【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■他工場の一部生産終了により、早々に溶解、加工、塗装ラインの能力増強投資を開始、数年後に生産を集約します。
■能力増強投資には多くの生産技術者が必要となる為、即戦力人財の増員を図ります。
■機械担当者、電気担当者（別途求人票有）を複数名募集します。

【配属先部署の担う役割】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　水道用ダクタイル鋳鉄管生産ライン（溶解・加工・塗装ライン）の新鋭化更新

【具体的な仕事内容】
■生産設備・自動化設備の機械設計、インフラ設計（エア、電気、水、建屋など）
■設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備（機械・電気）発注業務
■購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務

【仕事の進め方】
■経験、スキルに応じて、入社半年～1年間は先輩社員の下でOJTを実施します。
■業務内容への理解が一定レベル深まった後に、生産ライン新鋭化の担当エリアを受け持ち、以下の業務に従事していただきます。
（新設ラインの設備仕様検討／設計／設備メーカーへ見積依頼／価格・納期交渉／発注／官公庁届出／設備据付／試運転／製造部門への設備引渡 等 ）

【入社後のキャリアパス】
生産設備の設計・立ち上げのみでなく、下記の内容等を通じたキャリア形成となります。
1.同一工場での既存設備の保守保全
2.同一工場での製造スタッフ
3.事業部内の他工場へのローテーション等

【現在の課題と目指す姿】
■パイプシステム事業部だけでなく、クボタの各部署で旺盛な設備投資が計画されている。
■それらの投資を実行する生産技術者が不足しています。
■新鋭化投資を即実行できるよう不足している即戦力生技人財の補強が必要になります。
■事業の体質強化を図るべく、工場の再編が進められています。
■阪神工場は鋳鉄管生産の基幹工場に位置づけられており、今後、更なる設備能力増強、新鋭化投資が計画されています。
■これらの投資を遅滞なく、計画通り実行することで事業の体質強化を実現します。

【ポジションのやりがいや魅力】
■日本国内で生産される鋳鉄製水道直管の約50％をこの工場から供給しており、そのラインの新鋭化を経験できます。
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
社内も人材不足が顕著であり、企画系の業務に対する補強が急務なため、新卒採用で一から育てていくより、ある程度調整業務等の経験を有した人材を即戦力として迎えたいと考えています。

【配属先部署の担う役割】
■上下水道、工業用水道、農業用水道などに使用されるダクタイル鉄管の製造・販売するメーカーとして、長年にわたり培ってきた技術・経験を基に、管路の設計・施工、維持管理、調査・診断更新計画などのソリューション事業の展開を図っています。
■同部署の役割・ミッションは、水道管のトップクラスのメーカーのエンジニアリング部門として、主に以下に示す業務を通じて、事業拡大に貢献していくことです。
■管路の設計・施工・維持管理に係る技術検討、製品・技術に関する客先へのプレゼンテーション
■ソリューション技術の改良・保守・運営
■社外との技術連携窓口
■新規事業の企画・事業化、体制構築
■新規技術の導入検討

【入社後の具体的な仕事内容】
■業務の中でまずは弊社で現在取り組んでいるソリューション事業への理解を深めるため、【ソリューション事業に対する開発支援】業務を入社直後に担当してもらいます。
■半年～1年後には、【新規事業の立ち上げ】に携わっていただきたいと考えています。
■同部署での具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的には・・・】
■ソリューション事業に対する開発・運営支援：
水道管工事の設計～竣工までの業務を効率化するアプリケーションの改良及び保守対応
■新規事業の立ち上げ：
上水道管路の維持管理業務の受託体制構築・案件受注活動
■新規技術の導入検討：
各種業務のDX化に係る他社技術の調査および導入検討
■客先への技術説明：
製品およびソリューション技術に関するプレゼンテーション
■対外活動：
業界団体活動など

【入社後のキャリアパス】
業務を通じて見識を広げ、市場の開拓や自らがリーダーとなり社内プロジェクトを取りまとめるような業務を遂行していけることを期待します。

【現在の課題と目指す姿】
■ダクタイル鉄管の販売というハード面だけでなく、今後は、管路の水理・水質などの情報収集・解析、AIを活用した老朽度診断などソリューション技術の導入を進めていき…

【業務内容】
同社は冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を行っています。ご入社いただく方には、自社工場の生産設備に関する設備の改良・メンテナンス業務や、設備設計・設備立ち上げ業務をお任せします。
将来的には、新規設備の構想設計から携わっていただくことを期待しております。

【ご入社後の流れ】
現在当業務を担当している技師長より、OJT形式で業務を教えていただけます。慣れていただけたら、業務を引継ぎ、お一人でご担当いただく事を期待しております。

【ポジションの魅力】
工場内の設備管理を通じて、広い目線によりモノづくりの上流から下流まで関わることができます。また、業務で必要な資格を会社負担で取得していただけます。

【配属部署】
技術部7名（技師長70代／課長50代／係長40代／主任40代２名／メンバー40代１名、30代１名）
※部門は設計／電気／保全／工作の4つの係があります。

【残業時間】
月10～20時間程度

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■他工場の一部生産終了により、早々に溶解、加工、塗装ラインの能力増強投資を開始、数年後に生産を集約します。
■能力増強投資には多くの生産技術者が必要となる為、即戦力人財の増員を図ります。
■電気担当者、機械担当者（別途求人票有）を複数名募集します。

【配属先部署の担う役割】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　水道用ダクタイル鋳鉄管生産ライン（溶解・加工・塗装ライン）の新鋭化更新

【具体的な仕事内容】
■生産設備・自動化設備の電気制御設計、インフラ設計（エア、電気、水、建屋など）
■設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備（機械・電気）発注業務
■購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務

【仕事の進め方】
■経験、スキルに応じて、入社半年～1年間は先輩社員の下でOJTを実施します。
■業務内容への理解が一定レベル深まった後に、生産ライン新鋭化の担当エリアを受け持ち、以下の業務に従事していただきます。
（新設ラインの設備仕様検討／設計／設備メーカーへ見積依頼／価格・納期交渉／発注／官公庁届出／設備据付／試運転／製造部門への設備引渡 等 ）

【入社後のキャリアパス】
生産設備の設計・立ち上げのみでなく、下記の内容等を通じたキャリア形成となります。
1.同一工場での既存設備の保守保全
2.同一工場での製造スタッフ
3.事業部内の他工場へのローテーション等

【現在の課題と目指す姿】
■パイプシステム事業部だけでなく、クボタの各部署で旺盛な設備投資が計画されている。
■それらの投資を実行する生産技術者が不足しています。
■新鋭化投資を即実行できるよう不足している即戦力生技人財の補強が必要になります。
■事業の体質強化を図るべく、工場の再編が進められています。
■阪神工場は鋳鉄管生産の基幹工場に位置づけられており、今後、更なる設備能力増強、新鋭化投資が計画されています。
■これらの投資を遅滞なく、計画通り実行することで事業の体質強化を実現します。

【ポジションのやりがいや魅力】
■日本国内で生産される鋳鉄製水道直管の約50％をこの工場から供給しており、そのラインの新鋭化を経験できます…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・3DCADを用いた精密位置決め装置の詳細設計業務（コンセプト立案、基本設計、詳細設計、製作図作成）が主体となる。
・顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施しながら、顧客要求を具現化する製品を実現してほしい。

【業務の面白み・魅力】
最先端の半導体製造関連の装置を、制御技術者と協働で、自らのアイデアを活かした製品開発が実現可能です。また、半導体装置関連以外にも、アクチュエータ関連の製品開発にも取り組んでおり、機械設計を通じて未知の分野でも新たなチャレンジができます。小さい組織であるがゆえに、自らモノづくりをしているという実感を持つことができます。

【募集の背景】
事業拡大による人員増強。半導体需要の増大に伴い、精密位置決め装置の開発・設計に携わっていただく人材を求めております。

【配属部門】
メカトロニクス事業部 電子機械システム部 精密機構グループ

【配属部門のミッション】
半導体ウェハ露光・検査装置向けのXYステージシステムの機構開発・設計業務

【キャリアステップイメージ】
入社数年（3年程度）実務経験を積み、その後は自身が主体となり、開発業務や受注業務を遂行して頂いたのち、ご本人の能力・ご志向により、チームリーダやグループリーダ的な存在として活躍頂くことを想定しています。
その後は自社製品の企画や客先提案を行うリーダーを担っていただき、本人の能力・志向により、プロジェクトリーダー／ライン長として育成する。

【働き方・働く環境】
■残業時間：月平均20～30時間程度
■テレワーク：利用実績は週2日以下程度。
※個人の業務進捗で都度実施。実験時は出社が基本。
■フレックス：有
■出張頻度・出張先：国内出張は開発フェーズによるが1回／月程度、海外出張は数回／年程度の予定。
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成：
・キャリア採用者含め、様々な経験を持ったメンバーで構成されています。
・装置毎に3つのチームに分かれており、機械と電気・制御メンバーが協力しながら商品を開発しています。
・テレワークと出社の両方を各個人の課題進捗に合わせて併用し、必要に応じてメンバーが集まりコミュニケーションを取りながら進めています。
■活躍されている方の事…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大和ハウスの横浜支店（みなとみらいの南関東支社）を拠点とした低層アパートの監理技術者としてご活躍を頂きます。

【勤務地について】
総合職又は地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
（※初任地は希望考慮します）

【関東の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asp

【大和ハウスの低層アパート事業】
https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
基本的には、担当いただく設備に対して、仕様・納期・予算が満足出来れば、すべてお任せします。
しかし、製造技術や構想のアイデア出しなどは、課内或いは他部門とのミーティングを定期的に実施し情報を共有いたします。
部内で相談しやすい環境となっております。

【具体的には・・・】
■大型増産投資の1工程の設備設計・発注・据付・運転を担当していただきます。

【部署として今後目指している状態】
現状の生産維持に追われ、事業の体質強化につながる生産技術の高度化に時間・マンパワーを割けていない。
生産技術力に優れ、製造技術を理解した個人と、全員でアイデア・仕組み構築が出来る風通しのいい組織で事業体質強化を目指しています。

【やりがいや魅力】
■担当範囲が広く、設備全般・安全・環境に関わる知識を実践で経験し習得することができます。
また、関係する海外工場の支援業務も増えてきており、本人次第で担当することも可能です。

【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】
現状、組織の年齢構成がベテランが多く、ベテランの技術を習得しながら、当部門で多くのテーマを経験することで生産技術力をの向上を目指していただきたいです。
しかし一定期間経験して本人が希望すれば、他工場の生産技術・安全・環境部門などへの移動し活躍することも可能です。

・各種プラント電気・計装設備建設のプロフェッショナル集団として各工事の設計担当
・各担当者とのすり合わせ等
・各現場での電気設備施工管理

・設計、施工どちらかのご経験の方は
細分化して適所に配属となります。

海外に進出している日系工場に於ける電気設備の施工管理業務。
具体的には
・現地下請け会社のコントロール
【工程・安全・品質管理業務】
・ゼネコンとの打ち合わせ業務
・客先状況説明
・書類作成
・電気設計図・施工図修正

海外に進出している日系工場に於ける電気設備の施工管理業務。
具体的には
・現地下請け会社のコントロール
【工程・安全・品質管理業務】
・ゼネコンとの打ち合わせ業務
・客先状況説明
・書類作成
・電気設計図・施工図修正

海外に進出している日系工場に於ける電気設備の施工管理業務。
具体的には
・現地下請け会社のコントロール
【工程・安全・品質管理業務】
・ゼネコンとの打ち合わせ業務
・客先状況説明
・書類作成
・電気設計図・施工図修正

本拠地をタイ/バンコクに置き、タイ国内、及びバングラデシュ、ミャンマーの広範囲の案件を
担当機器製品検査、現場品質巡回/是正指示などを設備設計担当者の補佐としてローカルスタッフ

■業務内容
①②SAF（Sustainable Aviation Fuel）案件に関する電気、プロセス設計業務　
③調達担当者（原子力分野）

工期or着任時期：準備でき次第～2年間

年齢：40歳～65歳


■勤務時間
09：00～18：00

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の省エネ改修工事に伴う空調設備の計画、設計、積算。
■施主からの要望を直接ヒアリング
■建物のエネルギーデーターや運用データの分析
■建物ごとに最適な空調システムや設備容量の計画・提案
■積算と設計

・各種プラント電気・計装設備建設のプロフェッショナル集団として各工事の設計担当
・各担当者とのすり合わせ等
・各現場での電気設備施工管理

・設計、施工どちらかのご経験の方は
細分化して適所に配属となります。

・各種プラント電気・計装設備建設のプロフェッショナル集団として各工事の設計担当
・各担当者とのすり合わせ等
・各現場での電気設備施工管理

・設計、施工どちらかのご経験の方は
細分化して適所に配属となります。

ユニット型装置の設計（フローシート、組図、架台図作図）
・CAD にて、ユニット製作図作成 ※メイン業務
・外注製作管理（納期、コスト、品質）
・製作ユニットの検査、試運転、出荷
・製作ユニットに関する図書類作成

大手サブコンでの施工図作成業務の案件になります。
・再開発案件（JR主要都市）
・オリンピック関連案件（スポーツ施設）
・米軍基地案件　など

上記のような物件の工事に関わる施工図作成、
各種打ち合わせ業務を担当して頂きます。

白紙の状態から作成頂く場合もあれば、
既に作成されている図面の修正業務、チェックなどを担当して頂きます。

各国の重要なプロジェクトに参画している同社では大規模な高速鉄道案件、（京都駅等の駅舎レベル）、公共施設などの物件を多く建設してきました。また近年ではオリンピック招致でも重要な役割を担っており、国のプロジェクトの設計に携わって頂きます。
■設備設計業務
■社内・客先・協力会社の打ち合わせ

スーパーゼネコンでの空調衛生・給排水設備設計業務のお仕事です。

28万㎡の敷地に40階建て以上の超高層ビル建設に伴う
電気設備設計のお仕事を担当して頂きます。

外部に外注している図面のチェックや、修正依頼、
CADオペレーターへの支持指導を取りまとめの立場から行っていきます。
※ご自身でかけなくても問題ありません。

その他、社内外での打ち合わせ業務を担当して頂きます。

スーパーゼネコンでの電気設備設計業務のお仕事です。

28万㎡の敷地に40階建て以上の超高層ビル建設に伴う
電気設備設計のお仕事を担当して頂きます。

外部に外注している図面のチェックや、修正依頼、
CADオペレーターへの支持指導を取りまとめの立場から行っていきます。
※ご自身でかけなくても問題ありません。

その他、社内外での打ち合わせ業務を担当して頂きます。

・各種プラント電気・計装設備建設のプロフェッショナル集団として各工事の設計担当
・各担当者とのすり合わせ等
・各現場での電気設備施工管理

・設計、施工どちらかのご経験の方は
細分化して適所に配属となります。

・各種プラント電気・計装設備建設のプロフェッショナル集団として各工事の設計担当
・各担当者とのすり合わせ等
・各現場での電気設備施工管理

・設計、施工どちらかのご経験の方は
細分化して適所に配属となります。

①超純水製造装置の設計(配管・ユニット・塔槽類)
②配管図、組立図、配置図等のチェック
③P&ID、発注仕様書を確認して仕様の妥当性確認

再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる配管設計業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

各国の重要なプロジェクトに参画している同社では大規模な高速鉄道案件、（京都駅等の駅舎レベル）、公共施設などの物件を多く建設してきました。また近年ではオリンピック招致でも重要な役割を担っており、国のプロジェクトの設計に携わって頂きます。
■設備設計業務
■社内・客先・協力会社の打ち合わせ

・各空調設備設計(薬品工場、オフィスビル、商業施設等)
・担当者とのうちあわせ等

各国の重要なプロジェクトに参画している同社では大規模な高速鉄道案件、（京都駅等の駅舎レベル）、公共施設などの物件を多く建設してきました。また近年ではオリンピック招致でも重要な役割を担っており、国のプロジェクトの設計に携わって頂きます。
■設備設計業務
■社内・客先・協力会社の打ち合わせ

各国の重要なプロジェクトに参画している同社では大規模な高速鉄道案件、（京都駅等の駅舎レベル）、公共施設などの物件を多く建設してきました。また近年ではオリンピック招致でも重要な役割を担っており、国のプロジェクトの設計に携わって頂きます。
■設備設計業務
■社内・客先・協力会社の打ち合わせ

各国の重要なプロジェクトに参画している同社では大規模な高速鉄道案件、（京都駅等の駅舎レベル）、公共施設などの物件を多く建設してきました。また近年ではオリンピック招致でも重要な役割を担っており、国のプロジェクトの設計に携わって頂きます。
■設備設計業務
■社内・客先・協力会社の打ち合わせ