学校・教育×500万円以上の転職情報
株式会社ベイシア PR
社宅や休暇制度充実!未経験歓迎の店舗スタッフ・東海エリア勤務◆昨年度賞与5ヶ月分/福利厚生充実◆
正社員 掲載終了日:2024/5/9- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 社宅・家賃補助あり
- マイカー通勤可
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+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ☆手厚い研修で未経験から着実に成長できる! ☆最大6連休取得でプライベート充実! ☆入社1年目の平均年収は425万円。賞与は年5.2ヵ月分! ☆社宅や...
仕事内容 | 関東を中心に1都14県で展開するショッピングセンター『ベイシア』の 店舗スタッフをおまかせします。 |
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募集年齢 | 年齢: 〜 35歳 |
勤務地 | 東海エリアの店舗勤務になります。 |
給与 | ■月給17万2000円~24万円 ※経験やスキルなどに応じて加給いたします。 ※上記月給は、新卒時... |
TDK株式会社
研修コンテンツ企画(インストラクショナルデザイン)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
人材育成課にて、社内教育コンテンツ拡充のために下記業務をお任せいたします。
【業務詳細】
人財育成課は『国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、Weconnectの活用を浸透させるために、当該教育コンテンツの種類と量を増やしています。
ラーニングデザイン~事業部への浸透に向けて一連の業務をお任せいたします。
【具体的な業務例】
・サブジェクト・マター・エキスパート(SME)と緊密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア(音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等)の作成及びレビュー
・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化
※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ企画・作成業務をお任せします。
【配属部門】
国内人財開発統括部 人事部 人財育成課
※将来的には人材開発のスぺシャリストや、人事として幅を広げていくゼネラリストなど、道は広がっています。
【働き方】
・残業時間:月20時間程度
・在宅勤務頻度:週2日以上使用中
【活かせる知見】
様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン(ISD)モデルに関する知識、学習理論や概念(メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等)の理解、ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等
勤務地 | 千葉県市川市 |
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給与 | 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |