安定した環境で、大手顧客との関係性を構築するIT法人営業職。未経験からでも活躍できる環境です！

◆多角的に事業を展開する安定企業◆ 1971年の創業から、グループ社員数5300名超まで成長を遂げている当社。 システム開発事業のほかにも マニュファクチュアリングサービス事業 製品開発事業など ...

仕事内容	大手企業や官公庁などで「受託開発案件」の提案から納品までを行う営業業務をお任せします。
勤務地	大阪または東京での勤務となります。
給与	月給25万円～＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ※前職給与、経験、スキルを考慮して優遇...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
適性に合わせて【インサイドセールス組織】【フィールドセールス組織】【パートナーセールス組織】のいずれかに配属予定です。（ご希望は面談時にすり合わせ可能）

なお、全ポジションに共通して「個人数字」を持つわけではありません。あくまで組織成果の最大化のために、時には一次情報である「顧客解像度」を高める活動を大切にしています。事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理を行うことを前提としつつ、場合によっては柔軟にメンバーの商談に同行し、現場のリアルを把握した上で業務改革・推進を行うフットワークの軽さが求められます。

【具体的な仕事内容】
■新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・組織成果の最大化に向けた重要・大型案件への営業同行・クロージング支援
・顧客のリアルな状況を把握しながら、AIや営業ツールを駆使した営業プロセスの改革・推進
・新たなアライアンスの構築、ビジネスの共創、既存パートナーの深耕
・戦略的なクロスセルの推進

顧客の課題や業務プロセスを深く理解し、AIや営業ツールを駆使して提案力向上に向けた業務の改革・推進をします。

■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

【配属部署例】
ラクスでは、同一企業内に「異なる事業フェーズの組織」が存在するため、適性に合わせた事業への配属検討が可能です。

▼楽楽精算（メガ事業フェーズ）
売上200億円を超える主力事業です。東日本だけで200名規模の強固な組織を構築しています。

・楽楽クラウドバックオフィス事業本部　楽楽精算事業統括部　営業統括部
　　インサイドセールス部（65名程度の組織）
　　└インサイドセールス課（10名前後のメンバーマネジメントを想定）
　　東日本フィールドセールス部（55名前後の組織）
　　└フィールドセールス課（10名前後のメンバーマネジメントを想定）
・楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス統括部
　　東日本カスタ…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
国内社会インフラ市場（国土交通省、NEXCOなど官公庁系）を対象とした営業職の募集です。
各種システム（航空管制、ETC、自動運転等）や機器の営業活動を通じて、社会インフラの安心・安全・便利を実現する重要な役割を担うポジションです。
具体的には、大規模ユーザーを対象としたソリューション営業に取り組み、航空・道路市場における新たな価値を創出する活動を推進していただきます。

【仕事のやりがい】
OKIの企業理念にある「進取の精神をもって、社会の大丈夫を創っていく。」を体現する役割を担います。
社会インフラを支える活動を通じ、自分の努力や創意工夫が契約規模の拡大や新たな成果につながり、大きな達成感を感じることができます。
自身のアイデアや提案次第で成果が広がり、充実感を得られる環境です。
また、自社で開発製造した製品をお客様が実際に使用している姿を見られ、達成感が得られます。

【職場の雰囲気】
配属予定職場の平均年齢は30代前半で、比較的若いメンバーが多いチームです。
各自の経験や強みを活かしながら、互いに情報や取り組みを共有し、協力して課題解決に取り組む環境が整っています。
コミュニケーションを大切にしながら、チームとしての成?を目指しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供することをミッションとしています。

グロースマーケット事業本部【以下GM】は、従業員数51名～500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。
その中でフィールドセールスは【セールス本部】に所属し、新規商談から受注獲得までを担当します。
メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。

【業務内容】
SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします。【チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。】
GMの対峙するお客様は【初めてのSaaS導入】として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます。

【魅力】
■GMセールスは500名以下の企業を担当していることから、受注までのシナリオ設計～実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。

■大企業のような整った印象をもたれることがありますが、実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもSmartHRのセールス組織の特徴です。

■実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

※配属先について：
配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
地方公共団体を取り巻く環境はめまぐるしく変化している一方、直面する社会課題に即時対応が迫られる状況下において、これまで提案してきた「安全・安心なシステム」から「安心・安全かつ時代に即したシステム」を提案していく必要があります。
そのために、顧客の業務知識だけではなく、最新の技術動向、顧客が抱える課題を丁寧かつ迅速にヒアリングし、社内外の関係者の協力を得て、ともに課題解決を推進できる人財を募集します。

【職務概要】
◆地方公共団体（東京都）及び外郭団体に対する営業活動
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・インフラ系システムの新規構築、システム刷新についての企画・提案を行います。お客様と共に社会インフラを支えながら、新しい社会を目指した未来につながるチャレンジをしています。
【業務系事業】
・お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・DX化を提案する活動
【インフラ系事業】
・日立の技術だけではなく、他社との協創により、お客様の業務改革および利用者サービスの向を目的とした、インフラ基盤の構築、提案する活動

【職務詳細】
◆各案件の現場取り纏めとして、上長と相談をしながら、案件全体を把握、今後の計画を立案し推進していただきます。
　また、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス（IT・OT・プロダクト）などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
◆社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
◆魅力
お客様接点の最前線に立つ営業として、様々な選択肢から自ら計画を作り、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進することができます。
◆やりがい
社会課題解決に直接携わるビジネスに、1人称で関与することができ、顧客および社内外関係者を自らが取りまとめていくという達成感を感じることができます。
◆キャリアパス
課題解決を実現する提案の実体験を通じて知見を蓄積することができ、同時に大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます。

【働く環境】…

勤務地	東京都品川区南大井6-23-1
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

兆円規模の国家AIプロジェクト「FRONTia」において、日本最高峰のAIエンジニア集団に向き合い、データパートナーとして最前線で動かす。

??事業/募集背景
日本は今、自国でAIの基盤を持つ「国産ソブリンAI」の構築に国を挙げて動いています。
国家安全保障や経済安全保障といった観点から、最先端AIへのアクセスが社会や国の重要インフラになった状況で、
グローバルで最先端のアカデミア及び日本最高峰のAIエンジニア集団を組成し、今まさに、「FRONTia」が船出を迎えました。

私たちは、その中核で「権利クリアで大規模な研究開発用データ」を供給するミッションを背負っています。
・経済産業省「GENIAC」に採択、約15億円の国家予算で世界最大の漫画データセットの構築に成功
・2025年国内最大の音声データセットを構築し、国産AI基盤モデル向けに提供
・2025年 売上+320% 2026年 着地見込み +270%
・シリーズBで約11億円を調達
・Google・Microsoft・Amazonをはじめ国内外のトップAI企業が顧客

国産AI開発「FRONTia」の“司令塔集団”の一員として、前代未聞の規模・国策に直結する大型案件を、
日本最高峰のAIエンジニア集団に向き合い、営業として最前線で動かす人を募集します。

国の根幹をエンジニアも、アカデミアも、データホルダーも一緒に作り上げようとしている今、一緒に考え、挑戦したい。

??ミッション
・「FRONTia」の中核企業の開発マネージャー陣と協議し、要件定義から契約・案件推進まで進行する
・事業統括とともに、経済産業省チームと協議し、データネットワーク体制を最適化する
・最先端のAI技術動向・法規制情報に触れながら、事業の最前線を担う

??入社後に期待すること（仕事内容）
セールス責任者の右腕として、2人体制で商談を動かします。最初は同席・指示で動き、3～6ヶ月で自走、将来は1人でアカウントを持つことを目指します。

? トップAI企業への戦略的営業
「FRONTia」の中核企業を中心に国内外のAI開発企業（AIエンジニアチーム）が商談相手。開発ロードマップに基づき「どんなデータが・どれだけ・いつ必要か」を引き出し、最適な調達プランを設計・提案します。

? 政策・行政機関と一体となった動き
最も開発チームと…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

ご面接時にご希望や適性をお伺いしながら、
早期ご活躍をいただけるポジションをご提案します。

1：戸建販売営業
→個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。
同社の主力事業です。
2：土地仕入営業
→新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。
　 適切な土地を購入する仕事です。
3：収益不動産営業
→銀行・信託銀行等と関係を構築し、
収益性の高い物件を買収、売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。
4：海外不動産営業
→国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、
お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

※ご入社後はご本人の希望と適性から、
アセット（戸建・マンション・収益不動産・海外不動産）の転換や、
企画部門への異動も可能。中長期的にも幅広いキャリアを形成できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都 (選考内で配属先を検討) 各拠点のいずれか　※配属地は適性および採用状況に応じて決定…
給与	年収：500万円～750万円■年収：528万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回※昇進昇格は年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度　等■勤務時間：配属部署により異なる　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・既存の大口顧客に対するリテンションおよびアップセル活動
・契約更新のタイミング管理、利用状況のモニタリングと課題ヒアリング
・創出量拡大や対象拠点追加などの追加提案活動
・顧客課題を社内に共有し、業務改善・プロダクト改善への連携
・対応履歴や課題情報のデータベース管理
※関係各所との打ち合わせや出張の可能性あり

～全員が未経験、当たり前がないからこその助け合うチームワーク～

2023年10月に立ち上がったこのチームは、全員が脱炭素領域未経験者。
「わからないことがわからない」というところからスタートし、
みんなで調べ・教えあい、今に至っています。そんな中で育まれた
チームワークがパートナーサクセス部の強みです。
脱炭素領域未経験者だからこそ思いつく新しい発想、今まで世の中に
なかった取り組み、チャレンジしては失敗しながら、全員で議論し、
また新しい発想に行きつく。
この繰り返しの中で、地域の為・日本の為になることはなにか、
全員が自問自答しながら環境ビジネスの最先端を走っています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額333333円　賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：標準労働時間／9：00～18：00※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など多様な課題を抱える国内の事業会社に対して、同社のサービス活用を広め、成長を牽引していただくことがミッションです。エンタープライズセールスとしてクライアントの課題を深く理解し、ビザスクが提供できる価値を明確にすることが求められます。既存のサービスラインナップに加え、新規サービスの可能性も模索しながら、クライアントに真摯に向き合いご提案を進めていただく、ビザスクの事業拡大の最前線となるポジションです。
【職務詳細】大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、提案から受注、さらにオンボーディングまで一貫してご対応いただきます。
・初期商談から受注までの検討フォロー（アポイント獲得はインサイドセールスが担当）
・クライアントへの課題ヒアリング・特定、ビザスクを活用した解決策の提案
・決裁獲得に向けて、担当者および決裁者を巻き込んだ提案活動
・サービス提案資料の作成
・アカウントプランの策定と提案
・中長期的なリレーション構築と業務改善提案
・調査やインタビューに関するコンサルティング業務
・クロスセルやアップセルによる新たなニーズの発掘および提供スキームの構築
・マーケティングチームやプロジェクトマネージャーとの連携による事業全体の売上拡大
【主なクライアント】大手法人事業会社（例：新規事業開発部、研究開発部など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階、10階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅　南口よ…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額300000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）)■福利厚生：外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社の営業職として従事していただきます。

【職務詳細】
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ）
・販売業務
（スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など）
・販促企画提案

【営業スタイルについて】
■誰に：スーパーマーケット、外食産業など
■何を：水産物
■手法：メーカーや生産者から商品の仕入れから、
　　　　　情報提供、販促支援業務などを行います

■評価制度：明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。
評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。
また年に1回の自己申告制度があり、ご意見(今の仕事を続けたいか、
転居を伴う異動は避けてほしい等)の相談が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	群馬県伊勢崎市三室町6054-3 境シャトルバス「伊与久沼公園」駅より徒歩25分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月※期間中の労働条件に変更はありません)■福利厚生：社宅、退職金制度再雇用制度、健康保険組合、退職年金制度、確定拠出年金制度、育児休暇（取得実績あり）、研修制度（小売店研修、部門別研修、専門研修など）、資格取得支援制度、住宅資金利子補給制度、宿泊施設利用補助制度■勤務時間：5時30分～14時30分※取引先により記載時間外の可能性あり。　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％！
◆安定基盤：大和ハウスG／転勤なし／福利厚生充実／労務管理遵守！
◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
総合職として以下、仲介業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：マンションの購入を検討されているお客様
■何を：リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介
■手法：反響営業、電話での営業など

リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介を通して一般のお客様に最適なライフプランのご提案をいただきます。業務をご経験いただいた先には営業所長として営業所のPL管理・マネジメントまでお願いします。

〈圧倒的品質力と高いサービス力〉
グッドデザイン賞を20年以上連続で受賞！業界トップクラスの実績！
見た目だけでなく、「本当に心地いい空間とは何か」を徹底的に追求しています。
東証プライム上場の大和ハウス工業のグループ企業として、潤沢な資金力とグループシナジーを最大限に活かした大規模な事業展開が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※都内の各事業所 ※事業所により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～850万円　月給制：月額452000円　賞与：有　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度　等■勤務時間：10：00～18：30 ※フルフレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
畜産物の卸売営業をお任せします。

【職務詳細】
・仕入業務(メーカーや生産者から商品の仕入れ)
・販売業務(全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への
　販売、情報提供、販促支援業務など)
・販促企画提案

【営業スタイルについて】
■誰に：スーパーマーケット、外食産業等
■何を：畜産物
■手法：メーカーや生産者から商品の仕入れから、
　　　　情報提供、販促支援業務などを行います

【評価制度】
明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。
評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。また年に1回の自己申告制度があり、ご意見(今の仕事を続けたいか、転居を伴う異動は避けてほしい等)の相談が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県久喜市河原井町10-1 JR在来線「新白岡」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：410万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■社宅、寮あり■退職金制度■再雇用制度（定年：60歳）■健康保険組合■退職年金制度■確定拠出年金制度■育児休暇（取得実績あり）■研修制度（小売店研修、部門別研修、専門研修など）■資格取得支援制度■住宅資金利子補給制度■宿泊施設利用補助制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
水産物の卸売営業として、販売方法・調理方法まで考慮し全国の港から水揚げされた鮮魚等を仕入れ小売・量販店等へ販促含め営業をしていきます。

【職務詳細】
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ）
・販売業務（スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など）
・販促企画提案
■メーカー型卸としての同社の強み
同社は全国の漁港との取引があり、水産物において調達力に強みがあります。例えば、北海道の漁港での仕入れが難しい場合でも他の漁港で仕入れが可能なため、取引先からも安定した依頼をもらうことができます。また、競合他社と差別化を図ることに挑戦しています。例えば、競合がどこも同じような商品を仕入れ、小売等へ販売しているのであれば同社は魚の調達という上流工程まで踏み込みます。小売店への販促に関する企画を提案することもあります。
■やりがい
自分の力で仕入れた魚介類を、協力メーカーと一緒に企画し、開発することもあるため、自らの頑張りがカタチとして世の中に残るケースももちろんあります。このように流通だけではなく、原料調達から加工、商品化にいたる全ての工程に関与し、新しい価値創造に向け取り組んでいます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県飯田市松尾上溝3047-1 JR飯田線「下山村」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月※期間中の労働条件に変更はありません)■福利厚生：■社宅、寮あり■退職金制度■再雇用制度（定年60歳）■健康保険組合■退職年金制度■確定拠出年金制度■育児休暇（取得実績あり）■研修制度（小売店研修、部門別研修、専門研修など）■資格取得支援制度■住宅資金利子補給制度■宿泊施設利用補助制度■勤務時間：5：30～14：30※配属部署／取引先により上記時間外の可能性あり　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。

【職務詳細】
■スタッフに対して
・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。
※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。

■クライアントに対して
・就労中のスタッフに関する情報共有
・先方要求事項への応対
・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など
安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県小野市匠台５ 加古川線「小野町」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、家族サポート制度、育児時短勤務制度■勤務時間：08時00分～18時00分／標準勤務時間　( 1年単位の変形労働時間制 )08時30分～18時30分／その他就業時間補足　休憩時間：90分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社のSOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。

日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円～億単位の案件規模を扱うこともあります。

【職務詳細】
・新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築
・既存顧客の定期フォロー、アップセル提案
・現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン
・セールス資料や販促ツールの企画・作成

＜入社後について＞
初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県富士市青島町39 岳南電車「ジヤトコ前」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額333000円　賞与：年3回（基本7・12月、業績加算3月※個人、組織の業績により決定）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：健康診断、従業員持株会制度、社宅制度、入社時引越費用補助(一律10万円)、交通費支給、出張手当、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当(3万円)■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の営業職として下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ）
・販売業務（スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など）
・販促企画提案

【営業スタイルについて】
■誰に：スーパーマーケット、外食産業など
■何を：水産物
■手法：メーカーや生産者から商品の仕入れから、情報提供、販促支援業務などを行います

■評価制度：明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。
評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。
また年に1回の自己申告制度があり、今の仕事を続けたい、転居を伴う異動は避けてほしい等の相談が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県西春日井郡豊山町豊場24-2 名鉄バス「西豊場」バス停より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、家族手当（子供の養育手当）、寮社宅（社宅、寮あり）、退職金制度、養育手当、単身赴任手当、地域手当、エリア手当、早朝手当、5連休制度■勤務時間：5：30～14：30（配属により異なる場合有）例）8：00～17：00、8：30～17：30など　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

◎日本サーモスタット株式会社とは
1954年の創業以来、自動車や住宅設備向けの温度制御機器を開発・製造している独立系の専門メーカーです。
特に自動車用サーモスタットでは国内トップクラスのシェアを誇り、国内全乗用車メーカーへの供給やモータースポーツへの採用など、極めて高い技術的信頼を得ています。

【職務概要】
自動車用の温度制御製品（サーモスタット／センサー他）の海外営業職をご担当頂きます。

【職務詳細】
■誰に：完成車メーカー及び部品メーカー（Tire1等）
■何を：自動車用の温度制御製品
■手法：既存顧客に対する深耕営業

お取引先は米国完成車メーカー及び国内完成車メーカーの米国拠点を中心に、欧州完成車メーカやアセアン完成車メーカ及び国内完成車メーカ等があります。既存顧客に対する深耕営業が中心です。
海外支社、海外顧客と連携して営業していきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都清瀬市中里6-59-2 西武バス「台田」バス停より徒歩1分 ※マイカー通勤・バイク通勤可能 勤…
給与	年収：400万円～550万円■年収：435万～555万円　月給制：月額259000円　賞与：年2回（7月・12月）※想定4.4ヵ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当※車・バイク通勤可、家族手当（会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円／月（最大20,000円まで）住宅手当（会社規定に基づき20,000円～23,000円／月（住民票上、世帯主に限る）精勤手当、残業手当：15分単位で支給（みなし残業なし）退職金制度、他■勤務時間：8時30分～17時30分 　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全国の販売パートナー企業と協働し、スマレジの各種プロダクトを広く市場へ届けるための販売支援・関係構築・提案活動を担います。

【職務詳細】
■誰に：
全国のパートナー企業様（IT関連商社・業務支援企業・POS関連業者など）を中心に、パートナー経由で飲食・小売・アパレル・医療業界のエンドユーザー（店舗・企業）
■何を：
・店舗向けクラウドPOS「スマレジ」をはじめとする業務支援プロダクト群（POS、決済、勤怠、アプリ連携など）
・パートナー企業との協業による業界特化型のソリューション提案
・エンドユーザーの業務課題に応じた最適なプロダクト・サービスの活用提案
■手法：
・代理店営業／新規開拓：既存支援 ＝ 5：5
・パートナー企業との関係構築と営業同行・勉強会の実施
・パートナー向け営業資料の企画・展開
・特定業界向け販促戦略の立案・共同提案
・大型案件へのクロージング支援（商談設計・条件調整）



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館7階 池袋ショールーム JR山手「池袋」駅徒歩4分 …
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額285000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、近距離手当、社会保険完備、健康診断（年1回）、社内表彰制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種、技術書などの書籍購入補助■勤務時間：10時00分～19時00分(7時00分～10時00分の間で出勤)（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の営業職として従事していただきます。

【職務詳細】
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ）
・販売業務
（スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など）
・販促企画提案

【営業スタイルについて】
■誰に：スーパーマーケット、外食産業など
■何を：水産物
■手法：メーカーや生産者から商品の仕入れから、
　　　　　情報提供、販促支援業務などを行います

▼評価制度：明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。
評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。
また年に1回の自己申告制度があり、ご意見(今の仕事を続けたいか、
転居を伴う異動は避けてほしい等)の相談が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県久喜市河原井町10-1 JR在来線「新白岡」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～550万円■年収：410万～550万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■社宅、寮あり■退職金制度■再雇用制度（定年：60歳）■健康保険組合■退職年金制度■確定拠出年金制度■育児休暇（取得実績あり）■研修制度（小売店研修、部門別研修、専門研修など）■資格取得支援制度■住宅資金利子補給制度■宿泊施設利用補助制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
営業職(FA機器及びセンサ・ロボット)として、業務を行っていただきます。

【職務詳細】
お客様（エンドユーザー・販売店）へ、工作機械を中心とした提案活動をお任せします。三菱電機製品の販売、システム提案、設備更新等の提案をします。新製品提案や問い合わせ対応などで頻度高く接点を取りお客様と関係構築をします(新規開拓も有)◎
価格や納期の交渉、各種照会事項対応、新製品キャンペーン等のプロモーション活動、案件の獲得支援など、販売店・メーカと三位一体になって売上拡大を図る仕事です。
【同社の特徴】
技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。
「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区西町35 三井神戸ビル JR線「元町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～800万円　月給制：月額325000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：8時45分～17時30分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
自社キャッシュレス決済サービス「PAYGATE」のセールスを担当します。
【職務詳細】
・反響営業：マーケティングチームや他部署からトスアップされた興味をお持ちのお客様（リード）へアプローチ。課題をヒアリングし、提案からクロージングまで伴走します。
・既存顧客へのアプローチ・紹介対応：すでにスマレジの製品を導入しているお客様や、問い合わせがあったお客様へ「PAYGATE」を提案。その他決済サービス以外のクロスセルも実施していきます。
・スキルアップ（チームでの成長）：「売りっぱなし」ではなく、チーム全体でロールプレイングや成功事例の共有を頻繁に行っています。営業スキルを仕組みで高められる環境です。
【仕事の魅力】
・お店の営業に必要不可欠な商材であること：キャッシュレス化が進む市場において、あらゆる決済を1台で完結できる「PAYGATE」はお客様からのニーズが非常に高く、自信を持って提案できます。
・興味を持ったお客様に提案できること：PAYGATEにご関心を持っていただき、お問い合わせをいただいたお客様に対してアプローチしていきます。そのため、いきなり電話をかけて断られることは少なく、安心して営業活動に従事いただけます。
・お客様に一次情報として提案できること：PAYGATEは自社サービスのため、仕様や導入メリットを深く理解した上で、お客様に直接お伝えできます。また、お客様からの細かい質問や仕様に関する疑問にも、その場で正確にお答えできます。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル3F 大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額321000円　賞与：年1回（決算賞与：業績に応じて支給／過去実績：2ヶ月分）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給、近距離手当（毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給）、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度、インフルエンザ予防接種■勤務時間：始業時刻：7時00分～10時00分の間で自由に出勤可能※所定労働時間：1日8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社が展開する国内最大級のキャッシュレス決済アプリを「メディア」として活用し、消費財メーカーなどのクライアント企業に対して、マーケティング課題を解決するための広告・販促ソリューション提案を行います。

【職務詳細】
・自社決済アプリ内広告の提案および運用
・購買データを活用したデータドリブンな販促施策の企画、実行
・施策の効果分析およびクライアントへの改善提案
・新規および既存のクライアント企業への営業活動（割合は各半分）
・グループ企業のアセットを組み合わせたクロスチャネル施策の立案

【ポジションの魅力】
オンラインの広告配信とオフラインの店舗イベントを組み合わせた幅広い提案が可能です。
自社に蓄積された鮮度の高い購買データを活用し、
施策の立案から分析まで一気通貫で携わることで、市場価値の高いマーケター・営業としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南二丁目16番5号　NBF品川タワー 各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額301000円　賞与：年2回（6月・12月）※会社および個人業績により支給　昇給：年2回（6月・12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費、住宅手当、ストックオプション、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、社内イベント、時差・時短制度、健康診断・人間ドック、カフェテリア■勤務時間：9時00分～17時20分※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
既存の取引実績がある販売店・特約店や工務店、ハウスメーカーといったお客様へ同社の製品、サービスのご案内を行うルート営業です。自社製品（外壁材）のシェア拡大へ取り組みます。

【職務詳細】
◆顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客様のお悩みをヒアリング（オンラインでの商談も増えて おり、状況に応じて在宅勤務も相談可能です)
◆課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案
◆顧客売り上げや業績アップに貢献

■入社後の流れ
入社後は、商品や業界の知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。
入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県 名古屋市南区 元塩町五丁目15番地の1 （名古屋営業所） 名鉄名古屋本線「本星崎」駅徒歩15…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～800万円　月給制：月額286065円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、寮・社宅■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、契約成立に向けて商談を担当します。
顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。
営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。

【職務詳細】
・クラウド型POSの提案営業
・顧客ニーズに応じた、対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施
・成約後の導入支援（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング）
・関連アプリやサービスの追加提案（クロスセル）
・新規顧客開拓施策の企画・実行

また、早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補として、ご自身の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に貢献する意識を持ち、成功事例や知見を積極的にチームに共有していただきます。
ゆくゆくは、メンバーの育成（商談同席やフィードバックなど）、営業プロセスの改善提案など、チーム全体の組織力向上にも関わっていただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル 3F 福岡市営地下鉄空港線「…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額357000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤交通費（月上限3万円）、近距離手当（月3万円から1カ月の定期代相当額を差し引いた額を支給）、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、インフルエンザ予防接種、従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）■勤務時間：所定労働時間：1日8時間始業時刻：7：00～10：00の間で自由に出勤可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
海外技術を活用し、
国内外の産業・水循環課題を解決する技術営業・事業開発を担います。

【職務詳細】
・海外技術プロバイダーと連携した
　水処理・水循環ソリューションの提案
・地域ごとの水処理・水循環ニーズに対する
　コンサルタント／コントラクター両面での対応
・日本民間企業（国内外）の水処理・水循環ニーズの掘り起こし、
　情報収集
・国内外における技術営業活動
・技術部門と連携したチーム体制での受注活動
・将来的な事業部門設立に向けた企画・推進業務

【企業担当のおすすめコメント】
■土木設計や技術士の知見を活かし、
　技術寄りの海外営業としてキャリアを広げられるポジション。
■単なる商社営業ではなく、
　技術部門と一体で課題解決型の提案を行える点が魅力。
■将来的には新規事業・部門立ち上げにも関われるため、
　プレイヤー＋企画志向の方に特におすすめ。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）徒歩7…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度■勤務時間：9時30分～17時30分（コアタイム 10：30～15：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進

【職務詳細】
・担当企業、自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営

【魅力点】
★日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
★チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。
★また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニア的存在として身につけられる面白さがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル　6F 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩5分 JR各線「東京」…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583333円　賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
既存の取引実績がある販売店・特約店や工務店、
ハウスメーカーといったお客様へ同社の製品、
サービスのご案内を行うルート営業です。

自社製品（外壁材）のシェア拡大へ取り組みます。

【職務詳細】
◆顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、
　納期などの観点でお客様のお悩みをヒアリング
（オンラインでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です)

◆課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案

◆顧客売り上げや業績アップに貢献

■入社後の流れ
入社後は、商品や業界の知識を学ぶ座学研修を受講し、
営業活動も先輩がサポートします。
入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。
その後も先輩や上司など仲間に相談ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市中央区新宿二丁目5番19号（秋葉学園別館） 京成千葉線「千葉中央」駅より徒歩2分 勤務地…
給与	年収：450万円～600万円■年収：455万～622万円　月給制：月額286065円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、寮・社宅■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国産の青果物に強みを持つ船昌グループにて、美味しい国産青果物を海外へ輸出する海外営業を担当します。販路拡大をミッションとし、国内での仕入れから海外への営業活動、出荷までを一貫して担うポジションです。

【職務詳細】
・仕入れ：卸売市場や国内農家からの青果物の買い付け
・営業：海外顧客への提案（現在はオンライン中心）、現地イベントへの出展、商談
・実務：検疫対応、商品管理、出荷手配、輸出書類の作成補助
・エリア：香港、台湾をメインに、今後は東南アジア諸国への展開を予定

【商材について】
桃、ぶどう類（シャインマスカット等）を中心に、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など、市場に出回る多岐にわたる品目を取り扱います。

【入社後の流れ】
入社後半年～1年間は国内営業部にて、青果物流通の仕組みや流れを深く理解していただく研修期間を設けています。専門知識を身につけた上で海外事業へ携わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区東海3-9-5船昌ビル JR山手線「品川」駅よりバス20分 東京モノレール「流通センター…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～910万円　月給制：月額484000円　賞与：年2回（6月・12月）、業績賞与年2回（3月・9月）※業績による　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月間)■福利厚生：通勤手当（月上限6万円）、社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、制服貸与、資格取得補助、会員制福利厚生サービス（リロクラブ）、社員販売制度、人間ドック補助、親睦会補助、定年60歳■勤務時間：7：00～16：00(所定労働時間：8時間0分)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
住宅用外壁材の国内メーカートップクラスのシェアを誇る同社にて、販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに、自社製品（窯業系サイディング等）の提案を行うルート営業をお任せします。

【職務詳細】
・既存顧客（販売店、工務店、ハウスメーカー等）への定期訪問・コンタクト
・顧客の抱える品質、コスト、納期に関する悩みのヒアリング
・顧客の売上アップや課題解決に向けた、自社製品・サービスの提案
・Web商談の活用（状況に応じた在宅勤務の相談も可能）
・受注後の納期調整やアフターフォロー

【入社後の流れ】
・座学研修：商品知識や業界知識を体系的に学びます。
・OJT研修：先輩社員の同行を通じて、営業の流れを習得します。
・独り立ち：入社3ヶ月程で担当顧客を持ち、半年後を目処に独り立ちを目指します。
※外部の工務店から専門知識を学べる機会もあり、未経験からでも専門性を高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県宇都宮市東宿郷三丁目１番１２号 吉田エレクトロニクスオフィスビル７階 ライトライン「東宿郷」駅…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～622万円　月給制：月額316645円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、グループ保険、社員持株制度、保養所、確定拠出年金、借上寮、借上社宅有（条件有）、資格取得サポート、全国の宿泊・レジャー施設などを優待利用可■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、フィールドセールスのリーダー候補として、同社サービスの提案やモビリティデータを活用した事業・サービス開発基盤を提供し様々な規模、業種業態の企業の課題解決に取り組んでいただきます！！

■誰に：法人(車を持つ企業すべて該当)
　　　　※業界：運送業・不動産・メーカーなど様々
■何を：法人向けクラウド車両管理SaaS
⇒車両管理や配車業務に関わる様々な問題をスマートに解決できる、
　クラウド型車両管理サービス
■手法：インサイドセールスがヒアリングした内容をもとに
　　　　ソリューション提案を作成し、
　　　　フィールドセールスが商談を成約まで持っていきます。

ゆくゆくは部をまとめるリーダーとして、
部下のマネジメントをお任せします。
★・・★・・★魅力ポイント★・・★・・★
　完成したプロダクトを提案するだけでなく、日進月歩で進化する
　業界企業の中で、プロダクト開発・営業戦略にも携わって頂きます。
　また事業規模拡大に伴いマネジメントや新規事業チーム等にも、
　挑戦頂く機会を積極的に設けていきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目１３－２２ WeWork 御堂筋フロンティア OsakaMetro御…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のため無し　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：■社員紹介プログラム（報奨金支給）■PC周辺機器・ソフトウェア購入補助■社宅制度■パフォーマンスに応じてストックオプション付与■交通費実費支給■健康診断補助■書籍購入補助■勉強会・セミナー参加費補助■特許取得報奨■リモート補助（1か月5,000円）現在は基本リモート勤務（週1回出社）■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
住宅用外壁材の国内メーカートップクラスのシェアを誇る同社にて、販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに、自社製品（窯業系サイディング等）の提案を行うルート営業をお任せします。

【職務詳細】
・既存顧客（販売店、工務店、ハウスメーカー等）への定期訪問・コンタクト
・顧客の抱える品質、コスト、納期に関する悩みのヒアリング
・顧客の売上アップや課題解決に向けた、自社製品・サービスの提案
・Web商談の活用（状況に応じた在宅勤務の相談も可能）
・受注後の納期調整やアフターフォロー

【入社後の流れ】
・座学研修：商品知識や業界知識を体系的に学びます。
・OJT研修：先輩社員の同行を通じて、営業の流れを習得します。
・独り立ち：入社3ヶ月程で担当顧客を持ち、半年後を目処に独り立ちを目指します。
※外部の工務店から専門知識を学べる機会もあり、未経験からでも専門性を高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	群馬県高崎市栄町４番１１号 原地所第２ビル８階 JR各線「高崎」駅より、徒歩4分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～622万円　月給制：月額316645円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、グループ保険、社員持株制度、保養所、確定拠出年金、借上寮、借上社宅有（条件有）、資格取得サポート、全国の宿泊・レジャー施設などを優待利用可■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙