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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 PR

製造・事務スタッフ◆大手メーカーで活躍!選べる勤務地/年間休日125日/残業少なめ◆

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/4/21
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仕事内容 デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
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給与 ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ...

気になる

トヨタ自動車株式会社

原価企画・原価管理・戦略立案(パワートレーン関係)【豊田市】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
製造現場、設計、生産技術、調達、営業と協力しながら、原価情報を整備し、原価企画(※)、原価改善活動の方針を策定し、スペシャリストとして活動を推進していただきます。
※原価企画…車両・パワートレーンの企画・開発段階からの原価のつくり込み

【詳細】
- 中期経営計画、短期収益計画や製品別原価に基づいた目標を策定
- 原価・収益情報と課題を開示(見える化)しタイムリーに報告
- 原価改善活動の事務局として関係者と目標達成へ向けた活動推進

<職場イメージ>
・パワートレーン(※)統括部は、当社のカンパニー制への移行とともに、開発、プロジェクトマネジメント、製造技術、品質管理、人事、原価・投資など、パワートレーン事業を推進する社内リソーセス集め、バーチャルカンパニーとして、パワートレーンカンパニーを発足したのと同時に、創部されました。
・パワートレーン統括部は、豊田市本社にある部署になります。開発・製造のプロジェクトマネジメントから、カンパニー全体の人事・品質・経理・投資など事業全体の統括業務に取り組んでいます。
※パワートレーン:車の動力源に関する装置の総称。(エンジン、電気モーター、トランスミッションなど)

<職場ミッション>
・カーボンニュートラルに向けたマルチパスウェイ戦略を可能にする、各種パワートレーンのコスト競争力向上活動の推進。

【やりがい】
・原価は放置すると必ず上がるため、絶え間ない改善が不可欠です。
・雇用を大切にするトヨタの原価改善は単なるコストカットではなく、徹底的に考え、ムリ、ムダを排除していく原価の造り込みで難しさもあります。
・しかしながら、トヨタの従業員は共通の価値観を持っており、一丸となって困難な目標に達成した時は達成感もあります。
・原価改善を習得、推進する職場です。
・海外製造事業体へも多数の財務役、コーディネータを派遣し、トヨタのグローバル経営の羅針盤として貢献することを期待されています。

勤務地 愛知県豊田市
給与 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロンデバイス株式会社

【横浜】経理担当/在宅可/プライム上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
経理業務全般/入社時は会計業務を中心にご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■仕訳入力、勘定科目管理
■単体決算および連結決算業務(月次・四半期・本決算)
■有価証券報告書、決算短信、計算書類の作成
■各種税務申告業務、J-SOX 他
※会計業務や財務業務を中心に業務にあたっていただく予定ですが、
ご経験を考慮しつつ、スキルアップのため幅広く業務に携わっていただきます。
※日次・月次の業務は落ち着いている一方、四半期および期末決算期に業務が集中
し、残業が発生する傾向にあります。

【採用背景】体制強化

【組織構成】財務部 22名(4つのグループで構成)
      経理グループ グループリーダー(50代)以下メンバー5名

【同社の魅力】
・世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生しました。設立時点ですでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも長い歴史を誇る会社です。安定した経営基盤や福利厚生の用意がございます。
・全社的に在宅勤務、フレックス勤務体制を活用しており、柔軟な働き方が可能です。
・2024年10月~は渋谷に新設されるタワーにオフィス移転予定。快適な就業環境の中で働くことができます。
・人の良さ、風通しの良さで同社に入社を決める方も多く、裁量を持って能動的に動きたい方、アイディアを出したい方にはぴったりの社風です。

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

住友電設株式会社

経理担当【大阪】プライム市場上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、経理担当として下記業務をお任せします。

■決算業務(月次、年次、連結)
■開示
■税務 等の経理に係る業務
部門は大きく財務担当と決算担当に分かれております。
今回ご入社いただく方に関しては決算業務を中心にご担当いただきます。
各業務担当制をとっておりますが、完全な縦割り業務ではなく、一連の業務全体を見渡していただけます。
経理のゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えていますが、総合職採用のため、将来的にはローテーションの可能性もあります。

【組織構成】配属部署:20名程度

【社風】同社の社風としてあげられることは、とてもアットホームな社風です。特にエンジニア部門は、『気が優しくて力持ち』といった言葉が似合う様な雰囲気があり、それが同社の社風ともなっています。

【同社施工実績】
国立競技場、東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸、ヨドバシ梅田店、関西国際空港、阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り

勤務地 大阪府大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社神戸製鋼所

電力事業業績管理・事業推進【神戸発電所】D301

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
■電力事業部門の企画グループや本社部門の財務経理部と連携しながら、電力事業部門の損益作成やキャッシュフロー作成を実施します。
■中期計画や年間予算の策定、予実の管理を担っていただきます。

【組織構成】
■電力事業部門 経理室
■計13名

【募集背景】
■電力事業部門は、2016年度の設立以来、操業中の神戸発電所・真岡発電所の安定操業および新設発電所の建設プロジェクト完遂を目標とし、企画管理部はその目標を達成するために部門内の総括・業績・経理・人事・品質MS(=発電所の品質マネージメントシステムの構築)・リスク管理・対外折衝・関係会社管理等の業務を担っています。
■電力事業部門はカーボンニュートラル達成のために今後さらなる拡大を目指しており、企画管理部として事業の運営や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理等が重要となってきます。
■今後の要員拡充に対する在籍不足の解消を目的とし、キャリア採用を実施します。

【将来的なキャリアパス】
■上記業務を2~4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。
 その後、本人の適正も見たうえで、企画管理部内の担当業務のローテーションも検討します。
(本社や他事業部門、また事業部門の経理室や発電所の総務とのローテーションもあります。)

【同ポジションの魅力・やりがい】
■国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。
■電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその計画を検討する重要な時期です。
■ガバナンスを強化し、組織を発展させ新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。
■組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。

勤務地 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地【神戸発電所】
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社M&A総合研究所

経理【部長候補】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
・連結決算の全体管理
・開示書類の作成、確認
今後グループとして事業規模を拡大していく中で、持株会社であるM&A総研
ホールディングス単体だけではなく、主要子会社であるM&A総合研究所を中心
にグループ全体の財務経理領域に携わっていただきたいと考えております。
※所属はM&A総合研究所となりますが、親会社であるM&A総研ホールディング
スとM&A総合研究所の管理部門は共通としており、グループ全体の経理を管
轄していただきます。

【組織構成】
現在の経理部門の人員構成は以下の5名となっており、現在の財務経理部長
には管理部門全体を管轄してもらうため財務経理部長のポジションが空くことを
想定しており、そこに入っていただきます。
・CFO兼管理本部長(会計士)
・財務経理部長
・財務経理部マネージャー
・財務経理部スタッフ(2名)
既に連結決算となっておりますが、まだ規模が小さいため、このタイミングで
入って、今後のグループ拡大に挑戦していただければと思います。

勤務地 東京都東京都千代田区丸の内1丁目8-1
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ピアス株式会社

経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、財務的見地からグループの経営を支える業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■ピアスグループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。
■グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理
■グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行
■グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行

◎入社後イメージ◎
■これまでの経験・スキルを含めて携わって頂く業務内容は判断しますが、まずは業績管理をメインに携わり、将来的には経営管理の仕組み構築に携わって頂けることを期待しています。

【配属部門】経理部 経営管理担当3名
※経理部全体としては23名在籍しています。経理部内では経営管理担当、経理事務担当、売掛管理担当の3つのグループに分かれています。

・部長  1名  
・副部長 1名
・経営管理担当 3名(うち1名は財務・不動産関係の業務がメイン)
・経理事務担当 11名
・売掛管理担当 5名

※それぞれの業務すみわけ※
・経営管理担当…業績管理、経営管理の仕組み作り・運用、財務戦略の立案・実行
・経理事務担当…月次・年次決算、税務申告
・売掛管理担当…売掛金の入金管理

【残業時間】
時期によりますが、予算編成期以外ですと月10~20時間前後です。
予算編成期で月30~40時間程度となります。


【魅力】
■化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開!“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店に展開している「カバーマーク」「アクセーヌ」など
■海外専用ブランド・製品の開発にも注力!中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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TDK株式会社

経理【プライム上場/海外比率9割のグローバルメーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TDKの国内経理メンバーとして、会計実務全般、事業部門経理など幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■原価計算・棚卸資産会計・固定資産会計・決算業務 
■管理会計(業績管理)・原価低減活動 
■SAPなどERP会計システム利用経験 など
※将来的にはグローバル経理業務にも携わっていただくことが可能です。

【募集部門】
経理部

【期待すること】
多様な人材と全世界に拠点展開する幅広い分野のビジネスを通じ、経理マンとしてダイナミズムを感じながら成長できるチャンスに富んだグローバル企業であり、国内外拠点ローテーションを通じ多様な経理キャリア形成を行う機会があります。
将来は、国内外子会社や、事業部門をリードする経理責任者を目指す意欲的な人材の応募をお待ちしております。

【採用背景】
国内外の事業部門経理、本社経理、国内外子会社経理のローテェーションを通じ、国内外子会社や事業部門経理責任者となる経理人材を育成、強化するため。

今回、TDKは組織力の向上に力を入れております。その中で、今回の採用の目的は「国内外の事業部門経理、本社経理、国内外子会社経理のローテェーションを通じ、国内外子会社や事業部門経理責任者となる経理人材を育成、強化する」ことにあります。

【魅力】
■海外売上比率92.2%海外生産比率84.4%のグローバルカンパニーである当社。規模感の大きな業務に挑戦することができます。
■中途採用者も多く、平等な評価が得られる環境でもあります。経理から経営側に参画する機会も多く、やりがいを持って勤務いただける環境です。

【働き方】
・残業時間は20時間程度。繁忙期で30時間未満程度です。
・在宅勤務を積極活用中。
・フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。

勤務地 千葉県市川市
給与 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トヨタ自動車株式会社

財務領域(資金管理、為替取引、保険等)【名古屋】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
〈業務内容〉
当面は、財務活動の中でも、為替取引業務に従事していただきます。
将来的には、資金調達、資金運用、決済、保険などの財務業務や、適正、希望を踏まえ経理業務や原価管理業務などにジョブローテーションしながら幅広く携わっていただき、経理/財務全般のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【イメージ】
業務領域別の6つのグループからなり、幅広い年齢構成のメンバーと明るく活気のある。職場コミュニケーションを目指して日々の業務を行っています。

【ミッション】
・トヨタの事業運営を資金面から支えるべく、業務の生産性向上・付加価値(稼ぐ力)の向上に取り組んでいます。
・金融市場に接する部署として、経済や金融動向など、社外への高いアンテナ・感度を持ち、環境変化やリスクに応じた資金効率・資産保全を追求しています。

【やりがい】
グローバルに展開する企業として、世界中の子会社・関連会社や様々な金融機関と、資金面からトヨタの持続的成長に貢献するとともに、自身の金融リテラシーを向上させ、成長を実感することが出来ます。

【PR】
・安定的な手元資金を武器に、財務の健全性と効率性を維持・向上しながら、トヨタの持続的成長を資金面から支える部署です。
・常に市場と対峙しながら為替ヘッジの目標・戦略を立てることができるため、非常にやり甲斐があり、醍醐味を感じられる仕事です。

〈採用の背景〉
・足元各国の金融政策や景気に変化の兆しが見られる中、金融市場に接する部署の役割・重要性が拡大。
・向学心を持って真摯に学び、経理・財務業務の専門性を高めて頂くことを期待しています。
・また、高いアンテナの下、積極的に社外から情報収集し、適宜迅速に社内で情報発信を行える方を期待しています。
・金融機関での経験・金融知識がある方は即戦力としてさらに歓迎いたします。
・キャリア入社者には、チームリーダーとして小集団を牽引して頂きたいと考えています。

勤務地 愛知県名古屋市
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ポスタス株式会社

財務/経理担当【パーソルグループの安定性×裁量】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
POS+(ポスタス)はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。2020年に経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、ポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。当ポジションでは、財務/経理を中心に推進して頂きます。

【職務内容】
・財務諸表作成
・経理/決算業務(月次決算・四半期決算・年次決算)
・経営/財務戦略の策定および推進
・財務基盤の構築

【魅力】
グループ会社に委託している経理・財務業務を当社の成長ととともにポスタス個社へ移行していくことを推進していただきます。
そのため部門の体制構築や仕組みづくりから携わっていただくことが可能です。

【組織構成】
コーポレート統括部20名 ※2023年4月時点
経営管理2名
その他バックオフィス部門担当18名

【風土カルチャー】
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

勤務地 東京都東京都中央区築地
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業経営管理【大阪】《Web選考完結》

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■部門経営管理(事業計画、見通し策定)
■決算総括(収支管理、原価管理、投資管理)
■関係会社経営助成
■プロジェクト担当 

【配属部門】直轄部門 経理センター

【パナソニックグループ経理のミッション】
(数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する)
パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。
数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。

【職場の雰囲気】
■責任者を含め比較的若い世代が多く、職場には中途入社者もおります。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です

◎キャリアパス◎
■会計実務の軸を担う「スペシャリスト」
■事業経営者のパートナーである「コントローラー」
■財務・税務・監査・内部統制・ITシステムなど特に高い専門性を持つ「テクニカルエキスパート」
これら3つのうち、各々の志向や適性に合ったキャリアをゴールとして目指し、パナソニックグループ内で幅広い経験を積み、キャリアアップしていくことができます。

勤務地 大阪府守口市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社SkyDrive

ファイナンス

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主に海外の投資家からの資金調達業務全般および、ファイナンスに関わる業務をご担当いただきます。

■具体的には、CFO及びファイナンスマネージャーの協力・指示のもと、国内外の投資家及び金融機関と接点構築し、当社のEquity Story(事業戦略・競争優位性など)を伝えつつ、出資を含む各種資金調達手法の提案・交渉を行って頂きます。本格的な投融資交渉開始以降は、DD資料作成及び投資家等のDD窓口対応、投資条件や投資関連契約の交渉などを担当して頂きます。また、株主折衝等のIR活動全般も担当頂きます。(具体的な業務に関しては、ご経験・スキルに応じて、上記業務内容から担当頂く内容を個別に調整いたします)


《仕事の魅力》
■空飛ぶクルマ・カーゴドローン(自動運転荷物運搬ドローン)という世界でも類を見ない最先端の製品を活用した当社のビジネスは、ユニコーン企業候補として世界中から熱い注目を集めています。また、国内市場のみならずグローバルビジネスの垂直立ち上げを推進しており、資金調達スキームはスタートアップとしてはかなり規模が大きく、グローバル、かつ先進的な手法を用いたものとなります。国内では類を見ない資金調達業務となりますので、決して楽なミッションとは言えませんが、当社での経験は将来世界で通用するCFOを目指す方には得難い経験・スキルになると自負しております。

■採用背景
新規業務の追加に伴う人員強化のため。

■組織構成
★CFO+マネージャー 2名にてファイナンス業務

《求める人物像》
・様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・自発的に行動できる方
・折衝力に長けている方
・推進力のある方
・分析的、論理的に仕事を進められる方
・スピード感をもって仕事を進められる方

勤務地 愛知県豊田市駅前借りオフィス・豊田市足助地区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニックエナジー株式会社

エナジー事業 事業部経営管理【大阪】《Web選考完結》

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■グローバル連結経営管理(事業計画、見通し策定)
■決算総括(収支管理、原価管理、投資管理)
■関係会社経営助成
■プロジェクト担当 

【配属部門】直轄部門 経理センター

【パナソニックグループ経理のミッション】
(数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する)
パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。
数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。

【職場の雰囲気】
■責任者を含め比較的若い世代が多く、職場には中途入社者もおります。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

◎キャリアパス◎
■会計実務の軸を担う「スペシャリスト」
■事業経営者のパートナーである「コントローラー」
■財務・税務・監査・内部統制・ITシステムなど特に高い専門性を持つ「テクニカルエキスパート」
これら3つのうち、各々の志向や適性に合ったキャリアをゴールとして目指し、パナソニックグループ内で幅広い経験を積み、キャリアアップしていくことができます。

勤務地 大阪府守口市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

有限責任監査法人トーマツ

業務プロセストランスフォーメーションコンサルタント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デロイトでは、経理・決算業務の更なる変革に向け、専門家とBPRとDXによるアウトソーシングサービス、CaaS(Corporate as a Service)を展開しています。

業務拡大のため、オペレーション部門の立ち上げを推進し、専門領域のエキスパートとして複数クライアントの業務プロセス変革+DXをリードしていただきます。

【このような方を歓迎いたします】
50-200名程度の人材マネジメントに積極的に関与し、新規事業への意欲的な取り組みがある方

■組織再編に伴う在籍・所属のお知らせ
・2023年12月1日~2024年5月31日までのご入社の方
有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向。
(2024年6月1日から、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社へ転籍)

・2024年6月1日以降のご入社の方
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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アイシン精機株式会社

電動化を見据えたサプライチェーン戦略の立案及び実行

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
■電動化による商品構成の変化を見据えた、中長期目線でのサプライチェーンの再編/強化策の立案/実行を担当いただきます。各社の財務データ管理は別部署で行っている為、戦略の立案/実行が中心となります。

●具体的には
■サプライヤーの経営状況把握及び今後の見込の分析
■サプライヤー各社の立ち位置を踏まえ
たサプライチェーン再編/強化策の検討(具体的なスキームについては外部専門家と連携して対応致します)

●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)

【組織のミッション】
●調達統括部
・弊社では「長期安定取引を前提としたサプライヤーとの共栄共存」「オープンでフェアな取引の遂行」をグループ調達基本方針として定めております。この基本方針に基づき、当部はサプライヤーとの信頼関係の構築に取組んでおります。

●サプライチェーン戦略室
・サプライチェーン戦略室では、サプライヤー間のM&A、異業種への転換、再編などのサプライチェーン戦略の策定、個々のサプライヤーの事業計画策定等を行い、中長期的に競争力のあるサプライヤ―集団づくりを目指しております。

【募集背景】
脱炭素時代を迎え、裾野の広い自動車業界ではサプライチェーン全体での構造改革が求められており、弊社においてもサプライチェーンを通じた業種転換等の再編/強化を最重要課題と捉えております。グループ調達本部では、10年・20年先もサプライヤと共存共栄できるようグローバルベースでの調達構造改革を推進していますが、今後、個社単位での活動にとどまらず、業界・行政・金融機関なども巻き込んだ活動を牽引できる行動力ある人材を必要としています。

【このポジションの魅力】
・サプライチェーンの再編・強化を通じて、日本の自動車産業の発展に貢献できます。
・グローバルで活躍ができます。

勤務地 愛知県刈谷市(共同館)
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社堀場製作所

【京都】経営管理・経理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。

【経営管理】
堀場製作所または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。
【経理】
単体決裁・連結決算、連結資金管理等を行っていただきます。

入社後まずは、業績管理や経理会計の実務を通じて、HORIBAの事業や管理会計の仕組みを学んでいただき、その後は適性や希望を考慮しながら、海外出向等にも挑戦いただきます。
※数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方にご応募いただきたいと考えております。

勤務地 京都府京都市南区
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社相和技術研究所

経理・総務【責任者候補・創業60年以上で安定基盤】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
案件の約8割が官公庁や地方自治体からの依頼である同社にて人事、総務経理、財務の知識を活かした実務及び業務マネジメントをお任せします。

<具体的には>
■資金調達・運用 
■法人税申告書の作成
■監査対応 
■入出金管理 
■財務諸表の作成 
■月次、年次決算・社内制度策定
■採用 
■研修 
■人員計画
■メンバーマネジメント

【募集背景】今まで社長が総務部を統括していましたが、今後は専任の責任者を置くための増員となっております。

【組織編成】総務部(6名)に配属となります。
男女比3:3、20代1名、他40代の方で構成されております。

【残業】月平均30時間程度

【魅力】
■主要自治体の入札参加有資格者格付順位リストにて上位30番台以内に選出。受注実績が大きく左右される公共案件において、庁舎や教育施設等、地域住民の生活に関わる建物の実績があり、新規・リピート問わず継続的に案件を獲得しています。
■同社では60歳が定年となっておりますが、再雇用の実績がございます。65歳以降も嘱託社員として就業可能です。定年後も年収をキープした状態でご活躍いただけます。

勤務地 東京都品川区
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ベリサーブ

経理担当【裁量抜群/成長拡大業界◎】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
管理、財務(連結決算)、税務にわたる経理業務全般にご従事頂きます。

【職務内容】
■管理会計:単年度及び中期計数計画(予算)立案
      月次業績分析報告、並びに取締役会における業績報告資料作成
■財務会計:売上仕入処理、支払・社員の立替精算、入金消込、債権債務管理等
      四半期・年次での単体・連結決算作成・報告
■税務申告:法人税・地方税・消費税等の申告、連結納税に係る申告
■その他 :経理業務の改善活動、子会社業務支援
      新しい事業や取り組みに関する事業部門サポート

【募集背景】事業拡大に伴うコーポレート部門強化を目的とした増員
■M&Aを含めた新規事業開拓を進めており、グループ会社支援等、業務拡大に対応する募集です。
■急速な事業拡大を支える経理部門として、確実・正確な処理を行うだけでなく業務改善意欲の高い人材を必要としています。

【組織構成】課内人数:6名

【会社の魅力】
・約16兆円規模といわれるIT業界の中で、約5兆円を占める注目分野である
 「ソフトウエア品質の保証・検証分野」のリーディングカンパニー!!
 あらゆる産業においてIoT化、自動化、DX推進といった「IT利活用」が促進されており
 そんな世の中の「IT化」が追い風となり、案件・ニーズが急激に増えております。
・部門として立ち上がった後分社化をして成長拡大してきた同社は
 40年近く同業界特化のシステムインテグレーターとして積み上げてきた実績を誇ります。

【長く活躍頂ける環境・制度】
・定年65歳、雇用延長制度有(現状最大65歳)、加えて役職定年無し★★
・全社平均残業時間26時間(2019)
・離職率4%(IT業界の平均離職率9%)
・年間平均有給取得率14.2日、年間休日124日
・豊富なキャリアアップ支援制度
 年間100以上!充実した社内研修/講座を実施、資格手当・補助も充実
・スペシャリストの道とマネジメントの道どちらのキャリア形成も可能

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社IHI

【東京】国際税務 海外売上5割超

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIグループ全体の事業活動にお金の面から広く携わっていただく当社財務部の管理職として、国際税務業務をお任せします。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
◆国際税務関連業務(グループ税務戦略の立案・BEPS対応・クロスボーダー取引に係る税務・移転価格)
◆国内外関係会社の税務支援 
◆税務調査, 監査法人対応 
※当社における国際税務の専門性を高めるために,必要に応じ他部門への異動も経験していただきます。 

【今後の展望】
◆グループ会社の経理・財務業務の標準化を進め,付加価値の向上による財務体質の強化を図っています。

【部署の魅力】
・コーポレートの中核部門として、海外含め、幅広くIHIグループ全体の活動に係ることが可能です。 
・当社における財務部の大きな特徴は、『計画・業績』の機能を持っている点です。結果、役割は幅広く、勉強になります。
・経理・財務部門内の異動だけではなく、海外の関係会社の異動可能性もあり、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。


【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクト…

勤務地 東京都江東区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社千葉銀行

主計担当【本店勤務/銀行経験不問】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
配属予定の主計グループでは、経理、総合予算管理、業績計画策定の3チームに分かれています。ご入社いただいた際には決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。

【業務詳細】
・決算業務全般(単体決算、連結決算、有価証券報告書、決算短信作成など)
・税務業務(法人税などの申告など)
・経費予算管理
・業績計画策定 など

【募集背景】
当行ではさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。経営企画部主計グループでは、銀行の中枢組織としてグループ全体を網羅した決算・税務・経費予算業務を行っており、これまで以上に、グループ一体管理の強化が求められる中、共に銀行を支える担当者を募集しております。

【働き方】
・残業時間 :月平均20時間 ※繁忙期60時間程度
・出張:有 (他行との情報交換等、原則日帰り)
・リモートワーク:有
・フレックスタイム制:有

【組織ミッション】
時代の変化とともに、銀行をさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。

【キャリアパス】
当行の主計業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。

【業務のやりがい】
★銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあります。
★主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。

【組織構成】
経営企画部 合計41名 
〇主計グループ9名(配属予定)
〇企画グループ9名
〇財務管理グループ8名
〇アライアンス推進室6名
〇SDGs推進室3名
〇東京事務所6名

【働きやすい環境】
千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。

勤務地 千葉県千葉市中央区
給与 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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アビームコンサルティング株式会社

【経営企画グループ】経営管理マネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

【業務内容】
■予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリング
■業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案
■業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築
■上記業務の際のCEOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション 等

※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

【魅力】
■2023年4月に山田社長が就任後、新たな経営方針のもと、経営の高度化を進めるため、経営企画グループを強化しているタイミングです。
■山田社長との距離も近く、連携しながら業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討を行うため、同社全体の成長を支える大規模かつ影響力の高い業務を経験することができます。
■日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。
■国内だけでなく、グローバルでの業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討を行うため、今後のキャリアにおいても汎用性があり市場価値が高まります。

【組織体制】
経営企画グループは計15名の組織となります。

【募集背景】
現在、経営企画グループは、経営企画機能、経営管理機能、フロントサポート機能を担っていますが、経営企画機能を強化したいと考えています。その上で、経営管理業務に対応できる人材を採用し、既存メンバーのリソースを経営企画業務により集中させようと考えています。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:900万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

アビームコンサルティング株式会社

【経営企画グループ】経営管理メンバー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

【業務内容】
■予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリング
■業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案
■業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築
■上記業務の際のCEOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション 等

※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

【魅力】
■2023年4月に山田社長が就任後、新たな経営方針のもと、経営の高度化を進めるため、経営企画グループを強化しているタイミングです。
■山田社長との距離も近く、連携しながら業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討を行うため、同社全体の成長を支える大規模かつ影響力の高い業務を経験することができます。
■同じ組織のなかで経営企画も担当しているため、将来的に経営企画業務にも携わることが可能です。
■日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。
■国内だけでなく、グローバルでの業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討を行うため、今後のキャリアにおいても汎用性があり市場価値が高まります。

【組織体制】
経営企画グループは計15名の組織となります。

【募集背景】
現在、経営企画グループは、経営企画機能、経営管理機能、フロントサポート機能を担っていますが、経営企画機能を強化したいと考えています。よって、経営管理業務に対応できる人材を採用し、既存メンバーのリソースを経営企画業務により集中させようと考えています。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社エス・エム・エスキャリア

事業管理リーダー候補/介護経営支援

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
事業管理グループにおけるリーダー候補として業務全般のマネジメントをお願いいたします。

現在の主な業務としては、以下の3つです。
■介護経営支援事業部全体の販売管理
専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを月次単位で行っていただきます。
毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。

■上記の業務改善
また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながらQCDの維持向上を図っていくことが重要となります。
世の中の新しい知見や技術を活用しながら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが求められます。

■その他経営企画業務
新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。
特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理/モニタリングまでが実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。
また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。

上記業務をメンバーと一緒に遂行していただきながら、リーダーとして業務全体をマネジメントしていただきます。

【具体的な業務の一例】
予算管理:予算策定・運用、予実管理、KPI管理、など
販売管理:売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応、など
経理業務:上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応、など
その他:新規サービスの業務プロセス設計、など

【キャリアパス】
・事業の成長を体感しながら、財務・経理・法務など様々な経営管理業務の経験を積むことができます
・ビジネススキル全般(実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等)、関係組織を巻き込みながら課題を解決する能力(≒プロジェクトマネジメント)、業務設計…

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ジェイテクト

経理担当刈谷】《入社実績多数》※1回面接!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【概要】
■主に制度決算対応業務を担当していただきます。
・連結決算業務…連結決算、監査対応、単体・子会社の収益管理
・決算開示業務…有価証券報告書、適時開示、IR、単体決算業務など
※経験や適性等を考慮の上、いずれかの業務を担当いただく予定です。
※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験して頂きます。
 また、将来的に海外赴任をして頂く可能性があります。

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

勤務地 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
給与 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ユニアデックス株式会社

経理【ハイブリット勤務/単体売上1298億円】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY(旧日本ユニシス)グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、経理職の募集を致します。

【業務内容】
・月次決算報告、税務申告
・決算報告/業績分析資料作成
・財務会計処理方針等の企画・実装
・商談開拓、事業企画段階からの会計税務面での支援
※上記ミッションの中からご経験に応じて、お任せ出来る範囲からお願い出来ればと考えております。

【仕事の魅力】
・2,500人規模の会社だが取締役、執行役員レベルとの距離が近く、風通しが良い
・同年代の社員が少なく、活躍次第では管理職登用のチャンスが高い
・経験豊富なベテラン社員が社内システム・仕組みを手厚くOJT
・経理部は2022年度に新たに新設された組織であり、新しいことにチャレンジしやすい

【想定キャリアパス】
・単体決算、税務業務等、他業務へのローテーションなど
・関係部門との折衝、後輩の育成、プロジェクトのリーダーなど
・マネジメントや財務業務のスペシャリストなど

【募集背景】
組織力強化のためのリーダー候補確保/若手育成
財務経理部門の経験と知識を活かし、以下の業務を通じて積極的に課題を抽出し、解決に取り組んでいくことができる、行動力のある人材を必要としています。

【リモート勤務頻度】
当初は出社でのOJT中心になるが、自律的に業務が遂行できると判断されれば、基本的にはすべての業務がリモートでできる環境。
(現状は、コロナ渦による出社制限があるため出社の必要がなければリモートが基本)

【部門の雰囲気】
当年度から、経理部が新設され、多くの新しい取り組みが実践されている。
中途入社、出向者等、出身は様々、経験豊富で仕事をしっかりこなせるメンバーが集まっている。
一定の経験を積むと100人規模の営業本部を任されるので、現場指導等、個々の判断で対応が必要になることも多いが、不明点があれば、チャットで他のメンバーに気軽に確認でき働きやすい環境。

勤務地 東京都江東区
給与 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

アビームコンサルティング株式会社

【経営企画グループ】経営企画マネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

【業務内容】
■全社経営課題の整理、解決
■全社中期経営計画の立案、推進(グローバル)
■CEO直轄PJのリード
■事業会社(海外拠点含む)のマネジメント支援、経営課題解決サポート
■競合他社/マーケットのリサーチ、ベンチマーク
■M&A後のPMI業務
■上記業務の際のCEO/CFOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション等

※上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。

【テーマ一例】
■全社組織再編立案(事業部門の再編やコーポレート部門の最適化、グローバルHQ/地域一体運営への移行など)
■海外FP&A機能の強化
■予算立案プロセスの高度化
■人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
■事業会社各拠点、国内各BU/セクターの戦略策定、モニタリング支援
■新会社設立支援(海外含む)、PMI 等

※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

【魅力】
■2023年4月に山田社長が就任後、新たな経営方針のもと、経営の高度化を進めるため、経営企画グループを強化しているタイミングです。
■山田社長との距離も近く、連携しながら全社方針・成長戦略を立案していくため、同社全体の成長を支える大規模かつ影響力の高い業務を経験することができます。
■日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。
■国内だけでなく、グローバルでの成長戦略も立案していくため、今後のキャリアにおいても汎用性があり市場価値が高まります。

【組織体制】
経営企画グループは計15名の組織となります。

【募集背景】
■同社の規模拡大・成長が顕…

勤務地 東京都中央区
給与 年収:900万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

アビームコンサルティング株式会社

【経営企画グループ】経営企画メンバー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

【業務内容】
■全社経営課題の整理、解決
■全社中期経営計画の立案、推進(グローバル)
■CEO直轄PJのリード
■事業会社(海外拠点含む)のマネジメント支援、経営課題解決サポート
■競合他社/マーケットのリサーチ、ベンチマーク
■M&A後のPMI業務
■上記業務の際のCEO/CFOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション等

※上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。

【テーマ一例】
■全社組織再編立案(事業部門の再編やコーポレート部門の最適化、グローバルHQ/地域一体運営への移行など)
■海外FP&A機能の強化
■予算立案プロセスの高度化
■人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
■事業会社各拠点、国内各BU/セクターの戦略策定、モニタリング支援
■新会社設立支援(海外含む)、PMI 等

※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

【魅力】
■2023年4月に山田社長が就任後、新たな経営方針のもと、経営の高度化を進めるため、経営企画グループを強化しているタイミングです。
■山田社長との距離も近く、連携しながら全社方針・成長戦略を立案していくため、同社全体の成長を支える大規模かつ影響力の高い業務を経験することができます。
■日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。
■国内だけでなく、グローバルでの成長戦略も立案していくため、今後のキャリアにおいても汎用性があり市場価値が高まります。

【組織体制】
経営企画グループは計15名の組織となります。

【募集背景】
■同社の規模拡大・成長が顕…

勤務地 東京都中央区
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

全社経理機能改革(業務プロセス、経理IT企画 等)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●経理機能改革推進室のミッション
「グループ経理・財務方針」の策定と、その実効性を高めるために高い専門能力に基づいた、経理・財務業務の体制、プロセス、システム、データ基盤の整備を図ること。また、グループの経理・財務業務改革をスピーディーかつ高度なレベルで推進するための全体方針の徹底と意識風土面の改善を行うことが当室のミッションです。

●募集背景
ビジネスを支える経理・財務基盤に対するより効率的かつ高度な環境整備が求められる中、革新的な業務プロセスの企画と導入、さらに最新のデジタル技術を活用したIT基盤の整備に活躍できる人材が必要な状況であります。
また、様々な環境で経理・財務業務やシステム企画・導入を経験した人材の入交により、既存の考え方にとらわれない経理・財務領域における業務改革の実行を期待しています。

●担当業務と役割
・経理・財務領域における業務プロセス改革のプロジェクト活動の推進(革新的な業務プロセスの企画開発)
・ITシステムの開発設計につなげるためのシステム要件定義
・新たな業務プロセスとITシステムの導入推進(KPI管理含む)
・経理IT人材の育成(経理機能におけるデータ利活用の推進、業務プロセス改革スキルの浸透)

●具体的な仕事内容
・経理・財務業務プロセス改革のプロジェクト活動の全体的な活動企画と個々の業務領域における推進事務局
・経理・財務ITシステム開発のプロジェクト活動の推進(おもに制度会計領域、管理会計領域のテーマにおける機能ごとの担当)
・担当する経理・財務領域機能テーマの新たなシステムの現場への導入推進活動とKPIのモニタリングと具体的改善活動(システム改善企画、業務プロセス見直しなど)
・経理・財務領域におけるデータ基盤整備
・BIツールなど新たなデジタル技術の浸透活動(研修企画と実行)

●この仕事を通じて得られること
・当社グループには多種多様なビジネス形態があり、経理・財務業務プロセス改革の豊富な経験を積むことができます。また、同じ組織内いる日本でも有数の会計・税務・財務・内部統制などの経理・財務領域の専門的知見を持ったメンバーとのコミュニケーションにより高度なスキルを習得する機会にも恵まれています。

●職場の雰囲気
・チームメン…

勤務地 大阪府門真市
給与 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東レ株式会社

繊維事業の管理業務【大阪本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東レ繊維事業(原糸・原綿、テキスタイル、不織布等)の管理業務を担っていただきます。グローバルに展開する当社繊維事業のかじ取りと将来像を描く、やりがいのある業務です。将来的には海外での活躍いただくことも多くあります。
■予算利益達成に向けた計数面からの事業支援(経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等)
■販売計画・生産計画の管理・実績フォロー
■各種プロジェクト支援や中長期経営課題の策定

【繊維事業について】
ナイロン、ポリエステル、アクリルの3大合成繊維をベースに、原糸・原綿、加工糸、紡績糸等の様々な形態で、衣料・産業・生活資材等、幅広い用途で使用されています。また、近年はバイオマス由来、リサイクル等の環境配慮型製品の開発にも注力しています。

勤務地 大阪府大阪市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱電機株式会社

経理(製品原価管理/事業損益管理/工場全体の予算管理等)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●採用背景
グローバルな事業展開が進展していく中、経理要員強化を図るため、関係者と一丸となって事業の推進を担っていく人材、管理会計・財務会計業務をお任せできる方を募集いたします。

●業務内容
製品原価管理、事業損益管理、計画策定・実績フォロー、棚卸資産・固定資産管理、関係会社管理、経理関連システム管理・改善、各種監査対応
(経理部内の配属先及び業務内容は、選考を通じ、また、ご希望踏まえた上で決定致します。)

●業務の魅力
・当社重点成長事業の1つであるFA制御システム事業を担う製作所の事業計画を取り纏める醍醐味を味わえること。
・脱炭素やデジタル化等で事業環境がダイナミックに変化する中、経営スタッフとして担当事業及び事業責任者をサポートできること。
・グローバルに事業展開している製作所であり、世界経済のダイナミズムを肌で感じることができること。

●キャリアアップイメージ
・同一敷地内にある名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所の経理部門は、連携して業務を行っており、経理部門間でのローテーションにより幅広い活躍が可能です。
・また全社的な経理グループ内でのローテーションもあり、国内の他製作所を始め、海外関係会社など、様々な領域で活躍の場が用意されています。
※キャリア形成の観点から、将来的なジョブローテション、勤務地変更の可能性もございます。

勤務地 愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号
給与 年収:400万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トランスコスモス株式会社

人事労務/月残業20H月程度/年間休日121日

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内関係会社社員の給与計算及び社会保険手続きを担当頂きます。
関係会社より提出される給与計算・社保手続きに関連する情報に基づいて、給与計算、社会保険手続きの実務と、他メンバーが行った給与・社保処理の一次チェックという主に2つの役割をお任せします。

【職務内容】
・国内関係会社の給与計算および社会保険手続き(従業員140名規模)
 ・得喪、給付、算定・月変処理及び給与控除処理など
・部内メンバーの給与計算及び社会保険手続きの一次チェック(関係会社10社程度の処理確認)
 ・処理に関しての指導と確認作業
・関係会社の年末調整業務
・関係会社の人事関連規程整備
・労務関連問題の相談対応(法務や人事と連携して対応)

※給与計算ソフトはPCA給与を使用しています。

【魅力】
給与計算・社会保険関連業務は従業員様の大きな関心事ですので業務の重要性が非常に高いです。
実務およびチェック者としての業務を通じて労働基準法など労働関連法規の知識を高める事が出来ます。
また労務関連問題の専門部門との連携による対応を通して、労務関連問題への対応経験を深める事もでき、関係会社の管理部門や従業員からは頼られる存在となるでしょう。

【募集背景】
増員

【組織構成】
配属予定部門:本社管理総括 国内関係会社経営管理本部 国内関係会社経理財務部
平均年齢は40代、正社員12名、契約社員1名、派遣社員3名
ミッション:国内関係会社の会計・税務・給与・社会保険手続きのシェアドサ-ビス及び内部統制の整備

勤務地 東京都豊島区東池袋
給与 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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