「オープンハウス」なら、未経験でも月給33万円～＆年収420万円以上！充実の福利厚生と教育体制あり！

「便利地、好立地。」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い、未経験から始...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきている中で、新規プラントの技術開発により新規建設へつなげ、同社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するために重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。
＊低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。（作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。）

【求める人物像】
お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。

【職務の特色】
同社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。同社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。
優位点
・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる
・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる
・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる
・国内各所の原発のある所に出張できる

【職務の概要】
全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規設備の研究開発、及び設備化実現へのお客様提案と関係機関へのオーソライズ活動がメイン業務となります。
参考：NGK…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきており、設備稼働率を維持するためのメンテナンスや未処理廃棄物を処理するための設備改造が求められています。これらメンテ・改造業務は同社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するために重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。
＊低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。（作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。）

【求める人物像】
お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。

【職務の特色】
同社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。同社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。
今回募集しているメンテナンスや改造の業務は、設計担当として複数のプラントを受け持ち、比較的短いスパンで仕事を行うことから、自らの機械設計スキルを発揮する場が数多くあり、案件を通して技術力の向上が可能です。また、原子力に関わる仕事は、エビデンス重視の特徴があり、書類作成（設計根拠）が求められることから、ロジカルシンキング・ライティング能力も必要となります。将来的には新設プラントに携わることもでき、プラント建設の設計者として、総合的に成長できる機会があります。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきており、新規プラント建設が計画されています。これらのプラントを設計するのは、同社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するための重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。
＊低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。（作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。）

【求める人物像】
お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。

【職務の特色】
同社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。同社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。
優位点
・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる
・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる
・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる
・国内各所の原発のある所に出張できる

【職務の概要】
全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。
参考：NGKホームペー…

水処理施設を取り巻く状況を調査し、施設の延命、維持管理費の削減を図るリニューアル設計等。
・上下水道施設
・一般廃棄物最終処分場　浸出水処理施設
・汚泥再生処理センター
・農業集落排水処理施設
・お役所との打ち合わせ等

※官庁関係多数

水処理施設を取り巻く状況を調査し、施設の延命、維持管理費の削減を図るリニューアル設計等。
・上下水道施設
・一般廃棄物最終処分場　浸出水処理施設
・汚泥再生処理センター
・農業集落排水処理施設
・お役所との打ち合わせ等

※官庁関係多数

水処理施設を取り巻く状況を調査し、施設の延命、維持管理費の削減を図るリニューアル設計等。
・上下水道施設
・一般廃棄物最終処分場　浸出水処理施設
・汚泥再生処理センター
・農業集落排水処理施設
・お役所との打ち合わせ等

※官庁関係多数

■業務内容
配管設計、機器配置設計、ユニット設計、工事関係書類作成(客先向け仕様書、協力会社向け仕様書、機器リスト等)

■勤務時間
9：00～17：40
休憩12：00～13：00

残業：月20時間程度
※平日は8時間超で残業カウント

再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる土木設計業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる建築設計業務を担当して頂きます。

(1)プラント（ゴミ処理施設・エネルギープラント)工事に関する工事設計・見積業務
(2)計画業務に伴う現地調査業務
(3)受注案件の発注業務(工事部分)
(4)現場での施工管理業務(長期出張　施工期間約2年～5年)
【プラントができるまで】
計画・見積もり→(入札)設計→調達・制作→建設・試運転→完成引き渡し
この中でも実際にプラントを建設する際に非常に重要な役割を担うのが施工管理です。
プラント施設の土台・建屋を作る建設部、内部の機械工事を施工管理する工事部があります。
【働き方】
長期全国出張があります。（1回/月　帰省費用会社負担）

再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる配管設計業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

製鉄プラントプロジェクトの製鉄設備の据付工事施工計画の立案～監理業務全般を担当して頂きます。
・据付工事の工事費用の積算と外部業者への発注業務。
・施工計画立案・作成、工事監理

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
洋上の石油生産工場（FPSO）や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の船体/浮体構造設計

【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の船体/浮体の基本設計および詳細設計
・詳細設計は下請けの造船所が行うことが多く、その設計業務の監督を行う（現在は中国の造船所が主流であり中国駐在の可能性あり）
※他シンガポール、ブラジルへの駐在の可能性もございます。
・社内の若手構造エンジニアの育成、技術の伝承

【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrierの改造を利用することが多かったが、FPSOの大型化が進み、20-30年Dockに入らず運転を続けるために専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
特に構造設計の専門家となりえる即戦力性の高い人材を求めております。

【配属部署】
技術部：構造部門　15～20名程度（FPSOメイン）
事業開発部（浮体式洋上風力関連）
マネージャー40代　他メンバー：20代～30代がメイン
※事業開発部は新規事業開発を担当している部署となり、現状洋上風力をメインに行っております。
※技術部から事業開発部に技術協力の形で洋上風力にも関わっていただく機会もございます。

【求める人物像】
・チームの文化として、リーダーからはマイクロマネージされないため、自発的な決断・アクションを行う勇気が求められます。
・日本の造船業界が培ってきた知識・経験・ノウハウを、海洋構造物の設計に応用し、継承することに熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【働き方】
出張：コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2～3週間程度
残業：月15～30時間程度
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要/ミッション】
洋上の石油生産工場（FPSO）が、建造後20年間、24時間365日安全かつ操業可能な状態を確実に保ち、石油生産量を最大化するようマネジメントするエンジニアをお任せします。
※基本的にはブラジル/シンガポールでの勤務を想定しております。
※建設から改修工事などPJ毎に幅広くご対応いただきます。
※まずは国内で業務理解を深めていただきPJによって海外出張及び赴任していただく想定です。

【主な役割】
・安全に石油を最大限生産するという顧客のニーズに応えられるFPSOの考案
・完成後のFPSOが、安全に操業可能な状態を保ちながら石油生産量を最大化できるように故障防止策・故障対応等を実行
・当初想定された生産量を上回るための改造の提案・実行。そしてそれに伴い、顧客との間にWin-Winの関係を構築
・社内のFPSO建造チームへのフィードバック

【募集背景】
オペレーション・アセットマネジメント組織を世界的に補強し、顧客（オイルカンパニー）のニーズに最大限応えるための組織を大幅に拡大するための募集となります。
※現在のPJ規模が大きくなり、エンジニアのニーズが高まっております。

【部署構成】
部署：技術部　100強程度　国内・国外にいらっしゃる技術者が5割ずつ程度となります。
※エンジニアの専門により10チームほど分かれております（機械、電気など）

【働き方】
残業：月20～30時間程度/国内　※海外はPJ次第
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定/会社の方針としては月半分までリモートワーク可）
転勤：海外への赴任頻度はご経験スキル、PJの内容次第。出張または海外赴任になるかはPJ次第となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
発電所や、自家発電事業を行っている事業用・産業用火力発電所のボイラにおけるコア技術となる燃焼器（バーナー）あるいは微粉炭機（ミル）の設計業務をお任せ致します。
バイオマス燃焼・粉砕やアンモニア燃焼技術を持って、カーボンニュートラル社会の実現に向けた貢献をリアルに体感できる業務です。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【働き方】
・平均残業20時間程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
・基本出社勤務となり、週1～2回程度で在宅勤務を併用も可能な環境です。
・フレックス（コアタイム無）で就業できるため柔軟に業務に従事できます。

【具体的には】
・ボイラの新設/改造に関する企画・立案及びお客様への提案（要望や需要に合わせたバイオマスやアンモニアへの燃料転換や部品更新等）
・お客様の要望に沿った設備導入のための基本計画/仕様検討及び、製品設計/試運転/現地対応等（製品設計までが主業務） ※複数のプロジェクトを並行して担当いただく想定をしています。

【ポジションの魅力】
カーボンニュートラル社会の早期実現に向けた現実解として、火力発電における燃料転換や設備更新といったお客様の課題を、IHIの選考技術を用いて解決することができます。
大規模なエネルギーインフラを支える技術を基本計画～設計業務に携わることで獲得できるだけでなく、バイオマス燃焼・粉砕やアンモニア燃焼技術に関わることで、カーボンニュートラル社会の実現への貢献をリアルに体感できる職務です。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
洋上の石油生産工場（FPSO）や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の電気設計、若しくは計装設計

【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の基本設計および詳細設計
　要求仕様、社内標準仕様に基づいた電気、計装仕様書作成
　電気、計装系統図、単結線図、結線図作成
　購入仕様書作成
・詳細設計は下請けのエンジニアリング会社、造船会社が行うことがあり、その場合は設計業務の監督を行う

【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrierの改造を利用することが多かったが、FPSOの大型化が進み、20-30年Dockに入らず運転を続けるために専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
案件に対しメンバーが足りておらず、事業拡大に伴う増員となります。

【配属部署】
技術部　電気計装部門　15～20名程度
マネージャー40代　他メンバー：20代～50代/特に40～50代がメイン

【求める人物像】
・チームの文化として、リーダーからはマイクロマネージされないため、自発的な決断・アクションを行う勇気が求められます。
・日本の造船業界が培ってきた知識・経験・ノウハウを、海洋構造物の設計に応用し、継承することに熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【働き方】
出張：コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2～3週間程度
残業：月15～30時間程度
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
計画的に当社の生産系業務をご経験いただくことで、プラント生産のプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。将来的にはご本人の希望に合わせて管理職コースあるいは専門職コースに進んでいただきます。

【職務内容】
（１）プラント装置用機器に関する業務：基本図（P&ID、配置図等）からの情報をもとに、プラント装置用機器の機器リストの作成、指図書発行、機器図管理、および工程管理
（２）プラント装置用製缶に関する業務：基本図（P&ID、配置図等）からの情報をもとに、プラント装置用製缶の設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理

【魅力】
プロジェクト体制の一員となって、チームとして設計業務を進めていく仕事です。モノづくりの醍醐味である、モノが出来上がった時の達成感をメンバーと共有することができます。また、生産するモノの社会・環境への貢献度が高いため、持続可能な社会の実現に直接的に寄与している喜びを感じていただくことができます。

【募集背景】欠員募集
【組織構成】全8名（課長含む）：20代2名、30代3名、40代2名、50代1名
【残業時間】25-30時間

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリングにおけるマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務に関する技術監理・指導
■プラント建設に関わる構築物のエンジニアリング技術・保守管理技術の標準化
■エンジニアリング・保守運用/管理に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■海外におけるエネルギーサービス物件のプロジェクト業務
■プラントや工場向けのエネルギー設備の機械・電気の設計・施工

【職務内容】
・プロジェクトの範囲は発電所、ＣＧＳ、地域冷暖房センター等に及び、オーナー企業・海外のコンサルタントさらには海外の業者と打ち合わせを行い、当該業務を出張（２週間程度）または現地常駐として進めていただきます。

■参考ページ
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/overseas/index.html

【残業・出張の有無】
・残業は月に20～30時間程度。
・休日出勤の可能性あり（月１日程度）
・海外出張あり。月１～２週間程度だが工事・試運転の場合は数週間になる可能性あり。また本人の希望があれば、海外常駐もあり。

【魅力】
・国内のLNG受入基地建設・運転・保守で培った東京ガスエンジニアリングソリューションズの豊富な経験と技術力は、海外でも高い信頼と評価をいただいております。1980年代から台湾、韓国、中国、インドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、バングラデシュ、インドなどアジアを中心にポルトガル、イギリス等のヨーロッパも含む20ヶ国以上で100件以上のLNG受入基地のエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務、コンサルティング業務を受注してまいりました。また、近年では陸上基地だけではなく、LNG-FSRU（浮体式LNG貯蔵再ガス化設備）にも取り組みを拡げています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
◆海外（アジア中心）の液化天然ガス受入基地の建設に関する機械設備、プロセスのエンジニアリングおよび現場施工管理

■参考ページ
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/overseas/index.html

【魅力】
・国内のLNG受入基地建設・運転・保守で培った東京ガスエンジニアリングソリューションズの豊富な経験と技術力は、海外でも高い信頼と評価をいただいております。1980年代から台湾、韓国、中国、インドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、バングラデシュ、インドなどアジアを中心にポルトガル、イギリス等のヨーロッパも含む20ヶ国以上で100件以上のLNG受入基地のエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務、コンサルティング業務を受注してまいりました。また、近年では陸上基地だけではなく、LNG-FSRU（浮体式LNG貯蔵再ガス化設備）にも取り組みを拡げています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■都市ガス供給設備のエンジニアリング業務
・都市ガス供給設備（ガバナステーション等）の新設・改造工事における設計業務を担当して頂き、技能に応じて最終的には案件全体（計画、設計～工事～検査・コミッショニングまで）のマネジメントを担当して頂きます。

【職務内容】
◆設備レイアウト検討・配管設計・材料選定
◆全体（設計～工事）の工程調整・管理
◆業者選定・積算・予算管理

■参考ページ
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/gas/index.html#anchor03

再生可能エネルギー事業本部/EPC事業部の部長から部長候補として、下記業務をお任せ致します。

【具体的に】
おおまかな目安ではありますがマネジメント業務が約6割程度になる想定です。
■再生可能エネルギー事業本部 　EPC事業部全体統括及びマネジメント全般
■経営方針に基づく戦略立案
■部署（設計・調達Gr、建設Gr）の全体管理、部下に対する教育、働きやすい環境づくり、対外的業務（社外・社内の別部署等）、経営戦略の実行と部署への浸透
■部下評価
■社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整
■技術指導　等

【募集背景】需要増に伴い、社内の部署/グループも増えていく中で、即戦力として後輩・部下育成をお任せできる即戦力の方の増員

【組織構成】再生可能エネルギー事業本部全体：30人
◆EPC事業部
・設計調達グループ：4名
・建設グループ：8名
※30代後半から40代前半が多い組織となります。

【魅力】
■平均残業時間10時間/月
繁忙期でも20時間/月程度とプラント業界の中では非常に就業環境が良いです。
■健康経営優良法人（2022年）認定
■成長フェーズの事業
同事業が開始し10年程度が経過しますが、需要が増えてきている中で、事業拡大だけでなく組織の拡大にまで携わっていただけます。
会社/組織の成長をリードしていきたい。というお気持ちをお持ちの方をお待ちしております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜募集背景＞
全社の設備投資案件が件数、規模ともに増加していること、自動化等の必要な電気・計装技術が高度化していることから、電気・計装設計エンジニアの採用が急務となっています。組織体制を強化し、今後の大型投資案件を遂行すべく、キャリア採用にて人材を募集します。

＜業務内容＞
化学工場における製造、研究施設の新規投資及び既設施設の能力増強、改善に関する電気・計装設備、システムの設計、調達、施工管理、検査、試運転対応業務。

＜ポジション・やりがい＞
組織の中堅、実働メンバーとして電気・計装・システムの設計業務を遂行いただきます。電気・計装設計エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を担当者として遂行でき、モノづくりを自らの思想を入れ込み、実現させる醍醐味と達成感を実感できます。国内外の多岐に渡る分野のプラント（化学、食品、医薬、太陽光、その他様々な製品やプロセス）設計・建設に携わることができる点が、カネカのエンジニアリングの大きな特徴です。

＜勤務地＞
初任地は高砂工業所を予定していますが、場合によっては滋賀工場、大阪工場等の可能性もございます。基本的には、ご本人希望に応じて検討いたしますのでご安心下さい。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「Triple ZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション 」、 こ の3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で先進的な領域に挑戦する仲間を募集しています。

【具体的には】
パイロットプラントレベルの木質バイオマスガス化反応器のテスト・解析業務をお任せします。
■パイロットプラント運転によるテストおよび解析業務
■燃料合成に適した合成ガス製造に関するテストおよび解析業務
■上記テスト・解析後、実際のプラントレベルへの技術適用検討
■プラントメーカーとの仕様すり合わせ　等

【開発ツール】
・ASPEN Plus

【中途入社する方々へのメッセージ】
■CN燃料製造技術を確立していくうえでパイロットプラントレベルの実証は必要不可欠ですが、Honda内にその規模の反応器を扱う知見や経験を持つ人材は不在の状況です。
■パイロットレベルからスケールアップでの実証実験を加速することでCN燃料領域においてHondaの技術を世に出すことに貢献していただきたいと思っております。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

・配管材料製作仕様書の作成
・配管材料調達仕様書の作成
・引合い結果の確認/評価
・配管材料ベンダーの図書の確認

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署の担う役割】
■1991年に販売を開始した液中膜は、膜分離活性汚泥法（MBR）のパイオニアとして、 全世界で7,000件（国内5,000件）以上採用されています。
■現在、民間大規模工場排水への拡販により更なる事業拡大を目指して活動しています。

【具体的な仕事内容】
下記教育訓練のもと、プラントメーカーに対する技術提案活動（フローシート、配置図、機器リスト等）を行います。
1.基本業務（製品知識、水処理知識、製造・検査知識、メンテナンス知識、据付工事知識）
2.技術情報（技術提案力、プレゼン能力、実験対応、トラブル対応、文書管理・更新、図面作成）

【仕事の進め方など】
≪流れ≫
主にエリア別に担当顧客（20~30社）を持ち、営業担当者を窓口として客先対応を行います。

1.プラントメーカーフォロー活動：
担当するプラントメーカーに対する技術的問合せ対応、具体案件の技術提案活動

2.エンドユーザー開拓：
エンドユーザーに対して直接MBRを訴求し、技術提案（設計計算書、フローシート、配置図作成）を行う活動

【関連部門】
技術開発、製造、品質保証

【働くスタイル】
■週2~3回の出勤。TV会議を活用し効率的に情報共有ならびに業務フォローを行っています。

【使用ツール】
AutoCadなど

【入社後のキャリアパス】
技術チームの中堅社員として、チームを牽引

【現在の課題と目指す姿】
■液中膜単体機器販売に留まらず、水処理プラント全体をエンジニアリング出来る組織
■豊富な納入実績よりプラントエンジニアリングのノウハウを抽出し、新たな提案に活かす
■具体的には、最適フラックス提案、自動運転技術提案、遠隔操作やAI自動診断技術の提案などを行っていきます
■プラントエンジニアリング経験を活かし、顧客（プラントメーカー）の視点に立った技術提案を行う

【ポジションのやりがいや魅力】
■全国100社を超えるプラントメーカーへの販売実績を持っており、あらゆる施設を販売ターゲットとして活動する為、多様な排水種に対する経験が得られるうえ、各プラントメーカーの施工現場へSV立会する機会も多く、各社の施工ノウハウの吸収が可能
■また、単体機器販売の…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織強化のための増員

【配属先部署の担う役割】
■水道用鉄管の製造からスタートしたクボタの水関連事業において、上下水事業は大きな柱の一つとなっています。
■同部門は、国内上下水プラントの計画設計、自治体・コンサルへの技術提案、研究開発を主業務としています。

【業務内容】
■上下水プラント施設、ポンプ施設における自社製品、システムの提案（自治体、コンサルタント）
■上下水プラント施設、ポンプ施設の計画設計（機械設備）
■自社製品のラボ試験、客先試験
■研究開発業務、自治体等との共同研究

【業務内容補足】
■採用時の想定ポジション：下水水処理、汚泥処理、もしくはポンプ施設の技術者
■入社直後に任せる業務：技術提案業務、計画設計業務
■半年～1年後の業務イメージ：上記に加え、研究開発業務（企画、計画、実施）

【仕事の進め方など】
■基本的に個人単位で業務を行う
■主な業務としては、客先への技術提案資料の作成、計画設計資料の作成、客先からのヒアリング対応
■裁量権は比較的大きいですが、同僚、上司と相談しやすい風土・雰囲気となっています。

【関連部門】
■営業部門と共に客先への技術説明を行う
■計画案件が具体化した場合は、設計部門、工事部門とDRを行い、情報共有およびコスト、品質等の確認を行う
■研究開発業務では、営業部門、設計部門、CS部門、維持管理部門等、各部門とのコンカレントを行い、研究をまとめる役割を担う

【入社後のキャリアパス】
■各技術セグメント（上水処理、下水水処理、下水汚泥処理、ポンプ施設）の技術リーダー
■研究開発テーマリーダー
■希望があれば受注後のプラント設計部門等への異動

【現在の課題と目指す姿】
■自社技術の提案活動、研究開発により優れた製品・システムを客先に提供し、水環境、都市環境の改善に貢献する
■同部門が扱っている技術は、上水処理、下水水処理、下水汚泥処理、ポンプ設備等と多岐にわたるため、専門知識の習得に時間がかかり、専門の技術者が不足しています

【ポジションのやりがいや魅力】
■同部門の魅力は、提案した製品やシステムが客先ニーズに合致、評価され、採用頂いたときに、大きな達成感があります。
■営…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
・プラント機械設備の設計、プラント建設対応
・プラント機械設備の老朽化更新の計画・実行

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下プラントの受注後プロジェクト管理（品質、コスト、工程、リスク管理）、社外調達品管理業務

・洋上風力/太陽光発電所併設変電プラント
・電力変換システム（無効電力調整装置（STATCOM）/直流送電（HVDC）プラント）
・分散型エネルギー　マイクログリッドシステム

●キャリアパス
プロジェクトマネージャの下、プロジェクトエンジニアとして複数のプロジェクトを経験した後、プロジェクトマネージャを経験し、能力次第で管理職へ昇進。 また、広い視点を持つエンジニア育成のため、部内ローテーションで事業開拓、受注前見積業務、受注後設計業務、品質管理業務や海外駐在を経験頂く可能性もございます。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・地球環境に配慮したビジネスかつ、社会インフラを支える製品/システムに関わり、社会に貢献できます。
・事業開拓からプラント完工/引き渡しまで一気通貫で、数百億円の大規模プラント工事に関わることができます。
・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。

●職場環境
・平均残業時間：約25時間／月
・テレワーク頻度：約2日／週程度
※コロナウイルスの状況による変動可能性あり。

●配属先
系統変電システム製作所・電力システムエンジニアリングセンター
プロジェクト管理課

●配属先ミッション
・電力システムエンジニアリングセンター
再エネを中心としたソリューションビジネスのプラント建設案件において、複数の関係部門（開発、設計部門）を取り纏め、事業開拓から受注前活動、受注後のプロジェクト管理までエンジニアリング業務をワンストップで遂行する部門です。

・プロジェクト管理課
所掌事業に関する受注後の国内外プラント案件におけるプロジェクト管理とプロジェクト・システム引渡しまでのエンジニアリング業務を遂行する部門です。

【お任せする業務】
国内外の分散型エネルギー/再生可能エネルギー関連のプラント建設に関わる受注後プロジェクト管理/エンジニアリング業務

●採用背景
当社系統変電システムは、80年以上の開発の歴史を誇り、世界各国で導入しています。製品ラインナップとしては、トップクラスのシェアを…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、大型工業炉を製造及び周辺機器のエンジニアリングを行う設計業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
■主に製鉄メーカーや非鉄金属メーカー（銅、アルミ、ステンレス）向け工業炉プラント、自動車関連等に納品する各種熱処理用工業炉の設計
■お客様との打ち合わせから基本設計まで一貫して担当
■内勤8割、外勤2割となります。外勤業務とは、現場出張（出張対応し現地での据付、試運転、検収までの立ち合い）となっており、出張の頻度は一年で2～3回となっております。（全国、海外出張の可能性もあり）
※現在工業炉周辺のコンベヤは外注の設計会社に依頼しており、一貫して自社内完結する為にも内製化を行いたいと考えております。

【募集背景】
■脱炭素需要による業務拡大に伴い増員

【部署構成】
■熱処理事業本部
※若手～ベテランまで幅広く活躍しており 個々のスキルの高くチームワークも抜群です。

【在宅勤務】あり　※原則週1日

【新製品開発について】
■2023年11月に熱技術創造センターという研究所を新設。世界的な脱炭素の流れから、環境に配慮した熱処理設備の開発を加速させています！