サービスエンジニア（ロボット・工作機械・重電）×商社の転職情報
株式会社カワサキマシンシステムズ
【御茶ノ水】産業用ガスタービンサービスエンジニア/完全週休二日制/夜間呼出ほとんどなし◎川崎重工業G
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
産業用ガスタービン／ガスエンジンサービスエンジニア
川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。
（1）整備点検（主業務）：協力会社と協業し、メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理・お客様との調整・協力会社への指揮・監督
（2）定期整備および不定期整備、不具合対応等の計画から完工まで
（3）東部事業所担当エリア（電源周波数50Hz地域）のお客様のフォロー
※入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務を行いますのでご安心ください。
※案件金額：数千万円～10億円程度（官：民＝3:7）
※宿泊出張：月2～3回（ほぼ1泊2日）
■勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：12:00～13:00 60分
想定残業時間：月30時間
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500万円～800万円■給与350万円～550万円■待遇・福利厚生等■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5.5ヶ月分 ■モデル年収：400万円～（25歳）、500万円～（35歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給、家族手当：有扶者：月額一律5,000円、寮社宅：借上社宅（自己負担額：単身約1万円、世帯約2万円）、社会保険：社会保険完備、退職金制度：再雇用制度有＜教育制度・資格補助補足＞OJTを中心としています。入社後6ヵ月は、指導員が就き2人体制で現場を回って頂きます。 ＜その他補足＞■資格取得支援制度、表彰制度 ■保養所（有馬・六甲）、団体生命保険 ■単身赴任手当、帰省手当（単身赴任者は月1回実費を給与として支給） ■出張手当（交通費全額支給） ■カフェテリアプラン（年間約300,000～500,000円の補助※社宅制度利用者は年間約66,000円の補助）※カフェテリアプランとは、旅行や買い物など30程のメニューから選び使える同社独自の手当です。 ■川崎重工業製品社員割引（オートバイ等） ■財形住宅貯蓄制度 等 |
株式会社カワサキマシンシステムズ
【兵庫県】産業用ガスタービンサービスエンジニア/完全週休二日制/夜間呼出ほとんどなし◎川崎重工業G
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
■仕事内容
川崎重工業が製造販売したｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ非常用発電設備(※1)、ｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ常用発電設備(※2)のﾒﾝﾃﾅﾝｽ施工管理(現場責任者)・計画業務またはﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業
※1：病院やｵﾌｨｽﾋﾞﾙ・ﾃﾞｰﾀｰｾﾝﾀｰ等の停電時のﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟ電源
※2：いわゆるｺｰｼﾞｪﾈﾚｰｼｮﾝ設備(電熱供給設備)
【具体的には】
・現地ﾒﾝﾃﾅﾝｽの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。
・事前の作業計画立案(仕様書作成）と事後の報告書作成する。
・入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。
・派遣先は西日本ｴﾘｱで、海外案件(韓国・台湾・中国)の対応もあり。ﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業は見積・契約業務が主で手配業務も実施する。
※残業：平均30時間/月 宿泊出張：2～3回/月(ほとんどが日帰り及び1～2泊です。)
※年平均で月に１回程度は休日出勤あり（翌月中に代休取得。）
【その他】配属部門は約140名ほどで構成されています（兵庫：約50名、東京：約70名、愛知：約20名）
【教育・研修】入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。
■勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
残業 平均30時間/月
| 勤務地 | ■勤務地 兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内 最寄駅：JR「西明石駅」より徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収：400万円～550万円■給与【給与体系】月給制 【昇給・賞与】昇給1回、賞与2回【想定年収】410万円～560万円(経験能力考慮の上優遇)【就業制度】定型労働時間制【諸手当】通勤手当、出張手当、時間外手当、有扶手当(5,000円/月 扶養者の人数に関わらず一律5,000円となります。)【単身赴任者限定】 単身赴任手当、帰省手当（月に1回実費を給与としてさせて頂きます。）【給与備考】■表記の年収は賞与年2回・残業手当（30ｈ／月）込みです。年収モデル 20歳：350万円～、35歳：650万円～ (あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し、決定)■待遇・福利厚生等【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【その他福利厚生】退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度：個人負担額（単身：約10,000円～、世帯：約20,000円～/月）、カフェテリアプラン（社宅利用者：66,000円、社宅非利用者：300,000～500,000円）、川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)、財形住宅貯蓄制度 |
株式会社カワサキマシンシステムズ
【兵庫県】産業用ガスタービンサービスエンジニア/完全週休二日制/夜間呼出ほとんどなし◎川崎重工業G
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
■仕事内容
川崎重工業が製造販売したｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ非常用発電設備(※1)、ｶﾞｽﾀｰﾋﾞﾝ常用発電設備(※2)のﾒﾝﾃﾅﾝｽ施工管理(現場責任者)・計画業務またはﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業
※1：病院やｵﾌｨｽﾋﾞﾙ・ﾃﾞｰﾀｰｾﾝﾀｰ等の停電時のﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟ電源
※2：いわゆるｺｰｼﾞｪﾈﾚｰｼｮﾝ設備(電熱供給設備)
【具体的には】
・現地ﾒﾝﾃﾅﾝｽの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。
・事前の作業計画立案(仕様書作成）と事後の報告書作成する。
・入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。
・派遣先は西日本ｴﾘｱで、海外案件(韓国・台湾・中国)の対応もあり。ﾒﾝﾃﾅﾝｽ営業は見積・契約業務が主で手配業務も実施する。
※残業：平均30時間/月 宿泊出張：2～3回/月(ほとんどが日帰り及び1～2泊です。)
※年平均で月に１回程度は休日出勤あり（翌月中に代休取得。）
【その他】配属部門は約140名ほどで構成されています（兵庫：約50名、東京：約70名、愛知：約20名）
【教育・研修】入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。
■勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
残業 平均30時間/月
| 勤務地 | ■勤務地 兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内 最寄駅：JR「西明石駅」より徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収：400万円～550万円■給与【給与体系】月給制 【昇給・賞与】昇給1回、賞与2回【想定年収】410万円～560万円(経験能力考慮の上優遇)【就業制度】定型労働時間制【諸手当】通勤手当、出張手当、時間外手当、有扶手当(5,000円/月 扶養者の人数に関わらず一律5,000円となります。)【単身赴任者限定】 単身赴任手当、帰省手当（月に1回実費を給与としてさせて頂きます。）【給与備考】■表記の年収は賞与年2回・残業手当（30ｈ／月）込みです。年収モデル 20歳：350万円～、35歳：650万円～ (あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し、決定)■待遇・福利厚生等【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【その他福利厚生】退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度：個人負担額（単身：約10,000円～、世帯：約20,000円～/月）、カフェテリアプラン（社宅利用者：66,000円、社宅非利用者：300,000～500,000円）、川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)、財形住宅貯蓄制度 |