学校・教育×メーカー(半導体・電気・電子部品)の転職情報
株式会社ベイシア PR
社宅や休暇制度充実!未経験歓迎の店舗スタッフ・東海エリア勤務◆昨年度賞与5ヶ月分/福利厚生充実◆
正社員 掲載終了日:2024/5/9- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 社宅・家賃補助あり
- マイカー通勤可
\業界トップシェア企業で働きませんか?/収入や休暇など生活面のサポートも万全!業界屈指の働きやすさ!
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ☆手厚い研修で未経験から着実に成長できる! ☆最大6連休取得でプライベート充実! ☆入社1年目の平均年収は425万円。賞与は年5.2ヵ月分! ☆社宅や...
仕事内容 | 関東を中心に1都14県で展開するショッピングセンター『ベイシア』の 店舗スタッフをおまかせします。 |
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募集年齢 | 年齢: 〜 35歳 |
勤務地 | 東海エリアの店舗勤務になります。 |
給与 | ■月給17万2000円~24万円 ※経験やスキルなどに応じて加給いたします。 ※上記月給は、新卒時... |
住友重機械工業株式会社
ソフトウェア技術者の人財育成、ソフトウェア品質(SEPG)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
1.SHIグループ全体のソフトウェア技術者の人材育成
・新人・リスキリング教育:ソフトウェア開発に携わる可能性のある技術者向けに体系的に基本的な教育を行うためのカリキュラム設計
・中堅スキルアップ:ソフトウェア開発技術スキル、ソフトウェア管理技術スキルの実践的な教育の企画、開催
2.ソフトウェア開発プロセスの構築・改善のための支援(SEPG、SQA)
・品質データを収集し、データに基づく開発プロセス改善活動の支援
・構成管理、静的解析、単体テスト、CI/CD、MBD等、新しい開発環境や手法に取り組む際のプロセス構築や導入支援
・事業部門への情報発信
・機能安全、セキュリティに関する社内コンサル
【業務の面白み・魅力】
・SHIグループ全体のソフトウェア開発力の強化に携わることができます。
・重機械メーカーのソフトウェア技術者は非常に貴重な存在です。人材育成の教育カリキュラム設計を通して、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、教育のスペシャリストとして成長していける環境があります。
・今後、ソフトウェア技術者教育、SPEG(Software Process Engineering Group)、SQA(Software Quality Assurance)の役割をもった独立した組織の立上げを目指しており、ソフトウェア技術者教育のリーダーや開発プロセス改善リーダーとして活躍できます。
【募集の背景】
社会的なデジタル化(DX)やカーボンニュートラルの実現(GX)が重要な経営課題となり、様々な取り組みが加速されている中で、SHIグループ全体でソフトウェア開発力の強化が求められております。ソフトウェア技術者の育成、ソフトウェア開発プロセス構築・改善、ソフトウェア開発環境の構築を進められる人材を募集します。
【配属部門】
技術本部 技術研究所(PMO・BB)
【配属部門のミッション】
・PMO・BB部門のミッション
技術研究所における研究開発の開発プロセスの改善、問題解決を行う部門。
・ソフトウェア開発プロセス改善
SHIグループ全体のソフトウェア開発力強化
ソフトウェア技術者の育成、ソフトウェア開発プロセスの構築・改善のための支援を行う。
【キャ…
勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |