「オープンハウス」なら、未経験でも月給33万円～＆年収420万円以上！充実の福利厚生と教育体制あり！

「便利地、好立地。」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い、未経験から始...

■業務内容
サッカースタジアム工事における設備（電気）施工管理
工事期間：2023/6/1～2023/12/31
募集年齢：25歳～60歳

■勤務時間
08：00～17：00
平均残業時間：1日2時間、月40時間程度

施工管理（工事・写真・工程管理）

日系企業の工場建設プロジェクトに於ける、建設工事のマネージメント業務です。設計OR施工管理取りまとめを対応
【その方の得意分野に合わせた分野でOKです】

【具体的な業務】

◆日系企業の工場建設プロジェクトに於ける、建設工事の設計・
　施工管理業務の取りまとめ
◆施主との設計調整業務
◆担当プロジェクトに関わる協力工事会社との連絡・調整

施工管理（工事・写真・工程管理）

日系企業の工場建設プロジェクトに於ける、建設工事の電気・設備の設計・取りまとめ業務です。

【具体的な業務】

◆日系企業の工場建設プロジェクトに於ける、建設工事の電気・設備の設計・取りまとめ
◆施主との設計調整業務
◆担当プロジェクトに関わる協力工事会社との連絡・調整

電気設備

施工管理（工事・写真・工程管理）

施工管理（工事・写真・工程管理）

施工管理（工事・写真・工程管理）

設備工事施工管理全般、作業調整

施工管理（工事・写真・工程管理）

半導体工場新設現場での設備施工管理
工程管理・品質管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・建築主との折衝等

■主な事業内容：地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

設備工事部門のマネジメント業務
マンション管理組合等に対する設備改修工事の企画・提案および工事計画・企画立案
工事計画の策定から施工完了・アフターサービスまでの工事に関する管理業務
その他工事の受注から完成までの一連の業務

■業務内容
サッカースタジアム工事における設備（機械）施工管理
工事期間：2023/6/1～2023/12/31
募集年齢：25歳～60歳

■勤務時間
08：00～17：00
平均残業時間：1日2時間、月40時間程度

施工管理（工事・写真・工程管理）

施工管理（工事・写真・工程管理）

施工管理（工事・写真・工程管理）

日系企業の工場建設プロジェクトに於ける、建設工事の電気・設備の設計・取りまとめ業務です。

【具体的な業務】

◆日系企業の工場建設プロジェクトに於ける、建設工事の電気・設備の設計・取りまとめ
◆施主との設計調整業務
◆担当プロジェクトに関わる協力工事会社との連絡・調整

■仕事内容
風力発電所工事に伴う電気施工管理の募集
工期：2023/6/1～2024/2/28

■募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ～ 60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

■勤務時間
8：00～17：00
平均残業時間：1日1.5時間、月30時間程度

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が管理するマンションの電気通信設備（テレビ共視聴設備、インターホン、防犯カメラ等）の保全・改修工事監理のお仕事です。
※作業員としてではなく、元請のポジションでのお仕事です。

【具体的には】
■担当マンションの通信設備（テレビ共視聴設備、インターホン、防犯カメラ等）の不具合調査
■同設備の故障対応
■補修・保全の協力業者への見積依頼・精査・発注
■受注後の契約手続き
■管理組合に提出する見積書作成
■工事立ち合い・工事監理など
※管理組合の総会や理事会に出席することはありません。
※原則、土日出勤はありません。
※夜間待機や夜間対応はありません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社に関して】
同社は「創造する心に国境はない」の信念のもと、国内外で活躍する企業です。グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクターとして、強みである海の土木工事、陸上土木、そして物流・病院・住宅等の建築工事に精通。また、海外での大型商業施設、インフラ整備の実績有。国内土木・国内建築・海外の３部門がバランスよく発展しております。その中でも設備施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■建築工事現場における設備工事の施工管理業務
→3件の現場を兼務で管理、日によっては朝、昼、夕方と違う現場に出向くこともあります。
■現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務
■設備工事は大きく分けて電気設備工事と機械設備工事
→電気設備であれば、変電施設や照明設備、防災設備、電話やインターネットといった通信関連設備など。給排水や空調設備などが機械設備工事にあたります。
【案件】：マンション、事務所、倉庫、病院、診療所、老人ホーム、保育園等
千葉マリンスタジアムというスポーツ施設なども担当。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経済性、施工性、利便性、デザイン性などを検討しながら、マンション内に電気設備を構築していきます。意匠計画に基づいて、電力や通信を建物全体に引込み、個別の住戸までの配線や電気設備を計画します。電力会社、通信会社とはインフラの引込み方法、必要設備、区画等を協議し、消防署とは法令上必要な設備が明確になるよう協議します。また、現場で工事の進捗状況を確認し、打ち合わせをすることもあります。

【案件数】基本は年間5～6件/人（スキルに応じて変動）
【外出】1週間で8～10時間程度（役所・事業主・現場がメインになります）
【残業時間】月平均40時間
【部署構成】大阪エンジニアリング事業部:第1設備設計室（機械）7名　第2設備設計室（電気）6名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社に関して】
同社は「創造する心に国境はない」の信念のもと、国内外で活躍する企業です。グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクターとして、強みである海の土木工事、陸上土木、そして物流・病院・住宅等の建築工事に精通。また、海外での大型商業施設、インフラ整備の実績有。国内土木・国内建築・海外の３部門がバランスよく発展しております。その中でも設備施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■建築工事現場における設備工事の施工管理業務
→3件の現場を兼務で管理、日によっては朝、昼、夕方と違う現場に出向くこともあります。
■現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務
■設備工事は大きく分けて電気設備工事と機械設備工事
→電気設備であれば、変電施設や照明設備、防災設備、電話やインターネットといった通信関連設備など。給排水や空調設備などが機械設備工事にあたります。
【案件】：マンション、事務所、倉庫、病院、診療所、老人ホーム、保育園等
千葉マリンスタジアムというスポーツ施設なども担当。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事管理を発注者側の立場として担当するファシリティーマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
■営繕工事の提案、計画～竣工（見積り
■積算
■協力会社・オーナー・テナントとの打ち合わせ
■進捗管理等の施工マネジメント）
【業務割合】内勤（デスクワーク）と現場業務の割合は半々程度
【物件】5000平方メートル～30万平方メートルのビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度
【工事内容】数万円～数億円の大規模修繕まで（3～6棟/人で担当）
※バリューアップ、設備・省エネリニューアル、レイアウト変更、入居・原状復旧工事　等　
※巡回または、担当物件によっては常駐勤務となります。

《特徴》
■デスクワークと現場業務の割合は約半々/各ビルには常駐の所長がいる為、所長と連携・分担して工事を進めます。
■元請の立場で業務に携われる為、裁量多く取り組むことが可能です。
■下請け会社は、大手ゼネコンや大手設備会社ばかりのため、質の高い仕事や提案を下請け会社と共に担う事が可能。
■残業も比較的少なく、会社で管理しています（平均20～30時間/月）
《案件》
日鉄興和不動産グループの案件がメイン（7割程度）、数万円の工事から数億円の大規模修繕まで幅広く、8割以上がオフィス案件です。

■大型商業施設、複合マンション、公共施設の電気工事施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
＜案件規模＞商業施設の場合2～3億円程度、複合マンションの場合5～10億円程度、公共施設の場合1～5億円程度です。
＜工事の割合＞新築工事と改修工事の割合は7：3です。
＜案件エリア＞九州エリアの案件をご担当いただきます。
＜転勤＞基本的にありません。直近10年で7～8人の方が転勤していますが、その全てがご本人の希望による転勤です。

■大型商業施設、複合マンション、公共施設の管工事施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
＜案件規模＞商業施設の場合2～3億円程度、複合マンションの場合5～10億円程度、公共施設の場合1～5億円程度です。
＜工事の割合＞新築工事と改修工事の割合は7：3です。
＜案件エリア＞九州エリアの案件をご担当いただきます。
＜転勤＞基本的にありません。直近10年で7～8人の方が転勤していますが、その全てがご本人の希望による転勤です。