
・プレゼン等による顧客開拓・引合入手活動
・見積・受注前活動
・受注後のプロジェクト遂行（オーダフォロー）
・検収・回収業務
・マーケティング活動

【部署の現状と今後の方向性】
現在の部署構成上、中堅層が不足しており、今後のビジネス拡大および部門継承のために、ある程度の社会経験のある中堅層を登用して将来の事業部の主軸人材として育成・強化していくため。

【仕事の面白み】
国内＆グローバルの市場の中で、会社の主軸戦略の市場、機種に対するビジネス拡大を推進していく醍醐味および達成感がございます。
また、国内外のプラントビジネスに携わることで、社内外の多くの部門（営業・調達・技術。保全等）および人と関わることができ、社会貢献を強く実感できる業務です。

【配属部署】
産業第一システム事業部　プラントエネルギー営業部

【働き方】
平均残業時間：30時間程度/月
海外出張の可能性：有。地域によって頻度、期間は異なる。
勤務地：本社（ただし総合職採用のため大阪や広島等の転勤可能性あり）
※コロナ禍での勤務について
現在は在宅にてお客様とはリモート会議にて打合せがメインとなります。通常に戻りましたら、客先訪問しての営業活動がメインとなると想定しております。

【具体的な業務内容】
■開発テーマの立案・管理
・現地ニーズに合った製品開発の提案
・海外パートナーとの共同研究の契約締結・管理・推進
■現地マーケット調査
・市場調査及び海外パートナーを通した情報収集

海外開発は同社のみで実施することはなく、海外現地パートナーとの共同（及び委託）研究が基本になります。
北米・欧州・アジアのパートナーと協働して開発業務を推進していく必要があるため、同地域への海外出張があります。

【募集背景】
海外事業の拡大を目的に、募集致します。
人材補充により、事業拡大に向けたマーケティング・分析力を高めたいと考えています。

様々な国の方との交渉を通じた人間関係の構築や発展途上国の方々へのインフラ供給等縁の下の力持ちとしての仕事のやりがいを得る事が出来ます。

【募集背景】
■日本国内事業は安定的なので現状維持、一方、アジアは今後の成長領域なので、増員も含め、体制強化をしていく。
■アジア拡大のためにはリソースが不足しているため増員していく。

【配属先部署の担う役割】
日本国内およびアジア各地でのインプルメント事業の企画、新製品の開発推進

【具体的な仕事内容】
■採用時の想定ポジション：役職課長にレポートする担当者
■入社直後に任せる業務：ある特定の新機種の開発推進
■半年後から1年後の業務イメージ：複数の新機種開発推進

【仕事の進め方など】
■開発推進自体は製品モデルごとなので、個人で業務を進め、裁量権もあるが、技術部や関連メーカーとの連携が必要となる
■インプルメント事業部で取り扱う製品は多岐にわたり、開発サイクルも様々なため、製品ごとに多様な仕事の進め方が求められる
■また、海外展開も取り組んでおり、海外の関連者とも仕事をしてもらう可能性も大きい

【入社後のキャリアパス】
■基本的に事業推進部内で経験を積んでもらうことになるが、国内・アジア課長になってもらう可能性あり
■また、タイにあるマーケティング拠点等への駐在の可能性もあり

【ポジションのやりがいや魅力】
担当機種が広がってくれば、海外も含む事業部全体の開発戦略作りにも加わってもらうことになる

【残業時間】
20時間程度／月

【中途入社者の有無】
有

モビリティカンパニーへの変革に伴い、様々な方面での新価値を創造する業務になります。テーマ企画から開発までを担当し、製品開発工程や販売へ繋げます。「安全，安心な社会の実現」，「豊な未来社会の実現」，「開発の効率化」を目的とし、以下の業務を進めています。

【業務の詳細】
■実安全予測技術の開発と制御等による安心デバイスの開発
　－実安全CAE予測技術の開発
　－安心に関する社会課題の解決と先回り開発
■社会環境，未来都市，人々の暮らしを想定した新モビリティ，新アイテム，新サービスの開発
　－街や家に関わる新モビリティ，新アイテムの開発
　－革新的技術により高性能を目指す新アイテムの開発
　－自治体や様々な会社と提携できる新サービスの開発
　－乗員に安心を与える新アイテムや新サービスの開発
■データサイエンスと革新的な技術による開発の効率化
　－車両ビッグデータを活用するデータサイエンス
　－AI技術を活用した製品開発手法の開発

【職務内容】
新興国向けインクジェットプリンター製品の技術評価、製品立上げ業務をお任せします。
・技術評価
（機構設計通り設計できているか、出力物が狙い通りの仕様になっているか、擦過性・耐水性等の評価など）
・製品立上げ業務
（外部との協業の中で製品を設計・調整、海外子会社への指示）
==特徴==
同部署は新興国および新規事業領域への製品・ソリューションの開発を担当しています。通常製品の開発とは異なり、同部署の業務では、（1） 多くの新規技術要素の取り扱い、（2） 外部パートナーとの共同開発、（3）　スピード感を重視したアジャイル開発へのチャレンジと、通常製品とは異なる開発プロセスでの運用をしております。
【募集背景】
同社は海外向け売上が約9割ですが、欧米への売上が多くを占めております。新興国向けの売上を伸ばして行くために、新興国のマーケットに特化した製品の開発を進めていく必要があるため、開発の人員を募集しております。
【組織構成】
市場開発部。副部長を筆頭に6名で構成。
【魅力】
■一人ひとりの受け持つ範囲も広く、未知の技術へのチャレンジも多くありますが、それだけにやりがいもあり、担当した製品が上市されたときの達成感は何事も代えがたいものがあります。
■同社は製品イノベーションで色々な製品を開発してきました。海外地域・日本地域のマーケットのニーズをつかみ、製品を開発しています。2019年度の研究開発費率は9.1％と研究開発に投資をしています。
■上下関係はフラットで、自分の意見が言いやすく、非常に雰囲気がよい企業です。
■任意参加ですが、週1回、レベルごとに英語教室を開催しています。個別オンラインの英会話にも参加できます。

オンラインにてIPS（Industrial Products　Service部門）の説明会＆一日選考会を実施いたします。
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/ips.html

コンサルティングファーム未経験者の方も幅広く対象としたポジションです！
ITバックグラウンドの方もご応募お待ちしております！

※説明会のみの参加も受け付けます
※事前に選考希望を頂いた方は、当日面接を受けていただきます

□参加要件
　（１）説明会＆選考を希望される場合
　　事前にWeb適性試験ならびに書類選考を実施します。
　　（Webテスト、書類選考通過者のみご案内いたします）

　（２）説明会のみを希望される場合
　　事前選考なし
　　（ご参加いただける人数に限りがあります）


□10月2日（土）
開始時間については9月30日（木）までに個別にお知らせいたします。
当日スケジュールは広く確保して頂くようお願いします。

□Google Meetを使用したリモート開催となります

□応募締め切り：9月21日（火）12:00までに応募ください

【募集背景】
■オムロングループ「技術経営」強化の一環として、ビジネスモデルに直結する技術戦略・知財戦略の策定を進めて参ります。
■戦略策定機能を強化する事を目的として、技術・知財本部戦略室にインテリジェンス部を新設するためにメンバーを募っております。

【業務内容】
オムロンのコア領域であるヘルスケア、インダストリアルオートメーション（FA）、ソーシャルソリューション（社会領域）のいずれかの領域で中長期に事業優位性を築くための、技術・戦略策定するお仕事となります。

【具体的には・・・】
自分たちを起点に業界・技術を見るのではなく、オムロンの中長期成長戦略、産業全体を俯瞰した業界分析及び技術動向分析にもとづいた技術戦略立案を行って頂きます。

【仕事の魅力】
■社会課題を解決する事業を作り出すことができます
■携わるテーマ数も多く、且つ、異なる領域を幅広く携わることができます
■イノベーション創出のプロセスも、プロジェクトメンバと一緒に試行を繰り返し進化させながら、プロセス自体もイノベーションとして創り上げております

【関わる商品、用途】
■携わる商品は限定されていません
■現在のオムロンの事業に留まらず、社会課題を解決するための新規事業創出に携わっていただきます
■例えば、ものづくり、農業、コミュニティ、介護などのテーマを検討しています

【配属部門】
技術・知財本部：戦略室：
2021年4月に技術・知財本部に設置した部門です。オムロン・グループ全社の技術戦略・知財戦略をリードし、コア技術による全社の中長期の競争優位性を築くミッションを背負っています。

【募集背景】
■オムロングループ「技術経営」強化の一環として、ビジネスモデルに直結する技術戦略・知財戦略の策定を進めて参ります。
■戦略策定機能を強化する事を目的として、技術・知財本部戦略室にインテリジェンス部を新設するためにメンバーを募っております。

【業務内容】
オムロンのコア領域であるヘルスケア、インダストリアルオートメーション（FA）、ソーシャルソリューション（社会領域）のいずれかの領域で中長期に事業優位性を築くための、技術・戦略策定するお仕事となります。

【具体的には・・・】
自分たちを起点に業界・技術を見るのではなく、オムロンの中長期成長戦略、産業全体を俯瞰した業界分析及び技術動向分析にもとづいた技術戦略立案を行って頂きます。

【仕事の魅力】
■社会課題を解決する事業を作り出すことができます
■携わるテーマ数も多く、且つ、異なる領域を幅広く携わることができます
■イノベーション創出のプロセスも、プロジェクトメンバと一緒に試行を繰り返し進化させながら、プロセス自体もイノベーションとして創り上げております

【関わる商品、用途】
■携わる商品は限定されていません
■現在のオムロンの事業に留まらず、社会課題を解決するための新規事業創出に携わっていただきます
■例えば、ものづくり、農業、コミュニティ、介護などのテーマを検討しています

【配属部門】
技術・知財本部：戦略室：
2021年4月に技術・知財本部に設置した部門です。オムロン・グループ全社の技術戦略・知財戦略をリードし、コア技術による全社の中長期の競争優位性を築くミッションを背負っています。