<平均年齢20代＞instagram・TikTokなどの企業SNSや企業イベント企画などを幅広く提案

企業成長期だからこそ、自分の裁量大きく活躍できる環境も、社員が嬉しい働きやすさも手に入れながら成長することができます！ ★ココが嬉しい！魅力POINT★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■静岡のおし...

不動産営業/株式会社アズパートナーズ

(1)【領域の垣根なく、不動産全般に関わることが出来る】 (2)【既存のビジネスに捉われない社風】 (3)【裁量権の大きい営業スタイル】

不動産開発営業/矢作建設工業株式会社（東証プライム上場）

矢作建設工業は、名古屋市に本社を置く総合建設会社（ゼネコン）です。 当社は名鉄グループ（名古屋鉄道）に属しており、建築・土木分野の建設工事はもちろん、鉄道関連工事、不動産事業など幅広い分野に注力し...

住宅営業職　佐賀市/悠悠ホーム株式会社

住宅建設・販売 / 不動産売買及び賃貸 / リフォーム事業 / 集合住宅建築 / エネルギー事業 / 保険事業 / フィナンシャル事業

住宅営業職（店長候補）/悠悠ホーム株式会社

住宅建設・販売 / 不動産売買及び賃貸 / リフォーム事業 / 集合住宅建築 / エネルギー事業 / 保険事業 / フィナンシャル事業

部長ポジション（リノベーション事業本部）/悠悠ホーム株式会社

住宅建設・販売 / 不動産売買及び賃貸 / リフォーム事業 / 集合住宅建築 / エネルギー事業 / 保険事業 / フィナンシャル事業

仲介営業　富山/株式会社タカラレーベンリアルネット

不動産業界において、新築物件の販売から中古売買の仲介、事業用・投資用の高額物件の仲介、買取再販と幅広いビジネスを展開するタカラレーベンリアルネット。 当社は社員一人ひとりが働きやすさと充実した毎...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜仕事内容＞
売買担当者業務及び担当者のマネジメントとして
業務に携わっていただきます。

担当者業務
・全国エリアの収益物件の取得・売却
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集

＜部門詳細＞
40代部長、30代係長、30代係長、20代主任、20代主任、20代男性1名、20代女性2名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■モデル年収：
750万円:入社3年目主任30代前半
900万円:入社3年目係長30代後半
1200万円:課長40代前半
1400万円:部門長40代後半

■就業環境：
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）
・東証一部上場企業の経理パーソンとして、M＆A案件、不動産流動化案件、海外子会社含む決算開示など、幅広く専門的な知識や経験が身に付く環境です

【転勤】当面無（制度上有）
※総合職での採用の為、制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）

【求める人材】
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
・少人数業務につき、協調性に自信があり、部内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
・ストラクチャーやＳＰＣ等組成なども経験可能。

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・賃貸マン…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する事業用不動産にテナントを誘致する賃貸仲介業務が主体となります。現在案件増加に伴いジュニアクラスの方を増員で採用することとなりました。これまでの営業経験をベースに、様々な法人顧客を対象に幅広くご提案ができるポジションです。組織としてもベテラン社員が多く、既存案件をお渡しながら、徐々に育てていけるようにお考えです。
【具体的には】
■国内の法人顧客を対象とした事業用不動産（オフィス、リテール）の賃貸仲介営業（中部地方・東海地方）※まずは既存案件からスタート、WEB商談等
■テナント誘致を他のメンバーと情報共有し協業しながらクロージングまでを担当
■担当企業の不動産課題に対し他部門、他店舗メンバーとの協業によるソリューション提供
【ご入社後の流れ・営業方法について】
1年：まずは、東北エリアでは、競合は少なく事業ポートフォリオも着実に根付いて機能しております。案件の増加が続いていることから、既存案件を引き継ぎながら形に、キャッチアップを頂きます。
※無理な飛び込みなどではなく、戦略的に分析し、どのように進めていくかをチームとともに考えていくスタイルです。
3年：自身で一連の流れができたタイミングで既存から新規まで裁量をもって働くことが可能です。
【組織構成】
仙台支店（10人） - 仙台アドバイザリー&トランザクションサービス オフィス（ATSO）：2人　30代～50代の方が在籍中。
【魅力点】
★未経験の方でも着実に育てていく環境だからこそ、市場価値としても大きく成長ができるチャンスです。
★フレックスタイム、時間のコントロールも自由に行うことができ、ご自身のスケジュールで活動をすることができます。
★基本給が他社に比べて高めに設定＋別途インセンティブボーナスの支給があるので業界内でも給与は高水準！！※過度な目標設定は行わず、互いに決めていきます。
★売買仲介以外にも賃貸仲介、ＰＭ、不動産鑑定、投資コンサルティングなど、幅広い事業を展開しています。社内のキャリアプランも豊富です。

○収益不動産の買い取り・販売　
○不動産リノベーション営業　　
○賃貸経営コンサルティング

【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。
不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産
情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで
付加価値向上につなげます。
リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を
個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。

【仕事の流れ】
◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
①情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
③物件の仕入

◆再生プラン
④空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・
コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。

◆販売
⑥販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中古マンションの仕入れ及び販売、リフォーム工事の受注をご担当いただきます。
【具体的には…】
■接客・商談 …オープンルームにて、お客様に当社のリノベーションブランド『リノベイス』をご案内します。お客様の希望に合わせ、フルオーダーメイドのリノベーション『マイリノ』のご提案も行います。

■アプローチ …配布するチラシの作成、エリアの指定などを代理店と打ち合わせしながら進めます。ネット等の反響に対する架電・メールでの情報提供をします。
（現況100％反響営業です。但し市況の変化によりポスティング等を実施します。）

■勉強 …マンションのハード面での特性、住環境、教育環境、管理内容、住宅ローンの内容、税金に関すること等、お客様からの質問に対して十分以上に回答できるよう勉強します。（配属後は役職者からの勉強会や、OJT研修等を行ないます。）
※営業に付随して契約書の作成等も行います。

■仕入れ…経験に応じて仕入れ業務も行います。エリアでの不動産の価格相場を熟知し仲介業者から中古マンションの情報を得て買取価格の提案をします。

※不動産取引の川上から川下までトータルで学ぶことができ、「不動産のオーソリティ」として活躍できる力が醸成されます。