同社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。

今回採用する領域、新種保険は、国内損保事業の成長領域として位置付けられています。
その中でも、信用リスク・ポリティカルリスクを対象とする保証・信用保険領域について、商品開発や引受業務を行うポジションを募集します。
特に、金融機関や総合商社などの顧客が抱える信用・ポリティカルリスク分野のビジネスを推進するメンバーを必要としています。

【担当業務】
・法人与信審査・調査業務
・ストラクチャードファイナンス業務
・リスク管理
・損害保険会社における業務経験

【働き方/環境】
■働き方
・育休取得率男性92.3％女性100％　離職率6％　有給取得率90.5%　
・残業については、全社的に遅くても19時退社を推奨しています
・リモートワーク制度も導入しています

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・担当エリアを持っていただき、有担保ローン（主に住宅ローン）の債権管理業務全般を担っていただきます。
※債権管理業務の内訳（延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応）

【具体的には】
・延滞督促（架電/SMS/督促状郵送）
・返済困難者への対応（個別カウンセリング、条件変更相談・実施）
・問題債権の調査/解消（長期未回収先との交渉）
・代位弁済手続（現地調査/代弁通告/催告書発送/保証会社へ弁済依頼）
・差押/法的整理対応（弁護士対応含む）、
・営業店対応（担当者、役職者への助言/指導/フォロー）

【キャリアパス】
債権管理回収の専門性を磨き、スペシャリストとして活躍頂きます。

【配属予定部署】
・ローンサポート部（90名）
審査グループ、管理グループ、企画グループで構成されております。
幅広い年齢層の人が活躍している職場です。

【募集背景】
これまで営業店が行っていた有担保ローンの融資実行後管理（債務者管理・延滞督促・返済困難者に対するカウンセリングなど）をローンサポート部へ集約しています。今後、さらに幅広く管理する業務を集約して、専門性を生かした効率的な業務遂行を目指しており、経験や知見を有する方を急募しています。

【働き方】
・残業時間：20～30時間
・テレワーク：有
・フレックスタイム：有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ビジネスユーザー（法人/個人事業主）向けのVisaデビット翌月払い（クレジット機能）についての与信管理を担当していただきます。

【担当業務】
・契約者の途上与信管理
・延滞督促管理
・債権売却
・商品の企画、開発
・関連事務
・お客さま対応 等

【魅力】
★法人分野での注力事業の一つであるクレジット業務において、信用リスクが伴う、途上与信管理や延滞督促管理は商品全体のカギであり、その部分をご担当いただきます。そのため、大きく成長予定の事業に対して参画することができます。

【配属予定部署】
○ビジネスローン事業部/ビジネスデビットグループ
当部署は、ビジネスローンのほかに、ビジネスユーザー（法人・個人事業主）向けのVisaデビット翌月払い（クレジットカード機能）についても担当しております。

【募集背景】
○増員募集
注力事業の一つである当事業をさらに拡大させるべくの増員募集です。

【働き方】
・残業時間：20～30時間程度
・リモートワーク：不可
・フレックス：有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ファイナンス第一部では、投資マンション用のローン商品の販売を行っています。
投資マンションの販売を行っている不動産会社へ向けた営業活動と実際にローン契約をされる際の契約対応を行って頂きます。

【業務内容】
投資用ワンルームマンション購入用ローンを扱っています。
現在提携している不動産会社は30社程度です。その不動産会社と信頼関係を構築いただき、ローン商品の販売を促進いただきます。
基本的には新規開拓はなく、既存の顧客対応が中心になります。

■具体的業務内容：
・投資マンション販売不動産会社向けの営業活動
・与信判断
・個人ローン顧客との契約面談

※東京拠点で全国を担当しているため、出張も発生することがあります。出張は多い時には週に2回程度発生します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎ご経験・スキルに応じてペット保険バックオフィス分野でご活躍頂きます。

【業務例】
■業務プロセスの改善の企画、工程管理・関連部門との調整
■契約規定や業務プロセスにかかる営業現場や関連部門との連携・推進
■商品開発・改定時等における企画・実行、ビジネス要件定義の作成、関連部門等との調整
■システム部門等関連部門とのコミュニケーション、要件確定に向けた調整
■営業予算達成に向けた販売推進KPIの作成とその達成にむけた実行計画の立案
■ペット保険拡大推進にあたっての課題・問題を把握し、関連部門と連携しながら問題解決を遂行
※まずは同社のオペレーションを学んで頂き、将来的にマネジメントに携わって頂きます。

【想定している配属先部門】
・保険金支払部門
・契約管理部門
・保険商品開発・マーケティング部門
・営業推進部門　など
※総合職としてご入社、ご経験・スキルに合わせて配属部署を検討致します。

【魅力】
★経営層との距離も近く、フラットな風通しの良い社風です。
★裁量のある環境でご自身の市場価値を高めることができます。
★女性活躍推進企業／人材育成・ダイバーシティに注力しています。
★毎週水曜はノー残業デーを設けています。プライベートとメリハリをつけてご勤務可能です。
★定年65歳と長く活躍可能な環境です。

【募集背景】損保分野の事業拡大に伴う体制強化のため

《HP》http://www.anicom-sompo.co.jp/
《アニコムグループ採用サイト》https://www.anicom-sompo.co.jp/recruit/
《働き方》総合職採用ですが、全国型と地域型を選択頂けます。
《企業の魅力》
★ペット保険に特化している、プライム市場上場グループの企業です。
★国内シェアNo.1。10年連続で業界のトップを走る企業です。
（ペット保険を扱う企業は15社程度ございますが、アニコム社で約5割のシェアを占めております）
★ペット保険保有契約件数は110万件を突破。ペット保険で国内初となり、最大規模の保険健康組合でもあります。
★他のペット保険よりも利用しやすい「どうぶつ健康保険証」制度を導入し、全国6800件以上の動物病院で保険金の窓口精…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・住宅ローンの融資実行関連事務、登記関連業務、実行後の顧客管理
・業務委託先、司法書士、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローン申込ナビ等）
・派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等
・業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます）

【魅力】
2019年7月の住宅ローン取り扱い開始後、毎年取り扱い件数が増加。事業を拡大させていくステージにあり、仕事を作っていく楽しさがあります。
住宅ローンの実行業務は家を買うという一大イベントに直接関わる仕事です。責任も大きいですが、お客さまの幸せのお手伝いをしたと感じることができるはずです。
定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、業務やシステムの変更による業務改革などにも関わっていただきます。

【配属予定部署】
○住宅ローンセンター/業務グループ
正社員、派遣社員含め20名程度で、20代～40代の男女を中心に構成されています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・住宅ローンの審査業務、審査事務業務
・業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等
・顧客や不動産/建設業者等、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローンナビ等）
・業務改革/効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます）

【魅力】
2019年7月の住宅ローン取り扱い開始後、毎年取り扱い件数が増加。事業を拡大させていくステージにあり、仕事を作っていく楽しさがあります。
定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、業務やシステムの変更による業務改革などにも関わっていただきます。
審査業務の改善、基準やルールの見直し、生産性向上策の推進にも関与できます。
住宅ローン事業の拡大と一緒に自身の成長も体感できると思います。

【配属予定部署】
○住宅ローンセンター/審査グループ
正社員、派遣社員含め30名程度で、20代～40代の男女を中心に構成されています。

【募集背景】
○増員募集
現在、当社の注力事業の一つであり、年々案件も増加しております。
成長中である事業をともに拡大させていく仲間を募集しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・住宅ローンの審査業務、審査事務業務
・業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等
・顧客や不動産/建設業者等、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローンナビ等）
・業務改革/効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます）

【魅力】
2019年7月の住宅ローン取り扱い開始後、毎年取り扱い件数が増加。事業を拡大させていくステージにあり、仕事を作っていく楽しさがあります。
定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、業務やシステムの変更による業務改革などにも関わっていただきます。
審査業務の改善、基準やルールの見直し、生産性向上策の推進にも関与できます。
住宅ローン事業の拡大と一緒に自身の成長も体感できると思います。

【配属予定部署】
○住宅ローンセンター/審査グループ
正社員、派遣社員含め30名程度で、20代～40代の男女を中心に構成されています。

【募集背景】
○増員募集
現在、当社の注力事業の一つであり、年々案件も増加しております。
成長中である事業をともに拡大させていく仲間を募集しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券）
・一般事務・庶務業務

※上記事務にてキャリア形成を行いながら、将来的に、ご本人の希望・適性、職場の状況によっては、法人営業（農業法人・一般企業融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート）、JAが扱う各種商品（貯金/年金/カード/ローン/投信）企画推進業務等に携わる機会もございます。

【魅力】
・関西圏内の第一次産業、ひいては地域経済の発展・成長に貢献できます。
・勤務地は大阪支店となるため、転勤を気にすることなく、公私ともに地域に根差した活動ができます。

【キャリアパス】
・入庫当初は貸出事務もしくは窓口業務への配属を予定。基本的には事務を主体としたキャリア形成となります。そうしたキャリアを積むなかで、本人の希望・適性や、職場の状況によって、法人営業やJAバンクにかかる企画推進業務への携わる機会もございます。
・支店内でのローテーションを通して、将来的には支店管理職へのキャリアアップも可能です。

【働き方】
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境です。
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：
入庫当初は、以下（1）～（3）のいずれかの業務を担当
（1）県内JAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画 等）や経営サポート（各種提案・指導 等）
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません

（2）農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進

（3）金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務

■魅力・やりがい：
・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組めます
・転勤がなく地域に根差した仕事に取り組むことができます
・テレワーク制度やライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができます


■キャリアパス：
・前職のキャリアに応じて、当初は、
（1）農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進業務、
（2）対ＪＡに対する営業推進支援や経営サポート業務、
（3）JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかでキャリアをスタート。
・以降は、融資部門、リテール部門、コーポレートサービス部門の間でのローテーションの可能性あり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■シンジケートローン組成後の資金分配、投資家対応等のエージェント業務及び
　それに係るそ政治のドキュメンテーションチェック、その他関連施策立案、管理

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業務内容
当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。

現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。

企業経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方、これまで培った専門性を発揮しクライアントが抱える課題解決に貢献したい方のご応募お待ちしています。

【会社について】
創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。
「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。
「Domain（業種・事業領域）」×「Function（経営機能）」×「Reg…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
証券バックオフィス業務

【具体的には】
以下の業務のいずれかを担当
・国内外株の注文執行に関わる業務
・証券管理：国内外有価証券の受渡や株式権利、配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など 証券管理に関わる様々な事務対応
・登録関係：口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、不着返戻郵便物処理に関する事務
・顧客約定管理：注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務、振込入金処理等管理事務

【組織のミッション】
証券バックオフィス業務を的確に遂行し、業務効率化・合理化を進めることをミッションとしています。

【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、営業や本社企画、管理系のキャリアを歩むことが可能です。

【魅力】
★幅広い業務に対応していますので、これまでの経験を活かし更に能力を高めることが可能です。
★新本社（KABUTO ONE）に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。

【募集背景】
新NISAなど証券会社業務に注目が集まる中、業容拡大に伴い証券バックオフィス業務の人材を増やしたいと考えています。証券バックオフィス業務を通じて、業務効率化・合理化などの立案などを力強く行える人材の採用にも力をいれています。

【働き方】
・フレックスタイム制：有
・平均残業時間：20時間程度

【組織構成】
業務統括部（ちばぎん証券に出向となります）
証券バックオフィス業務を的確に遂行し、業務効率化・合理化を進めることをミッションとしています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下の業務のいずれかを担当して頂きます。
■証券管理：国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など 証券管理に関わる様々な事務対応
■登録関係：受入れた各種申込書の登録・照合事務、印影登録、口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理に関する事務
■顧客口座管理：残高証明書作成事務、顧客情報の保管事務、各種申込書・伝票・帳票類のファイリング・保管事務
■顧客約定管理：注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、 振込入金処理等管理事務
■常任代理人業務にかかる管理事務

【本ポジションの魅力】
■少人数で幅広い業務に対応していますので、これまでの経験を活かし更に能力を高めることが可能です。
■転勤はなく、落ち着いて就業出来る環境です。
■フロントやお客様の業務がスムーズに進んだ際や感謝があることにやりがいがあります。
■スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下の業務のいずれかを担当して頂きます。
■証券管理：国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など 証券管理に関わる様々な事務対応
■登録関係：受入れた各種申込書の登録・照合事務、印影登録、口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理に関する事務
■顧客口座管理：残高証明書作成事務、顧客情報の保管事務、各種申込書・伝票・帳票類のファイリング・保管事務
■顧客約定管理：注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、 振込入金処理等管理事務
■常任代理人業務にかかる管理事務

【本ポジションの魅力】
■少人数で幅広い業務に対応していますので、これまでの経験を活かし更に能力を高めることが可能です。
■転勤はなく、落ち着いて就業出来る環境です。
■フロントやお客様の業務がスムーズに進んだ際や感謝があることにやりがいがあります。
■スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります。

融資チームの管理職として、お客様へのローンの一連の手続きのサポートだけでなく、融資チームメンバーの育成・教育をお任せします。

【職務内容】
・お客様に合った最適な住宅ローン、投資ローンの提案
・融資の審査における金融機関との折衝及び交渉
・取引金融機関の新規開拓
・融資チームのマネジメント業務

【組織構成】
40代男性1名、30代男性1名、20代男性1名、20代女性

【配属部署】
業務管理本部　融資チーム

コーポレートスタッフ（事務職）として下記業務を担当いただきます。

【職務内容】
〇データ入力業務
経理・会計アシスタント、顧客管理、給与・賞与計算、社内数字とりまとめ
〇各種書類作成
見積り・請求書・営業資料作成、契約処理
〇人事労務関連
社会保険手続き・入退社手続き・勤怠管理・年末調整・健康診断

【魅力】
・会社全体のコーポレート業務に携われるため、ご自身のキャリアアップにも繋がります。
・残業時間も平均月10時間以内、リモートやフレックスも対応しており柔軟性のある働き方が可能です。（週2日は出社、フレックスコアタイム10～15時です）
・外苑前駅から徒歩2分でアクセスしやすいです。

【募集背景】
欠員による募集

【会社について】
★融資型クラウドファンディング「COMMOSUS」を提供している企業です。
※COMMOUSUSとは
インパクト型のプラットフォームを目指し、経済的・社会的リターンの双方を追求する中小企業に対して成長資金を供給し、個人投資家によるインパクト投資を行うサービスです。
★価値観やライフスタイルが多様化する中で、新しい金融サービスの提供を行っています。

【組織構成】
・会社全体10名程度

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
○首都圏の本支店において窓口業務をご担当いただきます。営業店の窓口担当として、投信・生命保険を中心とした、資産運用コンサルティング提案業務をお願いいたします。

【募集背景】
○プライベートバンカーの強化
プロの資産運用アドバイザーとして地域のお客さまに高度かつ多様な金融商品による運用提案や資産管理をご担当いただきます。いつもお客さまと近い距離間でご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。

【キャリアパス】
配属された支店にて2～3年程度経験を積んでいただいた後は、他支店を担当いただいたり、営業担当としてご活躍いただく機会もございます。ご希望や目指したいキャリアパスに応じて本部を経験いただくことも想定しております。 過去にキャリア入社でご入行された行員の中には、支店長や本部ポジション（経営企画部、法人営業部、審査部、等）に就いている実績もございます。

【働き方】
残業時間 ：月平均10時間/繁忙期40時間
出張： 無
転勤可能性：有　（２～３年に１度程度）
リモートワーク：原則無

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業務の拡大により、定例事務の処理と定例事務を運用面とシステム面で新規設計、改善するメンバーの募集です。

【業務内容】
銀行におけるバックオフィスオペレーション事務として下記業務を行います。
・預金・為替・融資のバックオフィスオペレーション
・法人・個人口座開設審査
・内国為替・口座振替・資金管理・有価証券のバックオフィスオペレーション
・外部照会、顧客からの各種証明書発行依頼等への対応
・イシュイング（カード決済業務）のバックオフィスオペレーション
・イシュイングのチャージバックオペレーション（国際ブランドの英文ルール確認を含む）

・新商品導入のための、社内横断PJへの参加
・業務体制の整備および業務フローの立案（既存業務および新規商品）
・業務規定およびオペレーションマニュアルの作成・更新
・事務関連のシステム開発要件定義
・事務リスクの分析、解決（顧客からの苦情などの受付、対応、分析、再発防止策の策定）

※ネット銀行の事業開始拡大に向け、バックオフィスにおける事務処理担当として活躍することが期待されるポジションです。

【会社の魅力】
■開業5年の同社にて、実務以外にも第二創業期という今後日本国内ではなかなか経験できない会社づくりや組織づくりを通してキャリアアップいただくことができます。少数精鋭の環境の中、裁量をもって幅広いご経験を積んでいただけます。
■子会社やベンダーにシステム開発の多くを依頼している金融機関が多い中、同社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
■フリーアドレス制・GMOグループのカフェ無料利用・リフレッシュエリア等、最新で最先端のオフィス環境で快適に過ごしていただけます。その他、私服勤務・フレックス制等、働きやすい環境が整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★ネット銀行における新しい融資サービス構築を一緒に推進いただける方を募集します★

【具体的な業務内容】
■法人向けビジネスローンの審査業務全般
・ビジネスローンの案件審査
・資金実行後のモニタリング業務
・審査実績を基にした審査基準の見直しや与信モデルの改善
・審査業務効率化の立案・推進
・債権管理および回収業務
・上記に関連する社内外との各種調整・管理業務等


【魅力】
★開業5年の同社にて、実務以外にも第二創業期という今後日本国内ではなかなか経験できない会社づくりや組織づくりを通してキャリアアップいただくことができます。少数精鋭の環境の中、裁量をもって幅広いご経験を積んでいただけます。
★今後の事業展開において非常に重要なポジションであり、業務を通して会社の成長に直接寄与いただくことができます。
★フリーアドレス制・GMOグループのカフェ無料利用・リフレッシュエリア等、最新で最先端のオフィス環境で快適に過ごしていただけます。その他、私服勤務・フレックス制等、働きやすい環境が整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業容拡大による業務増加に伴い、専門人材を募集いたします。

【職務内容】
■国際系業務
・デリバティブ（取引、担保受渡等）、外国為替（為替売買等）、外貨資金繰り、市場関連（有価証券売買、レポ等）

【残業時間】
月20～30時間を想定

【部署構成】
市場営業部は国内業務、国際業務、外為企画の3部署からなります。全体では管理職を入れて30人弱の組織です。

【マネジメント業務について】
事務面のマネジメントが主になるため、現場の長・課長のようなイメージです。
基本的には事務処理をする担当職（女性、20代～50代まで幅広）の実務面の管理や検印業務が中心となります。お願いする役割によっては人事考課や企画業務も含まれます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■国内外のストラクチャードファイナンス案件（プロジェクトファイナンス、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス）の審査業務。
※担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適性等を考慮して相談。

【業務詳細】
・他審査部署（コーポレート案件の審査部署）等とも連携しながら様々なストラクチャードファイナンス案件を審査。
・フロント部署からの案件相談に対して、審査知見等を活用して審査のみならず、案件組成に向けたアドバイス。
・案件化した際の既存案件のモニタリング。

【配属予定部署】
ストラクチャードファイナンス審査室　約100名（本邦約45名、海外約55名）
※本邦、欧州、米州、アジアに駐在拠点を持つストラクチャードファイナンス案件審査のスペシャリスト集団

【魅力ポイント】
■グローバルなフィールド
→海外拠点（欧州・米州・アジア）とも連携しながら国内外の案件を審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がございます。
本邦での一定の期間の勤務後、ご希望・適性等に応じて、当室海外拠点への異動等の海外赴任の可能性がございます。（ロンドン、シンガポール、香港、ロサンゼルス、フランクフルト）
■スキル・専門性向上
→数多くの案件審査を担当するため、ストラクチャードファイナンス業務や審査業務の知見習得に加え、セクター知見習得や英語スキルが向上できます。
また、審査部署横断での研修、外部研修等を毎年開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されている。
■同行の中でも非常に重要なポジション
→同行のプロジェクトファイナンスは金融機関の中でトップであり、証券化とファンドファイナンスにおいても時期中期経営計画にて戦略の柱となるため、会社として非常に強化しております。
■柔軟な働き方
→在宅勤務などの働き方を促進しており柔軟な働き方が可能です。

【キャリアイメージ】
・ご希望・適性等に応じて、当室海外拠点への海外赴任の可能性がございます。
・ご経験を積んでいただいたのちにマネジメントへのキャリアパスがございます。
・ご希望やスキルに応じてストラクチャードファイナンスにかかる他部門（フロントなど）へのローテーションの可能性もございます。

【働き方】
在宅勤務：週に1日出社…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
◇コーポレートファイナンスコンサルティング
CFO 機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適な CFAサービスを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます

【業務詳細】
■診断
クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。

■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。

■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。

【募集背景】
今後の企業経営においては、企業の成長性と持続性の両面をサポートする CFO機能の必要性が高まってきます。
特に、複数の企業や事業を有するグループ企業においては、各社・各事業という部分最適の視点ではなく、グループ全体として競争力を高め、企業価値を最大化するための経営システムの導入のニーズが高まってきております。
この市況感からこれまで当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。そのため新しい視点をもった方も含め積極採用していきたいと思っており、今後採用する方は事業創りの中核メンバーとしてお迎えしたいと考えております。

【会社について】
創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。
「First Call Company 100年先も一…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■公社債発行者の代理人として発行、元利金支払等のオペレーションを担うとともに
　当該業務の企画・管理

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・融資先の動向調査・モニタリング・与信方針の策定
・与信審査にかかるルールの整備、研修
・その他事業性融資にかかる企画全般

【具体的な業務】
・物価高等、経済環境の変化を踏まえた与信方針の策定
・企業再生にかかる企画・方針策定
・各種データを使用した、事業性融資にかかる分析
・ESG要素を考慮した事業性評価、AIを活用した融資審査の企画・方針策定
・法人ビジネス・融資人材の育成にかかる企画・方針策定

【想定されるキャリアパス】
当部には審査業務を行う審査G、経営改善支援を行う、企業コンサルティング室等があり、希望とスキルがあれば係替えの検討も可能です。

【このポジションの魅力】
★『融資』という銀行の主要業務の方針策定に携わることが可能です。
★政府の政策や官公庁の動きと銀行業務が密接に関係していることを肌で感じることが可能。
★アライアンス行との意見交換や情報交換の機会では地域を支える各銀行の特徴ある取組に触れ、刺激を受けことができます。

【募集背景】
●業容拡大による採用
詳細：事業性融資に関する審査や企業再生、途上与信管理を通じて当行の貸出資産を健全に保つため、専門的な知識・経験を有する人材を採用したいと考えております。

【配属予定部署】
企業サポート部　融資企画室
企業サポート部は合計109名で構成されております。その中の融資企画室（49名）企画チーム（27名）へ配属予定です。

【組織】
■企業サポート部（合計109名）　
■融資企画室49名（募集対象グループ）
└企画27名（行員15名・シニア2名・派遣2名・CA8名）　役割：事業性融資に関する企画。　★1名配属予定
└営業店指導・格付20名（行員4名・シニア4名・CA12名）　
　　役割：オフサイトモニタリングによる営業店指導、格付決裁、CAはキャッチ登録
└臨店指導2名（シニア1名・CA1名）　役割：営業店の臨店指導
※他に審査グループ、ビジネス・海外審査グループ、企業コンサルティング室、管理グループあり

【働き方】
残業時間 ：月平均17時間/繁忙期30時間
出張： 有　
リモートワーク：有 （週1日程度利用可能）
フレックスタイム：有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の融資部にて、下記業務をご担当いただきます。

【具体的業務内容】
・対象企業の事業性評価、分析
・企業経営者との面談
・貸出等の与信審査、判断

※担当企業イメージ：主にベンチャー企業

【組織構成】コーポレートセンター融資部（約120名）ー新産業Gr（5～6名）
　融資部は担当支店ごとに1～5Grに分かれておりますが、
　今回配属先の新産業Grは、ベンチャー企業審査を網羅的に担当いただくGrとなっております。
　1人あたり20～30社程度の審査を担当しております。

【入社後のキャリアイメージ】
　まずは本部門にて審査経験を積んで頂きますが、その後は本人の希望・スキルに応じて、同行内の成長産業支援室や、グループ会社のMUMSS・MUCAP等へのキャリアパスの可能性もございます。

【ポジションの魅力】
・2024年からの中計にて注力事業とされております。
・国策として推進されている、ベンチャー企業支援に携わることができるポジションです。
・一般的な審査とは異なる目線で、企業へ踏みこんだ視点・リスクテイクを判断するため、審査業務経験を活かしながら、ご自身のスキルを磨くことが可能な環境です。
・行内の成長産業支援室や成長企業営業部等と、連携をしながら審査の拡充を図っているタイミングで、今後さらなる拡大が想定されるグループです。
　拡大フェーズの同ポジションにてチャレンジを希望される方のご応募をお待ちしております！

【働き方イメージ】
・残業時間：月平均20～30時間程度
・在宅勤務：個別に応相談（多い方で週2日程度在宅勤務）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎当金庫ではスタートアップ支援について中期経営計画にて重要な差別化分野のひとつとして位置づけています。今回はソリューション事業部スタートアップ支援室にてスタートアップ企業向け支援のサポート業務および支援施策企画業務を担って頂ける方を募集します。

【職務の概要】
■スタートアップ支援業務
・スタートアップに対するデットファイナンスを中心とした提案・審査・融資実行
・上記にかかる営業店やスタートアップ、VCや証券会社等外部連携先との折衝
※初回融資後も支援先に合わせて成長資金の融資や上場支援（証券会社と連携）、上場後の融資等、営業店と長期的に支援していきます。

ゆくゆくは下記業務にも従事頂きたいと考えています。
■新規開拓
・営業店やVCと協業しスタートアップの開拓
■企画業務
・スタートアップ支援にかかる施策企画
（例：イベント企画やビジネスマッチング　等）

※案件発生時：営業店やVCからのトスアップ
※対象企業：アーリー期からミドル期にかけてのスタートアップ企業
※KPI：スタートアップへの融資実行件数と金額、トスアップ件数　等

【ポジションの魅力】
★返済リスクの高いアーリー期の企業からデッドファイナンス支援が出来ることは、当金庫ならではのやりがいです。
★スタートアップを支援するために決算書のみで評価をするのではなく、事業性評価や経営者やステークホルダー等の様々な面から将来性を判断する力が身につきます。真に顧客に寄り添った、オーダーメイドで伴走型の支援を行うことができます。
★これからの我が国を支えるスタートアップに対し、デットファイナンスやベンチャーデットといったファイナンス支援をはじめ、商工中金の7万5千社のネットワークを活用したビジネスマッチングなど、スタートアップにかかるあらゆるサポートを担って頂けます。
★スタートアップ企業に対して、個社の収支計画に応じた返済方法をご提案します。そのため、お客様本位の支援が可能です。

【サポート事例】
創業2期目、東京都のJ-startup企業（ピクシーダストテクノロジーズ株式会社）に対し、総額10億円の融資契約を締結！
https://www.shokochukin.co.jp/corporation/serv…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
・住宅ローン商品、住宅ローン推進施策の企画
・住宅ローン関連のマーケティングや情報分析
・他の商品、サービスとの連携施策や推進施策の企画

【具体的には】
・住宅ローン商品の新規開発、既存商品の改善
・住宅ローン営業推進施策や金利施策等の策定
・住宅ローン関連キャンペーンやイベントの企画運営
・住宅ローン計数の管理や各種データを利用した分析とそれに基づく施策の策定
・住宅ローン以外の個人向け商品、サービスとの連携施策策定

【キャリアパス】
本部内での他分野の企画業務や、企画統括業務を担える人材になっていただきたいと考えております。

【募集背景】
ネット専業銀行の台頭や少子高齢化など、銀行業界を取り巻く環境が大きく変化する中、銀行の商品、サービスの抜本的な変革が求められています。新商品や新制度からそもそもの住宅ローンのあり方、考え方まで、フレッシュな経験と見識を持ったアイデアマンを求めています。

【組織構成】
■ローン営業部　合計110名
・推進支援グループ　本店企画担当（15名）　役割：商品・推進企画

【働き方】
・残業時間 ：月平均15～20時間
・出張：無（会議等で東京出張がまれにあり）
・リモートワーク：有（週一程度の出社推奨）
・フレックスタイム：有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
銀行の心臓部である本店営業部での銀行業務、
為替・相続・差押や個人ローンの代位弁済事務などを担当いただきます。
担当業務は経歴等を踏まえ配属後、決定します。
一通り実務を経験いただいた後、担当業務の運用改善やシステム開発、
事務の運用ルールや帳票策定等、事務企画業務も担当いただきます。

【担当業務】
業務についてグループ内のチームで指示や指導をしながら、
自らも事務処理をご担当いただきます。
取引先等やお客さまとの電話対応も一部担当いただきます。
ネット銀行ならではの業務効率化を積極的に推進しており、
課題分析といった検討段階からシステムの改修、
RPA導入や運用変更などについて担当いただきます。

【配属部署】
本店営業部/営業事務グループ
20名前後の組織。
副部長兼グループ長1名、20代から40代の社員、派遣社員が所属しています。　
職務内容は金融機関としての厳格さを求めていますが、
職場はネット事業者のようにフラットな雰囲気も持ち合わせています。

【特徴/魅力】
・ユーザー拡大を見据えたバックオフィス業務の効率化を進めていますので、事務に加えて、企画やシステム開発ができ、自身のスキルアップが図れます。
・自ら改善案を提案することができ、検討した効率化策の実現に向けシステム部門と共に取り組める面白みがあります。

【働き方】
・残業時間：30時間程度
・リモートワーク：不可
・フレックスタイム：不可
・転勤：原則無
※当グループは一部業務で個人情報を取り扱うためリモートワーク不可です。
※フレックスは時間に左右されない業務が対象となり、各種システム稼働時間に左右されるため不可です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・プロジェクトファイナンス審査（例：大型ガス発電所の新設など環境リスクに関する審査）
・海外拠点スタッフからの海外プロジェクト案件に対しての回答ならびにフォロー
・赤道原則の運用、開発融資案件の環境社会リスク評価
・国際会議への参加（年2回）・情報交換の場合の参画

【案件イメージ】
・海外9割・国内1割の割合
・年間の案件100件程度

【募集組織】
■ソリューションプロダクツ部について
約10名在籍。
担当領域はユニット2つ（米州、他エリア）各３名

■KPIイメージ　
海外向け勉強会、提案件数、融資審査に係る時間等

・世界中の開発融資案件のESRMを担っており、海外拠点スタッフとのデイリーベースでの業務連携を行っているため、国際的な素養がある人材が多く在籍。
また、銀行全体のサステナビリティ経営を担当する部署との協働が多く、海外大学院で開発経済学等を学んだ人材も多く在籍。シニア・ジュニアの人材構成もバランス良く配備。

【魅力】
・海外の案件が９割のため、国際的な環境審査に携わることができます。
・国際会議や現地実査に伴う海外出張で、海外拠点や国際的な金融機関ともリレーション構築する機会も多くあり、国際的に通用するESRMの専門性を身に付けることができます。

【ミッション・役割】
・サステナビリティ経営を環境社会リスク管理（以下、「ESRM」）面から牽引・高度化する
・国際的な環境社会審査（ESDD）の枠組みである赤道原則、MUFG環境社会ポリシーフレームワークに基づくリスク評価を実施・運用する
・ESDDに係る知見、国際動向に係る情報力をベースに、ESRMの高度化、新しい枠組を通じた開示の運用、ファイナンス推進の支援を行う

【キャリアパス】
・先進国の開発融資案件のESRMを経験した後、難易度の高い新興国の開発融資案件のESRMを経験頂くことで、ESRMスキルの向上を図っていきます。その際にはシニアから座学講義、OJTを受けて貰うことで体系的にスキルアップを目指し、専門性を養って頂きます。
・その後、長期的なキャリアを同Grで築いていくのか、サステナビリティ関連部署への異動を行うか等、ご本人の…