≪年収1500万円以上も可能≫経営継続率は非常に高く、本部も強力サポート。第二の人生を歩みませんか？

小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis（アクシス）。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたにはFCオーナーとして個...

仕事内容	「個別指導Axis」の経営（生徒募集・進路指導等）をお任せします。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。「キャッシュバック」「広告バックアップ」2大キャンペーン実施中の地域あり！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/137万円...

経営戦略・企画担当/東宝株式会社

・安定の経営基盤…同社は業界最大手企業として、エンターテイメント事業の安定した地盤をもとに、「映画」「演劇」「不動産」「アニメ」を事業の４本柱としております。 ・職場の雰囲気…人と人とのつながりを...

仕事内容	東宝グループでは、創立１００周年となる１０年後を見据えた「TOHO VISION 2032 東宝グループ経営戦略」を発表いたしました。 この新たな戦略の達成に向けて、M＆Aや資本・業務提携、新規事...
勤務地	東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル
給与	想定年収：600～1000万円 基本給35万円～ ■賞与：年2回（業績に連動します。過去実績5.0...

経営推進室/株式会社フレイムハーツ

株式会社プレミアムエージェンシー、株式会社Ｇ＆Ｄ、株式会社デジタルハーツ・ビジュアルの３社は、 2016年1月1日より、株式会社フレイムハーツ として生まれ変わりました。

仕事内容	【予算編成】 上長の指示のもと、予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、予算策定に携わります。 予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：250-350万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

事業推進担当（事業数値の集計・分析担当）/合同会社EXNOA

ゲーム事業 ※「株式会社DMM.com」および、「DMM.comラボ」のゲーム事業の権利義務の一部を分割し、同社へ継承されました。

仕事内容	＜基本業務＞ ・ゲーム事業に関する非会計的な各種KPIの集計・分析・レポーティング。 ＜業務の経験を積み慣れてきたら、下記のような業務もお願いします＞ ・中期的なシミュレーション いずれの業務...
勤務地	東京都港区六本木
給与	想定年収：400-600万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 ※詳細は転職エー...

事業会社経営企画/株式会社五十嵐電機製作所

五十嵐電機製作所は創業以来、小型モーター専業メーカーとして、国内だけでなくグローバルに事業展開してきました。 創業当初より、お客様のご要望に基づいた製品の開発・製造・販売を会社の基本方針として活動...

仕事内容	・中期経営計画の立案、推進 ・単年度経営計画(予算)立案、実績管理。 連結における体制の構築とその運営 ・長期戦略の立案、実践のためのアクションプランの作成 ・海外拠点との連携経験があれば尚可 ■必...
勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	想定年収：450-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

資金調達担当（国内）/株式会社BLOCKSMITH&Co.

ブロックチェーン技術または暗号資産、NFTを活用したゲームなどのサービスの開発および配信 ・GameFiの開発、提供、運営 （GameFiとは、「Game＋Finance をブロックチェーンとトーク...

仕事内容	スタートアップの資金調達業務に携わっていただきます。 経営陣が適切な判断を行えるようにサポートすることで事業の成長を実現することがミッションです。 社長直轄プロジェクトにおいて、具体的には以下の業...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：700-1200万円 ※ご経験が浅い方は600～800万 月額給には、下記手当を含む ...

CFO候補/株式会社BLOCKSMITH&Co.

ブロックチェーン技術または暗号資産、NFTを活用したゲームなどのサービスの開発および配信 ・GameFiの開発、提供、運営 （GameFiとは、「Game＋Finance をブロックチェーンとトーク...

仕事内容	CFO候補として、経営企画、IRや資金調達など、これまでのご経験を活かしていただきながら幅広い業務を行っていただきます。 【詳細】 CEOのビジネスパートナーとして 経営企画業務を中心にコーポ...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：800-1500万円 能力等に応じて決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくださ...

事業開発（M&A推進）マネージャー/株式会社マイネット（東証プライム上場）

現在のゲームタイトルは『ファルキューレの紋章』『エンジェルマスター』をはじめ36作以上。 いずれもトップグロッシング100位前後にランキングされているという人気ぶりを誇ります。 また、多言語でグロ...

仕事内容	M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 エグゼキューション領域...
勤務地	東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
給与	想定年収：1000-1500万円 ※能力等に応じて決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせく...

事業開発（M&A推進）部長候補/株式会社マイネット（東証プライム上場）

現在のゲームタイトルは『ファルキューレの紋章』『エンジェルマスター』をはじめ36作以上。 いずれもトップグロッシング100位前後にランキングされているという人気ぶりを誇ります。 また、多言語でグロ...

仕事内容	M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 まずはエグゼキューショ...
勤務地	東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
給与	想定年収：1000-1800万円 ※能力等に応じて決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせく...

経営企画・経営管理スタッフ/株式会社ニジボックス

株式会社リクルートのＲ＆Ｄ機関メディアテクノロジーラボより分社独立

仕事内容	経営に直結する経営企画・経営管理業務を幅広く担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・事業計画策定 ・月次収支管理 ・事業指標モニタリング ・事業会議運営　etc.
勤務地	東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
給与	想定年収：400-万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします ※詳細は転職エージェントへお...

経営戦略企画◆東京◆/株式会社ダイセル

創立100年を迎える歴史ある企業で、樹脂や化合物を生み出す国内屈指の化学メーカーとして、国内外の産業界に広く知られています。 同社製品が使われている最終製品としては、最近飛躍的に伸びている液晶用Ｔ...

仕事内容	全社戦略に基づく出資案件、撤退案件を推進して頂きます。 ・投資案件（出資、M＆A等）や撤退案件（spin-off、spin-out、清算等）に関する業務 ・経営指標（ROIC等）数字面を背景として...
勤務地	東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル14階
給与	想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

経営企画/株式会社Liv-up

（1）最高クラスの商品開発を継続し、常によい結果を出すという向上心を持ったスタッフが多数在籍しています。 「都心の人気エリアに一戸建てのマイホームを持ちたい」と願う顧客の夢の実現をサポートしています...

仕事内容	事業承継後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：500-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能...

経営企画（ファイナンス / M&A担当）/株式会社GA technologies

「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。 」というミッションを掲げ、古い業態をITの力で改革する『Real Estate Tech（リアルエステートテック）』の分野で、急拡大をしています。 ...

仕事内容	ご経験とご志向により、FP&A / PMI / バリューアップ / M&A 等のいずれか、もしくは複数の業務に関与していただき、グループ及び各事業の成長に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】...
勤務地	東京都港区六本木
給与	想定年収：600-1500万円 月収：50万円～125万円（別途30時間分の固定残業代含む：10...

経営企画/テラドローン株式会社

Terra Groupは日本発のベンチャー企業として、アップル・サムスンを超えるインパクトを世の中に残す企業になります。 日本が世界に誇る技術分野で、設立当初からグローバル市場で戦う事を前提に創業さ...

仕事内容	・テラドローンの経営戦略/財務戦略全般のサポート ・国内外の投資家、融資銀行、株主対応 ・M&A戦略の推進 ・事業財務業務（取引スキーム検討、事業計画作成、予実管理等） ・M＆A関連業務推進、補佐（...
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-12-19　東建インターナショナルビル　３F
給与	想定年収：500-1000万円 ※経験やスキルによって優遇します。 ※SO付与制度がございます。...

CFO室/テックタッチ株式会社

どんなwebシステムでも画面上に操作ガイドを表示できる「Techtouch」というサービス提供しています。

仕事内容	【具体的な仕事内容】 ・M&A ・資金調達 ・IPO 【主な業務内容】 ◆資本政策策定／資金調達／資金繰り管理 ◆経営管理 ◆IPO準備業務 ◆幹事証券会社／監査法人対応 ◆IR戦略の立案・実行
勤務地	東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター5階ワークスタイリング内
給与	想定年収：840-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

取締役CFO直下M&A/投資プロフェッショナル/株式会社リヴァンプ

「企業が本質的に強くなることのみに全エネルギーを注ぎ込み、その業務を日々愚直に実行し、一社でも多くの企業を元気にする」を経営理念とし、クライアント企業に経営チームを派遣、事業リスクを共有しながら中長...

仕事内容	【投資の経緯】 ・投資業務においては、これまで50件以上の投資を実行しており、マジョリティー投資からスタートアップのマイノリティー投資まで幅広く手掛けています。 ・2022年4月以降、AIスタート...
勤務地	東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
給与	想定年収：800-2000万円 ※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。 ※賞与は、会社...

【経営戦略部】経営企画・M&A担当/株式会社じげん（東証プライム上場）

当社は、創業以来特異なビジネスモデルで11期連続増収増益を続けている急成長企業です。 ※2018年6月には東証一部への上場も果たし、第二創業期を迎えています。 「生活機会（より良く生きる選択肢...

仕事内容	◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M...
勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	想定年収：450-1000万円 月給：375,000円～833,334円 　※固定残業手当（45...

経営推進室（FP&A）経営管理　マネージャー候補/株式会社Speee（東証スタンダード上場）

Webマーケティング領域ではアドテク事業を、メディア領域では不動産売却、エンタメキュレーションメディアを立ち上げ。 海外展開においてはシンガポール・マレーシア・インドネシア等のASEAN諸国にテ...

仕事内容	・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成 ・経営課題の把握及び解決支援 ・経営関連の会議体の運営 ・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善 ・事業管理の専門家として、各...
勤務地	東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
給与	想定年収：450-600万円 月額給与内訳 ・基本給：230,000～307,000円 ・業務...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。2022年10月に発足したばかりの新規事業新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。

【業務詳細】
同部門は、グループ各社の事業責任者と一緒にゼロベースからの戦略立案や、事業データを基にしたビジネス課題発掘・解決策立案を担っております。
入社後はグループ会社が展開する事業やサービスのデジタル化推進に向けて、メンバーとして企画立案に携わっていただきます。
業務の一例としては、エキスパートメンバーやMGRと連携をしながら、グループ会社向けデジタル化施策の企画立案、PJデザイン、タスク設計・推進を主体的に実行頂きます。また、PJ横断のPMOとして、グループ会社役員、経営層との重要会議体運営や資料作成、検討プロセス支援に動いて頂くことも一部想定しています。
PJTの内容は、法人営業領域、マーケティング領域（BtoB,BtoC）、人材マッチング領域、BPRなどを幅広く想定しております。
チャレンジングですがグループの重要施策に関わることができ、大変やりがいのある仕事です。

【配属組織】グループデジタル変革推進本部（グループDX本部） DX企画部
・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度…

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TdC企画・管理は当社製品の競争力向上に直結する、非常に重要でやりがいのある業務となります。
リチウムイオンバッテリーの新規製品および量産製品に関する原価目標設定、原価低減活動の推進及び投資採算性評価をお任せします。
業務詳細は下記となります。
■業務詳細
・新規製品の開発構想段階で開発・技術部門とコスト企画（コスト構想）を立案、目標の設定、目標の達成手段の検討
・コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
・OEMからのRFS/RFI /RFQを受ける段階から量産までの幅広いフェーズにおいて、関係部署（開発、生技、購買など）と連携し、コスト目標を展開、生産検討を依頼し投資採算性の判断や各フェーズ・各部門での原価低減活動の牽引頂きます。
※TdC（トータル・デリバード・コスト）とは、原材料や物流など製品の製造・販売に関わるコストはもちろん、開発費や規制対応など事業のあらゆる領域で発生する総コストを指します。
担当業務の管轄＞
基本的にはお客様毎の担当で原価の積上げ、原価低減の推進役を担って頂きます。各現行量産品の原価低減推進状況のモニタリングと報告対応を行っていただきます。
また、1つ以上のプロジェクトを担当頂きます。
入社後はプロジェクト毎（基本的には顧客に対して）に一人で担当となります。他メンバーは業務負荷や業務習熟 レベルに応じてサポートに入ります。

■部門の担当ミッション
ミッション：量産開始前及び開始後の原価企画・原価目標設定 及び 原価低減活動のプロモート,ロジェクト毎の収益性及び投資採算性評価及び経営層レポート
役割：TdC企画課が算出した原価が会社の将来の収益を左右するので、経営層と近いポジションで仕事を行うことになり、非常にやりがいと責任感のある役割となります。
■会社の魅力
当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車載搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。
今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。
車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。
中でも当社は日産リーフの電池の開…

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しており、国内外に子会社を有する持ち株会社です。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、クロス・マーケティンググループ全体の戦略立案や
経営課題解決に向けた業務をお任せいたします。

【募集に至った背景】
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。同社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。
したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。そのための増員です。

【具体的にお任せしたい職務内容】
■中期経営計画の策定
■全社予算策定と予算修正の統括管理
■予算・実績進捗管理と予算実績差異分析、予算未達の場合のキャッチアップ施策の立案
■会社業績における数値分析、各種KPI管理、及び業績に関する報告書の作成
■経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営
■その他経営課題に対する対応全般
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

【このポジションの魅力】
経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。
また、経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。
担当したM&Aの対象会社に経営幹部としてPMI及び事業拡大をしていただくなど
なお、その人の志向…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在当社では変革期に入り、事業拡大に向けて複数のプロジェクトを推進する必要がありますが、現状シニアマネージャーと秘書と兼務しているメンバーの2名しかおらず、シニアマネージャーと共に他の部署を巻き込みながら経営課題に対してプロジェクトを推進していただける方を募集いたします。

【ミッション】
■本社・国内外の子会社を横断した事業戦略推進をお任せします。
■会社についての理解を深めながら、将来的にはメンバーマネジメントにも携わっていただきます。

【職務内容】
■事業方針に基づいた中長期計画/戦略の推進
■経営課題に対する施策・戦略の検討
■戦略を実現するための組織体制の整備・推進
■その他特命事項の企画・推進
※上記をもとに、ご入社いただく方の専門性を加味してアサインします。

【魅力】
事業部門からのニーズに沿って動くのではなく、経営層の戦略テーマに関わっており、経営的視点での事業戦略に携わっていけます。また、少数精鋭なので企画・提案から実行においても裁量権の大きいポジションです。

【組織構成】
社長直下の部署となります。
直属の上司は40代半ばのシニアマネージャーとなります。メンバーは秘書を兼務している1名のみです。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■経営方針、計画の策定や戦略の取り纏めを行い、社長および経営層の意思決定をサポートします。
全社の視点で各本部を統制、サポートし全社目標（各種KPI）の達成にむけた支援や実行管理を実施します。

【主な役割・ミッション】
１．経営管理：全社の年間事業計画策定を通して予実管理および全社事業状況の分析と経営層へのレポート・提言
２．経営戦略：全社の経営戦略立案、各種施策の推進・実行管理および経営層の意思決定にむけた各種サポート

※今回は１．経営管理に関するポジションを想定しています。まずは経営管理業務を経験して頂きます。
　なお、ご本人のキャリア意向や適性を加味し、段階的に２．経営戦略に携わっていただく機会はございます。

＜具体的には＞
・経営戦略の策定と実行管理
・年間事業計画の策定と各事業本部の予実管理、予実分析等の業績モニタリング
・全社目標（KPI）の策定と実行管理
・経営会議、経営層の論議に係る事務局対応や資料作成
・事業状況の親会社への報告（子会社1社の事業数値含む）
・各事業組織との連携、取り纏め

【組織】
経営企画部 経営戦略担当　5名体制

【働き方】
現在は週3日程度テレワークの勤務となります。
※会議やイベント、また全社方針によりリモート出社比率は変更される場合がございます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・成長事業（新規事業等）の計画に基づくマーケット調査・分析
・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の策定
・中期経営計画の進捗把握及び付帯する業務
など

これまでの経験・適性に応じて上記業務に携わっていただきます。今回担当～主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップいただきたいと考えております。

＜募集背景＞
当社は日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ハードウェアおよびソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。防衛予算の増加に伴い引き合いが増えており、また防衛事業で培った技術を活かした民間へのサービス拡大など、今後もさらなる事業の成長が見込まれます。今回、経営に対する立案～報告などを通じて当社の意思決定に主体的に関与することができる、経営企画の中核を担う人財を募集いたします。

＜配属組織について＞
経営企画推進本部　経営企画部　経営企画グループへの配属となります。現在3名が在籍しており、少数精鋭ではありますが、それぞれが裁量をもって業務に取り組んでいます。
働き方としては出社・在宅勤務を併用しており、出社頻度は週2-3日程。月の平均残業時間は10h未満です（在宅勤務環境の整備や、業務を覚えるまでは出社となります）。

＜この仕事の魅力＞
・仕事に対する裁量範囲が大きく、自身のキャリア形成はもとより会社の意思決定に携わる事ができやりがいが感じられます。また、日立グループの一員として様々な組織、人財と交流することができ、教育の機会も豊富です。

勤務地	神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

RetailAI の社員として、統括プロジェクトマネージャーの元で親会社のトライアルグループの社員と協業いただきます。

【同社について】
10年で約3倍の売上高増を達成、全国にディスカウントストアを展開する「トライアルカンパニー」のITグループ会社になります。
トライアルカンパニーについて：https://www.trial-net.co.jp/

【実現したい事業未来】
以下2点の実現に向けて連結売上7000億規模で、多様な業態を展開し物流センター、プロセスセンター、セントラルキッチンを要する事業体に対して大局的な視点から、業務プロセスの再設計、経理および経営管理体制を刷新する経験を積むことができます。
■基幹システムの会計・非会計データの活用により売上向上と費用低減に結びつく行動を素早く行える状態の実現
■売上と比例してバックオフィスのコストが増加しないよう洗練された業務プロセス、実行組織、処理システムを構築・活用できている状態の実現

【具体的な職務内容】
■会計領域（財務会計、管理会計）を中心に、上流業務も含めEnd to Endの業務プロセスの改善をチームとして推進する
■事業事務・経理財務・管理会計を担う組織がPDCRを継続的に実行できるよう改善活動を支援する
■業務システム（財務会計、管理会計中心）の安定運用と継続的改善活動を推進する
■組織活性化施策の企画
※ご経験に応じてプロジェクトマネージャーをお任せする場合がございます。

【配属部署】
Business Transformation部門

【同社・同ポジションの魅力】
■売上6000～7000億規模の企業で業務設計・改善に携わる
グループ会社の1社ではありますが同社はHD企業のトライアルカンパニーの上流企画を担う役割が多く、経営企画部門においてもトライアルグループ全体の改革を行えます。2023年の売上6,531億円の企業にて設計・改善を行えるやりがいと経験が可能な環境です。
今回のポジションにおいても親会社の企画上流部分を担当頂きます。
■親子企業間の希望異動・複数のキャリアパス
一般企業では少ないグループ会社から親会社への出向・異動や
グループ会社が親会社の経営・上流を担う環境が同社にはあります。
全国に店舗がある、国内外にグループ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECグループのシェアードサービスセンターとして、38社約6万5千名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション管理、業務プロセス変革、チームマネジメントを担います。
業務運用プロセスの改革推進をリード。業務委託元会社人事部門との交渉、調整等もご担当いただきます。

・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション管理およびイレギュラー案件対応
・法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し
・業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化）
・グループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション
・部下マネジメント・育成

今後のキャリアとしては、国内有数規模のシェアードサービス会社において、ジョブ型人材マネジメント導入を中心とする人事制度改革への対応や業務サービスのインテリジェント化等の経験を積むことで、給与関連業務のサービスマネジメント人材、もしくは業務・プロセス改革人材としてのキャリアアップを目指すことができます。

【募集背景】
お客様からの受託業務である給与計算業務を遂行する組織のマネージャー職への応募を期待します。業務を実際に担う人材の部下マネジメント、育成、所属組織における業務の高度化、効率化をスーパーバイズできる方に加わってもらい、NECグループにおけるシェアードサービスセンターとしての価値向上実現に是非貢献してもらいたい。

【就業環境】
・組織のアウトプットの最大化を念頭に、出社によるリアルでのコミュニケーションを重視した勤務に加え、リモート（在宅）勤務も利用できます。お客様とのコミュニケーションはeメールが主たる手段で、対面でのミーティングを望まれる場合、外出もあります。
・コミュニケーション手段は対面のほか、社内メンバーとはTeams、お客様との間はeメールを主に使用し、チャットやオンラインミーティングでもコミュニケーションをとっています。NECグループが有するインフラ基盤やシステム環境、生成AI等を使用することができ、これらのツールや環境を活用して、情報共有や業務の高度化、学習や経験蓄積によるスキルアップを図ることができます。
・座席はフリーアドレス。業務用にノートPC及びスマートフォン、メールア…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。
企業価値の維持向上のために、業務取纏め者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して責任を負う。
組織の方針に基づき、自身の業務のみならず、メンバーの業務についても進捗などの管理を行なう。

【職務詳細】
・予算策定
・業績管理/業績分析
・業績会議等運営
・経営意思決定のための情報提供/提言

【募集背景】
今後の事業拡大・成長サポートの為に、財務部門の強化も必要になってきますが、現在の財務部門は若年層が多いため、各業務の中核人財の補強を考えています。必要人財としては、関係者とのコミュニケ―ションを積極的にとり、チームを纏め、業務をリードできる人財でありますが、国内業務のみならず、今後は海外関係業務も増加する予定でありますので、海外事業に興味のある方にもぜひ応募頂きたいと思います。また、適性によっては、将来的には管理職（要件あり）として全体マネジメントにもぜひチャレンジして頂きたいと思っています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、中/大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中/大型の産業機器事業を推進しています。
国際的に脱炭素化の機運が高まる中、燃料・原料、発電、給電、消費など社会のあらゆる産業活動において、当社は、環境価値を創造する企業として、「環境負荷を軽減する製品・サービスの提供」でカーボンニュートラル社会の実現に取り組んでいます。
ぜひ当社HPをご参照ください。
https://www.hitachi-ip.co.jp/

【ポジションの魅力・やりがい】
・担当事業における財務領域の業務（決算、税務、業績管理など）を担うチームのリーダとして活躍できます。
・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。
・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。

【キャリアパス】
　各事業部財務・海…

勤務地	東京都千代田区外神田一丁目
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
DX推進の手段の一つとして導入しているRPAなどの自動化ツールの運用・利用促進活動の企画、実施をしていただきます。また、すでに利用を開始しているユーザーのサポートやサーバー運用、新規ツールの導入なども並行してご担当いただきます。（協力ベンダーあり）

【具体業務例】
社内事例共有会の主催・CoEの運営・ユーザーコミュニティの運営・新機能の研究・調査・新ツールの調査、導入検討・ユーザー教育・基盤運用（サーバー管理）

【働き方特徴】
基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。（フルリモートではない） 案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。担当業務により頻度は異なります。

【この仕事の面白さ・魅力】
全社横断（海外含む）で幅広い部門と連携し、業務部門のデジタル活用（市民開発）を推進することでムラタのDXに貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
またAIを用いた自動化技術の検証など最新のテクノロジーに触れながら業務遂行いただきますので自身のスキルアップを図ることができます。

勤務地	京都府長岡京市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECグループのシェアードサービスセンターとして、38社約6万5千名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション管理、業務プロセス変革、チームマネジメントを担います。

■給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション管理およびイレギュラー案件対応
■法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し
■業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化）
■NECの人事部門等の関係部門とのコミュニケーション

今後のキャリアとしては、国内有数規模のシェアードサービス会社において、ジョブ型人材マネジメント導入を中心とする人事制度改革への対応や業務サービスのインテリジェント化等の経験を積むことで、給与関連業務のサービスマネジメント人材、もしくは業務・プロセス改革人材としてのキャリアアップを目指すことができます。

【募集背景】
お客様からの受託業務である給与計算業務を遂行する組織の主任職への応募を期待します。業務を実際に担うチームメンバーとともに、所属組織における業務の高度化、効率化を実際に推進できる方に加わってもらい、NECグループにおけるシェアードサービスセンターとしての価値向上実現に是非貢献してもらいたい。

【就業環境】
・組織のアウトプットの最大化を念頭に、出社によるリアルでのコミュニケーションを重視した勤務に加え、リモート（在宅）勤務も利用できます。お客様とのコミュニケーションはeメールが主たる手段で、対面でのミーティングを望まれる場合、外出もあります。
・コミュニケーション手段は対面のほか、社内メンバーとはTeams、お客様との間はeメールを主に使用し、チャットやオンラインミーティングでもコミュニケーションをとっています。NECグループが有するインフラ基盤やシステム環境、生成AI等を使用することができ、これらのツールや環境を活用して、情報共有や業務の高度化、学習や経験蓄積によるスキルアップを図ることができます。
・座席はフリーアドレス。業務用にノートPC及びスマートフォン、メールアドレス等が貸与され、これらのIT機器を活用して仕事に取り組むことができます。

【所属組織について】
NECグループのシェアサービスセンター。N…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属予定組織では、KDDIのパーソナル事業（au、UQ mobile、auひかり等のコンシューマ向けサービス）の中期経営計画や事業戦略策定等を担っています。
パーソナル事業の中期経営計画の策定における、事業成長に向けた戦略の企画・立案業務に携わっていただきます。

■具体的には
下記業務のメンバーとして計数計画策定・戦略立案業務を担当いただきます。
・パーソナル事業の中期経営計画策定（戦略面）
・パーソナル事業本部内の各事業戦略立案業務

KDDIのコア事業であるパーソナル事業の将来の方針を定める経験により、仕事を通して、自己のキャリアアップにも大きく寄与するやりがいのある業務です。

【募集背景】
競争環境変化が激しい通信業界の中で、KDDIでは、屋台骨であるパーソナル事業の成長に向けて通信事業と非通信事業である金融やエネルギーなどの各領域との融合を加速・推進を実現していきたいと考えています。

そのためには、市場・競争環境の把握や事業全体を踏まえた戦略の立案が非常に重要であり、そのような経験を持つ方を採用すべく、今回の募集に至っております。

【採用メッセージ】
パーソナル事業全体に影響する業務であり、広い視野で事業全体、会社全体の動きに関わることができます。
経営層との距離も近く、自らの発言が経営判断に影響するなど、非常にやりがいのある職場です。
部門横断での業務も多く、業務を進めるパーソナルスキルはもちろん、コミュニケーション力、チーム牽引力等、個人の成長も期待できる経験が豊富です。
さまざまな業務の経験を積み重ねた方の、更なるキャリアアップにも繋がる業務だと思います。
私たちと一緒にKDDIの変革を成し遂げましょう！

【参考情報】
・配属予定組織で策定したパーソナルセグメントの現中期経営計画
https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/

【求める人物像】
・ロジカルに物事を考えられる方
・自ら考えて行動できる方
・バイタリティのある方
・自己の成長や仕事のやりがいを求められる方

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の融資企画部にて下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・中間目標設定済（予定）の高排出セクター（電力、石油・ガス、鉄鋼、不動産、船舶、航空、自動車等）向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定
・シナリオ分析やストレステストを含む気候変動リスク（移行リスク・物理的リスク）に関する定量化手法の構築、既存の信用リスク評価プロセスへの統合
・定量化した気候変動リスクを、リスク・リターン運営の中で適切に管理するための社内体制の構築（信用格付やプライシングへの反映等）
・上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセス及び開示に必要な内部統制の整備
・気候変動リスクの管理状況の把握・分析及び排出量実績の増減要因の分析・将来予測の実施及びマネジメント宛報告

【ミッション・役割】
・MUFGの投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成の基盤となる、正確な排出量計測
・計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ向けた適切な対応や方針見直しに貢献
・MUFGビジネスに係る気候変動リスク（移行リスク・物理的リスク）の定量的評価・分析手法の構築及び高度化
・定量化した気候変動リスクに対する社内管理体制及び国内外当局要請を踏まえた適切な情報開示体制の構築

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します