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株式会社夢真 PR

点検・保守◆未経験歓迎/賞与年2回/年間休日120日/私服面接可/面接から入社まで最短5日◆

正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2021/7/7
シェアトップクラス企業
  • 面接1回のみ
  • 正社員未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 年間休日120日以上

未経験からでも、世間大注目のプロジェクトに関われる!

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仕事内容 建設中のマンションやビルなどの管理業務(点検・保守)
勤務地 全国いずれかのプロジェクト先※希望エリア考慮/U・Iターン歓迎
給与 ■東京・大阪:月給25万5000円以上 ※月30時間分・4万4,000円~の固定残業代含む ※試用...

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BCホールディングス株式会社

SV

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

当社が展開する飲食店舗のマネージャーとして、 担当店舗の経営改善を中心に、幅広く業務をお任せします。 最も重要なのは担当店舗のマネジメント。 店舗を定期的に臨店し、店長、スタッフとコミュニケーションを取りながら、 QSCを中心にした課題改善、および業績UPに向けてスピーディーに施策を立て、PDCAを繰り返します。 ご経験や適性を踏まえながら、売上/PL管理、販促活動、人財の採用・教育・評価、 新規出店に伴う業態・店舗開発/FC開発など、徐々にお任せする領域を広げていき、 将来の幹部候補として様々なプロジェクトに参加いただきます。 報連相さえしっかりして頂ければ、代表の神内や他のマネージャーとも日々協議しながら、 裁量大きく仕事をお任せしていきます。

勤務地 大阪府
給与 年収:500万円~700万円健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:有(40h分は上記月給に含む) ■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社が負担 ★独立支援制度あり

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株式会社安楽亭

SV候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務内容】 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、店長と連携を取りながら指針を決めていきます。店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃から密にコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。

勤務地 埼玉
給与 年収:500万円~600万円各社会保険完備退職金制度(在籍3年以上対象)、交通費支給(規定による)、役職手当、残業手当(一部役職手当に含む)、深夜勤務手当、食事補助、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引(20%OFF) 、制服貸与、他

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株式会社ファイブグループ

【B級グルメ事業本部】エリアマネージャー・事業部長候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務内容】 経営層とコミュニケーションを取りながら、ブランドの事業統括をお任せいたします。 現在国内に40店舗・海外2店舗を展開し、年商20億円規模の業態を統括頂きます。 ・経営課題に対する施策提案・推進 ・メンバーの教育・マネジメント ・売上や人件費の管理 ・各種業務フローやオペレーションの改善

勤務地 東京
給与 年収:450万円~600万円健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ■交通費支給(月3万円まで) ■こども手当(第一子/月1万円、第二子/月5000円 ※第二子まで) ■出産祝金(第二子/10万円、第三子/20万円) ■残業手当 ■深夜手当

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株式会社ファイブグループ

台湾新業態立ち上げ責任者

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

台湾における人気グルメ商品のアウトバウンド事業として日本で展開責任者として従事いただきます。 まずは数ヶ月(1~3か月)、現地でのノウハウを修得した後、国内事業でのパッケージ化及び第1号店の 国内出店と運営マネジメントをお任せします。利益化が見込まれた段階で出店を進め、国内外での多店舗 ブランディング展開をミッションに従事します。 また、本商品のみならず、他商品においても中長期的にアウトバウンド事業の汎用化を行うことで、その 事業責任者として、国内外で活躍する幹部人材へと任用できる方を求めます。 【代表的な職務内容】 現地(台湾)でのノウハウ習得(3ヶ月~6ヶ月目処) 事業の国内向けパッケージ化 初号店の店舗運営と利益化 事業展開のプランニングと推進

勤務地 東京
給与 年収:600万円~700万円健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険■交通費支給(月3万円まで)

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株式会社安楽亭

SV支援部

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

店舗営業状態の実態を把握して、その結果に基づいて、評価、活用することが主な業務となります。 ・ 店舗の営業内容監査を記録と報告 ・ 監査結果に基づいて営業本部への改善提案(マニュアル改定や設備面の改善など) ・ 監査の手法を現場社員へ教育 店舗の改善が進まない場合は、直接的に改善指導することもあり店舗の変化を実感できます。 ・ 監査結果に基づいて現場への改善指導 ・ 顧客型の営業内容監査結果に基づいて現場への改善指導

勤務地 埼玉
給与 年収:350万円~500万円各社会保険完備退職金制度(在籍3年以上対象)、交通費支給(規定による)、役職手当、残業手当(一部役職手当に含む)、深夜勤務手当、食事補助、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引(20%OFF) 、制服貸与、他

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株式会社トリドール

新規立ち上げブランドのマネージャー職(MGR以上での採用)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

トリドールグループで今後立ち上げる、新規ブランドのマネージャー職 【具体的には】 現在、トリドールグループでは丸亀製麺を筆頭に、15を超える飲食ブランドを 展開しています。 今後は、既存ブランドのブラッシュアップと同時に、新規ブランドの立上げ~ 拡大を行っていく予定です。 既に今期に入って、3つの新ブランドが立ち上がり、店舗の改善を行いながら 人気店へと成長をしています。 今後も新規オープンの新ブランドや、テストマーケティング的に立上げを予定 しているブランドが控えており、経験者の方にそのマネージャーとして、 店舗オペレーション等の改善、仕組みづくりなどを行って頂きたいと考えて います。 将来的には分社化して子会社の社長になって頂く事も想定しているポジション となりますので、優秀な方の『本気』の応募をお待ちしています。

勤務地 東京
給与 年収:500万円~900万円健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 児童教育手当マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定有) 借上社宅制度(社命による転勤で転居が必要な場合、上限額の60%会社負担)

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株式会社トリドール

■カフェマネージャー候補【東京】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【店長研修】入社後3ヶ月の研修を経て、全国の直営飲食店の店長としてスタート。 【エリアマネージャー研修】管理職として必要な知識を2年間のカリキュラムを経て、培って頂きます。カリキュラムを履修後は10店舗ほどを、統括頂くエリアマネージャーとしてご活躍頂きます。【キャリア例】◎海外研修、海外出店担当◎本部職◎経営企画◎バイヤー◎マーケティング◎店舗開発、商品開発◎営業サポート など【勤務時間】9:00~23:00の内シフト制。(※店舗により異なる/シフト制)

勤務地 東京、大阪、愛知、福岡、
給与 年収:250万円~400万円健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 児童教育手当マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定有) 借上社宅制度(社命による転勤で転居が必要な場合、上限額の85%会社負担)

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アークランドサービス株式会社

エリアマネージャー候補(総合職採用)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【仕事内容】 とんかつ専門店『かつや』をはじめからあげ専門店『からやま』、イタリアンカフェ『チェントペルチェント』、『肉めし 岡むら屋』等の店舗で調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。  マネジャー昇格後は、複数店舗の統括や担当エリアのマネジメント等、マネジャー業務をお任せします。 ▼各店舗を運営するグループ会社への入社となります。 【業態紹介】 株式会社かつや:とんかつ専門店『かつや』 エバーアクション株式会社:からあげ専門店『からやま』『縁』 アークダイニング株式会社:『肉めし 岡むら屋』 フィルドテーブル株式会社:イタリアンカフェ『チェントペルチェント』 株式会社バックパッカーズ:『野菜を食べるカレーcamp』『野菜を食べるごちそうとん汁』 アークランドサービスホールディングス株式会社:『江戸前天丼はま田』

勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道、新潟、愛知、岐阜
給与 年収:350万円~600万円社会保険完備通勤手当支給:公共機関:全額支給、車・バイク:距離により支給(社内規定あり) 借上社宅制度:転居を伴う異動の場合、初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、 家賃50%会社負担(社内規定有り) 単身赴任の場合:初期費用~家賃まで100%会社負担

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株式会社コメダ

年間休日114日_上場カフェチェーン企業のSV候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■店舗においてオペレーションを理解していただいたのち、FC店の指導、教育、管理などを中心におこなっていただきます。 ■定期的に各店舗を訪問し、困っていることはないか?らしさは守られているか? スタッフがもっと楽しく働けるようにするには?などさまざまなポイントで店長と話し合い、 お客様をもっと笑顔にする店舗づくりをサポートする存在となります。 ■担当店舗によっては地方出張もあります。 一番の評価は、担当するFC店舗が良い状態になっていくこと(売り上げ等含む)です。 また、FCの会社様とのよい関係を気づいていけるかがポイントになります。 上記が達成できる方、レスポンスが早い方、当社のカラーに共感できる方を求めています。

勤務地 東京都 転居を伴う転勤がない「エリア限定」での働き方が実現可能です。通常社員と条件もほぼ同じで、プラ…
給与 年収:400万円~450万円健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 地域手当 昇給年1回 賞与有 時間外手当全額支給 子供手当 飲食補助制度 確定拠出年金制度 独立支援制度 ※住宅、地域手当は条件あり

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株式会社コメダ

年間休日114日_上場カフェチェーン企業のSV候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■店舗においてオペレーションを理解していただいたのち、FC店の指導、教育、管理などを中心におこなっていただきます。 ■定期的に各店舗を訪問し、困っていることはないか?らしさは守られているか? スタッフがもっと楽しく働けるようにするには?などさまざまなポイントで店長と話し合い、 お客様をもっと笑顔にする店舗づくりをサポートする存在となります。 ■担当店舗によっては地方出張もあります。 一番の評価は、担当するFC店舗が良い状態になっていくこと(売り上げ等含む)です。 また、FCの会社様とのよい関係を気づいていけるかがポイントになります。 上記が達成できる方、レスポンスが早い方、当社のカラーに共感できる方を求めています。

勤務地 東京都 転居を伴う転勤がない「エリア限定」での働き方が実現可能です。通常社員と条件もほぼ同じで、プラ…
給与 年収:400万円~450万円健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 地域手当 昇給年1回 賞与有 時間外手当全額支給 子供手当 飲食補助制度 確定拠出年金制度 独立支援制度 ※住宅、地域手当は条件あり

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株式会社サンパーク

SV候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

これまで直営事業(オリジナル業態、FC業態)を中心に展開してきましたが、 今後は5年計画の下、FC本部事業を拡大していきます。 そのためSV候補・FC加盟開発候補として新しい事業部の立上げメンバーを募集しております。 入社後はまずは直営店舗の店舗にて勤務して頂き業態の理解をして頂きます。 その後、FC本部のSV業務や加盟開発業務をを徐々にお任せしていきます。 業態としてはまずは下記の業態を中心に展開していく予定です。 ・カフェ業態(「belle-ville pancake cafe」「髙木珈琲」)、 ・カレー業態(マジカレー) ・フードトラック業態

勤務地 大阪、兵庫、京都
給与 年収:450万円~550万円健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 残業手当 地域手当 単身赴任手当、旅行手当、深夜手当、食事補助、家賃半額補助、引越し代全額負担、一時金あり

気になる

株式会社物語コーポレーション

スーパーバイザー候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【この求人のオススメポイント】
◆一店舗に平均【3.7名の正社員】が在籍。店舗には店長だけでなく先輩
 社員もいます。しっかり学べて、助け合える環境のため安心です。
◆年に1度、【7連休】取得可能!取得実績は【97%】!
◆年末年始は全店休業!大晦日、正月は全員休みです。
◆離職率は飲食業界では異例の約【11】%(業界の3分の1程度)

▼幅広いキャリアプラン▼
本社スタッフの72%が店舗出身者!現場でのキャリアプランだけでなく、本社でのキャリアプランも豊富です!(人事、教育、商品開発、店舗開発など)

【職務詳細】
店舗を創っていくのはあなたのアイデアです。接客の姿勢等は、会社として基本的なコンセプトは設けていますが、 細かなサービス・接客方法等は、全て店舗ごとのオリジナルです。将来の店長候補として、あなたならではの店舗をつくっていきましょう。
・接客、料理提供、
・調理、仕込み業務
・社員やアルバイトスタッフのマネジメント、売上げ管理など

勤務地 【関東】東京都 (全国の各直営店舗(最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮)全国転勤の可能性あり…
給与 年収:400万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6月、12月)※2017年度は平均4カ月分を支給。 ●待遇:交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、別居手当(単身不赴任)62000円、退職金制度、社員持株会制度、制服貸与、リゾート契約、住宅手当、若しくは、社員寮完備(ワンルーム:家賃月5000円で住めます)、傷病療養時の給与補償制度、ファミリーコンベンション

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株式会社安楽亭

【埼玉】スーパーバイザー(ブロック長候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。
具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。
どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、店長と連携を取りながら指針を決めていきます。
店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃から密にコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。

【職務詳細】
・担当地区の複数の店舗統括
・売上、経費、損益などの数値管理
・マネジメント全般
・店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
・店長の教育、育成
・店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案/実行

勤務地 埼玉県 埼玉県内の各店舗  ※希望考慮します。転居を伴う転勤はありません※
給与 年収:450万円~650万円年収:456万~672万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月、12月)昇給:随時(四半期評価制度による)【福利厚生】役職手当、残業手当、交通費全額支給(月額上限10万円)、社会保険完備、退職金制度、社員割引(20%OFF)、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、社内公募制度、独立制度(約50店舗は独立制度での店舗となります)

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