専門店・量販店・小売×小売の転職情報
西日本鉄道株式会社 New PR
バス運転士◆未経験歓迎／月収50万円以上可能／業界最高水準の賞与実績／有給休暇消化率100%◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日：2024/5/22
- 職種未経験歓迎
-
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
- 退職金制度あり
大型二種免許無しでも応募OK！丁寧な指導でプロのドライバーに育てます！★福利厚生や教育体制が充実★
約 7 割の方が未経験からスタート！ 西鉄バスの運転士として一緒に福岡のまちで活躍してみませんか？ 東証プライム市場上場！創業 1908 年！ 115年に亘って地域と共に歩み続ける会社です。 ...
| 仕事内容 | 最初は路線バスからの運転からスタートしていただき、 ゆくゆくは高速バスや連節バスといった車両の運転や、 運行管理者へのステップアップも目指せます！ 通勤・通学・お出かけ等に利用される生活路線の運行... |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 59歳 |
| 勤務地 | 福岡市内および近郊地域の各営業所（グループ会社への出向制度あり） |
| 給与 | ●初年度月収２1～23 万円程度（研修期間を除く） ●2 年目以降は勤続年数・勤務状況に応じて ... |
株式会社ネージェル
New
地域で愛されるコンビニの店舗運営スタッフ◆年休120日以上/賞与年2回(2.5ヵ月分)◆
正社員 掲載終了日：2024/5/23
- 職種未経験歓迎
-
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 学歴不問
- 設立20年以上
「人が好き」という想いを活かして長く働く。将来が見通せる安定感は100年超の老舗企業ならではです。
■多数の事業展開で安定した経営を実現 コンビニ併設型サービスステーション（ガソリンスタンド）の運営や石油製品の販売など、インフラの源となるエネルギー事業を展開し続け100年以上。時代の変化にも柔軟に...
| 仕事内容 | 【お客様もスタッフ同士も関係性がいい◎】ガソリンスタンド併設のコンビニでの店内業務※ワンオペ勤務なし |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢:18 〜 歳 |
| 勤務地 | 【転勤なし／交通費全額支給】愛知県一宮市千秋町浅野羽根西南出37-3※ガソリン代の社割利用あり |
| 給与 | ■月給18万円以上+各種手当＋賞与年2回 ※ 経験・能力を考慮し決定します。 ※ 別途、交通費(定... |
株式会社ネージェル
コンビニスタッフ◆転勤のない地域限定正社員／年休120日以上／賞与年2回（2.5ヵ月分）
正社員 掲載終了日：2024/5/23
100年を超える歴史ある会社で、安心と安定を得ながら働く
コンビニ併設型サービスステーションの運営や石油製品の販売などの事業を展開する当社。 地域のエネルギー拠点として100年以上インフラの源となるエネルギーを提供してきました。 今後、日本のエネルギー事情...
| 仕事内容 | 【地元で働きたい方は注目の地域限定正社員】未経験歓迎／ガソリンスタンド併設のコンビニで店内業務 |
|---|---|
| 勤務地 | セルフスタンド一体型のコンビニエンスストア◆転勤なし／交通費全額支給／ガソリン代の社割利用あり |
| 給与 | ■月給20万円以上+各種手当＋賞与年2回 ※ 経験・能力を考慮し決定します。 ※ 別途、交通費(定... |
株式会社安心堂
販売スタッフ◆未経験歓迎／賞与年3回※昨年度実績6.3ヶ月分／残業月5h◆
正社員 掲載終了日：2024/5/17
- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 設立20年以上
- 産休・育休実績あり
- 正社員未経験歓迎
＜大切な"気持ち"を贈り物へ＞ただ商品を売る販売員から、お客様へ寄り添うスタッフへ
□■□安心堂の接客スキルをゼロから習得できる！■□■ 記念日や誕生日のプレゼントなど、宝飾品を求める理由は人それぞれ。 どんな人に、どんな目的で、どんなタイミングで贈るのか── 来店されるお客様の...
| 仕事内容 | 「安心堂」のスタッフとして、お客様への販売対応・商品管理などをお任せします |
|---|---|
| 勤務地 | 【希望を考慮／U・Iターン歓迎】静岡県内（静岡市／浜松市／富士市／沼津市）いずれかの店舗 |
| 給与 | ■月給20万8500円～24万8800円＋賞与年3回※昨年度実績6.3カ月分＋各種手当 ※スキル・... |
株式会社文明堂東京
カステラで有名な企業の接客販売◆未経験歓迎／20代、30代、40代活躍中！／社内割引あり◆
契約社員 掲載終了日：2024/5/15
- 月の残業20時間以内
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- 交通費全額支給
- 学歴不問
- 離職中歓迎
- 駅から徒歩5分以内
- マイカー通勤可
カステラ一番、電話は二番♪でお馴染みの文明堂のお仕事です！
▶文明堂とは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ カステラ、三笠山、カステラ巻等を中心とした、和洋菓子の製造販売の会社です。 「特撰五三カステラ」「文明堂のカステラ」など… カステラの専門店に相応しい商品を取り扱...
| 仕事内容 | カステラで有名な企業の接客販売◆未経験歓迎／20代、30代、40代活躍中！／社内割引あり◆ |
|---|---|
| 勤務地 | 東武池袋店 |
| 給与 | ■月給20万円～ ※経験を考慮し決定いたします。 期間の定めあり 1年契約 契約の更新 有 ※会... |
株式会社クスリのアオキ
【奈良】店長候補【ナショナル社員】
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）
【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。
■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。
患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い
| 勤務地 | 【近畿】奈良県 |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 |
株式会社クスリのアオキ
【奈良】店長候補【ローカル社員】
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）
【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。
■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。
患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある、2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い
| 勤務地 | 【近畿】奈良県 |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～400万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 |
株式会社クスリのアオキ
【京都】店長候補
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）
【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。
■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。
患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い
| 勤務地 | 【近畿】京都府 |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 |
株式会社ワットマン
営業責任者
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。
【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。
【具体的に】
◆組織マネジメント全般
◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定
◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発
【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため
【所属部署】営業企画部
営業本部長（40代後半）：1名、★営業企画グループ部長（40代半ば）：2名、店舗開発担当1名
各エリア長：3名、店舗（店長30名・副店長6名・スタッフ24名）：60名
※今回は現営業本部長（常務取締役）を支える営業責任者を1名増員募集（今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります）
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クスリのアオキ
【千葉】店長候補【ローカル社員】
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）
【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。
■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。
患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い
| 勤務地 | 【関東】千葉県 (※プロジェクトにより異なる) |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 |
株式会社クスリのアオキ
【栃木】店長候補【リージョナル社員】
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）
【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。
■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。
患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い
| 勤務地 | 【関東】栃木県 (※プロジェクトにより異なる) |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 |
株式会社クスリのアオキ
【栃木】店長候補【ローカル社員】
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）
【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。
■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。
患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い
| 勤務地 | 【関東】栃木県 (※プロジェクトにより異なる) |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 |
株式会社クスリのアオキ
【茨城】店長候補【ローカル社員】
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）
【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。
■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。
患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い
| 勤務地 | 【関東】茨城県 (※プロジェクトにより異なる) |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 |
株式会社クスリのアオキ
【群馬】店長候補【ローカル社員】
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）
【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。
■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。
患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い
| 勤務地 | 【関東】群馬県 (※プロジェクトにより異なる) |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 |
株式会社クスリのアオキ
【茨城】店長候補【リージョナル社員】
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）
【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。
■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。
患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い
| 勤務地 | 【関東】茨城県 (※プロジェクトにより異なる) |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 |
株式会社クスリのアオキ
【長野】店長候補【ローカル社員】
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）
【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。
■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。
患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い
| 勤務地 | 【信越】長野県 (※プロジェクトにより異なる) |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 |
株式会社クスリのアオキ
【千葉】店長候補【リージョナル社員】
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）
【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。
■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。
患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力があり2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い
| 勤務地 | 【関東】千葉県 (※プロジェクトにより異なる) |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(7月・12月) ●待遇：社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 |