建築設計・意匠設計の転職情報
三菱重工業株式会社
原子力プラントの建屋・空調基本設計【神戸/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
主に原子力施設(既設の軽水炉に加え、脱炭素社会の実現に欠かせない将来の小型炉・高温ガス炉・高速炉)の建屋及び主要機器のレイアウト計画や空調基本設計業務を担当いただきます。これらは一般の建築物では経験できない極めて高い安全性・信頼性が求められ、プラントの核となる機器や配管の機能や役割を考慮しながら、建屋の構造やレイアウトを計画していく、非常に高度でやりがいのある仕事です。
【具体的な業務】
・敷地内の建屋配置計画
各建屋の機能や重要度、地震・津波などの耐ハザード要求、運用性、
建設性などを考慮して構内配置計画を作成します。
・建屋内の機器配管等の配置計画
建屋の基本構成を検討し、機器・設備の機能やメンテナンス性などを考慮して、
建屋内の機器・設備・配管・ダクト等の配置計画を行います。
・建屋内の空調基本設計
建屋内の室温管理や運転員の居住性を確保するための空調設備の構成や
設備仕様を検討します。また、万が一の非常時においても、
空気中の放射性物質を浄化する機能なども設計します。
※また、得意領域に応じて、下記業務もお任せする予定です。
・原子炉格納容器の基本設計
・鋼板コンクリート構造の基本設計(鉄筋コンクリート構造に変わる新しい構造の研究開発)
【募集背景】
原子力発電は、エネルギー安定供給に寄与する重要なベースロード電源に位置付けられると同時に、脱炭素社会を実現する上で、必要不可欠なクリーンエネルギーのひとつです。
当セグメントでは、国内電力供給にとって重要となる世界最高水準の安全基準を満たす原子力発電所の建設・保守や使用済燃料の再処理施設など周辺設備の建設を担うと共に、これまで培った技術を活かし、国際熱核融合実験炉といった国際的な未来のエネルギー源の開発や水素社会を見据えた高温ガス炉にも取り組んでいます。
また、足下では国内の発電所の再稼働に取り組むと共に、原子力発電を最大限活用するとの政府方針に基づき、次世代軽水炉の開発や多様化する社会ニーズに応じた各種将来炉の開発・実用化を推し進め、原子力業界ではリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しています。
原子力にとって追い風が吹く中、ともに「日本のエネルギー基盤を支える」「2050年カーボンニュートラルに貢献する」という気…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
阪急阪神不動産株式会社
【東京/課長】非住宅不動産開発の品質管理(統括)※総合ディべ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、開発事業本部 技術統括部首都圏グループにて、以下業務をお任せします。
※シニアマネージャーとして、当社品質管理担当者の育成・指導をお願いします。
【業務内容】
非住宅不動産開発(オフィス・商業施設・ホテル・物流)の事業者としての品質管理に関する以下の業務を担当いただきます。
・業務統括(すべての推進案件の設計・施工工程上のマイルストンでの検図・現場巡回・検査、竣工検査)
・品質管理担当者の指導・育成
・監理指針作成等に関する指導・育成
※シニアマネージャーとして、同社品質管理担当者の育成・指導をお願いします。
【配属先】
開発事業本部 技術統括部首都圏グループ
【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度:有
・フレックスタイム制:有(コアタイムなし) ※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。
・平均有給休暇取得日数:12.0日(全社)
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1100万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽工業株式会社
設備設計における工事監理/プロマネ(担当~課長)東京/大阪
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
太陽工業では最適な膜構造建築を実現するために、建築プロジェクトの設計・監理を実施できる人材、あるいは社内のプロジェクトメンバーおよび外部関係者との連携を図りながら、プロジェクトを進められる人材を募集します。
※勤務地につきましては、東京本社もしくは大阪本社にてご希望に合わせて配属致します。
■担当業務
・「意匠」「構造」「設備」などの設計および工事監理業務
・プロジェクトのマネジメント業務 等
【募集背景】
膜構造建築物への総合的な業務対応のため、さらに、今後、膜構造建築の設計施工の元請業務の拡大を見据えた増員です。
社内で知識・経験・スキルがない、意匠、一般構造(鉄骨/RC/木造)・機械設備・電気設備分野の人員を求めています。
案件の量によっては今後部署を創設し、部署のマネジメントを依頼することも考えられます。
【配属組織】建設事業統括本部 設計本部
東京及び大阪に設計部があり各30名ほどが在籍しております。
【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。
◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です!
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport…
| 勤務地 | 東京都目黒区東山3-16-19 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽工業株式会社
建築設計における工事監理/プロマネ(担当~課長)東京/大阪
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
太陽工業では最適な膜構造建築を実現するために、建築プロジェクトの設計・監理を実施できる人材、あるいは社内のプロジェクトメンバーおよび外部関係者との連携を図りながら、プロジェクトを進められる人材を募集します。
※勤務地につきましては、東京本社もしくは大阪本社にてご希望に合わせて配属致します。
■担当業務
・「意匠」「構造」「設備」などの設計および工事監理業務
・プロジェクトのマネジメント業務 等
【募集背景】
膜構造建築物への総合的な業務対応のため、さらに、今後、膜構造建築の設計施工の元請業務の拡大を見据えた増員です。
社内で知識・経験・スキルがない、意匠、一般構造(鉄骨/RC/木造)・機械設備・電気設備分野の人員を求めています。
案件の量によっては今後部署を創設し、部署のマネジメントを依頼することも考えられます。
【配属組織】建設事業統括本部 設計本部
東京及び大阪に設計部があり各30名ほどが在籍しております。
【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。
◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です!
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport…
| 勤務地 | 東京都目黒区東山3-16-19 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【東京】半導体Fab建設・施設運転管理業務※プライム/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
工場の生産技術部門や施工業者と連携しながら、プロジェクトの上流フェーズから稼働後の改善にいたるまで、業務を支援・推進していただきます。
■新Fab建設計画の企画・立案(上流フェーズ)
世界最先端の半導体製造装置を導入するための、建屋(建築・構造)および電気・機械設備(空調・衛生・動力供給設備)の仕様検討や建設計画の策定
■工事推進および施工の支援
安全かつ計画通りの立上げに向けた、施工管理・安全管理に関する技術的な助言や各拠点との調整
■稼働後のインフラ・動力施設の運転管理改善
既存Fabにおける各種ファシリティ設備の安定化、効率化に向けた活動の支援
■省エネ・CO2削減施策の推進(脱炭素への貢献)
キオクシア独自の技術を駆使した、工場全体のエネルギー効率向上のための企画、省エネ・環境負荷低減施策の立案および改善検討
【期待する役割】
半導体Fabの建設計画の推進、稼働中の動力・インフラ施設(電気設備、機械設備等含む)工事推進、運転管理改善の支援
【組織のミッション】
キオクシアの工場(四日市・北上等)における、生産、人員、エネルギー等の効率向上を内外から支援することがミッションです。
部門の目標に対して、特にFabの建屋建設計画の推進、動力施設運転管理に関する改善を通して貢献するのがグループのミッションです。
【採用背景】
AIの爆発的な普及に伴い、キオクシアが手掛ける最先端NANDフラッシュメモリの需要は世界規模で急増しています。この旺盛な需要に応えるため、当社では四日市や北上などの生産拠点で、大規模な新Fab(半導体製造工場)の建設や既存工場のアップデート投資を積極的かつ継続的に進めています。
キオクシアの半導体工場は、最新の自動制御やAIを最大限活用した高効率な工場を目指しており、半導体業界のみならず世界中の製造業から注目されています。当社の競争力の源泉である「世界最先端のFab」を計画通りに立ち上げ、稼働後も高い効率で運用していくため、工場の建設計画や動力施設の運転管理を支援・牽引するメンバーを募集します。
【配属先組織の環境】
・出社頻度:週3~4日程度(在宅勤務は週1~2日程度)
※出社と在宅とのハイブリッド勤務で働く社員が多いです。
・平均残業時間 20時間/月
・キャリア入社者も活躍いただいており…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽工業株式会社
テント倉庫・膜構造製品の建築設計【広島】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
支店での円滑な業務対応を目指し、顧客や営業部員への窓口対応と設計業務を支店内で担当いただきます。
※就業当初は大阪本社で業務研修を実施します。出張については、中国地方全域、本社設計部門との連携のため、大阪本社への出張も想定されます。
支店では、営業部門との連携・依頼業務も多いため、コミュニケ―ション力が高く、ニュートラルに対応出来る方を求めております。
■担当業務
・テント倉庫などの産業施設製品の設計、工事監理、打合せ、調査
・膜構造製品の設計・営業の業務サポート
【配属組織】建設事業統括本部 設計本部
東京及び大阪に設計部があり各30名ほどが在籍しております。
【募集背景】設計部員の支店配置のため
【残業時間】30~40時間/月
【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。
◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です!
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)…
| 勤務地 | 広島県広島市東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
太陽工業株式会社
建築ソフトの技術企画/開発(課長候補~担当)【東京/大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、技術企画・開発として下記業務をお任せします。
※課長候補・課長補佐~担当と広く募集しております。
また勤務地は東京・大阪のご希望の方に合わせ配属致します。
【組織構成】経営企画本部 事業企画部 技術企画課
課長(1名)+メンバー(5名)
技術企画課では以下の業務を行っております。
■各種設計用ソフト の開発,保守 (自社開発 ,市販ソフト)
■膜構造物の特殊な構造計算、流体計算
■室内の温度,照度、音の計算、解析
■実験、計測の実施
■業務支援 等
その中で、下記業務を担当頂きます。
(課長候補)
■設計ツールの開発・維持メンテの管理業務
■新技術導入の企画立案・プロジェクトマネージメント
■事業活動の支援業務
(課長補佐・担当者)
■設計ツールの開発・維持管理
■新技術の企画・構築
【募集背景】今後定年を迎える社員がいるなど、技術企画課の業務を継続的に行うことを目的とした増員
【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。
◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です!
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shangha…
| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻2 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トクオ
【名古屋市/中川区】※経験者募集※意匠設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。
■具体的には:
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計、構造設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ など
■魅力・特徴:
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
■テクノプロHDグループ会社:
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。
■同社が大事にしていること:
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
■採用背景:
業績好調につき増員拡大採用です。
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区万場 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トクオ
【名古屋市/中川区】※経験者募集
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計(機械・電気設備設計経験者)をご担当いただきます。
■具体的には:
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ など
■魅力・特徴:
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
■採用背景:
業績好調につき増員拡大採用です。
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。
■求める人物像:
・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方
・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
・チームワークを大切にして良い仕事ができる方
・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区万場 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トクオ
【東京/文京区】※経験者募集※意匠設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。
■具体的には:
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計、構造設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ など
■魅力・特徴:
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
■テクノプロHDグループ会社:
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。
■同社が大事にしていること:
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
■採用背景:
業績好調につき増員拡大採用です。
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。
| 勤務地 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トクオ
【大阪】企画設計/フレックス/年休122日/定年65歳
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の企画設計業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・ニーズ把握、現地調査、法規制調査
・企画アイディア、コンセプト立案、ボリューム検討
・企画書作成、基本構想作成、基本計画、プレゼンテーション
・実施設計、工事監理
※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。若年層キャリアからベテラン層まで幅広く募集いたします。
■当社の特徴:
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。
■テクノプロHDグループ会社:
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。
当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。
■当社が大事にしていること:
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
■資格取得・スキルアップのための制度充実◎:
社員のスキルアップ実現に向けて下記の制度を取り入れています。
・一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)
・建築士定期講習費用の会社負担
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トクオ
構造設計【名古屋市/中川区】定年65歳・転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
官公庁が保有する公共施設等、民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計を担当いただきます。
■具体的には
・新築構造計算
・耐震診断計算・耐震補強計算
・構造図の作成
・発注担当者(官公庁・ゼネコン・設計事務所)との打合せ
・各種申請業務
・各種検査の立ち合い
■魅力・特徴
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
■テクノプロHDグループ会社
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、安定基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。
■同社が大事にしていること
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
■採用背景
業績好調につき増員拡大採用です。宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区万場 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トクオ
【大阪市淀川区】※経験者募集※意匠設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。
■具体的には:
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計、構造設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ など
■魅力・特徴:
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
■テクノプロHDグループ会社:
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。
■同社が大事にしていること:
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
■採用背景:
業績好調につき増員拡大採用です。
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トクオ
【大阪市淀川区】※経験者募集※構造設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
官公庁が保有する公共施設等、民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計を担当いただきます。
■具体的には:
・新築構造計算
・耐震診断計算・耐震補強計算
・構造図の作成
・発注担当者(官公庁・ゼネコン・設計事務所)との打合せ
・各種申請業務
・各種検査の立ち合い
※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。
■魅力・特徴:
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
■採用背景:
業績好調につき増員拡大採用です。
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。
■求める人物像:
・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方
・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
・チームワークを大切にして良い仕事ができる方
・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
ディーラー店舗の新築・増改築に関する計画立案・工事【浜松市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
<< 業務の概要 >>
スズキ四輪車国内販売代理店(カーディーラー)拠店の新築や増改築の計画立案・設備(看板・什器等)の企画開発を担っていただきます。
[具体的には]
おおよそエリアごとに担当をわけており、ひとりあたり10~15件程度担当いただきます。
入社後は既存メンバーとともに1~2案件をご担当いただきながら、業務や進め方に慣れていただいたうえで独り立ちすることを想定しておりますのでご安心ください。
◆販売拠点の新築・増改築に関する計画立案業務
店舗計画地の調査確認をはじめ、基本構想案の立案・提案、カーディーラースタッフとの打合せを重ねて計画をまとめます。カーディーラースタッフが理想とする店舗の姿や要望を汲み取りながら、メーカーならではの保有情報をもとに技術的な面で提言・サポートを行い価値発揮できます。
当社が工事発注者となる場合は、見積取得から工事契約まで担います。
◆販売拠点の新築・増改築に関する工事監修・技術支援
設計施工で発注した工事に対し、工事の技術的側面から監修を行います。工事進捗管理も発注者側の立場で行います。
◆設備(看板・什器等)の企画開発
建物だけでなく、販売拠点にて設置するサイン資材や、店舗内で使用する什器備品の企画開発も行います。
「ファミリー層や若い方々に入りやすい・過ごしやすい店舗にするためには?」等、ご来店される個人のお客様視点に立って検討します。
<< 採用背景 >>
スズキでは、お客様に安心・安全をお届けする販売の現場である直営販売代理店(カーディーラー)を国内に54社有しています。全国で推進している販売拠点拡大の実現に向けて、建築に関する技術的知見、経験を生かして将来像を見据えた未来型店舗の開発をともに担っていただける方を募集しています。
<< 部門のミッション >>
現在、年間20~30拠点において新設・建て替え計画を実施しています。
既存拠点のリフレッシュ工事も含めて、設計者の立場・目線からプロジェクトを推進・サポートし、スズキブランドの構築とスズキ車拡販に寄与することがミッションです。
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称 日本営業本部 直販部
・配属拠点:本社
・フレックス適用:有
・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)
・休日出勤:なし
・出張:日帰りもしく…
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区高塚 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アーネストワン
【鹿児島】建築施工管理(所長候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社ブランド住宅(木造一戸建)の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・進捗確認
・工事スケジュールの打合せ(資材搬入のタイミング等)
・資材発注
・品質チェック、写真撮影
・現場の安全確認
【1日の流れ】
8時出社
→営業所内でスケジュールを確認、各自担当現場へ(社用車で向かいます)
→基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を確認
→お昼
→引き続き現場巡回
→営業所へ帰社、資材発注や社内書類の作成等、事務業務
(18時にPCシャットダウンの為、それまでに事務仕事を終わらせます。)
→翌日のスケジュールを確認し、終了!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 鹿児島県※案件先により異なる 鹿児島県※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円■年収:570万~650万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限なし)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)■勤務時間:8時00分~17時00分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社アーネストワン
建築確認審査スタッフ(木造戸建住宅)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
分譲住宅部門において、建築基準法、関連法規、および社内規定に基づき、住宅建築計画の最終的な審査業務を担当します。
【職務詳細】
・各図面や関連書類のチェック・審査
・営業担当が仕入れた分譲用地に関する審査、および仕入れ前の相談・助言
・建物のプランニングに関する法規等のチェック
・営業マニュアルに関する資料作成、精査、相談対応、修正指示
・営業社員向けの研修実施による専門知識向上のサポート
【仕事のポイント】
プランニングは営業社員が担当するため、基本的にはデスクワークが中心となります。
住宅建築の「法務・審査」の観点から、安全で適正な家づくりを支える重要な役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円■年収:580万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別(児童)手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【福岡】建築施工管理(所長候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社ブランド住宅(木造一戸建)の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・進捗確認
・工事スケジュールの打合せ(資材搬入のタイミング等)
・資材発注
・品質チェック、写真撮影
・現場の安全確認
【1日の流れ】
8時出社
→営業所内でスケジュールを確認、各自担当現場へ(社用車で向かいます)
→基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を確認
→お昼
→引き続き現場巡回
→営業所へ帰社、資材発注や社内書類の作成等、事務業務
(18時にPCシャットダウンの為、それまでに事務仕事を終わらせます。)
→翌日のスケジュールを確認し、終了!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県※案件先により異なる 福岡県※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円■年収:570万~650万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、ライフプラン手当(月/30000円)■勤務時間:8時00分~17時00分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社アーネストワン
【大分】建築施工管理(所長候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社ブランド住宅(木造一戸建)の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・進捗確認
・工事スケジュールの打合せ(資材搬入のタイミング等)
・資材発注
・品質チェック、写真撮影
・現場の安全確認
【1日の流れ】
8時出社
→営業所内でスケジュールを確認、各自担当現場へ(社用車で向かいます)
→基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を確認
→お昼
→引き続き現場巡回
→営業所へ帰社、資材発注や社内書類の作成等、事務業務
(18時にPCシャットダウンの為、それまでに事務仕事を終わらせます。)
→翌日のスケジュールを確認し、終了!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大分県※案件先により異なる 大分県※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円■年収:570万~650万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(1分単位で支給)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)■勤務時間:8時00分~17時00分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社豊田自動織機
【建築士】物流施設等の建築設計◎リモート可能/福利厚生良◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ほぼフルリモートでご活躍されている方もいらっしゃいます。業務への慣れは必須になりますが、ご相談くださいませ※
◎POINT◎
・働き方の改善×大企業での勤務
工事監理のための出張は発生しますが、月に1~2回で日帰り/2日程度です。それ以外は基本的にリモートでの勤務が可能ですので、業務を覚えていただいてからはフルリモート勤務も可能です。実際配属部署の方々も8割ほどリモートを使われているとのこと
・建築に関わる業務を一気通貫で経験
製図や設計に加え、関係部署との折衝業務や工事監理業務も担っていただきます。一貫した業務だからこそ建築部門の代表として顧客折衝や権限者との折衝ができる事、自ら立案した計画を設計し監理すること等、中長期的に携わることができます。
・案件の大きさ
豊田自動織機はZOZO、サクラクレパス様等に大規模な物流設備、工場を計画段階から参画し提供しております。大規模案件を推進していく楽しさがあります
■採用背景
物流業界の自動化・高度化ニーズ拡大に伴い、大型物流施設案件が増加しています。
現在、建築設計を担う4Gはベテランメンバー中心の組織であり、将来的に中核となってご活躍いただける後継者人材を募集しています。
■業務内容
大手EC企業や大手物流企業向けの物流施設・工場建設プロジェクトにおいて、建築設計および工事監理をご担当いただきます。
具体的には
顧客との要件打合せ
建築計画の立案・基本設計
概算見積・原価査定
建築確認申請対応
設計図書作成
協力会社(設計事務所等)のマネジメント
工事監理業務
行政・消防との折衝業務
※施工管理担当は別組織となるため、現場常駐型ではありません。
担当案件について
大手EC企業向け物流センター
国際物流企業向け大型物流施設
自社工場関連施設
1案件あたり約1.5~3年程度。 複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。
■組織構成
技術室4G
4名在籍
ベテランメンバー中心の組織
建築専門組織として、物流設備設計を担当する他グループと連携しながら案件を推進しています。
■職場環境
関わる案件は全国に及びますが、日帰り/2日程の出張等(月に1~2回程度)で対応を行う為、前提として長期出張ベースではございません。
現在、週に1~2回はリモ…
| 勤務地 | 愛知県愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アイ工務店
【奈良】積算 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
=====☆オススメポイント☆=====
●売上成長率トップクラスのハウスメーカー!
●頑張りが評価・給与反映される環境!
●自由設計の高品質注文住宅を実現!
●資格取得一時金あり!
(一級建築士200万円/建築施工管理技士1級50万円 等)
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【職務概要】
木造注文住宅の積算業務をお任せします。
【職務詳細】
■契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
■設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春にはバーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 奈良県内の展示場 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(3月、9月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(実費支給、上限なし)、資格取得一時金、社員旅行、社内イベント、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【神奈川】設計職(エレベーター新設) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます(電気設計は除く)。
同社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。
▼依頼
営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計(電気設計は除く)を担当。
▼設計事務所、建築会社
建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
▼エレベーター部品手配
エレベーター一式(カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤)の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
▼確認申請
昇降機の確認申請の書類作成。
▼検品
協力会社から納品された部品の検品。
▼現場確認
着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
▼完了検査
完了検査の申請手続き及び立会い確認。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 北幸GM21ビル5階 JR各線「横浜」駅西口 徒歩5分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ)、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アイ工務店
【高知】建築施工管理 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 高知県高知市高須1丁目15番25号(高知新聞住宅総合展示場ライム) とさでん後免線「介良通」駅より徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
北陸電力株式会社
【岐阜】土木施工管理(飛騨市)※ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・電力施設土木構造物の調査・点検、修繕・改修に関する計画、設計、工事積算、施工監理
・発電所等建設における土木構造物の調査、計画、設計、工事積算、施工監理
【魅力】
それぞれの施設の構造を隅々まで熟知し、僅かな異変にも迅速に対応する等、責任に相応しい裁量と柔軟なアイデアを活かし、社会インフラの安全を守りぬく醍醐味があります。
【労働環境】
同社ではICカード(勤務証)による出退社記録とパソコンの電源の入り切り記録を管理し、客観的なデータを基に労働時間を管理しています。また、時間外労働をする場合は、上司が部下とコミュニケーションを取り、要否をチェックした上で「時間外労働指示表」を用い、時間外労働を指示することを徹底しています。更に、月の時間外労働が80時間を超過した場合は、産業医との面談を義務付けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 岐阜県飛騨市神岡町船津1939 濃飛バス「神岡営業所」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:富山県,… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:350万~450万円 月給制:月額200000円 賞与:2回 昇給:1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、保養所、資格保証制度■勤務時間:8時40分~17時20分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アイ工務店
【北海道】建築施工管理 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西16丁目1-1 テルウェル札幌第2ビル3階 JR北海道「桑園」駅より徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社アイ工務店
【徳島】設計 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて木造注文住宅の設計/設計管理をお任せします。
【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ/詳細設計を担当頂きます。
詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。
2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 徳島県板野郡松茂町中喜来字宮前二番越1-1※選考を通して確定します 配属先により異なる 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(3月、9月)※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
住友林業株式会社
【広島】注文住宅設計※福山 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の注文住宅における設計業務を担当します。独自の「ビッグフレーム構法」により、空間設計の自由度が非常に高く、お客様の理想の住まいを形にすることができます。
【職務詳細】
・申込後、お客様の要望をもとに間取り・外観などの基本プランを作成
・実施設計以降を担当するグループ会社と打ち合わせを行い、内外装設備を選定
・申請・手配・契約図面の作成までを実施
・実施設計や見積もりなどの事務業務は分業化され、プランニングに専念可能
・担当棟数は年間15~16棟程度
・社内で意匠性を競う設計コンペを年1回実施し、スキルアップの機会あり
・お客様との打ち合わせを通じ、理想のライフスタイルを具現化する提案型設計が中心
【その他・魅力】
・分業体制により、設計本来のクリエイティブな業務に集中可能
・フレックスタイム制を導入し、業務スケジュールを柔軟に調整可能
・PC自動シャットダウン(21時)など、働きすぎを防止する仕組みを整備
・勤怠データを上司が確認し、業務量を適切に調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県福山市南蔵王町1-6-19(福山支店) JR山陽本線「東福山」駅より車で8分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額259000円 賞与:年2回(6月・12月)※計6ヶ月/業績に応じて増減あり 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、社宅、厚生年金基金、退職金制度、OJT、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、住友林業持株会、厚生施設利用可、優秀社員表彰、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、持家取得補助金 など■勤務時間:9:15~17:30 実働7時間15分 ※フレックスタイム制度(コアタイム:11時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アイ工務店
【高知】インテリアコーディネーター ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。
【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を担当頂きます。
また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 高知県高知市高須1丁目15番25号 高知新聞住宅総合展示場ライム とさでん後免線「介良通」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
【大阪】設計コンサル業務 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において、
設計コンサルタント業務をお任せいたします!
【職務詳細】
■建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務
長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断、耐震診断
■建物リニューアル 改善計画策定
■デザイン提案、監修
■内装監理業務
■省エネ提案、助成金活用支援 等々
【同社の想い】
└同社の経営理念のもと、お客様にご満足してもらえる管理・運営サービスを社員一丸となって追求しています。
■マンション管理分野では、居住者の皆様とのさまざまなふれあいを通じ、地域コミュニティ形成のサポートを、オフィス管理分野では、
オフィス環境の改善を通じ、良質な職場環境の提供を、また、不動産オーナーへ、資産価値向上のためのトータルサポートで、お客様からの「ありがとう」があふれている会社を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保 御堂筋ビル7階 各線「淀屋橋」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:459万~730万円 月給制:月額237000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、互助会(フロンティア会)、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間)※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アイ工務店
【広島】インテリアコーディネーター ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。
【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。
また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県内のいずれかの展示場 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |