MR・医療機器営業の転職情報
株式会社匠 PR
反響営業◆問い合わせ対応メイン/未経験でも月給25万円~/完全週休2日制/転勤や出張なし◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/14
- 転勤なし
-
- 業界未経験歓迎
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
- 面接1回のみ
\ 休みも給与も希望を叶えたい!プライベート充実の反響営業 /
━━━━━━━━━━━━━━ ◆ “売り込む営業”ではありません ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、長時間のテレアポや飛び込み営業とは無縁。 HPやSNSを見てお問い合わせいただいた...
| 仕事内容 | ★問い合わせに対して、住宅・店舗・オフィスなどのリフォームに関するご提案をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | ★福岡本社/福岡県福岡市博多区半道橋2-6-34 ※マイカー通勤可能 |
| 給与 | 月給25万円〜45万円 ※上記は入社1年目の参考の金額になります。 頑張り次第で上記以上の金額へ... |
クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社
フィールドコンサルタント(MR出身者歓迎)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッションと具体的な仕事内容】
製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。
【具体的な業務内容】
■担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする)
■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案
■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み
■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立
■MRとのOJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化
■上記を通じて、販売目標の達成に導く
| 勤務地 | 東京都※全国各地のクライアント先常駐予定 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
アポプラスステーション株式会社
MR(経験者)【エリア相談】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●プロジェクト先の製薬企業にてMR活動
■医師等の医療従事者に対して、医薬品の安全性や効能、副作用等の情報を提供。
■医薬品の適性使用や更なる安全性向上のため、医療従事者から医薬品の情報収集し、本社にフィードバック。
※プロジェクト先は内資系・外資系大手製薬メーカーや海外大手の日本スタートアップなど多彩
【当社の魅力】
■業界リーディングカンパニーとしてオンコロジー・免疫・神経系など、スペシャリティ領域のプロジェクト数も豊富
■製薬メーカー出身でMR育成のスペシャリストを揃え、専門知識や働き方等何でも相談できる体制
■製薬メーカー出身者を中心とした専門領域講師陣による研修制度が充実
・APS COLLEGE(疾患・領域の知識習得:ONC、IMM、CNS専門領域プログラムあり)
・APS STUDY PLUS for MR、医療経営士の資格取得支援等のビジネスコース(医療業界の知識習得也最新情報のアップデート)
・APS SKILL CAMP(MRとして必要なスキルの習得)
■将来的にクオール薬局を始めとしたクオールホールディングス全体での活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目14-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エムスリー
メディカルソリューションパートナー【MADX】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製薬企業におけるメディカルアフェアーズ部門における活動のDX化の推進をご担当いただきます。2022年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1→10(将来的には10→100)を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
■提案推進】
製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス(オンライン情報提供サービス等)の提案推進
■サービス提供
サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理
■サービス企画
上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みの推進(エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等)
■組織運営
事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進
(例:育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り)
【参考記事】
■事業内容:https://www.youtube.com/watch?v=QCvQT7Rv3d0
■メンバーインタビュー:https://www.youtube.com/watch?v=ayMC1SG6Tiw
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |