【仕事概要】
電通グループの抱えるナショナルクライアントに対して、リテールメディアやデジタルメディアの制作進行、納品までのディレクションをお任せいたします。
クライアントとの要件や予算、媒体社との交渉など、様々な立場の方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが求められるポジションとなります。

【業務内容】
・媒体からの分析レポートを基に、様々なデータを組合せながらより効果的な施策を探索
・施策を実施する際、社内メンバーと協調しながら媒体社に対して指示／管理を行う
・ターゲットや課題に応じて店頭を中心にしたリテールメディアやデジタルメディア施策の提案（←クライアント課題解決に貢献・店頭施策）
※プランナーの意図とデータに基づいて全体の管理を担っていただくポジションです。

【案件規模】
グループ会社と協業した大手メーカー様の仕事が多く経験できます。大手～中小小売流通様の仕事も多く、媒体社として小売流通様と向き合う場合もあります。

勤務地	【関東】東京都港区(芝 5-31-17 PMO田町3F) JR山手線「新橋」駅徒歩7分
給与	年収：400万円～550万円■年収：430万～550万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（3月、9月）　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、定年退職制度（60歳）再雇用制度あり、通勤手当（全額）、外部委託企業の各種サービス（旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引）、同グループ契約の保養所の利用可能、親睦会制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）、所定労働時間：7時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務詳細】
・クライアントの組織課題の解析と解決策の提案
・クライアント課題の可視化とToBe検討
・マーケットリサーチ、トレンド分析
・プロジェクトの組織／事業戦略の策定
・開発メンバーとの連携を図りながらのサービス設計

【技術】
・UXデザイン
・コミュニケーションデザイン
・ワークショップデザイン
・グラフィックレコーディング のいずれか

【支援内容 例】
・クライアントの業務課題抽出、改善提案策定。
・システム開発における上流工程において、お客様の課題整理及びお客様要望の整理。
・DX推進におけるDXビジョン、DX戦略の策定支援。
・既存事業のビジネスモデル転換に際するビジネスモデルの策定と実行計画策定支援。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１－１ JR線「桜木町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～895万円　月給制：月額258000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていただきます。

【職務詳細】
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析
・STPなどに代表されるような戦略策定
・4Pにまたがる施策策定
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み
・これらのオンラインオフラインをまたがる実装や実行のリード
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行のリード
・特にこれらに必要なデータの収集や加工／可視化／分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらを踏まえた本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義

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■働き方改革について：
・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。

勤務地	【本社】〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 都営大江戸線「汐留」駅から徒歩1分 JR山手…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1500万円　月給制：月額417125円　賞与：年4回(業績賞与含む)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、リモートワーク手当、配偶者手当、子ども手当、退職金制度、集合研修、講演会、eラーニング、健康管理センター、電通会(社員によって組織される互助会)、契約施設利用、ベネフィット・ステーション、SOS総合相談グループ、すくすくえいど、保活コンシェルジュ　など■勤務時間：9時30分～17時30分(フレックスタイム制度有)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
ブランドがお客様に提供する真の体験価値とはなにか、その体験がクライアントの事業成長に貢献しているのかを、実データ（クライアントが保有する購買データや行動データや、大手プラットフォーマーから提供される属性データや応募者データ）を活用したプランニングで実現していただきます。

【職務詳細】
・各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や行動分析、戦略プランニングを行う。
・データの分析結果を示すだけではなく、その奥にあるインサイトを発見し、真に解決するべき課題を特定する。
・課題を解決するためのデジタルプロモーションのアイデアを生み出し、制作ディレクション（オウンド、ソーシャル、デジタルプロモーション、コマース、リテール、エンゲージメントプログラムなど）を行う。

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■働き方改革について：
・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。

勤務地	【本社】〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 都営大江戸線「汐留」駅から徒歩1分 JR山手…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1500万円　月給制：月額417125円　賞与：年4回(業績賞与含む)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、リモートワーク手当、配偶者手当、子ども手当、退職金制度、集合研修、講演会、eラーニング、健康管理センター、電通会(社員によって組織される互助会)、契約施設利用、ベネフィット・ステーション、SOS総合相談グループ、すくすくえいど、保活コンシェルジュ　など■勤務時間：9時30分～17時30分(フレックスタイム制度有)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
新規・既存顧客へのフィールドソリューション提案営業をお任せいたします。
■誰に：メーカーや流通業界の企業
■何を：課題に沿ったソリューション
■手法：主たる業務は新規開拓営業となります。
●クライアントへのフィールドソリューション提案営業
　・新規アタックによるリードジェネレーション、BDR
　・課題に沿ったフィールドソリューションの企画・提案
●獲得したプロジェクトの管理・推進
　・プロジェクト全体のマネジメントをしていただきます。
　※プロジェクト立ち上げ後はフィールド管理メンバーへ引継ぎます。

【フィールドソリューションとは】
メーカーと消費者をつなぐ店頭・店舗では、季節の新製品発売に伴う売り場棚替えやドラッグストアの新店・改装時の陳列作業などメーカーの広告意図が実際の売り場に適用されるまでには課題が存在しています。そうした課題を解決する提案には、短期間での一斉入替・遠隔地対応における経費削減、広告効果を高める費用対効果における期待だけでなくメーカー企業様や小売流通様にとって自らの業務に集中することができるなど、ビジネスに貢献する付加価値の高い提案ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都港区(芝 5-31-17 PMO田町3F) JR山手線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～600万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（3月、9月）　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、定年退職制度（60歳）再雇用制度あり、通勤手当（全額）、外部委託企業の各種サービス（旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引）、同グループ契約の保養所の利用可能、親睦会制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）、所定労働時間：7時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて証券会社の営業戦略、チャネル戦略、商品戦略など
営業全般に係る現状分析、企画・立案などの業務
ソリューション提案に係る研修・推進、市場動向や株式銘柄の調査・分析などの
業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・ビジネスモデル、銀証連携、営業態勢、店舗、新サービスに関する企画
・営業施策・表彰制度の運営や計数管理
・営業店・アドバイザーのサポート
・商品（投信・債券）及びソリューションに関する企画・研修
・市場動向や株式銘柄の調査・分析、発信
・IPOや引き受けに関する業務

【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。
年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、
基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、
営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	首都圏エリア 選考内で決定いたします。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所■勤務時間：所定労働時間：7時間40分　フレックスタイム制：有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
データやデジタルを活用した先端的／高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていただきます。

【職務詳細】
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略（ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト）の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
・特にこれらに資するデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義
・特にこれらに資する先端的なデジタル施策や高度なデータ活用、意志あるオンオフやペイドオウンドの統合への挑戦

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■働き方改革について：
・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。

勤務地	【本社】〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 都営大江戸線「汐留」駅から徒歩1分 JR山手…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1500万円　月給制：月額417125円　賞与：年4回(業績賞与含む)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、リモートワーク手当、配偶者手当、子ども手当、退職金制度、集合研修、講演会、eラーニング、健康管理センター、電通会(社員によって組織される互助会)、契約施設利用、ベネフィット・ステーション、SOS総合相談グループ、すくすくえいど、保活コンシェルジュ　など■勤務時間：9時30分～17時30分(フレックスタイム制度有)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
サービスデザインを活用したビジネスコンサルティング事業の事業領域補完に伴い、新たにBtoBに特化したマーケティング支援組織を立ち上げます。
この立ち上げに伴い、今回の採用では、配属される組織の立ち上げ（事業転換のサポート）から事業の拡大、実際のソリューションにおける企画・提案からプロジェクトマネジメントまでを、幅広く活躍していただけるスターティングメンバーを募集します。　

たかきデザインオフィスは、同社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン・マニュアル部門です。

【職務詳細】
1、BtoBマーケティング組織の立ち上げ
新たに組織の立ち上げに係る業務全般を中心となって
担っていただきます。

2、ソリューションにおける企画・提案からプロジェクトマネジメント
・マーケティング戦略立案(競合分析、商材の強みの分析、現在のサイトの課題整理、訴求ポイントの策定、KPIの策定等)
・マーケティング伴走支援に関わるマネジメント業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１－１ JR線「桜木町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～895万円　月給制：月額258000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クライアントの顧客＝ユーザーやファンに着目し、それぞれのロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行を行い、LTVを最大化することによってクライアントのマーケティング課題を解決し、事業成長に貢献していただきます。

さらにそれらを汎用的に転用するためのロジック・フレーム・アルゴリズムの開発と実践もお願いいたします。

【職務詳細】
・クライアントの1stPartyDataと2nd、3rdPartyDataとの連携をはじめとするデータに基づいたユーザー分析／理解促進
・データによるユーザー分析を基にした、ユーザーLTV最大化のための戦略／戦術立案と施策実施
・実施した施策の検証および対策、打ち手の立案、実施（PDCAの推進）
・これらを通じた、CRM／カスタマーサクセスを実現するロジック・フレーム・アルゴリズムの開発

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■働き方改革について：
・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。

勤務地	【本社】〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 都営大江戸線「汐留」駅から徒歩1分 JR山手…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1500万円　月給制：月額417125円　賞与：年4回(業績賞与含む)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、リモートワーク手当、配偶者手当、子ども手当、退職金制度、集合研修、講演会、eラーニング、健康管理センター、電通会(社員によって組織される互助会)、契約施設利用、ベネフィット・ステーション、SOS総合相談グループ、すくすくえいど、保活コンシェルジュ　など■勤務時間：9時30分～17時30分(フレックスタイム制度有)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用部門のミッション】
本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。
本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。

【業務の魅力】
・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。
・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。

【業務詳細】
ビジネス企画担当として、金融業界（証券・銀行・資産運用会社）向けに以下のような業務をご担当いただきます。
・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動
・提案の素材となるソリューションの企画
・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング
・プリセールス、営業支援

【採用部門概要】
ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから：
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をご担当頂きます。
2022年に本格スタートした、新しい事業領域で、市場の開拓余地も
大きく、今後の大きな成長が期待されています。
【職務詳細】
■障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
■中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
■組織マネジメント（採用／育成／配置等）
■PL計画の策定と運用管理

障害福祉領域における従事者と事業所間の人材紹介サービスの管掌を
はじめ、当該領域の事業責任者をお任せします。
日本における障害者人口は年々増加の一途を辿っており、また、高齢者福祉や児童福祉に比べて法整備が遅れていた障害者福祉分野も平成25年の障碍者総合福祉法の施行以降、法制度やインフラの整備が加速したこともあり、障害者にサービスを提供する事業者の数も増加し続けています。その中で、障害者向けサービス
事業者で従事する人材の確保が困難になっており、今後さらに加速するものと予想されています。
そのような社会課題の中で、同社は、医療・介護の領域で培った知見・ノウハウを生かしながら、障害者領域の従事者のキャリア支援、事業者の採用支援など、
人材面の課題解決を支援しています。

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分 …
給与	年収：650万円～800万円年収：650万～1200万　■月給制：月額541667円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：業績賞与　■昇給：年2回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他　■勤務時間：9：30～18：30　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。

【職務詳細】
・全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動
・営業支援
・各メーカー、サプライヤーとの仕入れ
※営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組みを作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。

【仕事のやりがい】
・ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できる
・新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げ

【キャリアパス】
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分
給与	年収：450万円～650万円年収：450万～800万　■月給制：月額260000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（7月・12月）　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：6カ月　■待遇■　社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度　■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
保育事業領域における事業マネジメント全般をご担当いただきます。
2018年に参入した、まだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは
勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。

【職務詳細】
■保育領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
■中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
■組織マネジメント（採用／育成／配置等）
■PL計画の策定と運用管理

保育従事者と保育所・児童福祉支援事業所の間で人材紹介を行う「保育士人材バンク」の管掌をはじめ、同社の保育領域の事業責任者をお任せします。日本における生産年齢人口の減少の中で、同時に女性の社会進出率は高まり続けており、0～2才児をはじめとする保育ニーズを満たす「保育の受け皿」の確保・整備は、
安心して出産・育児・労働参画ができる社会作りのために、今後も継続的な社会
課題です。
そのような社会課題の中で、同社は、医療・介護の領域で培った知見・ノウハウを生かしながら、「保育士人材バンク」を通じた保育従事者のキャリア支援、保育
事業者の採用支援など、保育業界における人材面の課題解決を支援しています。

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分 …
給与	年収：650万円～800万円年収：650万～1200万　■月給制：月額541667円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：業績賞与　■昇給：年2回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他　■勤務時間：9：30～18：30　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ジョブメドレーアカデミーに掲載する動画のコンテンツマーケティング・企画やディレクション業務を一貫してお任せします。

【職務詳細】
・年間制作計画の策定
・計画をもとに、各ディレクターへ企画・担当を割り振る
・研修テーマ企画の為の市場調査・数値分析
・顧客からのフィードバックや講師の意見をもとにした研修テーマの企画
・企画概要をもとに講義内容の詳細を詰める
・企画にマッチする講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応
・撮影および編集のディレクション
・撮影現場での進行管理／公開前の動画チェック
※短尺動画の制作ディレクションがメインで、チームで月に100本程度の動画を制作しています。

また、実力や志向性に合わせ、以下のプロジェクトをお任せする可能性があります。
・介護領域に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ
・オプションサービスの新規開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額270042円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】　
光・色計測機のビジネスにおいて、計測器及びそのデータを活用し売上に貢献する
サービスビジネスの企画立案、及びその開発推進を担当いただきます。

【職務詳細】
■色計測装置及びそのデータを管理・活用するサービスビジネスの企画・検討
■色計測装置及びそのデータを管理・活用するサービスビジネスの開発推進

【携わる製品】
スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、
分光測色計、色品質管理ソフトウェア
およびこれら計測器を活用・販売を推進するためのサービス・システム

【ポジションの魅力】
センシング事業における光や色の計測機器はスマートフォン、TV、
自動車等の品質向上に必要不可欠な製品であり、幅広いグローバル企業に
使われています。
グローバルな企業の最先端のニーズにこたえるための製品開発は非常に
チャレンジングでやりがいがあります。
その中で光・色測定機のサービスについては新しいビジネスであり、
新しいビジネスを切り開いていくことにチャレンジできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【東京サイト八王子】東京都八王子市石川町2970 JR中央線「豊田」駅北口より社用バスで10分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：リモートワーク、共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グランド、退職金・年金制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）■勤務時間：9時15分～17時40分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
企業向けWeb販売「たのめーるソリューション」のマーケティング担当として、以下3つの業務を中心に行っていただきます。
※まずは簡単な商材から担当していただき、一貫してすべての業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■新商材販売企画及び実践
商材内容を確認し市場動向や競合状況を調査するなど様々な情報を基に販売計画と販促計画を企画する。方針決定後はシステム化要件定義、コンテンツ制作、サイト構築などのプロセスにおけるPM的な役割を行います。　
■デジタルマーケティング実践
顧客のデジタル上の行動をデータ化してマーケティング戦略の構築を目指します。顧客がWebで行った購入活動や、コンテンツの閲覧といったデータを収集・分析し、その結果を基にそれぞれの顧客のニーズに合ったデジタルコンテンツ作成や、Web上でのサービス提供などを行います。
■制度運用企画及び実践
担当商材の販売において、お客様からの問合せ対応から始まり契約締結、速やかなサービス提供、サポートまでの全体フロー設計と運用策定を関連部署と連携し構築する。その後必要な見直しや改善を継続することでビジネスの成長を促進する仕事を行います。

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分
給与	年収：500万円～750万円年収：500万～800万　■月給制：月額357000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（7月・12月）　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：6カ月　■待遇■　社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度　■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（１）IT事業計画、予算立案策定
■ＩＴ統轄部の間接費、IT投資予算の収集、集積、予実分析
■海外関係会社へ展開するシステムライセンス管理
■IT統轄部内の業務改善、効率化推進

（２）業務系基盤となるIT技術企画
■IT新技術（AIモデル解析・画像・CAE・シミュレーションなど）の評価、検証

【入社後のキャリアイメージ】
業務効率化を推進するための情報収集・分析スキルを身につけ、ライセンス料・システム利用料など海外部門との折衝・交渉できるリーダとして期待しています。
またAI技術の評価・検証・標準化を実施し、最先端のIT技術を習得できる機会を創出します。

【採用背景・ＰＲ情報】
グローバルにIT事業戦略・企画策定。AIやCAE技術から、RPA、ローコードまで幅広く技術習得のチャンスもあり自身のスキルアップを目指せます。

勤務地	三重県四日市市浜田町5番28号
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆ネスタリゾート神戸における顧客満足度に責任を負うイベントやアトラクション開発の責任者（マーケティング／プロダクト　ディレクター（管理監督職））となります。

【職務内容】
新規アトラクション開発・季節イベントにおける戦略策定から実行における全ての業務に責任をもつポジションです。
”どのようなイベントや新規のアトラクションを開発すれば消費者がより満足していただけるか”という点に対し、徹底的に考え企画します。
テーマパークというビジネスモデルは”リピーターの獲得”が非常に重要なビジネスドライバーです。１度来場していただいたゲストがまた来たくなる仕掛けを常に作り続ける必要がありますので、新しいイベントやアトラクションの開発は非常に重要な業務です。
自分の開発したプロダクトが実際にオープンし、ゲストに満足して帰っていだく様子を生で見ることができるのが、このお仕事のやりがいです！

【具体的には】
・自社の現状分析・他社分析
・プロダクトアイディアの立案
・消費者調査の設計、実施（実際に開発するプロダクトの投資採算性の検証）
・関係部署を巻き込み、プロジェクトのリード
・開発に関わるメンバーのマネジメント、タスク管理

【募集背景】
2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」
2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。
2020年には【鳥のように両手をひろげながら、ジップラインとして日本最長のスカイイーグル】2023年には【山をまるごとバギーコースにした超本格オフロード体験が味わえるマウンテンバギー】など、大型アトラクションを導入しております。
コロナの影響が落ち着いた今、ネスタリゾートのメインとなる大型アクティビティの導入を企画するにあたり、プロジェクトを推進していただける方を迎え入れたいと考えております。

2023年10月16日付で共同経営されていた株式会社刀が経営および資本から退くことになったため、株式会社ネスタリゾート神戸自社で自走体制を構築する必要があります。マーケティングのプロフェッショナル集団から引き継いだノウハウを活かし、さらに推進するために社外から優秀な方を募集…

勤務地	兵庫県三木市
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
住友電装内のコネクタ事業本部及び海外関係会社の予算立案とその管理
（１）予算の立案方針策定と予算の策定
（２）実績の集計や予算との差異分析
（３）上記に関連した会議運営や資料作成
（４）海外関係会社の利益計画立案及び業績管理全般

【入社後のキャリアイメージ】
・半年～1年：会社及び事業本部に関わるルールや知識と事業管理の基本を
（まずは実績値の集計作業からスタート）
・2年目以降：担当業務の幅を広げ、予算立案やシステム改善などにもチャレンジする
・3年目以降：予算立案方針の策定や事業管理運営に関わる提案を行うことにもチャレンジし、幅広い視野と経験を積む

【採用背景・ＰＲ情報】
経営幹部に近いところで、その思いや考えを直接聞きながら方針の提案・具現化する
経験を積むことができ、将来の幹部候補生として成長するための機会を提供します

勤務地	三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。
今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。

【仕事内容】
国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて２年連続シェアNo.1の「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽クラウド」製品（6商材）のオンラインマーケティング組織における、広告担当（リーダー候補）を募集いたします。
事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたマーケティングポジションです。ご経験に応じて、ご入社後は組織のリーダー候補として、メインミッションの推進と複数人のメンバーのリードをお任せする想定です。

【業務内容（詳細）】
「楽楽クラウド」製品（6商材）のマーケティング活動を幅広くお任せいたします。経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。
■リスティング広告、ディスプレイ広告を中心とした広告企画・運営運用業務
■広告クリエイティブやLPO施策の企画・ディレクション
■外部パートナー企業のディレクション
　（インハウス広告運用がメインですが、一部媒体においては代理店との連係あり）
■各種媒体との交渉、企画、出稿業務（大手プラットフォーマー、比較サイトなど）
■Google Analytics・BigQueryなどを用いた、広告運用に紐づく各種データ分析業務
　（広告チャネル別のリード獲得から受注までの成果分析など）
■その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施
■ご経験に応じて、複数人のメンバーを束ねるユニットのリーダー業務　等

【配属先組織】
楽楽クラウド事業本部（全体38名／男女比5：5）
　・オンラインマーケティング部

【このポジションの魅力】
・成長事業のマーケティング、プロモーション業務に携わること…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する弊社にて、東京美容外科のWEBマーケティング責任者候補を募集いたします。
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科（https://www.tkc110.jp/）
※広告予算としては数千万規模

《業務内容》
各種メディアやSNSの特徴を活かして、集客増をミッションに各業務をご担当頂きます。
・WEB広告の運用管理
・ブランドHPの制作ディレクション
・アフィリエイト媒体の管理
・広告のクリエイティブディレクション
・SNSの運用ディレクション
・SNS運用業務のマネジメント
・SNSを活用したブランディング業務（Twitter、インスタグラム、YouTube等）
・SNSを利用した情報発信・集計・分析業務
・その他資料作成、関連業務

【募集理由】
増員

【配属】
東京美容外科　マーケティングチーム
社員：10名（男性：3名）※平均年齢30代後半

勤務地	東京都東京都港区赤坂
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
人々のライフスタイルが多様化する中、自動車に求める機能、性能も日々変化、多様化しています。 私たちは実際のお客様の声を聞き、その奥底にあるインサイトを引き出すことで、真にお客様が求めるニーズを見つけ、企画から技術開発、事業開発をアジャイルに行うコンパクトな組織です。
その組織の一員として活躍できる事業デザイナー／事業推進スペシャリストを募集します。

【詳細】
- 自動車の車載電子機器と新開発の車外IT機器／アプリケーションソフト及び市販ITデバイス等を組み合わせた新企画の事業化戦略策定、及び事業化推進（BtoB及びBtoC）。
- スクラムを用いたチーム業務の推進

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。
・組織内で意思決定できるコンパクトな組織で、他業界からのキャリア採用の方もプロジェクトリーダーとして活躍している、オープンで活発な雰囲気の部署です。
・職場は愛知、東京共にフリーロケーションのオフィスを構えていますが、在宅率も高く、個人の事情に合わせて自由に仕事ができる環境です。
・社内の様々な領域の方が集まっており、将来に渡ってトヨタで活躍できるような様々な知識を勉強できる環境が整っています。

＜ミッション＞
・従来の自動車ユーザーへの万人向けサービスだけではなく、より個人へ寄り添うことで、ライフスタイルを革新するトヨタ独自の新価値創造と商品企画の提案
・上記をスピーディーに実現するため、デザインファームやアカデミアと連携し、UX開発手法を手の内化し、UX開発で皆様へ貢献をする

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・組織内で意思決定のうえ、企画から開発、事業化までを一貫して担当することができる組織です。特に実際に自分がインタビューをしてお客様の声を聴き、PoCを作成し企画をブラッシュアップし、世の中の最新技術を調査しながら実現システムを考え、事業化まで従事できるのは、難しい半面、非常にやりがいも大きく、成長を強く実感できる環境です。

＜PR＞
・私たちは、レクサスNX以降で採用されているEyes on the road、Hands on the wh…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
トヨタのスポーツカーブランド GRブランドの拡大に向けマーケティング・広報・流通・イベントを推進いただける人材を募集

【業務内容】
＜広報活動支援業務＞
・メディア取材・問い合わせ対応、リリース・QA作成、試乗会・イベント運営サポート、広報車運営管理、工場見学運営管理

＜イベント推進業務＞
・展示車手配及び準備、車両輸送、販売店発信、備品手配、出張手配、イベント運営サポート、グッズ企画・販売サポート

＜新商品販売促進業務＞
・新車手配及び諸手続、車両輸送、販売店発信、CM・カタログ・試乗車等のアセット管理

＜店舗企画支援業務＞
・販売店研修会・商品研修会運営サポート、車両輸送、試乗車/新店舗の情報更新、GR Garage各店舗のイベント情報展開

その他、費用処理・予算管理・固定資産管理などの事務作業

上記、各種業務への適性を踏まえていずれかの業務を担っていただきます

【職場イメージ・職場ミッション】
＜部のミッション＞
トヨタ自動車において数少ないマーケティング領域の部署
GRブランドを育て、世界に発信する業務

＜職場イメージ＞
現在60名ほどの比較的小さな部隊で、GRブランドにおける、広報・イベント・車種マーケティング・流通企画に取り組んでいます
職場はミッドランドスクエア（名古屋市）となります

＜人員構成＞
キャリア入社者や社外出向者等も在籍し、バラエティ豊かなメンバーで構成されています。マネジメント層も40代と比較的若い部署です

【やりがい・PR】
主に各プロジェクト担当と２人３脚のチームで業務を推進します
担当する業務によって、新製品のプロモーションやイベントなど役割は分かれますが、企画・実行・振り返りまでやりぬけることと
直接お客様の笑顔を見れたり、ありがとうと言ってもらえる仕事で、とてもやりがいがあります

【採用の背景】
トヨタのスポーツカーブランド GRブランドの拡大に向けて、マーケティング・広報・流通・イベントを推進いただける人材を募集

【業務職について】
「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり
勤務地限定（各事業所）にて従…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■SME（中小規模の事業者）に向けた新サービスの企画をご担当いただきます。
中小事業者や個人店はまだまだ限られた決済手段にしか対応していないケースが多く、この状況を打破していくために、当社ではこれまでとは異なる角度のサービス立ち上げを目指しています。
当該顧客にとって優先度が高い課題を調査し、決済に限らない総合的なプロダクトの検討を進めており、この立ち上げに加わっていただきます。

【職務詳細】
・事業アイデアの探索：市場調査、競合分析、顧客インタビュー
・事業化の検討：戦略立案、採算やビジネスボリュームの算出
・各種開発業務：システム要件の検討、業務フロー整備、各種契約締結
・事業グロース：各種KPIのモニタリング、マーケティング、プロダクト改善
※具体的な担当業務はチーム内で分担をしていますので、経験・適性に応じて相談予定
※社内の他部門や外部パートナーとの連携も多く、ステークホルダーとの連携が重要な業務
※重要な事業開発を担っているため、役員レイヤーにも直接レポーティングをしながら業務を進めています

＜参考コンテンツ＞　
『決済プラットフォーム「stera」の、その先へ。 「ユーザーの声」を起点に、新たな事業を生み出す』
https://jinji.smbc-card.com/career/product_team/stera.html
※記事内の「アクワイアリング統括部プロフィットデザイン室」が所属部門の前身組織となります

■本ポジションの魅力
・社会インパクト：政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能
・事業規模：30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、三井住友フィナンシャルグループの中核を担うスケールの大きさがあり
・経験の幅広さ：サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることで今後のキャリア可能性を広げることができる
※弊社の持つ決済領域の強みを活かしながら、新しい切り口で社会の変化を加速させていく面白みのあるポジションです

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
もっと便利で安全安心なモビリティライフを実現するため、コネクティッドカーなどのデータドリブンによる新サービスや、それに必要なアルゴリズムの開発を推進頂ける即戦力人材を求めています。

【概要】
モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタにとって重要になるのが『コネクティッドカーのビッグデータ活用』。そのデータから運転の傾向や、車や道路の状態を診断する技術を開発し、それを活用した、モビリティライフをもっと快適にするサービスを企画推進しています。その活動をさらに強化、加速するため、そのチームの一員となって、新たなサービスの企画や実証のアジャイルな推進、必要となる診断アルゴリズムの開発を担って頂きます。

【詳細】
ご本人のキャリアや意向により、下記のいずれか もしくは　いくつか
‐コネクティッドカーのデータを活用した新サービスの企画や実証を推進するスタッフ
‐データを分析して運転の傾向や車両の状態を診断するロジックを開発するスタッフ
‐クラウドを用いた実証システムの設計および構築するスタッフ、等

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・2020年にボトムアップで立ち上げた新組織で、様々なキャリア、バックグラウンドを持ったメンバーが取り組みに共感して集まったダイバーシティチーム。全く新しい領域へのチャレンジで、メンバーのモチベーションはとても高いです。
・職場は東京大手町、名古屋駅前、豊田市本社、の３拠点
・対面での深い議論と在宅勤務での効率性を共に重視しており、効率的な働き方を実践しています。大好きな趣味との両立や、共働きパートナーのサポートも可能です。

＜ミッション＞
・車両販売以降もお客様と繋がり、もっと安全安心、便利で快適なモビリティーライフを提供する新サービスを企画開発
・コアな技術を有するR&D部署と事業化部署を繋ぎ、企画から開発・実証、事業化、リリース後の改善まで一気通貫、サービスのDevOps開発を推進
・複数サービスにまたがるアーキテクチャーや基盤技術を取り纏め、それをプラットフォーム化

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・一般的なR&D部門の機能開発組織では経験することが難しい、提供価値軸でのサービス企画や、技術の開発、実証、事業…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■SME（中小規模の事業者）に向けた新サービスの企画をご担当いただきます。
中小事業者や個人店は限られた決済手段にしか対応していないことが多く、
従来とは異なる角度のサービス立ち上げをご担当いただきます。

【職務詳細】
・事業アイデアの探索：市場調査、競合分析、顧客インタビュー
・事業化の検討：戦略立案、採算やビジネスボリュームの算出
・各種開発業務：システム要件の検討、業務フロー整備、各種契約締結
・事業グロース：各種KPIのモニタリング、マーケティング、プロダクト改善
※具体的な担当業務はチーム内で分担をしていますので、経験・適性に応じて相談予定
※社内の他部門や外部パートナーとの連携も多く、ステークホルダーとの連携が重要な業務
※重要な事業開発を担っているため、役員レイヤーにも直接レポーティングをしながら業務を進めています

＜参考コンテンツ＞　
『決済プラットフォーム「stera」の、その先へ。 「ユーザーの声」を起点に、新たな事業を生み出す』
https://jinji.smbc-card.com/career/product_team/stera.html
※記事内の「アクワイアリング統括部プロフィットデザイン室」が所属部門の前身組織となります

■本ポジションの魅力
・社会インパクト：政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能
・事業規模：30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、三井住友フィナンシャルグループの中核を担うスケールの大きさがあり
・経験の幅広さ：サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることで今後のキャリア可能性を広げることができる
※弊社の持つ決済領域の強みを活かしながら、新しい切り口で社会の変化を加速させていく面白みのあるポジションです

■募集背景
キャッシュレス決済の拡大をチャンスと見た異業種の参入が増えており、当社のビジネス環境はクレジットカード会社間の競争だけではない、新しいフェーズに突入しています。
通信業界やFinTech系企業を相手に勝ち抜いていくべく、既存のクレジットカード会社の枠にとらわれない事業の創出に当社は…

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・音楽制作機材/配信機材/業務用音響映像機器に関するマーケティング業務
・製品開発に関するマーケットリサーチ
・海外拠点との営業/マーケティングコミュニケーション

勤務地	静岡県静岡県浜松市浜名区細江町中川2036-1
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
お客様にトヨタを選んでいただくには、商品（クルマ）とサービス（販売・メンテナンス）双方の魅力維持・向上が必要です。
後者は、全国のトヨタ販売店に担っていただいており、お客様ニーズの変化や地域特性にあわせた「町いちばんの販売店」を目指し、常に変化への対応が求められています。
その変化への対応に、販売店の現地現物で、販売店スタッフと一緒にオペレーション改善を担当いただきます。

【詳細】
５名程度のチームで販売店にて活動し、約半年～1年かけて販売店スタッフとともに、会社経営に寄与するオペレーション改善に取り組みます。
　-入社１～3年目：勉強会や現場での実践を通じて、ジャストインタイム、物と情報の流れ図など、トヨタ生産方式の基礎を習得。また改善活動を進める上で大切な人間関係づくりも学んでいただきます。
　-入社３～５年目以降：テーマリーダーやチームリーダーとして、工程スルーでの現状把握、販売店トップ層との改善の方向性などを摺合せ、メンバーの育成などをご担当頂きます。（年次は目安です。経験と実力に応じて担当して頂きます。）

＜職場イメージ＞
・プロパー社員（含.キャリア採用＜約１割＞）/出向社員/派遣社員と多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されています。
・業務内容は、お客様ニーズや数年先のトヨタ販売店のあるべき姿を見据えたオペレーション改善にチャレンジする部署で、失敗を恐れず、「まず、やってみよう」と前向き思考なメンバーであふれる職場です。
・また、柔軟迅速にチャレンジできるため、販売店スタッフと一緒に活動成果を間近で確認でき、より達成感・充実感が得られます。
・オフィスは名古屋駅前の高層ビルにありますが、活動は全国の販売店が主体となります。

＜ミッション＞
・トヨタ生産方式に基づく、現地現物の改善活動と高度なIT開発を融合することにより、革新的な販売店オペレーションを追求し、お客様に選んでいただける「町いちばんの販売店」づくりに貢献する組織です。

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・大企業の組織の中で定型的な業務を負わずに、フットワークよく様々な現場の改善業務にあたる事で、常に新しい視点をもってチャレンジできます。
・また、販売店スタッフとの本音での会話を…

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ご指向性に応じて、新規事業企画ポジションでの選考も可能でございます。
【募集背景】
さくらインターネットが提供している多種多様なプロダクトの発展とスピーディなサービス提供のため、企画やプロジェクト計画立案、プロダクトマネジメントを行なっていただく方を募集いたします。

【業務内容】
さくらインターネットが提供している、各プロダクトのマネジメントを行なっていただきます。
・日本最大級の国産IaaSである「さくらのクラウド」や「さくらのVPS」「さくらの専用サーバ」などプロダクトのサービス企画およびマネジメント
・日本最大級のサーバホスティングサービスであり50万以上のお客様が利用中の「さくらのレンタルサーバ」や「ウェブアクセラレータ（CDN）」「さくらのドメイン／さくらのSSL」などブロダクトのサービス企画およびマネジメント
・当社の次のスタンダードとなる新規事業の事業化に向けた企画立案や事業計画作成、また、他社との協業案件のプロジェクトマネジメント
・その他、さくらインターネットが関係するプロダクトのサービス企画

【業務の具体例】
各プロダクトチームの責任者やエンジニア・デザイナーと協力しながら、プロダクトの成長を担っていただきます。

◆分析と改善
　顧客データやWebサイトの数値を解析し、プロダクトの改善に活かせる施策の立案と実施をしていただきます。
◆サービスの企画立案
　お客様の声や解析したデータ、世の中の動向を見ながら、現在のプロダクトに追加する新しい機能の立案と実施を行なっていただきます
◆社内折衝
　プロダクトが関係する社内の関係者に主体的に働きかけ、自分が所属している部門だけでなく社内全体でプロダクトの成長に寄与できるように社内折衝をしていただきます。

【期待する将来像】
各種プロダクトを担う部門長やマネージャーとともに、サービス／プロダクトプランニングやプロジェクト管理など、サービスの開発からリリースまでの案件の推進、および、運用フェーズにおける各種課題対応等の対応から、新機能や新企画といった新しいサービスにおける同様の役割を担っていただけます。
実績次第ではリーダー、マネージャーといった管理職へのキャリアパスの道も開かれています。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新製品企画、販売支援（プリ）担当を募集します。
　共創営業本部パートナー営業部では最新の海外SaaS、セキュリティ製品を常にリサーチしており、他社に先駆けていち早く日本市場にリリースしています。既存顧客（大手製造業）や、パートナー（大手SIベンダー）に対し、企画した新商材を、営業とともに販売支援していただきます。将来的には管理職を目指していただきます。

【職務内容】
2名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。
1. 新製品リサーチ、商品企画
2. 既存顧客/パートナーに対する製品説明、デモ
3. ユースケースや、ストリーテリングの検討

＜プロジェクトの例＞
・既存顧客の大手製造業に対し、最新のSaaS商材を複数クロスセル提案。顧客のDXを促進させるとともに、LTVの最大化に貢献

＜求める人物像・マインド＞
・探求心
・SaaS、もしくは、セキュリティいずれかにたけた知識を有する
・新しい市場を開拓に前向きにチャレンジできること

【実務を通して成長できる点】
最新のSaaS商材の日本市場のエバンジェリストとしての経験や最新のテクノロジーやサービスに触れる機会があります。事業計画能力や営業企画能力を身につけることが可能です。

【職場の雰囲気】
共創営業本部パートナー営業部第三営業室は、総勢10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。幅広い年代層が所属しておりそれぞれプロフェッショナルとして高い意識で職務を果たしています。

【募集背景】
事業拡大に伴う営業強化

【募集部署名】
共創営業本部　パートナー営業部

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を…

勤務地	東京都港区愛宕2-5-1
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します