事業企画の転職情報
テックタッチ株式会社
EXチーム CS Strategy.
正社員 掲載終了日:2026/7/8EXチーム CS Strategy/テックタッチ株式会社
Co-Developers テックタッチのプロダクトは、社員と顧客の思いが重なり合流した先にあるもの 挑み続けろ 援護があるから 自らが中心となり困難なゴールに挑もう、まわりのメンバーは可能性を信...
| 仕事内容 | VPofCSやCSチームのMGR陣とともに、CSチームにおける: ・戦略立案:事業計画を元にチーム目標を設定、必要な施策を特定し、優先度付け・実行計画作成およびアサインを行う ・進捗管理:目標の達成... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター5階ワークスタイリング内 |
| 給与 | 想定年収:800-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
テックタッチ株式会社
BizDev(新規プロダクト「AI hub」の事業開発).
正社員 掲載終了日:2026/7/8BizDev(新規プロダクト「AI hub」の事業開発)/テックタッチ株式会社
Co-Developers テックタッチのプロダクトは、社員と顧客の思いが重なり合流した先にあるもの 挑み続けろ 援護があるから 自らが中心となり困難なゴールに挑もう、まわりのメンバーは可能性を信...
| 仕事内容 | 【職務内容】 現在は初期の新規事業立ち上げフェーズにあり、CTO日比野を中心としたプロダクト人材のみでチームを構成。 PMF達成に向けて、企画・開発・運営・販売を一丸となって進めています。 新規... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| 給与 | 想定年収:700-1000万円 年2回のボーナス + SO制度 ※詳細は転職エージェントへお問い... |
テクバン株式会社
BPOビジネス推進責任者.
正社員 掲載終了日:2026/7/2BPOビジネス推進責任者/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | 当社の既存・新規事業の旗振り役として各種事業推進をお任せいたします。 ■顧客事業会社の各種業務に係るIT-BPOサービス推進 (業務プロセス構築~業務移行・業務運用) 【具体的な業務】 ・事業計... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:600-800万円 基本給34~46万円 月給:400,000~533,334円 ※固定... |
アイリスチトセ株式会社
新規事業であるパーテーション事業の企画・マーケティング・営業.
正社員 掲載終了日:2026/6/16新規事業であるパーテーション事業の企画・マーケティング・営業/アイリスチトセ株式会社
弊社は2001年に民事再生法を申請したチトセ株式会社より営業権の譲渡を受け、アイリスオーヤマグループの一員として設立されました。 顧客第一と市場の創造を基本理念に、積極的な経営を展開して来ました。...
| 仕事内容 | 新規事業であるパーテーション事業部の立上メンバーを募集します。 少人数での立上となるため、関われる業務範囲は多岐にわたります。 商品企画・マーケティング、営業、空間デザインなど多様な業務に関わる... |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 給与 | 想定年収:480-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
Terra Motors株式会社
海外事業推進.
正社員 掲載終了日:2026/6/16海外事業推進/Terra Charge株式会社
Terra MotorsではEV2輪・3輪の製造、販売を行っております。 EVは動力源としてエンジンを使用する代わりに、バッテリー、モーター、コントローラーを使用して動く乗り物です。 また、ガソリ...
| 仕事内容 | 現在代表取締役のほうで事業推進、資金調達、上場準備周りまで幅広く対応している状況です。 本ポジションの方にはまずは事業推進担当として、ローカル社員のマネジメントや戦略の策定~推進までをお任せする想定... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社テクノプロ
エンタープライズセールス|中核人材として募集
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
??3万人規模の企業の社内カンパニー組織立上げメンバーとしてエンタープライズセールス??
【職務詳細】
・大手顧客(製造業・金融・流通等)との長期的なリレーション構築
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと、ソリューション提案の企画
・社内コンサルタント・エンジニアをアレンジし、最適な提案チーム編成
・顧客キーパーソンとの関係構築、案件創出から受注までのプロセス推進
・大型案件のプロジェクトマネジメント、顧客折衝
・営業戦略の立案、メンバー育成
・既存大手クライアントに対しソリューション提案をリード
AI・データ活用、クラウド基盤刷新、エンジニアリングチェーン改革等
高付加価値なソリューション提案を推進いただきます。
・2.7万人のエンジニアリソースを背景にした提案力
国内最大規模のエンジニア(SAP人材100名、AWS人材3,000名等)を
活用した大規模提案が可能です。
・顧客課題ドリブンで動ける自由度
会社の売りたいソリューションありきではなく、
顧客の本質的な課題を起点に、最適な提案内容をプロデュースできます。
・"システムを納品して終わり"ではなく、
現場業務で使いこなしてROIを創出する本流フェーズまで伴走します。
・意欲・成果で評価される制度設計
年功序列ではなく、定量7:定性3の明確な評価基準。
長期的かつ安定的にキャリアを築けます。
・リモート×オフィスのハイブリッド勤務対応
【ポイント】
・新組織立ち上げフェーズに営業戦略の中核メンバーとして参画できる
・全国2,500社超の既存顧客基盤があり、案件創出の土壌が整っている
・製造業を中心に、長年にわたる顧客キーパーソンとの関係性を活かせる
・国内最大規模のエンジニアリソース(2.7万人)を背景に大型提案を推進
・営業組織の仕組みづくり、戦略策定に裁量を持って関われる
・大手が嫌煙しがちな泥臭い領域まで対応できる供給力を保有
【会社の特徴】
テクノプロ・ホールディングス(東証プライム、売上約2,400億円・従業員約34,000名)が、2025年の非公開化を機に新設したソリューション事業カンパニーです。
「システムを納品して終わり」ではなく、現場業務に入り込み、ROIを創出するまで伴走する、そのコンセプトのもと、AI・データ活用、クラウド・基盤刷新、エンジニアリン…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
ウェルスナビ株式会社
事業開発マネージャー(アライアンス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■提携による新サービス検討やスキーム改善の企画立案・実行
■マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善活動のリード
■提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成
■プロダクト改善の提案、開発チームとの協業推進
■各種案件進行のプロジェクトマネジメント
■アライアンス事業開発チームマネジメント
【募集背景】
創業以来全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長し、預かり資産2兆円を超える業界No.1のサービスとして市場を牽引しています。
2024年の新NISA制度開始に伴い、『ウェルスナビ』は新たな成長局面を迎えています。当社はその追い風を受け、生命保険や年金などを対象とした新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」の立ち上げを進めるなど、事業の大きな転換期を迎えています。
当社成長の原動力の一つが、金融機関や事業会社との幅広いアライアンスです。これまでに磨き上げたプロダクト企画・開発力と提携パートナーがもつ資産や顧客基盤を掛け合わせ、BtoBtoCモデルで協業サービスを展開してきました。
20社を超える提携パートナーとの協業サービスの拡充や改善に留まらず、新たなパートナー企業の開拓や新規事業モデルの開発にも積極的に挑戦しています。今後も事業開発を推進する体制強化のため、成長意欲と柔軟な発想をもつ新しい仲間を募集します。ウェルスナビらしい前向きなチャレンジの場で、ぜひ一緒に豊かな未来を創りましょう!
【アライアンス事例】
ウェルスナビの運用体験を実現する投資信託「ウェルスナビ×R」(楽天証券様、楽天投信投資顧問様)
投資一任サービスで日本初のクレジットカード積立機能の提供(イオン銀行様、イオンフィナンシャルサービス様)
【期待する役割】
アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進までの全体をリードしていただきます。ウェルスナビおよび提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開…
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
【デジタルアセット】PJ推進担当者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
・次世代決済インフラ・サービス構築への挑戦
・金融業界をグローバルに取り巻く最新技術に着眼し、新たな価値創出に繋げる
【募集背景】
・ビジネスの更なる発展・拡大に向けた増員
・事業拡大を見据え、3年後には60名規模の組織拡大を計画(現17名)
・新規サービスの立ち上げ・推進をともに担っていただける方を募集
【所属部署】デジタル戦略統括部 次世代決済企画室
【主な役割】
ビジネス・IT部門、外部事業者/行内関係部署と連携しながら、ステーブルコインビジネスの事業化検討を担う
(1)ステーブルコインビジネスの戦略策定・推進、ビジネスモデルの検討
(2)ビジネス・規制要件を踏まえた業務要件定義、運用設計(含む業務フロー策定、オペレーション構築等)
(3)開発人材と連携したシステム化方針の策定、システム開発プロジェクトの推進
(4)行内関係部署・グループ会社・外部パートナーとの調整および合意形成
(5)許認可取得に向けた各種当局コミュニケーション
【当該ポジションの魅力・特徴】
・最先端技術とトップクラスバンクのリソースを活用した、ダイナミックなプロジェクトに携わることができます。
・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができます。
・当局との接点などから官民双方の状況理解力と交渉力が身につきます。
【キャリアパスイメージ】
・部内での異動を重ね、サービス責任者やとしてキャリアを築くケースや、デジタルの素養を活かしてシステム部門の開発案件をリードするキャリアを築くケース等があります。
・本人の希望・能力に応じて、MUBK内の他部への異動も展望可能です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
アイシン精機株式会社
自動車アフターマーケットビジネスの事業企画・事業開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容(概要)
・グローバルアフターマーケットビジネスにおける事業企画・事業開発
・海外企業への出資、合弁会社設立、新規事業立ち上げに関する企画・推進
・事業戦略、投資ストーリー、事業計画の策定
・オペレーション構築を含む、複数プロジェクトを並行して進めるプロジェクトマネジメント
■業務内容(詳細)
・協業パートナー候補の調査、事業性検討
・出資・JV案件における事業スキーム設計
・条件整理、交渉の実行
・社内関係部門(法務・財務等)および海外パートナーとの調整
・事業立ち上げに伴うオペレーション設計
・事業開始後のモニタリング
■業務のやりがい
・出資、JV、新規事業案件に、初期構想段階から関与できる
・経営層と直接議論しながら、事業戦略・投資判断の中核を担うことができる
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを自ら設計・推進できる裁量がある
・事業立ち上げに伴う物流・オペレーションやデジタル活用を含め、事業を「動かす」実感を持てる
・将来的には、海外事業責任者や事業開発領域のキーパーソンとしての活躍ができる
■募集背景
・アフターマーケットでは、パートナーとの協業や資本関係の構築により、非連続の成長を目指すフェーズにあります。新規事業の検討が同時並行で進む中、経営層の意思決定を支えるだけでなく、プロジェクトを具体化し、推進できる人材の必要性が高まっています。
・実際のプロジェクトでは、出資・事業スキームの検討や海外パートナーとの協業に加え、物流・オペレーションの構築、デジタルを活用した事業推進など、複数の論点が同時に発生します。本ポジションは、こうした論点を整理しながら、構想から実行までを一気通貫で担うポジションです。
■組織のミッション
アフターマーケットカンパニーは、部品供給にとどまらず、修理・サービスまで含めた総合的な価値提供を通じて、グローバルで非連続的に成長する事業モデルの構築を目指しています。
事業企画Gでは、
・海外有力企業との資本提携・合弁
・新規事業の立ち上げ
・事業ポートフォリオの再構築
といったテーマを通じて、既存事業の延長ではない成長機会を創出する組織として、アフターマーケットの非連続な成長への貢献を目指しています。
■働き方
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由(オフィス…
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【横浜】技術企画『循環型デジタル・エンジニアリング』推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
組織体制強化に伴う募集です。
三菱電機では、お客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともに、グループ内が強くつながり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を進めています。我々E&Fソリューション事業推進部は、その創出活動の最前線で、社内外の多様なメンバーが集まり、E(エネルギー:カーボンニュートラル)、F(ファシリティ:持続可能な社会)に関するソリューションを創出しています。
そういった中、弊社の豊富な技術シーズがある一方、 新たな事業創出を行う中で、社内だけでは補いきれない知見を取り入れたいと考え中途採用をスタートさせました。
ターゲットとしている事業領域やエネルギー関連業界において、ユーティリティ設備の運用・保守保全や省エネ改善を現場目線で推進してきたご経験をお持ちの方に参画いただき、よりスピード感のある事業創出を目指していきたいと考えています。前向きに社内外含めた多様なステークホルダーと協同し、事業を創っていける方をお待ちしております。
【業務内容】
お客様との共創活動(PoC等)や同社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。
具体的に:
・事業本部横断的に技術を収集してソリューションの創出
※エネルギーコストの削減、CO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューション、更には設備の保守保全業務に関して、品質を維持しながら省コスト、高効率化に貢献できるファシリティソリューションを開発
・社内外の関連部門との連携
・お客さまへの提案活動、PoCの実施、事業化等
(営業組織は別にあります)
■ターゲット領域
製造業・ビルエリア、データセンター等
<事例>コスト削減と脱炭素化に貢献する「熱関連トータルソリューション」を提供開始(ニュースリリース)
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/0522.html
【キャリアパス】
事業開発やM&A等へのパスがあり、その後管理職へ昇進もございます。
【組織構成】
横断事業推進プロジェクトグループ:39名(うち…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
ビジネスデベロップメント(オープンポジション)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
プラントテクノロジー部門にて、新事業の開発・創出を担っていただける方を募集します。
同社は 2019 年 10 月に設立されたスタートアップであり、核融合市場が急拡大する今、ビジネスの観点から対応すべき課題は山積しています。同社の技術的強みを活かしながら、市場の動向を踏まえた事業開発の方針を立案・実行いただける方を求めています。
私たちは、核融合の早期実現により脱炭素を達成し、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築いた先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注をさらに拡大するなかで、成長のエンジンである事業開発において、共に未来を創造していただける仲間の参画を期待しています。
【業務内容】
核融合関係のスタートアップや政府系研究機関との間で進めている複数のプロジェクトにおいて、事業戦略の立案、マーケティング、海外顧客への提案・交渉、事業推進などに従事いただきます。業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせて相談のうえ調整いたします。
ビジネスチームは日本・英国・米国の 3 拠点で one team として働いており、顧客も海外が多いため、グローバルかつダイナミックなフィールドで仕事ができる点も本ポジションの魅力のひとつです。
[主要顧客]
欧米を中心とした核融合関連スタートアップ企業、大学・研究機関、国際機関・政府機関
【ポジションの魅力】
・核融合の産業化において、ビジネス側から「研究」を「産業」へと橋渡しする手応えを直接感じることができます。
・日本・英国・米国の 3 拠点が連携するグローバルなフィールドで、欧米のスタートアップや研究機関、政府機関と直接対話する機会を得られます。
・急成長中のディープテック・スタートアップにおいて、新しい産業分野の商流やオペレーションを構築していく貴重なフェーズに立ち会うことができます。
【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感し、フュージョンエネルギーによる社会変革に情熱を持って取り組める方
・業務オペレーションの改善に積極的に取り組める方
・大学教授や国の研究機関の優秀な技術者など、シニアな方々と論理的かつ相手に合わせたコミュニケーションが取れる方(論理的思…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社永賢組
【愛知/転勤なし】新規事業・部門立ち上げ※部門長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~利益を社員と社会に還元/「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業/離職率が低く腰を据えて働ける/充実した社内制度完備◎~
■業務内容:
下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手
掛ける当社にて、部門長候補者として業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
◇目標の実現に向け、責任者として3年で5~10億規模の新規事業・部門立ち上げ(既存の部門と重なる業務内容でも可)
※永賢組内の新規事業としスタートし、ゆくゆくグループ会社として分社も
可
■当社の特徴:
◇充実した社内制度
健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。
◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞
多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。
◇経営、M&A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数
勉強の機会が多くあります。
■当社の風土・社長の考え:
社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。
【社会に対する活動】
◇春日井市に毎年100万円の寄付
◇地域の保育園へ玩具の寄付
◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催
◇無料の学習塾の支援 ほか多数
■求める人物像:
ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。
「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
| 勤務地 | 愛知県春日井市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
営業統括/パートナー営業戦略<CUB014-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■組織のミッション
共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓および支援を通じて、お客様にも加盟店様にも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
パートナー営業戦略の全般的な企画・支援を実施
・事業実績把握のためのデータの精査~分析
・事業計画策定・管理(主に収入及び費用)
・社内システム活用による予実管理
■担当いただく業務概要
・部内事業計画の策定・進捗管理等
・収入・費用データ取得・加工・分析業務
・営業活動に関するデータ集計・資料作成等
・社内/部内における事業進捗等ビジネス推進に向けたヒアリングや改善策検討/立案~遂行
・派遣社員・業務委託社員との共同作業におけるリーダーとしての業務マネジメント
■業務の魅力
・ドコモの新領域事業の柱であるdポイント・d払い等のパートナービジネスの更なる拡大・推進のため、環境変化に対応した、営業戦略・事業計画等、収支進捗管理を行うとともに、さまざまな社内の部署と折衝等によりスピーディーに課題を解決します。
・ドコモだからこそ利用できる膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。
・業務を通じて交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に着けることができます。
■候補者へのメッセージ
ドコモは現在、移動通信のみならず、新たな技術を用いて、決済・エンタメ・ヘルスケア等幅広い領域で数々のサービスを展開しています。私たちは豊富な経営資源、約1億規模の会員基盤、そして安全な決済システムや送客の仕組み等のアセットを用い、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
その中でも新領域事業の柱であるdポイント・d払い等、パートナービジネス更なる拡大に向け、顧客基盤や顧客接点の最大化を目指した事業を推進しています。環境が激変する中、部門内の縁の下の力持ちとして様々な課題を乗り越え、スピーディーに対応することは非常にやりがいがあります。メンバーと一緒に前向きに乗り越えていくチャレンジ精神を有した方をお待ちしています。是非頑張ってサービスと共に成長していきましょう。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ウェルスナビ株式会社
提携先グロース担当(アカウントマネージャー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■提携パートナーとの各種調整を通じたグロース施策の企画・推進
■Webプロモーションの戦略立案・施策設計
■データ分析を通じた各種施策の効果検証および施策改善
■既存業務のDX推進・業務改善
【募集背景】
創業以来全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長し、預かり資産2兆円を超える業界No.1のサービスとして市場を牽引しています。
2024年の新NISA制度開始に伴い、『ウェルスナビ』は新たな成長局面を迎えています。当社はその追い風を受け、生命保険や年金などを対象とした新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」の立ち上げを進めるなど、事業の大きな転換期を迎えています。
当社成長の原動力の一つが、金融機関や事業会社との幅広いアライアンスです。これまでに磨き上げたプロダクト企画・開発力と提携パートナーがもつ資産や顧客基盤を掛け合わせ、BtoBtoCモデルで協業サービスを展開してきました。
20社を超える提携パートナーとの協業サービスの拡充や改善に留まらず、新たなパートナー企業の開拓や新規事業モデルの開発にも積極的に挑戦しています。今後も事業開発を推進する体制強化のため、成長意欲と柔軟な発想をもつ新しい仲間を募集します。ウェルスナビらしい前向きなチャレンジの場で、ぜひ一緒に豊かな未来を創りましょう!
【アライアンス事例】
ウェルスナビの運用体験を実現する投資信託「ウェルスナビ×R」(楽天証券様、楽天投信投資顧問様)
投資一任サービスで日本初のクレジットカード積立機能の提供(イオン銀行様、イオンフィナンシャルサービス様)
【期待する役割】
アライアンス事業の協業サービスのグロースに向けたWeb戦略の企画・推進をお任せいたします。ウェルスナビおよび提携パートナーの事業戦略を踏まえ、新たなサービス等の企画・推進やWebプロモーション等の施策立案・実行、データ分析を通じた施策改善を主導するポジションです。
社内の関係部と協力しながら、日本を代表する金融機関や事業会社とのパートナーシップを深め、提携パートナーが持つ顧客基盤・事業特性とのシナジーを創出しながら各種施…
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
Sansan株式会社
パートナーアライアンス戦略担当【Bill One事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パートナー各社との強力なアライアンスを構築し、「Bill One」の市場シェア拡大に向けた戦略立案から実行までをけん引します。
単なる商材の卸売りではなく、パートナー企業ご自身のビジネス成長(売り上げ・顧客提供価値の向上)にも貢献する「共創の力学」を生み出し、強固なエコシステムを拡大していく中核的なポジションです。
【職務内容】
■パートナー戦略の立案・実行
担当パートナーごとの事業特性や顧客基盤に合わせた中長期的なアライアンス戦略・ビジネスプランを策定し、目標達成に向けたロードマップを推進します。
■新規パートナーのリクルーティング
「Bill One」のさらなる市場浸透に向け、高いシナジーを見込める新規パートナー企業のターゲティング、アプローチ、契約締結までをけん引します。
■パートナーイネーブルメント(教育・販売支援)
パートナー企業が自信を持って「Bill One」を提案・販売できるよう、製品勉強会の企画・実施、営業ノウハウの共有、提案スキームの構築など、自走に向けた手厚い支援体制を提供します。
■プロモーション・案件創出の企画推進
社内のマーケティング部門等と連携し、パートナー企業との共催ウェビナーの企画や販促施策の実施など、優良な商談(トスアップ案件)を持続的に創出するための仕組みづくりを行います。
【募集背景】
「Bill One」はこれまで直販を中心としたアプローチで急成長を遂げてきましたが、今後のさらなる事業拡大を見据え、IT商材流通の約7割を占めるとされる「パートナービジネス」の本格的な開拓・強化へと大きく舵を切っています。
全国規模の強固な販売網を持つ有力企業との新規提携や、各業界をけん引するエンタープライズ企業との大型アライアンスが複数スタートするなど、パートナービジネスを通じて事業を非連続に成長させるための強力な基盤が着実に整いつつあります。
こうした大型協業の本格稼働に伴い、パートナー企業経由での商談機会は今後さらに加速度的に増加していく見込みです。
このかつてないモメンタムを最大限に生かし、パートナー企業への手厚い支援体制の構築や、スピーディーな案件対応によってビジネスをさらにスケールさせていくため、最前線を担う組織体制の強化を行うこととなりました。
目の前にある巨大なマーケットポテ…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
Sansan株式会社
プロダクトマネジャー【AI機能 /Sansan事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では「Sansan」の価値をさらに拡張するべく、生成AIを活用した新たなプロダクト群(「Sansan AIエージェント」「MCPサーバー」など)の開発を進めています。
これらの取り組みは、営業生産性の向上や企業内データの高度活用といった、Sansanの事業ドメインを再定義する重要テーマです。
現在、事業・技術両面で大規模なフェーズチェンジを迎えており、ユーザー体験設計、データ構造設計、生成AI活用戦略など多面的にリードできるシニアプロダクトマネジャーの体制強化が急務です。
SansanのSaaSとしての強み(構造化データ・セキュリティー・顧客基盤)を生かし、AI×SaaS領域で新たな価値を生み出すための中核人材を採用します。
【職務内容】
Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「Sansan AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。
対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。
プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。
■プロダクト戦略・ロードマップ策定
■Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案
■ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け
■AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化
■ユーザーリサーチ・体験設計
■顧客課題(営業組織・DX推進担当・経営企画など)の深い理解と仮説検証
■CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計
■ユーザー価値検証(PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出)
■要件定義・仕様策定・開発マネジメント
■AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定
■エンジニア/デザイナーと連携した開発プロセスの推進
■リリース後のデータドリブンな改善活動のリード
■ビジネス設計・市場開発
■プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計
■社内外パートナー(Microsoft、…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
SCSK株式会社
事業企画【次世代モビリティ|0→1の事業創出】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社は、「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に注力しています。中期経営計画の一環として、自動車メーカーや関連産業のパートナー企業と共創し、最先端の技術を駆使したプロジェクトを複数進めています。
10年後の自動車、自動車業界はどのようになっているでしょうか?
例えば、クルマが会話できるパートナーとなり、自動運転で目的地まで安全に送り届けてくれる。また、クルマが企業データや社会インフラと連携し、あなたの生活をサポートするサービスを提供する。こういったモビリティが現実になりつつあります。
これらの実現に向けて、自動車業界は大きな変革を遂げています。自動車はスマートフォンやPCのように、コンポーネントをPlug&Playで差し替えたり、組み合わせたりできるようになります。従来の自動車メーカー中心の構造から、IT企業が主導する新たなエコシステムへの移行が求められています。
この進化には、組込みシステムとIT領域の融合が不可欠です。
当グループは、その両分野に知見を持つ業界でも稀有な存在として、グローバルの先進技術を掛け合わせ、IT企業ならではのモビリティとモビリティサービスの実現を目指しています。
すでに、グローバルパートナーとの共創の元にプロジェクトがスタートしています。
この革新的な事業の推進に向けて、熱意とスキルを持つ人財を募集します。
【職務内容・担当業務】
ご参画いただく方の経歴に基づき、次の業務に携わっていただきます。
■ SDV(Software Defined Vehicle:ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車)対応の新規事業企画
■ モビリティ関連の自社製品およびクラウドサービスの企画・開発
■ 新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築
■ グローバルマーケティング、戦略的プロモーション
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■ 役割・ポジション:企画リーダー/サブリーダー
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■グローバルな活躍の場: 大手のモビリティ関連企業と共創し、国際的な舞台での活躍が期待されます。
■豊富な経営リソース: 同社の豊富なリソースを活用して、新規事業を創出し、社会課題解決に貢献できます。
■キャリア成長…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エンプラス
【埼玉・湘南】製品開発(マイクロ流路チップ)|プライム上場◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション/背景】
精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野でグローバルに事業を展開する同社の事業開発本部にて、マイクロ流路チップの開発エンジニアをお任せします。
同社事業開発部の進めるB-Projectでは、mRNA合成デバイスおよびMPSデバイスの開発という2つの研究開発テーマを推進しています。
これらの開発においては、マイクロ流路チップやその周辺装置に関する実験機の設計・開発が不可欠ですが、現状、該当領域に対応できる専門人材が不足している状況です。
特に、機械設計や組込みシステム、マイクロ流路チップ設計の知見を有する人材が社内に十分におらず、このままでは開発スピードの遅延が懸念されます。
そのため当該領域の設計・開発経験を有する人材を新たに採用し、育成を並行して進めることで、製品開発を加速させ、3年後の事業化を見据えた体制構築を目指しています。
【仕事内容】
製品化を前提として、MPS(Microphysiological Systems)など先端医療・創薬分野向けのマイクロ流路チップを中心に、関連装置の設計・開発をご担当いただきます。
マイクロ流路チップの構造設計と、それを動かす装置の両面を検討しながら、実際に使用できる製品として形にしていく仕事です。
※マイクロ流路チップとは
微量な液体を流す微細な溝を持つ手のひらサイズの基板で、先端医療でのがん診断・遺伝子検査や、創薬における新薬の毒性テスト(動物実験の代替)、細胞培養などに使用されるデバイスです。
【入社後にお任せしたい業務内容】
・製品の構想検討・設計(機構動作、制御システム等)、原価見積り
・CADによる図面作成(組立図・部品図)
・新製品の試作・評価・検討
【将来的にお願いしたい業務内容】
・特定プロジェクトにおけるマイクロ流路チップ・装置開発の開発リーダー
・中?期的には、2029年度を目安に外部装置メーカーと連携し、チップの量産体制構築を進めていく予定です。
【配属先】
事業開発本部 B-Project
グループ責任者:40代 男性
正社員内訳:男性 4名 女性 1名(20代 1名/30代 2名/40代 2名)
【魅力】
■光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模を誇る高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50…
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【神奈川/大船】次世代高性能エンタープライズSSDの商品企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
次世代エンタープライズSSDの商品企画に関わっていただきます。市場要求、顧客ニーズ、競合製品、自社技術を製品単位で整理し、製品コンセプト、要求仕様、差別化ポイントをまとめる業務です。
入社後すぐに商品企画全体を一人で担当するわけではありません。まずは既存製品の企画サポートや製品定義ドキュメントの作成支援から始め、段階的に次世代製品の企画、仕様検討、開発プロジェクト立ち上げに関わっていただきます。
【期待する役割とステップ】
短期的には、SSD製品、社内プロセス、開発の流れを理解しながら、既存製品の商品企画サポートや資料作成を担当していただきます。
中期的には、製品単位の3C分析をもとに、次世代SSDのコンセプトや仕様案の検討に加わっていただきます。顧客要求に合っているか、競合に対して強みがあるか、自社技術で実現できるかを確認しながら、開発部門と連携して企画を具体化します。
将来的には、商品企画の中核メンバーとして、商品戦略の立案から開発プロジェクトの立ち上げまでを推進していただくことを期待しています。
【具体的な仕事内容】
エンタープライズSSDの商品企画担当として、市場要求の整理、製品定義、開発部門との仕様調整、社内提案を行っていただきます。
リサーチ・企画業務では、市場ニーズや技術トレンドを調査し、次世代SSDに求められる機能、性能、容量、消費電力、信頼性などを整理します。その内容をもとに製品定義ドキュメントを作成し、上位マネジメントへの提案や開発プロジェクトの承認取得を支援します。
開発推進・技術連携業務では、開発部門と連携し、製品仕様の具体化やスケジュール確認を行います。企画した製品の有効性、競争力、実現性を確認しながら、製品化に向けた調整を進めます。
各種運用・サポート業務では、製品マニュアルの作成、Ecosystem関連業務、製品認証、輸出管理などに対応します。必要に応じて顧客技術支援チームのバックアップも行います。
【使用ツール】
主にMicrosoft Officeツールを使用します。Excelでの情報整理、PowerPointでの社内外向け資料作成が中心です。
コミュニケーション言語は日本語および英語です。英語は、仕様確認、資料作成、海外現地法人や顧客とのやり取りで使用します。入社時点では、英語での読み書きや日常会話に抵抗がないレベルを期待…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
【東京】PPP営業職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
上下水道分野におけるPPP事業(PFI/DBO/ウォーターPPP)の事業提案、案件形成、入札対応(コンソーシアム組成)を、同社の各拠点営業職や、事業部門(PPP本部)とも連携を図りながら、社内外の業務対応を行っていただきます。
《具体的な職務内容》
■各種社内外調整
■顧客、コンサルタントへのPPP事業化提案営業、支援活動
■可能性調査対応、各種契約行為補佐、コンソーシアム組成と運営 等
【組織構成】
部署構成:5名(50代4名、30代1名)
【同ポジションの魅力】
■人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。
■同社が業界トップシェアを誇るPPP事業に関わることで、様々なステークホルダ(コンサル/シンクタンク・ゼネコン・運転管理企業ほか)と協業する機会が多く、専門性が広がり、自己成長することが可能です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アドヴィックス
【技術企画】開発リソース最適化・技術部門の企画推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
・プロジェクト別開発リソース(工数・経費・設備)統括の推進
【主要業務】
・技術領域共通の方針策定と推進
・技術人材施策の企画・運用
・開発リソースの見える化・標準化推進
・社内外への技術プレゼンの企画・実行
仕事内容
・開発負荷・リソース標準化の推進
・現場ヒアリングと課題抽出、リソース最適化提案
・リソース管理PDCAサイクルの実行
・新たな仕組みや業務改善の企画・立案・実行
やりがい・魅力
・技術現場経験を活かしつつ、管理・企画・マネジメントにキャリアを広げられる
・自らの提案や施策が会社全体の成長や働き方改革に直結
・多様な関係者と関わりながら、組織づくりや仕組みの構築に挑戦可能
・現場と経営の橋渡し役として、ご自身のコミュニケーション力・推進力を存分に発揮できます
募集背景
開発ロードマップ「Vision2030」の実現に向け、技術部門全体のリソース最適化や標準化を推進し、組織力強化を目指しています。
現場経験・技術知見を活かしつつ、管理・企画面でもリーダーシップを発揮できる方に、部門横断での課題解決や仕組みづくりを担っていただきたいと考えています。
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アーケム
自動車用シートパッド販売企画担当【東京本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要】
アーケムの主要事業で、国内大手完成車メーカーにおいて高いシェアを誇る自動車用シートパッド(クッション材)の販売販売企画部署です。当社のグローバル拠点や関連部署を繋ぐ「司令塔(企画機能)」と、関東地区の主要顧客を担当する「フロント(販売機能)」の両面を併せ持ち、シートパッド事業の要となる組織です。
【現状の課題、ミッション】
<課題>
グローバルも含む、シートパッド事業の全拠点をリードする成長戦略の立案、および海外グループ会社との連携強化によるターゲット案件の確実な受注。
<ミッション>
顧客とアーケム、そしてバリューチェーン全体を繋ぐ「ハブ」として強いリーダーシップを発揮し、安定した収益確保と事業の変革(モノづくりから価値づくりへ)を推進。
【担当業務概要】
シートパッド事業の成長拡大に向け、販売戦略の立案から実務管理まで幅広く担当しており、大きく分けて2つの業務に分かれています。ご入社直後は、7月に定年退職予定の社員の後任として、企画業務を担当いただきます。
<企画>
・計数・利益管理: 中期経営計画や年度予算の策定、月次の業績・採算管理のリード
・新車開発プロジェクト支援: 新車立ち上げに伴う原価企画および採算管理業務の取りまとめ
<販売>
・国内営業: 関東地区の自動車内装システムサプライヤーに対する販売・営業実務
・グローバル受注支援: 海外グループ会社と連携した新規案件情報の集約、受注活動のサポート
・貿易実務: シートパッドの輸出入管理業務
※ご経験に応じ、役割やステップアップのイメージが異なります。
<例1>
営業企画アシスタントとして、現場の課題を数値で証明し、上長へ改善策を提案するプロセスを担っていただきます。近い将来では、データ分析に基づいた施策立案ができる企画職へのステップアップを期待しています。
<例2>
営業戦略マネージャー候補として、販売企画部長ないし更に上位の事業執行役の意思決定パートナーとして、 データに基づいた検討・提案を行っていただきます。
近い将来では、現場の実行力を最大化させるセールスオペレーションの企画・推進役を期待しています。
【キャリア】
まずは販売計画の策定やデータ集計から業務を習得していただき、近い将来はシートパッド事業の根幹を支える「原価企…
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サイバーエージェント
事業開発コンサルタント/プロダクトマネージャー【DX事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、戦略策定から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。
同社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。そのようなBtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるサービス作りを実現します。
一般的なDX支援が初期戦略に時間とコストを費やすのに対し、同社は開発後も継続的な改善を前提とした成長中心の戦略でクライアントに伴走できる点が特徴です。
【募集背景】
同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
DXコンサルティング本部における事業拡大フェーズのため、新たなメンバーを募集しております。将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
■クライアントや市場に関するリサーチを実施し、事業成長の機会や課題を抽出
・ユーザー調査、競合分析、市場動向の把握を通じて、プロダクト改善や新規機能開発の方向性を整理します。
■プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント業務全般
・要件定義:クライアントの事業ゴールや課題を整理し、必要な機能・開発範囲を明確化
・WBS作成:開発プロセスを細分化し、スケジュールやタスクを具体的に設計
・進捗管理:デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種メンバーと連携し、開発進行や課題を調整
・運用改善:リリース後の利用状況を分析し、UI/UX改善や新機能追加の企画を推進
・施策の効果検証:アクセス解析やABテストを用い、実施施策の成果を数値で評価
・KPI策定:アプリDL数、継続率、売上など事業成長に直結する指標を設計
・グロース計画の策定:中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進
・報告業務:進捗状況や効果検証の結果を定例会・レポートでクライアントに共有
【本ポジションの魅力】
■大手クライアントのパートナーとして、ゼロから戦略策定・施策設計を行い、サービス成長まで一貫して担当していただきます。…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【神奈川/大船】事業戦略/テクニカルマーケティング※在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【組織のミッション】
●エンタープライズSSD応用技術部のミッション:
競争力のある商品ポートフォリオを立案、並びに事業戦略を提言し、競争の源泉となる 商品企画を策定、製品開発を依頼し、拡販における技術マーケティングを展開することです。
その中で、エンタープライズSSD応用技術第一担当は、主に中期計画の策定、特に製品及び顧客戦略の策定とその戦略に基づく商品企画業務を行っています。
【お任せする業務】
当社の持続的なSSD事業の成長に向け、中期戦略の策定および事業プランニングを牽引していただきます。重要顧客との将来的な製品・技術のアライメント(方向性合わせ)や、業界動向・競合分析を通じ、事業の道筋を立てる「先導者」としての活躍を期待する重要ポジションです。
●期待する役割とステップ:
・短期的にお任せすること:
まずは各種ソースから情報の分析・リサーチを行いながら、業務全体の流れや製品知識をじっくり掴んでいただきます。
・中期的にお任せすること:
段階的に技術的な知見を深めていただき、重要顧客や現地法人との直接的なコミュニケーションや折衝、関係構築をお任せします。
・将来的にお任せすること:
事業計画を主導し、中期計画や戦略の立案・実行までを担当。事業や業界の「先導者」として、ビジネスを次のステージへと導いていただくことを想定しています。
【具体的な仕事内容】
中期戦略の策定や顧客とのアライメントに向けて、以下の具体的な実務を推進していただきます。
1)顧客・現地法人との折衝およびアライメント業務
・顧客との定期技術会議への参加、および技術提案の実施
・将来の製品ロードマップのアライメント(すり合わせ)
・顧客の要求仕様(ニーズ)のヒアリング、および社内取りまとめ
・顧客や国内外の現地法人とのリレーション構築・コミュニケーション対応
2)マーケットリサーチ・実現性検討(FS)業務
・業界動向の分析、および競合調査状況の取りまとめ
・新規製品や新セグメント進出における実現性の検討
3)事業戦略・計画策定・推進
・収集したデータや顧客要望に基づく、中期事業計画の策定、推進
【使用ツール】
・Microsoft Officeツール:ExcelやPowerPointなど
・コミュニケーション言語:日本語および英語
※英語での読書きや日常会話レベルのスキルを期待します…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ビズリーチ
事業企画/新規事業開発【新卒事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」というサービスを運営しております。
キャリアに関する一次情報を得る場となるOB/OG訪問のDX(デジタルトランスフォーメーション)をはじめ、採用活動を一気通貫で支援するプラットフォームを提供しています。
また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。
さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。
取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う企画人材を募集しております。
【職務内容】
ビズリーチ・キャンパスの事業企画、推進を担うポジションです。
市場分析やデータに基づいた企画業務、モニタリング体制の構築/運用、新サービスの企画・開発、関係部署との連携によるプロジェクト推進など、事業成長を支え、推進していくことが期待される役割となります。
新卒事業部における事業計画の策定と推進を通じて、組織全体の成長と収益性向上に貢献します。
■新卒事業部のKGI/KPI設定と進捗管理
■市場動向分析に基づく新規事業・サービス企画
■事業戦略の策定と各部門への展開
■事業計画の実行支援と課題解決
■競合分析と差別化戦略の立案
■事業予算策定と予実管理
■事業成果のモニタリングと改善提案
【ポジションの魅力】
■「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業
■0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ
■成長フェーズの事業であるため、役割にとらわれず、手を挙げることで多岐にわたる業務に携わることができます。
■経営メンバーからの注目が高く、成長が期待されるポジションで、自由度の高い環境の中で新しいチャレンジに取り組むことができます。
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エナーバンク
▼フルリモート▼事業企画【太陽光発電関連/転勤無し】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
脱炭素という世界的潮流の中で、自己所有・PPA・リースの3つの導入方式に対応する国内唯一の太陽光発電マッチングサービス「ソラレコ」を展開するエナーバンク。再エネの普及を後押しする社会的意義の大きな領域で、PMFに向けたプロダクトの進化と、IPOを見据えた事業成長の両立が求められる重要なフェーズにあります。事業の次なる成長をつくり、売上にもつながる価値を生み出していく【事業企画ポジション】を募集します。
【具体的な業務内容】
■プロダクトの戦略設計
・PMFに向けたプロダクトロードマップの策定
・KPI設計と定量・定性の両面からのプロダクト評価
・ユーザーインタビュー・データ分析・市場調査をもとにした課題の特定と優先順位付け
■開発業務のリード
・業務要件・機能要件のドキュメント化
・発電量シミュレーションや充放電ロジックなど、技術的仕様の調整
・テックチームとの連携による開発業務の推進"
■新規事業開発
・ポテンシャル診断サービスの機能拡充(蓄電池対応など)
・上記サービスのSaaS化を見据えた事業のリード
・その他、新規事業領域における企画及び立上げ
【配属部署】
プロダクト推進本部 事業企画チーム
【同ポジションの魅力】
・事業戦略 × プロダクト設計 の両面に深く関われる希少なポジション
・エンジニアやデザイナーと日常的に連携しながら、機能開発を主導
・脱炭素という社会性の高いテーマで、大規模な社会インフラを動かす実感
・PMF済プロダクト×成長フェーズのスピード感のある環境
【同社の魅力】
■フルリモート勤務/働きやすい環境
原則自宅からのフルリモート勤務となります。
実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、
遠方からの勤務が可能です。
※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。
■子育てしやすい環境
役員クラスも子育てをしており、
全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。
商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、
子育てをしながら就業が可能です。
■環境省が認める事業サービス
・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エネオク」が掲載されました。
https://www.env.go.jp/content/900515682.pdf (…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
SCSK株式会社
【広島勤務】事業企画【次世代モビリティ|0→1の事業創出】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社は、「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に注力しています。中期経営計画の一環として、自動車メーカーや関連産業のパートナー企業と共創し、最先端の技術を駆使したプロジェクトを複数進めています。
10年後の自動車、自動車業界はどのようになっているでしょうか?
例えば、クルマが会話できるパートナーとなり、自動運転で目的地まで安全に送り届けてくれる。また、クルマが企業データや社会インフラと連携し、あなたの生活をサポートするサービスを提供する。こういったモビリティが現実になりつつあります。
これらの実現に向けて、自動車業界は大きな変革を遂げています。自動車はスマートフォンやPCのように、コンポーネントをPlug&Playで差し替えたり、組み合わせたりできるようになります。従来の自動車メーカー中心の構造から、IT企業が主導する新たなエコシステムへの移行が求められています。
この進化には、組込みシステムとIT領域の融合が不可欠です。
当グループは、その両分野に知見を持つ業界でも稀有な存在として、グローバルの先進技術を掛け合わせ、IT企業ならではのモビリティとモビリティサービスの実現を目指しています。
すでに、グローバルパートナーとの共創の元にプロジェクトがスタートしています。
この革新的な事業の推進に向けて、熱意とスキルを持つ人財を募集します。
【職務内容・担当業務】
ご参画いただく方の経歴に基づき、次の業務に携わっていただきます。
■ SDV(Software Defined Vehicle:ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車)対応の新規事業企画
■ モビリティ関連の自社製品およびクラウドサービスの企画・開発
■ 新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築
■ グローバルマーケティング、戦略的プロモーション
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■ 役割・ポジション:企画リーダー/サブリーダー
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■グローバルな活躍の場: 大手のモビリティ関連企業と共創し、国際的な舞台での活躍が期待されます。
■豊富な経営リソース: 同社の豊富なリソースを活用して、新規事業を創出し、社会課題解決に貢献できます。
■キャリア成長…
| 勤務地 | 広島県広島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
合同会社EXNOA
CEO室 ビジネスプロデューサー【DMM GAMES】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,700万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営している同社にて、
オンラインゲームやその他新規ビジネスの企画・開発や、運営中の既存ビジネスの更なるグロースの責任を担うポジションを募集します。
【業務内容】
・新規タイトルやIP、サービスの企画・立ち上げ
・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業体制の組成、契約締結
・プロジェクト予算の策定と管理
・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・社内外におけるリソースマネジメント
・マーケティング戦略の策定(専任チームとともに)
・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画
などを想定しています。
スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。
【企業について】
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する同社。
サービスとしては運営10周年を迎え安定的な収益を維持しているものの、新規ユーザーのさらなる開拓や、既存ユーザーの継続とLTV向上、新規事業領域への挑戦など、まだまだ課題と伸び代を有しております。
また、新規事業として2020年7月には中華圏、欧米圏をターゲットとした海外ゲームプラットフォームを立ち上げており、今後海外市場での認知拡大や新規ユーザー獲得をより強めていきたいと考えております。
※HP:https://dmmgames.co.jp/
【部署について】
CEO室は、EXNOAの中長期的な成長を創ることをミッションとしており、既存事業のグロースや組織力強化に加え、外部アライアンスや、新しい収益の柱となるビジネスの創出等にも注力しています。
CEO直下で、オリジナルIPの企画やコンテンツ投資、国内外新規パートナーの開拓、事業買収など、守備範囲を限定することなく、活動しております。
これまでのご自身のご経験・スキル・ご人脈などの強みと、弊社がこれまで培ってきた強みを掛け合わせ、新たな価値を生み出していただくことをミッションとしております。
これまでDMM GAMESは、多種多様なジャンルのゲームを提供し、熱狂的なファンコミュニティを築いてきました。
私たちはこの成功に甘んじること…
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
デジタルツールを活用した種苗開発・ゲノム育種戦略の企画推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
デンソーは、食料供給の安定化と持続可能な農業の実現に向け、フードバリューチェーン領域での新たな事業開発に取り組んでいます。特に種苗開発においては、病害への迅速な対応、多様な栽培環境への適応、収量・品質の向上が求められており、従来の育種プロセスをさらに高度化するために、ゲノム情報、表現型データ、AIを活用したデータドリブン型開発への進化が重要になっています。一方で、ゲノム選抜やゲノム編集などの先端育種技術を事業に適用するには、植物育種・分子生物学・データサイエンスの専門性に加え、事業戦略、知財、規制、海外現場との連携を統合的に捉える力が必要です。そこで、デンソーの技術力とグループ会社の育種ノウハウをつなぎ、次世代の種苗開発プラットフォーム構築を牽引できる専門人材を募集します。
【業務内容】
デジタル技術を活用した種苗開発、特にゲノム選抜・ゲノム編集・フェノタイピング自動化を中心とした技術戦略の立案および実行推進を担当いただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆ データドリブン種苗開発の技術戦略立案
・ゲノム選抜、マーカー選抜、ゲノム編集、フェノタイピング自動化を組み合わせた技術ロードマップの策定
・育種課題の抽出と、デジタル技術を活用した解決テーマの企画
◆ ゲノム選抜・ゲノム解析を活用した品種開発支援
・QTL解析、GWAS、ゲノム予測モデル等を活用した選抜精度向上の検討
・耐病性、収量、果実品質、環境適応性などの重要形質に対するデータ活用方針の策定
◆ ゲノム編集・先端育種技術の事業適用検討
・ゲノム編集技術の活用可能性、規制、知財面の調査
・大学、研究機関、スタートアップとの連携テーマ企画
◆ 海外グループ会社との共同プロジェクト推進
・海外種苗会社の育種チームとの課題整理、技術導入支援
【職場情報】
組織構成:20~40代中心かつ男女混成。様々なバックグランド人材で構成されます。自動車業界で培ったソフトウェア、AI、センシング、制御、プロジェクトマネジメントの知見を持つメンバーに加え、農業・種苗・バイオ領域の専門家と連携しながらプロジェクトを推進しています。海外グループ会社や外部研究機関との連携が多く、専門分野・国籍・文化の異なるメンバーと協働する機会があります。在宅勤務も活用しな…
| 勤務地 | 愛知県刈谷市本社 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ログラス
アドミニストレーター(Salesforce) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■ビジネスサイド全体の生産性向上と、正確なデータに基づく経営判断を支援するための業務設計・システム構築
■各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築
・(参考)同社BizOpsチームで取り扱っているサービス例
・Account Engagement
・Zoom Phone
・スピーダ 等
■ビジネスプロセスの設計・改善 (BPR)
・各部門(MKT/IS/FS/CS)への課題ヒアリングと要件定義
・KPIモニタリング環境の整備と、ボトルネックの特定・改善提案
■Salesforceおよび周辺ツールの設計・運用・保守
・Salesforce (Sales Cloud) のフロー構築、権限管理、オブジェクト設計
・周辺ツール(Account Engagement, Zoom Phone, 企業DB等)とのAPI連携およびデータ整合性の担保
■データマネジメント・利活用推進
・ダッシュボード作成による可視化(予実管理、パイプライン分析等)
・入力負荷軽減のためのUI/UX改善と、現場への定着化支援(マニュアル作成・勉強会実施)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 勤務… |
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| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1050万円 年棒制:月額500000円 賞与:無 昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月))■福利厚生:借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |