介護：特別養護老人ホーム和みの園/社会福祉法人和みの会特別養護老人ホーム和みの園

特別養護老人ホーム　和みの園　運営 短期入所生活介護　和みの園　運営 介護予防短期入所生活介護　和みの園　運営

仕事内容	6:00 起床介助 7:00 (早番出勤)事務連絡等チェック　巡回 8:00 (日勤1出勤)朝食配膳準備　食事介助(配薬　口腔ケア) 8:30 (日勤2出勤)申し送り　排泄介助　入浴介助 10:00...
勤務地	神奈川県横浜市戸塚区
給与	想定年収：380-430万円 基本給25～万円 ※夜勤手当5回/住宅手当/扶養手当（配偶者）/時間...

◆24年1月新規オープン/賞与4ヶ月分/日祝休み◆介護医療院　ケアマネージャー/医療法人社団慈誠会

194床　 ・ 医療療養病床80床（透析20床） ・ 介護療養病床114床

仕事内容	介護医療院での介護支援専門員業務全般。 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請 ・各種手続等 内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・リウマチ科・リハビリテーション科・人工透析内科を専門とする慈...
勤務地	東京都板橋区西台３－１１－３
給与	想定年収：360-420万円 基本給15～18万円 月給:245,000円～290,000円 賞与...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ライフ＆メディカルシステム製品本部　医用システム設計部において、「世界中に暮す人々の健康と幸福に貢献する。」をミッションに、臨床検査室へのソリューション提供を目標にして、血液自動分析装置の製品仕様の立案、性能評価および検査項目の分析プロトコル開発、試薬パラメータ開発業務をお任せします。
化学反応や電気発光を基に癌や心疾患などの検査を行う当社装置について、顧客が求める分析性能を実現するため、装置のシステム全体を俯瞰し、検査データの信頼性・安定性等、機能仕様の評価を行っていただきます。また、不良となる要因を分析し、納入後不良を発生させないために関係者と協力しながら課題を解決します。
また、装置仕様を満たすための装置性能の評価だけでなく、使いやすさを向上させるための改良仕様書や操作マニュアルの作成もお任せします。
装置を共同開発する海外（特に欧州）パートナー企業と連携しながら業務を進めていただきます。
＊通常、欧州との会議が月1回、海外出張が年１～2回あります。

【採用背景】
人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。
また、今後は従来の生化学/免疫検査のみならず、高感度な検出技術の応用により新たな体外診断分野へ事業領域を拡大していきます。更に、デジタル技術、ネットワーク技術、AIによるデータ解析技術を活用した検査ラボの自動化と効率化を加速させたいと考えています。
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。当社装置の技術向上は、お客様がコア業務に集中できる環境を作り、世界中の医療技術の進歩・向上…

勤務地	茨城県ひたちなか市新光町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、
従事していただきます。

【職務詳細】
＜入社後まずは＞
「関東エリア」にある事業所の管理者より、
事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。

＜ゆくゆくは＞
同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、
業務に携わっていただきます。

☆☆☆事業への考え方☆☆☆
★同社では「おもてなしの心（ホスピタリティ）」を、一番大切だと考え、
　倫理観や道徳観も、重んじています。
★「お客様に喜んでいただくためには、どうすればいいか？」
　「お客様から選ばれるためには、どうすればいいか？」
　「自分が働く施設や事業所を、よりよくするためには、どうすればいいか？」
　全員参加の施設会議で、皆が考えを出し合い、施設づくりを進めるなど、
　入社年月などに関わらず、意見を発信していく機会が、たくさんあります！

勤務地	千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
給与	年収：400万円～500万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（7月、12月） ●待遇：社会保険完備、通勤手当（上限24,500円／月まで）、退職金制度（定年65歳）、出張手当（宿泊費・交通費）、慶弔見舞金制度など