【想定年収450万円～650万円】希望を最大限考慮した配属で理想のキャリアを実現できる！

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 　　　　　現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◎当社の魅力...

仕事内容	IT関連企業にて開発業務などのポジションをお任せします。
勤務地	宮城県、山形県、福島県
給与	■想定年収：450万円～650万円 【形態】月給制 月給\280,000～ 基本給\280,00...

必要に応じて投資の計画を立案し、生産性を向上させるための「しくみ」を創るクリエイティブな業務

ソフトバンク・テクノロジー（SBT）は、ソフトバンクグループの中で ICTサービス事業を担う東証プライム上場企業です。 「情報革命で人々を幸せに ～ 技術の力で、未来をつくる ～ 」 ソフトバンク...

仕事内容	RPA導入～保守運用並びに市民開発推進に向け、 顧客と密に連携しながらプロジェクトを 遂
勤務地	東京都新宿区
給与	応相談 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※詳細は転職エージェントへお問...

通販事業「ASKUL」「LOHACO」を展開する当社で、ご経験を活かして活躍しませんか？

私たちが目指すのは、厳しくも温かい会社。 その根底にあるのは、「お客様のために進化する」というDNAです。 個人と組織が両軸で成長することによって、お客様により良いサービスを提供する。 アスクル...

仕事内容	入社後お任せする業務 ■基幹システムの企画、開発、運用 ・ユーザー部門への業務BPR提案 ・プロジェクトの計画立案、上申、プロジェクトマネージメント ・基幹システムの保守
勤務地	東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン
給与	年収 5,500,000 円 - 10,000,000円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定...

通販事業「ASKUL」「LOHACO」を展開する当社で、ご経験を活かして活躍しませんか？

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仕事内容	入社後お任せする業務 ■基幹システムの企画、開発、運用 ・ユーザー部門への業務BPR提案 ・プロジェクトの計画立案、上申、プロジェクトマネージメント ・基幹システムの保守 ■マネジメント業務
勤務地	東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン
給与	年収 7,500,000 円 - 10,000,000円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定...

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私たちが目指すのは、厳しくも温かい会社。 その根底にあるのは、「お客様のために進化する」というDNAです。 個人と組織が両軸で成長することによって、お客様により良いサービスを提供する。 アスクル...

仕事内容	入社後お任せする業務 ■基幹システムの企画、開発、運用 ・ユーザー部門への業務BPR提案 ・プロジェクトの計画立案、上申、プロジェクトマネージメント ・基幹システムの保守 ■マネジメント業務
勤務地	東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン
給与	年収 7,500,000 円 - 10,000,000円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定...

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仕事内容	入社後お任せする業務 ■基幹システムの企画、開発、運用 ・ユーザー部門への業務BPR提案 ・プロジェクトの計画立案、上申、プロジェクトマネージメント ・基幹システムの保守 ■マネジメント業務
勤務地	東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン
給与	年収 7,500,000 円 - 10,000,000円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定...

デジタルマーケティングツールを活用したシステム導入における技術支援

★「Smart & Fun!」で働き方改革を推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■定時退社DAY ■プレミアムフライデー ■社長表彰「Smart & Fun! 賞」 ■時間と場所に縛られな...

仕事内容	顧客基盤とCDPなどのデジタルマーケティングツールを活用したシステム導入における技術支援
勤務地	東京都
給与	■月給：358,713円～649,000円 ※想定理論年収：5,957,750円～13,694,0...

必要に応じて投資の計画を立案し、生産性を向上させるための「しくみ」を創るクリエイティブな業務

ソフトバンク・テクノロジー（SBT）は、 ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を 担う東証プライム上場企業です。 「情報革命で人々を幸せに ～ 技術の力で、未来をつくる ～ 」 ソフトバン...

仕事内容	RPA導入～保守運用並びに市民開発推進に向け、 顧客と密に連携しながらプロジェクトを 遂
勤務地	東京都新宿区
給与	■想定年収：541万円～746万円 ■月額（基本給）：280,000円～393,000円 ※経験...

時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供

ソフトバンク・テクノロジー（SBT）は、ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う東証一部上場企業です。 「情報革命で人々を幸せに ～ 技術の力で、未来をつくる ～ 」 ソフトバンクグルー...

仕事内容	Dynamics365とPowerPlatformの導入コンサルティング～プロジェクト管理をお任せ。
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：541-746万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

通販事業「ASKUL」「LOHACO」を展開する当社で、ご経験を活かして活躍しませんか？

私たちが目指すのは、厳しくも温かい会社。 その根底にあるのは、「お客様のために進化する」というDNAです。 個人と組織が両軸で成長することによって、お客様により良いサービスを提供する。 アスクル...

仕事内容	入社後お任せする業務 ■基幹システムの企画、開発、運用 ・ユーザー部門への業務BPR提案 ・プロジェクトの計画立案、上申、プロジェクトマネージメント ・基幹システムの保守 ■マネジメント業務
勤務地	東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン
給与	年収 7,500,000 円 - 10,000,000円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定...

SAP導入コンサルタント/コンサルタント候補【大阪】/東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

事業拡大のための増員募集です。 ・SAP導入における基本構想・要件定義・設計・開発

仕事内容	・SAP導入における基本構想・要件定義・設計・開発
勤務地	大阪府大阪市
給与	想定年収：500－800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
SAP BASISコンサルタントとしてSAP社各種製品を活用した、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントへの一連のシステム導入（要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等をご担当頂きます。
ご経験に応じた製品や導入フェーズをご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせるSAP BASISコンサルタントの役割を担って頂くことを想定しています。

【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（BASIS）
・S/4 HANA（BASIS）
・S/4 HANA Cloud（BASIS）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（BASIS）
・BW/4 HANA（BASIS）

【配属予定部署】
エンタープライズアプリケーション事業部

【配属事業部の紹介】
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。
・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
・SAP資格取得の補助を行っています。
・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。

【ポジションの魅力】
・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することができる。
・SAP BASISコンサルタントとしてプロジェクトの中核を…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を行っていただきます。
ご経験に応じたプロジェクトの規模・種類を想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。

・SAP S/4HANA　導入プロジェクト
・SAP S/4HANA　コンバージョンプロジェクト
・SAP S/4HANA　保守プロジェクト
スキルや経験に応じて、プロジェクトの規模・種類は変化して参ります。

また、将来的には、
・部門長をはじめとする組織長キャリアに進む。
・専門性を更に深め、経験を積み上げて専門職キャリアを進む。
　ご自身の希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

【想定プロジェクト】
＜参画プロジェクト想定例＞
・S/4 hANA新規導入案件（規模３００人月超）

　SAPチーム（SAPプロジェクトマネージャー １名/PMO ２名）
　　-財務会計チーム（チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名）
　　-管理会計チーム（チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名）
　　-基盤チーム（BASISチームリーダー1名/BASISシニアコンサルタント1名/BASISジュニアコンサルタント2名）
　　-開発チーム（開発リーダー1名/上級アドオン設計者1名/ABAPプログラマ若干名）
　*上記のうち、SAPプロジェクトマネージャーの役割を想定

■NECグループ内DXプロジェクト
　NECグループもSAPユーザーであり、顧客への導入案件のみでなく
　NECグループのDX化プロジェクトに携わる事も可能です。

▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP,S/4 HANA,S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SA…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、NECグループの注力事業を拡大へ推進する部門長候補職の募集を致します。

【業務内容】
部門長として、下記3点への注力をお願いします。
（１）案件獲得
　NECグループ間の連携を強化し、役割分担・体制構築の実行
（２）人材育成
　育成計画の立案および実行
　（スキル・経験が少ない社員の早期戦力化とメンバーのキャリアアップ）
（３）施策推進
　SAPビジネスの拡大に向けた、新規施策の立案および実行
　（自社案件の獲得など）

【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）

【配属予定部署】
エンタープライズアプリケーション事業部

【配属事業部の紹介】
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。
・アビームコンサルティング社の人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
…

勤務地	東京都江東区新木場1-18-7
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
矢崎グループの基幹システム構築へ一緒に挑戦してくれる仲間を募集！
矢崎グループは自動車に不可欠なワイヤーハーネスメーカーとして、半世紀以上自動車業界と共に成長してきました。しかし、自動車業界では新たな競合企業の参入もあり競争が激化し、スピーディーな経営の意思決定が求められます。矢崎もこの変革期を乗り越える為、複雑且つ老朽化した既存システムを刷新し、新たな時代に向けたDXの一環として、情報システム基盤（基幹システム）の構築を目指すことになりました。現在、会計領域のシステム構築に向けて、プロジェクトを立上げ準備中で、挑戦する姿勢と行動・参画意識の強い方を求めています！

【仕事内容及びポジション】
■会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備
経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画
■SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築
要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進
プロジェクト内領域リード支援、社内システムエンジニア
矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。
■SAP-ERPパッケージを中心とした会計領域システムと周辺アプリケーションの連携技術調査
■中長期的には、販売/購買/物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開

【やりがい・魅力】
・経営直結の大型プロジェクト
・転職者が活躍中
・広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能
・リモートワーク、フレックス制度あり
・役割、能力に応じた報酬
・海外勤務の可能性あり

【求める人物像】
・矢崎の社是・経営基本方針（同社HPに掲載）に共感いただける方
・改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
・新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方

勤務地	静岡県裾野市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ERP（Dynamics365）導入PJに伴うシステムプリセールスを担当頂きます。
■製品紹介（デモンストレーション）
■課題／要望ヒアリング
■顧客向け提案資料の作成

【ポジションの魅力】
■顧客と直接的に関わり、顧客のビジネスニーズを深く理解し、それに応じたソリューションを提案することで、顧客満足度を高める重要な役割を担います
■技術的な知識と営業スキルを兼ね備え、ソリューションの価値を顧客に伝えることで、開発チームと営業チームの架け橋となり、ソリューションビジネスの成功を支えます。
■最先端の技術に触れる機会が多く、新しい技術やトレンドを常に学び、知識を更新し続けることが求められます。
■英語スキルをお持ちの方は開発を担当する海外パートナー社人材とのコミュニケーションで活かせます。

【組織の特徴】
■小売領域におけるソリューション・サービス・人材支援サービスを軸とした事業推進を担当する部署です。
■コンサル、ITディレクタからアプリSE、インフラSEまで多様な人材が在籍する組織において、様々な職種や幅広い世代のメンバと連携・協力しながら、仕事ができる環境があります。

【同社全体の魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です）
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。

・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。

また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、プロジェクトを推進する役割を期待しています。

【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）

【配属予定部署】
エンタープライズアプリケーション事業部

【配属事業部の紹介】
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜業務内容＞
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントに
SAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、
チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。
面接を通じてご希望お知らせください。

・SAP S/4HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4HANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。

また、将来的には、
・プロジェクトマネジメントスキルに磨きをかけて、プロジェクトマネージャへ。
・特定領域の業務知識／SAPスキルを積み上げて、業務領域リーダーに。
・部門長などの事業推進者としてのキャリアに進むなど、
　ご自身希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

▼具体的な製品・業務領域

・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Fieldglass（外部人材管理）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology Platform（開発、アプリケーション基盤）

▼参画プロジェクト想定例

◎　S/4 HANA新規導入案件（規模３００人月超）

SAPチーム（SAPリーダー1名/PMO2名）
-財務会計チーム
チームリーダ1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名
-管理会計チーム
チームリーダ1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名
-基盤チーム
BASISチームリーダ1名/BASISシニアコンサルタント1名/BASISジュニアコンサルタント2名
-開発チーム
開発リーダ1名/上級アドオン設計者1名/ABAPプログラマ若干名…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ServAir導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡り、お客様から見た弊社のプロジェクトを代表する立ち位置で、プロジェクト管理業務を遂行して頂きます。
プロジェクトを管理するスキルと同等、ある意味でそれ以上に重要なことは、お客様ステークホルダーとしっかりとコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することです。
お客様は皆様その分野のプロフェッショナルですので、そういった方々に認めて頂ける様に誠意をもった対応、しっかりとした立ち居振る舞い等、所謂人間力が必要とされます。​

【事業展開】
弊社では、自社で企画・開発・販売をしているアフターサービス基幹業務パッケージServAirの提供を行っています。ServAirは、YOKOGAWAグループのミッションクリティカルな保守業務を支えるIT基盤として誕生し、これまで国内外のお客様に対し、110社、1,100サイト、25,000ユーザーの導入実績があります。​
ServAirは、長年の経験で培ってきた保守サービス業務のノウハウと、さまざまな業種のお客様のアフターサービス業務をサポートしてきた実績に基づき、日本固有の商習慣なども含め、実際の利用シーンに即した利便性の高い機能を取り揃えています。​
ServAirは、オンプレミスの他、SaaSとしても提供ができ、周辺ソリューションを含めたトータルで高い付加価値を提供することを通して、お客様と共にビジネスを発展させたいと考えております。​

【ポジションの魅力】
お客様の関心は、モノ売りからコト売りにシフトしてきており、顧客の期待を超えるサービスを提供することが企業の命題となっています。
サービスで確実に収益を上げる仕組みをServAirで実現することが私たちの使命です。
プロジェクトマネージャーはアフターサービスのベストプラクティスを適応し、お客様と一緒になって課題をクリアして本稼働させることで、導入実績と大きな達成感を得ることができます。
また、そこで得られたニーズやノウハウを迅速に製品にフィードバックし、タイムリーに市場に提供することが可能な環境となっています。​

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集とな…

勤務地	東京都武蔵野市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

【具体的には】
弊社は、2008年からマイクロソフト社のERP （Dynamics AX および、Dynamics 365 Finance and Operations） 導入を手掛けており、導入実績は58社、日本70サイト、海外11サイトになります。
また、日本マイクロソフト社より計11回ERPアワードを受賞している国内No.1ベンダーです。
今後も益々多数のお客様に対し、ERP及び周辺ソリューションを含めたトータルで高い付加価値を提供することを通して、お客様と共にビジネスを発展させていきます。​
ERP導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡って、お客様から見た弊社のプロジェクトを代表する立ち位置で、プロジェクト管理業務を遂行して頂きます。プロジェクトを管理するスキルと同等、ある意味でそれ以上に重要なことは、お客様ステークホルダーとしっかりとコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することです。
お客様は皆様、その分野のプロフェッショナルですので、そういった方々に認めて頂ける様に誠意をもった対応、しっかりとした立ち居振る舞い等、所謂人間力が必要とされます。​

【ポジションの魅力】
弊社は、プライムベンダーとして、ERP導入を行います。​
お客様の社運を賭けたERP導入プロジェクトは、短いものでも1年程度、長いものだと3年以上の長期に渡るプロジェクトもあります。
その間、昨今のダイナミックに変化する社会情勢、経済状況のうねりにより、プロジェクト開始当初にはハッキリと認識できていなかった課題にいくつも遭遇する可能性があります。
しかし、そういった課題の波を、お客様と一緒に力を合わせて乗り越え、無事にERPを本稼働できたときには、苦楽を共にしたお客様やプロジェクトメンバーと深い信頼関係を醸成することができ、人生の大きな財産・自信となります。
是非、そういっ…

勤務地	東京都武蔵野市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様の業務課題やSAPアプリ課題に関するコンサルティング、SAP技術を用いた解決方法を提案・設計・実装することをリードいただきます。

主にはSAPアプリケーション領域における要件定義から運用・保守フェーズにおけるプロジェクト管理をリードすることができ、SAP S/4 HANA展開や先進技術に関する上流コンサルティングについても活動し、お客様が抱えているSAP関連の課題を解決することを支援します。

【業務内容】
以下の何れかの業務を担当いただく予定です。
・業務からSAP ERPへの業務設計、カスタマイジングを提案・要件定義、設計、実装におけるプロジェクト管理のリード
・SAP アプリケーション領域（FI,CO,SD,MM,PP）、SAPアドオン開発の知識を保有し、プロジェクト全体のコントロール

【勤務環境】
・リモートでの在宅勤務を中心に、ニーズに基づいて出社やお客様先を訪問することがある

【本ポジションの魅力】
・社内でSAPプロジェクト管理における第一人者になれる可能性が高い
・グローバルと協業した活動ができ、グローバル・プロジェクトに参画することができる
・ハイレベルな案件のマネジメントを行うパートナーになることが可能

【部門メッセージ】
SAPアプリケーションコンサルタントとして多くのお客様に価値を提供できる方のご応募をお待ちしております。
グローバル組織も含め弊社内での実績・知見なども積極的に吸収して、
ご自身の成長やお客様へのサービスに活かしていただける方を歓迎いたします。

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

＜仕事内容＞ ？
・主に製造業のお客様の経営課題をヒアリングし当社が扱っているERPソリューションを基に解決策を提案をする？
・ヒアリング内容を基に社内のコンサルタント／エンジ部隊と連携し、【提案～契約～導入～クロージング】までのアクションプランを？考え商談コントロールを行う？
・お客様の担当者だけでなく経営層と密なコミュニケーションを図り信頼関係を構築しTrusted Partnerとなるように活動する？
・お客様とこまめにコンタクトを図り、リアルタイムに状況を把握し、変化がある場合は迅速に対応する？
・見積～受注、納品～検収～売上に付随する営業事務処理および金額・契約内容の交渉？

＜仕事の魅力＞？
・顧客経営層とダイレクトにコミュニケーションをする機会が多く、顧客やIT業界、市場に対して最先端の情報に触れられる？
・顧客経営層や同業他社人脈を作ることが可能？
・コンペが多く受注に関してのやりがいや達成感が得られる？
・個人の裁量を尊重し自らの考えで行動をすることが可能で評価も公正に実施？
・顧客となった企業と長期的な関係を持つことになるため、顧客企業のビジネス成長を体感できるので達成感がある？

＜やりがい・魅力＞　？
・対峙する顧客層として、経営企画や経営層に関わる方々が主となり担当者が直接担当出来る。？
・ERPソリューション営業のキャリアパスとして、営業企画・経営企画・経営戦略の素養育成が出来る。？
・ERPソリューションは企業が近未来に目指す【DX推進】や【AI】など業務活用に取入れる事が大いに期待されている？
・製造業のお客様本社は首都圏中心ではあるが、地方都市も対象となり、全国を対象とした遠距離出張もある。？

＜リモートワーク頻度・出張頻度＞？
・出社は1～3回/週、出張に応じて直行直帰あり？
・業務に影響の無い範囲でFT取得可？
・顧客の本社（主に都内）を中心に出張あり、頻度…

勤務地	東京都武蔵野市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
グループ全体で進めている一大プロジェクトであるERP導入のカンパニー専任担当として、ERP導入及び導入後の各種生産システムのDX推進を担うことを期待致します。

※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入し、建築・産業カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。

【職務内容】
（１）建築・産業カンパニーの生産領域（主に生産・調達・物流・品質管理）におけるERP導入準備プロジェクト活動［2025年末まで］
・システム機能配置（SAPおよび生産系周辺システム）
・各種業務と対応予定システムとの間におけるドキュメントベースでの適合評価（ウォークスルー検証）
・新システム群への適合のための業務変革活動

（２）ERP導入以降における生産領域の各種システムのDX推進・改廃・保守［2026年以降］
・システムベンダーとの協働による構想策定・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等

【配属部門】
建築・産業カンパニー　SCM統括部　藤沢工場　生産ReBORN推進課
組織全体人数：5名　　男性3名、女性2名 　平均年齢：52歳

【働き方】
在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：15～20時間/月

【本ポジションの魅力】
・グループ全体で進めている一大プロジェクトであるERP導入に携わることができ、
売上7500億超の上場企業の飛躍的成長に寄与することができます。
・カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。
・担当管理職での採用の可能性がございます。

【キャリアステップ】
・2025年末までのERP導入準備期間および2026年末頃までのERP稼働確認期間においては、各種システムの立上業務への参画と並行して対象業務自体のプロセス全般に関する知識を習得して頂きます。
・その後、各種システムのDX推進・改廃・保守を担当して頂きます。

【募集背景】
弊社グループ…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。

・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。

また、将来的には、以下の活躍を期待しています。
・高度PM人材；プロジェクトマネジメントスキルに磨きをかけて、プロジェクトマネージャへ。
・高度SAP人材：特定領域の業務知識／SAPスキルを積み上げて、高度SAP人材に。
・部門長：SAP事業の成長を企画立案、運営する部門長に。
ご自身希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）

【配属予定部署】
エンタープライズアプリケーション事業部

【配属事業部の紹介】
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流でき…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。

SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。
上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。

経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。

【案件例】
（１）メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト
（２）メーカーM社のSAP基盤のクラウド化、ERPアップグレードプロジェクト
（３）商社T社のSAPのHANA化プロジェクト
（４）メーカーB社のSAPクラウド移行/S/4 HANA化プロジェクト

【配属予定部署】
・インフラソリューショングループ（ISG）
・エンタープライズアプリケーショングループ（EAG）

お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。

【やりがい（現場の生声）】
お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。

また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。
そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じる…

勤務地	愛知県名古屋市塩入町18－1
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。

経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。

【案件例】
（１）メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト
（２）メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト
（３）メーカーB社の適格請求書対応プロジェクト
（４）メーカーG社のS/4 HANA導入プロジェクト
（５）メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト

【配属予定部】
・経営基盤グループ（BIG）
・会計ソリューショングループ（FSG）
・サプライチェーングループ（SCG）
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。

【やりがい（現場の生声）】
お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。

また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。
そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。

【研修について】
アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。

・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、schooのオンライントレーニン…

勤務地	愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
SAP ERPを強みとする同社では、財務/管理会計、製造・販売・在庫、人事等の基幹システムデータの分析基盤の開発、保守を担当します。
幅広い産業の顧客に対し、データ活用に関する提案～実装までのサービスを提供します。
また、データマネジメント・データ活用の提案から、分析（BI）ツール、データ基盤の選定、データモデリング、アーキテクチャ/フロー設計、実装まで、一貫したサービスを提供します。
同社では、コンセプトレベルから実装まで、数多くのお客様で経験を積むことができ、お客様に真の価値ある、市場価値の高い、技術力のあるデータマネジメントコンサルタントへの成長を目指していく事が可能です。
経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。

【案件例】
（１）食品メーカーA社の予算管理システム構築プロジェクト
（２）メーカーB社のグローバル経営管理基盤の構築プロジェクト

【配属予定部署】
・経営基盤グループ（BIG）
・会計ソリューショングループ（FSG）
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

【やりがい（現場の生声）】
お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見ることになるため、お客様と長いお付き合いとなってきます。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。
また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。
そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。

【研修について】
アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。
アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、
皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、schooのオ…

勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18－1
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事概要】
SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。

従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ等、最新技術を用いた案件が増加中です。

また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

【業務内容】
金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。
システム要件定義から設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。

＜業務例＞
・基幹系システム開発
・システムリプレース
・セキュリティーエンハンスメント
・クラウドアーキテクト
・データベースシステム構築
・インフラアーキテクト（サーバー、ネットワーク構築）
・ビッグデータ解析
・UI/UXデザイン
・Webアプリ、モバイルアプリケーション開発
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）

【プロジェクト事例】
・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築
AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト。

・製造業向け、次期通信ネットワークへのセキュリティGW導入
セキュリティGW導入において、現場マネジメント、および設計から導入までの技術支援。

・通信業向け、グローバルNW更改
NW/FWの設計から構築、ベンダーコントロール。

・大手自動車業向け、社内DX推進
スマートファクトリー化に向けた従業員向けポータルサイトの設計から構築。

・総合商社向け、クラウドサービス定着化
Azure/AWSを用いた業務における手順書の整備、およびユーザの改善要望に向けた対策方針立てから更改を支援。

・某商業施設向け、基幹システム（販売管理～請求、会計）改修
年間を通じて一定の改修が発生するシステムにおいて、AWSサービスを利用しつつ、Java/VBを用いたエンハンス開発。

・日系メガバンク向け、ミドルウェア導入
Backup基盤更改や各種バージョンアップ対応など、海外支店向け…

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・人事部門における従業員接点となる問合せ領域のテクノロジー活用及びプロセス改革
・問合せ対応の自動化・効率化を中心とした従業員接点におけるExperienceの向上
・ServiceNow HRSDモジュールを活用した上記仕組みの実装リード

【期待する役割やミッション】
最高の従業員体験を感じられる人事サービスの実現に向け、以下のようなアクションを通じて取り組みを推進することが、当ポジションのミッションです。また、これらの取り組みを通じて新たなテクノロジーが業務に及ぼす影響について理解し、人事部門の変革に向けた先導役となることも期待されます。

・企画立案
・プロジェクトマネジメント/チェンジマネジメント
・人事業務プロセスの整流化に関する提案、助言
・多岐にわたる関係部門との調整・折衝・合意形成
・開発チームと人事業務担当者のリエゾン

【仕事の魅力・やりがい】
人事部門では、ジョブ型人事制度やWork Life Shiftなどの大型の制度導入を進めています。当センターでは、これらの活動の実効性を高めていくため、既存業務を含む人事業務全般の見直し、人事サービスのQCD向上を実現するべく、各種取り組みを開始しています。この取り組みに参画することで、従業員体験を優れたものとしていくと同時に、国内外の関係部門と連携し富士通グループ全体の人事の変革に携わることができます。
当センターでは、総務人事部門のDX活動やセンター内での各種勉強会・ワークショップを通じて、たえず新しいチャレンジに取り組んでおり、こうした中で自身の関心や課題意識に近い活動に加わり、経験の幅を広げる機会も多くあります。
業務のやりがいに加え、多様な業務経験を身に着けやすい環境です。

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるために…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
主に全国の同社の対象とするSMB～中堅規模のお客様に対し、ITコンサルタントとして、同社アセットや各種製品サービスを活用し、IT導入計画策定・RFP策定・DX導入支援・ITサービス提案などを、ご担当いただきます。
今まで経験のない方でも、同社の育成プログラムを通して、スキルアップも図っていただけます。

【想定プロジェクト】
ITサービス導入商談案件
・IT導入計画プロセス
1プロジェクトに対し、コンサルタント1～2名・エンジニア2～3名程度の規模が多い。それ以上の規模のものもあるが、プロジェクトによって編成が変わる。

【採用背景】
同社の今後のITサービス事業の方向性として、お客様に直接私たちの付加価値を伝える必要性が高まっています。
その中、お客様へのITサービス導入の超上流・上流のコンサルタントにおける導入計画や投資計画の策定も、重要なプロセスになってきています。
同社のITサービス事業拡大につながる、コンサルタントや上流要員の拡大が必要な状況です。
同社内でのキャリアチェンジのみならず、外部採用者の新しい視点を取りいれ、変化の激しいITサービス事業の拡大にのぞんでおります。

【配属予定部署】
営業統括本部
第三グループ
コンサルティングG

■開発環境
【社内ツール】
Salesforce
Teams
ZOOM
BOX
など

■ポジションの魅力
・大手Sierの中のコンサルタント、上流要員として、プロジェクトの中核を担う経験ができる。
・将来のITコンサルタントとしてのキャリア形成を図ることができる
・後継のITサービス事業の創出や拡大の経験ができる。

■キャリアパス
入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画
３年後：プロジェクトリーダーとして、対象プロセスを統率しプロジェクトタスクを遂行

■働き方
新木場本社、または、客先
リモートワーク状況：現在20%未満の出社率
残業時間：平均月25h程度
※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。

【同社をとちょっと知れる公式サイト】
社内の様子や社員インタビューを随時掲載しています。
ぜひご覧ください。https://www…

勤務地	東京都江東区新木場一丁目18番7号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのITコンサルティング部隊である同社にて、ITコンサルタント職（マネージャー/ディレクター）を担っていただきます。

【募集背景】
組織拡大における増員
（注力事業領域のため、拡大に伴う部門拡張や事業部門としての独立など、エンジニアとしての成長だけでなくマネジメント方向へのキャリアパスを図ることができます）

【具体的な業務内容】
基幹系システムの企画策定、ERP導入、関連プロジェクトの管理など、ERPシステム導入を中心とした業務を行います。
Microsoft社のクラウドERP「Dynamics365 F&O （D365FO） 」の導入プロジェクトにて、
お客様の業務をヒアリング、可能な限り標準機能を適用できるようプロジェクトを進めていきます。
将来的には、IT アーキテクト、ERPコンサルタントなど、希望や志向に応じ様々なキャリアを選択いただくことが可能です。
■要件定義
・ユーザーヒアリングを行い、Dynamics365の標準機能で実装できる部分とアドオン開発が必要な部分との切り分けを行います。
・既存の基幹システム（会社独自で開発されたシステム、または他社ERPパッケージ）の機能をDynamics365に置き換えた場合の影響度の調査を行います。
■設計・開発
・Dynamics365の標準機能を使用し、データ入力画面作成/レポート出力機能追加/スケジュール実行登録/ユーザー毎の参照権限設定などの機能実装を行います。
・標準機能で実装できない機能については、独自言語X++によるアドオン開発を行います。
■導入・運用
・環境（クラウド・オンプレ）により導入手順は異なりますが、Dynamics365が提供するベストプラクティスに従い導入を行います。

【働き方/就業環境について】
・フルリモートに近い勤務体系
・平均残業時間19.2時間

【本ポジションの魅力】
■PERSOLグループの顧客基盤
・35,000社以上の顧客基盤を活用し、多様なプロジェクトに提案が可能
・フロント営業がリード紹介や契約対応を行うため、提案/デリバリーのピュア業務に集中できる環境

■会社平均月間残業20時間未満の働きやすさ
・同グループの「はたらて、笑おう。」の理念…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します