管理職（建築・土木・設備）×メーカーの転職情報
株式会社オープンハウス・ディベロップメント PR
戸建住宅の施工管理◆未経験スタートでも月給33万円以上／土日休み／転勤なし／教育制度＆福利厚生充実◆
正社員 掲載終了日：2024/6/19
- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 7日以上の長期休暇あり
- 設立20年以上
- 従業員数が1000人以上
- 社宅・家賃補助あり
「オープンハウス」なら、未経験でも月給33万円～＆年収420万円以上！充実の福利厚生と教育体制あり！
「便利地、好立地。」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い、未経験から始...
| 仕事内容 | 【キャリアと、プライベートの両立が可能！】 【研修体制が確立しており、座学とOJT＆先輩社員からのサポートで未経験も安心！】 自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当頂きます... |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 29歳 |
| 勤務地 | ■東京都（錦糸町・吉祥寺・渋谷) ★他、神奈川県、埼玉県にも事務所あり |
| 給与 | ■月給33万円以上（一律手当を含む） ＜給与詳細＞ ■基本給：24万9,800円～ ■固定残業手... |
ユニオン・シティサービス株式会社
役員候補／工事部門統括責任者／休日豊富・残業少な目／グループ保有物件
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
グループで保有しているマンション管理物件の大規模修繕・改修工事における企画・提案業務
従業員のマネジメント・業務管理（部署従業員20人～30名）
工事監理・積算検証
| 勤務地 | 東京本社勤務（新宿駅） |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～1000万円700万円～1000万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険 |
フジテック株式会社
東証1部上場／進捗・工程管理・コンストラクションマネジメント／メーカー
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
エレベーター・エスカレーターのメーカーとして、主に大型商業施設内のエレベーター設置に伴う
施工管理業務を担当
・ゼネコンとの調整
・協力業者への管理（工程・安全・品質・原価管理）
・定例会議、打ち合わせ資料作成
・社内部署（据付部隊）との調整
| 勤務地 | 東京都（港区）、埼玉県（大宮市） |
|---|---|
| 給与 | 年収：400万円～700万円400万円～700万円 ※モデル月次給与＋業績連動賞与＋地域手当その他、福利厚生、研修制度定期検診・人間ドック、リゾート施設、クラブ活動、スポーツカルチャー施設退職金・退職年金、共済会、各種給付金・融資制度、財産形成貯蓄、社員持株会ほか入社時研修、導入研修、職務研修、生産・フィールド実習、選抜教育、職種別・階層別社内外研修、通信教育ほか |
住友不動産株式会社
※超大手ディベロッパー/品質管理/Iターン歓迎！
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
発注者として新築マンションの品質監理業務。
・施工中における各工程毎の品質チェック
・各種検査実施
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収：600万円～900万円 |
ユニオン・シティサービス株式会社
マネージャー待遇／設備工事部門総括責任者
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
設備工事部門のマネジメント業務
マンション管理組合等に対する設備改修工事の企画・提案および工事計画・企画立案
工事計画の策定から施工完了・アフターサービスまでの工事に関する管理業務
その他工事の受注から完成までの一連の業務
| 勤務地 | 東京本社勤務（新宿駅） |
|---|---|
| 給与 | 年収：600万円～800万円600万円～800万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険 |
住友不動産株式会社
※超大手ディベロッパー/品質管理/Iターン歓迎！
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
発注者として新築マンションの品質監理業務。
・施工中における各工程毎の品質チェック
・各種検査実施
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収：600万円～900万円 |
ユニオン・シティサービス株式会社
役員候補／工事部門統括責任者／休日豊富・残業少な目／グループ保有物件
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
グループで保有しているマンション管理物件の大規模修繕・改修工事における企画・提案業務
従業員のマネジメント・業務管理（部署従業員20人～30名）
工事監理・積算検証
| 勤務地 | 東京本社勤務（新宿駅） |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～1000万円700万円～1000万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険 |
日本住宅株式会社
工務部長候補(非木造)募集 年収950万円/残業少/年間休日120日
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
同社における工務部長候補（非木造）の募集となります。
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しており、
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
・勤怠管理の実施及び改善指導を行う
・各事業部ごとの粗利目標を達成させる。
・部全体の要員、配置計画を実施
・概算、仮実行予算、実行予算の最終精査を実施
⇒積算、見積もり業務は外注しています。
・注文手続き、請求書の最終精査及び承認を実施
・効率化へ繋がる工夫、改善の最終確認及び承認の実施
・各事業部の会議、プロジェクトに参画し、部門間の調整を図る
| 勤務地 | ・東京本部 東京都千代田区丸の内：東京駅徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～900万円想定年収：720万円～950万円（経験、スキルを考慮し会社規定により決定）同社は年齢に関係なく年俸制を導入しております。月々1/12を支給定期昇給年1回【福利厚生・待遇】 家賃補助制度(会社規定有)、持家割引制度、資格取得奨励金、 達成旅行（国内・海外）、表彰制度、保養所、ホテル優待サービス、 優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、定期健康診断、 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 |