社会貢献が実感できるお仕事です！

●未経験者大歓迎！ 　現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中！ 　前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実した...

仕事内容	大型量販店の店舗経営の安全を守る危険管理アドバイザー／リスクマネージャー
勤務地	首都圏・関西・中部・北海道・東北エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。
給与	（関東甲信越エリア） ■月給27万〜33万円（時間外・深夜手当別途支給） （その他（上記以外）エ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本チームは医療機関をはじめ、医療DXを強力に推進する厚生労働省・支払基金等の公的機関、民間企業を含む、ヘルスケア・ライフサイエンス領域の幅広いプレイヤーに対してコンサルティングサービスを提供しております。

【職務内容】
・医療DX関連施策検討支援コンサルティング
・医療機関向け業務・システム最適化コンサルティング
・行政における保健・医療・介護領域の医療政策、業務・システム最適化コンサルティング
・製薬企業・医療機器メーカー等ヘルスケア・ライフサイエンス企業における新規ビジネス・サービス検討コンサルティング

【案件事例】
・製薬企業医療メーカーにおける新規サービス導入支援（新規サービス導入に伴う事業戦略策定、業務プロセス定義）
・医療機関・製薬企業におけるリアルワールドデータ利活用検討支援
・大学病院・自治体病院における医療情報システム更新に伴う業務・システム刷新支援
・国の医療DX関連案件（全国医療情報プラットフォームに関わる各種施策の検討支援）
・業務改革・BPR支援

【魅力】
・医療機関・行政・民間企業を横断し、日本の医療DXを推進する社会的インパクトの大きなプロジェクトに携われます。また、病院業務の改善にとどまらず、医療政策支援や全国規模のDX施策、新規事業開発など、より上流かつ医療業界全体の課題解決につながるテーマに挑戦できます。。自治体や事業会社での企画経験や医療法人での現場の知見を活かしながら、医療・介護分野が抱える構造的な課題に対し、DXやデータ活用を通じて変革をリードできる、社会貢献性と成長機会を兼ね備えたポジションです。
・現場改善から制度・仕組みづくりまでの課題解決に挑戦できます。システム刷新やBPRに加え、全国規模の医療DX施策やデータ活用推進など、業界構造そのものを変えるテーマに携われます戦略だけでなく現場に根差した案件も行うため、クライアントに伴走しながらより手触り感を持った支援を行うことができます。

【組織構成】
約65名

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データ分析能力とコンサルティング能力を兼ね備え、クライアント企業の経営課題や、社会課題を解決するデータドリブンコンサルタントチームの一員として働きませんか。

アクセンチュアは世界トップのコンサルティングサービスを展開する会社であり、同時に世界トップクラスのデータサイエンティスト集団でもあります。我々のチームは業界専門知識とデータ分析能力を駆使して業界向けのデータドリブンコンサルティングサービスをクライアント企業へ提供しています。

【具体的な業務】
■セールス&マーケティング、サプライチェーンマネジメント、マニュファクチャリング、バックオフィス領域などの顧客業界の経営課題を解決するためのデータ分析・コンサルティングサービスの支援
■データを活用した顧客企業における新規デジタルビジネ構築の支援

【アクセンチュアの強み】
■長年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供します。
■業界トップクラスのデータサイエンティストの集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供します。
■グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバル最新事例の導入やグローバルチームとのコラボレーションに携わることが可能です。

勤務地	東京都港区赤坂1-8-1
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

▼仕事内容
中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強みを持っています。以下に、案件の一例を示します。

▼案件事例
1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援
M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案～ソーシング、BDD、PMI）

2. 営業組織構築と営業DX戦略立案
キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX（デジタルトランスフォーメーション）や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現

3. IR戦略と企業価値向上
わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援

4. ロビイング戦略
クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。

▼プロジェクト事例
・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援
・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援
・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援
・プライムベンダーのデジタル中期策定支援
・M&A総研で成約したディールのPMI支援
・大手インフラ企業のロビイング戦略支援
・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援

【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。

▼教育体制
■オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる
■大手ファーム…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
クライアント変革の旗振り役として企業・事業の変革アジェンダを設定し、人的資本経営を通じた企業価値の向上、持続的成長を叶えることをミッションとしています。
※当チームは戦略・構想策定フェーズに特化しているため、人事システム導入やIT PMO案件等は行わず、経営の最上流テーマに集中できる環境です。

【業務内容】
■全社戦略における組織人材における変革テーマの創出
■経営・事業戦略と連動した人的資本経営ロードマップ・人事中計の策定
■事業に求められるケイパビリティと連動した人材ポートフォリオの設計
■生成AI時代の組織・ポジションおよび人材マネジメントの再設計
■あるべき組織を実現するカルチャー変革のグランドデザイン
■人的資本投資のリターン証明およびステークホルダー対話設計

【プロジェクト事例】
■完成車メーカー：
電動化・ソフトウェア化への事業ポートフォリオ変革を実現するための人的資本経営・人材戦略策定支援（カウンターパート：CHRO/経営企画トップ/事業部門）
■日系グローバル小売企業：
グローバルの事業拡大に向けた人材戦略策定およびHD人事組織の変革支援（カウンターパート：CHRO/海外グループ会社経営層）
■大手金融企業：
グループ最優先事項の金融経済圏拡大を目的としたマーケティング戦略と連動した人材戦略・スキルベース人材マネジメント構想策定（カウンターパート：事業部門トップ）

【おすすめポイント】
■CxOクラスと対峙し全社変革案件を支援
CHROだけでなく、CFO・CSO・事業トップをステークホルダーとして人材・組織における全社課題を特定し、変革をリードするプロジェクトを多数進行中です。

■コーポレート枠を超え、事業部門に深く入り込むコンサルティング
標準テンプレートに沿った「人事（コーポレート）主導」の制度改革ではなく、クライアントの各事業部門が主体となって推進する「事業×人」のアプローチで課題解決を図ります。人事向けのアドバイザリーにとどまらず、事業戦略の最前線における人材課題の特定や組織変革支援まで踏み込めるのが最大の特徴です。決められた枠組みにとらわれず、本質的な企業価値向上に向けたゼロからの戦略立案に挑戦したい方に向いています。

■日本発グローバルコンサルティングのHQ機能拡大…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について/Corporate Finance & Transformation Strategy Unit】
本部門は、Strategy & Transaction／PMI・カーブアウト／Transformation の 3領域で構成されています。オーガニック・インオーガニック双方の戦略立案から、トランザクション実行、PMI、Transformationまでを一気通貫でリードする経営組織であり、メンバーは企業変革の全フェーズを横断的に経験し、幅広い経営変革スキルを磨くことができます。若手のうちから多様なプロジェクトに参画し、企業変革をリードできる“足腰の強い”コンサルタントへと成長できる環境です。

■Strategy & Transaction
戦略策定実行計画策定に留まらず、事業基盤構築や変革の実行・定着までを一気通貫で支援します。全社・事業・機能戦略を連関させ、経営層から現場までと one team で変革を推進するとともに、カーブアウトDDやBDD・財務DDを通じて、M&Aありきではない成長戦略の実現に伴走します。

■PMI / カーブアウト
M&A 後の統合を「構想策定 → 定着」まで一貫してリード。ビジネス設計、業務・組織設計、会計・制度基盤整備、移行支援を通じて CxO 直轄の課題解決に伴走します。

■Transformation
戦略実現に向けた企業変革を構想から実行・定着まで一気通貫で支援します。投資家・経営層・現場をつなぎ、戦略を「成果」に変えるための変革テーマ設定と実行を強力に推進するとともに、必要に応じてPMIからシームレスに移行し、M&A戦略で描いたシナジーの最大化を追求します。また、経済価値と社会的価値の双方を意識した Impact-Led Value Management にも取り組み、中長期的な企業価値向上を見据えた経営変革を支援しています。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■Strategy & Transaction
・経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン策定、時期中期経営計画策定
・事業ポートフォリオ変革
・資本効率経営の構想策定
・組織再編
・インオーガニックを想定した成長戦略策定およびターゲット候補の選定
・PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】
国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。
■業界向け戦略策定
■主要アカウントの経営戦略・事業戦略策定
■異業種連携など、新たなビジネスモデル創出に向けた戦略的アプローチ
■業務プロセス改革やデジタル化推進の企画・構想策定

【業務内容】
入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心に、金融業界のお客様に対する国内外の各種戦略コンサルティング案件に従事いただきます。

【プロジェクト事例】
■経営戦略・事業戦略策定支援（非金融事業への進出・異業種との連携を含む）
■JV設立・事業会社（デジタルバンク等）設立支援
■販売・マーケティング戦略策定支援
■経営統合、合併及び買収戦略策定支援
■リテール戦略策定支援
■チャネル戦略策定支援
■新規事業・新サービス立案支援
■サステナビリティ経営/戦略策定支援
■Web3×ファイナンスサービス企画支援
■人的資本経営・戦略策定支援
■PMI（ポストM&Aの統合マネジメント）
■サステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援
■サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援

【おすすめポイント】
■教育体制が手厚く、コンサル未経験からでも金融業界の大規模変革プロジェクトに挑戦できる環境です
■経営戦略、新規事業、M&A、デジタル化、サステナビリティなど、金融機関が抱える重要な経営テーマに携われます
■勤務地の安定性を確保しながら、経営視点、戦略立案力、プロジェクト推進力を高め、市場価値の高いキャリアを目指せます

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【ご参加登録締切：9月7日（月）12時】

※本説明会は、経営コンサルティング（国内・海外）以外の職種を対象にしております。

当社では、コンサルティングからソリューション開発まで
幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、
キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。

DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、
今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、NRIの働き方をのぞいてみませんか。
当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

■説明会概要
日時　　　：2026/9/8（火）12:00-13:30
　　　　　　※Q＆Aのご質問量に応じて終了時間は変更となる場合がございます
　　　　　　※途中入退出可能です

内容　　　：以下2部構成となっておりますが、会社説明パートだけのご参加も可能です

　　　　　＜第1部：会社説明パート　60分＞
　　　　　　NRIの事業・組織について
　　　　　　NRIの特徴（競争優位性の源泉）とは
　　　　　　NRIではどのようなキャリアが築けるのか
　　　　　　NRIで働くメリットとは
　　　　　　NRIで実現するライフスタイルに合った働き方　など
　　　　　
　　　　　＜第2部：とことんお答えするQ＆Aセッション　30分＞
　　　　　　ご参加のみなさまからのご質問に現場経験がある人事がとことんお答えします

開催方法　：Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー

■こんな方におすすめ
・NRIの特徴について知りたい
・NRIの事業や組織、社風の理解を深めたい
・NRIではどのような経歴の人がキャリア入社しているか知りたい
・NRIの人事制度やキャリアパスについて知りたい

■参加された方々の声
・業務内容から、成長機会、働き方など、聞きたかった内容が網羅されており、
　理解を深めることができた
・グループ会社の役割分担や、業務ごとの売上割合を知ることができ、
　イメージがより明確になりました。
・「魂がこもっているか」という言葉がとても心に残りました。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

自動車・自動車部品メーカーのクライアント企業に対し、現場（製造/生産技術・技術開発・調達）と経営の両面を踏まえたオペレーション戦略の策定から実行支援までを一貫対応。
QCDS改善・原価低減・生産計画/在庫改善・技術開発力強化・調達購買改革など、ものづくりの根幹に関わるテーマに向き合い、経営指標と現場指標を連動させた改善活動の定着まで伴走する。
あわせて、自動車・自動車部品業界特有の構造変化（グローバル化、CASE対応、系列を超えた競争、原材料・エネルギーコスト上昇への対応等）を踏まえた事業戦略・事業構造変革の支援にも従事。
PMもしくは案件の責任者として実務を遂行しながら、案件の付加価値を最大化するマネジメントや提案等も積極的に関与。

＜主なコンサルティング領域＞
■ QCDS現場改善（品質・原価・納期・生産性・開発・安全等の現場体質強化）
■ 生産計画・在庫改善
■ VE/VAコスト削減（原価企画・開発設計の原価低減）
■ 技術・R&D戦略（研究開発マネジメント体制構築）
■ 調達購買改革（内外製判断、サプライチェーンリスク管理等）
■ 投資計画（工場・設備）
■ システム再構築（PMO）
自動車・自動車部品インダストリー戦略（事業計画策定、事業構造変革、事業再生等）

【募集背景】
自動車業界は、グローバル化やケイレツを超えた競争、CASEによる車両構成部品の変化といった中長期トレンドに加え、足元では生産乱れやコストアップ、顧客交渉の激化など様々な課題に直面しています。製造業全体としても、人材の少子高齢化・多様化やデジタル技術の導入が進む中、経営戦略とオペレーション戦略の統合がより重要になっていています。
私たちインダストリーソリューション事業部は、経営コンサルティングをベースに置きつつ、現場に入り結果にこだわるスタイルで、戦略から実行まで一貫して支援しています。特に自動車・自動車部品分野では、事業計画策定から事業再生、生産・技術・調達領域の現場改善まで幅広い実績を有しており、業界を深く理解したコンサルタントの増員募集になります。

【本ポジションの魅力】
・自動車・自動車部品業界をはじめとする製造業のクライアント（大手から中堅・中小まで）に対し、経営戦略と現場オペレーションの両面から企業変革に携わることができる
・経営コンサル×製造業出身者というチー…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

★コンサルタント/製造業でのDX推進経験/SaaSのカスタマーサクセス経験のある方大歓迎です★
【ミッション】
キャディは8月、次世代版「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を発表し、ビジョン「物的イノベーションを10倍加速する」の実現に向けた新たな基盤を打ち出しました。
データ・セマンティクス基盤を核に、社内データを横断的に探索する「CADDi Explorer」や、実務判断まで担う「CADDi Agent」、さらに設計から量産・保全までを支える業務特化プロダクト群を展開するフェーズに入りました。
事業とプロダクトがともに次のステージへ進むこの節目に、初の業界特化型の事業本部として立ち上がるのがオートモーティブ事業本部です。

自動車業界を最初に選んだ理由は、単に市場規模が大きいからではありません。
OEM・Tier1・Tier2という会社をまたぐ構造は、他の製造業にはない複雑さがあると同時に、顧客の課題解決によるインパクトの大きさも意味します。
そのためには、自動車業界のお客様同様の業界知見を蓄積し、データ・セマンティクス基盤に加え、自動車業界に特化したプロダクトを連続的に開発する必要があります。
初の業界特化型の事業本部として、顧客の課題解決とプロダクトによるスケールを両立することは、今後キャディが、より深く製造業に価値貢献する上でのモデルケースになっていきます。
ゼロから業界特化のチームと事業モデルを作り上げていく、まだ誰も答えを持っていないフェーズです。
このポジションでは、売上規模が数千億円～数兆円クラスのOEM・Tier1企業を担当し、数年単位で顧客の事業変革に伴走しながら、その最前線を自らの手で切り拓いていただきます。

【具体的な仕事内容】
顧客の経営課題の特定から、業務変革の推進、プロダクトのデリバリー、現場のチェンジマネジメントまでを一気通貫で担います。

ステークホルダーマネジメント｜経営層、事業部長、現場ユーザー、国内外の子会社など、多様なステークホルダーとの強固なリレーションを構築する。
P/Lに直結する業務変革の推進｜設計、調達、生産技術、生産、品質など各部門の課題を構造的に理解し、変革リーダーとして顧客のP/Lに直結する業務変革を推進する。
生産準備リードタイム短縮プロジェクト｜工程設計～量産立ち上げまでの情報連携を再設計し…

勤務地	愛知県名古屋市昭和区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について/Corporate Finance & Transformation Strategy Unit】
本部門は、Strategy & Transaction／PMI・カーブアウト／Transformation の 3領域で構成されています。オーガニック・インオーガニック双方の戦略立案から、トランザクション実行、PMI、Transformationまでを一気通貫でリードする経営組織であり、マネジャー以上のクラスには、特定フェーズに閉じた支援ではなく、戦略構想から実行・定着、価値創出までを俯瞰しながら、複数テーマ・関係者を束ねて変革を前進させる役割が期待されます。CxO直下の意思決定支援、複雑な利害関係を踏まえた論点設計、実行フェーズにおける推進力発揮など、経営変革の中核を担っていただきます。また、プロジェクトマネジメントにとどまらず、クライアントの変革を成功に導くためのチーム統率・人材育成・知見蓄積にも深く関与できる環境です。ご自身の専門性を軸に、企業変革をリードするコンサルタントとしての影響範囲をさらに広げていただくことが可能です。

■Strategy & Transaction
戦略策定実行計画策定に留まらず、事業基盤構築や変革の実行・定着までを一気通貫で支援します。全社・事業・機能戦略を連関させ、経営層から現場までと one team で変革を推進するとともに、カーブアウトDDやBDD・財務DDを通じて、M&Aありきではない成長戦略の実現に伴走します。

■PMI / カーブアウト
M&A 後の統合を「構想策定 → 定着」まで一貫してリード。ビジネス設計、業務・組織設計、会計・制度基盤整備、移行支援を通じて CxO 直轄の課題解決に伴走します。

■Transformation
戦略実現に向けた企業変革を構想から実行・定着まで一気通貫で支援します。投資家・経営層・現場をつなぎ、戦略を「成果」に変えるための変革テーマ設定と実行を強力に推進するとともに、必要に応じてPMIからシームレスに移行し、M&A戦略で描いたシナジーの最大化を追求します。また、経済価値と社会的価値の双方を意識した Impact-Led Value Management にも取り組み、中長期的な企業価値向上を見据えた経営変革を支援していま…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【ご参加登録締切：9月29日（火）12時】

※本説明会は、経営コンサルティング（国内・海外）以外の職種を対象にしております。

当社では、コンサルティングからソリューション開発まで
幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、
キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。

DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、
今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、NRIの働き方をのぞいてみませんか。
当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

■説明会概要
日時　　　：2026/9/30（水）19:00-20:30
　　　　　　※Q＆Aのご質問量に応じて終了時間は変更となる場合がございます
　　　　　　※途中入退出可能です

内容　　　：以下2部構成となっておりますが、会社説明パートだけのご参加も可能です

　　　　　＜第1部：会社説明パート　60分＞
　　　　　　NRIの事業・組織について
　　　　　　NRIの特徴（競争優位性の源泉）とは
　　　　　　NRIではどのようなキャリアが築けるのか
　　　　　　NRIで働くメリットとは
　　　　　　NRIで実現するライフスタイルに合った働き方　など
　　　　　
　　　　　＜第2部：とことんお答えするQ＆Aセッション　30分＞
　　　　　　ご参加のみなさまからのご質問に現場経験がある人事がとことんお答えします

開催方法　：Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー

■こんな方におすすめ
・NRIの特徴について知りたい
・NRIの事業や組織、社風の理解を深めたい
・NRIではどのような経歴の人がキャリア入社しているか知りたい
・NRIの人事制度やキャリアパスについて知りたい

■参加された方々の声
・業務内容から、成長機会、働き方など、聞きたかった内容が網羅されており、
　理解を深めることができた
・グループ会社の役割分担や、業務ごとの売上割合を知ることができ、
　イメージがより明確になりました。
・「魂がこもっているか」という言葉がとても心に残りました。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■主な職務内容
＜インオーガニック成?支援＞
・事業戦略および M&A 戦略の策定支援、策定後の実行支援
・デューデリジェンスの実施
（ビジネス（外部環境分析,内部環境分析,事業計画策定含む）、IT、カーブアウト、人事）
・Pre-PMI,PMI 実行支援（PMO、分科会支援）

＜オーガニック成?支援＞
・グループ組織再編にかかる企画・実行支援
・組織・人事戦略策定から人事制度・オペレーション設計・実行支援
・業務領域改革・DX 導入にかかる構想策定～導入・定着化に至るまでの実行支援
・間接材/直接材にかかるコスト削減支援?


■魅力
・中堅規模（売上規模500~3000億円程）の企業がメイン顧客となるため、少人数のPJチームで全社テーマ案件を顧客に入り込んでハンズオン支援を行う機会が多いです。
そのため、真に顧客の変革に寄与したい方にはおすすめです。
・中計策定やM&A戦略、PMI、BPRと提供サービスの幅が広いため、サービス提供の幅を広げたい方にはマッチするポジションです。
・グループ内研修等育成環境が整いながら、組織拡大フェーズのため案件だけでなく組織運営も含めた機会を提供する風土があります。

勤務地	福岡県福岡市
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内外問わず企業が経済活動をするうえでの数々の課題（リスク回避・人材の流出に伴うリソース不足・内部体制強化）に対してプランニングから実行、チェックに至るまでワンストップで支援いただきます。

【業務内容】
■グループガバナンス支援（クロスボーダー比率80％）
・ガバナンス・内部統制関連PMI
・現地往査による課題抽出、改善提案
・地域統括会社の設立、機能強化支援
・リスクマネジメント体制構築・実行支援
・海外子会社不正リスク診断
・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援
■国内外内部統制支援
・決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価
・業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価
・全社統制
■国内外内部監査支援
・内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・内部監査体制構築支援

【組織構成】ビジネスリスクサービスチーム23名所属
■パートナー：2名
■ディレクター：4名
■シニアマネージャー：2名
■マネージャー：2名
■シニアアソシエイト：9名
■アソシエイト：4名

【おすすめポイント】
■働きやすい環境
社風が穏やかで落ち着いている方が多く、個人間競争のようなものは見受けられません。プロジェクトはチームで推進しており、業務調整がしやすい環境が整っています。子育て世代のビジネスパーソンにとっても働きやすい環境です。

■クロスボーダー案件と英語によるコミュニケーション
グローバルな案件が多くを占めています。カウンターパートはクライアントのグループ本社ですが、プロジェクト内では海外子会社のCEO、CFO、コーポレート部門のマネージャーの皆さんと、英語を通じて意思疎通することが多くあり、国際経営に欠かせない英語力と国際感覚を磨ける環境が整っています。

■グローバル展開する中堅企業のベストパートナーを目指して
グローバル展開する中堅企業のほとんどは、グループガバナンス・海外子会社管理の悩みを抱えています。グローバル展開する中堅アドバイザリーファームの一員である私たちは、こうしたクライアントのベストパートナーになりたいと考えています。中堅企業は経営資源の制約が強く、「One-side-fit-all」のソリューションはありません。私たちは、クライアント固有の事情を理解し、一方向でなく、双方向の対話を以…

勤務地	東京都港区元赤坂
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集概要】
事業戦略部に所属し、営業チームがリレーションを構築してきたクライアント（JR西日本グループ内のクライアント）の経営陣・キーパーソンと直接協働しながら、戦略の上流部分（論点整理・仮説構築・打ち手検討）を推進いただくポジションです。高度な分析力と構造化思考を活かし、戦略策定にとどまらず、案件の初期的なプロジェクトマネジメント（PM）として、新規事業立ち上げや事業推進フェーズへの展開までを見据えた検討を担っていただきます。コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当のご経験を活かし、当社事業戦略部における案件推進の中核を担っていただきます。

【募集背景】
JR西日本では、移動の利便性を高めるMaaSアプリの展開など、移動のデジタル化を推進してきました。
次のステップとして、新たな移動手段を駅というリアルなアセットに最適に組み込み、ラストワンマイルの課題解決を加速させるフェーズに入っています。
この前例のない「移動のシームレス化」という挑戦には、交通・モビリティ領域の専門知見と、複雑な利害関係をまとめ上げる強力な推進力が必要です。組織拡大に伴い、このモビリティ特化型プロジェクトの核となるリーダーを募集します。

【職務内容】
■営業が構築した既存クライアントおよび新規クライアントの経営陣・キーパーソンと直接協働した、戦略アジェンダに対する論点整理・仮説構築
■クライアント課題に対する初期分析・ファクトベースでの検討、提言資料の作成
■案件の初期的なプロジェクトマネジメント（スコープ設計、進行管理、成果物品質管理）
■戦略策定にとどまらない、新規事業の立ち上げや事業推進フェーズへの展開を見据えた検討
■クライアント経営層・キーパーソンとのディスカッション、価値提案
■案件推進に必要な社内外リソースの調整、メンバーへのタスク設計・レビュー
■案件を通じた知見の蓄積・ナレッジ化、事業戦略部内へのフィードバック

※今回のポジションでは、JR西日本グループ企業向けのご担当想定しております。

【働き方】
基本的にはリモート勤務ですが、営業が構築したクライアントとの関係性を大切にするため、週2～3日程度、関西圏（大阪・京都等）のクライアント先へご訪問いただくことを想定しています。
オフィスへの出社を必須とはせず、自宅・クライアント先の直行直帰を基本とする働…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コンサルタントやデジタル支援に対する意欲を重視しており、コンサルやIT経験未経験の方でも歓迎しています。
様々なタイプの顧客・サービスに対するコンサルティングを担当していく中で、自分のやりたいことを見つけることができる環境です。

ユニットからの会社説明及びユニット紹介と、1次＆2次面接を実施。
一日で説明会～ユニット選考まで進むスペシャルな選考会です。

9月10日（木）に集中選考会を実施致します。
■スケジュール
　9/10（木）＠オンライン形式
　18:00～　　　　説明会（会社概要、ユニット紹介）
　18:30以降　　　1次面接
　※1次面接通過者は、1次面接後に2次面接を実施いたします　
【その後の流れ】選考会通過の場合、翌週以降に最終面接＠永田町オフィス予定（ご予定に合わせて調整可能です）

【ポジションの魅力】
1.多様な業界・テーマで戦略/上流案件のみ担当でき、好奇心と幅広い経験が活かせる環境
■官民両方のクライアントに対して、業界やテーマを限定せず、事業戦略・デジタル化・社会課題解決など幅広いコンサルティングを展開。
■若手でも様々な領域の上流工程（構想企画・戦略立案など）をローテーションで経験でき、単一領域のPJに縛られないため、本当に興味のある分野を見つけてチャレンジできる環境です。
2.少人数PJで若手にも裁量・発信機会を提供。早期から成長・専門性を磨けます
■基本1プロジェクト3名程度の少人数体制で、自分自身が主役となりコンパクトなPJをリード。
■若いメンバーも専門誌への寄稿や学術活動・研究活動、委員・客員教授等への挑戦機会が豊富。希望に応じて海外ビジネススクール派遣や外部有識者との交流も可能です。
■デリバリーだけでなく、自分自身の知見・専門領域を発信・深化できる社風です。
3.「社会課題×デジタル」最先端領域に携わり、純粋なコンサルティング価値創造に専念できる
■NTTデータグループ内で独立性が高く、お客様価値の創造に集中できる（自社システム開発・BPO受託は実施せず、業務改革や事業戦略支援にフォーカス）
■官民両方のクライアントに対してコンサルティングを行っており、複雑性の高い社会課題解決に取り組める環境です。
■宇宙/通信/遺伝子工学/新素材等の最先端分野にもアサイン。常に新しいテーマに…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

■主な職務内容
＜インオーガニック成?支援＞
・事業戦略および M&A 戦略の策定支援、策定後の実行支援
・デューデリジェンスの実施
（ビジネス（外部環境分析,内部環境分析,事業計画策定含む）、IT、カーブアウト、人事）
・Pre-PMI,PMI 実行支援（PMO、分科会支援）

＜オーガニック成?支援＞
・グループ組織再編にかかる企画・実行支援
・組織・人事戦略策定から人事制度・オペレーション設計・実行支援
・業務領域改革・DX 導入にかかる構想策定～導入・定着化に至るまでの実行支援
・間接材/直接材にかかるコスト削減支援?


■魅力
・中堅規模（売上規模500~3000億円程）の企業がメイン顧客となるため、少人数のPJチームで全社テーマ案件を顧客に入り込んでハンズオン支援を行う機会が多いです。
そのため、真に顧客の変革に寄与したい方にはおすすめです。
・中計策定やM&A戦略、PMI、BPRと提供サービスの幅が広いため、サービス提供の幅を広げたい方にはマッチするポジションです。
・グループ内研修等育成環境が整いながら、組織拡大フェーズのため案件だけでなく組織運営も含めた機会を提供する風土があります。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■主な職務内容
＜インオーガニック成?支援＞
・事業戦略および M&A 戦略の策定支援、策定後の実行支援
・デューデリジェンスの実施
（ビジネス（外部環境分析,内部環境分析,事業計画策定含む）、IT、カーブアウト、人事）
・Pre-PMI,PMI 実行支援（PMO、分科会支援）

＜オーガニック成?支援＞
・グループ組織再編にかかる企画・実行支援
・組織・人事戦略策定から人事制度・オペレーション設計・実行支援
・業務領域改革・DX 導入にかかる構想策定～導入・定着化に至るまでの実行支援
・間接材/直接材にかかるコスト削減支援?


■魅力
・中堅規模（売上規模500~3000億円程）の企業がメイン顧客となるため、少人数のPJチームで全社テーマ案件を顧客に入り込んでハンズオン支援を行う機会が多いです。
そのため、真に顧客の変革に寄与したい方にはおすすめです。
・中計策定やM&A戦略、PMI、BPRと提供サービスの幅が広いため、サービス提供の幅を広げたい方にはマッチするポジションです。
・グループ内研修等育成環境が整いながら、組織拡大フェーズのため案件だけでなく組織運営も含めた機会を提供する風土があります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

今回9/12（土）に1day選考会を実施します。以下の業務にご関心ある方は是非ご検討ください。

スケジュールについて
◎ご応募締め切り：9/6（日）まで
必要書類：給与明細（直近３か月分）＋賞与明細（過去直近２回分）、履歴書・職務経歴書、選考確認シート（応募意思をいただいた後にパソナからお送りします）
◎書類選考を実施し通過した場合、9/12の選考会に参加いただけます。



【業務内容】
自動車業界や観光・医薬品、メーカーなど幅広い業界のグローバル大手企業をクライアントに、
海外事業の再構築支援や事業再生計画策定、ハンズオンでの経営計画策定からマーケティング支援・営業の仕組み構築といった幅広いテーマでコンサル支援を行うポジションです。

具体的案件事例
≪ハンズオン型バリューアップ（企業価値向上実行支援）≫
・中期経営計画策定
・中期経営計画実行支援
・経営管理の整備・高度化
・営業改革・マーケティング改革
・サプライチェーン改革・在庫削減
・製造業やメーカー企業へのDXデザイン・実行支援

≪クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）≫
世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援
・海外不振事業の実態調査
・海外不振事業のオプション評価
・海外不振事業の再生・売却・撤退支援
・海外事業の全体評価・管理

≪ポートフォリオリノベーション（事業再定義）≫
低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義
・事業ポートフォリオ再定義
・全社構造改革
・業界再編・組織再編
・異業種連携プラットフォーム構想

≪事業再生≫
多額の赤字・不祥事など経営危機発生時に、短期間で抜本的な事業再生を支援
・事業分析
・成長戦略・コスト構造改革
・事業計画策定
・金融機関対応・資金調達


【ＧＲＡの魅力】
◆グローバル案件が4割程あり、ハンズオンでの支援も行うため数週間～数か月の海外出張もあり、英語使用機会も豊富にございます。よりグローバル案件で活躍した方には活躍の場があります。
◆戦略を策定するだけでなく、バリューアップのためにサプライチェーン改革・在庫削減、営業改革にもハンズオンで携わるので、戦略だけでなくより実行部分に踏み込んで携わることができます。
◆戦略、財務、M&A、SCM等各種事業知識も求められるこ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。クライアントは官公庁や大企業のみならず、地場の中堅・中小企業も増加しています。具体的には、以下のような案件を扱っています。
【（１）地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング】
昨今では、地方創生、産業振興領域のコンサルティング業務が増加しています。北海道においては、観光客の集客や観光資源の活性化、産業や人材の流動に関わる各種テーマなど多岐にわたるテーマを扱います。また、日々道内各地の情報を収集し、地域の課題を拾い上げ、施策・戦略を提案することも行っています。

■地方創生事業
■官民連携事業
■地域活性化、地域ブランディング戦略

【（２）大企業、中堅企業から中小企業を対象とした経営コンサルティング】
道内の企業に対し、様々なテーマでのコンサルティングサービスを提供しています。昨今は企業規模に関わらず、労務管理や会計面でのコンプライアンスの強化、業務のデジタル化などが求められているほか、事業承継に関わるM&A案件の増加、経営計画の策定、経営再建など、多岐にわたるテーマの解決が求められています。

■経営管理制度
■事業計画策定
■管理会計・原価管理制度構築
■人事制度の策定や運用
■情報システム・業務プロセス
■その他経営基盤整備全般

【同組織の社職員インタビューは以下WEBページよりご覧いただけます】
https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-009-interview-aa-all.pdf
※「東日本エリア統括」在籍者の記事をご覧ください

【所属】有限責任監査法人トーマツ　監査事業本部

【勤務地】札幌事務所
北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌４丁目プレイス

【転勤に関して】
本人のご希望外での転勤は基本的に発生致しません。

【勤務形態】リアルとオンラインのハイブリット（一部リモート勤務可）
※残業時間は30～40時間／月程度です （1日の所定労働時間は7時間です）
　

勤務地	北海道札幌市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。

「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む――この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。
日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。
▼10年ビジョン「物的イノベーションを10倍加速する」 （代表加藤note）

【募集背景】
本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業を支えるミドル～準大手クラスの専業メーカー群です。自動車部品や産業機械など、それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在であり続けてきた企業であり、意思決定者と現場の距離が近く、経営と現場が一体となって動けることが構造的な特徴です。

本ポジションの特徴は、この現場と経営の距離の近さを起点に、意思決定から実行までを一気通貫でやり切れることです。現場の課題がそのまま経営課題に直結しやすく、変革のスピード感とインパクトをダイレクトに実感できる環境があります。
さらに、当社はすでにサービス提供国22カ国規模でグローバル展開を進めており、本ポジションもその展開を支える仕組みづくりに関わる機会があります。一社の変革にとどまらず、AIが前提となる時代における顧客接点のあり方そのものをデザインする。それがこのチームの仕事であり、より事業を加速させていきたく本ポジションの募集をしております。

【職務内容】
担当インダストリー内の複数アカウントを横断し、部門課題の特定から経営合意、現場実装、その先の横展開まで、変革に必要なことを一気通貫で担います。

経営課題・事業課題の特定、プロジェクトへの分解・合意形成・実行
経営層～現場までを巻き込む変革推進（システム導入だけでなく、経営課題解決に資する業務・組織への実装、成果創出まで）
担当インダストリーの市場・顧客ポートフォリオ分析…

勤務地	愛知県名古屋市昭和区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカーを中心として、卸、小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。

【サービス】
・消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法などの専門性をもとに、消費財製造メーカーが直面する様々な経営課題に対して、ソリューション・サービスを提供しています。
・近年では、「グループ業務改革」、「基幹システム（ERP）構想策定」、「R&D改革」、「DX戦略策定」、に注力しております。

【企業担当から見た魅力】
■クライアントと協働で改革の実現・定着化まで取り組むことで、クライアントと成功体験を共に分かち合えることはもちろん、現場を動かすチェンジマネジメントやリーダーシップ能力を伸ばすことができます。
また、顧客企業の「サイロ」化が進展しており、部門・会社を俯瞰する幅広い視点や高い目線が求められる世の中で、ソリューションを組合せるインテグレーション能力や人・組織を動かす為に一緒に汗をかくという、リーダーシップ能力を養うことができます。
■海外拠点や国外メンバーとの協働が必要な案件が多数あり、英語力を活かしながらマルチカルチャーの経験も可能です。NTTデータグループでは、グローバル対応ステージ2を推進中であり、顧客企業のみならずグループ内グローバル連携が急速に増加しています。事業開発、プロジェクト共同推進においてもグローバル経験が可能な環境です。
■NTTデータグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め、幅広い顧客基盤を有し、幅広いテーマ、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。
■キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを活用する事で、若手コンサルタントが早くから第一線で活躍できるサポート体制が整っています。

【フォロー体制が充実しています】
コンサル未経験の方も多く入社しており、キャッチアップのためのフォロー体制も非常に充実していることが特徴の企業です。
コンサル未経験の方でもしっかりとスキルアップしていくことが可能な環境です！

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景/ミッション】
リコーは事業構造の変革を通して、グローバルでの競争力強化と企業価値向上を加速しています。
その実現に向けて、最高意思決定機関である取締役会には、これまで以上に高度なモニタリング機能とスピーディな意思決定が求められています。
このような状況を踏まえ、リコーでは2026年4月より、取締役会室を所管する担当役員としてガバナンス全般に責任を負うコーポレート・セクレタリーを新設するなど、株主を始めとするステークホルダーからの意見を経営に反映する機能の強化を進めてきました。
今回の募集は、取締役会の役割である経営の方向性・基本方針の決定などにおいて、その中核を担う経営企画（中期経営戦略、ポートフォリオ戦略、投資計画など）分野の専門職を増強するものです。
企業経営や経営戦略などに関する高い専門性を活かし、経営の高度化と企業価値の最大化に直結するガバナンス体制を共に創り上げる意欲ある方をお迎えしたいと考えています。

＜部署の業務内容＞
資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般となります。
・企業価値向上に資する取締役会による取り組みの支援
・企業価値向上に資するコーポレート・ガバナンスの推進
・経営戦略の評価・および監督の支援
・株主・投資家の要望を反映した取締役会の企画・運営
・執行との連携による重要経営課題への対応

＜関連URL＞
・リコーのコーポレートガバナンス
https://jp.ricoh.com/governance/governance

【職務内容】
経営企画分野のエキスパートとして、以下の実現のためコーポレート・セクレタリー機能として推進いただきます。
・経営・経営企画の専門性に基づき、取締役会室の機能全般に関わり、企業価値向上の成果につなげていく。
・コーポレートセクレタリーの支援を主導し、コーポレート・セクレタリー機能および取締役会室機能の高度化を図る。
・株主をはじめとしたステークホルダーの期待や懸念を的確に反映し、ガバナンスや経営の意思決定に反映していく。
・経営力強化につながる監督機能の高度化を図る。

＜アピールポイント＞
・当社はガバナンス、特にCEOの選解任などで、資本市場において高い評価を受けており、ご自身…

勤務地	東京都大田区中馬込
給与	年収：1500万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本求人について】
本求人は、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社のイノベーション＆インキュベーション部（I&I部）のオープンポジションとなります。

【I&I部について】
I&I部では、民間主導の社会課題解決に主眼を置いており、三菱UGJフィナンシャルグループのリソースを活かして、大手企業・官公庁でコンソーシアムを立ち上げ、今後の日本における新産業の創造や、社会課題解決、先端技術の実証実験・商業化など社会や日本へのインパクトの大きなプロジェクトを行っております。

【ユニットについて】
本求人では、基本的に選考開始時にI&I部内のユニットをご選択いただきます。
※途中変更は可能です。※企業様にポジションマッチングを依頼することも可能です。

・未来戦略ユニット
中長期的にインパクトの大きな課題やディープテックの視点を踏まえた戦略高度化や産学官連携×事業創造を支援
・新産業共創ユニット
社会課題・技術変化を受けて大転換を迫られる産業に対し、戦略を軸としてALL MUFG支援
・技術R&Dユニット
AI/ロボティクスなどの先端技術のR&D戦略・開発・PoCなどを支援
・地域活性ユニット
地方創生の新しい形として大企業との連携を前提としたサステナブルな地域創造を支援
・社会変革実装ユニット
生活者理解による課題理解深化、企業・事業起点の課題解決およびエコシステム構築を支援

【組織構成】
I&I部全体：60名
コンサル出身者も事業会社出身、どちらも多く在籍しており、自らのコンサルティングを通して、
社会実現や日本の成長に貢献したいというマインドの方が多く在籍しております。

【働き方について】
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社では、
客先常駐の形態の案件はなく、リモートやフレックスを活用しながらライフスタイルに合わせた働き方を実現可能です。

【ポジションの魅力】
・三菱UFJフィナンシャルグループの同社だからこその、銀行が行う「ジュウ→ヒャク」、シンクタンク部門が提示する「ゼロ→イチ」の間に立ち、今の社会に求められる仕組みづくりや産業創出（「イチ→ジュウ」）を、民間企業主導で官公庁を巻き込みながら起こしていく部署です。
経営戦略や政策立案などを行う戦略コンサルとも違った、業界や産業、日本の成長といった大規…

勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
　脱炭素経営に寄り添った、具体的なソリューションを展開するセールスとして
　国内外の大手需要家へ、カーボンオフセットのコンサル営業を行います。

【職務詳細】
■TCFD、SBT、RE100、Net Zeroといった基準に沿った、CO2削減目標支援
・単なる数値目標ではなく、顧客の戦略に即し、課題解決へ向けた提案
・国内外のパートナーや金融機関等と連携し、最先端のサービスを提供

■CDPやGRIスタンダード等をもとに、サステナブルポリシーの策定支援
・グリーンウォシング／グリーンハッシング批判対策も加味した目的で、
　ステークホルダーへ、コミュニケーション戦略支援

■オフセットソリューションの調達と提供
・PPAの締結等実行支援（国内・海外）や、グリーン電力証書、オフセットクレジットの購入支援

■GX人材育成施策の提供
・GXの基礎知識を体系的かつ網羅的に学べるelearningや、各社個別のワークショップの設計運営

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル　6F 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩5分 JR各線「東京…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額416666円　賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：フレックスタイム制度あり※標準的な労働時間／9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。
■大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
→環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、
　環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで
　支援し、「先進事例」を創出しています。
■『地域脱炭素推進コンソーシアム』の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発
→地域金融機関を中心に組成された同コンソーシアムでは、「事例創出」
　「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした３つのWGを運営しています。
　この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる
　「象徴事例」を創出します。

【職務詳細】
・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ
・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定
・ビジネスモデルの具体化～事業化支援[事業開発]
・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務
・コンソーシアムの企画・運営（テーマ設定・ドキュメント制作・
　ファシリテーション・合意形成・モチベート）
・国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成
・その他、上記に関連する各種補助業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、全社BBQ等のイベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：9：00～18：00※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　プロジェクトマネージャーの直下で、脱炭素・サステナビリティ領域の
　コンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして、戦略立案から具体的な
　アウトプットの作成までを主導します。特定テーマの専門家として、
　クライアントへの価値提供の質を高める役割を担います。

【職務詳細】
■プロジェクトの推進・管理業務
・タスクマネジメント： プロジェクトマネージャーの指示に基づき、
　自身のタスクやメンバーの一部タスクの進捗を管理し、成果物の品質を担保。
・クライアント対応： クライアントの担当者との実務的なコミュニケーション、
　会議設計・資料準備、ファシリテーションの一部担当。

■プロジェクトテーマ例】
・脱炭素商品・サービスのブランド戦略立案：環境配慮型商品／サービスの
　市場・競合分析、ブランドコンセプト策定、ネーミング、Webサイト／
　営業資料制作などの全体設計
・環境ビジョン策定支援：サステナビリティを軸とした環境ビジョン、
　中長期目標の策定ワークショップ設計・ファシリテーション、言語化
・サステナビリティ・コミュニケーション戦略：上場企業を中心とした
　環境への取り組みに関するWebサイトや各種コンテンツ制作の企画立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F JR各線「東京」駅徒歩5分 ※週2日程…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額458000円　賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。
・大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
　→環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、
　　環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで
　　支援し、「先進事例」を創出します。
・『地域脱炭素推進コンソーシアム』の企画・運営を通じた「地方創生×
　地域脱炭素」の事業開発
　→地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」
　　「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした３つのWGを運営しています。
　　この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる
　　「象徴事例」を創出します。

【職務詳細】
・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ
・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定
・ビジネスモデルの具体化～事業化支援（事業開発）
・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務
・コンソーシアムの企画・運営
　（テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート）
・その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 JR各線「東京」駅徒歩5分 ※週2日程度リモート 勤務…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額666000円　賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進

【職務詳細】
・担当企業、自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営

【魅力点】
★日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出の
　プロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット
　認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジット
　プロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を
　管理・推進する仕事です。
★チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、
　大きな達成感と成長を実感できます。
★また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの
　専門性は今だからこそパイオニア的存在として身につけられる面白さがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル　6F 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩5分 JR各線「東京」…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額333334円　賞与：無し　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスや
　ビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』
　といったコンサルティングサービスの顧客開拓、コンサル提案を
　行っていただきます。
【職務詳細】
・クライアント企業への提案営業
・営業戦略の立案と推進
・クライアント企業のブランド戦略プランニング
・インナーブランディング、アウターブランディング戦略プランニング

【魅力点】
★他領域のコンサルタントとして活躍していたメンバー、クリエイティブ領域や
　組織開発領域で活躍していたメンバーなど、多様なバックグラウンドで
　構成される組織です。
★そのなかでもメンバーに共通する事項としては「持論を忌憚なく投げかける
　ことも、他のメンバーの持論を受け止めることも、どちらに対してもフラットに
　“クライアントにとって一番価値のあることは何か“という観点から判断できる」
　という点にあります。
★役職における上下に関わらず、答えのないブランド領域だからこそメンバー
　一人ひとりの意見を重視する傾向にあり、どのようなことにも持論を持って
　発信できるメンバーが成長・活躍していく傾向にあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 JR各線「東京」駅徒歩5分 ※週2日程度リモート 勤務…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1100万円　月給制：月額333000円　賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション・特徴】
クライアントの“コアコンピタンス”に直接的な価値提供を行うことをミッションとし、その時々のホットな経営・事業課題を有するプレイヤーに対して"攻め"に軸足を置いたコンサルティングサービスを提供。　ビジネス戦略コンサルタントの特徴として、クライアントに関連する技術への深い造詣や知的好奇心を持ち、クライアントならではの経営の未来像の先読みを行い、クライアント提供価値の再定義と事業モデル変革を支援する。

【主なクライアント／インダストリー】
・通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、自動車、ハイテク、その他サービス業等

【PJ例】
大手通信機器メーカーにおけるIoT/M2M領域の事業戦略策定支援
大手SI事業者向けソリューション開発戦略の立案（ユーティリティ業界け）
大手SI事業者における海外進出戦略の立案（通信・ユーティリティ業界向け料金・顧客管理システム）
大手通信事業者における中長期技術戦略の立案大手通信機器メーカーにおける新規事業戦略の立案（スマートビジネス関連）
大手通信機器メーカーにおける全社事業ポートフォリオの再構築
大手エレクトロニクスメーカーにおけるTV事業再構築支援　　　　　　　　　　　　
大手総合電機メーカーにおける可視光技術を活用した事業戦略策定支援
大手自動車メーカーにおけるカーボンニュートラル時代の事業戦略策定支援
大手エレクトロニクスメーカーにおけるPost5G時代の事業戦略策定支援　など

【担当業務】
大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割と担っていただきます。
■具体的な役割としては、以下のとおり
・外部環境の将来変化・テクノロジーの将来動向の予想
・顧客のありたい姿・取り組むべきドメインの特定
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・事業特性・KSF・ニーズの特定、ビジネスモデル構築、差別化戦略立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します