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仕事内容	小型・中型ホイルローダのラインでの組立／茨城県勤務◆経験者募集／年間休日120日以上／寮あり◆
募集年齢	年齢:18 〜 40歳
勤務地	茨城支店／茨城県龍ケ崎市
給与	■月収38.2万円 └時給1700円 ★日払い／週払い ※「月収」は月給＋各種手当 ※「残業代」...

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仕事内容	油圧重機の部品加工・組立・塗装・検査・ピッキング・部品補給◆未経験OK！／入社特典あり◆
募集年齢	年齢:18 〜 35歳
勤務地	茨城支店／つくばみらい市
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仕事内容	保全・溶接経験者（工場未経験可）◆経験者募集／年間休日125日以上／日勤×土日休みの安定サイクル◆
募集年齢	年齢:18 〜 45歳
勤務地	福岡支店／熊本県玉名郡南関町
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仕事内容	機械オペレーター／群馬勤務◆未経験でもしっかり稼げる！／寮あり／各種手当あり／社会保険完備◆
募集年齢	年齢:18 〜 50歳
勤務地	群馬支店／栃木県日光市
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仕事内容	設備オペレーター／山梨県勤務◆経験者募集／月収33万円以上可能／家電サポートつき寮◆
募集年齢	年齢:18 〜 40歳
勤務地	西東京支店／山梨県笛吹市
給与	■月収33.5万円 ★日払い／週払い ※「月収」は月給＋各種手当 ※「残業代」は１分単位で働いた...

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仕事内容	あなたには、請負現場での指揮命令、 新規請負現場での立ち上げをお任せいたします。 ※配属先などは個人の希望を考慮します。 ★本社の営業担当がほぼ毎日コミュニケーションを取りますので、 気軽に発信して...
勤務地	■茨城県、宮城県、岩手県 など
給与	【基本給】 ■大学院卒・大卒／202,500円～ ■短大・専門卒／195,000円～ ■高卒／18...

誰も見ていないところで、誰かのために動ける人にこそお任せしたい。裏方での安定した現場仕事です。

例えば、残り少ないことに気づいて新しいティッシュを用意する。誰かがやるからと人任せにしない、それがが当たり前のことのようにできるあなた。そんな真面目さと丁寧さを見込んで、お任せしたいお仕事があります...

仕事内容	大手住宅メーカーが担当する、新築やリフォーム、解体現場で発生する廃材の分別、および、所定な場所までの搬送をお願いします。 ■住宅廃材とは… 建物の建設、または解体などの工事において不要となった建材...
勤務地	茨城県古河市北利根 ＜ほか勤務地もあり＞ ◆本募集と同じモノづくりのオシゴト！ ◆寮完備！勤務地で...
給与	【月給】25万円～ 【試用期間】2ヶ月（同待遇）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
事業部のDX化について対応頂く予定です。
営業はSalesforceを使っていますので、このツールを使って具体的にどのようなことができるかを検討して頂く予定ですその他、営業－製造間のシステム連携やAT全体のシステム構想などについても検討頂く予定です。
上記のほか、課では全体戦略の検討も行っており、事業方針の検討、予決算管理、働く環境の整備なども実施していますので、これらについても携わって頂きたいと考えています。

【職務内容】
・DX活動推進：事業部 全体のITシステム検討、技術営業部のDX活動推進
・戦略及び予算策定：戦略会議の運営、組織運営、予算策定
・バックヤード、管理業務：債権管理、輸出管理、契約管理、J-SOX管理、環境対応、CSR対応、BCP
・協業DDFのハンドリング：協業先であるレゾナックとの営業窓口、それ以外のメーカーとのコラボ検討。

【魅力】
・新製品の課が出来ており、今後戦略にも携われる。
・最先端の半導体業界と技術（AI）に携われる、世界を代表する企業とも繋がりがある。
・資金面から余裕があり新しいシステム導入など提案しやすい環境。
テレワークを活用しフレキシブルに勤務可能。

【組織構成】
機能製品統括部門 AT・機能樹脂事業部門 AT技術・営業部 事業推進課
■課長1名、担当5名、アシスタント他2名
■30代1名、40代6名、50代1名、　
■男性5名、女性3名
■当課内にいる中途入社者1名

【働き方】
・想定残業時間20～30h程度、在宅勤務可能で働きやすい環境です。
・出張の想定はございません。

勤務地	神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当課は、未来のビジョンと現在の実務を架橋する、まさに会社の支柱と言える存在です。我々は、「企画」と「管理」という二つの重要な役割を担っています。「企画」では、社員、顧客、そして社会全体をどのように幸せにできるかを考え、提案していきます。新しい技術が生み出す可能性を追求し、それを実現するための革新的なアイデアを創出することで、未来への道筋を描いていきます。一方で「管理」では、財務的な予算や実績管理を通じて、研究開発チームがその創造力を最大限に発揮できる環境を提供します。
今回の採用ポジションにおいては「企画」側での業務を担っていただくことを想定しています。

【職務内容】
光通信のキーテクノロジーである光デバイスの未来を形作る研究開発製造販売を担っている次世代フォトニクスPJ推進課において、技術や標準化の動向分析から戦略の提案、そして予算や実績の管理に至るまで、幅広い業務を一手に担っていただきます。
この部門では、情報通信分野における最先端知識の深化はもちろん、戦略分析や財務管理の技術を習得する絶好の機会を提供しています。市場をマクロ及びミクロの視点から分析し、製品計画や戦略立案能力を強化することにより、社内外での貢献と活躍の幅を広げることが期待されます。さらに、企画管理課での経験は、顧客動向や競合の戦略を把握し、それに基づいて当社の方針を調整する能力を育成します。予算や実績管理を通じて財務知識を実践的に深め、経営の意思決定に役立つ重要な情報を提供する役割も担います。

【魅力】
『世界をリードする技術、あなたの手でさらに輝かせませんか？』『あなたの挑戦が、世界を変えます』
当社は光通信産業の発展をリードし続けてきました。その技術が近年ではAI技術の進化とともに、コンピュータ内部の短距離通信などに期待されており、新たな領域での応用にも積極的に取り組んでいます。世界が注目する最先端技術に携わることで、最高峰の知識と経験を身につけ、自らのキャリアをさらに高めることができる絶好の機会です。

【組織構成】
情報通信ソリューション統括部門 次世代フォトニクスPJ推進課

【働き方】
■リモートワーク：可。但し、オンライン会議可能な環境であること（頻度は相談）
※現状は週2-3日程度…

勤務地	東京都千代田区大手町2-6-4
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・主な担当業務は、パナソニック（株）国内14拠点の「製造基幹システムSAPのS/4 HANA導入」「各拠点のBPRによるパナソニック（株）標準業務プロセスの展開」「標準業務プロセス・システム機能の高度化」です。
・各製造拠点へのSAP S/4 HANA導入においては、事業会社のIT部門として、プロジェクトマネジメントに携わっていただき、発生する課題を関係者とともに解決し、プロジェクトの成功に導くミッションを担っていただきます。
・パナソニック（株）の製造事業場における材料調達、製造管理、会計、原価管理などの業務プロセス・システム機能の標準化・高度化を、職能本部や本社部門、ソフトウエア子会社と協力しながら推進していただきます。
・業務部門の困りごとを早く安く解決できるITを実現するために、SAP標準機能の使いこなし提案や、ローコード開発ツールやBIツールを活用した内製化にも挑戦していただきます。

●具体的な仕事内容
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務（予算管理、課題管理、経営幹部・責任者報告等）
・導入プロジェクト推進中や導入後に発生する課題に対し、標準業務プロセス・システム機能のあるべき姿を職能本部や現場と議論して方向付け、課題解決に導き標準プロセス展開
・システム導入後も、継続的に製造拠点の経営幹部・工場責任者とコミニケーションを取り、新業務プロセス・システム機能を現場で活用促進することにより効果創出を支援
・パナソニック（株）の製造事業場における材料調達、製造管理、会計、原価管理などの業務プロセス・システム機能の標準化・高度化を、職能本部や本社部門、ソフトウエア子会社と協力しながら推進
・ERPのアドオン開発を極力減らすためのSAP標準機能・最新機能の活用提案や、ローコード開発ツールやBIツールを活用したソリューション提供（要件定義、設計、開発・テスト、導入フォロー）
・対象拠点：国内製造拠点14拠点（滋賀県 草津市・彦根市・東近江市、兵庫県 神戸市、静岡県 袋井市、群馬県 大泉町、奈良県 大和郡山市）

勤務地	滋賀県草津市野路東
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
各製造現場における製造技術職（生産現場での現場作業）
樹脂機械（造粒機/押出機/フィルムシート製造装置）、射出成形機、防衛関連製品等の各種産業機械製造に係る以下の業務のいずれかに携わって頂きます。

【職務内容】
同社が手掛ける産業機械製品の製造における工作機械のオペレーター業務をお任せいたします。
具体的には、「汎用旋盤」「NC旋盤」「ホーニング盤」を用いた工作業務をお任せする想定ですが、適性や業務習得度に応じて、ボーリングや大型NC旋盤など、より多機能な機械を用いた業務をお任せします。

勤務地	広島県広島市
給与	年収：350万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■持続可能な環境を目指し、世界的に脱炭素の流れが加速していますが、その中でも自動車の電動化は大きな鍵を握っています。当社はEV向け電池のパイオニアであり、米国大手EVメーカーをはじめとする自動車メーカーからの非常に高い性能要求や膨大なニーズに応えてきました。
■これら自動車メーカーからは、通常、IATF16949に基づく製品開発、品質管理、組織運営を求められます。現在、事業部プロジェクトとしてIATF16949認証を取得すべく、IATF16949で定められた仕組みの導入を進めておりますが、この動きを加速させ、かつ有効性の伴ったものとするため、IATF16949や、FMEAなどのコアツールに精通した人財を募集します。

【担当業務と役割】
■主な担当業務は、リチウムイオン電池の設計開発時のD/P-FMEA, コントロールプランの作成支援、製品開発管理規程へのIATF16949要求事項の取り込みと運用支援などです
■技術部門のエンジニアは、米国大手EVメーカーなどの顧客からの高い要求に応えるため、常に技術開発に邁進しています。しかしこれまでIATF16949認証で求められるようなレベルのFMEAを作成していませんでしたので、エンジニアが技術開発を行いながら同時にD/P-FMEAを作成していくことを支援することが必要になっています。そしてこのD/P-FMEA作成を通じて、リチウムイオン電池の設計開発の効率やレベルをアップさせることができると共に、ノウハウ（暗黙知）を見える化し組織知とすることができます。
■上記業務の遂行のために、品質部門、製造部門、製造技術部門など関連部門の協力を得ることが必要です。同時に、各部門からの要求を、自/他部門と交渉や調整などを行いながら技術部門内に展開し、要求に応えていくことも必要です

【具体的な仕事内容】
■技術部門のエンジニアはIATF16949で求められるようなレベルのFMEA作成に不慣れなため、エンジニアからリチウムイオン電池の設計製造に関する具体的な情報をヒアリングし、FMEAやコントロールプランの作成ルールに照らし合わせながら、実効性の高いFMEAやコントロールプランを作成できるよう支援を行います。また材料開発においてはサプライヤと共にAPQP対応も必…

勤務地	大阪府守口市松下町1番1号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
工場全体の物流におけるムリ・ムダ・ムラを考え、工場内の物流を革新させる工程設計を担当していただきます。
・物流合理化に向けた工程設計（物流合理化構想立案、工場レイアウト、設備開発、導入立ち上げ）
・物流DXの推進（業務改善、労働環境の改善）
以上のうち、キャリア募集者の経験や組織ニーズから業務を決定

【職場紹介】
これまで工場内の物流は生産管理職種が直轄する会社が多い中、生産技術視点で物流を工程設計する部署として物流生技を立ち上げました。
物流合理化・物流DXの推進は単なる機械化やデジタル化にとどまらず、業務改善や労働環境の改善を図り、工場内の物流を革新させる組織です。

【募集背景】
日本の産業の屋台骨といっても良い自動車産業は、関連産業の就業人口が日本全体の約1割を占めます。それを取り巻く環境は、環境問題への対応やそれに伴う自動車の電動化。
また、自動運転技術の登場による業界構造の変化など100年に一度の大変革期を迎えています。
この環境に打ち勝つための製品開発はもとより、基本に立ち返りあらゆる職場でムリ・ムダ・ムラを考え、これまで生産技術視点で余り目を向けられてこなかった工場内物流の合理化による原価低減活動に徹底的に取り組む仲間を募集しています。

勤務地	愛知県安城市高棚町新道1
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産ラインのサポート業務（ＳＱＣＤＥ）
（１）担当ラインにおける新機種（派生機種）の生産準備サポート（開発部門との交渉、　　　　　　　　　
　治具設計など）
（２）担当ラインの品質改善サポート（客先メーカー流出不良対策、工程内不良低減活動、品質保障レベルアップ検討）
（３）担当ラインの可動率改善（ライン停止ロス要因の改善、再発防止）
（４）担当ラインのコスト改善（作業改善による配置人員削減、間接材料、生産時エネルギーの削減などによるコストダウン）
（５）担当ラインの安全レベル向上（リスク箇所物的対策）

【仕事の進め方等】
＜仕事のスタイル＞
基本的に生産ラインのＳＱＣＤＥのサポート業務なので担当ラインの現場監督者などとチームで進めることになります。
＜裁量＞
いろんな事を進めるにあたって現場監督者と上司の合意があればいろんな事にチャレンジできます。ただし高額な設備投資が必要な場合は生産技術部門との調整、工場としての予算枠確保が必要になります。
＜接点の多い部署＞
検査部門、生産管理部門、製品開発部門、生産技術部門

【配属先の担う役割】
（１）エンジンの製造（排気量1700cc～3300cc）、年間３０万台強、全世界の産業機械メーカーに供給するクボタエンジン事業の中核工場。自社農業機械、建設機械用エンジンから全世界の産業機械メーカー搭載用エンジンを製造。
（２）タイ・インドにある海外生産拠点へのマザー工場としての技術指導

【想定されるキャリアパス】
国内エンジン製造拠点（堺）、タイ・インド・中国などのエンジン製造拠点での
製造スタッフ業務、又は生産技術や検査・品質保証等の関連業務課への異動の可能性があります。

【現在の課題と目指す姿】
産業機械のパワーユニットメーカーとして将来の増産においてもＳＱＣＤＥが高い状態で維持され供給できる状態。事業量の拡大による業務量の増大、海外拠点拡大に関連する支援業務の増加、海外拠点駐在者の派遣などによる人的リソースの不足が課題

【ポジションのやりがいや魅力】
現場の困りごとの解決をサポートする仕事なので解決した際の達成感を感じることができます。
ものづくりの最前線で技術的課題に取り組む事でエンジニアとしてのやりがいを感じ…

勤務地	茨城県つくばみらい市坂野新田10
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■DXに関連するプロジェクト等に参画し、既存のプロセスやシステムのデジタル化といったテーマ活動を通じて新たなプロセスを構築する業務を推進頂きます。
また、チームと協力してイノベーションを促進し、組織全体のデジタルトランスフォーメーションに貢献することが期待されます。

【具体的な仕事内容】
■伊勢工場を拠点に業務プロセスの効率化を推進します。具体的には下記の内容になります。
・DXプロジェクトへの参画：DXプロジェクトに関わり、担当テーマ活動を進めながら、現場ニーズに合ったデジタルソリューションを提供します。
・データ分析とビジネスインテリジェンスの活用：ビジネスデータの分析やビジネスインテリジェンスツールの活用を通じて、意思決定に役立つ洞察を提供し、業務プロセスの改善に貢献します。
・デジタル戦略の策定と実行：ビジネス目標に基づいたデジタル戦略の策定と実行を行い、業務効率化に貢献します。
・デジタル化のみでなく、業務全体のフローを作成し、全体最適の視点から業務の効率化を推進します。
・国内でのシステム構築完成後は、他の国内/海外拠点へのDX展開を計画しています。

【配属部門】パナソニック インダストリー株式会社　センシングデバイスビジネスユニット

【キャリアパス】
新しい挑戦や成長を支援し、社員一人ひとりのキャリアパスを大切に考えています。
入社後は、業務に慣れる期間を経て、自己成長やスキルアップを促進するための教育プログラムやキャリア開発支援を提供しています。
また成果や能力に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスを描くことが可能です。
さらに、グローバルなキャリアチャンスや異なる部門へのキャリアチェンジの機会も提供しており、自らのキャリアを主体的に築いていくことができます。

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力：チーム内外で円滑なコミュニケーションが取れ、意見や情報を明確に伝えることができる。
・リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて他者を指導・励まし、成果を出すためのリーダーシップを発揮できる。
・柔軟性: 変化に対する適応力があり、新しい状況や課題に対して柔軟に対応し、解決策を見つけ出すことが…

勤務地	三重県度会郡玉城町田宮寺468-3
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【生産技術センター／生産技術企画部について】
生産技術センターおよび事業部の各製造拠点の生産技術（モノづくり）メンバーに対し、モノづくり戦略・人材戦略・安全・生産革新・施設等の各種横串し行政・教育等を行います。
モノづくり職能として各拠点の足並みを揃えて高い技術・安全・品質レベルを維持出来るようにしていくことをミッションとしております。　

【担当業務と役割】
部門横断的な生産技術部門において、モノづくり戦略の立案と人材戦略の立案をお任せします。
■モノづくり戦略の立案
・事業部の経営戦略をベースに市場動向調査や他社比較を進め、各拠点とモノづくりの強み/弱みを論議、連携をしながら、我々のモノづくりのあるべき姿を立案します。
■人材戦略の立案
・モノづくり戦略をベースとし、人事や各拠点と連携しながら、我々の強みを強化するための人材増強や育成のあり方を立案します。
・関連部門と連携して大学・高専・高校への採用活動支援：業務紹介コンテンツ企画作成、採用活動（学校訪問、採用イベント推進）
・社内の教育機関と連動し、生産技術職能人材育成のあるべき姿を立案すると同時に、独自の教育体系（年齢別・階層別教育カリキュラム）の企画および運営を行う。

【配属部門】デバイスソリューション事業部　生産技術センター　生産技術企画部　企画課

【この仕事を通じて得られること】
・より良い未来を創造するためのモノづくり戦略や人材戦略の立案を通じて、グローバル視点でのモノづくりに対する知見や、会社の未来を創出するやりがいを得られる。
・調査や企画の業務を通じて、情報収集力、企画力、コミニケーション力、及びPJマネージメント力の強化にも繋がります。

【職場の雰囲気】
生産技術センター内に2023年４月に新設された新しい部門です。
部内メンバーは他社・他事業部・他部門から異動経験のあるメンバーが多く、旧来の組織とらわれることなく年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る組織です。
出社業務、テレワーク業務の良いところを組み合わせて柔軟な勤務が可能です。
将来的には、戦略立案・育成企画を経験できますので企画部門の総合的なスキルを身に着けることができます。

【勤務地】
■大阪府門真市大字門真1006
…

勤務地	大阪府門真市大字門真1006
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
東海事業所（愛知）炭素繊維課にて安全・品質・コストに関わる製造技術業務を担当頂きます。
愛知　炭素繊維製造設備は日本に３つ、米国に2つある拠点の中でもマザー工場（技術・生産量・品種・人材）と位置付けられ、より安全・安定かつ高品位な製品の製造が求められています。愛知事業所の運転管理・製造技術は海外も含む他拠点へ提供されることも多くグローバルに事業貢献することができます。

【具体的には、、、】
以下業務項目を担当いただきます。

＜担当業務項目＞
・工場の安全安定操業
・品質コスト競争力に向けた工程管理・投資案件推進
・DX推進
※扱う製品や技術分野：炭素繊維
※出向先：なし

＜ミッションテーマ例＞
・DXモデルプラント
・生産性向上PJ

【募集背景】
前任者の退職に伴う欠員補充となります。炭素繊維の製造技術者として豊富な経験と知識を有しており、現場の新技術導入歩留まりや品質における改善活動にリーダーシップを発揮でき、炭素繊維の製造や開発の領域におけるリード経験者を募集しております。本ポジションではグローバルに関連部署とのコミュニケーションを図るため、ある程度の語学力（英語）をお持ち頂けるとご活躍いただけます。

【組織構成】
人数：141名（内28名が派遣社員）　男女比：8:1
MCC所属年齢層：20代（27％）：30代（26％）：40代（24％）：50代以上（23％）


【魅力・やりがい】
・強くて軽い特徴を持った炭素繊維は優れた軽量化素材であり、今後の成長が見込まれています。
この素材を生産・供給していくことで、モビリティ軽量化（ライフサイクルアセスメント）による
　世界規模のGHG削減に大きく貢献している自負が持てます。
・自社製品を使用ているエンドユーザー（有名ゴルフプレーヤーなど）を意識することで自社ブランドへの誇りが持てます。
・高付加価値製品のため、改良や改善により他では味わえない大きな達成感・成功体験が得られます。
・事業所内に後工程（お客様）があるので改悪も改善もタイムリーに声が聞けて働きがいに繋がります。
・海外にも拠点があり、グローバルでの活躍が可能です。
・心身負担、DXへの投資計画もあり、最先端技術やダイバーシ…

勤務地	愛知県豊橋市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
主な担当業務は、「技術開発マネジメント基盤強化」、「技術企画」、「技術行政」になります。
電子デバイスは自動車の電動化や生成AIなどを筆頭に著しい成長が見込まれており、大きな技術革新をスピーディに行うことが期待されています。
製品開発、技術開発についてもこれまで以上に効率性・確実性・スピードが求められています。
本ポジションでは、10～15名規模のチーム体制の中で、社内外関係先とも連携しながら、技術開発基盤の更なる強化や技術人財育成を自ら改善・変革頂くことを期待します。

【具体的な仕事内容】
■新製品開発を効率的かつ効果的に推進するための業務プロセスや仕組みの整備
■開発プロジェクトの支援・管理
■開発プロジェクトの現状把握、課題抽、改善施策の提案
■社内の規程基準の整備、業務プロセスの改善、技術部門の人財育成
※必要に応じて国内の各商品開発拠点とも連携しながら業務推進頂きます

【配属部門】デバイスソリューション事業部　技術開発センター
　　
【ミッション】
■技術戦略部
5G/6G、AIを中心としたICTインフラの急速な拡大や、地球規模での環境問題との共生に向けた自動車の電動化（xEV）がグローバルで進む中で、その根幹を担う電子デバイス業界は大きな成長が見込まれています。
技術戦略部では、この高成長業界における5年先、10年先の動向を予測して、革新技術の開発や技術基盤の構築を通して中長期の事業成長に繋げることをミッションとしています。
■技術管理課
技術の進化を最大化する開発環境と開発プロセスの構築により製品開発、技術開発に貢献することをミッションとし、”新しい働き方を創り出す”、”技術人財を育てる”、”戦略実行のための管理・統制を行う”、”技術・製品開発を支援する”ことを通じて事業成長を牽引します。

【この仕事を通じて得られること】
■グローバルで着目されている自動車の電動化や生成AI向けのICTインフラの変革、環境問題対応に貢献することができます。
■事業部の全技術部門に共通する開発基盤に携わることで、多種多様な電子デバイス（コンデンサ、インダクタ、抵抗器、各種センサなど）やコア技術（材料技術、加工技術、シミュレーション技術など）の最新動向に触…

勤務地	大阪府門真市大字門真1006
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
専攻：電気・電子/情報など
携わる商品：コンデンサをはじめとした、村田製作所で取り扱う全ての製品・半製品

村田製作所の製造現場のスマート化を加速するためのAI・IoT技術開発を担当していただきます。
■詳細
・AI・IoTに関する技術・ソリューション調査。研究開発テーマの企画立案。
・AI画像処理技術・システムの開発～製造現場導入（e.g.AI外観検査システムなど）
・IoT×AIシステムの開発～製造現場導入（e.g.品質予測システム、予兆監視システム、作業者支援システムなど）
・社内関係部門、社外協働先との協議・打ち合わせ
・社内AI・IoTコミュニティーの企画・運営、システム標準化活動
・上記業務は2,3名で構成するチーム単位で取り組み、関係部門と連携して各プロジェクト/テーマを進めていきます。

★連携地域
　・国内外全てのムラタ事業所・工場

★使用ツール
　・VB/C#/C++、Python、JavaScriptなど
　・VisionProDeepLearning、HALCON-DL、Datarobot、機械学習OSSなど
　・2D/3Dカメラ、各種センサ、IoTデバイス、Raspberry Pi、Jetsonなど

■この仕事の面白さ・魅力
AI・IoTといった最先端の技術を活用することで、これまで突破出来なかった製造現場の課題を解決し、ムラタの将来を担う、やりがいの大きい仕事です。
チーム/自身で開発したシステム・ソリューションが、国内外のムラタ工場で稼働していることを目の当たりにすることができ、ムラタの競争力である製造現場への貢献が実感できます。
また、すでに蓄積されたデータに対してAI/機械学習を活用する「データ分析」だけでなく、カメラ/IoTデバイスを用いたセンシング・計測による「データ化」も業務として扱うため、AI・IoT領域の幅広い技術を担当することができ、技術者としての成長も実感できます。

勤務地	滋賀県野洲市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■工場の製造部、生産技術部、同じIoT推進室内の工場IoTチームとデータ活用チームが連携して、生産性向上につなげる活動をします。
・設備データの収集（成形機や組付機などからの、製造データ、センサデータの収集）
・収集したデータの蓄積、見える化　（ネットワーク経由してデータベースへの蓄積、表示）

【募集背景】弊社では、現在IoT技術を広く取り入れた「スマートファクトリー」の拡大中で、今後、工場データを解析する業務が増加することから、データ活用人材増員枠の募集となります。
設備データの収集（PLC技術）、収集したデータの蓄積（IT技術）の、両スキルを持つ方を希望しますが、どちらかの一方のスキルをお持ちの方で、IoTデータ収集スキルを取得したい方、データ活用により、モノづくりを革新したいという気概のある方の応募をお待ちしております。

【魅力】
◎自動車の内外装部品やウェザーストリップ製品等、自動車がある限りニーズが続く製品を取り扱っている点が特徴です。
◎売上1兆円を超える大企業ではありますが、新規事業への取り組みも活発。自動車分野で培った技術を活かして、新たな商材を開発しております。また、電圧で動くゴム”e-Rubber”を開発。心臓の動きを再現する技術で医療分野での社会貢献も期待されています。自動車分野にとどまらない挑戦はまだまだつづいています。

勤務地	愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■職務概要：
IoTシステム開発業務に携わり、IoT技術（無線モジュール搭載、スマートフォンのアプリ及びクラウドサーバーの開発）を使用した給湯機器、空調機器、厨房機器などの製品開発をご担当いただきます。

■業務の魅力・やりがい：
IoT分野の製品開発は、同社のビジネス拡大のチャンスに直結しております。本ポジションは、同社事業戦略の主軸であり、企画から商品の市場投入まで広い範囲に携わる事が出来るためやりがいを持って業務に当たることができます。

■求めること：
IoT機器のサービス・企画立案に対して積極的に携わり、プロジェクト管理を担っていただきます。ご自身の知識、優れた技術を活かし既存メンバーに対して適切なアドバイスや指導をお願いします。そして、将来的には組織のリーダーとなってくれることを期待します。

【求める人物像】
・プログラマー もしくは システムの開発経験を有する方
・他者と卒なくコミュニケーションをとれる方
・業務に対し積極的且つ向上心を持って取り組むことのできる方

勤務地	愛知県丹羽郡大口町替地3-1
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
世界一売れているカーエアコンの心臓部である熱交換器の製造ラインを一緒に作る仲間を募集しています。

【業務内容】
熱交換機（エバポレータ・ヒータ他）の工程設計をお任せいたします。
新技術導入や世界中の熱交換器工場の困りごとの解決など、多岐に渡りご活躍いただくことを想定しております。
・新製品の生産準備・工程能力調査
・更新や能増による新ライン立上げ
・既存ラインの再編や自働化
・設備稼働率や廃却不良率の改善（データ解析含む）
・設備故障分析と対策立案・実施（データ解析含む）
・危険な作業改善、やりにくい作業改善
・工程信頼度向上（不良が流れないラインづくり）
・省エネ・CO2削減の設備改造・運用改善・新技術導入

【募集背景】
車がエンジン車からハイブリッドや電動車に置き換わる中で、カーエアコンも形や機能が変化しています。
また製造工程のCO2削減（カーボンニュートラル）や、冷媒規制、リサイクルのニーズも高まっており、工場を大きく変えていく必要があります。
世界のトップシェアである我々が、車の変革や環境規制に対して業界をリードし続けるためには、カーエアコンの心臓部である熱交換器の作り方も変えていかなくてはなりません。
知恵を出しあい、新しい生産技術や生産システムに挑戦して、世界中へ展開する仲間を募集しています。

勤務地	愛知県西尾市下羽角町住崎１
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
三菱電機の重点成長事業と位置付けるFA制御システムが今後規模拡大するに伴い、生産性向上を図るための仕組改善が必要な状況です。
工場の「見える化」システムの追加、自動化設備や作業を支援するシステムの導入によって、更なる生産性向上を推進するため人員を募集いたします。

【業務内容】
・FA機器の一製品である数値制御装置（CNC）の製造工程において、工場の「見える化」システムの開発・導入・保守
・数値制御装置（CNC）の製造工程において、組立作業支援システムの導入、検査方法の改善推進

【業務の魅力】
・お客様のモノづくりを支える、「三菱電機FA」の中で最先端のものづくりを目指す仕事に携わることができます。
・三菱電機の提唱するe-F@ctoryを活用することで最新のモノづくりを体験し、新たな生産管理方式への挑戦や、改善、改革を実感することができます。

【キャリアアップイメージ】
・業務を通じて、現状のモノづくりの流れや調達方式を学び、新たな生産管理手法の立案、導入を進めていただきます。
・新たな生産管理手法による生産効率化、規模拡大などの事業貢献を期待します。

勤務地	愛知県愛知県名古屋市東区矢田南５丁目１－１４
給与	年収：400万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
製造業におけるDX推進が求められる中で顧客のDX推進に寄与する価値あるサービスを早期に市場投入し、FA市場における優位性の確保、事業拡大を行う必要があるため人員を募集いたします。

【業務内容】
製造業の装置設計業務の変革に寄与するソフトウエアの企画、設計

【業務の魅力】
製造業の変革に携わることができる業務です。

【キャリアアップイメージ】
ソフトウエアの企画、開発を通して製造業における多様なお客様と触れ合うことで知見を深め、製造業の未来を構築するリーダとして活躍いただきたいと考えています。

勤務地	愛知県愛知県名古屋市東区矢田南５丁目１－１４
給与	年収：400万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■工場の製造部、生産技術部、同じIoT推進室内の工場IoTチームとデータ活用チームが連携して、生産性向上につなげる活動をします。
・工場データの分析（不具合要因特定、故障予兆検知 等）
・既存のデータ解析技術、画像解析技術を適用したAIシステム構築、グローバル展開
・将来工場へ適用する最新AI技術の開発

【募集背景】弊社では、現在IoT技術を広く取り入れた「スマートファクトリー」の拡大中で、今後、工場データを解析する業務が増加することから、データ活用人材増員枠の募集となります。
数値データの解析技術、画像解析技術の両スキルを持つ方を希望しますが、どちらかの一方のスキルをお持ちの方で、数値/画像の両面のスキルを取得したい方、工場データを最大限活用して、モノづくりを革新したいという気概のある方の応募をお待ちしております。

【魅力】
◎自動車の内外装部品やウェザーストリップ製品等、自動車がある限りニーズが続く製品を取り扱っている点が特徴です。
◎売上1兆円を超える大企業ではありますが、新規事業への取り組みも活発。自動車分野で培った技術を活かして、新たな商材を開発しております。また、電圧で動くゴム”e-Rubber”を開発。心臓の動きを再現する技術で医療分野での社会貢献も期待されています。自動車分野にとどまらない挑戦はまだまだつづいています。

勤務地	愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
トラックへ計量器の取付、校正作業を行っています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・計量器の取付
・計量器を取付した車両の定期点検（分銅を使って重量を確認）
・計量器の修理

【部・チームの人数や雰囲気】
LIサービスチーム　総勢2１名　男性19名　女性2名（内1名派遣）　
中途入社の方も多く活躍されており、新しいことに挑戦し切磋琢磨できる環境です。
工場のライン製造と違い、1台の車両に計量器を取付るという完成時の充実感があります。

勤務地	埼玉県八潮市大曽根
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
国内、海外の生産拠点における業務用エアコンの生産ラインや、その構成部品の製造に係る生産技術業務をご担当頂きます。
具体的には
・生産設備の企画・設計・生産設備導入・立ち上げ、および新製品立ち上げに伴う技術支援
・製造技術の開発（生産ライン/板金加工/樹脂成型/DX等）
・製品や構成部品の検査システム構築・生産情報のデータ管理
・製造コスト管理及び、ロジスティクス観点での部品調達最適化
【魅力】
空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。
世界中の人々の快適な暮らしを支えるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。
【募集背景】
静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。

また、静岡製作所の主要製品の一つである業務用エアコンに関しては北米・中国・東南アジア等でこれまでのオフィスやホテル等の商用向けに加え、高い空調性能を活かした、家庭用としてのニーズが高まっています。

空調機器市場がグローバルで成長していることに加え、当社製品は高い省エネ性で世界中から引き合いを頂いております。また、空調事業は弊社内でも重要な事業と位置付けられており、今後の市場拡大に伴い様々な業務に挑戦できます。今回はその中で国内外の生産拠点における業務用エアコンの製造に関わる立ち上げ業務をご担当いただきます。

勤務地	静岡県静岡市駿河区
給与	年収：350万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
プロセスシミュレーション技術を駆使した化学プラントの運転安定化や合理化検討を担当していただきます。

【業務内容】
化学工学の理論をベースにしたモデリング、最適化、反応解析などが主要なテーマになります。必要に応じて統計解析や機械学習などのデータサイエンス技術を駆使した技術検討にも携わっていただきます。

【ミッションテーマ例】
・ASPENPLUSなどのプロセスシミュレータを用いた蒸留塔、化学反応器などの運転最適化検討
・数学や統計学，機械学習，プログラミングなどの理論を活用したデータサイエンス技術を駆使した連続プラントの不安定状態の要因解析や異常検知技術の開発

【魅力】
担当いただくテーマの主たる対象である連続型プラントは安定運転を維持することで大きな金額メリットを生み出すポテンシャルがあります。先進的な解析技術を駆使しこれらプラントの諸課題の解決に貢献することは我々の大きなモチベーションになっています。

【キャリアイメージ】
シミュレーション技術やデータサイエンスなど生産技術のコアな技術分野をベースに化学プラントの運転や制御の知見を加えたプロセス技術者としてのキャリアアップを想定しています。製造、事業部門での知見を深めたいとの希望がある場合も支援します。

【働き方】
・平均残業時間：20時間未満/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有（週1日程度）
※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。

勤務地	岡山県倉敷市潮通3-10
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に樹脂（プラスチック）の製造プロセスに関する新規プロセス開発およびプロセス改良を行います。最近はケミカルリサイクル、CO2削減など環境対応のプロセス開発を多く手掛けています。

【具体的には】
1） 樹脂関連の新規プロセスの開発において、戦略に基づき実行計画を策定し、研究所や工場等の関連部署と協業してプロセスを完成させます。
2） 現行プロセスの課題を抽出、対策を立案し、関連部署と協業して、プロセスを改良します。
3） 技術検討においては、反応解析、流動解析、プロセス解析等のシミュレーションによる学術的なアプローチと、試験装置を用いた現象論的なアプローチにより検討を進めます。

【魅力】
持続可能な社会を築くには、製品とプロセスの両面からアプローチする当部署の役割は益々重要になっています。また、シミュレーションと実験にて仮説と検証を繰り返し、プロセス開発やプロセス改良を自ら行うことで、仕事に関する充実感を得ながらキャリアを形成し、幅広い分野に対応できる人材として活躍していくことができます。

【キャリアイメージ】
シミュレーション技術と、試験装置を用いた実験スキル、評価スキルなどを身につけ、ビジネス的な観点も養い、総合的に事業を俯瞰できる技術者を目指すことができます。（開発担当者→チームリーダー→開発のリーダーもしくは事業部にて活躍等）

【働き方】
・平均残業時間：20時間未満/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有（月数回から週2回程度/業務内容に応じて取得）
※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。

勤務地	広島県大竹市御幸町20-1
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
炭素繊維やその原料を中心として、主に広島・香川・富山・愛知で製造される繊維状製品に関する生産技術開発を行います。

【具体的には】
コスト削減や品質向上などを達成することで事業貢献が可能です。
担当業務項目例として、R&D・製造部など関係各署や、部内のコア技術系セクションなどと連携しながら、問題の把握ー課題の明確化ー抜本的な改良という一連の流れにおける各所を主担もしくは副担して頂きます。

【魅力】
多様な製品・プロセスに対して、最前線でさまざまな製造・生産技術に携われるとともに、自ら検討した成果を実感できます。
生産効率・エネルギー効率の改善は、カーボンニュートラル＝会社や社会への貢献にも繋がります。
生産技術部では、保有する技術や領域も多岐にわたり、他場所の開発室との交流により業界最高レベルの各種最先端の生産技術に触れることができます。
興味があれば、技術者としての素養・課題解決の引き出しが増える環境です。

【キャリアイメージ】
実験・シミュレーション・製造現場のバランス感覚、業務のスケジュール・優先度の感覚や化学工学的・機械工学的な検討手法や開発技術が高まります。
適性に応じて、場所・担当を変更しながら生産技術・マネージメントを修得し、生産技術内で活躍することができます。
また、技術を持って製造部・事業部等に転出するなど、自由度は高いです。

【働き方】
・平均残業時間：20時間未満/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有（月数回から週2回程度/業務内容に応じて取得）
※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。

勤務地	広島県大竹市御幸町20-1
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します