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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集の背景
当ポジションで扱う主な製品は下記となり、事業規模の拡大におけるサービス拠点拡大への対応、新規拠点の設立業務対応の増加のため人材を募集いたします。

■入社後に任せる業務
・メンテナンスに必要な作業手順書や記録票等の品質文書の新規作成や改訂を実施し、それらを作業員へ指導していただきます。
・新規品の上市時に、技術部や製造部等他部門メンバーとの協議を行いサポート体制を構築していただきます。
・田無製造所のほかに海外拠点でも製品設計をしているため、海外拠点への指導や教育を実施していただきます。

◇担当製品
（１）極低温冷凍機…極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。
（２）クライオポンプ…極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載されて使われています。

■配属組織
精密機器事業部 サービス部（52名）　生産グループ（34名）
（２０代：１１名、３０代：７名、４０代：９名、５０代：６名、６０代：１名）

■働き方について
・出張
出張先：海外サービス拠点やパートナーへの作業移管指導等にて年に5~6回
拠点: 米国、ドイツ、韓国、台湾、中国　/ パートナー：シンガポール、インド）
・テレワーク頻度
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
※上司が認めれば可ですが、出社を基本とします
・フレックス
有り
・残業時間
月10～30時間

■当業務の面白み・魅力
・当社の極低温冷凍装置は、医療用MRIや理化学用途では世界トップシェアを誇っており、サービスサポートにおいて幅広い経験を積むことが可能です。
・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。
・最先端技術に携わることができ、顧客の価値創造に貢献することが可能です。

■キャリアステップイメージ
入社直後：冷凍装置のメンテナンス作業や必要な治工具及び設備を実作業にて習得します。また、技術部や製造部主催の製品知識や生産に関する座学や各種教育の受講機会があります。
5年後以降：3~5年間程度は様々な経験を積み、生産技術者…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務（概要）】
基板実装・組立工程の省人化/標準化業務に携わっていただきます

【担当する業務（詳細）】
■基板実装・組立工程の省人化・自働化の検討と評価
■基板実装・組立工程のむだ（ムダ）取りどり改善案の検討と評価
■基板実装・組立工程の標準化
■各工場の基板実装・組立工程の立ち上げ支援

【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプの光源・制御部品

【募集の背景】
■自動車用ランプのＬＥＤ化が進み、ランプ内に基板を組み付ける製品が増えており、基板実装のグローバル展開を進めております
■グローバル展開を実施するにあたり、省人化の実現、同一生産方法・同一品質の実現を行うことを目標としております
■基板実装の省人化×標準化に一緒にチャレンジいただける人材を募集しております

【配属部門の概要】
■電子製品全般のモノづくりをグローバルで統括管理する部門です
■省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しております

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります
■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいこを実現できる部署です

【入社後の中長期的なキャリアパス】
■基板実装・組立工程の省人化/標準化を推進するリーダーとして活躍していただきます
■その後は、マネジメントまたはエキスパート職どちらの選択も可能です

【配属部署】
生産統括本部 ライン開発部 電子ライン開発課

【働き方について】
フレックスタイム（コアタイム10時～15時）

【外出・出張の有無】
設備評価、及び設備立ち上げ支援のため、国内出張・海外出張があります

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
OJTおよび社内委員会である電気計装教育委員会の中で当社業務を覚えていただき、将来的には複数の水供給センターを管轄する電気計装・システム制御のプロフェッショナル人材となっていただくことを期待しております。

【職務内容】
■超純水供給事業を運営する全国7つの水供給センターの水処理設備の技術支援業務
担当の水処理プラントを持ち、下記業務を実施いただきます。
・水処理プラントの動力・制御機器の予防保全計画、更新実施、現場対応
・安定稼働維持支援
・水供給現場全体における新技術（AI・IoT含む）採用支援、良事例の水平展開推進
・電気計装設備改良・改善提案、実施計画、実装推進

【魅力】
同社水処理設備の設備管理・稼働を通じ、以下を実現いただけます。
（１）世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関わる。
（２）節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できる。

【募集背景】
同社事業の軸である「超純水供給事業」は、電子（半導体）市場の活況に伴い、今後ますます拡大していく見込みです。それに伴い、電気計装・システム制御のプロフェッショナルとして、技術支援を実施いただける方を募集します。

【組織構成】
電子産業事業部 デジタル産業部門　デジタル産業技術部　技術一課
部長1名（40代）
課長1名（50代）、課員4名（40代2名、30代2名）

【組織ミッション】
新技術（AI・IoT含む）採用支援、良事例の水平展開推進、法令対応、新設水供給案件の営業支援

【働き方】
現場出張がございます。在宅勤務も併用いただけます（1～2日/週）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エネルギー問題が深刻化する中、当部門ではNAS電池など環境保全に資する製品を開発しています。NAS電池を世界に羽ばたかせることを目指して海外に新しい工場を構築する仕事です。
参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/search-business/battery/

・NAS電池生産プロセス改善の要素技術開発　（調合/造粒/成形/加工/焼成/接合のセラミックス工程、
・ナトリウム充填/硫黄成形の正負極材工程、セラミックスと金属部品組立/接合のセル組立工程、セル実装のモジュール組立工程、モジュール電池の充放電検査工程）
・材料（セラミックス、金属）、機械、電気の専門性を活かした工程改善
・海外新規工場の工程設計
・海外新規工場の構築/立上げ

【求人の魅力】
ドイツの化学メーカーと協働で海外にNAS電池の生産能力を構築するために新設された組織です。新しく工場を建設するので自分が開発/設計した工程を実現できるやりがいのある仕事です。業務を通じて海外の技術者と議論したり、最新の生産技術に触れることができるので技術者としてのレベルアップも図れます。将来的には世界中の仲間と協働で海外工場の立上げに従事いただく予定のためグローバルな職場でのキャリアを積むことができます。

【活かせるスキル】
・製造業における一般的な生産技術
・製造業における工程設計、立上げの経験
・セラミックス業界における焼成等の製造技術

【身につくスキル】
・NAS電池に関わる生産技術
・海外新規工場の立上げノウハウ
・グローバルな環境での業務管理と推進能力
・語学力（英語）

【職場の雰囲気】
新設したばかりの部署で部署内で切磋琢磨しながら成長中の組織です。
年齢層は30～60代までと幅広く、価値観の多様性を大切にしています。
経験の浅い方が多いのでわからないことを率直に聞ける和やかな雰囲気の職場です。

【求める人物像】
NAS電池の海外工場に実装する生産技術開発、工程設計と現地立上げができる即戦力人材を求めています。未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない方を歓迎します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集の背景
フランジ付き連続異形閉断面を形成可能な世界初の自動車ボディフレーム製造システム＂ＳＴＡＦ（Ｓｔｅｅｌ　Ｔｕｂｅ　Ａｉｒ　Ｆｏｒｍｉｎｇ）システム＂の事業化を目指す全社プロジェクト。２０１９年に商品開発完了し、自動車メーカへのＳＴＡＦ適用提案を開始。現在、量産段階での採用に目途を付け、量産向け初号機導入を目前とした事業化段階にある。今後、ＳＴＡＦの普及拡大に努め２０３０年に１００億レベルの受注を目指す。

■入社後に任せる業務
STAFシステムは、パイプ投入サブシステム・搬送サブシステム・材料の加熱及び圧縮空気の供給を含むプレスサブシステムから成り立っており、これらシステム設計及び設備導入立上げまでの関連する業務を担っていただきます。具体的には下記の通りです。
・電気品見積業務
・システム設計書作成
・PLCプログラム作成
・配線設計
・試運転立上げ

■配属組織/働き方
産業機器事業部 プレス統括部 設計部 電気制御グループ
※プレス設計部電気制御Gは約１０名で構成もほぼ鍛造プレスを担当。STAF担当は１名でプロジェクトでは機械設計や製造メンバーとともに技術G（７名）に所属。
・出張頻度
受注前には設備導入計画に関して客先と摺合せ、受注時には客先との定期打合せ、設備導入時には立上げで２週間程度の出張。その他、展示会やセミナーへの参加等。
・リモートワーク
リモートワークでの勤務が週2日以下。※業務に差し支えない範囲でリモート可
・残業時間：月20時間前後

■配属部門のミッション
プレス統括部設計部電気制御Ｇでは、鍛造プレスの電気品に対する受注対応を行っている。今回の募集では全社プロジェクトとして自動車ボディフレーム製造システム＂ＳＴＡＦ（Ｓｔｅｅｌ　Ｔｕｂｅ　Ａｉｒ　Ｆｏｒｍｉｎｇ）システム＂の事業化取組を行っているが、そのＳＴＡＦシステムの電気品に対する受注対応。

■当業務の面白み・魅力
世界初の技術の普及拡大に取り組めること。
非常に前向きなメンバーとともに遣り甲斐が得られる職場です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、同社製品である水質調整システムの電気設計に携わります。

【具体的な職務内容】
仕様検討～製品納入までの電気設計工程に関わります。
■部品選定
■お客様との折衝
■仕様決定

※当社製品のポンプや購買品を組み合わせた製品を設計し、エネルギー関係企業に対しカーボンニュートラルのパッケージを納入します。機械担当、電気担当、PMにてチームを作りプロジェクトを進めて頂きます。ご経験に応じてプロジェクトの取りまとめもお任せする想定です。

※ポンプ関連製品とは※
ポンプ製品（日機装、グループ会社製品）+配管、デバイスなどをカスタマイズした製品です。
≪納入先≫
電力会社、エネルギー関連会社

【ポジションの魅力】
脱炭素・新エネルギーに関しては、など時代に沿った製品の設計に携わることができます。今後ますます脱炭素化に向けて、立ち上げ・推進をしていくことができます。
また、若いエンジニアの意見も吸い上げられやすい環境です。

【募集背景】
体制強化に伴う募集となります。

【組織構成】
■勤務地：東村山事業所（東京都東村山市野口町2-16-2）
■配属予定部署：インダストリアル事業本部

【働き方】
■転勤：当面無（将来的に転勤の可能性があります）
■基本出社して業務を行います。

【同社の特徴】
「国内初・世界初」の製品を数多く生み出してきた業界のパイオニア。他社が参入しにくい難しい製品領域に「あえて」挑戦し、形にした製品を通じ、多くの特許技術を取得。確実に市場マーケットが伸びていく中で絶対的なシェア地位を獲得し続ける隠れた優良企業。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
X線発生装置用の高圧電源組立、配線、検査業務、修理業務、組立手順書作成、QC工程表作成等をご担当いただきます。
（１）高電圧電源の組立、配線、調整作業
（２）高圧電源修理品の修理業務
（３）日程管理
（４）品質管理
（５）リソース管理

入社後当面の業務比重は以下の通りです。
・製造実務（１）-（２）：70%
・管理業務（３）-（５）：30%
※入社後5～10年後の管理職昇格を期待しております。
管理職に昇格した場合、管理業務（３）-（５）が100%となります。

【組織構成】生産本部　東京製造部　電源製造課　電源製造グループ18名（男性13名、女性5名）

＜山梨新工場について＞
順調な受注数増加にともない、将来的な生産拡大を見据え、山梨新工場の建設を現在計画しております。2025年5月、2026年1月のタイミングでそれぞれ新棟を新設予定です。新棟が全て完成した場合、工場面積は約2.8倍に拡大、生産能力は約180%（2022年比）となります。新棟完成以降は、山梨工場がメインの製造拠点となる予定です。

【募集背景】生産増および新工場新設に伴う、人員補強

【魅力・やりがい】
リガクのX線分析装置に搭載される高電圧電源を生産しています。
リガクで生産量が一番多い現場です（1,800台/年）。図面や手順書を参考に組立、検査作業を行っております。

【入社後】
現場作業を体験してから現場全体の管理業務を行っていただく予定です。

【その他】
中途社員が多く、風通しの良い職場環境です。
残業：10～20時間/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
需要拡大に伴う圧縮機電装制御設計者の人員不足

同社で売上急拡大中の精密機器事業部にて主力製品である極低温冷凍機、クライオポンプの開発、設計に関わる業務をお任せ致します。
■職務内容
「極低温冷凍機用ヘリウム圧縮機ユニット」及び「クライオポンプ用制御機器」に関する電気・電装制御系の開発業務及び、設計業務

■当部門のミッション
・「極低温冷凍機」及び「クライオポンプ」の圧縮機開発・設計を通じて科学技術の発展に貢献する。
・技術部 圧縮機・制御Gでは、CO2排出量低減や有限な資源であるヘリウムの使用量の削減、省エネといった多様化する顧客ニーズに応える圧縮機の開発/設計を行う。

■組織構成
・精密機器事業部 技術部 圧縮機・制御グループ
・メンバー構成：経営基幹職6名、担当クラス8名　※左記の他、派遣7名（20代:3名、30代:5名、40代：6名）

■働き方
・出張
国内出張先:1～2ヶ月に1回程度
海外出張先:年に数回程度
・テレワーク
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
※入社から当面の間は出社が前提。業務の習熟度合いや業務の状況に合わせて選択。
・フレックス
有り。 子供の送り迎えに合わせた勤務形態など
・残業時間
月平均20時間程度


■求人の魅力
・極低温・高真空の独自技術を活かし、最先端技術分野のお客様の価値創造に貢献できます。
・製品開発から客先対応まで、他部署と連携して幅広く担当できます。
・海外顧客が多く、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品：当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器
■職務内容
・電子医療機器の開発プロジェクトの企画、実行。
・多機能チームをリードし、プロジェクトの目標達成に向けた戦略の立案と実行。
・新しい技術トレンドの調査、およびその知見を製品開発に統合。
・品質管理基準の遵守と、規制当局の要件に沿った開発プロセスの管理。
・ステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト進捗の報告。
■入社後まずお任せしたい業務
過去職歴やスキルに応じて、パッチ型心電計の開発に関する以下業務を担当いただきます
・市場調査とニーズ分析、要求仕様書の作製
・設計とプロトタイピング、評価
・規制準拠と認証取得に必要なデータ取得
・プロセス設計、バリデーション
・心電計プロジェクトの開発プロセスの管理
・部品選定、EMS、協業先などの外部パートナーとの折衝
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・1-３年後のイメージ
パッチ型心電計、医療機器/ヘルスケア機器の新規テーマの立ち上げ等をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
・3-５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、医療機器/ヘルスケア機器の開発マネージャーになることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
着目している心不全領域は日本でも死亡率2位、医療費１位の疾患であり、心不全の予防は社会的貢献の価値が高い。社内の中でも新しい分野での新規事業立上げであり、ルーチンワークではなく自身の裁量で進められる部分が大きい。また、外部の力も活用しながら新規事業開発を進めることができるのは、大きな社会貢献をする機会と自身の成長にもつながるためやりがいがある仕事です。

【所属組織について】
■所属組織
全社技術部門 全社技術部門　新規事業本部　デジタルヘルス事業推進部　ハートケア課
■所属事業部門の概要
全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部）があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■入社後に任せる業務
医療機種の中には陽子線・BNCT・重粒子治療機種、核医学関連の診断機種および各種研究機関向けの加速器機種の複数機種があるため複数機種を担当あるいはローテンションしながら、業務遂行に必要な技術習得・レベルアップを図っていただきます。
入社後の業務については、以下の項目・内容となりますが、経験・スキルレベルにより全体あるいはその一部に従事していただきます。

（１） 医療機器（粒子線がん治療装置、がん診断装置）及び周辺機器の機械設計・開発
・開発仕様あるいは見積仕様などの上位仕様を設計仕様に落とし込んで、項目毎に設計検証を実施し、ものつくりのための図面の形で出図
・設計検証のためにCAEを利用した各種解析（構造、熱、流動など）の実施
・新規大型製番や開発時には物理設計・電気設計・化学設計などの他の設計Gと協業。それぞれの技術者の要求事項の理解と機械仕様へ変換して設計

（２）設計段階から製造部門（生産技術・調達・製造）と目標コスト・機器仕様の情報を共有して製作性を加味した生産設計

（３）カスタマーサポート部門・製造部門から上がってくる改善要望を具現化し商品力強化のための改良設計

（４）営業部門と連携して見積設計業務
・新規案件／既納顧客への更新案件の見積業務にかかわり、見積設計提案（品質・コスト・納期の作り込み）

（５）海外顧客・メーカとの関わり
・顧客は国内にとどまらず、海外顧客への納入実績が多くあります。また、北米・欧州・中東・アジア地区の学会・展示化へ参加できる機会や海外調達　先メーカとのやり取りの機会もあります。英語力があればそれに携われる機会も膨らみます。

■配属組織/働き方
産業機器事業部 医療・先端機器統括部 設計部 機械設計グループ
メンバー構成：13名　経営基幹職３名、事技職７名、派遣設計者３名
（２０代：２名、３０代：６名、４０代：２名、５０代：２名、６０代：１名）
出張頻度：国内は1回/月程度。海外は数年に1回程度。
テレワーク頻度：リモートワークでの勤務が週2日以下
残業時間：月平均20-30H程度

■当業務の面白み・魅力
40年以上に及ぶ加速器製造の経験を持ち、加速器技術を生かした応用製品を科学、産業、医療等、各分…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集の背景
1980年から「がん」が死亡率1位になっており、「がん」が国民の健康と生命に重大な問題となっています。当社は40年以上に及ぶ加速器製造の経験を持ち、その技術を活かして医療分野において国内初となる陽子線治療システムを国立がん研究センター東病院殿に納入し、1998年以来治療で使用されています。また、病院併設型の中性子捕捉療法（BNCT）システムとして世界で初めて南東北病院殿に設置され、治療が開始されています。これらの装置を構成する、加速器、ビーム輸送系、照射ターゲット、制御システム、放射線検出器、X線撮影患者位置決めシステムに関する開発・設計の経験・スキルを持った人財を募集いたします。

■入社後に任せる業務
1.設計／評価／試験業務
・加速器システム・X線撮影システム・放射線検出システム・線量評価システムの物理設計（新居浜製造所の加速器設計者と協業）、設計評価、新製品開発
・機械設計者及びS/W設計者への設計内容のインプット業務
・装置の仕様検討から詳細設計・性能評価試験までを一貫して担当、または、チーム組んで役割分担して一つの機器に取り組み
・チームによっては国内外の協力会社との協業もあり、関係会社の管理開発を行い、開発完了後には顧客の施設へ実機を持ち込み試験の実施もあります。
・直接顧客や現地のカスタマーサービス担当者とのやり取りもあるため、設計だけではなく、ユーザーからの直接のフィードバックもあります。

2.協力会社の進捗・工程管理
・国内外の協力会社への設計発注依頼時の要求仕様策定業務
・協力会社の開発管理業務

■配属組織/働き方
産業機器事業部 医療・先端機器統括部 設計部 東日本設計グループ
・出張頻度
国内と海外が月１回程度（担当機器による）
・テレワーク
週にリモート3日以上
※実験時は出社必須、現地据付・調整時は出張必須（要応相談）
・フレックス
平均3割ほどの人がフレックス制度利用しております。
・残業時間
月平均23時間（平常時10時間、受注時など繁忙期は35時間程）

■当業務の面白み・魅力
40年以上に及ぶ加速器製造の経験を持ち、加速器技術を生かした応用製品を科学、産業、医療等、各分野の多数の顧客に納入しています。特に医療分野…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
半導体洗浄装置内のセンシング技術の向上や、洗浄装置にエッジコントロールを実装するための制御開発を担当して頂ける人材を募集します。半導体洗浄装置の制御システムの開発。

【組織のミッション】
枚葉洗浄装置における電気制御の要素開発と制御システムに必要な技術確立をミッションとします。

【業務内容の詳細】
要件分析・要件定義を行い、仕様検討、制御評価ボードを用いた制御の基礎開発、システム検証を担当頂きます。センシング技術の向上やエッジコントロールの実装を通した、MBD推進の取り組み。

【募集部門】
洗浄要素開発統轄部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集の背景
自動化・デジタル化（DX）やカーボンニュートラルの実現が重要な社会課題となり、当社が設計製造するプレス設備に対するニーズも拡大しているため、人員強化をしたく募集します。

■入社後に任せる業務
プレス装置のシステム設計について、装置の一部分ではなく、電気系全般を一気通貫で担当していただきます。ハード・ソフトの広い知識が身につきます。機械設計・製造部隊、協力業者などの多くの人たちと共に活動をしていただくこととなります。皆で大きな成果を上げていくことが出来る大いにやりがいのある仕事です。

■配属組織
産業機器事業部 プレス統括部 設計部 電気制御グループ
メンバー構成：８名
（２０代：１名、３０代：名、４０代：３名、５０代：３名、６０代：１名）
テレワーク頻度：リモートワークでの勤務が週2日以下

■当業務の面白み・魅力
日本の基幹産業の1つである自動車産業に、自動車の部品製造装置メーカーとして貢献することができます。製造部品は、エンジン、トランスミッション、足回り系等に使われる重要部品です。これら部品製造の歩留り向上、可動率向上のために、お客様と一体になって装置を開発設計します。お客様は、自動車メーカ、素材メーカ、鍛造専業メーカなど多岐に亘り、様々な人と関わりを持つことができます。

■キャリアステップイメージ
（１）入社直後：電気系全般の知識を活かし、プレス装置の制御システム設計、調整業務に従事。客先現地（国内外問わず）へ出向き、設計打合せによる仕様決めや現地試運転調整支援に従事。

（２）5年後以降：上記に加え、新商品および商品力強化のためのシステム開発設計

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
同社主力製品である半導体洗浄装置の研究開発の電気設計をご担当いただきます。
具体的には部品メーカー、材料メーカー、薬液メーカーなどの共同研究パートナーと次世代プロセスに関する研究開発を通じ、新たな技術創出に向け電気設計担当として開発アライアンスを主導していただきます。

【組織のミッション】
配属予定の洗浄技術開発部は同社の洗浄技術開発の屋台骨であり、半導体洗浄装置世界シェアNo.１の維持と、他社の追随を許さない革新的洗浄プロセスを開発することをミッションとしています。

【業務内容の詳細】
■顧客要求や業界動向に基づく技術開発および協業企画とその実行
■各種アライアンスおける、契約締結のための交渉と技術開発プロジェクト担当
■電気設計業務（設計、試作、検証、改善）
■顧客や社内事業部門に対する技術支援と開発進捗報告

【職種/業界経験】
■産業用装置メーカー、電気機器メーカー

【募集部門】
洗浄要素開発統轄部

■業務内容
・製薬会社向けの産業機械に関する電気設計業務をお任せします。
袋に中身を入れる「包装機」、容器に中身を入れる「充填機」、キャップを閉める「キャッパー」など、特に当社は主要製薬会社に卸す機械を10種類ほど製造しています。年間10台程度の案件に携わって頂きます。包装機械は大量生産が難しく、基本的にはオーダーメイドで設計します。ひとつひとつの製品に、個人のアイディアを活かすことができます。
■職務詳細
・電気系統図やPLC入力画面の設計／PLCプログラムの設計
・打ち合わせ等に係る顧客訪問出張（四半期に1度程度の割合）／機械納品時に係る出張
・その他、機能のデバッグ、試運転業務にも携わります。
・主な製造品目：各種包装ライン（充填機・ポリシート挿入機など）/ウェーブパックマシン/製品外観検査機など

■本ポジションの特徴
・大手企業様の工場の生産設備等の受注が多く、大型機械の案件に携わるため、キャリアアップを目指すことができます。
・設計から組立、現場搬入まで幅広くご対応頂きます。大きなラインを製造する事が多いため、細かくユニットごとに分担します。組立てにおいては、製造部門と連携し、必要に応じて設計の手直しや修正を随時行います。顧客からの要望によって、仕様の追加も行います。

■組織構成
技術部　電気エンジニア（3名）
技術部には他に機械エンジニア10名おります。

■同社の特徴
・同社は、国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。
・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■製パン関連産業機械（輸入機、国産機）の：
・PLCラダーソフト設計、PLCプログラム作成
・電気回路設計（改修）
■現場での装置稼働立ち上げ、メンテナンス作業
■取引先への訪問・出張
■現場作業時以外の通常時はFBM分室での工場内作業
■上記メイン以外の業務範囲は以下の通り：
・取引先からの電話応対（見積依頼、トラブル相談等）
・機器仕様確認のための、現地調査、取引先との打合せ等
・機器メンテナンス、改造等に必要な部品手配業務
・稀に他部署取扱い機器（製菓、製粉関連などその他食品業界）のサポート（電気回路改造等）を行って頂くこともある。

※電気回路設計はゼロからの設計ではなく、メーカーが設計した制御の改修／改造

【魅力】
・客先は国内の大手メーカーが多く、納入した機械を使って作られた製品（パン、お菓子、その他食品）が
　市場に出るので、身近にやりがいを感じやすい。
・国内、海外で開催される展示会視察などのチャンスもあり、知見、視野を広げることができる。
・特に国内出張（北は北海道、南は沖縄まで）は頻繁にあるため、各地を訪問することができる。
・輸入機の取扱いも多いため、海外機器の特長などを学ぶことができる。

【募集背景】
後継者補充・育成のため

【組織構成】
本社営業 第１部１課　横浜FBM分室
合計6名　メンバー6名（70代1名、60代1名、50代事務1名、40代1名、30代2名＋今回採用の方）
配属先の第１部１課は製パン機械輸入を中心に手掛ける営業チームで、横浜FBM分室は主に欧州から輸入した機械を日本仕様にカスタムしている工場になります。
こちらの工場に常駐する技術者として、PLCラダーソフト開発や電気回路設計、現場での装置稼働立上げ、国内客先への技術サポートを担当して頂くことになります。フィールドエンジニアの要素を含む職場です。
上長は東京本社勤務の営業課長になります。（40代）

【働き方】
土日祝は原則休みですが、お客様の都合に合わせて対応するケースがあるため、休日に対応いただく場合もございます。
また、国内出張（稀に海外出張）が発生するポジションです

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■依頼背景
半導体市場の拡大に伴い上記製品の需要も増加しています。極低温冷凍機やクライオポンプに欠かせないコンポーネントである圧縮機について、より高性能で高品質の製品を開発するため、人材を募集します。

■入社後に任せる業務
超電導市場、水素市場、量子関係で使用される「極低温冷凍機用ヘリウム圧縮機ユニット」及び半導体製造装置で使用される「クライオポンプ用ヘリウム圧縮機ユニット」の電装制御系に関する開発・設計業務

■配属組織
精密機器事業部 技術部 圧縮機・制御グループ 制御チーム（16名）
（２０代：４名、３０代：５名、４０代：６名、５０代：１名）

■働き方について
・出張
国内出張先:試験所（EMC、UL等）、社内拠点（横須賀製造所、愛媛製造所）、顧客等 頻度は担当案件によるが1~2ヶ月に1回程度
海外出張先:海外拠点（製造、サービス、開発拠点）、顧客等 頻度は担当案件によるが年に数回程度

・テレワーク頻度
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
業務の習熟度合いや業務の状況に合わせて自由に選択ができます
※入社から当面の間は出社が前提となります

・フレックス制度
有り（ 子供の送り迎えに合わせた勤務形態など）


■当事業部で扱っている製品について
当事業部で扱っている製品は大きく分けて3つあります。
・極低温冷凍機…極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。
・クライオポンプ…極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載されて使われています。
・圧縮機…上記２つの製品を駆動させるたに必須のキーコンポーネントです。

■配属部門のミッション
＜技術部のミッション＞
「極低温冷凍機」及び「クライオポンプ」の圧縮機開発/設計を通じて科学技術の発展に貢献する

＜技術部 圧縮機・制御グループのミッション＞
CO2排出量低減や有限な資源であるヘリウムの使用量の削減、省エネといった多様化する顧客ニーズに応える圧縮機の開発/設計を行う

■当業務の面白み・魅力
・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とし…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品
当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器
■職務内容
・心電計やウェアラブルデバイスのテーマでソフトウェア開発。
・外部委託パートナーのプロジェクト管理。
■入社後まずお任せしたい業務
SW専門領域に合わせて、最初のタスクを割り当てます。アプリエンジニアであればウェアラブルデバイスの開発品質を向上させるためのSDKの新規開発に携わっていただきます。専門外で知見が乏しい領域については外部専門業者を活用し、業務に取り組んでいただきます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・1-３年後のイメージ
新規製品のシステム開発に向けたプロジェクト管理等をご担当いただきます。
製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
・3-５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
着目している心不全領域は日本でも死亡率2位、医療費１位の疾患であり、心不全の予防は社会的貢献の価値が高い。社内の中でも新しい分野での新規事業立上げであり、ルーチンワークではなく自身の裁量で進められる部分が大きい。また、外部の力も活用しながら新規事業開発を進めることができるのは、大きな社会貢献をする機会と自身の成長にもつながるためやりがいがある仕事です。

【所属組織について】
■所属組織
全社技術部門 デジタルヘルス事業推進部　ソーシャルケア課
■所属事業部門の概要
全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部）があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
■所属組織のミッション
・モノではなく、コトづくりを進めるために立ち上げられた部門。当社が強みとする高機能材料を活かしたハードウエアと、データ・ソフトウエアを組合わせてデジタルヘルス事業の事業開発、製品開発
・複数の課で異なるデジタルヘルス関連製品を開発しつ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品
当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器
■職務内容
・電子医療機器の開発プロジェクトの企画、実行。
・多機能チームをリードし、プロジェクトの目標達成に向けた戦略の立案と実行。
・新しい技術トレンドの調査、およびその知見を製品開発に統合。
・品質管理基準の遵守と、規制当局の要件に沿った開発プロセスの管理。
・ステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト進捗の報告。
■入社後まずお任せしたい業務
過去職歴やスキルに応じて、パッチ型心電計の開発に関する以下業務を担当いただきます
・市場調査とニーズ分析、要求仕様書の作製
・設計とプロトタイピング、評価
・規制準拠と認証取得に必要なデータ取得
・プロセス設計、バリデーション
・心電計プロジェクトの開発プロセスの管理
・部品選定、EMS、協業先などの外部パートナーとの折衝
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・1-３年後のイメージ
パッチ型心電計、医療機器/ヘルスケア機器の新規テーマの立ち上げ等をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
・3-５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、医療機器/ヘルスケア機器の開発マネージャーになることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
着目している心不全領域は日本でも死亡率2位、医療費１位の疾患であり、心不全の予防は社会的貢献の価値が高い。社内の中でも新しい分野での新規事業立上げであり、ルーチンワークではなく自身の裁量で進められる部分が大きい。また、外部の力も活用しながら新規事業開発を進めることができるのは、大きな社会貢献をする機会と自身の成長にもつながるためやりがいがある仕事です。

【所属組織について】
■所属組織
全社技術部門 全社技術部門　新規事業本部　デジタルヘルス事業推進部　ハートケア課
■所属事業部門の概要
全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部）があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざし…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
電子制御や各種センサ製品など、生産設備の制御設計をお任せします。
主に以下の業務に携わっていただきます。
・生産ラインの制御設計の実務リーダー業務
・新規工程の設備開発業務

【募集背景】
生産設備の分野でも電動化やIoT化により設備のソフトウェアリッチ化が急速に進行しています。それに付随して設備に魂を注入する制御設計の役割と活躍フィールドが一段と拡大しています。
また、生産ラインで高品質でハイスピードな製品供給の実現に向け、バイタリティのある制御設計人財を求めております。

【職場紹介】
工機部高棚技術室で主にCASE関連の製品製造ラインを担当してる部署です。
室には32名が所属しており、配属予定の制御設計課は平均年齢30代の若くて元気なチームです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【海外売上比率7割を超え、基板分割機国内でのシェアNo.1を誇る優良企業／要素技術開発にもチャレンジ可能！／土日祝休み／マイカー通勤可】

■採用背景
次世代の育成と業績向上に伴う増員採用となります。電気自動車の普及にともなって、自動車工場向けの製品受注が増加しております。特に海外売上比率が6割を占める同社においては、北米を中心に東アジア・東南アジア・中南米・ヨーロッパと世界中へ輸出が伸びている状況です。

■担当業務
・同社の技術開発部門にて、プリント基板分割機やFA機器等の電気設計・制御設計を担当いただきます。
・入社後はペア体制で装置の配線～制御盤の知識を身に付けてもらい、様々な技術的なステップアップを経て、ゆくゆくは総合的な技術者として活躍していただく予定です。機械に関する電気制御のスキルをお持ちの方は、早期の活躍が見込まれます。

■配属部署
技術開発部（17名）
部の下に電気系部門（11名）と機械系部門（6名）がございます。
電気系部門の中で電気制御担当は4名です。

■働きやすさ
・年間休日120日、残業15h程度、退職金・家族手当有
・車（駐車場有）バイク・自転車通勤も可能


■特徴・魅力
（１）全社員参加型の経営：同社は何よりも情報を共有する事を重視しています。年2回全社員参加で、経営計画の策定会議が開催されています。
全社員が主体者になる事によって、自発的に顧客の信頼に応える努力がつみ重ねられ、また共通の目標に対する一体感が形成されています。

（２）基板切断分野で世界一の品揃え：同社は基板切断分野で世界一の品揃えを誇ります。家電、携帯電話から自動車まで、あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機です。同社は日本の基板分割装置の草分けであり、今では海外からも広く受注しています。同社製品の特長は、部品を破損することなく安全かつ高精度の微細切断を、高いコストパフォーマンスで実現していることにあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
国内外の水処理（浄水場・下水処理場等）、バイオマスプラントの新設・更新・補修工事に関する電気計装設備の企画・計画設計・積算及び受注後の実施設計・設計監理

【募集背景】
増員のため（2名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
内鉄形変圧器に関する以下の設計業務をご担当いただきます。
１．受注前活動、見積業務　
２．受注案件の電気設計、コスト管理

【具体的には】
１．内鉄形変圧器の見積業務
・お客様からの見積仕様書を基に、内鉄形変圧器の見積書および技術資料を作成。

２．受注案件の設計業務
・内設形変圧器の電気設計
・お客様との技術打ち合わせ及び、技術資料の作成。
・受注した案件の製造コスト管理

■使用ツール
AUTO CAD
3D CAD（Inventor）

■業務の魅力
・今年（22年度）創立50周年を迎えた赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力・社会インフラを支える変圧器を製造しています。自らが設計した変圧器が日本や海外に出荷され、長年に渡りその国の電力・社会インフラを担います。

■製品の魅力
・発電所から送電するための昇圧、また送電系統内での異なる電圧の連係、さらには用途に応じて最適な電圧に降圧する変圧器。 三菱電機グループは電力・工業・公共・交通などの幅広い分野に向けて、長年にわたり信頼性の高い製品を提供してきました。これからも高機能・高性能化やコンパクト化、省エネによる環境調和など、社会に合った変圧器の開発に努め、電力の安定供給に貢献します。

■キャリアアップイメージ
生産設計業務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。

■労働環境
・残業時間：20-30時間/月ave

■募集背景
私たちの社会生活や経済活動において最も重要なインフラのひとつである電力・社会インフラ。
それを構成する重要な機器のひとつである大型「変圧器」を製作する赤穂工場において、性能面、品質面で顧客に満足頂ける変圧器を製造するため、変圧器設計エンジニアの強化を図ります。

■配属先
赤穂工場　変圧器製造部　内鉄設計課

■配属先ミッション
・変圧器製造部
電力・社会インフラ向け変圧器の開発・設計・製造

・内鉄設計課
電力会社や鉄道会社、一般産業向けの中小容量変圧器の設計