◆【賞与3ヶ月分】【中河原駅から徒歩3分】【残業少なめ】◆病院看護助手/医療法人社団恵仁会 府中恵仁

府中恵仁会病院は昭和30年の開設以来、急性期医療を担う地域の中核病院として着実な歩みをすすめて参りました。 近年の医療は、より低侵襲で且つ高い安全性が求められ、日々進歩し続けております。 当院ではこ...

◆【賞与3.35ヵ月分】【中河原駅より徒歩3分】【年間休日110日】◆病院言語聴覚士/医療法人社団恵

府中恵仁会病院は昭和30年の開設以来、急性期医療を担う地域の中核病院として着実な歩みをすすめて参りました。 近年の医療は、より低侵襲で且つ高い安全性が求められ、日々進歩し続けております。 当院ではこ...

◆【賞与3.35ヵ月分】【中河原駅より徒歩3分】【年間休日110日】◆病院作業療法士/医療法人社団恵

府中恵仁会病院は昭和30年の開設以来、急性期医療を担う地域の中核病院として着実な歩みをすすめて参りました。 近年の医療は、より低侵襲で且つ高い安全性が求められ、日々進歩し続けております。 当院ではこ...

◆【年間休日120日】【賞与年3回・計4ヶ月分支給】◆介護老人保健施設介護職員/医療法人のぞみ

徳島県吉野川市にて介護老人保健施設、訪問・通所リハビリ、クリニック、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護事業所を運営

桜ヶ丘延寿ホーム：ケアマネージャー（居宅）/社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会 桜ヶ丘記念病院

精神科領域に特化した病院で、精神科救急入院料病棟・アルコール疾患・認知症疾患・老人合併症等の機能別に病棟編成をしており、患者様のニーズに合わせた多彩な治療プログラムを提供している。

日野市居宅介護支援：ケアマネージャ/社会福祉法人寿優和会 特別養護老人ホーム浅川苑

平成2年に開設し、特養の機能の他にショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、地域包括支援センターのサービスを提供している。 「明るい介護」をモットーにスタッフ一同で笑いのある介護を目指しており、温...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ライフ＆メディカルシステム製品本部　医用システム設計部において、「世界中に暮す人々の健康と幸福に貢献する。」をミッションに、臨床検査室へのソリューション提供を目標にして、血液自動分析装置の製品仕様の立案、性能評価および検査項目の分析プロトコル開発、試薬パラメータ開発業務をお任せします。
化学反応や電気発光を基に癌や心疾患などの検査を行う当社装置について、顧客が求める分析性能を実現するため、装置のシステム全体を俯瞰し、検査データの信頼性・安定性等、機能仕様の評価を行っていただきます。また、不良となる要因を分析し、納入後不良を発生させないために関係者と協力しながら課題を解決します。
また、装置仕様を満たすための装置性能の評価だけでなく、使いやすさを向上させるための改良仕様書や操作マニュアルの作成もお任せします。
装置を共同開発する海外（特に欧州）パートナー企業と連携しながら業務を進めていただきます。
＊通常、欧州との会議が月1回、海外出張が年１～2回あります。

【採用背景】
人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。
また、今後は従来の生化学/免疫検査のみならず、高感度な検出技術の応用により新たな体外診断分野へ事業領域を拡大していきます。更に、デジタル技術、ネットワーク技術、AIによるデータ解析技術を活用した検査ラボの自動化と効率化を加速させたいと考えています。
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。当社装置の技術向上は、お客様がコア業務に集中できる環境を作り、世界中の医療技術の進歩・向上…

【職務概要】
同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、
従事していただきます。

【職務詳細】
＜入社後まずは＞
「関東エリア」にある事業所の管理者より、
事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。

＜ゆくゆくは＞
同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、
業務に携わっていただきます。

☆☆☆事業への考え方☆☆☆
★同社では「おもてなしの心（ホスピタリティ）」を、一番大切だと考え、
　倫理観や道徳観も、重んじています。
★「お客様に喜んでいただくためには、どうすればいいか？」
　「お客様から選ばれるためには、どうすればいいか？」
　「自分が働く施設や事業所を、よりよくするためには、どうすればいいか？」
　全員参加の施設会議で、皆が考えを出し合い、施設づくりを進めるなど、
　入社年月などに関わらず、意見を発信していく機会が、たくさんあります！